근무시간: 오전9시 - 오후9시.... 일할사람이 아니라 모든 일상을 내놓을 사람을 찾으니 일할사람이 없죠

@sharkdream426

Жыл бұрын

뒤에 나온 순대국집 사장님은 주 6일 10~밤 10시까지인데 300만원임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 사람이 구해지는게 이상할듯.

@yeeworld

Жыл бұрын

알바몬 찾아보려니깐 10시간.... 맞나 모르겠다.

@user-rl8cw2uk2j

Жыл бұрын

진짜..명답이시네요..일할사람이 아닌 일상을 내놓을 사람..딱 막는 말씀입니다

@dreamlife4526

Жыл бұрын

싼금액으로 뽕을 뽑을려고 하니 안하지 너같음 하겄냐

@user-yu1xd1kc4d

Жыл бұрын

풀타임 말고 시간 나눠서 구함 좀 수월 할텐데요 매주 일요일만 쉬는 주6일이면 평일에 일이 있어도 뭘 못하잖아요

숙식제공하는데 안와요 ㅠㅠ = 숙식제공해야할수밖에 없는 위치와 근무시간... 월급300인데도 안와요 ㅠㅠ = 하루12시간 주6일 근무하면 한달에 280시간 이상 근무. 저 노동강도에 최저시급... 일이많아서 2교대를 돌리려는데 사람이 없어요 ㅠㅠ = 주간근무가 안되면 3교대로 가야하는데 2교대... 사장님들이 이유를 본인입으로 말씀하시는데 왜 안오냐뇨....

@user-23wekmf145

Жыл бұрын

정확하게 파악하셨네요

@user-dr6el6vt6g

Жыл бұрын

하루 12시간 6일 하면 연장근무 32시간 수당에 주휴수당까지 하면 딱 4주에 350임... 최저시급임..

@user-ce2rb8el3i

Жыл бұрын

저거도 안주는곳이 농촌임 온갖핑계대고 돈 다 뜯어내니까 외노자들도 안가지

@_suri_suri

Жыл бұрын

ㅉㅉㅉ 안타까운 넘들 응 너희들

@yusinworld

Жыл бұрын

ㄹㅇ

구인이 안되는 회사나 가게는 분명히 이유가 있어요,,, 그 돈 줘도 이 곳에서는 안하고 싶은 마음이 들게하는 집주인이 있어요

@mikikkjhg4768

7 ай бұрын

일본이 공무원 먼저 없어져서 급여 올려도 안하죠. 한국도 곧일꺼예요. 이유는 베댓이랑 비슷하구요. 곧 일본이나 유럽처럼 편의점 쥐나 기차 겨룩 드글거려도 방역할 사람 없고 미국처럼 일정금액 이하로는 신고 접수도 못해줄때 곧 올듯요

옛날 어렸을때 6일근무 12시간근무했는데 돈을 떠나서 사람이 나중에 번아웃와서 멍해짐.. 진짜 돈 엄청 주지 않는 이상 저런 근무 피해야함.

구인난 : 최저임금으로 막굴려먹을 인원이 없다 구직난 : 사람대우 받는 직장이 없다.

@user-mz3me7dc5w

5 ай бұрын

최저임금 올리면 빨갱이 취급하는 나라 그냥 망해라 😂

웃긴게 구인난이라 말하는 업주들 지 자식은 절대 그 일 안 시키려고 함

@user-zu7yd7ho3t

Жыл бұрын

와 진심 ㅋㅋㅋ

@Lemontree313

Жыл бұрын

내 자식은 고생하면 안되거등. 농어촌 업주들도 마찬가지. 자기자식 도시에서 사무직한다고 자랑하더라.ㅋㅋ 남의 자식이 와서 대물림하길 원하지. 지자식 말고.

@user-jk9ub6jr2p

Жыл бұрын

또 웃긴건 지들이 장사하게되면 미칠라고도 함

@user-sexking6974-

Жыл бұрын

그러고선 요즘 세대들은 일도 안한다고 뭐라함

@user-summit

Жыл бұрын

@@user-sexking6974- 일 안하는건 팩트잖아.. 나도 요즘 세대인데

계산해보니 거의 최저시급이네요. 숙식도 그렇게 좋을리 없을거고… 몸 망가져 돈도 못버는데 도대체 누가 지원할까요. 사장님 존경스럽습니다.

@user-lf2fj9pd3i

7 ай бұрын

저렇게 일하다가 나중에 병원비로 다 나감

식당일 보통 각오 안가지면 못합니다. 더구나 기존 있는 직원들 텃세도 만만치 않습니다. 식당이 특히 텃세가 심하죠.... 그냥 자기들끼리 하는데 타인이 들어오는게 싫은겁니다. 아주머니들 텃세 장난 아닙니다.거기에 일의 강도도 힘든데 버텨낼 사람이 있을까요?

@fullfanfick2314

6 ай бұрын

식당은 일도 힘들지만 최저시급쩌리끼리의 텃새 개심함 특히 배나온 쎈아줌마

@joyyoung8696

Ай бұрын

꼴통들도 텃세?

다 이유가 있다.. 그동안 많은 희생이 당연시 되어 왔을뿐..

@user-lk6nu1yr6s

Жыл бұрын

이게맞긴함ㅋㅋ

@user-ze2dt2pi8r

Жыл бұрын

ㅇㅈ 다 이유가있지

@user-vv8rn5gd3b

Жыл бұрын

맛아요.

@user-lc8dw4bk3z

Жыл бұрын

그런거도 같아요

@AlpinePP

Жыл бұрын

한해 90만명씩 태어나 고용시장에 투입되던 시대와 반토막난 40만명이 태어나 고용시장에 투입되는 시대의 상은 같을 수가 없다

구인난이 심한데는 다~ 이유가 있습니다 ㅎㅎ 진짜 직원 잘 챙겨주는 곳은 직원들이 사람 구해오죠.

저도 자영업하지만 제가 일하러 간다고해도 주6일 근무는 꺼려져요..요즘 사람들 워라벨 중요시하는데 일주일중 하루쉬면 가족들과 여행한번 가기도 힘들고..급여가 문제가 아니라 근무조건을 바꾸셔야할듯요..제가 지금 11-10시까지 근무중인데 때려죽여도 주6일안합니다ㅜㅜ

너 없어도 일할 사람 많아 라는 그 말이 독이 되서 돌아오네.

@user-km8mt1yd9c

Жыл бұрын

맞음 이건 사실 개인적인 생각인데 코로나로 인해서 한국 사람들이 더 대우받는 거 같음 대부분 사장들 보면 너 없어서 어차피 금방 구해! 라는 말을 거의 입에 달거 다녔는데 코로나땜시 외국 애들이 못오니까 한국 애들 중요성이 생겨서 이제와서 그나마 더 챙겨줄려고 함 무엇보다 두명이서 일할 것을 한명으로 대체할려니 안할려고 하고 더 중요한건 돈이 너무 작음

@user-ls9ul8if5h

Жыл бұрын

없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-dk2gv7hb6d

Жыл бұрын

능력 안되는 것들은 문닫아야

@user-xc1jp3on3l

Жыл бұрын

공감합니다. 출근한지 며칠 안됐는데 빨리 못한다면서 욕하는사장 있었는데 그 가게 간판 바뀌었더라구요. 꼬시더라구요!

@user-un8oz3wt7t

Жыл бұрын

예전에 사장들이 그런말을 잘들했었죠. 직원을 옛날 조선시대 노비인줄 아는사장.

급여가 중요한게 아니라 '하루 12시간, 주 6일, 숙식제공' 이 중요한거. 수시로 불려나와 일하게 될거고 의료보험도 축소되는데 나이많으신 분들은 잘못하다 병원비가 더 나옵니다

@ssamssae

Жыл бұрын

주40으로 줄이고 사람을 더써야죠

@user-sm6it9ds6t

Жыл бұрын

사실 안돼는거임 인건비 오르고 자재비 오르고 그렇게는 운영못함 인건비 줄여야 하는 판국에2명을 어케씀 인건비가 올라간 만큼 두명 일을 한명 주고 길게 쓰는거지 근데 노동자입장에서 그걸 할빠엔 안하고 마는거

@user-dc6kt1xl9y

Жыл бұрын

숙식제공,12시간근무는 외노자들이형성한 노동시장이네요~업주분들 눈앞에 이익보다 멀리 내다보심이 장수비결일겁니다~~

@MsDB-fx3wy

Жыл бұрын

@@user-sm6it9ds6t 그건 사장입장이고 받는입장에선 350받고 12시간? 몸갈림. 평생저거로 돈 벌고 살 수 있냐 그것도아님. 거기다 저거 최저시급 딱 맞춘거임. 당연히 안하지.

@user-os6ht8mr1o

Жыл бұрын

식당은 너무 젊은사람만 뽑지말고 연세있으신분들을 뽑으시는게 어떨까 젊은사람보다 더 열심히 일하실것같아요

아주머니들이 일욕심이 많은건 맞는데... 9명을 설마 전부 12시간 6일로 돌리는거면 사장님이 멍청한거임. 풀타임 몇자리, 파트타임 몇자리를 나눠놔야 사람들이 선택이란걸하지 풀타임만 구하면 힘들거 뻔하다란 생각만할거고 그만큼 시간이안나오는 사람도많은데.. 쪼개서 관리하는게 아무리 힘들어도 그리해야됨

사람을 살게끔 해줘야 일도하고 먹고자고 할거아니야 못살게구니까 다들 포기하는거지 어차피 노력해도 안되니까 이기심이 다 저렇게 만든거야 떠나는사람 돌아오지않을테고 외국인들도 4개월하고 다들 도망가니 망해야지 어쩔수있나

어떻게 6일 하루 12시간씩 일해요? 로봇도 아니고. 하루 6시간 으로 나눠서 파트타임으로 주부인력 뽑으면 금방 회복될 듯. 3일 4일만 일하니 주부들도 좋구요. 한국 노동시간 줄이세요 제발...

@user-ot8cg1kf4n

Жыл бұрын

참나 삼십대초에12시간일하고 집에 들어가서 신발벗고 기어들어가것생각하면 아찔 참고다녀도 사람몰리는 시간은 발바닥이안보일정도로 뛰어다녔던기억 😔

@user-er9ez1wf7i

Жыл бұрын

맞어요.주부들이 밖에 나와서 일을해도 집안일도 병행해야 하니 파트타임 6시간이 딱 좋죠,누가 12시간 일 안해요.~~노동시간 적정하게 해보세요.~~

@user-no3ky2mk2p

Жыл бұрын

요즘 주부가 일하겠냐...

@user-dc6kt1xl9y

Жыл бұрын

@@user-no3ky2mk2p 주부들도 일 하고싶어 합니다~시간만 조절해주면~~

@hyeonwoojo4634

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋ12시간 미쳤죠 기계도 그렇게 돌리면 하나씩 고장나겠네

자영업하는 집에서 자랐기때문에 뭐라 할말이 없네요. 보통 자영업들은 연중무휴, 하루 10-12시간 영업에 사람 뽑아도 가게 문 열때부터 닫을때까지 하는 사람을 바라죠. 또 나이 너무 든 사람은 꺼려합니다. 즉 20-30대중에 빠릿빠릿하고 자기 자신의 모든 인생을 가게를 위해 갈아넣으면서도 최저시급으로 일할 사람을 찾기 때문에 사람 못구하는겁니다. 과연 그런 사람이 몇이나 될까요? 그리고 아무리 종업원 잘대해주는거 같아도 속으로는 자기 인생위해 이용해 먹는거지 절대 종업원 미래 걱정 안합니다.

@derbyace1225

Жыл бұрын

자영업, 급여 수급자를 경험했고 현재는 철밥통으로 살고 있다. 편향적인 사고 방식을 버려라. 직원을 본인과 가족보다 우선적으로 생각하는 사업자는 없다! 재벌 오너 일가를 위해 일하는 직원은 없다! 국가와 국민을 위해 일하는 공무원과 공기업 직원은 없다!

@bokheeno8445

Жыл бұрын

@@derbyace1225😅😅

@user-cd4pd9xj2q

10 ай бұрын

호텔이 아닌 이상... 일반적으로 맞는 이야기죠... 주 6일 .. 평일 휴무 하루 12시간(쉬는 시간 포함).. 임금은 최저 임금에 조금 더 하면 다행이고...

@user-oz9ys9jq1m

8 ай бұрын

이게찐이다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 앞에서 웃으면서 잘해주는척 뒤에선 뭐든 빼먹고 갈아넣으려함ㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-rz4wk4vf2k

8 ай бұрын

원래 내 인생은 내가 챙기는거임. 버틸만하면 돈 모아서 나가는게 맞음

밥먹는게 일상이고 요식업이 많으니 안해본 사람들이 쉽게 생각하는데 내가 먹는 거랑 내가 남 식사 시간에 매일 아침 점심 저녁 챙기는 건 진짜 다른일이고 생각보다 시간 노력 정성 마음 머리 정리력 많은 것이 돌아가야한다. 😢

형편없는 급여로 사람 구하는 것도 욕 먹을 여지가 있지만 그 정도 급여 지급 못하게 만든 하청구조, 임대료 착취 이런 구조를 들여다 봐야 된다

직원들이 자꾸 관두고 얼마 못가는데는 다 이유가있다..

@user-op3pe8kc5h

6 ай бұрын

노예를 구하려고 하네요!!!

아주머니들 사이에서 식당일 자체가 이제 비인기 직종임. 힘들고 일자체가 두서없고 시스템이 안되어있어서 일자체가 대간함. 식당일 다니시던 이모들 요양보호사 따서 노인병원으로 많이들 갈아타시던데 식당일보다는 급여가 조금 낮아도 상대적으로 근무강도가 낮고 여가시간이 많아서 행복 영위 쌉가능

저도 알바로 식당에서 일해봤는데, 정말 골병듭니다. 체력소모 크고 거기다 정상사고 방식이 아닌 종업원도 많고, 웬만하면 권하지 않습니다.

@user-sv2gc7sb6d

Жыл бұрын

너도 거기서 알바를 했다는건 니 수준이 딱 그런데서 일할 수준이라는거야. 근데 그냥 힘들다고 징징대는거고. 어휴 이 게으른 새끼들.

@user_sdkdbijqlketg

Жыл бұрын

@@user-cu1kn2ki4q 사람들이 단순하죠.

@user-te9mv9jd4y

Жыл бұрын

진상 손님땜에 더힘들죠 진상 에휴~~

@user-pk5ue4fp2t

9 ай бұрын

저기서 오래 버틴놈은 이미 정상인이 아님

사람을 찾지 말고 먼저 있는 사람부터 잘 지내세요 그럼 한분 두분 더 많은 사람이 함께 일하고 싶을 것 입니다 있을때 잘 하세요 그만 둘 때는 왜 그만 두는지 신경도 쓰지않고 그냥 돈 만 챙기려고 하지 마시고 함께 이해하며 함께 고생 해 가면서 개선 해 간다 면 더 많은 사람들이 몰릴 것 입니다.

일하는 시간은 길고 힘들고 근데 주인은 하기싫고 사람구해서 시키고 싶은데 급여는 최저시급 이하로 주고싶고. .자기자식 데려다가 일 시키세요. 남의 소중한 자식 데려다가 개고생 시키지 마시고..

인력난이라서 왜 그러지? 했는데 주6일에 12시간...누가 가겠어요? 저 일 오래하다간 병원 입원비가 더 나올듯...

저 만둣국집 하루 12시간 일을 주 6일씩 해야하는데 저걸 직원 못구한다 이러고있네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

최악의 근무환경에 최저임금... 아직도 라떼사장님 마인드 안바뀐채 인력난 만 운운한다. 그냥 문 닫아라. 그래야 제대로 된 동종업체들이 견실하게 성장할 것이다.

돈으로 해결 못 할 문제는 거의 없습니다. 결국은 '액수'의 문제죠. 주 6일이며 노동량이 상당하다? 네, 급여를 '더' 올리면 됩니다. (혹은 주 5일제로 교대조를 꾸리거나 ) 급여를 올렸는데도 안 온다구요? 네, '더 더' 올리면 됩니다. (올렸다는 급여는 수요 매치가 안 되는 수준) 탐욕을 줄이세요.

진짜 나도 이런저런알바많이해봤는데 직원 알바 노예라고 생각하는 인간들 너무많음 영상처럼 주6일 12시간인데 쉬는시간거의없고 심지어 밥먹는것도 눈치주고 진짜 나열하자면 끝도없다 정작 필요없어지면 바로자르고

@zjaaosi

Жыл бұрын

그럼에도 불구 하고 SBS 는 최근들어 지속적으로 작정 하고 이런 뉴스들 내보내는 중.. 누구 지시 이려나...

@derbyace1225

Жыл бұрын

대기업은 안그럴 것 같나? 대기업의 고액 연봉 수령을 위해 어떤 스펙을 갖고 어느 정도의 업무 난이도를 소화해야 하는지 여러 알바를 경험해 본 수준으로는 상상 조차 불가능 할거다. 그럼에도 40대 되면 언제 짤릴지 모른다. 어딜 가든 이치는 같다고 생각해야 된다.

@user-lh1pc3pr6n

11 ай бұрын

@@derbyace1225 음식점 알바를 대기업이랑 비교하는 이런 멍청한 소리는 왜 하는거냐 그럼 거꾸로 음식점은 대기업 아니 중소기업이랑 비교해도 돈도 안주고 필요없으면 바로 짜르고 결정적으로 다른데 이직할 경력도 안되는데 왜 회사보다 더 많은 노동력을 요구하고 사람 부족하다고 징징 거리는거냐? 당연한 이치잖아? 음식점 알바가 대기업보다 스펙 쌓으려는 노오력이 부족하니 고생하는건 정당하지만 터무니없는 싼값으로 직원 부리려는 음식점에 사람 안모이는건 당연한 이치가 아닌가?

@derbyace1225

11 ай бұрын

@@user-lh1pc3pr6n 사기업 전체를 빗대서 한 말인데 그게 대입이 안된다면 그냥 너를 탓하는 게 어떠냐? 그럼 뭐 일반음식점 직원들은 사장 가족을 위해 일한다는건가?? 헛소리 작작.. 머리가 나쁘면 몸이 고생이라는 옛 말 틀리지 않다. 어떤 노력을 하고 어떻게 살았는지는 각자 현재의 자기 모습을 보면 알 것이고... 100% 맞아 떨어지진 않겠지만 거의 비례한다고 봐야지.. 징징거릴 시간에 자기계발을 하는 건 어떨런지...

@user-lh1pc3pr6n

10 ай бұрын

@@derbyace1225 혹시 좀 지능이 낮다는 소리 많이 안듣니?? 혼자 정신승리 열심히 하면서 "공부를 하지 않아 음식점에서 일하네" 뭐네 징징 거려봤자 지금 현실적으로 징징 거리는건 제대로된 보상 안주고 일 시키려고 하니 지원하는 노동자가 없어서 골머리 앓는 음식점 주인들 아니냐? ㅋㅋ 여기서 지금 자기 탓을 하면서 과거를 돌아봐야 하는 아쉬운 사람이 누구냐? 이게 이해가 안간다면.... 자영업 때려치고 그냥 배달이나 알아봐라 그 머리로 무슨 자영업을 하냐 ㅉㅉ 백종원프로만 봐도 요즘 너무 개나 소나 다 자영업한다고 수준 낮은 애들도 자영업하니까 문제인거 아니냐 ㅋㅋ 너같은 애들

지금까지 저런일을 저임금으로 하루 12시간이나 그 이상씩 해준 노동자들한테 큰절해야한다. 이제 앞으로는 해줄사람 거의없다

@user-ox6cw3il6x

Жыл бұрын

완전 맞는말임

@Origin_sea

Жыл бұрын

ㄹㅇ 여태 멸시당하고 비하당하던 노동자분들 그만두면 진짜 답없음 그냥 한국은 서서히 망해간다 보면됨

@user-ku4kc1vb2p

Жыл бұрын

20여년전 주방 초년생일때 하루 14시간 근무하고 한달에 2일 쉬고 가르친다는 명목하에 급여는70~80 만원 받고 일을 배웠었죠! 지금은 그나마 최저 시급때문에 주방 막내들 최저 임금이랑 근무시간은 그렇게까진 사악하진 않지만 주방장들 임금이 20여년전이랑 똑같습니다. 그렇다고 고용자가 나쁜놈이냐? 그것도 아니고 무한경쟁속에서 물가는 오르고 음식값은 못올리고 손익분기점 점점 떨어지고 결국 인금인상 안되고 악순환이 계속 된거죠. 예전처럼 배달비 꽁짜루 안해준다고 징징거리는 사람들 무지하거나 이기적인 사람들이에요!

@ImSin_MyeongLi

Жыл бұрын

사람을 돈 이하로 취급할려고하니까 사람이 안 가지 ㅂㅅ들... 결국 사회주의로 가고 있는 현상이야 자본주의는 끝났음 사람 귀한줄 아는 사람이 성공하는 시대가 될거임 심지어 우리나라는 출산 나락가고 있으니 전세계에서 이 현상이 젤 두드러질거야

@annakim2596

Жыл бұрын

외노자도 요즘엔 더 좋은자리로 옮기니까..더 못구하겠죠.

10년전 방학때 서울에서 월200으로 주6일 12시간 근무 3달 했는데, 사람이 사는것 같지가 않더라. 다른거 할 여유가 없으니깐 퇴근하면 그냥 소주나 막걸리마시고 자고 또 출근 반복하다가 번아웃 제대로 오더라.

기준을 딱 하나 정하면됨 사업주님들 구직할때 조건으로 자신의 자녀가 오랫동안 쭉 일해야된다면 당연히 시킨다 라고 생각될때까지 급여나 조건을 올리시면됩니다.

저 만두사장님 직원들한테 말하는 모습을보니 직원이 왜 안구해지는지 알것같다

@fieldlinda9105

Жыл бұрын

직원들은 빚어둔 만두도 던짐ㅋㅋ

@user-yt5qj5gh3j

Жыл бұрын

ㅇㅇ 이번년도 초에 250준다고 말 한거 자체기 충격

@user-ms6hr9ms6x

Жыл бұрын

만두사장 지혼자 그 이유를 모르고 열리지않는 문을 두들기고있네ㅋㅋ

@user-yp1ob8vp7p

Жыл бұрын

일년내내 광고나오는 음식점들 대부분 잔소리 간섭 폭탄 업주가 대부분 ㅠㅠ 본인들의 잘못을 모른다는^^

@rhkd2318

Жыл бұрын

저런 자영업자들이 주휴수당, 퇴직금없애라고 댓글다는놈들임. 알바비 줄여서 자기소득올린다는 마인드.

주 6일 12시간에 식사시간포함한 휴게시간이 2시간인데(12시간 일하는거면 식사 2번 해야함) 350주면서 많이주는거라고 생색내며 뉴스까지 내보내다니.. 심지어 만두사장님 직원이 안구해져서 있는 직원들이 휴게시간 반납하고 일해야하는거면 그만큼 페이 더 챙겨주고 계신지 궁금함.. 일손 없어서 연차 못챙겨준다는거 보면 안챙겨줄거같음...

@user-ut4tp5nx3b

Жыл бұрын

주6 12는 350이 최저시급임 ㅋㅋㅋㅋ 절대 많이주는게 아님 지들이 그동안 최저시급보다 적게 줬던거지

식당 알바 했던적이 있는데 정말 힘들더라.다시는 하기 싫음.손님이 먹다 남은 공기밥을 먹으라고 주던 사장 돈 잘 벌고 있나?

식당 일 잠깐 아르바이트로 해봤는데 겁나 힘듬 특히 고깃집이었어서 더 그랬을수도 있겠지만 최저임금 받고 고강도 노동하는거면 걍 안하는게 낫지. 일하고 골병들어서 병원비 들바엔.

조건이 좋으면 사장님이 소개해달라고 하기전에 지인한테 소개합니다 직원은 마땅히 갈때 없어서 어쩔수 없이 있는거고 지인소개해주기는싫구 그걸 모르는게 이상하넹

@user-xe1ip6or7z

Жыл бұрын

노예야 니 친구나 가족 데려와 ㅋㅋㅋ 종업원아줌마 :.............

@honshin23

Жыл бұрын

12시간 주 6일 하는데... 인맥 관리가 되겠음? 쉬는 날 몸 아파서 나가지도 못할텐데... 진짜 사장이 돈만 벌었나 세상물정 모른다. 돈 급한 사람 아니고 12시간 주6일을 누가 소개해... 소개했다가 욕먹지....

@user-cb2lv6gc7h

Жыл бұрын

시간이 있어야 지인들보고 얘기도하고 그러지 ㅋㅋ 12시간 주6일 ㅋㅋ 있던지인들도 연락하다 소식끊기겠다.진짜 쉬는날엔 자기일 처리하거나 잠자기 바쁠듯

주6일 하루 12시간을 직장에 보낼 사람은 별로 없을듯

오토바이 하나 구해서 배달하면 맘 편하고 한만큼 가져가니 동기부여도 되고 힘들어서 쉬고 싶을 때 쉴 수 있고... 자신의 시간의 자신의 맘대로 쓸 수 있으니... 눈치보며 강제적인 노동보다는 자유로운 노동을 추구하는 것은 당연하다 볼 수 있겠죠 식당일 할바에야 차라리 쿠팡 계약직을 하는 게 여러모로 훨 나은데... 쿠팡도 인력난이거든요... 식당일 정말 힘듭니다. 장사 잘 되는 곳은 쉴틈도 없죠. 장사가 잘 되면 그만큼 돈을 더 줘야 하는데 돈은 업계 평균으로 주려하니 누가 그 바쁜 곳에서 일하려고 하겠습니까 대기업들은 많이 남겨먹으니 상여금도 챙겨주고 복지도 신경써 주고 하죠 그렇게 부려먹어도 사람들이 대기업에 붙어 있으려 합니다 틀 안에 갇혀서 그 틀 안에서 사람이 안구해진다 하소연하지말고 그 틀을 깨고서 자신이 조금 덜 가져가 보는 것은 어떨까요 자신이 조금 덜 가져가고 종업원들이 그래도 이만한 곳은 없어라는 생각을 갖게 만드는 겁니다 욕심이란게 그걸 가능하게 만들지는 모르겠지만요 매달 5천만원 벌어 가져갔는데 종업원들에게 투자하고 4천만원만 가져갈 생각하니 도저히 못하시겠지요

@ddll573

7 ай бұрын

맞습니다 밖에서 일하면 육체적으로 힘들어도 남 눈치 안보고 비대면으로 일하고 일한만큼 가져가고 중간중간 짬짬이 쉬는것도 눈치 안보니 말이죠

꼭필요한 사회변화군요 이제는 소상공업이아닌 다른 알찬 일들이 나타나야되는데 당장은 힘들겠죠 지금당장 안전하게 버텨낼수있는 사람은 자기기술있는 사람들뿐이 아닐까하네요

12명이서 할일을 9명이서 하고 있는데, 그 힘든 9명에게 3명의 임금 나누어 줄 생각은 절대 안하지요...

@user-vs9um1jk8o

Жыл бұрын

최저임금 개같이 올린 문재앙을 저주하세요 올린다고 좋았죠? 그걸로 물가 개같이오르고 파트타임 쪼개기해서 시간 나눠지니까 정작 피해보는건 서민들 ㅋㅋㅋ 어우

@deepfield4969

Жыл бұрын

올렸다잖아요 350만원까지 더 어쩌라고 ㅋㅋ

@user-km9pi7tm6q

Жыл бұрын

@@deepfield4969 더 올려야지 ㅋㅋㅋ

@user-eh8uw7gs8b

Жыл бұрын

나눠줘도 많지 않아요. 소득세율구간 건보료 등 때문에 한사람당 20정도 더 돌아갈겁니다

@bona723

Жыл бұрын

@@deepfield4969 ㅋㅋㅋ시급 1만원 27일 계산하면 25만 올린거임...진짜 알바해보면 답나와요.. 저 화면에는 안나오지만...3명 일할거 2명 2명일할거 1명 저긴 12명 일할거 9명 ㅋㅋㅋ개혹사당하는거임... 걍 편의점 알바 시급1만이랑 같으니 편의점하죠 ㅋㅋㅋ

영상에는 직원 못구한다고 하지만, 실제로는 자기들이 원하는 조건에 맞는 사람들을 못 구하는겁니다. 알바사이트에 보면 대부분 다 풀타임으로 구하기 때문에 안 구해지는 거예요. 파트타임으로 여러명 구하면 더 구하기 쉬울텐데, 사장님들은 그렇게 하지 않으려고 하죠. 그렇게 하면 직원들 관리가 어려워 지니까. 자신들 편한대로 구하려고 하니까 안 구해지는거예요. 일자리 찾는 사람들은 아주 많습니다. 요즘은 자신들이 하고 싶은 일을 같이 하거나 자유로운 시간을 좀더 많이 갖기를 원하는 사람들이 많아졌기 때문입니다.

@fftf637

Жыл бұрын

반대도 ㅋㅋ 능력도 없고 일도 못하면서 돈은 많이 받고 싶고 일은 쉽게 하고 싶고 진짜 악덕 사장들도 있는데 지금 고용시장은 단순노동자들의 욕심 + 시장을 무시한 정책 탓이지 다른나라 시급 높다고 해도 노동자들이 효율적으로 일을 잘하더라 그냥 열심히 모은 돈으로 가게 차려서 사람 써보니 왜 그렇게 사는지 알겠더라 노력은 하기싫고 그냥 사회에 불평 불만만 하니까 그런거지 우리나라 정책이 얼마나 좋은데 그래도 사장님들 버티시면 좋은 친구들 많이 들어옵니다 그친구들 위주로 시급 쌔게 주면 열심히 일해줘요 그런 친구들은 나중에 나랑같은 사장 또는 사회의 주도하는 사람이 될거임

@fftf637

Жыл бұрын

@@user-cy1zd4wj2y 진짜 패배자인걸 인증하는 답글이네 우리 매장은 이미 사람이 가득차서 잘 돌아가고 있어 위에서 언급했듯이 잘하는 사람한테는 넉넉히 보너스도 챙겨주고 물론 처음 하는 신입들도 최저임금 줘본적 없어 더많이 줬지 그러는 너는 뭐가 불만인대 나한테 화를 내니? 최저시급도 못받고 있는거야?? 만약 니가 능력이 있었다면 넉넉한 월급을 받고 있으니 최저시급에 예민할 필요도 없겠지 또한 내 이야기의 말뜻을 알아듣고 화가날 이유도 없었겠지 그저 자신이 노력이 부족해서 그런걸 사장탓을 하고 있네 그럼 니가 사장을 하면 되잖아 나는 너보다 적은 시급 모아서 사장하고 있는데 요즘은 주휴수당도 있는대 왜못하는거야?? 소상공인 대출도 해주는대 왜못하고 사회에 불만인거야?? 우리 직원들은 만족하고있어 너같은 친구들 보면 우리 직원들에게 미안해 해야된다고 생각해 노력도 안하는 몇몇아이들이 열심히 일하는 우리 직원들까지 싸잡아 욕먹게 만드니까

@user-pw1dy4ne5j

Жыл бұрын

@@mikelee8225 ㅈㅁㅁ

@ggalggalggal

Жыл бұрын

@@fftf637 본질을 정확히 꿰뚫는 댓글이네요. 결국 좋은사람 왔을때 잘 선별하고 그 인원들 잘 관리하는게 능력이네요ㅎㅎ 대부분 사장들이 그게 잘 안되서 세상에 불만이고 직원들은 자기가 다 잘하고만 있다고 생각하지만 노력만큼 돈을 많이 못받는다고 생각해서 불만이고ㅎㅎ

@user-8enbasicn0

Жыл бұрын

에에엥? 오히려 파트여서 더 구하기 어려워지던데요 현재 방학 시즌이고 4시간 5시간 하는바에는 안하니만 못합니다 오히려 그렇게 짧게 짧게 쓰면서 주에 한두번 부르며 각종 수당 빼먹는걸 문제 삼아야지요 파트 알바는 원래 없던게 아니라 찾아보면 할만큼 충분히 있기야 있습니다 풀타임 알바가 없는거지

오전9시부터 저녁9시 주 6일근무 일주일 중 하루쉬는데 누가 가요...돈 많이 준다해도 안갑니다 일주일동안 총 6일 일하고 늦게 퇴근하고 하루쉬는데... 주말 이틀 쉬어도 회복될까 모자를 판인데 가게 바쁜거보면 연차&여름 휴가 잘 안이뤄질거같은데.. 직원 부족한거보면 그리고 가장 중요한건 일이 바쁘면 바쁠수록 기존에 있던 직원 꼰대짓이 심해질거 뻔하기에 안갑니다 식당은

사람 안구해지는데는 딱 봐도 힘든데 일거에요 요즘 사람들은 조금만 힘들어도 기피하거든요 덜 벌어도 편한일 하려고 해요 이럴때보면 정말 먹고살기 힘들어서 최저시급 올려줘야 한다는게 이해가 안가요 그리고 이런 힘든일보면 전문지식이나 기술이 필요없는데 외국인 노동자라도 자유롭게 고용할수 있으면 좋겠어요

사람들이 힘들일 안하려고 하는게 아니라 일하는 사람들이 똑똑해 지고 있어서 불합리한 일을 안하려고 하는거임

@wonsuk0920

11 ай бұрын

공감합니다

@user-yt7ub7zw4g

11 ай бұрын

그럼 사장님. 사장님 자식 데려다 쓰세요

@Sunwo21

10 ай бұрын

어느 정도 맞는말이긴 한데, 스스로의 가치를 너무 높이는것에도 문제가 있는더 같아요

@user-tr2ss5dm3y

10 ай бұрын

이거다

@user-jf3sv3kq7l

10 ай бұрын

다그런건 아님 적당한 보수 주는데도 힘든일을 꺼려하는 사람들이 많아진건 사실임 또한 최저시급이. 오르다보니. 쉬운일이나 어려운일 급여차이가 거의 안나는 이유도 있음

지 자식들 현장에 안두면서.. 우리보고 희생 하란다ㅋㅋ 지 자식 현장에서 같이 일하면 미쳤나 거릴 사장들이 뭔 말이 많은지.. 사람을 소모품 취급 하지말고 본인 자식처럼 아끼고 챙기고 하라고..

@leemyughan

Жыл бұрын

이게맞지

@kjmfly4478

Жыл бұрын

@@user-tr5qw1sv7z 대우를 해주면 누가 나가나요? 더 열심히 일하고 말 안해도 알아서 다 해버리지.. 근데 현실은 소모품 취급을 하는게 대부분이니 충성을 안하는 겁니다..

@leemyughan

Жыл бұрын

문제가 되는 키워드 '가족같이 하자' =가족 같지 않음 '부모같이' =부모가 아님 '자식 같아서' =자식이 아님 엉뚱한 비유 끌어서 필요할때만 긔걸이 코걸이 하지말고, 그냥 사람대 사람으로 대하고, 운영자 또는 상사 대 직원으로 서로를 대하는게 젤 기본이고 마무리가 되는 것 같음

@kjmfly4478

Жыл бұрын

@@leemyughan 많이 부려 먹어서 외제차 살 궁리나 하는게 사장의 마음임.. 그 짓을 한 두번 보는지 아나.. 직원 복지는 뒤로 미루는게 현실인데.. 누가 충성함? 나가려고 하지..

@leemyughan

Жыл бұрын

@@kjmfly4478 ㄹㅇ 돈 마니버는 회사, 사장이 옛날에는 핫한제품 파는 회사, 능력있는 사장이었는지 몰라도 요새는 얼마나 마진을 남기길래, 운영에 재투자는 어떤가 부터 생각들게 되네용

놀랍게도.....저렇게 세후 300준다고 오라는 가게에 사람 몰리는 거 본 적 없고 일해도 1년 못채우고 나감.....반대로 최저 시급 쯤 되는 세후 185에 앉아서 느긋하게 폰도 보는 곳에 사람들이 몰리더라. 아줌마들이 오긴 함. 일하면 8년까지도 하고. 사람 구하기 어렵다...?? 안 가고 금방 나가는 곳은 이유가 있어요..........

12시간이라 그렇습니다 10시 시작해서 저녁 10시 끝나면 출퇴근시간까지 포함하면 눈뜨면 일하고 가서 바로 자야되요 몸상하고 저기 생활도 없고 이 단순한걸 이해못하니 못구하는거에요

한국사람들도 생각이 많이 바뀌고 있다. 일이십년전까지는 그래도 미래를 위해 현재 고생한다는 삶의 개념이 강했는데 지금은 어짜피 볼거없는 미래보다 현재의 삶이 더 중요하다고 생각.

@JIyuziyu

Жыл бұрын

맞아욤. 예전에도 빠르게 변하는 시대였다지만.. 지금은 더 빨라져서 유행도 모든 다 빨라져서 미래는 더 예측할 수 없어요 ㅋㅋㅋ.. 그냥 현실에 충실할 뿐

@syj5536

Жыл бұрын

현재 편하고 나중에 리어카 끌고다녀야지 뭐

@PTWDK

Жыл бұрын

현재로 미래를 바꿀 수 없다..

@user-np8uy8ig5b

Жыл бұрын

어차피를 어짜피라고 알고 처적은 이 무식함

@user-kv7sb7ze6c

Жыл бұрын

언제 죽을지 모른다는 생각에... 한때는 그거 때문에 욜로족도 생겼죠.

나는 이유를 알거 같은데 ......자영업자 구인 공고 보면 항상 가족같은 식구 구한다고 써놓고 지식구들은 절대 안시킴 간혹 진짜 식구끼리 하는집 있는데 여기가 진짜 헬이에요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@greenpillkorea357

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋ 맞음 거기가 진짜 헬

@user-lc8dw4bk3z

Жыл бұрын

가족같은~~ㅋ 말인지~

@sunfllower78

Жыл бұрын

한달전에 가족이 있는 분위기 회사에서 일 해보니까 확실이 알겠더라구요 보름만에 짜증나서 나왔음

@user-vj6sj4ye6y

Жыл бұрын

@@sunfllower78 자랑이다..평생 보름하고 그만두고 살아라!! 니가 실력있음 여기저기서 모셔간다 너 거울좀 보고 살어~~남탓하지말고!!

@sunfllower78

Жыл бұрын

@@user-vj6sj4ye6y 일 안하는 사람하고 같이 일 해봐 그리고 내가 자랑 한것도 아니고 혼자 짱박혀서 놀고 있는거 봐봐 같이 일하고 싶은지

만두집 진짜 웃긴다 그럼 직원12명이 하던거를 9명이 하는데 테이블수는 그대로 다돌리고? 그러면서 힘들다고요? 테이블수를 줄여야 맞는거아냐? 코로나때는 손님없다고 징징 주6일 최저시급으로 일할사람 없어요 징징. ㅋㅋ 많이 웃기네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아줌마들이 무슨 기계처럼 반죽밀고있어 ㅋㅋㅋ 요즘시대에 최저시급으로 일할사람이 몇이나 될까진짜

생산직도 월급 많이주고 긴 시간 일하는거 말고, 하루 절반 일하고 절반만 받는 일자리좀 많으면 좋겠다. 우리나란 하루 4시간 일할곳이 너무 없다.

식당에서 일할때 퇴근하는것도 눈치 ㅈㄴ 봐야하고 퇴근 시간에 뒷처리랑 잡일 남은거 다 하고 가니 이미 퇴근시간후 30분이 넘어감 거기에 대한 급여는 안주고 뒷정리 하고 가는거는 그냥 당연한거로 여김... 장사 잘 안되고 손님이 줄면 그땐 나오지 마라고 일끊김..

@user-yy1ge4mj7q

Жыл бұрын

맞습니다. 장사 잘 될때는 쓰다 안되면 그만 두라고 말합니다.

@ipo6526

Жыл бұрын

정당하게 일한만큼 달라고 말하기도 어렵죠 까먹었다, 사정이 어렵다 하면서 늦게주고. 급여는 최저로, 일은 최대로 시키니 올라운더가 돼서 어느덧 이것저것 다 도맡는 모습..

만두사장님... 안 구해지는 이유를 진짜 모르시는거 맞죠? 일하는 직원들한테 사람소개를 부탁하시는 모습도 기가찹니다

@hennimm

Жыл бұрын

어딘가요??

@hennimm

Жыл бұрын

친절한데요..? 5:44

@user-iz9xo2cs3f

Жыл бұрын

직원도 사람 소개시켜주고 싶은마음도 없겠죠 힘든데

@jeonghokim9031

Жыл бұрын

식당은 원래 힘들어.... 나도 1년 해봐서 암 좋은거 딱 하나 밖에 없음 ㅋㅋ 식비 안듬 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-qk4my1yf5q

Жыл бұрын

@@jeonghokim9031 근데 350이면 어지간한 전문기술 좆소 주임대리보다 나은데 ㅋㅋㅋ 인건비 좋네요 ㅋㅋㅋ

저렇게 일하면 병원비가 더 나옵니다 저도 무릎 아작나서 정형외과 4개월 다니고 일한거 몇배가 병원비로 나감 그마저도 완치가 안되어서 컨디션 안좋을 때마다 같은 곳이 아픔. 반 영구로 그냥 손상된거임 자기 몸 바쳐가며 일하는게 노예도 아니고 무슨 짓이냐

전직 고기집사장입니다 주5일 월~금 하고 평일 점심 저녁 식사시간 짬짬히 쉬는시간 2시간 포함하여 점심 12시~22시까지 근무 시키고 토요일은 알바 따로 뽑았습니다 일요일휴무 유연하게 인력 뽑지않으면 아무도 일 안합니다 예전처럼 워라벨도없이 근무 시키려다간 아무도 일 안합니다

12시간 일해서 350이 뭐가 많다는거죠? 시급1만 밖에 안되겠구만.

@user-bn5bn7vh1n

Жыл бұрын

진짜박하다

@sow1526

Жыл бұрын

주5일하면 250이죠ㅋㅋ 기본 주6일이면 300 조금 넘어가더군요. 주5일에 근무시간 10시간에 300이면 하겠음. 근데 그런곳은 많아봤자 270주더라

평소에 반노동 정서가 깊게 깔려있어서 노동자를 부품 취급하고 언제든 짜르고 다시 채워넣으면 된다는 마인드로 경영해왔으니까 그렇지. 일도 힘들어, 급여도 적어, 처우도 낮아, 텃세도 심해. 요즘 청년들이 바보인 줄 아냐? 일 안하면 안했지 그딴데서 누가 일하냐? 직원을 자기 재산처럼 아끼고 소중히 해봐라. 구직자들 몰려오지.

@user-yu3wo2ty5z

Жыл бұрын

이게 맞지 기업이나 요식업 상업하시는 사람들 사람귀한줄 모름 외국인이야 막 다뤄도 되거든 지 돈벌 욕심에 사람을 개똥으로 아는 마인드 누가 욕먹고 눈치보면서 일함 요즘에~~

@user-wp9bk7bf1j

Жыл бұрын

방송이 다 사장입장에서 말하네 구직자 입장도 방송해야지 주6일 12시간 식당일을 350받고 누가 하냐 골병드는 일인데 4백이상 줘야하지

@greenthumbk

Жыл бұрын

선진국으로 고착되는 과정이죠. 노동의 가치와 인권등등 이제 노동자들이 자기 권리를 알아가는 거겠죠. 무리해서 위험한 일 하지않겠다는 생각을 어디 쌍팔년도에는 했을까요. 한국이 진짜 선진국이 되고 있다고 생각하네요 저는

@klove20231

Жыл бұрын

한국이 일본 시급보다 높다는거 모르나? 일하고 싶지 않은 사람들 중국으로 가던지..중국 시급은 한국의 5분의 1. 한국인들 아직도 배부름

@user-kd7hh4jw4w

Жыл бұрын

아직까지 노동자를 도구로 생각하는 고용주가 많은건 사실

싼마이로 거저 일시키려고 하지마시고, 사장님 본인 가져가는돈 조금줄이고 직원 연봉7천 맞춰보세요. 구인난 이니 하는 헛소리는 못하실겁니다

안 온다? 근무 강도에 비해 돈을 적게 주고 최저에 맞춘다 2022년 최저 기준으로 12시간 주6일이면 한달에 286만원이 최저임 근데 인터뷰 보면 그것도 많이 주는 거라고 함 당연히 주휴수당도 주지 않았을 텐데 왜 가지 않는지 알겠죠? 사장님

난 왜 사람 못구하는지 바로 알거 같은데? 식당 주방보조 노동강도가 센 건 상식이고 주 6일에 하루 12시간은 가게에 있어야 하는데 350 받고 그거 하라고? ㅋㅋ 기자야 니가 일주일만 해봐 ㅋㅋ

@kosd1234

Жыл бұрын

심지어 그 조건에 월 350이면 최저임금 수준임.

@user-mf1es2fl1n

Жыл бұрын

일하는 시간을 자꿔서 해봐야됨

@lee78013

Жыл бұрын

450주면 뽑을듯

@user-gs5ss6pq6l

Жыл бұрын

식당 작은데는 월급만 350만원 연차 없고 퇴직금 없이가 더 많습니다. 그럼 300만원 봉급쟁이 밖에 안됩니다.

@user-jc6np2mt6g

Жыл бұрын

ㄹㅇ 뒤짐

인력난이 아니라 ㅋㅋㅋㅋ 돈을 적게 주니까 못 구하는거지 저도 중소업체 운영중인데 타회사 대비 초봉 15프로 더 주니까 직원들 잘 구해집니다. 제발 욕심좀 버리세요 돈 벌어다 주는 건 직원입니다..

@user-hp6or5gr1b

Жыл бұрын

👍

@MOKINTOP

Жыл бұрын

인간성을 가지고 말하는 인간이 적네. 당신은 똑똑한 성실한 인간입니다.

@MrYou-wf1df

Жыл бұрын

지방쪽도 사람구하기힘들어서 요줌은 직원들이 왕임ㅋㅋ칼출근 칼퇴근 딱딱맞춰줘야됨 야근은 주인장혼자ㅎ

@user-qj2ye3sw1p

Жыл бұрын

사장님들 많이벌려고 크게 했는데 사람이 안구해지고 내가 가져가는 돈 줄어네요 욕심을 버리진 못하네요

@user-nh8wv7gs2l

Жыл бұрын

ㄹㅇ 특히 주물공장은 중견기업급이면 신입도 연봉잘받는데. 작은업체에 신입들어가면 위험성+노동강도에 비해 임금은 최저수준임. (일보다도 쇳가루때문에 건강생각하면 방진마스크는 필수임 ) 저기서 10년정도 버티면 연봉 생각이상으로 오름. 아 물론 공장이 잘 돌아간다는 가정하에 말이죠. 요즘 건설현장 안전요원 이나 단순보조만 해도 일당 8시간 기준 13만부터 시작인데 . 남자들은 돈을 덜벌어도 깨끗한 현장 or 현장은 좀 지저분해도 돈많이 주는곳 가죠

4:23 오전 9시-오후9시 주 6일근무 를 280 그것도 많이준거였다고? 양심 어디에?288시간 근무에 주휴수당까지합치면 최저시급도 안되는데?

저런 케이스는 안타깝지만 노동에 대한 사회 인식이 이런 사회현상으로서 개선돼야 할 부분

시대가 많이 변했는데 사장님들 생각은 변함이 없다는게 안타깝네요. 요식업 누구나 힘든거 아는데 12시간 풀타임 주6일 때려죽어도 안합니다. 아무리 돈이 좋아도 안하죠. 꼰대마인드 가지고 직원들 구하지 마시고 일하는 직원들 입장에서 생각해보시고,직원들이 편해야 건강하게 오래 근무합니다. 단순히 돈으로 찍어 누를려고 하지 마세요.

@_suri_suri

Жыл бұрын

뭔소리야 마인드가벌써... ㅉㅉ 사용자 원망말고 너가 사용자가 될생각은해라 돈도좀 벌어보고 살어라

@user-ic1dj5tf7r

Жыл бұрын

조선시대부터 유교적 성억압 사회 성인의 야동 금지는 한국이 거의 유일. 야동 ,성매매,유사 성행위 금지. 동성애 , 리얼돌 반대 시위. 고등학생들에게 콘돔 사용법 성교육하자 학부모가 항의해서 취소됨. 공부하는 기계로 학생 키우는 나라. 기본 쾌락 말살 시키는 나라. 동거 비율 세계 최저. 비혼출산 oecd 평균 39% 한국은 1%. Oecd 중 공공 정자 은행 없는 유일한 나라. 미국은 한해에 수만명씩 정자 기증으로 태어남. 중국은 대리모 사업이 호황. 성이라면 치를 떠는 한국. 성진국 이라고 놀리는 일본은 출산율 1.42명. 성을 감추기만 하는 한국은 출산율 0.81명 성진국 보다 먼저 소멸될 나라...

@bans0117

Жыл бұрын

돈으로찍어눌러 대신 400이상줘

@user-bk7nm9zp4x

Жыл бұрын

@@_suri_suri 자식 그 일시키시던가

@user-uh5zn2fl6j

Жыл бұрын

@@user-bk7nm9zp4x 속이다 시원~!지네 자식들이나 시키지

나이 많다고 뽑아주지도않던데 ... 왜직원을 못구 한다고 하는건지 고령화시대 살길이 막막하네요

@browncharly5442

7 ай бұрын

이제는 50대가 청년이라면서 45세만 넘어봐라 어디서 뽑아주기나 하나.

만두집 직원을 최근에 350만원 까지 올렸다고 하는데요. 궁금해서 그런데 14며명 9명 근무중이면 나머지 더 뽑기 위래서 300에서 350만원끼지 올렸다면 현재 일하고 있는 근무자들의 월급도 같이 350만원올려줬을까요???? 신입은 350인데 기존은 280만원 또는 조금 뒤에 들어온 300만원 최근 350만원의 경력편차가 있는데 좀더 일랬는데도 일찍왔다고 280만원 받고있을까요??

나는 자영업 아르바이트 안구해진다 사람 안구해진다 하는 사장들한테 꼭 물어보고 싶은게 만약, 당신 아들 딸들이 그런 똑같은 사업장에서 그 강도로 일하면서 그 월급 받는다고 해도 그 곳을 직장으로 삼는것을 찬성할거냐고 물어보고 싶음 그럼에도 찬성한다고 하면 좋은 사업장이 맞겠지만 대부분은 글쎄 내자식은 안돼 이럴걸?

노예들이 똑똑해져서. 도망치니까. 주인들이 멘붕오는 상황. 바람직합니다

@user-ty1vw8js1t

Жыл бұрын

추노

@user-sv2gc7sb6d

Жыл бұрын

똑똑해진게 아니라 게을러진겁니다.

@eagleman845

Жыл бұрын

노예 😅

@user-yr6pi2ng1m

Жыл бұрын

@@user-sv2gc7sb6d 말을 바로해야지요 공부해서 깨우친겁니다.내가 이 일을 이거받고 했다는게 제대로 임금을 못 받은거구나하고

@user-nk8en7zo8z

Жыл бұрын

정답

사장님들 욕심을 조금 줄이면 사람은 구해진답니다 남탓할때가 아니랍니다

@user-dc6kt1xl9y

Жыл бұрын

12시간 근무는 노동법에 위배되지 않나요?조선족이 노동시장 70년대로 돌려놨네~~

@user-rp9kj4hs1m

Жыл бұрын

내가 편하게 살려고 사업하는건디..!! 헛소리말랑깨!!!!

@TheMikamo

Жыл бұрын

욕심???? 사장의 욕심때문이라고??? 아닐겁니다. 돈한푼 않가져가도 가게만이라도 살려보려고 발버둥치는 사장들이 얼마나 많은데 그러다 더 못버티고 빛더미에 쓰러지는 사장들 널려있는데..

@user-ot8cg1kf4n

Жыл бұрын

사장님 하루벌어 직원한사람 월급나오면 글케계산해서 .10사람미면 10일인ㅇ급여. 식자재 공과금 다 하루씩계산하면 니ㅣ머지 15일치는 사장님 이가져가는거예요 직원 타이트하게쓰고 많이가져가려니까 말로는 사람구한다고하지만 있는사람 더 빡시게하는수도있고 이건 어느대학 교수도 해결못합니다 사람속은 모르니까

@user-ms6hr9ms6x

Жыл бұрын

@@TheMikamo 그럼 장사 안하면 됩니다.

구인난이라면서 왜 내가 써달라고 찾아가면 안 써주냐?

12시간 근무 300 말고 6시간 근무 200준다고 하면 문닫는것보다 낫지 않을까요? 여러사람 쓰세요. 저렇게 주고 사장이 돈을 옷가져간다면 문닫는게 답일듯

식당일 하고 손목 아작나서 정형외과 한의원 다니면서 치료받고 있있음 .알바도 이렇게 힘든데 몇년 몇십년허시는분둘 존경스러워요

@kkk-ok6ru

Жыл бұрын

식당 일하면 손목, 어깨 아작나죠. 200~300 벌면서 일 할 사람은 조선족 아니면 없습니다.

@user-yv1pk4mx9u

Жыл бұрын

​@@kkk-ok6ru 니가 조선족새끼들보잘난건먼디

@junj9843

Жыл бұрын

음 19년째일하고있지만 매주운동하는게 조금은 더움되는거같더라구요 물론 2~3년마다 통증때 병원가긴해요

@fullfanfick2314

6 ай бұрын

거기에 새벽에 출근 장화는 벗지도 못하죠

12시간 근무에 주6일제 라니.. 식당일은 사장이 눈치줘서 쉬는것도 힘들고 밥때 챙겨주는것도 없어서 밥한끼도 제대로못먹는데 12시간 근무에 주6일이면 진짜 매일을 소처럼 일해야한다는 얘기임

@CaJessy-il1jp

8 ай бұрын

가게주인은 몇시간 일할까 궁금

구인난에 허덕인다? 참 말도 안되는 소릴 하고 있내 그거 먹기 식으로 구인을 하니 그걸 알게 된 인력이 취업을 하려 할까? 적어도 그 일에 맞게 급여를 책정하고 정규직으로 채용하면 일할 사람이 없을까?

4:23 취재한 기자가 한 일주일 근무해 보고 다시 기사 만들어보시길 바란다. 일주일 72시간 근무하면서 저렇게 급여받아보시길. 아 350은 세전이다. 4대보험추가되니까 실질적으로 통장에 찍히는 금액은 320만원 예상한다.

@jhs4677

Жыл бұрын

4대보험 반반 부담이어도 넣지말자는 사장들 수두룩합니다

그냥 노예구한다고 써놔라 누가 주6일에 12시간씩일하고 350받냐...? 시급계산하면 그냥 최저시급인데 말장난이네ㅋㅋㅋㅋ 차라리공장들어가서 일하면 월 400이상받을수있는데 사람들이 안들어가는덴 그만한 이유가 있는거지 뭔 구인난타령이야

@user-nf2gj5jm7z

Жыл бұрын

공장도 최저시급이고 풀만근에 주말포기하고도 300못가져가유 😭 심지어 공단 근처는 물가도 겁나게 비싸여 인프라도 최악이고 가서도 중국인 집단이랑 아예 친해지는거 아니먼 사실상 왕따생활은 기본으로 깔고들어가는거애요

자영업이 OECD국가중 제일 많음... 본인들도 회사일 하기싫어서 자영업하는건데 그걸 누구탓... 이런걸 적반하장...?

무엇을 잘 모르면서 사람 고용한다고 하니 그러니 구인난이지 노동자 입장을 한번이라도 생각이라도 해본 적이 있는가? 그러지 못하니 돈은 벌고 싶고 사람을 싼 값에 부리고 싶고 욕심이 많으면 움직임이 덜한거야

여러분 ㅋㅋㅋ 게임도 12시간 하면 힘들어요. 미칠 것 같이 허리 아프고 밥도 제대로 못먹고 몇달 그렇게 하니까 골병드는 기분들어요. 겜 쉴틈 없이 돌리고 화장실만 딱 다녀오는데 일은 어떻겠어요... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 누가 12시간 식당일 하고 최저로 받아요...늘 식당 이모님들 대단하시구나 싶더라구여....

@leemyughan

Жыл бұрын

ㅇㄱㄹㅇ

@user-ly5xr9fw1m

Жыл бұрын

ㅇㅈ

@tkdrnfkwl

Жыл бұрын

주6일 12시간이면...주72시간인데 이거 노동법에안걸림?ㅋㅋ

@user-qs6dz7sl5u

Жыл бұрын

거기다 주휴수당도 안주려고 하는곳들이 있습니다

@nobro142

Жыл бұрын

@@tkdrnfkwl 영세는 안걸림

사람 귀한줄 알게되는 아주 좋은 현상인듯

어떻게 시간대비 효율을 떙길 생각보다는 최저가로 사람 갈아넣을 생각 밖에 안하니 사람들이 안오죠.

내 경험상 구인에 힘들어하는 집들 특징이 주6일임 ㅋㅋ 거기다 10~12시간임.. 그러면서 급여를 많이준다고 생각함.. 왜 구인이 안되는지 모르고 그냥 돈몇푼 더쥐어주고 자기들 딴에 조건이 좋다고 생각한는데 요즘 시대가 적게받더라도 워라벨을 중요하시하는데.. 주5일이면 돈은 쥐꼴이만큼주고 결론은 직원 더늘려서 주5일로 전환 시켜야되는데 주6일은 고수하면서 급여좀 더준다? 누가함? 업주는 자기 가게니까 자기도 주6일 일한다고 남들도 그렇게 해야된다는 똥심보만 가득하니.. 안구해지는

식당일이 힘들기도 힘든편이고 주 6일씩 일해야하다 보니 사람들이 꺼려함. 장사안될때는 자르고 문닫으면 다른데 알아봐야함. 불안한것도 없지않아 있음.

@user-on4re9wq7c

Жыл бұрын

주6일도 8시간이면 그나마 낫지만 10시간 이상이 대부분.

@user-xr6pp4qn2b

Жыл бұрын

주휴수당 주는 직원수 최대한 줄이려고 풀타임만 뽑으려드니까 풀타임할 사람은 없죠.

@user-xr6pp4qn2b

Жыл бұрын

@@user-on4re9wq7c 주방은 12시간이 풀타임

@BBangsang9

Жыл бұрын

주방은 12시간 풀타임에 주6일 휴가도 없음. 거기다 월급은 280 ㅋㅋㅋ

@user-eg6lw6tt2q

Жыл бұрын

@@user-on4re9wq7c 10시간 대부분이 아니라 다 12시간임.. 주 6일에;;

아예 쉴 정도면 영업시간 줄이고 브레이크타임 주고 점심부터 저녁까지만 하면 급여 적어도 할사람 있을텐데. 이제는 12시간은 잘 안하겠죠

@user-be2gp9qg8h

Жыл бұрын

12시간씩 일하는 체계 자체가 잘못된걸 인지 못하는거임.. 사실상 파트타임으로 구하는게 맞는데

@user-sb3iz3yj9b

Жыл бұрын

ㅇㅈ.. 12시간 근무라니 브레이크타임 가지세요 사장님

@illicitq6472

Жыл бұрын

맞아요 차라리 휴계시간 없이 4시간짜리로 구하는 게 훨씬 나은데 사장들이 그걸 모르네요.

@kakaoshin1244

Жыл бұрын

노예처럼 일해야 되는데 누가 가겠어요. ㅋㅋㅋ 임금이 월 천 정도면 몰라도... 요즘엔 노예처럼 일 하려고 안하죠.

280~290 그거도 많이 주는건데????? 어떤기준에서요? 350에도 사람이 안오면 그거도 부족한겁니다 사장님~12~ 13명이 하던일 9명이 하면 3~4명의 임금을 9명한테 나누어 주시나요?? 그대로 주시던대로 주시잖아요~9명이 12~13명몫을 하는데도 말이죠~~

돈많이 줘봐라 안오나 최저시급주고 노예처럼 부려먹을라니까 안오지 노동자가 그런 계산도 안하겠냐?

주6일 12시간 제대로 계산해주면 350가까이 주는게 맞긴합니다. 근데 예전엔 보통 식당이 250내외줬었죠 요즘 올라서 이백후반대가 대부분인듯한데..그월급 받고 그렇게 몇달 일하면 골병듭니다ㅠ

@user-di9fc9dc4n

Жыл бұрын

주6일 12시간 일하면 기본 최소 400부터 시작입니다

@user-iw3lb4hq8r

Жыл бұрын

낮은 음식가격이 문제 반찬을 왜 공짜인지 동남아도 돈받는다

@user-tz3yp8sm1o

Жыл бұрын

@@user-di9fc9dc4n어디 식당에서 그렇게 줘요??????? 주방직원 350 이상이 잘 없는데요???

@user-dw5zb9pr1q

Жыл бұрын

말들 잘하네 택시 300만 벌게 해달라구 요금 좀 오르면 개거품을 물면서 ㅋㅋㅋ 요즘 젊은 층들 멋있더만 몇달 일하고 돈 떨어질때 되면 다시 몇달 일하고 아주 맘 편하게 살드만...

@user-dq8gy2cl9f

Жыл бұрын

@@user-tz3yp8sm1o 그정도로 힘든일은 안한다는거죠

"사람귀한줄 알아야한다" 기본을 잊고 사업을 하고 있었던거지.... 얼마나 힘든지.... 얼마나 뼈가 빠지는지..... 건강과 인간의 삶을 포기해야 할 수 있는 일!

@user-iz9vh7th4u

Жыл бұрын

사람 귀한줄 ㅋㅋㅋㅋㅋ 꿈 속에서의 얘기네요

@gorgopaide8041

Жыл бұрын

사장입장 되어보면.. 별에별 놈들 다 있다는거 알텐데.. 그로 인한 가게 손해또한 무시 못함... 양쪽에.. 다... 문제가 많음..그래서 서로 잘 맞는 사람 뽑던지 그런 사장 만나야 함.

@user-uc4cf4ir9l

Жыл бұрын

맞아요 사장른 직원을 로보트로생각항다는

@idealist_87

Жыл бұрын

@하얀가루 너는 어케 일하노? 아니 직업은 있노? 일 한해본 놈들이 너처럼 말하더라 ㅋ 한국의 근로시간당 생산성이 왜낮은지 왜 OECD국가중 멕시코다음으로 근로시간이 높은지 왜 한국은 ILO협약 생까는 국가인지 생각도 못하지? ㅋㅋㅋㅋㅋ

@_suri_suri

Жыл бұрын

사업은 해봤냐?

사장님들.. 이유를 찾지마시고 돈이 많다고 생각되도 결국 많은게 아닙니다.. 중동갑부가 돈으로 내리찍으면 일하러올사람 넘치고 넘치는데, 반대로 사장님은 돈을 안주는거 뿐인거죠 이유는 본인때문입니다.

기계(장비)나 시스템에 투자해서 커버해야 할 일을 사람 손으로 적당히 해치울려고 하니까 단가가 안 맞지.

이걸 젊은 사람들 탓으로 돌리면 안된다 젊은 사람들은 똑똑해졌다. 우리와 다르게 동생들 대학보내고 부모님 부양한다고 닥치는데로 일해고 견뎌왔지만 젊은 세대들에게는 미래를 더 멀리 볼수 있는 능력이 생긴것뿐이다.

사람못구하는데, 직원자주바뀌는데는 분명 이유가 있다.

주 72시간 근무하는데 350밖에 못 챙겨줄 정도의 경영 능력이면 폐업하시고 본인이 취직을 하셔야 할 거 같습니다.

식당서빙은 직업이라기보다는.. 잠깐 일하는 파트타임 정도로 생각하는 경우가 많아서 더 그런것같네요. 오래 일한다고 임금이 느는것도 아니고 껏해봣자 최저나 최저에서 조금 더 버는 정도니까요 물론 그냥그런 사무직도 돈 조금버는건 마찬가지이겠지만 그건 적어도 몸이 고되지는 않으니까요

휴게2시간 포함해서 하루 12시간씩 주 6일근무이면 급여 350만원이 많이 쳐주는게 절대 아니다. 저 근무조건이면 2022년도 최저시급 기준으로 계산해도 최소한 3,502,417원 이상을 받아야 한다. 주 5일근무로 주당 40시간 근무시키려니까 채용해야하는 직원수는 많아져서 싫고, 주6일근무로 인력배치하는데 노동법대로 급여계산 하자니 임금으로 너무 많이 나가는것 같고. 이런생각에 요식업에서 급여 퉁쳐서 계산들 하는데, 바뀌지 않으면 직원채용 앞으로 더더욱 힘들것이다. 현재 요식업에 종사하는 사람들도, 본인들이 꼼꼼히 잘 따져보기를.. 최저시급만큼도 못받고 업주한테 은근슬쩍 혹사당하는 요식업 종사자들이 널려있다.. 알고보면 노동부에 신고해야 하는 케이스들이 정말 많다..

@teddylee7816

Жыл бұрын

외노자가 그런 조건으로 일해왔었고 그것이 정착되었는데 외노자가 더 이상안오니

@user-dc6kt1xl9y

Жыл бұрын

노동시장이 외국인 근로조건이 맞춰져있으니 국내인이 발붙일곳이 없지~~

@user-vg7rj7cd6c

Жыл бұрын

주 3일 저희알바 200가져가요 퇴직금 식대별도

@user-yt2wc8fk6e

Жыл бұрын

맞습니다 40시간 초과분에 대한 초과수당 휴일수당등 따지면 딱 최저임금 살짝위 그런데 그런거 안따지고 그냥 월 얼마 이정도면 많이 주는거다 이러고 있고 최저 시급 받을려면 편의점 알바하고 말지 내년 최저시급 오르면 당장 350도 최저시급 위배걸린다

@st-zq6zt

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋ 뭐 엄청 챙겨주는 거처럼 얘기하던데, 생각해보면 겨우 최저시급 언저리로 맞춰주는거네 ㅋㅋ 저럴거면 차라리 주5일 야간 편의점 알바를 하지

파트타임 알바 4~5시간으로 정직원들이 8~9시간 해야 하는 일을 쳐내야합니다. 급여, 주휴수당등등 혜택은 주기 싫고 알바 돌려 짧은 시간에 뽕을 뽑을려고 하니 누가 붙어 있겠습니까? 중국인, 동남아인들은 자국 대비 수입이 월등히 크니 견디며 하지요. 정직원이나 알바나 왜 지원하지 않는지 고용주가 알아야 합니다!!!

@user-bo7ol1oh9b

7 ай бұрын

와...내가 하고싶은말...4-5시간 파트하는데 알차게 써먹음. 손님맞이부터 불조절.서빙.리필. 계산.주차.. 마감에 테이블정리. 컵씻기.청소. 재료채우기 다하래요. 그것도 혼자서..아주 질려서 나옴. 전2030이 아닌데도 질리던데. 요즘 2030은 더 하죠

제발 이제 식당 좀 그만들 차리세요. 식당이 너무 많아서 손님이 안 올수밖에 없는 구조인데/ 이해가 안간다. 그 아까운 돈을 왜 전망없는 일에 쏟아 붓는지

알바몬 보면 1년 내내 자주 올라오는 업체들 있음. 이런 업체는 그냥 걸러내면됨. 알바 잘 안 올라오는 가계보면 알바생들이 안그만두고 오래하고, 그만두고 나서도 시간되면 또 알바 할수 있냐고 연락옴. 이런곳 보면 사장 인심이 좋고 손님 없으면 앉아서 쉴수 있게 해줌. 이런곳은 가계가 바빠도 알바생도 더 열심히 일해주고 싶음. 아무리 바쁘게 일해도 알바생이 1분이라도 쉬는 꼴을 못보고 인심도 박한 가계는 알바생도 1분 이라도 더 해주고 싶지가 않음 정시되면 딱 퇴근하지

식당 일 하러 안가는이유 1.할수없이 어머님들 세대가 아니면 직업적으로 바라보는 시선에서 비전이 없어보여서 창피함 2.업무강도 및 시간 투자대비 저임금 3.휴일이 평일1회면서 주말도 가족.친구들 못봄 4.힘든일 싫어함 5.꼰대사장 많음

@user-qi5hx6dd2e

Жыл бұрын

2, 5가 대표적인 이유

@user-qg8kb9nl1j

Жыл бұрын

힘든일 하기싫고 월급많이받고싶은게 정답이죠 꼰대사장은 핑계구요 아직 배가덜고파서 고르고있는거죠

@윰넹

Жыл бұрын

@@user-qg8kb9nl1j 그렇다고 배고팠던 때처럼 사람 구할 때는 아니죠

@joyjon6084

Жыл бұрын

@@user-qg8kb9nl1j 젊은친구들은 정확히는 돈많이주고 힘든거면 안할려고하고 돈적게줘도 편한일 하려고함

@1zoo7dasa49

Жыл бұрын

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