أنت واحدة محترمة ❤

ماشاء الله عليكي اللهم بارك بشوشه اوي ومريحه اوي وبتوصلي المعلومه بشكل سلس جدااا.. ❤

ربنا يباركلك بجد ❤️

شكراً جدااا لحضرتك يا استاذه منى شرحك بسيط و جميل و استفدت جدا و اتمني لحضرتك كل التوفيق والنجاح

شكرًا استاذة منى على الشرح الوافي، انا متابع حضرتك مؤخرًا. أتمنى لك دوام التوفيق

جزاكي الله خيرا ربنا ينفع بيكي يارب

كدة بقى موظف ارشيف 😅😅

ممتازة جدا جدا ❤

شكرا لحضرتك على كمية المعلومات اللى موجوده فى الفيديو بجد بستفاد منك جدا

فديو أكثر من رائع

شكراً ليكي فيديو مفيد جداً جداً انتي من الناس الي بحب اخد المعلومه من خلاله موثوقه وبسيطه

ماشاء الله تبارك الله ♥

جزاك الله خيرا

ربنا يباركلك شرحك مبسط وممتاز جدا

شكرا جدا على المعلومات المفيدة دي 🌹

متشكرين على معلوماتك القيمه والمفيده وتمنايتى بمزيد من التوفيق والنجاح

شكراً جزيلاً ست منى اني من العراق ومشارك في الصفحة الخاصه بك انا مبتدىء في الاج ار والمحاضرة هذه جداً كانت مفيده وممتعه وتعلمت كثيراً منها ياريت والله تعملي محاضرات تخص كل قسم بالتدريج مع ذكر اشكال الفورمات لكل قسم ونرى اشكال الفورمات كيف تكون لكل قسم حتى نستفاد اكثر واكثر من خبرات حضرتج لو مافي ازعاج او تعب على حضرتج لكن عندي سؤال هل مسول قسم البيرسنول فورمات خاصه في القسم يعني المفروض هو يعملها بنفسة ؟؟ والشق الثاني من السؤال هل النماذج الي تكلمتي عليها مثل عقد الموضف وفورمات الراتب والفورمات الاخرى هو يعملها او حياخذه من الاقسام الاخرى ؟؟ ويارب يرزقك وميضيع الك تعب وتكون في ميزان حسناتك على فعل الخير الي دتقدمي للناس ويكتبلك بكل خطوه سلامه يارب لان كنت تايه مااعرف ايش اعمل لحد مااتفرجت على القناة بتاعتك محاظره كانت اكثر من رائعه

شرح رائع جدا ما شاء الله عليكى

الله ينور عليكى

شرحك جميل جدآ

شرحك رائع

رحم الله والديج❤

حلو اووي و مفيد اوي

حقيقي ربنا يبارك في حضرتك شرحك جميل جدا كملي .. HR/mahmoud

بجد استفدت جدا على الاقل عرفت هل القسم ده او المجال ده مناسب مع شخصيتي ولا لا ربنا يجازيكي كل خير

انا كاتب شؤن عاملين في الازهر نرجو معلومات افصح واوضح لسه جديد في المهنه بعد التسويه

👍👍

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة يافندم محاضرة جميلة نتمنى ان تكون فى محاضرات فى قانون التامينات الجديد 148 لسنة 2019 وقانون العمل بشكل مكثف وخصتا فى التامينات وخصوصا ان حضرتك متميز فى التامينات وخصوص التعامل مع عمالة المقاول عمالة غير منتظمة فى مجال فرز وتعبئة الحاصلات الزراعية فى محطات الفرز بشركات التصدير كيفية التعامل مع هذة العمالة حيث ان مكاتب التامينات تقوم بحملات والتامين على هذة العمالة رغم انها عمالة غير منتظمة (متغييرة ) والشركة اللى بتتحمل مبلغ التامين والغرامات

@monamegahed

Жыл бұрын

بالعكس فيه ناس اشطر مني كتير في التأمينات .. تقدر تدور على قناه أ.وائل وأ.محمود محمد اساتذه في القسم وتقدر كمان تاخد معاهم كورسات

❤❤

أنا دلوقتي عاوزه ابدا في مجال بس مش عارفه ابتدا ازاي كمان أنا دلوقتي لو اشوف ف فيديوهات اليوتيوب اكتب أي في cv ا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة استاذنا الحبيب بالنسبة للخصم من الراتب مثال 3 ايام جزاء هل الاستقطاع من الاجر التامينى خصم اليوم من الاساسى التامينى ولا الاساسى الخاص اللى بيتحسب علية صندوق الطؤارئ انا اعمل بالقطاع الخاص يعنى قانون عمل 12 لسنة 2003 والتامينات 148 لسنة 2019 ارجو الافادة للاهمية مع الشكر

ممكن شرح شئون العاملين بالنسبة للمصالح الحكومية

@monamegahed

Жыл бұрын

مش درساها يامحمد

ارجوك يا مني قولي اعمل ايه انا بكالوريوس تجارة ووقربت اخرج علي المعاش ومعنديش اي خبرة بموضوع التأمينات الاجتماعية والمنشآت اللي اعمل فيها طلعت قرار ان ابقي مسئولة عن استمارة ١ و٦و٢ ومتابعة التأمينات بالرغم ان فيه مشكلة اي مديونية وانا طول مدة خدمتي لم اعمل في هذا المجال ارجو الرد وشكرا

@monamegahed

Жыл бұрын

مسئوليتك عنهم ليس لها علاقه بدفع المديونية.. المديونية مسئوليه الشركه وأعتقد مسئوليتك الموكله عنهم هاتكون مجرد عمل إداري مفيش منه أي قلق

عنده سيديهات الموظفين 😂😂😂

ا. مني من فضلك انا اشتغلت في مؤسسة الناس فيها موجودين من أكثر من ١٠ أو ١٥ سنة والملفات مليانة اجازات وخطوط سير هل يصلح إلغاء الإجازات من الملف مثلا يتم الاحتفاظ بالاجازات لآخر ٥ سنوات

@monamegahed

3 ай бұрын

حوليه للسيستم افضل وممكن ارشفه الاجاازات والاذونات عادي جدا ولكن ف وضع ومكان تقدري ترجعي ليه في اي وقت

مساء الخير ايه بدايه اني ادخل المجال ولو سني39 ينفع

@monamegahed

Ай бұрын

عندنا فيديوهات كتير بنتكلم فيها عن بدء المجال والسن مش عائق غير ان فترة البحث ممكن تطول شويه ويفضل نلاقي فرصه من داخل شركتنا الحاليه

مساء الخير أستاذه منى بصراحه انا كنت عاوز اعرف حاجه لو حصل مشاكل لموظف داخل الشركة فيبقى مين المسئول عن حل مشكلة الموظف مع الشركة واشكرك على الفيديو الرائع ده

@monamegahed

2 жыл бұрын

kzread.info/dash/bejne/pod2s7Bylc6ck5s.html

@amrazazy8128

Жыл бұрын

شكرآ لحضرتك على الاهتمام وانا سعيد جدا أن حضرتك اهتميتى ورديتى عليا بفيديو خاص لسؤالى بجد انا بستفيد من حضرتك جدا جعل الله علمك سبب من اسباب الخير والسعاده والفرح والفوز بالجنة

رجل البيرسونال رجل معلوماتي مخابراتي 🤣 بيانات ، تحديثات ، قانون عمل وتأمينات

@monamegahed

2 жыл бұрын

😂😂

انتي لسه بتسجلي وتهاتي ربنا يهدي😅

بلاش موسيقى

@monamegahed

2 ай бұрын

بطلتها ف فيديوهاتي الجديدة الحمد لله

السلام عليكم استاذى هل يجوز لصاحب العمل او المدير المسئول رفض الاجازة المرضية للعامل فى حالة حصوله عليها من مستشفى خاصة حيث ان الشركة تعاقد رعاية صحية خاصة بخلاف التامين الصحى الحكومى ولكم جزيل الشكر

@monamegahed

11 ай бұрын

نعم من حقه

اوسمحتى ياريت بلاش موسيقى فى الفديوهات علشان حرام

@monamegahed

2 ай бұрын

بطلتها ف فيديوهاتي الجديدة الحمد لله

@ahmedhassanmohamed8573

2 ай бұрын

@@monamegahed جزاكى الله خيرا