فعلًا اتفق بنقطة الإعتذار ! خصوصًا اذا كانت تبين النقاط الي انرفض بسببها عشان يقدر الشخص يطور من نفسه لمقابله اخرى ان شاء الله

@skey2848

2 жыл бұрын

اسمك ياسمين؟

@yasiam2059

Жыл бұрын

@@skey2848 هيه ياسمين

@user-gu1es6tm8w

Жыл бұрын

اتفقق

@D7oom-ksa

Жыл бұрын

في الغالب ترا مايكون فيه سبب معين بس كذا مااعجبتهم او ان كان فيه متقدمين افضل منك فاماعنده سبب واضح عشان يكتب لك سبب الرفض

@jaz2485

Жыл бұрын

@@D7oom-ksa مافيه رفض بدون سبب، اذا ما اعجبتهم يعلموني ليه ما اعجبتهم او على الاقل يعتذرون واذا عشان فيه افضل مني يعلمني وش النقاط الي عندهم افضل مني عشان اطورها عندي ضروري المتقدم ينحط بالصوره مو يقعد ينتظر بدون رسالة رفض او قبول

من اكثر الاشياء المحبطة في المقابلات الشخصية هي عدم الرد سواء بالرفض او القبول الشخص بيجلس بحالة قلق وتوتر ينتظر النتيجة بالاخير ينسحب عليه اتمنى يقرأ كلامي احد من مسؤولين الموارد البشرية عطوهم رد حتى لو اعتذار لطيف بالرفض افضل من عدم الرد والتطنيش

@HeroicKhalid

3 жыл бұрын

لا تيأس و تفقدت الامل والله بمقابلة ردو علي بعد ٨ اشهر بالموافقة

@baybars9073

3 жыл бұрын

من جد قله حياء اروح اتمشور و آخر شئ ينسحب علي

@imherem9671

3 жыл бұрын

خلونا نبلغ وزارة العمل والعمل تجبرهم كلنا تويتر هناك

@user-fx2te9ir9h

3 жыл бұрын

ايه والله .. سويت اكثر من مقابلة شخصية قسم الى يومك هذا مافي اي رد لكن الله كريييييم والمشكلة تخصصي موارد بشرية 💔

@baybars9073

3 жыл бұрын

@@user-fx2te9ir9h الله يرزق بالوظيفه بس اهم شئ اذا صرت مدير لا تحجر لهم

6:26 مسألة البحث والتقصي عن حسابات المتقدم في وسائل التواصل الإجتماعي أجدها تجسس أكثر من كونها شيء يُعتمد عليه لتوظيف المتقدم. طالما عند المتقدم المؤهل والكفاءة المطلوبة لوظيفتك راح يسوي الشغل المطلوب منه ومالك دخل في آراءه وأفكارة الشخصية.

@Hala-mg2gd

Жыл бұрын

والأجانب الي يجيبونهم وحساباتهم مليانه حقد وكره لنا هذولا يشملهم الكلام هذا ولا كيف طبعا أوجه كلامي للأخ المتكلم

@yfrufeyfryd2129

Жыл бұрын

@@Hala-mg2gd ايه يشمله، الاساس تظن خير وتتعامل مع الناس على الظاهر. ولكن اذا يغلب العكس فممكن تحتاط.

@ابواحمد-507

10 ай бұрын

@@yfrufeyfryd2129غير صحيح ي دلخ ارجع لحسابات ٦٥٪؜ كلهم حاقدين

@alaseri70

8 ай бұрын

قد يكون حسابه بالتواصل مغاير لشخصه الوظيفي - لانه يعتبر السوشل ميديا متنفس- إذا بتحكمني على مواقع السوشل فلا والله ما عمري توظفت😂

@user-js3bm7bz9s

20 күн бұрын

آراء الشخص وأفكاره هي التي تتشكل منها قيمه ومنها تنتج أفعاله فكيف تقول أنها لا دخل لها هذه هي النظرة العالمانية للأمور والله المستعان

هذه القناة من القنوات العربية القليلة الرائعة والمفيدة.. اتمنى نشوف قنوات اكثر بمثل هذا المحتوى وهذه الجودة تعبنا من حقين المقالب والتحديات...

@siryazan266

3 жыл бұрын

ليت كل القنوات نفس قناتهم

@lam3atAlmase

3 жыл бұрын

فيه قنوات أفضل منها ،الموضوع يعتمد عن ماذا تبحث ..

@Wont.r8

3 жыл бұрын

@@lam3atAlmase فيه زيها قنوات صحيح لكن مقارنة بالمحتوى الاجنبي عددها قليل جدًا

@user-bf1gj1yq3d

3 жыл бұрын

صراحة فيه نفحة متأسلمة بايخة جداً جداً بتوجه القناة ، طفشنا من استخدام الدين الاسلامي والعواطف الدينية للنجاح والابداع .. خلاص الان عصر اثبت نفسك بمجالك الاعلامي بدون العاطفة

@lam3atAlmase

3 жыл бұрын

@@Wont.r8 ممكن ، لكن حتى المحتوى الاجنبي مثلنا فيه المبهر والمفيد وفيه العادي لكن يتميزون عنا بقلة التقليد أو تكرار المواضيع

جزئية رسالة الاعتذار هي اللي تبين مدى مهنية قسم التوظيف

@HeroicKhalid

3 жыл бұрын

مره سويت مقابلة مع شركة بعد ما خلصت ما مداني ادخل باب البيت الا مرسلين لي الاعتذار ما مداني حتى اهوجس و اتخيل اني موظف 😂

@yoursaudifriend2976

3 жыл бұрын

@@HeroicKhalid احسن من انك تنتظر و تقعد تتخيل اسابيع 😂

@fatimm2045

3 жыл бұрын

@@HeroicKhalid 😭😭😭😭😭ااخ يقلبي 😂😂بس حلو في نظرة ايجابية ماخلوك تعلق الامل احسن من اللي لا اعتذار ولا قبول

@yoursaudifriend2976

3 жыл бұрын

@@fatimm2045 منجد ترى يحرق الاعصاب، و يضيع الوقت انك تجري وراهم تبغوني و لا لا

@l-0-0l

2 жыл бұрын

@@HeroicKhalid 😂😂😂😂😂

عجبني يوم قال ' تذكر يوم انك تسبني" ماخلاها بخاطره🤣

@user-nb9vv7iy3w

3 жыл бұрын

😂😂💔💔

@quzzx1

3 жыл бұрын

خلاها مسألة شخصيه بينه وبين الموظف ويزعل من التشبييه طبيعي انه بيسبك لنك عطلت حياته دائما في مسألة الفصل ماتوصل الااا لاسبب مقنع تأخر غياب ابحث عن الاسباب وحاول تعالجها مع الموظف مستحيل احد يتجرى ويسب الاا لسبب

@strongstrawberry

3 жыл бұрын

@@quzzx1 ينتظم بعمله ولا لايزعل لما يفصلونه وبعدين زعل يسبه ويسب اهله نعم خير وش انعدام الاخلاق هذا؟

@laumonh2580

3 жыл бұрын

@@quzzx1 ماخلاها مسألة شخصية هو قال أول ما كلمه باقي يسأله عن الأحوال قام الثاني يسبه غلط كذا

@7777SN

2 жыл бұрын

ايي مرا كريه نفسي اعرف السبب!!😭😭

صراحة عبدالمحسن يدخل القلب وباين انه فاهم و مثقف هذه من اجمل الحلقات✅

@HND

Жыл бұрын

صايرة تمونين يا غدو

الاستاذ عبد المحسن الهويدي شخصيه جدا محترمه ، وتعامل راقي بالعمل ومهنيه عاليه بالتوفيق 👍🏻

قناتي المفضله ك طالبه بالثانوي✨ احس فتحت علي تخصصات ما جات ببالي شكراً لمجهودكم🙏

@Ghala2023_

Жыл бұрын

بشري وش التخصص الي انتي فيه الان✨

@ibra3299

Жыл бұрын

@@Ghala2023_ضيعت حسابها شكلها

@user-cs2yz6wm3n

15 күн бұрын

وش تخصصتي

خمسة دقايق لاجل تحكم على مسيرة شخص مهنيه .. الله اكبر عليك

ليتكم تكثرون من مثل هذي اللقاءات 🌸❤️

بخصوص تقديم اعتذار عن عدم القبول الوظائف انا اعتبره امر مهم جداً و يعتبر رد محترم للمتقدم مع توضيح الأسباب ووضع توصيات مثلآ تطويرية للمتقدم..

@ko-Daegu

3 жыл бұрын

ما بعرف كيف موضوع بحصل في سعودية لكن انا لاحظت الاتي : ١-يوم قدمت في اوروبا و لا مرة يكلموك انو تم رفضك ٢-مرة قدمت في شرق اسيا اذكر IBM Japan وصلتني رسالة اعتذار اظن ثقافة لها دور ايضا

@l-0-0l

2 жыл бұрын

@@ko-Daegu ايه ممكن، لما قدمت بدبي كانت توصلني رسايل اعتذار كان شيء غريب علي لاني تعودت ينسحب علي😂😂

البحث عن الحسابات هو انتهاك لخصوصية الفرد وكثير الدول تضع هذا الأمر بعين الإعتبار لكن من المعلوم ان هذا المبدأ وللأسف غير متعارف عليه في مجتمع كمجتمعنا .

@user-ce9et3hr9n

10 ай бұрын

كوريا الشمالية وراح يصير اكثر

@user-js3bm7bz9s

20 күн бұрын

لا أتفق معك على أساس أنه ليس هناك من الدول من تراقب حسابات مواطنيها أين تعيش أنت أم أنك صدقت الديمقراطية المزعو.مة

@user-js3bm7bz9s

20 күн бұрын

أضف إلى ذلك أن آراء الشخص وأفكاره هي التي تتشكل منها قيمه ومنها تنتج أفعاله فكيف تقول أنها لا دخل لها هذه هي النظرة العالمانية للأمور والله المستعان

📌 أنا متخصص بالموارد البشرية .. ومسألة الإعتذار عن طلب التوظيف أقوم بها بشكل أساسي 👍

@IphOne-yc3og

Жыл бұрын

ما يحتاج صرت افهمكم اذا المقابلة مازادت عن خمس دقايق معناها رفض اذا زادت معناها ممكن واذا المقابلة فيها اسالة كثير وتحقيق كثير احتمال التوظيف شبة موكد

@eliealshehri3985

Жыл бұрын

@@IphOne-yc3og مو شرط انا طولو معاي و اخذو خبراتي و جلسنا نتناقش و اخيراً ارسلو لي اعتذار ما احكي لك قد ايش أحبطت صراحه 💔

@Basl-algashame

Жыл бұрын

@@eliealshehri3985اكيد انها خيرة وزقك مكتوب عند الله والصبر على أقدار الله واجب

@Neroshimaa

Жыл бұрын

@@IphOne-yc3ogاي والله انا مرة سويت مقابلة ما اخذت ٣ دقايق عرفت انهم مايبوني ومشيت 😂

@ss._9

10 ай бұрын

@@Neroshimaa يعجبني التصالح مع الذات 😂

كشخص درس موارد بشرية و أحب أنصحكم في المقابلة تكونو واثقين او تسوو نفسكم واثقين، السي في كونو مستعدين انكم تقولو معلومة او معلومتين عن كل شي مكتوب فيه، لو سألوك سؤال صعب جدا جاوب حتى لو مانت متأكد لانهم يبغو يعرفو انت تفكر و لا ما تفكر ، الايجابيات اذكرو شيين يفيدو في الوظيفة و اذا ممكن وضحو دا كيف حينفعهم ، و بالنسبة للسلبيات قولو اتنين او واحد و كيف انت قاعد تتجاوزه لانه الهدف هنا انهم يعرفو انك شغال على نفسك مو قاعد ، و لو حاول يستفزك نص المقابلة خليك احترافي و اتصرف بضبط نفس، و بعد المقابلة اشكره على وقته معك. خلي في بالك انك بتطلع قدامهم احترافي ، اتخيل انك مدير كبيرفي ارامكو كيف حتتعامل مع الشخص اللي قدامك ، و الله يوفقكم كلكم

@user-wv2cn9iy3u

3 жыл бұрын

يوووه ياكلامك والله عجبني خاصة يوم قلتي كلمة أرامكوا لأنها حلمي وأنا هالسنة آخر سنة في الثانوية وبعدها ان شاء الله ادخل تخصص موارد بشرية وأن شاء الله اتوظف في ارامكوا يارب😭💔

@yoursaudifriend2976

3 жыл бұрын

@@user-wv2cn9iy3u اجتهدي و جيبي معدل عالي عشان يكون لك الافضلية في التدريب التعاوني

@user-wv2cn9iy3u

3 жыл бұрын

@@yoursaudifriend2976 ان شاء الله يارب

@hayat9771

3 жыл бұрын

طيب ليش يسألون عن الراتب المتوقع ؟ و ايش تكون الاجابة ؟ ما فهمت هالسؤال

@yoursaudifriend2976

3 жыл бұрын

@@hayat9771 الصراحة ماعرف ليش بالتحديد فما راح أفتي 😅😅

من الطبيعي ان اي شخص يكون متوتر اثناء المقابلة الشخصيه وبالعكس ماشوفها سلبيه ذي ايجابيه لان الشخص جالس يحدد مستقبله وهذا كل تعبه في حياته ودراسته وتوظيفه موقف على هالمقابه وماتبونه يتوتر!!

انا من الموظفين الي اشتغلت تحت ادارة ابو سلمان، شهادة حق ونعم القائد ونعم الرجل ، وفق الله في حلك وترحالك

@mohd-obid

3 жыл бұрын

يستاهل ما اعرفه بس واضح من اسلوبه

@Ghofranz

Жыл бұрын

وين يشتغل شسم الشركة

@Ghofranz

Жыл бұрын

@@mohd-obid تمنيت اشتغل معاه

أغلبيه مدراء أو مسؤولي الموارد البشريه لدينا فاشلين…من حيث إلإستقبال-طريقه الحوار-طريقه التصرف أثناء المقابله-التهكم والضحك على المتقدم…شفنا وايد شغلات وحبينا نعرف أسباب الرفض ولكن كانت مجهوله…بعض الناس من عند الباب تقولك ماراح تلاقي وظيفه تاخذ الCV وياك ولاتراهم متخلصين منه…منهم من يختلس النظر لك يشوف جمالك مؤهل للوظيفه أم لا…منهم بعد المقابله تحس أن شفافيتك وتمكنك من نفسك ورزانتك خوفته إنه يقبلك…ومنهم إللي يحاصرك بأسئله من المريخ وأنت من سكان الأرض…فأخيراً الله يفتحها في وجه من فتحها على خلقه والله يسكرها في وجه من سكرها

ماشاءالله الفيديو جداً مفيد وانتوا مو غريب عليكم ياقناه ثمانيه ماتقدمون الى الاشياء المفيده ❤️👍🏼

حلقة حلوة و تعلمت كيف ارد اخيراً على سؤال وين تشوف نفسك بعد ٥ سنوات و الحكمة منه. يعطيكم العافية بس حلو انهم ايضاً لهم قصص و عالم خاص فيهم

@KBS_ar

Жыл бұрын

اللي مو حلو هو عدم وجود معايير موحدة يتم تقييمك عليها

@k_9276

Жыл бұрын

على كلام موظفين الموارد ان المعايير اذا كانت موحدة سهل الكل يطبقها وينجح بالمقابلة

@lolo3431

Жыл бұрын

ايش الرد الصح ؟

@reviewer2006

Жыл бұрын

@@lolo3431 يكون طموحك متزن وماتكونين شاطحة.. ولو تسبقينهم وتسألينهم عن السلم الوظيفي قبل.. يصير اسهل الرد وتعرفين وين ممكن تروحين بعد ٥ سنين.. لكن تقدرين بكل ثقة تردين وتقولين اتمنى بعد خمس سنوات اكون مشيت بالسلم الوظيفي وانجزت ما علي من مهام وحصلت على ترقيات واكون متميزة بالعمل.

@RJAT_

9 ай бұрын

وش الرد المناسب؟

حبيت العفوية والصراحة في الأسئلة من المقدم والاجوبة من الضيف، وحقيقة كل الكلام اللي اثاروه يعبر عن واقع 👌

هذي الضحكة والبراءة هي العامل المشترك الاول بين كل موظفين الموارد البشرية ، اما العامل المشترك الثاني فالجميع يعرفونه😂

فعلاً اعجبتني هذه القناة تعطيك فكرة عن مجالات الحياة 👌🏻 بس ليت تنزلون اسبوعياً حلقة واحدة على الاقل 🙏🏻♥️

تشرفت بالعمل مع هذا الرجل الرائع فعلاً مدرسة في الموارد البشرية تعلمت منه الكثير 👍

الحلقة مميزة و مفيدة لي شخصياً وكان ودي فعلاً لو حذفوا (الموسيقى) المزعجة والمحرمة منها حتى يستفيد الجميع.

رجعوه نبي حلقة ثانية. ماسألتوا ليش فيه تفرقة في الرواتب وإجحاف في الترقيات والتقييم، وماسألتوا ليش يفاوضونك كنهم يدفعون من جيوبهم، وماسألتوا ليش مايعرفون يتعاملون مع الشكاوي بين الموظفين وليش مايقدرون يسيطرون على الموظف المتنمر المؤذي...

@l-0-0l

2 жыл бұрын

ايوا اهم نقطة سؤال الراتب المتوقع وش المطلوب يعني.. ناس قالولي لا تجاوب برقم محدد ولما طبقتها جلس الموظف يعيد السؤال طيب كم بالضبط طيب كم تتوقع

@wellytms4713

Жыл бұрын

تراها ثمانية اسئلة مو بودكاست ساعتين

@raySa86

Жыл бұрын

@@l-0-0lطيب عرفت وش افضل جواب؟

@S3edz

Жыл бұрын

​@@l-0-0lرد عالسؤال بسؤال وقول له كم الرينج للوظيفه ذي وبعدها انت سدد وقارب في حدود الرينج

حلقة رائعه ويا ليت لو تستضيفون أخصائي علاج تنفسي 🫁🙏🏼

يبحثون عن حسابك تويتر عشان اذا شافوا تغريدة قبل سبع سنين يجرونك للحاير عليها

اعداد راااائع كل الشكر للاخت رهام الزعيبي فعلا اسئلتها جميله و تثير فضولي من زمان و فضول الكثيير.

ثمانيه اسئله مع مسوقين او المتخصصين بالتسويق 🙏💗..

احتراماً لتعاليم ديننا الحنيف اذكر بقوله تعالى (ولايخضعن بالقول) الضحك يااخواتي الكريمات عند الرجال وعلى العموم لايجوز وكذلك اللين بالقول.. منهي عنه.. (وقلن قولاً معروفاً) كذلك نرجوا حذف الموسيقى حتى تكتمل لنا الفائده احتراماً للشريحة محافظة من جمهوركم الكريم ودام عطاؤكم الرائد..

اسئلتهم متكرره ومالها معنى وكلنا نمثل على بعض ولاحد ياخذ حق ولا باطل هو ماخذ الاسئله من hr ثاني وانا ماخذ الاجوبه من قوقل... اللي يعطيك احساس بالراحه ويتكلم معاك بشكل طبيعي وبسرعه ترتاح له ويخليك تطلع الشخصية الحقيقه اللي في داخلك وعلى اساسها يقيمك هذا موظف الhr المتميز

@AL-dy4bu

2 жыл бұрын

والله بالضبط هذا اللي كنت باقوله تحس كله تمثيل في تمثيل 😂

(توبي) من ذا اوفيس أعطاني افضل صورة نمطية عن الموارد البشرية

@AA-xc7fm

3 жыл бұрын

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

@ibrahimalrayes5136

3 жыл бұрын

اول ما شفته تذكرت توبي على طول 😂😂😂😂😂

@az0zii

3 жыл бұрын

نسيت وش كان يسوي توبي ياليت لو تذكرني هههه :(

@silvrado22

3 жыл бұрын

من جد شكله حبيب بس وراه مصايب الدنيا ههههههههههههههههههههه

@eilaf9268

3 жыл бұрын

مسكين توبي😂

شكله حليل صراحه يحاول يصير حبيب الله يوفقه، بس ماش توترت كالعادة حقين الاتش ار مالهم امان.

@HeroicKhalid

3 жыл бұрын

هم بوابة امان الشركة يعني لازم يكون كذا لو صاروا طيببن بزيادة و اعطوا الموظفين ما يتمنون كان شالوهم و جابو الي يبون الادارة العليا تبي كذا الا ما رحم الله

@dsaud5859

3 жыл бұрын

حللتيه من فيديو مدته ٧:١٦🤪

@user-ti2du9uv5p

3 жыл бұрын

هههههههههههههههههههههه توني اليوم امسك شغل الاتش ار ليه كذا

@afAsf-pv9uc

3 жыл бұрын

@@HeroicKhalid غ مرحبا مليون مبروك ربنا

@nassEr52ir

3 жыл бұрын

5432 de

نبغى حلقة مع محاسب accounting 👍🏼🥰

@user-xo2cv6xh5x

3 жыл бұрын

بالضبط ياليت يسوون

@mr-mesh9895

2 жыл бұрын

ريتويت 💙

من الأدب والاحترافية الرد بعد المقابلات للناس...

تحدث الضيف عن جمع المعلومات بطريقة اخرى عن الحسابات في تطبيقات التواصل الاجتماعي ومن ضمن هذه الطرق جمع المعلومات باستخدام ادوات مثل اداة recon-ng

‏- سبحان الله . ‏- الحمد لله . ‏- لا اله الا الله . ‏- الله اكبر . ‏- سبحان الله وبحمده . ‏- سبحان الله العظيم . ‏- أستغفر الله وأتوب اليه . ‏- لا حول ولا قوة الا بالله . ‏- اللهم صل على نبينا محمد .

ابتسامته تخلي الواحد يبتسم ماشاء الله

والله برنامج جميل المفروض كل يوم حلقة

أخاف من الناس اللي يضحكون كثر زيه .. أحس هم الشديدين في العمل .. أتكلم عن تجارب شخصية

@raghadh5217

3 жыл бұрын

قسم بالله اتفق احسه شديد حتى نظراته حادّه

@baybars9073

3 жыл бұрын

موارد بشريه وش تتوقع منه 🤣🤣🤣

@a10boodi

3 жыл бұрын

لا يصديقي اللي تسوي المقابلة بنت

@user-nw5bj5qb2e

3 жыл бұрын

@@baybars9073 😂

@-4j4j

3 жыл бұрын

الضحك والفرفشة لان الانثى امامه ف طبيعي جدا مهما كان قاسي وحاد النظرات يكون عنده نقطة ضعف اي شخص مهما كان جلف راح يضعف صدقني انهم النساء ياساده

مقابلة فاشلة واسئلة افشل ١- وين تشوف نفسك بعد خمس سنوات ؟ طبيعي بقولك اني اكون في مكان احسن من الي انا فيه الحين اجل وش تبغى اقولك !!!! لكن لا تعودتو ان الناس خدم عندكم احنا نسوي شركات واحنا نترقى وتصير معانا فلوس لا وانت / انتي اقعد على وضعك ٢- انت وش الانجاز الي سويته ؟! لما جيت اسوي انجاز شفت طول السنت المدراء علي وانت تتجاوز النظام ولما تجاوزت النظام وسويت الانجاز جاني انذار ان مخالف ؟!!!!!! يعني الحل معاكم ايش ؟!!! ٣- هل يقبل الموظف بناءاً على الانطباع الاول ؟ وين محاضراتكم الين تقول لا تحكم على الشخص . جاء المتقدم / المتقدمة لابس كويس وجاي وواضح انه حسن لبسه عشان معطي الشركة الي بيروح لها اهتمام ويبغى يعكس صورة كويسه للشركة الي بيتوظف فيها رفضتوه . جاء لبسه مو كويس رفضتو . جاء قوي شخصية وواثق من اجابته رفضتوه . جاء وساكت رفضتوه . لكن طبيعي ترفضون متعودين على نظام الموظف مجرد اداءه لا راح ولا جاء . ٤- ليش تطلبون من حديث التخرج خبره عشان ما يملكون الشجاعة يقولون لك ما عندنا وظيفة فهذي اسرع تصريفة ٥- اغرب مقابلة وظيفية هذا انت بنفسك قلت لنا تجربة مقابلة وظيفية لك ووضعت في نفس الموقف لكن هل قدرتو ظروف الناس واختلاف شخصياتهم لا طبعا لا كيف وانتو مو شايفين الناس شي ٦- ليه ما ترسلون رسالة اعتذار للمتقدم ؟ كيف تتنازلون وترسلون اشياء مثل هذي !!!! ٧- اغرب موقف في فصل موظف طبيعي وانت قلتها بلسانك القرار اتخذتوه انكم راح تفصلونه خلاص ومن زمان ليه تقعد تحقق انت ليش وانت ليش خلاص قول فصلناك وانتهينا وجنب نفسك تسمع كلام ماله داعي . بعدين اذا قلت لك السبب راح ترجعني الوظيفة ؟! ٧- ليش تبحثون في تويتر ؟ ايوه دامك قلت لنا طرقنا افهم من كلمك انكم قد تصلون الى مرحلة اختراق حسابات الناس ؟!!! هذي جريمة يا استاذ لكن دقيقة دقيقة دام ناويين تتعمقون في الموضوع ليه ما تشوف تويتر الاجانب الي يشتغلون في الشركات وشغالين سب ليل نهار اقربها اللبنانيين الي قومو يسبون السعودية والا هذولي لا كيف ما تقدرون تقولون لهم شي !! ما نشوف طول السنتكم الا علي الموظف السعودي الا حتى تويتر ما عنده - ليش المقدمين ما سألوه ليه تسألون المتقدم كم تتوقع راتبك ؟ والا لا انت موظف مالك اي قيمة ليش تسال كم الراتب ليه تحتاج راتب اصلا انت مجرد شخص يخدم الشركة زيك زي الطاولة والكرسي

@Salman_Alotaibi990ojv

3 жыл бұрын

حتى الطاوله والكرسي تتغير والموظف نفسه مايتغير حتى لو كان شخص مجتهد مافيه اي ترقيه او زياده بالراتب

@Aaaa-gj2et

2 жыл бұрын

@@Salman_Alotaibi990ojv هم اللي اختاروني فيها الله يجعلني افيد وطني 😭بنت الرشيدي

الضيف شخصيته لطيفة صراحه وواضح حبوب بغض النظر عن مجاله اللي موتر حياتنا😁

@hayden181-

2 жыл бұрын

لايغرك دايم اللي زي كذا تحصله شديد وقاسي في العمل

@muhannadals3349

2 жыл бұрын

@@hayden181- أسوء شيء انك تحكم على شخص بدون ما تتعامل معه

@jes4864

2 жыл бұрын

@@hayden181- شخص كاتب انه تعامل معه وتعلم كثير ع يده، وترا الانسان عادي يكون قاسي عليك بس اهم شي القساوه تطلع بشي تعلمك

اللهم ارزقني الوظيفة التي تسر خاطري 🤲🏻

@user-cu8vl1ww8p

2 жыл бұрын

اللهم امين

اسلوبه لطيف وشكله مثقف

@sorandomthings2222

3 жыл бұрын

لا يغرج

فقرتي المفضله 💘💘

هذا لقالوا مووودييررر كبيييرر والنعم بزي كذا مدراء فاهمين وراقيين وذكيين في التعامل

ماشاءالله عليه شخصيته بسيطه وكلامه مفهوم الله يسعده

اووه يوم شفت وجهه تذكرت كل اللي سوو لي مقابلات . الزبده نقزني قلبي من ضحكته

@abosuliman999

2 жыл бұрын

اي وربي

ثمانية مبدعين استمروا الله يوفقكم👏👍🌹

بعذرهم الناس يقولون عن الـHR صهاينة 😅 التجارب هي اللي صاغت هالتصور.. اغلب الناس تجاربهم سلبية جداً مع الـHR اما في التوظيف والمقابلة او اثناء الوظيفة.. فيه اشياء ملزمين فيها نظامياً ونفهم، بس فيه ملعنه وتصيّد اجتهاد شخصي وهذا اللي طلع هالسمعة..

@Your_bedouin_friend_duha

Жыл бұрын

كلهم طقوعين و يحطون حرتهم فينا

انا قدمت على وظيفة و كنت اتقن المهاره بشكل كبير للمسمى الوظيفي بعد ما خلصت قال واحد منهم انت توك متخرجه قلت نعم اعطاني نظره كن فيني نقص المهم كملوا المقابله و اخر شي ورب البيت نفس الشخص اللي يقول حديثه تخرج قال ترى من اول نسلك لك قلت كيف انا انصدمت انه شي رسمي كذا و هذا الادمي يقول كذا قال نسلك لك انا شلت اوراقي و شغلي و طلعت ما انكر انصدمت بس عادي للناس اللي بتروح مقابلات هو الاغلب يكونون محترمين وعلى قد شغلهم بس حطو في بالكم بتلاقون عينه اللي يحسب ان رزق الله بيده ولا سيء اللسان حاولوا تتمالكون اعصابكم .

@Oberstien17

3 жыл бұрын

مب صاحي ذا ما يجي على بالي الا انه يقاله يختبر صبرك باستفزازه ومن هالكلام غير كذا ملحوس هالآدمي

@abukhaled8543

Жыл бұрын

الله يرزقني صبركم/ الحين عرفت ليش يضلون الحريم ولا كانت صفقته على خشته علمته ان الله حق

@user-zx8rt4ey2s

9 ай бұрын

مو لدرجة ذي يعنني استفزك اذا الوظيفة تعتمد على مقابلة الجمهور يمكن ابرر له 😂

وحده من المقابلات الشخصية اللي ما أنساها كانت أكاديمية بحته وكنت مستعد جداً وبالرغم من أن إجاباتي كانت بصياغة جيدة وفي صلب الموضوع لكن كان الطابع العام من اللجنة هو نظرات السخرية و والهمس فيما بينهم وتصرفات أقل ما يُقال عنها صبيانيه. بطبيعة الحال تصرفت على طبيعتي وتم رفضي من الوظيفة لكن كانت المقابلة تجربة سيئة جدًا وخاليه تمامًا من المهنية والموضوعيه.

@tgalaxy201212

3 жыл бұрын

الهمس و اللمز حركة إستفزاز و إختبار ردة فعلك لا أكثر

@lam3atAlmase

3 жыл бұрын

على اساس بيختبرون قوة تحملك، أساليب غبية ومستهلك

@tgalaxy201212

3 жыл бұрын

@@lam3atAlmase أتكلم معك بشكل حقيقي هدفهم الأول من الاستفزاز معرفة قدرتك على تحمل بعض المواقف اللي أحيانا تأثر على إتخاذك لقرار معين لإنه أحيانا راح تواجهك صعوبات في العمل ، فلا تأخذ الأمور بحساسية مفرطة .

@lam3atAlmase

3 жыл бұрын

@@tgalaxy201212 مااخذت الامور بحساسية مفرطة فعلا هي أساليب مستهلكة ومكشوفة ولازم يبحثون عن غيرها لان أستكشاف قدرة التحمل لضغوط العمل لا تظهر إلا أثناء التدريب وليس المقابلة ..

@l-0-0l

2 жыл бұрын

صارتلي كانو اثنين واحد منهم يسألني عادي والثاني بالبداية كان يسأل وبعدين سحب علي وجلس على جواله يسولف ويضحك بصوت عالي عطيته نظرة احتقار بس بعدها سويت نفسي ما اشوفه حتى لو اختبار تحمل، هل مسموح له يستعمل جواله بنص المقابلة ويضحك بصوت عالي لدرجة اضطريت اعيد اجاباتي بصوت اعلى منه. انا اشوف انه موظف مو محترف ولا مهني وعذر الاختبار مجرد تغطية

للاسف التجسس على الاشياء الخاصة بالمواطن مثل التواصل الاجتماعي شيء عجيب وغريب مهما كان تحت اي سبب توظفه تتجسس عليه 😮

الله يجزاكم خير محتوى جداً جميل ومفيد

حبيت المقابله جدا مفيده لي كشخص باحث عن عمل ذكر نقاط شي انتبه له وشي احتاج اعطيه اهتمام وقت المقابله

نبي محققات و محققين جنائيين تكفون😭❤️.

@asseasse8965

3 жыл бұрын

kzread.info/dash/bejne/eJ92l5mQl5W4mZM.html تفضل

@Abu_Hakam

2 жыл бұрын

@@asseasse8965 مو نفس الشيء

الاسألة جميله! يعطيكم العافيه جداً استمتعت وحبيت الفكرة و اللقاء

حلقة جميلة 👍

الاستاذ هذا راقي جدا

خمسة دقائق ممكن تكون فيها تعبان أو متوتر أو مريض أو متألم من السطحية والظلم اعتبارها كفيلة بتحديد كفاءة الشخص ، لكن أساسًا من الأخير سوق العمل عنده صورة نمطية عن الموظف المثالي ومايهمهم شيء ثاني

الصورة النمطية اشوفها صحيحة بالنسبه لي الى من رحم ربي

مبدعييننن تبارك الله

مقابلة سلسة والضيف ذوشخصية مرحة🌹❤️👌

هو انا الوحيد الي منصدم من التعليق الاخير! راح يتم البحث بعدة طرق!؟ اختراق خصوصية عيني عينك ويقولها بكل ثقة وكأن المتقدم وخصوصيته ملك له!

@user-zx8rt4ey2s

9 ай бұрын

بالعربي مافي خصوصية الخصوصية إنتهت من بعد النت أو ماحد يعرف عنك الا اهلك الحين عكس يمكن شخص شغال بقوقل بامريكا يعرف عنك أكثر من نفسك

اللهم صلّ وسلم على محمد ماذكره الذاكرون وصلّ وسلم عليه ماغفل عنه الغافلون . ذكر عظيم جدا ( احفظوه واكثروا منه )

اشكر القائمين على هذه الحلقة المختصرة المفيدة، كنت اتمنى لو المذيعين يرتدون مايك لنستطيع سماعهم بشكل اوضح، حيث ان ربع كلامهم لم استطع سماعه لضعف جودة الصوت والصدى.

تبارك الله ياجمال روحه 🤍

ال background check المفروض يمنع في نظري ، ليش تروح وظيفة على شخص احتمال يكون احترافي بسبب آراءه الشخصية على واحد من مواقع التواصل الاجتماعي؟

@MultiTHEJOKER

3 жыл бұрын

يمنع مفروض يعتمد ومن وزارة الداخليه كم مره تم توظيف أشخاص في مناصب وهم خونه لهم توجه آخر إرهاب في كل المجالات توظيف أمثالهم خطر كم مره التنبيش طرد اخونجيه من التعليم ومن كم اماره في عدة مناطق وفي وزارة الداخليه وفي الاعلام السالفه أكبرمن سرد حياتك اليومية في توتير ولا فين رحتي ومن فين جيتي

@yoursaudifriend2976

3 жыл бұрын

@@MultiTHEJOKER قلنا اراء شخصية مو جرائم اخي الكريم

@MA-rf6bu

2 жыл бұрын

@@MultiTHEJOKER اقول ورا ماتاكل زق وتخلي الناس في حالها

*4:35** هذي نقطة مهمه جداً وللاسف دائماً تصير معي وكثير من الشباب اذا سوينا مقابلة وخلصنا نجلس ننتظر بالشهور بدون محد يرد علينا ونجلس محتارين هل نقدم علئ وظائف اخرى او ننتظر القبول من الوظيفة السابقة*

@dreamdream2516

3 жыл бұрын

طيب وش الحل؟اقدم بهاذي الفترة على وظائف؟😕

@l-0-0l

2 жыл бұрын

@@dreamdream2516 قدم احسن

@Magso23

2 жыл бұрын

قدم انا اطلع من الوظيفة الفلانيه واروح اقدم في اسبوع عادي جدا اسوي اكثر من مقابلة واتخير اللي يعجبني بعدين

@jenanaa6069

2 жыл бұрын

وش اللي يمنعك .. قدم على أكثر من وظيفة ولا تنتظر أحد .. واللي يوظفك اشتغل معه.. واذا حصلت فرصة أخرى فوضهم قبل تطلع للوظيفة الجديدة المهم لا تجلس عاطل ولا تنتظر لأنه قاتل

@user-hk1ml8yy5e

Жыл бұрын

اكيد قدم

انسان خلوق😊

ماشاء الله عليه اسلوبه جميل

◈لا إله إلا الله وحده لا شريك له , له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير◈ ◈اللهم صلي وسلم على نبينا محمد◈ ◈نستغفر الله العظيم الذي لا إله إلا هو الحي القيوم ونتوب إليه◈

موضوع البحث عن الحسابات صادم ولا يدل على المهنية ابدا

@MultiTHEJOKER

3 жыл бұрын

الا المرتزقه وماضيهم الاسود اخونجيه والان ثمانيه وطقتهم ويعلمونهم بتقفيل الحساب أو تنظيفه من الماضي الاسود وقت الربيع العبري

@user-bf1gj1yq3d

3 жыл бұрын

@@MultiTHEJOKER شدخلك بكلام ناس كان في ٢٠١١ مدام ما أثر ع الناس وعلى المجتمع أنتم تبحثون عن تغريدات لهدرجة دولتنا هشة تتأثر من صعاليك بتويتر واغلبهم حتى ريتويت ع تغريداتهم مافيه .

@user-uj9jz2qo3t

2 жыл бұрын

@@MultiTHEJOKER يواد بطل يواد قال الاخونجية قال يابني انت تسجد لترامب الكافر فرقت معاك على اخونجي و ما اخونجي وربك لو ما رمضان لافطر عليك

@user-ex5gh4jj6v

2 жыл бұрын

@@user-bf1gj1yq3d شكل عندك ماضي حافل

@user-ex5gh4jj6v

2 жыл бұрын

عشان يعرفون الحيايا وقت الازمات ويفكونا من شره

الله يرزقنا من واسع فضله يبدو أن الصوره النمطيه عنكم صحيحه من بعد المقابله

حقيقة قسم الموارد البشرية قسم جميل

بسمته تجنن وعنده كاريزما وواثق من نفسه ماشاء الله تبارك الرحمن

@NaYnO777

2 жыл бұрын

عشان الي قدامه بنت

لا فض فوك حبيبنا ابو سلمان، يحفظك المولى ويرعاك، علم، و تواضع، دماثة اخلاق، ربي يوفقك ، ويديم عليك، ولنا هالطلة المشرقة ، والابتسامة الصادقة، شهادتي فيك مجروحة. ولكن اللي ما يحبك العيب فيه. ارفع لك الشماغ احتراماً وتقديراً. راقي ورايق.😇🌺💐

شكرا للقناة

ما أحلاها ربي يهديها ويهدينا

حرام قسم المفروض عندكم اقل شي نص مليون مشترك قسم تتعبون ع المحتوى و كل شغلكم كامل والكامل وجهه سبحانه🤍🤍🥺

مع ان احس انه تعدي عالمساحة الشخصية بخصوص حسابات المييديا الا انه نقطه ايجابية للشخص يعرض اعماله فيها ومهاراته وشخصيته تكون واضحه لانه على طبيعته ف احس ممكن تزيد من فرص التوظيف لان اعرف كثير عند التوظيف طلب منهم ارفاق حساباتهم ان وجد لكن مو بشكل اجباري والله وفقهم بالنسبة لي احس الواحد ضروري يكون عنده حساب ع الاقل يخص اعماله ومهاراته ويروج لنفسه لان حالياً الاغلب ماشين عالميديا واشوفه شي حلو ومساعده كبيرة للشخص نفسه

الله يرزقنا الوظيفة 🤍

حبيت عبارته انه ممكن يكون ذكي ف المقابلة الشخصية وممكن صعب ف التعامل هالشي شفته كثير ناس يبهرونك ف المقابلة وف الحياة العملية خالين من الداخل

معظم المسؤولين عن التوظيف متغطرسين ويخسرون الكثير من الكفاءات لانهم لا يجيدون قراءه مهاراتهم في المقابلات والتي سوف تتطور مع الايام الافضل دائما تجربة الشخص في ارض الميدان افضل من الحكم عليه في المقابله

@rnoo593

Жыл бұрын

حقيقي

@farisalhusain7079

7 ай бұрын

لازم تجريبه لو شهر نفع زين لو براتب بسيط مانفع وظفته شهر ومش حاله ويشوف غيرك

🌻لا اله الا الله🌻

اسلوبه لطيف😭

وجهه سمح ما شاء الله عليه تبارك الرحمن

فقرة انهم التحقيق وانهم يبحثون عن الموظف في تويتر هذي قويه لا ويقولون عن نفسهم موب يهود 🙃

استضيفو الفنان يعقوب الفرحان 8 اسئلة مع ممثل بلييز😿

شخصيته حلوه ، شكراً ثمانية

دمه خفيف الله يسعده

الاختصاص الذي قتل كثير من الطموح والاهداف بسبب حصرهم البشر بمهارات معينة وصفات معينة إذا فقدوها فقدو الهدف ليش بسبب ان المنفتحين طاغين على المجتمع ولازم الناس كلها تملك نفس هذا المهارات والصفات كثير من الرفض يأتي بسبب عنصريه بسبب مهاره معينه او للغة جسد او كذبا من كذبات التنمية الذاتية

@Mohammed-fc3zf

3 жыл бұрын

صحيح ينطبق المثل ياما في حواري مظاليم عليهم🤣🤣 كم شخص ما انعطا فرصه كافيه وهو مجتهد بس ما يعرف يلمع نفسه وقت المقابله وفي اشخاص لسانهم يقطر عسل بس الشغل زي وجهه

انا قدمت على وظيفه كنت محتاجها ضروري .. و انتظرت من الساعه ٥ الصباح الين ٢ الظهر و امتحنت و نجحت و بعدها رحت مقابله و انتظرتهم وما ردو علي سواء رفض او موافقه ! ادعولي ان الله يجبر قلبي

بشوش ومثقف ما تشرفت بمعرفتك من قبل واليوم انا عرفت انسان جميل 🌺

@user-sw7pz5hk3b

2 жыл бұрын

انا من خريجين الثانوي تنصحيني بتخصص الموارد البشرية؟

جميلة جداً، لكن نحتاج الى حلقة اكثر من ساعتين.

مقابله جيدة وصوت المضيف واضح ولاكن صوت المذيعة او المحاورة لماذا بهاذا السوء اتمنى في قادم الأيام افضل جودة وشكرا.

@ELD7MY94

3 жыл бұрын

انا ما ادري هم ما يشوفون الحلقه بعد ما تخلص ولا ايش

@rawiii5578

3 жыл бұрын

صوتها عادي مافيه شيء

المقابلة الشخصية شيء مرعب أنا موظفة من سنوات لكن يرعبني هذا الشيء

@parloitaliano2

2 жыл бұрын

فعلا ..العادة نمسك سبحة وقلم لتخفيف التوتر

حبيب الرجل ده

😂😂😂😂😂😂مره ما شاءالله حبيت الفيديو