Как выгодно описать достижения в резюме │Продающее резюме

✔️Подписывайтесь на еженедельную рассылку карьерных советов i.careerum.ru/TQVLy3
В этом ролике я рассказываю о том, как переформулировать резюме в продающем ключе - практическое видео с работой над ошибками в резюме финансового аналитика, SAP консультанта и менджера по продажам.
Это видео поможет вам понять, почему ваше текущее резюме получает сегодня меньше откликов, чем могло бы. Редактируем резюме на русском и на английском языках.
------------------------------------------------
Если вам понравилось это видео, не забывайте ставить лайк и делиться со знакомыми, которым актуально искать новую работу, зарабатывать больше и грамотно позиционировать себя на рынке труда.
-----------------------------------------------
Хотите найти работу мечты и стать частью амбициозных профессионалов по всему миру? Присоединяйтесь к Карьерум.Клубу i.careerum.ru/XwHnvJ

Пікірлер: 39

  • @Lena-Leto-
    @Lena-Leto- Жыл бұрын

    Про активные глаголы открытие для меня. Спасибо! Скорректировала своё резюме 👍

  • @innatimofeeva3031
    @innatimofeeva30314 жыл бұрын

    Очень качественный материал, спасибо, Ольга!

  • @russianmother497
    @russianmother4974 жыл бұрын

    Спасибо!Благодарю!

  • @o_324
    @o_3244 жыл бұрын

    Ольга, спасибо за полезную информацию! Для меня это очень актуально, так как я работала юристом в корпоративной сфере, и, на первый взгляд, это совсем не про цифры. Но, благодаря рекомендациям, удалось перевести обязанности в достижения, и резюме стало выглядеть лучше. Посчитала количество договоров, которые я составила и согласовала (в среднем за год и за весь период работы); сколько времени удалось сэкономить нашему и другим отделам благодаря разработанным мной шаблонам договоров, писем, списков документов на проверку полномочий контрагентов. Также в качестве сэкономленных сумм компании взяла цифры из выигранных судебных дел.

  • @Careerum

    @Careerum

    4 жыл бұрын

    Рада, что видео помогло вам проработать свое резюме. Достижения - это прекрасный способ выгодно подчеркнуть ваш опыт👍

  • @v.k.5613
    @v.k.56134 жыл бұрын

    полезные примеры, спасибо!

  • @Careerum

    @Careerum

    4 жыл бұрын

    Спасибо за отклик!

  • @illyshashow
    @illyshashow3 жыл бұрын

    Спасибо супер

  • @CatherineMazur-yw1qo
    @CatherineMazur-yw1qo Жыл бұрын

    Thank you🤝

  • @svetlanasvet1434
    @svetlanasvet14345 жыл бұрын

    Классная дама)))!!! Полезно!

  • @marypavlova5695
    @marypavlova56954 жыл бұрын

    Можете рассказать, есть ли различая в понимании junior, middle, senior, lead, head заграничного эйчар рынка и российского? Спасибо!

  • @NT-qd2rs
    @NT-qd2rs4 жыл бұрын

    Скажите, пожалуйста, а болд (выделенный текст) в резюме нормально воспринимается? (Как у вас в исправленных примерах).

  • @vontsop5131
    @vontsop51313 жыл бұрын

    Добрый вечер. Подскажите, следую Вашим советам. Указал 3 последних места работы. Указал ключевые навыки и слова в резюме чтобы подстроиться под вакансию. У меня стаж более 10 лет. Но всю работу указывать, как вы говорите, нет смысла, но а таком случае у меня при 3х местах работы стаж 4 года, а это не так, имеет ли значение пропуски между работой и имеет ли значение стад при возрасте 38 лет? Буду благодарен за внимание к своему вопросу.

  • @marypavlova5695
    @marypavlova56954 жыл бұрын

    Спасибо, очень понравилось видео! Отличные примеры. Когда посмотрела уже много ваших видео про резюме, в голове рождается все чаше вопрос. Если эйчар тратит на просмотр резюме 10 секунд, то из каких основных блоков оно должно состоять? Первым идет Summary, а вторым что? Professional Experience или все Education? Насколько глубоко Professional Experience стоит указывать? 5 лет из 8, если все 8 лет - это рост по одной и той же карьерной лестнице? Если в одной компании проработал/-ла несколько лет и за эти годы было несколько повышений - их лучше поделить на отдельные описания? Спасибо огромное, очень много интересного и полезного черпаю из ваших блогов. Нашла вас по рекомендации в инстаграмме, теперь рекомендую вас всем знакомы.

  • @Careerum

    @Careerum

    4 жыл бұрын

    Здравствуйте, зависит от уровня позиции: недавние выпускники обычно ставят в начало образование, опытным рекомендую ставить опыт. Глубина опыта, который показываем, зависит от его релевантности на роль, на которую подаемся. Повышения я рекомендую прописывать как последовательность ролей внутри одного места. Обо всем это подробно я рассказываю в своем курсе "Продающее резюме", там есть и удачные шаблоны резюме: school.dreamcatchme.ru/great-resume.

  • @olgaplut6292
    @olgaplut62924 жыл бұрын

    Ольга, а как же описание вакансии? Я начинающий веб дизайнер и требования в вакансиях по сути процессуальные, владеет набором программ и т.д. Как правильно кастомизировать сопроводительное письмо и резюме?

  • @alexeydymov5602
    @alexeydymov56025 ай бұрын

    Достижения. Интересно, как написать достижения обычному бухгалтеру, который работает на участке заработной платы

  • @catheine00001
    @catheine000017 жыл бұрын

    Ольга, спасибо за действительно наглядный разбор на примерах. Такой вопрос, я не раз слышала(в Ирландии) что мое резюме слишком длинное и что резюме больше 2ух страниц сразу отсеивают и не читают. В результате я сократила свое чуть ли не до ключевых слов. Какая оптимальная "длинна" резюме для разных стран/должностей/ компаний? Не перегрузят ли его конкретные примеры с результатами в виде метрик и прибыли?

  • @Careerum

    @Careerum

    7 жыл бұрын

    Julia Laitinen конкретно для Ирландии, если меньше 10 лет опыта - 1 страница. Но это, естественно, не за счёт уменьшения шрифта или изменение текста до сложности прочтения, нужно, чтобы в нем также присутствовала индивидуальность и душа :) Главное отсеять ненужное, убрать всякие золотые медали из школы, и все получится :)

  • @dorsyd.378

    @dorsyd.378

    3 жыл бұрын

    длиНа

  • @user-uv8sj1em9c
    @user-uv8sj1em9c5 жыл бұрын

    Добрый день Ольга. Спасибо большое за такой полезный ресурс! Подскажите, пожалуйста, за какой период лучше описывать опыт работы. Просто у меня 18 лет не релевантного опыта, обязательно его весь указывать?

  • @Careerum

    @Careerum

    5 жыл бұрын

    Нерелевантный опыт указывать не нужно, стоит сфокусироваться на релевантном опыте + переупаковке того опыта, который может стать релевантным

  • @user-uv8sj1em9c

    @user-uv8sj1em9c

    5 жыл бұрын

    @@Careerum спасибо огромное за ответ.

  • @d__k7142
    @d__k71425 жыл бұрын

    Добрый день. Видео очень понравилось, интересное видео. Много для себя подчеркнул. А вы можете разобрать резюме на русском языке инженер-химика? Менеджеров по торговле в РФ много, и информации для них в интернете как писать резюме тоже достаточно. А вот с такими редким спец. инженер-химик, научный сотрудник и др. мало. За ранее спасибо за ответ.

  • @user-yx1nh7re9c

    @user-yx1nh7re9c

    4 жыл бұрын

    Поддерживаю!

  • @artemsmirnov1134

    @artemsmirnov1134

    2 жыл бұрын

    инженеров-химиков в разы больше, чем программистов.

  • @artemsmirnov1134
    @artemsmirnov11342 жыл бұрын

    является ли onetonline хорошим справочным ресурсом для составления "русского резюме"?

  • @Careerum

    @Careerum

    2 жыл бұрын

    Не знакома с этим сервисом. Лучше вас никто не напишет ваше резюме)

  • @artemsmirnov1134

    @artemsmirnov1134

    2 жыл бұрын

    @@Careerum ок, где еще найти описание своей работы?

  • @artemsmirnov1134
    @artemsmirnov11342 жыл бұрын

    как раз сап более понятен (70%), чем фин (40%).

  • @artemsmirnov1134
    @artemsmirnov11342 жыл бұрын

    деньги должны менеджеры зарабатывать, они не должны быть мерой труда разработчика продукта

  • @artemsmirnov1134
    @artemsmirnov11342 жыл бұрын

    если какой-то менеджер или консультант может сам создавать выручку на $250тыщ, зачем ему компания, зачем ему работа по найму?? имхо, деньги - это показатель работы самонанятого человека, который продает услугу "под ключ", не создавая продукт в команде.

  • @artemsmirnov1134
    @artemsmirnov11342 жыл бұрын

    айтишников 1,5%. что на них ориентироваться? nxt tm популярные кейсы, пожалуйста!

  • @Careerum

    @Careerum

    2 жыл бұрын

    в своих видео я привожу примеры из совершенно разных сфер, посмотрите их.

  • @artemsmirnov1134
    @artemsmirnov11342 жыл бұрын

    вообще, когда перспективный работодатель видит, что технический сотрудник сверкает коммерческими показателями текущего места работы, у него не вызывает сомнения порядочность соискателя?

  • @artemsmirnov1134
    @artemsmirnov11342 жыл бұрын

    вот, в сшах инженер - самонанятый человек. его подряжают, чтоб построить стадион, мост или развязку. он это делает от-и-до, и построенные объекты - целиком его достижения. в россии такого нет, поэтому достижения сплошь дутые. Портнов говорит, что россия - страна понтов

  • @user-ib3vo6is8k
    @user-ib3vo6is8k2 жыл бұрын

    Резюме специалиста по кадрам.Как лучше описать достижения.

  • @Careerum

    @Careerum

    2 жыл бұрын

    Я не могу в двух предложениях написать то, что рассказываю в многочасовом курсе.

  • @user-pw7qm6wc4b
    @user-pw7qm6wc4b5 жыл бұрын

    блогосфера facebook неорганизованная, неинтересная, не имеет будущего, а блогосфера Tech generation - перспективней, разнообразней, стабильней, интересней

Келесі