Как устроены умные заводы в России? | Индустрия 4.0
Ғылым және технология
Продукты для людей и производств ► sibur.digital/projects
Подпишись на канал ► / @rbctrends
«Умные» телефоны, лампочки, микроволновки, пылесосы, телевизоры и даже дома - все эти технологии стали органичной частью нашей жизни, и ими уже никого не удивишь. Потому мы повышаем ставки. Как вам, например, умный завод?
На заводах СИБУРа работники ежедневно используют дополненную и виртуальную реальность, интернет вещей, дроны, предиктивную видеоаналитику, анализ больших данных и измерение экономики производства в режиме реального времени. Переход к индустрии 4.0 нацелен на получение высокого экономического эффекта - уже через 3 года внедрение технологий и улучшение процессов принесёт СИБУРу около 59 млрд рублей. Мы побывали в Тобольске, где СИБУР приоткрыл нам завесу и показал, как устроен настоящий умный завод, где производство идёт вровень с мировым технологическим прогрессом, а порой и опережает его.
В этом выпуске:
00:00:00 Интро
00:01:10 Умная система ЭКОНС
00:04:29 Зачем нужны очки дополненной реальности?
00:06:42 Центр мониторинга и диагностики
00:07:50 Промышленный интернет вещей
00:09:45 Как внедрялись цифровые продукты?
00:11:40 Умная система взяла на себя рутинные функции сотрудников
00:12:45 Доска эффективности
00:13:35 Главный эффект цифровизации
РБК Тренды ► www.rbc.ru/trends
Telegram ► t.me/rbc_trends
Дзен ► zen.yandex.ru/rbc_trends
Вконтакте ► rbc_trends
Пікірлер: 55
Работая на аналогичном производстве, понимаю, чего стоят эти показатели. Очень много хороших идей, из-за некачественной реализации, превращаются в проблемы. Правильно делают, что внедряют такое количество контролирующих технологий, потому что приходят всё меньше и меньше компетентных специалистов.
@DarumaRu77
2 жыл бұрын
Проблема в том что умные заводы все равно должны обслуживать грамотные специалисты, а Постсовок умных людей которые стремятся учится всячески стимулирует уматывать за границу.
@raxxla1949
2 жыл бұрын
@@DarumaRu77 Нет, не постсовок стимулируют уезжать, а вот такие комментаторы как вы. Именно они создают впечатление, что там молочные реки и кисельные берега. А возвращаться обратно уже как-то неудобно перед друзьями и знакомыми, потому что это все равно что признаться себе в том ты оказался там неудачником. Работать там приходится в 3 раза больше, а уровень жизни совсем немного выше получается. Сколько раз такое видел.
@DarumaRu77
2 жыл бұрын
@@raxxla1949 спасибо вы отлично проиллюстрировали почему в Постсовке всегда будет жопа. Вы работать не любите. Вам кисельные берега подавай, и молочные реки. Так вот можно уточнить вот вы лично сколько зарабатываете и сколько времени работаете, и самое главное сколько реально времени работаете, то есть могут ли вас в режиме 24\7 дергать по работе. В Постсовке да есть зарплаты сопоставимые со средне мировыми только вот за них человек расплачивается полным отсутствием свободного времени. При чем если не в Постсовке работать в таком режиме то наемный работник за десять лет максимум становиться долларовым миллионером.
@raxxla1949
2 жыл бұрын
@@DarumaRu77 Прочитайте про понятие экономической зоны.
@DarumaRu77
2 жыл бұрын
@@raxxla1949 простите вы не ответили на вопрос, про зоны т понятия я рассуждать не люблю, не уважаю АУЕ. Вы отвечайте на вопрос раз решили встрять в защиту Постсовка. Или приводите аргументы.
Выпуск потрясающий, как будто на экскурсию на завод Сибура съездил, просто мечта моя! Не думал, что на Сибуре такой уровень цифровизации и нашпигованности техникой! особенно поражают огромные мониторы в операторских, причем один над другим и очки дополненной реальности ..
О, интересно будет посмотреть на мир, в котором подобные технологии начнут применять в полной мере для управления и развития государств.
Это "новое" и "умное" всю жизнь нывалось SCADA и ERP. Это из разряда как "милицию" в "полицию" переименовывали)))
@maxrein7987
2 жыл бұрын
...PcVue, Proficy Machine, вряд ли видео для людей, которые SCADA определяют за секунду ))
Ведущий как всегда на высоком уровне!
Круто было бы увидеть не только постфактум крутых решений, но и внутреннюю кухню) а то либо заученными фразами отвечали, либо "литьё воды")) а так безумно крутой выпуск!!
@terskii
2 жыл бұрын
Согласен, хочется больше внутрянки.
Неплохое вышло видео, хотелось бы правда еще больше информации)
Оч интересно , особенно после того как 2 года участвовал в строительстве ))
Что-то космическое и невероятное. Супер.
Очень невнятно рассказывали работники производства про свои системы. Либо всё интересное и понятное зарезали по NDA, либо рассказчики они не самые сильные, либо при монтаже выбирали красивые кадры, а в содержании осталась вода...
@olgabortnik4082
2 жыл бұрын
Это обзорный выпуск, за 15 минут многое не расскажешь, но авторам удалось донести суть, технологии рулят и существенно облегчают людям жизнь..
@alexanderk.9046
2 жыл бұрын
@@olgabortnik4082 не согласен. Из видео можно сделать вывод, что на огромном заводе сидят люди, смотрят на графики, радуются зеленому цвету, но объяснить значение не могут. По заводу ходит человек с камерой дополненной реальности и ничего не знает, зато показывает коллегам в управляющем центре то, что видит и выполняет команды.
Спасибо, интересно
Надеюсь они введут эти системы на свежепробретенных Нижнекамскнефтехим и Казаньоргсинтез
Не советую туда идти на работу , там не все так красочно. Тотальный контроль с этими маячки , которые ты должен обходить каждый час, носишься как собака 12 часов за 50-60 к рублей. Товарищ там работал, ничего хорошего
Не было сказано прямо, т.к. вопрос относительной полезности)) Но экономический эффект связан в основном сокращением затрат на персонал, в основном за счёт отсутствия раздутого штата, а это значит, что для производства хорошо, то для региона плохо. Поэтому и относительная полезность) Скоро таких заводов будет становиться всё больше, и тем людям, кому раньше говорили идти учиться не на экономистов, а на фрезеровщиков и т.п., скажут идти учиться на программистов))
@Ammadus2
2 жыл бұрын
А вы хотели бы на химпроизводстве работать - в экипировке и средствах защиты или программистом дома на диванчике
@SensualSuare
2 жыл бұрын
@@Ammadus2 конечно я с Вами согласен!!))) Прогресс должен быть и такие работы уходить в историю, а появляться новые, более безопасные и комфортные для человека. Мой комментарий был скорее как констатация факта, а вот хорошо это или плохо: вопрос неоднозначный, но лично я в этом вижу всё-таки развитие и благополучие.
Зачем ведущий надел каску в операторной и почему очки на каске? Очки на каске запрещено закреплять )))
Одинаково - впахивают роботы, а топ менеджеры гребут бабло ковшом от экскаватора...
Цэ - оптимизация!
Ждём IPO Сибур.
Насколько я понял получилось сократить количество рабочих на 1.8 млрд. То есть с главной денежной артерии теперь людям перепадает еще меньше денег. Может стоило вложится в туризм, экологию или в создание рабочих мест?
@Ammadus2
2 жыл бұрын
Можно к феодализму и мануфактурам ещё вернуться, там с рабочими местами не было проблем
сплошная вода.
Блин... Работаю на складе. У нас такого нет и не будет. Хозяин жадный. Старообрядец какой-то.
мы находимся на путинском заводе или зятя его
Лайк за технологии, Диз - за неуважение к персоналу в виде маски ниже носа
Когда уже умную туалетную бумагу делать начнут? Жопа регулярная больше неинтересна!!!
Да-да. Мы Русские самые великие изобретатели! Вечно изобретаем умные заводы и тд
@DarumaRu77
2 жыл бұрын
Вы совки стараетесь изобретать геморой на свою задницу. Такие заводы японцы закрывают сейчас. Ибо не выгодно.
Ну и какая цель у всего этого мероприятия? Получение прибыли. А на что прибыль пойдёт? Неужели на школы, детсады, больницы и всякие бесплатные кружки для детей и взрослых? Ага, щас! Смены эффективней работают? Тогда их можно оптимизировать. Оптимизированным - пня под хвост! Сокращение рабочего дня, говорите? А зарплата сократится вместе с рабочим днем, не так ли? Все эти умные системы при капитализме существуют исключительно для усиления эксплуатации работников и для снижения цены наемного труда. Короче говоря, шоб те, кого не выкинули, радовались этому факту и пахали ещё лучше и исключительно за еду.
@DGT67
2 жыл бұрын
На канале вестник бури есть хорошее видео на эту тему - технологии приближающие коммунизм) называется если не ошибаюсь
@romank.6813
2 жыл бұрын
@@DGT67 Дело не в технологиях, а в том, как ими пользоваться и для чьего блага. А у Рудого ролик хороший, это да.
@goximoronoff2925
2 жыл бұрын
вы путаете горячее с красным, от этой логической ошибки пора давно избавиться. для чего используют - это второй вопрос, для чего например используют камень, для строительства или для причинения телесных повреждений. А технологий не бойтесь, движение луддитов вам сейчас кажется смешным, но вы выглядите именно так. Тем более "цифровые технологии" только на первый взгляд сокращают персонал, просто специализация меняется, уходят одни профессии и появляются другие. И людей не меньше, а больше, видео это подтверждает)) если все такое умное, зачем столько людей? причем з\п у цифровых специалистов гораздо выше. Это называется парадокс цифровизации.
@romank.6813
2 жыл бұрын
@@goximoronoff2925 Я технологий не боюсь, я их сам разрабатываю в области квантовой оптоэлектроники. Я просто говорю о том, что всю потенциальную общественную пользу от этих технологий сжирает капитал. И, больше того, использует их не для блага общества, а для ещё большего его закабаления. И, если человек не бенефициар СИБУРа (в данном конкретном случае), то радоваться прибыли, которую они приносят, он может только по причине слабоумия. А всё могло сложиться иначе лет 30 назад...
@romank.6813
2 жыл бұрын
@@onovator Почитал. Познавательно. Совладельцы Сибура - Михельсон (30%) и Тимченко (15%). Михельсон за год разбогател на 7 с лишним миллиардов. Видимо, от неустанной заботы о Тобольске. Дальше, чистая прибыль Сибура за 2020 составила 93 млрд рублей. За эту чистую прибыль быдло облагодетельствовано на программу турник в каждый двор, пару фестивалей песни-пляски и пару фестивалей с химической тематикой. "И мужика не забыли. Выслали ему рюмку водки да пятак серебром. Веселись, мужичина!" (с)