Цифровая грамотность: какие навыки пригодятся в будущем? | Индустрия 4.0

Ғылым және технология

Продукты для людей и производств ► www.sibur.digital/jobs
Подпишись на канал ► / @rbctrends
Успех сложного технологичного производства зависит не только от высокоточного оборудования, но и от квалифицированных сотрудников. Внедрение новых технологий происходит так быстро, что обучать специалистов сейчас необходимо без отрыва от основной работы. Кроме того, новые решения, такие как дополненная и виртуальная реальность, помогают в этом учебном процессе. Таким образом у работников есть возможность получить опыт решения различных задач, который они потом могут применить уже в реальных условиях. Как, например, в Сибур Диджитал, где не только развивают цифровую грамотность производственного персонала, но и формируют базу компетенций для создания цифровых продуктов. Мы побывали в нескольких классах СИБУРИНТЕХа по прокачке спецов и увидели, как они осваивают 3D-моделирование и 3D-печать, устраняют условные неполадки, используя VR-шлемы и AR-очки, а также осваивают сверхточную сварку с помощью приложения виртуальной реальности. Как выяснилось, осваивают новые технологии не только молодые сотрудники, но и мастера с колоссальным опытом.
В этом выпуске:
00:00:00 Интро
00:00:53 Обучение 3Д-печати и моделированию
00:02:38 Что такое Сибуринтех?
00:04:32 AR-устройство «удаленный эксперт»
00:05:57 Собственная IT-компания и новые компетенции
00:08:41 Обучение в VR-шлеме
00:10:02 Привлечение молодых специалистов
00:11:28 Тестируем очки виртуальной реальности
00:14:23 Центр мониторинга и диагностики
00:17:43 Что в итоге?
Индустрия 4.0 ► www.rbc.ru/trends/industry/
РБК Тренды ► www.rbc.ru/trends/
Telegram ► htps://t.me/rbc_trends
Вконтакте ► rbc_trends

Пікірлер: 17

  • @komkoff91
    @komkoff912 жыл бұрын

    Спасибо, интересный выпуск. Очень крутая тема с обучением в VR!

  • @user-vd2pn9xp1l
    @user-vd2pn9xp1l2 жыл бұрын

    В этом что-то есть. Да и действительно. Опыт помноженный на знания это всегда ценилось!

  • @shal8353
    @shal83532 жыл бұрын

    Почему я не увидел 3d моделирование через виар шлем в Европе лет как используют при разработках моделей

  • @vladislavt427
    @vladislavt4272 жыл бұрын

    Мы тут не в бирюльки играем)) это современная химическая промышленность!!)

  • @vladislavt427
    @vladislavt4272 жыл бұрын

    Да 50 млн для Сибура это как для меня 500₽, но это только начало

  • @kostyasukhenko12
    @kostyasukhenko122 жыл бұрын

    Уже подписан, чего так мало просмотров этого видео ?

  • @olgabortnik4082
    @olgabortnik40822 жыл бұрын

    Масштабы и уровень цифровизации на предприятиях Сибура, конечно, поражают.. Будущее уже наступило.

  • @Pasha8204
    @Pasha82042 жыл бұрын

    ~100т просмотров, не пишите\не смотрите всякую фигню\спам в интернете\тв= нафига???

  • @tinik5473
    @tinik54732 жыл бұрын

    Слишком тихо

  • @vladimirmedvedev8908
    @vladimirmedvedev89082 жыл бұрын

    Всё хорошо, но 50 лямов для Сибура это даже не чих, просто погрешность в бухгалтерии.

  • @Kinoman_285
    @Kinoman_2852 жыл бұрын

    Очередная реклама "Сибура". Хоть и интересная, надо признать.

  • @MrKim-pt2vm
    @MrKim-pt2vm2 жыл бұрын

    Не правильно образование рассматривать только для работы. С таким подходом можно упасть в средневековье, где кузнецы ничего не умели кроме ковки подков условно. даже читать. Базовый набор знаний есть и останется, расширится. Базовые скилы уже есть те самые SoftSkills универсальный набор навыков, не только чтобы работать, просто чтобы был. как завязывание шнурков, применим не только к шнуркам. А умение читать не только для школы, в школе нормально читать по сути и не учат, не везде.

  • @lextaller3058
    @lextaller30582 жыл бұрын

    Внешнюю картинку научились делать сочно. Но в сути мы знаем, что Хомо все еще более бабуин, чем Разумный и очень виртуозно научился имитировать рассудочную деятельность, чтобы быстрее и ненапряжнее дотянуться до жрачки и веселухи.

  • @user-nw2uc3qb6w
    @user-nw2uc3qb6w2 жыл бұрын

    Насчёт образования..получение только компетенций вместо общего образования это мировой тренд,но путь в никуда.Можно никого ничему не учить,взяли на завод обучили забивать гвозди и вперёд.Образованный народ хуже поддаётся дрессуре,поэтому надо убедить его,что образование не нужно (впрочем как и культура).То,что в будущем будут смотреть на стаж работы на одном месте,так это и сейчас так,на производствах.Специальность может быть одной и той же(называться одинаково),но везде своя специфика.Камера для удалённой помощи...что тут нового? Крепление на каску?😏 Обучение сварщика виртуально...очень спорно.При сварке электродом или полуавтоматом много ньюансов которые можно понять только при физической контакте (например как и на каком расстоянии надо держать электрод,чтобы он не прилип и дуга была,ну и т.д)

  • @user-yv1pr7pz4c
    @user-yv1pr7pz4c2 жыл бұрын

    Профессия будущего: гыгы, оператор беспилотных аппаратов, слесарь кипиА, сварщик и лаборант.. новая технология обучения старым профессиям, но виртуальными технологиями. Практику и реальную жизнь никто не отменял. Хайп цифровых технологий это только методика, реальная жизнь интереснее.

  • @alexl7559
    @alexl75592 жыл бұрын

    Человек с возрастом хуже обучается, потому что мозги хуже работают. Это биология. Просто у всех различны изначальная стартовая позиция перед деменцией (кто-то умнее, кто-то глупее) и скорость её прогрессирования (у кого-то процессы раньше/позже начались и быстрее/медленнее идут).

  • @MrKim-pt2vm

    @MrKim-pt2vm

    2 жыл бұрын

    тут влияет то чем занимается человек до старости, если напрягает мозги, то деменция может и не наступить, а вот если бухает, смотрит футбол и никак не развивается вообще, то наступит еще как. У некоторых же до окончания школы клиническое слабоумие наступает. таблицы умножения не знают, считают что Земля плоская, а на облаке живет невидемый волшебный мужик

Келесі