중소기업들아. 니들이 빨간날(국공일,공휴일) 이나 근무시간외 연장수당 같은거 안주고 일 시켜먹을라고 하니까 사람을 못 구하지.... 일 하는 사람이 기계냐?? 월급 주는게 아깝고 돈 주는게 아까우면 그냥 사람 쓰지 말고 사장 너님 혼자서 일 하면 되잖아! 뭘 구인난에 허덕인다고 떠들고 자빠졌어들...

@gogogo587

3 күн бұрын

범죄 집단이 되버린 개ㅈ소 안갈려고 하는게 당연하지

@s_hama

3 күн бұрын

정상적인 중소다니는데도 사람안구해짐 인력난 있기는함

@user-vn8cp1lm3b

3 күн бұрын

니들 능력에그렇게라도 안하면 손해야

@bigjo4960

3 күн бұрын

케바케임 정상적인 중소에도 정신없는 직원들 보면 왜 중소에 온지 알거같음

@Handler24

3 күн бұрын

고등학교 때 공부를 했어야지 ㅉ ㅉ

왜 대기업에 연연하냐 중소기업이라도 다녀라 소리 듣기엔 이들이 성장과정에서 대기업만이 인생의 성공이고 중소기업=인생실패 라고 배웠기 때문임 기득권들은 우리가 언제 그런 환경을 조성했냐 라고 주장하겠지만 지금 청년세대들 다 한번씩은 들어 봤을거임 너 이렇게 하면 중소기업밖에 못 다닌다

맥도날드 식당알바가 중소기업 월급을 넘어섰다. 전문인력에 최저임금 주려는 중소기업은 사실상 도둑아닌가?

@33secondRecipe-jy7fi

2 күн бұрын

능력이 없는거임

@user-tw5sj4kf2l

2 күн бұрын

솔직히 맥도날드 식당알바가 창출하는 가치가 더 클거같은데

@happy06147

2 күн бұрын

@@user-tw5sj4kf2l 요즘은 교육이 불법임?

@dgdagdt7863

2 күн бұрын

중소도 영업 같은 직무는 빵빵히 챙겨줘요ㅋㅋ 특히 경력 쌓일수록 더더욱. 경리 같은거 하면서 돈 더 주길 바라는게 욕심이죠

@happy06147

2 күн бұрын

@@dgdagdt7863 팩트: 중소의 직원의 95% 이상은 경리가 아니다. 제일 하급직이랑 비교 하는 수준 꼴이라니 ㅋㅋㅋ

5인이하도 노동법 똑 같이 적용해줘야됩니다. 연차도 없고, 빨간날도 3대절만 쉬는데, 누가 가서 일할까요. 그렇다고 월급이라도 많으면 모를까.

@user-hc1xx4rr9b

19 сағат бұрын

그런직장에 육아휴직하겟다고 발악하는련들때문에안된다

@alive5795

16 сағат бұрын

월급도 적고 연월차도 없고...

@aqsaqs1417

4 сағат бұрын

일 할 사람 없으면 사장이 알아서 연차도 주고 빨간날도 쉬고 보나스도 준다

선태형이 주옥같이 다 짚었네. 돈도 돈이지만, 아마도 악성민원이 크다. 그 2개가 엮이니까 자존감이 떨어지고 퇴사로 이어짐. 그 피해는 국민으로 돌아오고.. 살기 팍팍하다 보니 다들 여유가 없고, 길거리 나가보면 사방팔방 아픈 사람들이 많음.

@user-re9sq7qv4y

2 күн бұрын

공무원 처우개선은 당연하지만 우선 스스로 자정은 필요함 윗 과장 팀장들은 행사니 뭐니해서 외근에 놀러가는데 그업무들은 다 밑에서.. 악성민원 대처도 숙련되고 유연한 윗놈들니 아니라 잘 모르는 애들이 떠맡아서 하다보니 오히려 역효과. 하지만 너무나 수직적인 공무원 질서에 아무도 말못하는게 현실.

@Jior0211

2 күн бұрын

저의 개인적인 의견입니다만 대기업 공기업이 똑같은 능력의 젊은 사람을 원할지 나이가 찰만큼 찬사람을 원할지....시간은 지나갑니다. 제 사촌동생도 서강대학을 나와서 공부만 공부만 하고 있습니다만 눈높이가 높아진것도 문제이지만 본인이 투자한것에비해 기업들을 고르자니 너무 경쟁이많고 그러다 좌절하는경우가 있는것같습니다.그러니 공부를하고 뭔가를 하는건 좋으나 ㅈ소라해도 회사를 다니면서 뭔가를 준비해보시길 바랍니다. 부당하면 나오시면됩니다.천천히 한단계씩 올라가시길 추천합니다. Mz세대라서 그렇다라는 좋은 핑계거리가 있지않습니까 그러니 부끄러워 마시고 이것저것 해보시면서 커리어를 올려보세요

@user-zt5xe9bk7b

2 күн бұрын

@@Jior0211진짜 인생을 허비하는 우리나라 젊은 인재들이 너무 아깝습니다 ㅠㅠ다들 똑똑하고 총명한 학생들이 괴로워 하는거보면 진짜 마음이 너무 아픕니다

@도a끼자국D모음hHH

Күн бұрын

처음엔 중소기업 다니다가 중견으로 대기업으로 경력이동 하는 수밖에 없어요.. 그것도 힘들긴하지만 가능성이 그나마 높음.. 저도 중소기업 다니면서 자괴감이 많이 들었지만 지금은 이름 들으면 알만한 IT 회사 다니면서 자존감이 높아지고 만족하면서 다닙니다. 지금은 정말 힘들겠지만 경력 쌓으세요 ㅠㅠ 화이팅

@suzume_doordansoc

Күн бұрын

다들 살면서 누가 민주당을 찍냐? 다들 살기 힘들어야 민주당을 많이 찍어주지. 민주당 200석 가자~~~

공무원 7년차에 퇴사햇습니다. 나이 31살이엇죠. 저는 일하면서도 하고싶은것을 늘 찾아다녔고(몰래 이것저것 겸직도 하며) 결국 퇴사하고 지금은 하고싶은거 하며 살아요. 요즘은 정말 행복합니다. 지금도 진상민원, 직장 상사,,생각만해도 공황장애올것 같네요.. 전 심지어 구 의원한테 갑질도 당햇엇어요(의원실에 불려갓엇고 거기서 억울해서 울엇죠) 항상 퇴사 생각을 해오다 때가 된 것 같단 생각에 그만두엇어요. 공무원은 이직도 안되고 경력도 인정안되니 더 늦기전에 퇴사를 결정햇고 밖에 나와보니 전쟁터엿어요. 한달을 쉬었고 늘어지는 것 같아 주4일 판매직 알바를 구햇고 남은 1일은 쿠팡, 주말은 제가 하고자 하는 일을 공부하고 기술을 배웠어요. 나와보니 공무원 월급정도의 돈은 뭘하든 벌수 잇엇고, 제가 하고싶은 일, 성향에 먖는 일을 찾아 그걸 꾸준히 하다보니 돈은 저절로 따라오더군요, 심지어 재미도 잇구요. ㅎ 지금 공무원 당시 월급보다 조금 더 벌고 잇지만 훨씬 자율적이고 스트레스받지않으며 일을 하고잇어요. (상품제작 및 키트를 만들어 온라인 판매하는 일) 더 발전하기 위해 노력하는 것도 설레구요. 지금이 딱 제가 원하던 삶이네요. 본인이 원하는 걸 상상하고 그렇게 되기 위해 노력하는 과정이라고 생각하면 사실 힘든거는 1도 없는 것 같아요. 모두 화이팅!! 뭐든 ‘꾸준히’가 정답입니다!!

@user-iy1es2el5q

4 күн бұрын

저도 지금 20대 중반 2년차 다되어가는데 매일 하고싶은거 찾아보고 있어요. 급여보다도 생산성있는 일을 하고싶은데 여긴 그게 안되는것 같아서 답답하네요 ㅎ.. 부럽습니다!!

@user-it3nc2hq5m

4 күн бұрын

축하합니다. 길을 찾으셨네요.

@daesungkim4979

4 күн бұрын

자기가하고싶운일하면됩니다

@ohih2314

4 күн бұрын

우리나라 사람들은 적성 고려도 않고 남들이 다하니 좋다하니 공무원 같은거 뛰어들었다 후회하는 인간들이 많은 것 같네요 굳이 공무원이 아니어도 어떤 분야나 상황에서도요ㅋ

@RabbitInsane-mb1xg

4 күн бұрын

일은 자기가 잘하는걸 해야하고, 거기서 나오는 여유로 하고싶은건 취미로 하는게 가장 현실적입니다. 아무리 좋아하던것도 일이되면 다릅니다. 게임이 잼있는건 실패해도 직접적인 물리적 뎀지를 입지 않기에 잼있는겁니다. 만약 겜에서 결과가 고대로 물리적으로 반영된다면 절대 잼있는 겜이 아니니깐요.

노예가 되기 위해 열심히 공부한다는 거 자체가 의문을 갖는것이 인생의 첫 시작이지.

9:13 이게 진짜죠....김선태 주무관 뿐만 아니라 99%가 생각하는 이것...

@user-pb1bg7wq6z

4 күн бұрын

돈도 돈이지만 조직문화 민원이 더큽니다

@user-oj1jn5kp3c

4 күн бұрын

그만두세요...사기업은 더빡샙니다

@nunubull1000

4 күн бұрын

​@@user-oj1jn5kp3c 너도 사장이 월급 삭감하자 꼬우면 그만둬~~ 하면 노동청가서 울고불고 할 ㅅㄲ가 ㅋㅋ

@user-xd8px1vl7r

4 күн бұрын

​@@user-oj1jn5kp3c개좇소마인드ㅋ

@user-ki4pq5pw3l

4 күн бұрын

@@user-oj1jn5kp3c에휴 이런 댓글들 진짜 사람 허탈하게 만드네요 그만두는게 쉽나요 취업도 힘든 상황에 공무원도 강도 높은 곳은 높아요 공무원 자살 뉴스도 자주 뜨는거 보셨을텐데 사기업도 업무강도 다 다를테고.. 어차피 일반 직장인들 다들 힘들텐데 서로 공감해주고 응원해주는게 그렇게 힘든가; 그만두세요 이게 더 힘들어요 이런게 우리나라 문제점 중 하나 인거 같네요

취업이 꼭 정답은 아니니 간단한 알바라도 하면서 하고 싶은거 하면서 사셈. 인생이란 정답이 없음. 어제 사고를 봐 하루 아침에 어떻게 될지 모르는게 인생

@insightpark

4 күн бұрын

건강한게 최고임. 최대한 스트레스 안받도록 관리해야됨. 사람들이 그걸 잘 인식못함

@corong13

3 күн бұрын

쿠팡알바하면서 취준하면 됨

@amuguna-chanel

2 күн бұрын

명언이십니다

@user-it5xw9zb2d

Күн бұрын

연차나 병가도 없는 알바하면서 아프신 부모님 모시고 결혼하고 애낳는것까지 어떻게 감당?

청춘도 돈이 있어야 청춘이지...경기초호황 시절이 아닌이상 청춘도 아무나 누릴수 없다

전 직장이 마음에 안 들어도 일단 옮길 수 있는 직장은 만들어놓고 퇴사했음 좋겠음. 퇴사하고 벼랑 끝에서 준비해야 절박하게 할 수 있다, 일을 병행하면서는 공부할 여력이 없다 이런 말도 맞긴한데.... 애초에 더 높은 곳으로 이직 성공할 사람이라면 일 다니면서도 절박함이 있고 업무 병행하면서도 결국 해 냄... 못 할 사람은 퇴직하고서 넘치는 시간 속에서도 못하고, 막상 퇴직하니 금전적 압박도 심해져서 또 다른 지옥이 시작됨..

@user-ry3sj7ot7n

4 күн бұрын

금전적압박이 있어서 뭐라도 하게되는ㅋㅋ.직장에 있을땐 운동 공부까지하긴 몸이 망가지고있더라 병원비 ㅈㄴ 나옴 현장일이라

@insightpark

4 күн бұрын

퇴사하고 맘편하게 알바하고 준비하면되지. 일다니는중에 다른직장 준비하면 그 일 집중도 못하고 들키게되있음. 정신이 혼미해져있어서ㅋㅋ

@podo4775

4 күн бұрын

그럴수 있는 곳이 잘 없죠. 칼퇴가 가능한 곳이라면 그나마 저녁시간 투자가 가능한데 그게 아니면 현실적으로 힘듦

@gabriel22michael33

4 күн бұрын

직장다니면서 이직 어려움 타이밍 맞추기가 어려움

@user-pr9ts2bt9l

3 күн бұрын

이거현실적이다

중소기업이 업무분담만 명확하게 해놓으면 일단 갈 사람은 그래도 감. 여러가지로 다 문제이긴 하지만 그래도 경력만 놓고 볼 때 강소 중견 이상은 업무분담이 잘 돼서 다른 게 안 받쳐줘도 경력만큼은 탄탄하게 건진다면 일반적인 중소(좋좋소 등)는 사무로 갔는데 현장일도 하고 현장직으로 갔는데 영업도 하고 이런 식으로 그냥 이 사람 저 사람 필요할 때 아무 때나 쓰는 식으로 소위 물경력이 쌓이니까 안 가려고 하는 게 더 큼. 경력도 못 건져 사람 대접도 못 받아 그럼 안 가지.

@insightpark

4 күн бұрын

똥급여 똥복지 푸대접이 난무하는데 왜감

@gogogo587

4 күн бұрын

공무원이 아니라 개ㅈ소 때문에 취준 길게하는데 무슨 😂😂😂😂

@gabriel22michael33

4 күн бұрын

업무문제가아니라 기본적인 법적 테두리안에 지켜야 할 돈을 안줘서 안가는거임. 소기업도 주는데는 지원율 높음. 업무분담은 그 다음 문제임

@user-su6sj7xo8w

Күн бұрын

맞음 메인으로 일하는 영역 45% 나머지 서브 및 잡일 55% 그래서 물경력 됨 ... 그거에 현타와서 퇴사하고 자영업중

뭐든 젊을때 돈 모아서(패시브인컴)빠른 은퇴가 답이다. 대기업 중소기업 가리지말고 빨리 돈 모으는게 최고 스펙쌓아서 언제까지 월급쟁이로 살것인가

@insightpark

4 күн бұрын

돈이 최고

@bigmajiazhuastudio3753

4 күн бұрын

은퇴도 다 옛날 일이지 7080인데도 일하시는 분들 많아짐 ㄷㄷ

@BEOM97

3 күн бұрын

인정…대기업 다니다가 또다른 대기업으로 이직했지만 결국 사람 일 문제가 너무 힘들어서 요즘은 조금 더 편한 일에 이력서 넣으면서 투자 병행하고 있네요. 결국 돈이죠..한살이라도 어릴때 투자 시작할걸 후회됩니다

@xsomult7829

3 күн бұрын

그냥 월급 모아서 퇴사하는건 월급쟁이 생활 조차도 끝난건데 뭔 개소린지 ㅋㅋ 은퇴해서도 돈모여있어야 되는건 맞지만 부자가 아니고 여전히 불안하게 사는건 똑같

@user-nz7uo3wm1n

3 күн бұрын

​@@xsomult7829 22..

온라인에서는 구인난 어쩌고 하지만 현실은 현장직이나 생산직 같이 노동시간 길고 험한일이 대부분 반면에 내근직이나 사무직은 연줄없으면 들어가기 힘들고 공고낸다고 한들 경쟁률 장난아님

어느 직장을 택해도 다 비슷하다... 진짜 우리나라 인간들은 온오프라인을 가리지 않고 남 괴롭히는 DNA가 있는 것 같음. 최근에는 공무원 급여 적다고 시험 응시자가 확 떨어졌는데 공무원 급여 올린다하면 입에 거품 물고 반대함.

요즘 중소기업도 경력자 찾더라 대기업이 5년이상 경력찾으면 중소도 최소 1~2년짜리 경력자 찾던데 중소마저 경력자 우대하면 쌩신입은 도대체 어디서 경력을 쌓아야하나 전문직 공부하다가 2차에서 떨어지고 시간다흘러가고 남은건 30중반의 나이와 학부졸업생들 다따는 자격증 너댓개 .. 집에 돈만 많았으면 공부 더하고싶은데 그렇지도 않아서 어디라도 가보려하는중인데 참..

@user-pr10my8yg5g

4 күн бұрын

말그대로 고시낭인이시네요..우선 정말 소기업이라고 다 지원하시면서 학부생들 따는 자격증 따시면 좋을 거 같아요!

@DonJuan29

4 күн бұрын

퇴사하고 구직중이지만 공부도 결국 돈 있어야 할 수 있다는 걸 깨달았다

@lalamia7797

3 күн бұрын

중소는 절대 지양하시고 최소 강소기업부터 지원하세요. 야근수당 칼퇴 둘 중 하나 이상 무조건 보장되는 곳 아니면 절대 가지 마세요

@user-vg8fm6sy2y

3 күн бұрын

아이쿠... 제일 어려운 케이스네.. 현실적으로 최저임금 중소단순사무나 기술직밖애 갈 데가 없는데 눈은 거기서 만족못할.. 전문자격증 뭔지 모르겠지만 빚을 내서라고 그걸 더 도전해봄이.. 이상태에서 어차피 제대로된 회사 못감.. 그리고 중소기업 기술직이나 개나소나 하는 영업직 같은건 몇년 나이 더 먹어도 시작할 수 있음

@jololight8979

2 күн бұрын

중소가지마라

전공에 맞게 중소만 쓰고 있는데 이것조차도 힘드네요. 관련 학과 전공, 필수 자격증, 관련 자격증, 동일 업종 회사 아르바이트 경험 다 있는데 ㅠ

@syk9111

Сағат бұрын

건축이신가요ㅠ

@user-sr9zw8pf3e

58 минут бұрын

@@syk9111 자연계열이고 건축은 아닙니다.

대기업이 연봉은 1-2000 더받고 하는일은 더 적고 일이 분업화되있기도 하고 ... 중소 중견은 일의 범위가 넓음 야근이 필요한 경우도 많고

이러다 평생 입사 준비만 하다 끝나겠어요

요즘같은 취업난에 인력 안구해지는 회사는 월급대비 처우가 편돌이만도 못하기 때문이다. 젊은세대가 눈이높네 어쩌네 백날 해봐야 알바하면서 대기업 취준하지 그딴회사 안감. 지들 잘못은 모르고 이기적이네 어쩌네 떠들다가 망하던가 말던가.

저는 전문직으로 오래 종사했고 경제학 공부를 했습니다 중소는 공무원과 비교대상이 안됩니다 사기업 정년이 빨라지고 사회 경제가 불안한데도 공무원 경쟁률은 좀 떨어졌죠 지금도 높긴하지만 안정성의 가치가 더 집중되어야 하는데도 말이죠. 대기업 가기가 9급보다 어려운게 맞지만 2030 젊은이 들이 취업까지 들어가는 노력에 비하면 공무원 메리트는 충분하다고 봅니다 평생 9급도 아니고 주변 대기업 다니는 40대들 보면 공무원 부럽다는 말이 많아요.

@user-ri6pm9hj9h

2 күн бұрын

그거 옛날 얘기 같은데. 요즘은 대기업도 잘 안 짜르고 사기업들 복지도 많이 좋아짐. 주변에 공무원 교사 하는 애들이 다들 대기업 갈 걸 하고 후회하는거 많이 봤음. 40대까지 대기업 다녔으면 공무원들 평생 벌 돈보다 더 벌었을걸?

@user56dkf334ddnfs

2 күн бұрын

@@user-ri6pm9hj9h는 무슨 부장급뿐만아니라 대리급한테까지도 대기업 희망퇴직 권유 들어오는중 현실에서

@kimchiman51

2 күн бұрын

@@user56dkf334ddnfs누가 허접한 직무에서 근무하랬나요?ㅋㅋ 요즘 핫한 직무들은 경력자 못 구해서 난리고요 ㅋㅋㅋ 나이먹어도 정년까지 갑니다 본인 의사만 있으면요 아 물갈이 빨리 필요한 문과출신 따까리들은 퇴직당하는게 맞구요 ^^

@user-xt9dn7jj1q

2 күн бұрын

​@@user-ri6pm9hj9h옛날 얘기는 무슨. 40대 중반 넘어가면 알게 모르게 압박 들어옵니다.

@user-bb4vb9dk5y

Күн бұрын

​@@user-ri6pm9hj9h한전 보세요ㅋㅋ 거의 철밥통이라는 메이저 공기업도 입사4년차부터 희망퇴직받음

김선태 주무관님 참 감사합니다

공무원보다 개 ㅈ소기업 때문에 자발적 백수 오래하는게 대다수인데 무슨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 공무원 퇴사한 사람 중소기업 오면 또 도망간다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@sahman2362

4 күн бұрын

팩트로 개패시네ㅋㅋ

공무원 아직도 20몇대 일 이런거 경쟁률 아직도 높은거임,,,

@ghijkabcdef6887

4 күн бұрын

옛날에 공무원 경쟁률3:1찍고 나라망한다니 뭐니 그랬었는데 진짜 망했네

@braingym1042

4 күн бұрын

하지만 누구나 원하는 경쟁률 같은 건 오지 않지

@user-zo5yb9bv5s

4 күн бұрын

시험장 가보면 절반이강안온다는데 시험비가 몇천원이라 그냥 접수만한다고함…

@user-dj3zm6bd2m

4 күн бұрын

일행 국가직 경쟁률 보면 70대 1넘어감 20대1은 장애인 저소득전형 합친경쟁률임

@YS-ry5di

4 күн бұрын

아직도. 빵빵하네 ㅎ

공뮤원 관둔다고 다른데는 뭐 좋을거같냐... 다른데도 다 거지같아...

@user-sx8tf3me3g

3 күн бұрын

거지같은거 아는데 그만두는거임 공무원해보고 말하자 홧팅

무엇보다도 좆소에 가면 가정도 못 꾸림... 청년 저출산은 이 모든 것과 연관 돼 있음 ㅋ

@user-ve7sf2uy9k

4 күн бұрын

가정은 커녕 자기노후도 장담못함ㅋㅋㅋ

@regiacoregd5671

4 күн бұрын

가정은 커녕 나하나 먹고살지도 못함 ㅋㅋ 월 200으로는 생계유지도 안되는데 ㅋㅋ

@corong13

3 күн бұрын

시팔 이 말 맞다..공장알바 조금이라도 해보면 앎 ㄷㄷ3040남자 정직원들 결혼도 못하는 거 보고 식겁하고 나옴

@user-vn8cp1lm3b

3 күн бұрын

니들이 할거다하고사니까 그런건아니고?

@jgh8132

3 күн бұрын

​@@user-vn8cp1lm3b너는 백수고 ㅋ?

한번에 역전하는방법은 거의 없어요 .................................................. 그리고 대기업에 있다가도 언제가 나옵니다............... 차근차근 올라와야 ... 무너지더라도 다시 올라가요

중소도 진짜 절박한거 아니면 어중이 떠중이는 안받음. 초짜를 받아서 키울 생각이 있는 회사보다 싼 값에 노예처럼 일해 줄 전문인력이 나타나길 기대하면서 같은 공고 주기적으로 올리는 회사가 더 많음

공무원이 좋은게 채용과정이 가장 객관적이고 깔끔하고 공정함. 반면 사기업은 취업준비 과정이 너무 난잡하고 평가기준도 주관적이야..(특히 문과) 그 불분명한 기준에 아둥바둥 맞추려고 안그래도 내향인인데 경험을 위한 경험을 한다든지, 없는 경험 영혼까지 끌어모아서 자소설 쓰고 있는 내 자신이 너무 현타오더라. 본인이 평소 공부성취도가 있는 편이다, 혹은 사회학적 감각이 뛰어나다 싶으면 과감하게 공무원 올인하는 거 나쁘지 않다. 아무리 공무원 안좋다 말 많아도 결국 시회 한 축으로 인정받는 직업이고 원래 직업적 선호도도 돌고 도는 거라 앞으로 일자리 없어지고 하면 분명 다시 떡상할 일 생길 거임.

@user-um5vi7my6r

4 күн бұрын

결정이 난게.. 공무원 연금이 점점 더 많이 내고 더 적게 받는 방식으로 변경 되었습니다.

@ohih2314

4 күн бұрын

랄지를 하세요 공무원 시험이 가장 객관적이고 깔끔하고 공정하댄다ㅋㅋ

@Sjshsjjd-gg3we

4 күн бұрын

​@@ohih2314아빠 따라 동생이랑 나도 공뭔하고 있는데 가장 공정한 시험 같은데? 붙어서 그런가

@user-wt4tj9nw9c

4 күн бұрын

사기업에 공정을 바라는게 웃긴거 아닌가 그리고 공무원도 빽이더만 선거위원회 이런데 봐라

@Meususjsjd

4 күн бұрын

7급따리 9급따리가 인정?? ㅌㅌㅋㅋ

직장인 중 10중 1명만 대기업 다닌다. 왜 지방대 나와서 대기업 들어갈 수 있다고 기대하지? 수도권 상위 대학도 문과는 취업이 안돼요. 덮어 놓고 대기업 갈 수 있다고 기대하고 공무원 준비하고 진짜 안타깝다. 남들 한다고 나도 할 수 있다는 생각은 고등학생 때 했어야 했고, 이제는 현실을 받아드러야 한다.

@gogogo587

3 күн бұрын

10명중 1명이면 출산율 1.5명 아니 2명이었겠다 무슨 100명중 1명이지

@djs8883

3 күн бұрын

본사 소속 생산 직군 포함하면 전체 근로자의 10% 되지 않나? 거기에 N차 밴더사까지 다 합하면 전체 근로자의 70% 가까이 될 걸. 몇 차 밴더 소속인지만 다르지 어지간하면 한국은 넓게 보면 대기업 영향력 아래에 있음. 나머지 30%야 자영업자고 스타트업이고 풀뿌리 중소고 하는거지.

@gogogo587

3 күн бұрын

@@djs8883 ㅈ소 하청업체는 다 빼야지 장난하나

@ebonywildd2857

3 күн бұрын

​@@djs8883하청은 빼는 게 맞죠ㅎㅎ

@kangyomm8637

3 күн бұрын

니가 노력하지 않고 현실에 안주한걸 다른사람은 탈출하려는데 아니꼬운건가?

인생 얼마나 길다고 남들 하니까 하는게 행복한건가요. 오래 못해요 늦게까지 일하고 고되도 행복한 일을 해야지. 15년차인 나는 지금 내일이 천직이라고 생각하는데 행복합니다 현실도 중요하지만 지쳐요

세달 전 지방의 흔한 중소기업에 첫회사로 입사. 급여가 적어도 워라벨보고 입사 결심했는데 근로계약서의 9to6는 지켜지지도 않고 매일 두시간이상 야근에 주52시간?은 바로 초과. 사무직이라서 야근수당도 못받고 일함. 단순 시급으로 따져도 대우가 알바랑 비등하거나 그보다 못하니, 왜 안오려는지 이해가 됨. 당장 오늘만해도 연차 하루도 못쓰고 3일 모았는데 회사 여름휴가에 강제로 소진시킨다고 하더라구요. 막내 남자라서 온갖 잡일까지하며 이보다 몇배로 불합리한 일들을 느껴보면서 아 이게 사람들이 말하는 ㅈ소기업이구나 생각합니다. 정시퇴근 시켜주거나, 야근수당을 챙겨주거나... 하나만 해줘도 참고 다닐텐데 당장 가족을 위해 이런 회사에서 수년을 버틴 과장, 부장님들이 진짜 대단하다고 생각. 입사한지 세달도 안됐는데, 주말마다 다른회사 이력서 넣으며 좋은 기회 생기면 바로 뜰 준비 중입니다.

@bananalatte119

4 күн бұрын

너무 악덕기업입니다. 신고 하세요😢😢

@DDDDTTTTDDDD

4 күн бұрын

중소기업 사무직 야근이 생산직 야근과 동일하다 보심? 사무직 야근은 대부분 업무중 헛짓하니 하는 것이오. 쉴새없이 돌아가는 공장 라인 생산직 야근이 진짜 야근이지.

@biya74

4 күн бұрын

​@@DDDDTTTTDDDD언제 글쓴이가 생산직 야근보다 힘들다고 했어요? 요점은 사무직이어도 일을 한 것에대한 대가를 받지 못해서 부당하게 생각든다는 것인데, 혼자서 소설을 만들고 있나요. 글 좀 읽어요

@user-xh5gv5vb9b

4 күн бұрын

@@DDDDTTTTDDDD이분 못배워서 그럼 ㅋㅋㅋㅌ

@maintenance634

4 күн бұрын

@@DDDDTTTTDDDD사무직이 헛짓거리라 하는걸 보니 머리써서 먹고사는 직업은 가질 수 없을 것 같군요. 인공지능시대에도 안정적으로 일할 수 있는 부러운 분이네요.

처음엔 중소기업 다니다가 중견으로 대기업으로 경력이동 하는 수밖에 없어요.. 그것도 힘들긴하지만 가능성이 그나마 높음.. 저도 중소기업 다니면서 자괴감이 많이 들었지만 지금은 이름 들으면 알만한 IT 회사 다니면서 자존감이 높아지고 만족하면서 다닙니다. 지금은 정말 힘들겠지만 경력 쌓으세요 ㅠㅠ 화이팅

@jj-ty4zv

4 күн бұрын

자괴감만 들면 다행이게요.. 야근안해도 될일을 야근으로 몰아넣고 새벽4시까지 잠도 못자게 해놓고 9시 정시출근 시킴. 그리고 또 야근- 또 야근- 또야근 시키니까 몸이 으스러지던데요? 도저히 버틸 수가 없어서 결국 퇴사함. 근데 퇴사한게 또 그대로 내약점(공백기)이 돼서 면접 공격으로 돌아오니까 결국 취업기간이 길어질 수 밖에 없는 악순환.

@user-su5fz9to3p

4 күн бұрын

우리나라 대기업 중소기업 기업간 이직 통게 비율이 10%체 안 됩니다

@user-su5fz9to3p

4 күн бұрын

우리나라 직장인들은 월급 감소에도 불구하고 이직을 결정하는 성향이 적지 않은 것으로 나타났어요. ​ 재작년 직장을 옮긴 월급쟁이 3명 중 1명은 월급이 더 적은 곳으로 이직한 것으로 집계되었어요. ​ 중소기업 재직자가 대기업으로 이직할 가능성은 2%에 불과한 것으로 추정됩니다. [출처] 중소기업에서 대기업으로 옮기는 '이직' 가능성은 2%에 불과|작성자 굿잡뉴스

@cs-ub7yf

4 күн бұрын

IT 쪽은 중소에서 대기업 가는 친구들 많이 봤는데 문과는 진짜 힘들어요

@user-wy9kh6xy9d

4 күн бұрын

그래도 한군대 오래다닌후 이직이답임

이 나라에서 공무원이면 그나마 나은 직업임. 어디가서 이야기 할 수 있는 직업 많지 않음

@user-um5vi7my6r

4 күн бұрын

하위 공직생활 쉽지 않아요...

@user-dolr5s58

4 күн бұрын

요즘 9급은 어디가서 공무원이라고 안하고 그냥 중소기업 다닌다고 말함ㅋㅋ 9급 공무원 대우나 업무도 자랑할 만한게 아니지만 무엇보다 공무원이라고 말하면 일반 시민이 아니고 공무원으로 보기 때문에 조금만 잘못해도 공무원이 저렇게 행동하냐고 욕하고 신고함.

@ghijkabcdef6887

4 күн бұрын

하위 공직은 노예죠

@xwllo2323

4 күн бұрын

그래도 공무원 만한게 또 없음

@user-lk8dy3fg5l

4 күн бұрын

우리나라에서 대기업 메이저 공기업빼고 공무원보다 나은 게 있음?? 있으면 다 그거 하죠.

다 좋은데 자기가 대기업 입사해서 버틸수 있는 깜냥이 되는지 잘 고민해보세요.. 오히려 단순한 사람이면 괜찮은데 멘탈 약하고 주변의식 많이 한다면 한번 더 고민해보세요. 돈을 많이 받는 이유는 다 이유가 있습니다. 몇년 고생해서 들어갔는데 너무 괴로운 곳이면 그거대로 또 낭패니까요.

@user-bc3oi6nj5s

14 сағат бұрын

기업 아니면 어디 가야 하나요? 그럼…다른 차선책이 있나요 역시 많이 힘든가요

@earth372

51 минут бұрын

@@user-bc3oi6nj5s대기업과 공무원 그 중간의 공기업?

다들 알아서 살겠지

9:20 "사명감도 돈에서 옵니다."

중소들어가면 인생끝장임 평생 밑바닥 에서 살고 싶은사람이 어딨음..

고졸 ㅈ소 제조업 10년 자격증따고 이번에 제약사 공무로 왔는데 남성분들은 공조냉동 에너지 가스 자격증 등급 상관없이 중소 다니더라도 3종 따고 이쪽분야 추천합니다....

@raon0130

4 күн бұрын

제약사 공무쪽이 어떤 부분이 좋은지 알려주실수 있을까요.. 공조기사따서 제조건설업쪽 일 하고있는데 공무 루트 생각해보고 싶어서 그렇습니다..

@user-xk1ub5uz3x

4 күн бұрын

@@raon0130 규정관련해서 서류 처리하는게 많아서 좀 그런데 제조업에서 여름에 땀 줄줄 흘리는거보단 확실히 좋습니다.... 온습도 관리가 기본이다보니 보일러실 공조실 작업하는거 아니면 쾌적하구요 한번 제약으로 타면 이직하기도 좋은거 같네요

@dochelintv-6438

3 күн бұрын

@@user-xk1ub5uz3x연봉이 어케되죠

@user-xk1ub5uz3x

3 күн бұрын

@@dochelintv-6438 연봉만 보시면 그렇게 만족 못하실수도.... 주간만하면 초봉 기준 3000~3500 교대근무 4000~4500정도 인거같구요 연차 따라 테이블이 딱 정해져있는게 좀 좋은거 같습니다 추천하는 이유는 제약사 자체가 좀 폐쇄적이라 자기들끼리 인력 돌려막기 때문에 한번 들어오면 본인이 업계 뜰려고 하지 않는 이상 어느정도 앞길 보장이 돼있는 부분이 있구요 전용 설비가 많다 보니 커리어 쌓기도 좋습니다 뚫는 방법이 제가 제시한 세가지 자격증 따는게 경쟁력있다는거죠 제약 자체가 규정들 때문에 중소규모로 운영하기 힘들고 그래서 한국 제약사 구조가 몇개의 대기업 아래로 대다수 중견급으로 운영되는 부분이 있어서 흔히 말하는 ㅈ소보다는 여러방면에서 좋습니다 대기업에 모든 사람이 갈 수 없으니 그밑으로라도 눈을 돌린다면 이쪽 분야 괜찮습니다

공무원급도 언돠는것들이 공무원비하 ㅋㅋ 고졸드랍 게웃기네

중소기업은 괜찮은데 절때 피해야하는 ㅈ소기업 특 알려준다 1. 포괄임금이라고 하고 잔업 ㅈㄴ시키는곳 (연봉 장난질) 2. 상사가 인격모독 및 가스라이팅을 달고 사는 곳 3. 위생관리 개판인 곳 특히 면접 보러갈 때 화장실 간다고 보면 어떤 회산지 알 수 있음 4. 제일중요) 직무내용이랑 전혀 다른 일 시키고 모르는 사항에 대해서 물어보면 여기가 학교냐 가스라이팅 갈기는 곳 본인이 위에 해당하는 ㅈ소에 다닌다?빨리 추노해라 너의 인생은 소중하다 도망친곳에 낙원은 없는 줄 알았지만 찾아보니 좋은 회사가 더 많다 ㅈ소에서 노예짓하고 폭력당하고 그런 젊은이들이 없기를...

개나 소나 다 고학력자라.....

@shlee3292

4 күн бұрын

솔직히 대학70%는 경쟁없이 간거나 마찬가지임. 학력이 아니고 돈이랑 시간을 쓴거라 생각함. 석사도 마찬가지. 걍 일하는거임

@thseok2989

4 күн бұрын

그래서 요즘엔 스펙에 고학력만 있으면 뽑지 않지 직무 위주 채용이라 고학력이라도 사회경험(알바)을 편돌이 과외 이런 거 말고 기를 써서라도 직무 유사 경험을 해야함

@user-bo9gl7lp5d

4 күн бұрын

그럼 저학력자는 벌레겠네?

@upcoming8555

4 күн бұрын

나 지방사립다니다가 편입했는데 편입전학교가 그래도 돈만주면 가는학교는 아니었는데도 수준이 처참함 솔직히 지거국이상 갈거아니면은 대학교 쓰잘데기 없다고생각하는데 그놈의 인식이 문제지 개씹지잡나와도 결국엔 대졸이니까 고졸이나 지잡대졸이나 수준 똑같다고 생각하는데 나는 어휴

@elroha_

3 күн бұрын

20대후반 고졸 전문대졸에 일찍 공장노가다가고 사업투자 성공한애들이 지금 잘먹고살고 고학력들이 눈높아서 지금 만년백수중 ㅋ

젊은 사장이 있는 회사 보니까 되게 오픈되고 좋아보이던데 이게 다 그런건 아니지만...오래되고 정체된 곳은 토요일에도 근무하던 사회라서 그런지 어른들 많으면 사회가 엄청 굳혀져있어서 답답함; 공무원은 특히 더하겠지

우리딸하고 나이도 똑같고 비슷한점이 많네요..ㅠㅠ 요즘은 현재의회사를 다니면서 이직을위해 공부하는 청년들이 많아요..에효~

@user-qe8yl2mw3h

4 күн бұрын

왜 에효에요? 멋진 행동 아닌가요?

@jhlee7641

3 күн бұрын

​@@user-qe8yl2mw3h 안타까우신거죠. 들어가서도 끊임없이 뭔갈 해야한다는게

중소기업도 나름인데 대부분 2년도 못버팀..진짜 열악한 환경임 내 주업무만 하는게 아니라..다른일도 병행해서함;; 연봉도 잘안오르고 일은 힘들고 지금 칼퇴하는 식품회사 다니는데도 일 자체가 너무힘든데 돈이라도 모아두자라는 마인드로 그냥 다니는중.. 2년이상 버티는사람 진짜 없음 나도 젊긴하지만 20대가 들어오면 일주일도 못버팀. 30대 들어와도 1년딱하고 나감 .3년이상 일할거 아니면 무경력임 처음부터 안오는게 좋음. 일의 질이 많이 떨어짐. 난 생산팀으로 입사했는데 사람들 계속 그만두니까 오히려 나한테 발주랑 재고관리 보고 면접보는거까지 시킴 .돈을 더주는것도 아닌데 ㅋㅋ 안그만두니까 오히려 일을 더줌

대기업 가고싶은게 아님 그냥 평범한 사람 만나서 평펌한 가정꾸리고 평범하게 살고 싶다니까

@insightpark

4 күн бұрын

그걸 하려면 대기업은 최소 가야됨

@regiacoregd5671

4 күн бұрын

지금 물가 ㅈㄴ비싸서 평범하게 사는것도 대기업가야 가능함 ㅋㅋ 중소가면 생계유지도 못하고 굶어죽거나 병걸려죽음 ㅋㅋ

@user-ri6pm9hj9h

2 күн бұрын

대기업을 가야 그나마 평범하게 살 수 있음 ㅋㅋㅋ

@user-ri6pm9hj9h

2 күн бұрын

@@regiacoregd5671 대기업 가도 서울에선 집사기 힘든게 현실. 대기업 다니면서도 집사기 빡센데 그 아래 다니면서 집 어떻게 사나 싶음. 나라에 희망이 안 보임

중소기업 다니고 있지만 입사하고부터 항상 언제나 이직마렵고 퇴사마렵다. 보람이라고는 1도 없음.

@gogogo587

4 күн бұрын

돈벌면서 보람 느끼는거 소수다 정신차리고 백수만 되지말자

@user-it9tk6yc9l

2 күн бұрын

@@gogogo587 다행히 머가리 깨지진 않아서 퇴사는 안하고 있음. 물론 ㅈㄴ 하고 싶긴 함

@jololight8979

2 күн бұрын

@@gogogo587 연봉문제지 ㅋㅋ 돈많이 주는데 가봐라 보람을 안느낄수가있나 ㅋㅋㅋ

@user-ri6pm9hj9h

2 күн бұрын

대기업 다녀도 보람없긴 마찬가지임 ㅋㅋㅋ 어딜가도 돈받으면서 일하는건 재미없음. 먹고 살려고 다니는 거지. 일이 재밌으면 돈내고 다녀야지 ㅋㅋㅋㅋ

@user-ri6pm9hj9h

2 күн бұрын

@@jololight8979 돈많은데 가도 일하기 싫은건 똑같음 ㅋㅋㅋ

공무원 조금 하다가 퇴직 하는 것도 자유이고 그걸 남들에게 보여주려는 것도 자유 입니다. 근데 너무 많아요. '대기업, 공무원 퇴직 브이로그 / 퇴사하고 00하는 미국대학 출신 아무개..' 등등 너무 많아서 이젠 좀 지겹네요.

@DDDDTTTTDDDD

4 күн бұрын

잘난척 하는 겁니다.

@user-ex8re1fv4m

4 күн бұрын

그걸 일일이 찾아보면서 지겹다고 하면..

@user-ns2dt3le1e

4 күн бұрын

아무 쓸모없고 불평불만이나 하는 너같은 사람들 수백만명vs 뭐라도 해보고 알려주는 사람 수천명

@user-ki1rh1fc8h

4 күн бұрын

​​안찾아요. 검색하다 보이는 거죠.. ​@@user-ex8re1fv4m

@user-hj9rx5iu3u

4 күн бұрын

보지 말고 지나가세요

첫단추 잘 꿰는 것이 가장 중요함. 1년이 걸리든 3년이 걸리든 무조건 좋은 곳에서 시작하시오

@Simizu31

4 күн бұрын

이게 맞지 문과 취업 빠르다고 부러워하지마라 내친구 전문대졸 호텔리어로 24살에 취업했는데 3년 늦게 이공계 취업한 내가 연봉 상여금 높음

@insightpark

4 күн бұрын

​@@Simizu31호텔 박봉중 박봉인데 비교대상을 저런 애를 타겟으로하노ㅋㅋ 너보다 뛰고 나는애들이 천지인데

@Ratatouille_

4 күн бұрын

@@insightpark맞느말.. 호텔은 연봉 ㅈㄴ작음..

@social_purifier

3 күн бұрын

@@mimi-yc6kp 전형적인 크랩 멘탈리티ㅋ

@user-sp3zi6cd2z

3 күн бұрын

그라다 쉬었음족ㄱㅋㅋ등꼴그만해묵고 돈블쟈

공무원 시험 낮아졌다해도 20:1 ....................

다른 얘기지만 취업할때 스펙이 전부가 아닙니다 제일 중요한건 마인드입니다 취업이 안된다는건 님들의 마인드가 썩어빠졌다는 것

좋소기업 생산직근무중입니다. 먹고살려고 다니는 건지 죽음을 위해 가속페달 밟는건지 구분이 안갑니다.

20:1도 존나높은거다 20명을 이겨야된다는건데 이긴다는보장있냐? ㅉㅉ

20대중반에 군대다녀와서 친구들은 대기업이나 자영업시작하고 나는 기술직공무원 입직했는데 세월이 갈수록 나를 부러워하더니 정년퇴직한 지금은 삶의 안정성에서 완전역전이고 재취업시장에서도 내가 위너 ㅋㅋ

@user-fx3uf2zg4i

4 күн бұрын

열등감 ㅋㅋㅋ

@habertzroberto7799

3 күн бұрын

지금 젊은 공무원은 연금 칼질당해서 어르신처럼 연금 많이 못받아요~

@user-ri6pm9hj9h

2 күн бұрын

그거 다 옛날말이지. 친구들은 대부분 대기업 취업했거나 전부 7급공무원으로 시작했고 최근에 만나는 사람들중에 교사나 공무원들 좀 있는데 다 대기업 부러워함. 요즘 대기업도 사람 잘 안 짜르고 복지도 많이 좋음. 연봉차이도 크고

@kimchiman51

2 күн бұрын

요즘 핵심직무 대기업 사원들은 1년차에 니 20호봉 연봉 받고 걔네가 정년까지 보장되는데 ㅋㅋㅋ 대기업 다니는 입장에서 이런거 보면 존나 웃음밖에 안나옴 ㅋㅋㅋ 기대소득만 해도 최소 2배 차이나는데 ㅋㅋㅋ 게다가 대기업 출신은 이공계면 정년 이후에도 자격증 걸어두고 일함 ㅋㅋㅋㅋ

@Quokacola

2 күн бұрын

외국계 대기업 테크니션 2년차 재직중인데 성과금에 상여금, 복지포인트 300만원 달달하다.. 상여, 성과 제외하고 세후 월 360찍히는데 대기업 입장에서 공무원이 부럽다는 생각은 안듬...

공무원 할수 있으하셈,,,대기업과 비교는 하지 말고,,,,,대가업 스펙 되면 대가업가고,,,,,능력대로 취업하는데 금여 올릴라고 꼼수 부리지 말고,,,,,,공무원도 5급 7급 출발은 좋다,,,

@user-ri6pm9hj9h

2 күн бұрын

진짜 이말이 딱 맞음. 능력대로 취업하는거지 본인 능력은 쥐뿔도 없는데 욕심만 많으면 망하는거임

대학교 명문대 부터 나와야 입사 가능하죠

공무원 다녀도 다 하기싫어하더라 그냥 자기가하고 싶은거 하는게 최고임

@insightpark

4 күн бұрын

나는 놀고먹는거 하고싶은데ㅋ

@user-vk8kr1uo7f

4 күн бұрын

대기업 다녀도 출근 하기싫고 놀고먹고싶은건 다 똑같다

@user-xu3zl2cv2l

4 күн бұрын

@@user-vk8kr1uo7f 그건맞지ㅋㅋㅋ 그래도 좆소는 아 ㅈㄴ가기싫다지만 대기업은 아 가기싫다 로 줄음ㅋㅋ

@user-kb7gk8pg5n

3 күн бұрын

돈을떠나서 그건 다비슷함 운동선수나 프로게이머도 별로안좋아하고 직업으로 여기는사람도많음

@user-bv9eq4ji1h

3 күн бұрын

자기가하고싶은일 하는사람은 진짜 행복한거임

소규모 중소에서 눈 딱 감고 열심히 경력 3년만 쌓으면 100명 이상 중소~중견 골라서 갈 수 있어요. 대신 물경력이면 신입만 못한 취급 받는거고 내 직무에 맞는 경력 열심히 쌓으셔야 하긴 합니다. 무조건 처음부터 중견 이상 노리다가 30살 넘게 먹고 인생 꼬이는거보다 1~2년만 도전 해보고 안되겠다 싶으면 중소라도 가서 경력 열심히 쌓으시는거 추천드려요

@ninek7523

4 күн бұрын

같은 생각입니다 취준이라면서 중견,대기업만 노리다 나이만 먹고 30넘어서 물경력도 없으면 중소 들어가기도 힘들어지죠

@user-su5fz9to3p

4 күн бұрын

좋중소 소규모 중소기업 현실들 쫙 보면 걍 대게 잡부 단순 업무던데 그딴게 경력이 도움 됨?

@Maronn-m3t

4 күн бұрын

@@user-su5fz9to3p 중소라도 단순 잡무 하는 직무가 아니라 전문성 쌓을 수 있는 직무를 지원 해야겠죠? 저도 40명대 중소에서 3년 경력 쌓고 어학 만료돼서 없고 자격증도 한개도 없는데 지금 중견으로 이직해서 다니고 있어요.

@Maronn-m3t

4 күн бұрын

@@user-su5fz9to3p 업계마다 다르겠지만 제가 일하는 쪽은 중소라도 다 나름대로의 직무들 나뉘어있고 거기에 맞는 일 해요. 물론 그거 외에 잡무들도 많긴 하지만요 ㅋㅋ 그 일들을 하면서 내가 얼마나 노력하는지에 따라 같은 회사 같은 일을 하더라도 경력은 달라져요. 어학점수도 없고 자격증도 한개도 없지만 40명대 중소에서 지금 중견으로 이직해서 다니는 중입니다.

@user-hd1ry3bb4r

4 күн бұрын

대기업은 수평이동이 중심이지 밑에서 올라오지 않더라구요 위에서 내려가는건 쉬워도 밑에서 올라오는건 없습니다 중소->중소비슷한수준의 중견정도는 올라갈 수 있어도 진짜 중견이나 그 이상은 불가능해요. 업무 자체도 다르고 받아줄 이유가 없습니다.. 경력 공고 내면 수많은 중견~대기업 지원자들중에 굳이 왜 중소기업출신을 뽑겠어요.. 중소에서 1년 사회경험만하고 그냥 자소설 한 줄 쓴다고 생각하고 무조건 대기업 들어가세여!

저도 솔직히 낙오자에요. 저는 좀많이 특이하고 유별라고 독특하고 그래요. 근데 사람들이 너무 비교하니깐 그게 서운하고 섭섭하고 스트레스 받아요. 너무 서운해요. 난 열심히 했는데 결과가지고 비교하니깐 서운해요.

명언이다 , 사명감도 돈에서나온다는거

잠깐 반짝였지만 할거없으면 공무원이나 하자란 말을 듣고 살았었지요

@user-di5xm2ip5y

3 күн бұрын

그러게요 원래 그정도 일자린데 월급적다고 징징 ㅋㅋㅋ

대기업가도 똑같아요. 적성 안맞고 같이 일하는 사람 엿같으면

@insightpark

4 күн бұрын

ㅈ소보다 금융치료 되자나

@user-sp3zi6cd2z

3 күн бұрын

그만두고 유튜버전향 유툽에 대기업그만둔.. 하면서 어그로가능 조회수달달

아직도 2천만원대 연봉부르면서 비전도없고 경력도안되는 알바급 기업이 넘치니 문제 왜 구인난인가를 생각해봐야지

깡선태님 여기도 나오네

아직도 20몇대 1이면 크게 상관이 있나. 허수빼도 4~5:1은 될거같은데 애초에 젊은이들이 진짜 아무쓰잘데기없는 공무원과목 공부로 9급 한자리에 열댓명이 목매는것도 국가적 낭비임. 9급자체가 필요없다는 얘기는 아닌데 그 사이과정이 너무 남는게없음

@habertzroberto7799

3 күн бұрын

반대로 9급 한자리에 열댓명이 매달릴만큼의 양질의 일자리가 없다는 말이기도 하지

대기업 하청업체 몇차

@insightpark

4 күн бұрын

하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 하청에 그 하청

구할 때는 힘들게... 짜를 때는 신속하게...

그게 아니라 일경험 없음 안뽑아주는데 당근 오래걸릴 수 밖에..

좃소 갈바엔...공무원 가는게 나은거같음. 그나마 공무원이라는 마인드라도...가지고 있음. 근데...대기업도 대기업 나름임. 대기업이름만 대기업이지... 중견만도 못한 대기업도 천지빽가리임

@user-yf1ys5sq5p

4 күн бұрын

공무원은 개나소나가나요 ? ㅋㅋㅋ

@user-it3nc2hq5m

4 күн бұрын

그건 그렇지. 그래서 좆소 갈 수준 애들이 공무원 가는거고, 좆소 이상 갈 수 있는데 안정성만 보고 공무원 간 애들이 그만두고 나가고, 어디 갈 곳 없는 애들은 또 남아서 지금 5060들의 악습을 답습하겠지. 그리고 애초에 지난 정부 때 공무원들 엄청 늘렸는데, 공무원 신규를 늘린다고 달라질 것이 아니라 기존 공무원들 중에 일 안하고 문제 많고 능률 떨어지는 공무원을 짤랐어야 함.

@user-by4ts8wr9b

4 күн бұрын

nc소프트...

@Aile967

4 күн бұрын

@@user-by4ts8wr9b NC는 대기업이 애초부터 아니었음

@user-by4ts8wr9b

4 күн бұрын

@@Aile967임원들 맨날 우린 대기업이라고 자부심가지라고 큰소리쳤었어요... 야구팀 생겼다고 대기업이라니... 그 야구팀 만들돈으로 맨날 야근하는 직원좀 챙겨달라고 한마디 했다고 쫓겨나다시피 나가는 사람도 봤구요... 지금은 저도 못버티고 나왔습니다...

한국 사회는 수저 물고 태어나지 않은 청년들을 포함한 모든 노동자들에게 객관적으로 같잖은 직업들을 두고, 이 중에서 하나 얼른 선택해서 사회에 순응하며 살기를 바란다. 사회 전체의 물질적 조건은 발전했으면서 절대 다수의 대중들에게는 계속 소확행을 꿈꾸게 하면서 이 사회 구조에 체념하게 만든다. 고위직 관료들, 정치인들, 대기업 대표이사들, 일부 연예계 종사자들은 우리들이 평생 손에 쥐지 못할 돈을 벌고 투자/투기하면서 돈놀음을 하는 건 '원래 당연한 것'이고, '요즘' 청년들은 쉬기만 하고 바라는 게 많다면서 정신력이나 의지 부족이라면서 욕한다. 많은 청년들은 이런 사회적 분위기가 잘못되었다고 목소리내기보다는 능력주의나 노력주의 같은 기만적인 이데올로기에 뇌가 절여져서 스스로 부족한 탓에 좋은 일자리를 구하지 못하는 것이라고, 세상 사람들 말이 맞다고 패배주의를 내면화하고 있다. 거기에 더해 한국 사회는 청년들이 결혼도 안 하고 애도 안 낳는다고 이기적이라면 또 다른 프레임을 씌운다. 21세기와 70,80년대의 한국 상황은 너무나 다른데 계속 산업화 시기 기성세대의 궁핍함을 꺼내면서 지금 청년들의 객관적인 어려움을 침묵하게 만든다. 이대로 이 썩어빠진 사회경제적 구조가 지속된다면 청년 우울증은 고사하고 청년 자살율을 계속 증가할 것이고, 저출산 문제는 전혀 해결되지 않을 것이 분명한데 정치인들은 지들끼리 싸우고, 청년들도 지들끼리 싸운다. 맘이 아프다. 경제적 처지가 비슷한 청년들이 함께 의견을 나누면서 연대하고 사회적 목소리를 내는 게 너무나 힘들지만 너무나 중요한 시대다.

번듯한 사무직이 아니면 무시하는 줄세우기, 서열의 나라라서 어쩔 수 없음 30-40년은 지나야 인식이 변할 듯

이거진짜임 ㅠ😢😢

중소에게 워라벨은 없어.. 다 학연 지연만 남아서 어쩔수 없이 남아서 야근하고 😂 그꼴은 중소 2번 옮기고서 다시는 중소회사 안감.. 업무 인계도 개판 5분이고 선배부터 고연차도 라인 나가면 우수수 회사 이직 하거나 나감

대기업에 들어가도 진급 누락 되고 후배들 올라오면 결국 초라하게 퇴사해야 하는게 현실입니다. 그냥 하고 싶은거 하면서 자기만의 만족과 행복 찾으며 사시길… 환경탓, 남탓 하지 말고 짧은 인생 재미있게 삽시다!!!

@kimchiman51

2 күн бұрын

직무따라 다름 ㅋㅋ 정년까지 일할 수 있는 직무도 상당히 많다 특히 우리나라 제조업 기반의 대기업이면 ㅋㅋ

중소 한번 가면 평생 중소 인생이다... 중소 다니면서도 계속 탈출각을 잡아라...

어디대학교 무슨과 나왔을까요?

공무원도 대기업도 되고나서 관두는 경우도 많더만 전세대들 꿀빨았다고 하면서 꿀도 못빠는 요즘세대

@user-tp5pl7in6q

4 күн бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이게맞다 진짜 공무원이야 연금개혁되서 조건이 다르니까 약간 이해가는 부분도있는데 대기업은 진짜 ㅋㅋ 뽑아주면 감사합니다 형님들 하면서 다녀야지 거길 그만둬? 정신이 나가가지고

중소기업에서 근속기간 3.9년,,,,,,,70%이상은,,,1년이내에 퇴사,,,,, 저임금 장시간노동 열악한 복지및 근로환경 인격모독 텃세,,, 직장괴롭힘등,,,,,버티기가 쉽지 않다는거지,,,,,,,

@insightpark

4 күн бұрын

노동부 신고해서 실업급여 타먹기 좋은데 왜????? ㅋㅋㅋㅋㅋ

@podo4775

4 күн бұрын

​​@@insightpark 실업급여 받자고 그 ㅈ같음을 계속 당할수는 없으니까?실업급여는 자발적 퇴사경우 못 받는걸로 아는데

@insightpark

4 күн бұрын

@@podo4775 인격모독, 말도 안되는 근무지시, 폭언 등등 채증하면 얼마든지 가능함. 그런게 난무하는 ㅈ소에서 그정도 증거도 안모은고 근무한다면 평생 당하고만 사는거임.

@Quokacola

2 күн бұрын

대부분 내일채움공제 받고 런치지ㅋㅋ 나도 내일채움공제로 1800받고 퇴사하고 외국계 대기업 테크니션으로 이직 성공함. 중소는 평직이 아닌 잠깐 들르는 휴게소 개념으로 생각해야함

@insightpark

2 күн бұрын

@@Quokacola 중소에서 뼈묻을듯이 일하는애들 보면 진짜 대단하고 박수가 절로나옴ㅋㅋ

중소기업도 다닐만 하면 그런 사교육도 저출산도 좀 나아질껀데 다들 못버티고 나오는 이유가 있죠 ㅜ

이리 생각해보고 저리 생각해봐도 결국은 대기업 중소기업 임금 격차를 최소화 하는 것 밖에는 답이 없다. 제작진도 아니까 영상 초반에 저런 걸 올린거야. 모두 돈의 논리로 움직이고 생각할 수 밖에 없어. 왜냐? 우리나란 자본주의 나라니까.

@user-bt1qj1gd7c

4 күн бұрын

공산당식 마인드네.. 본인이 노력한 만큼 돈 많이 주는 곳 가는거지. 취준 오래 하는 이유는 별 거 없음. 1. 본인 수준을 모름, 중소 이력이면 대기업 갈 수 있는줄 앎 2. 취준에 대한 근본적인 이해도 부족함 3. 지원서 난사해서 직무와 기업에 대한 이해가 부족함 4. 쓰잘때기 없는 스펙 따고 좋아함

@user-fw2tk8yj2y

4 күн бұрын

임금격차 최소화랜닥ㄲㅋㅋ 순식간에 북한되겟네 어휴 진짜 무식하면 말이나말지

@sancheon8759

4 күн бұрын

​@@user-bt1qj1gd7c 그럼 미국처럼 고용유연화라도 하든가. 신자유주의가 망한지가 언젠데

@user-bt1qj1gd7c

4 күн бұрын

@@sancheon8759 무슨 미국처럼이야. 미국처럼 하면 능력없이 대기업가냐?미국은 철저한 능력주의 사회임. 학연, 능력 없으면 대기업 절대 못 감. 애초에 이 영상에 나온 사람들 본인이 진작에 좀 노력했었야지.

@1q2w3e4r.-

3 күн бұрын

​@@user-ks3po6gc1t그래서 임금격차 어떻게 줄이고 어떻게 관리할건데?ㅋㅋ

중소 3군데 다녀 봤는데 강소 아니면 공무원이 나음. 그리고 자꾸 돈돈 거리는데 중소나 공무원이나 돈 차이 별로 안나고 공무원이 복지 훨씬 좋음. 공무원이 현타온다 하는데 중소 사무직 들어가서 현장지원으로 지게차몰고 임펙, 글라인더, 용접, 가스, 약품 다뤄보셈. 내가 회사 다녀보면서 느낀건 월급으론 돈 벌기 힘듬. 돈 벌고싶으면 주식투자 공부하는게 훨 효율좋음. 지금도 주식으로만 월 오백은 넘게 범.

@user-pl5nz6cp9o

4 күн бұрын

요즘 미장이 대세라서 엔비디아 덕분에 300넘게 환전함^^ ㅋㅋㅋ 넣어둔 원금도 별로 안됨

중소기업 사장님들 마인드 안바뀌는 이상 구인난은 계속 유지됨

그래도 20~34세 까지는 청년지원이 있는듯 하다 35세~ 40대가 진짜 중간에 끼여 정책도 없고 힘든 세대같다..

@DDDDTTTTDDDD

4 күн бұрын

어휴 30대중반 정도 되면 알아서 살 나이다

@JJOtube

4 күн бұрын

​@@DDDDTTTTDDDD알아서 살 나이신거같은데 불평불만은 많으시네요😂

@user-iq3bx9ik6j

4 күн бұрын

그 나이대가 우리나라 황금세대입니다 취업도 너무 쉬웠고 대기업경쟁률도 고작 3대1인데도 이것도 높다고 난리인시절 16년부터 무려 10배 높아진 30대1 현재 24년도 경쟁률 650대1 혜택받으면 미안할정도로 너무 좋은세대에 태어난 사람들입니다

@user-md6wk1bv1l

4 күн бұрын

​@@user-iq3bx9ik6j ?

@user-tp5pl7in6q

4 күн бұрын

@@user-iq3bx9ik6j 3대1이었다고? 그정도는 아닐텐데.. 우리때도 대기업 들어가기 힘들었음 이상한 소리를 주워듣고 팩트처럼 얘기하네 ㅋㅋ 3대 1이 말이되냐 아무리 그래도 그때도 취업난 뉴스 계속나오고 우리나라는 애초에 imf때 이후로 취업에서 자유로웠던 적이 없음 요새애들 피해의식 근데 너무심하다 ㅋㅋ 이제 하다하다 3대1이라니 진짜 웃고간다

차라리 지역인재전형을 위해 전문대학 재입학해서 낮은 경쟁률 2:1 국영국사 빠짝하는 게 낫겠죠

20대들아 대기업이 좋지...대신 못버티고나오는경우도 상당하니까 너무 동경은 금물

@modu-modu

4 күн бұрын

중소기업은 대기업보다 임금도 적고, 환경도 열악하고, 미래도 없음.

@Raccoonsworldsnack

4 күн бұрын

​@@modu-modu근데 대기업도 그 돈 주는 이유가 있을텐데 겨우 턱걸이로 들어간다쳐도 버틸 수나 있겄음?

@modu-modu

4 күн бұрын

​@@Raccoonsworldsnack 그 어떠한 이유를 갖다대더라도 중소기업보다 대기업이 훨씬 낫습니다.

@user-su5fz9to3p

4 күн бұрын

@@Raccoonsworldsnack 이번에 동생 기회가 돼서 삼성 r&d 견학했는데 복지 클라스가 지리더라 그 정도 복지면 버티고도 남아

@ninek7523

4 күн бұрын

​@@modu-modu맞는 말이긴한데 그것도 대기업에 비벼볼만한 사람들이 시도를 해야하는데 지원 자격 미달인데 취준이라고 버티는 사람들은 그냥 백수라이프가 즐거운거ㅜ아닌가 싶음

취준이 길어지기만하고 나이만 차면 골 아파지지;

@insightpark

4 күн бұрын

그때부터 다 내려놓고 알바하고 독거노총각으로 유튜브찍고 살면됨

우리나라만큼 명문대 졸업+엘리트 취준생이 취직으로 고통받는 나라가 있을까 싶다 그 많은 인재들이 취직도 못하고 전문직 대기업 공기업만 바라보고 매년 눈물을 흘리는걸 보면 진짜 마음이 아프다

대기업 TO가 취준생 100명 중 1명이다. 애초애 자리가 매우 한정적인데, 취준생들이 전부 대기업 가고싶어하면 어떻하냐

난 중소기업 구인난인게 이해안가는데 20대 애들한테나 구인난이지 30넘으면 진짜 ㅈㄴ열악한 현장 빼고 그냥저냥 나쁘지 않는 현장에서도 잘 안쎠주려함 ㅋㅋㅋ. 솔직히 30넘어서 일자리구하기 힘들다고하면 이해하는데 20대가 일구하기어렵다고 하면 그건좀 웃긴듯. 대기업처럼 좋은데 아니더라도 적당한 시설에 급여 괜찮게 주는 제조회사도 찾아보면 있음...다만 그런 회사들은 30넘으면 잘 안쎠주려하니 빨리 자리들 잡아라

나도 첫직장은 중소 였음 첫빠따에 대기업에서 안받아주면 그게 현재 자신의 시장가치라 생각해야지

이런말하는건 그렇지만 인공지능이 점점 더 확대되면 대기업일자리 더 줄어들텐데.. 빠르게 주제 파악하고 미래준비하는 사람이 살아남지 않을까하네요

@gogogo587

4 күн бұрын

지금도 대기업 거의 못들어가는데 무슨 ㅋㅋㅋㅋ

@kimchiman51

2 күн бұрын

ai로 대체되지 않는 직무, ai와 함께가는 직무들은 개떡상중인데?ㅋㅋㅋ 니가 못 들어올 뿐

와 이사람 얼마나 좋은 중소기업 다니길래 해 떠있는데 퇴근하지? 중소기업은 해뜨기 전에 출근하고 해진후에 퇴근하는데 어떻게 아냐구? 내가 그렇게 3년, 2년, 3년 다녔으니깐 알지 ㅋㅋㅋ

무조건 취업해서 이직하셔야함.. 시간은 금방가고 이력서 경력 단절은 절대 안뽑아 줍니다. 제가 보기에 대기업보다 자본 모아 재테크가 오히려 돈의 자유를 얻을수있어요. 그 다음 돈에 연연하지 않고 좋아하는 일을 찾으면 돼요. 월급이 작다 느끼면 투잡으로 최대한 빨리 모르시면 기회가 대기업 취업에 노력하시는 것보다 빠르게 잡을수있습니다

@kimchiman51

Күн бұрын

그 자본 모으는것도 대기업이 훨씬 빠름 ㅋㅋ 첫 초봉만 해도 공노비들 2배고 나중엔 3배인데 ㅋㅋㅋ

대기업도 결국 월급쟁이 입니다ㆍ 환상이 많아요

@insightpark

4 күн бұрын

대감집 노예가 훨낫지

큰 회사가면 좋을거 같지만 몸은 조금더 편한건 사실인데 스트레스는 배가된다

@insightpark

4 күн бұрын

다 나잘났소 하는 인간들 사이에서 경쟁하며 버티는게 쉬운게 아니지ㅋㅋ

근데 공무원이 원래 그런 직업임 고등학교 졸업하고 20살에 들어와서 200쯤받으면 적은돈은 아님, 그리고 30살쯤되면 10년차니까 월급도 나쁘지않고, 근데 요즘은 30초중반에 들어와서 20살이 받아야할 월급을 받으니 적어보이는거...

@Dugidu

4 күн бұрын

머고 이 논리는 20살 본인 알바할때 받은 급여 생각으로 적은 돈아니라는 거아님? 어느직장을 20살에가도 저거보다 더 받을 수 있고 10년차되면 공뭔보다 더받을수 있으니깐 급여가 짜다고하는건데

@user-ep1rc7hj8q

4 күн бұрын

급여 적은건 거의 알고 들어가지ㅋㅋ문제는 진상 민원인, 경직된 조직 문화 아님? 사람 대우 ㅈ같이 하던 7,80년대 인간들이 간부진이 되고, 실무진인 90-00년대 사람들은 전혀 다른 문화를 가졌는데 변화 시도도 할 생각 안하고 그저 MZ타령이나 해대니 발전이 있나ㅋㅋㅋ

@user-ei2et6gh9h

4 күн бұрын

@@Dugidu 정년보장되는 철밥통인데 당연히 급수가 낮을수록 급여가 적지. 지금 문제되는건 꿀빨려고 들어갔지만 적은 급여에 비해 일의 스트레스가 높으니 이탈자가 많아지는거지

@user-sl1ev5vr7h

4 күн бұрын

@@Dugidu 급여대신 안정성이 있잖아요 님말대로 누구나 사기업 20살에 가서 200보다더벌고 10년차에 훨씬많이 받으면 뭣하러 공무원하겠음 다 사기업가지 요지는 원래 공직생활이 어린나이에 시작하면 진급도 할수있고 호봉도 높아서 비슷한 나이대 사기업 다니는 사람들처럼 받을수있는데 30~35에 시작할라하니까 호봉이 낮아서 급여가 적은거임

@user-ut1fl1vx1c

4 күн бұрын

​@@user-sl1ev5vr7h요즘 전문대든뭐든 대졸은 하고 취직준비하는게 대다수인데 뭔 고졸을 들고와서 예를드는거임

대한민국 9급공무원의 처우도 문제이지만 더 큰 문제는 대한민국 중소기업임..여기는...연봉 커리어 고용안정성 복지 워라밸 대출 연애 결혼 출산 성과급..뭐 하나 나은게 없다...😅

중소는 뭔가 성장에 있어 정체되는 느낌이있긴하지

공무원 개좋지

보여지는거에 신경쓰지말고 일하세요