팩트 : 김선태는 보조금 내놓으라는 노인네에게 지팡이로 뚝배기를 맞은 적이있다.

@hcj8707

23 күн бұрын

오르신의 깡

@icoulddodead

23 күн бұрын

노친네 돈 맡겨놨나 ㅋㅋ어이없네

@user-lm7gt7ti9y

23 күн бұрын

@@icoulddodead 실제로 '돈 내놔' 이랬다고 ㅋㅋㅋ

@cookiboi1234

22 күн бұрын

관짝마렵네

@jamesmoriarty7076

22 күн бұрын

추가팩트) 노인네 본인이 신청을 안했다

개인적으로 '누칼협' 이라는 말은 없어져야한다고 생각합니다. 내부의 구조적 문제나 부조리를 덮어버리고 모든 문제를 개인의 선택에 대한 책임으로 치부해버리는 말입니다.

@user-un4cy2wc9l

Ай бұрын

이렇게 까지 네임드 공무원이 공무원 업무 효율 ㅆㅎㅌㅊ다 , 임금 쥐꼬리다 매번 뉴스나오고 하는데 노량진 가보면 아직도 공무원 하고싶어서 공부하는 사람들 많음. 그 사람들도 다 알고있고 계산기 다 뚜드려보고 사기업 가는것 보다 괜찮겠다 싶어서 시험에 도전하는거임. 어떤 사람이 안좋은 일자리로 선택해서 골라가겠음? 정보 부족하던때 들어가서 통수맞은 사람은 인정. 근데 최근에 들어가놓고 징징대면 도저히 이해를 해줄 수가 없음.. 공무원 연금 박살, 저임금, 업무강도 문제 관련 기사는 2020년 전부터도 계속 있음.

@user-iz6bt1dq8j

Ай бұрын

@@user-un4cy2wc9l노량진은 공무원하려는 애들이 있으니 많아보이지…

@user-yv5qu4km8c

Ай бұрын

개인적으론 진심 너무 잘만든 말같은데

@user-tz5kh3qz9y

Ай бұрын

@@user-un4cy2wc9l 그래서 하고 싶은 말이 모임. 물가 상승대비 임금이 안올랐다니까?? 혜택을 더 달라는게 아니고 있는거에서 뺏어가는데 소리 안나오게 생김?? 그럼 처우 안 좋은거 다 알고 중소기업 들어갔으니 월급 깎이고 일 더 하라 그러면 좃소 이럴거 알고들어왔어 그러실 수 있음 님은??

@mdq3776

Ай бұрын

하고 싶은 사람이 많다고 문제가 없어지나요? 연예인하고 싶어하는 사람 많다고 함부로 악성 댓글 달면 될까요? 잘못된 현상엔 대해선 그 원인을 찾고 대안을 제시하는 게 건강하는 사회이지. 네 선택인만큼 감수해라는 건강한 사회가 아닌 것 같습니다.

대단하다.. 간판인데 목소리내주네👍

@user-cz4lg2dn9d

24 күн бұрын

유명인이 말해야 말을 듣는 법이니까요

@ss.7

21 күн бұрын

​@@user-cz4lg2dn9d 안 유명하면 목소리가 작을뿐이지, 그렇다고 안 내게?

@user-le6gh8sz1g

19 күн бұрын

저 얘기를 한 두 군데서 한게 아니에요. 심지어 인사혁신처장 앞에서 대놓고 임금 얘기한 적 있는데, 얼마나 고구마인지 한번 보세요.... 인혁처장부터 개노답입니다.

@hongkim3855

14 күн бұрын

@@user-le6gh8sz1g 인혁처장이 임금을 올리는게 아님. 그 사람도 답도 없고, 돈도 없음. 공무원 월급은 정부와 국회가 둘 다 동의해야 올라감. 군인 월급하고 똑같음. 지방직 월급은 지자체가 주지 않느냐고 할 수 있는데, 지금 일부 지자체는 이미 공무원 월급이 밀리는 곳이 나온다는 소리가 있음. 즉, 모든 상승분을 국가가 책임져야 됨. 정부가 예산 올리고, 국회가 동의해야 됨. 현역장병 월급이 획기적으로 오른게 노무현, 문재인 정권 시기인데 이 공통점이 뭐냐면 둘 다 정부에서 월급 올려주자는 계획을 한 것에 더해서, 국회를 여당에서 모두 장악하고 그걸 지원했음. 그렇게 돈을 올려주려면 다른 곳에 쓰는 돈을 줄이거나, 혹은 세금을 올려야 됨. 그걸 알면서 국회와 정부가 모두 동의해야 월급이 오름.

@Mr.sarang

6 күн бұрын

@gatkkk 님 남은 생 살아가라고 누가 칼들고 협박하진 않지

전세계적으로 봐도 빠르고 우수한 행정서비스는 당연한거지만 그에 걸맞는 공무원 처우는 이악물고 반대하는 아이러니

@user-ec7hf4wd7c

Ай бұрын

다른나라랑 비교하면 개우수한거임 일본보셈

@jillneleson2466

Ай бұрын

@@user-ec7hf4wd7c 니들 수준에 맞는 처우인거임 꼬우면 북한가서 평등을 누리던가

@user-bh4ct3dc6d

Ай бұрын

무사안일 소극행정 부정부패 파면중형...

@18-nothkorea

Ай бұрын

9라까지마라걔꿀빨고전1화꺼놓고지들끼리일1하는시1간에병1나1발부는새1기뎔인데빨1겡이새1기덜

@user-jm8km6zl4d

Ай бұрын

그건 공무원 역량이 아니란다 그냥 시스템이 우수한거고.. 정부 e-지원 사업 결과라고 임마.. 디지털화가 잘되서 빠른거지 공무원 역량하고 1도 관계 없음...이걸 만든 노무현대통령떄 갈려 들어간 사람들이 만든지 개뿔....

1. 물가상승률 못따라가는 임금 2. 고질적인 문제들(폐쇄적인 집단, 맞선임제도&인수인계 없음) 3. 악성 민원인으로부터 지켜주지 않음. 직원 보호수단이 거의 없음

@user-cd2c85fyujll

Ай бұрын

지랄하네 ㅉ 기업도 물가상승에 못따라간다 ㅉ 그리고 악성민원인을 지켜주지 못한다고? 시청 구청 다 담당자 이름 안나오게 바꿔놨어 ㅋ 전번만 나와 ㅋ

@hder9

Ай бұрын

임금은 적당함. 지원자들이 몰리고있거든. 수요공급대로 해주면됨

@user-ew9tg5el5p

Ай бұрын

​@@hder9 ㅈㄹ ㄴㄴ 임금 상승률이 적어도 물가보단 높아야지 대가리 빵꾸남?

@SpringSerene

Ай бұрын

임금은 공무원이 일반직장인보다 더 높음

@user-bk1wv3no5c

27 күн бұрын

3. 악성 민원인으로부터 지켜주지 않음. 직원 보호수단이 거의 없음 => 이건뭐 사기업에서는 이미 관행인데...관공서 진상이 다른데 가선 안그럴까? 악질 진상들 문제는 사기업은 그냥 쉬쉬하고 넘어가서 사회적으로 부각이 되지 않을 뿐, 카드사 은행 보험사 이런곳에도 악질 진상들은 대단하지...

묵묵히 열심히 일하는 사람들에게는 혜택이 안 돌아가고, 생떼 부리고 목소리 큰 사람들에게만 혜택이 돌아가는 나라

@user-nr1im9rd8q

Ай бұрын

격하게 응원 합니다 초 중 고 열심히 공부해서 들어가는직장 적은 임금 많은일 악성민원 청춘이 병든다 최소한 적정한보상과 근무시간 악성민원을 해결 해 주세요

@user-zk9fw3hk2f

Ай бұрын

일잘하는 직원: 휴직, 폐급: 행복해하며 일함

@user9hsvg

Ай бұрын

세금안내는 거지들이 제일 깝치는 나라

@user-op7nr4mg1b

Ай бұрын

집에서 놀고 먹는 사람들은 지원금 따박따박 열심히 일하는 사람들에 대한 대우는 진짜 최악임. 공직생활 할때 어떠한 청년 정책에 해당도 안되고 지원받는거 일절ㅇ없어ㅛ음

@twindo4266

27 күн бұрын

누가 묵묵히 열심히 일 안하면 죽인다고 칼들고 협박함?ㅉㅉ 꼬우면 님도 생떼 부리셈 ㅋ

김선태 주무관님 진짜 멋지다.. 할말은 해주시는 ㅠㅠ

광대 아닌 광대 노릇을 하고 있지만 확실히 깊이가 있는 사람이다.

@user-db8ym6xp3x

22 күн бұрын

웃기지만 우스운 사람은 아님

@peachnam

20 күн бұрын

말 잘하심

저는 올초 면직했지만 솔직히 대부분 공무원들 일 열심히 하십니다. 밖에서 보는거랑 달라요정말 일의 바운더리가 너무 넓고 처리절차도 경직되어있어서 공무원들도 힘듭니다. 대부분 아등바등 일하고있거든요 힘내시길...

@LifeGood99

29 күн бұрын

가장 큰 문제가 열심히 하는 사람들이 있는가하면 대충대충 건성건성하는 사람들이 있기때문에 다같이 욕먹게됨

@awesome1_1

29 күн бұрын

동생이 현직 공무원인데 세무나 특정 소수직렬 빼곤 열심히가 공무원 기준임... 사기업에 비하면 열심히란 말 꺼낼 수 없는 정도임

@user-nc5bg1ij5n

28 күн бұрын

​@@awesome1_1 동생 몇년차인데요? 팀장들도 일 ㅈ같다고 그만두는 판국에 대체 뭘 안다고 훈수질인지 참.. 기술직들조차 구상권 소송 쳐맞고 면직하는데 뭔 ㅋㅋㅋ

@user-bk1wv3no5c

27 күн бұрын

@@awesome1_1 이거 맞음 ㅋㅋㅋ

@user-io3ig1dl3d

27 күн бұрын

@@awesome1_1그렇다고 연봉 3분의1 받을 정도는 아님ㅋㅋ

댓글들 보니 공무원 인기가 왜 하락했는지 알겠다

@user-zt5xe9bk7b

28 күн бұрын

시민의식 수준보면 진짜 밥맛 떨어집니다

@afk848

26 күн бұрын

@@user-zt5xe9bk7b 저 위에 댓글 들 보면 많음 진짜 토나옴 ㅋㅋ

@illliIiiillIiiIiIill

25 күн бұрын

누칼협? 그만둬라 할사람많다

@시청용7

25 күн бұрын

@@illliIiiillIiiIiIill 그래서 지금 엘리트들이 전부 그만두는 중임

@user-vl9by1ip2r

25 күн бұрын

@@illliIiiillIiiIiIill 어휴 시민수준 바로 나오노 ㅋㅋ

공무원 아내를 둔 남편입니다. 13년전 아내가 공무원이 되서 야근을 한다길래 비아냥 거리던 사람이기도 합니다. 공무원의 현실? 진실? 말하고 싶지 않습니다. 불과 몇년전만해도 공무원한다고하면 뜯어 말렸습니다. 어떤분은 자녀가 대학졸업하면 '안정적인' 공무원이 되길 바란다는 말에 어이가 없더라구요. '안정적'일지 모르겠지만 '안전'하지 않습니다. 부디... 공무원을 일반화하지 말아주세요. 고생은 개고생, 임금도 낮습니다. 정말 열심히 일하는 공무원 많습니다. 그들도 사람입니다. 김선태 계장님의 용기에 감사합니다.

@_ChrisEvans

25 күн бұрын

꼬우면 면직하세요~ 누가 칼들고 공뭔하라한거 아니잖아요~ ㅎㅎ 현실은 그렇게 위험하고 힘든일 그만두면 막상 그만한일 없으니 못그만두는거 아닙니까?ㅋㅋㅋ 말씀을해보세요~ ㅋㅋㅋ 현실은 비과세 각종수당 달달하이~ 빨아가고 ㅋㅋ 언플할때는 아무것도안붙은 몇달안되는 세후 공제다한 실수령가지고얘기하잖아요~ ㅋㅋㅋㅋㅋ 공뭔제외하고 전부 세전연봉을 얘기하는데 왜 공뭔만 공제까지 다된 실수령으로 언플하는지 당최 이해가 안되네요~ ㅋㅋㅋㅋ 공제 그것도 꽁짜로 기부하는겁니까? ㅋㅋㅋ나중에 다 연금으로 받는거잖아요 ㅋㅋㅋㅋ 누가보면 걍 꽁돈떼이는줄 알것어요~~~ 😂😂 마지막으로 요약해드릴게요. 꼬우면뭐다? 면직해라~ ㅋㅋㅋㅋ 근데 주변에서 힘들다힘들다 말만하지 면직한 똥뭔 단한명도못봄요~^^

@user-hc3nu0in6f

23 күн бұрын

​@@_ChrisEvans오우 공무원에게도 열등감느껴서 지 드러운 인성 장문으로 열심히 표출 중인 좋소따리 벌레 한마리 발견!!!

@user-go8lq9kv7v

23 күн бұрын

요즘엔 공무원 할 바엔 딸배하는게 나음.

@jss4261

22 күн бұрын

자리빼라 하고싶은애들 줄섰다

@chs0087

22 күн бұрын

​@@jss4261

김선태주무관님 덕분에 공무원의 현실이 많이 알려지네요.. 현재 젊은 공무원이 느끼고 있는 현실 그 자체를 명쾌하게 말씀해주셨어요.. 결국 공무원이 찬밥신세면 그 피해는 국민모두가 짊어질 일입니다... 임금문제 연금문제 그리고 악성민원문제 꼭 해결되어야합니다

@insightpark

8 күн бұрын

공무원들 공무직들한테 하는거보면 잘해주고싶은 마음 1도없음ㅋ

@user-pf8fv8lh2m

7 күн бұрын

​@@insightpark공무직이 얼마나 문제 많은지 아세요?

@insightpark

6 күн бұрын

@@user-pf8fv8lh2m 공무원들이나 공무직이나 그나물에 그 밥

형님이 이 가뭄에 쩍쩍갈린 논바닥에서 기적처럼 크게 자라 한마디 하면 누군가 귀를 기울여주는 사람이 되어주어서 고맙습니다

작년 10월 지방직 발령 받고 올 3월에 면직했습니다. 돈적은건 알고갔는데 금액대비 일이 지랄 맞습니다. 서기보시보인데도 책임질 일이 많고요. 팀장? 절대 나서서 안도와줍니다. 업무분장 상 총괄이라는 명목하에 웹툰감상직이에요.. 걍 안맞아서 때려쳤습니다. 면직직전엔 고발 협박 악성 콤보 전전임자가 벌려놓은건데 내가 왜... 돈을 저따위로 줄거면 일과 책임을 줄여주던가 일과 책임을 무겁게 씌울거면 돈이라도 많이 주던가

@user-qj5yb6wc4q

Ай бұрын

그럼 이제 뭐하시게요? 대기업? 창업? 로스쿨 입학? 의대 입학? 궁금해서요.

@Fishigfake

Ай бұрын

​@@user-qj5yb6wc4q 그러는 당신은 뭐하시게요? 노가다? 개백수? 알바? 궁금해서요

@user-bm7dy4yq8d

Ай бұрын

​@@user-qj5yb6wc4q남 뭐하는지에 관심이 많냐 니 일이나 잘해라

@user-ve9wb3jn6q

Ай бұрын

​@@user-qj5yb6wc4q너같은 거 보단 알아서 잘 살겠지

@user-xk4jk7jj6z

Ай бұрын

@@user-qj5yb6wc4q 남이사 백수를 하건 로스쿨을 가건 대기업을 가건 알아서 뭐하게?

돈 적은 거 알고들어가는거 맞음ㅇㅇ 근데 최소한의 양심이 있다면 그에 준하거나 좀 더한 일을 주어야하는데 주는 돈에 비해 미친듯이 많은 업무량을 줌. 양만 많으면 말도 안함. 난도도 높고 법 공부할 것도 많고 변호사 자문도 구해야함. 문제는 9급 때부터 그런 일을 시킨다는 것. 이럴거면 돈이라도 더 주든지ㅡ마인드지 얼마주는지도 모르고 들어와서 왜 적어요?하는 게 아님. 쨌든 능력되고 나이 어린 애들은 다 이직 준비한다.

@hongkim3855

14 күн бұрын

몇년전까지는 그냥 절대량으로 이게 말이 됨 하는 경우도 있긴 했음. 9급 1년차 여자는 최저임금 미달인데, 이게 합법이었으니까.

사실 공무원이 받는 급여가 낮아지면 장기적으로 부패나 이런걸로 빠지게 될 개연성이 높음. 일반 공무원들 그만 괴롭히고 높으신 분들이 이상한 사업이나 그만 추진할 수 있도록 조직 개편이 필요하지 않을까.. 덜 서열적이고 공무원이라고 참으라고 이런거 하지말고 누가 무례하면 공무원도 싸우고..

@insightpark

8 күн бұрын

부패?? 이미 부패되어있는데 무슨ㅋㅋㅋ

@user-pf8fv8lh2m

7 күн бұрын

진짜 부패된 곳 보지도 못했나.

월급은 적은데 겸업도안되니까 안하려고하지..... 당연한거아님???? 물가는 점점오르는데....공무원월급은 물가대비삭감수준이니.... 연금도 혜택도없고...손해수준이니 국연이랑 합하려고하잖음 하면바보지

@user-lr7ps4qe9y

24 күн бұрын

연금 박살난게 큰거같음

@oyo4115

21 күн бұрын

겸업은 허용해줘야지. 너무 구시대적 법임.

@kal1879

21 күн бұрын

​@@oyo4115근데 겸업하면 본업에 집중 안할꺼라는 취지는 이해가 가긴해.. 다른 대안이 필요할듯

@user-f_ck_you

20 күн бұрын

​@@oyo4115 짤리지도 않는 직장에 겸업허용하면 일을 누가할까 ㅋㅋ 철밥통 내려놓고 겸직해야지??

@cielo1443

18 күн бұрын

​@@oyo4115 공무원이 토지형질변경허가신청, 폐기물처리업 사업허가, 도시계획 변경결정, 자동차 운송사업계획 변경인가 등등 많은 행정 분야의 업무를 하는데 겸직 허용하면 본인의 개인 사업이나 토지, 허가, 세금 관련 등등 권한남용으로 악용될 수 있어요

적극행정 -> 안해도 될일 해서 감사대상 ㅋㅌㅋ

국회의원은 올리면서 일선 공무원은 깎는나라

@purple_deepgreen

3 күн бұрын

@@ericjo522 국민 대부분이 국회의원 월급인상 반대한 나라

@MP-tl5ri

Күн бұрын

그게 약탈적 자본주의 국가에서 하는 일이야

집 안밖으로 공무원이랑 안 얽혀있는 일을 찾을 수 없슴. 구청만 봐도 당장 민원대에 있는 사람들이 전부 인줄 아는데 민원대 공무원 60~80명 빼고 위층 사무실에 일하는 사람들이 900명이 넘음... 눈 안 보이는 곳에서 사회가 돌아가게 일하고 있는데 일 안 하는 줄 아는게 참...ㅋㅋㅋㅋ

@insightpark

8 күн бұрын

솔직히 스윗들 일감 떠넘기고 놀잖아ㅋㅋㅋㅋ

@kshj2k3l4

8 сағат бұрын

그니깐 공무원들이 하도 일을쳐안하니깐 숫자로해결하려고 존나뽑은거잖아

각 지자체별 악성민원인 탑10을 뽑아서 그 사람들 민원은 해당지역 지자체장이나 국회의원이 직접 민원을 받게 해야한다 그래야 공무원들 갈아서 본인 표 얻을라는 짓 못한다

@nine1111eye-yg7km

25 күн бұрын

그래봐야 본인은 좋은 말만 하면서 다시 담당자한테 지시함ㅋㅋ

@Andante_1105

17 күн бұрын

아니죠 국회의원이나 지자체장 그사람들이 악성민원인들의 민원을 단독으로 해결해줄수 없습니다. 자기들도 자세히 모르니까 결국엔 담당자이 확인해야하는 사항이거든요 그럼 결국 일반공무원들이 민원인들 상대 해야하는건 똑같습니다.

@hongkim3855

14 күн бұрын

그 정도 갔으면 대부분 진짜로 법률 위반 급이라서 불가능한 사항인데 민원인 악만 남았거나, 사람이 정신병에 가깝거나 둘 중 하나죠.

@tkawjadh871

2 күн бұрын

ㄴㄴ 그 사람들은 악성 민원인 만나서 적당히 공수표나 써주면서 아래에 적당히 해주라 하고 넘기려고 할거임 어차피 본인이 직접 해결 해주는게 아니니까

젊은 공무원인데요.. 공무원 실태를 알려주셔서 김선태주무관에게 감사드리는 부분이 참 많습니다 감사합니다

지들이 당하는 갑질은 눈깔 뒤집혀서 달러드는데 지들이 하는 갑질은 정당하다는 내로남불식 마인드가 소름인거임 불가능한일이지만 만약 공무원집단이 일주일만 파업한다면 볼만하겠다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@chacoalcarrier48

20 күн бұрын

그래서 단체행동 진즉에 법으로 막아 놓음 ㅋㅋㅋㅋ

@user-oe3gk4bg7s

18 күн бұрын

파업말고 그냥 그만두는건안댐? 다른사람들 뽑게 파업하지말고 그냥관둬주는게..-

@bedenhelm

18 күн бұрын

​@@user-oe3gk4bg7s이미 그러고들 있음. 사람이 점점 안들어오고 들어오면 금방 그만둠

@hacloud2243

14 күн бұрын

그냥 조용한 파업 하세요. 각자의 자리에서 일을 대충대충 하세요. 기한 다 넘기고 달라는 거 주지 말고 어차피 욕먹을거 제대로 업무 태만으로 보여줍시다

1년6개월 일하고 면직한 전직 복지직 공무원입니다. 코로나 터졌을때 입직해서 기존업무에 재난지원금, 수급자 마스크 배부 등 정말 개같이 일했습니다. 복지쪽 민원은 일반 상식이 통하는 수준이 아닌게 많아 잘못한거 하나 없이 쌍욕먹으면서 일했습니다. 업무는 넘쳐나는데 인수인계는 거의 없다시피 하고 정말 물마실시간 없이 일하고 토하면서 일했습니다. 돈많이 벌고 싶어서 공무원 한거 아니고 복지직 힘든거 알고 들어갔으니 일만 힘들었어도 그냥 버텼을 수도 있는데 심심하면 동장실에서 나와서 직원들 일하는데 고나리질 하거나 하루에 쓰는 공문만 열개가 넘는데 글씨체 마음에 안든다고 다 회수해서 재작성하라는 ㅂㅅ 같은 동장, 어떤 거지근성이 시작했는지 모르지만 과장님 모시는 날같은 후진문화 만들어서 200받고 개같이 일하는 후배들 삥뜯듯이 얻어먹고 싶어하는 상사는 도저히 버틸 수가 없었습니다. 쓰레기 같은 조직문화 한트럭입니다. 다쓰기도 힘드네요. 너무 후져요. 외부민원은 서비스제공 대상자라고 생각하고 넘어가지만 내부에서 저러면 답이없습니다. 팀킬입니까?...일, 사람, 돈 셋중에 하나는 만족이 되어야 그나마 버틸 수 있지 않을까요...

@2gudstone

26 күн бұрын

저랑 비슷하셨네요.

@dwanejohnson6234

25 күн бұрын

다 ㅈ같은데 나보다 훨씬 많이 버는 과장 밥사주는 게 진짜 ㅈ같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-ry8dj9ez7h

25 күн бұрын

인정....하루에 화장실1번가고, 11시반에 밥먹고6시넘어서 양치하고... 고생많으셨네요 주임님도ㅠ

@Kerub_ada

23 күн бұрын

글쿤 선배라는 것들 수준이 낮을 때 들어와서 영 질이 안 좋은데다가 짤리지도 않으니 썩은 물이 되었군요....

@user-wk4zh7ss7s

21 күн бұрын

와.....지옥생활 하셨네

대통령월급은 천만원이나 올랐담서. 국회의원 월급도 오르고.

@kkkkk-or7tl

27 күн бұрын

그사람은 깎아야할판인것같은데?

@scnwjzijfn2k8q7

21 күн бұрын

오히려 그런 고위직할사람들은 이미 돈이 많은 사람이고 진짜 봉사정신이 필요해서 깍아야하는데

@sporkkim148

14 күн бұрын

그 사람들이 받는 수당을 줄이고 그 돈으로 일선 공무원들의 근무 환경을 개선해주면 우리나라 행정 서비스질이 높아짐

@jjg2372

13 күн бұрын

전직대통령들 연금 삭감해야함

제일 웃기는게 세금먹고산다 어쩐다 하는것들 대부분 재산도 소득도 버러지수준이라 막상 세금도 얼마안냄ㅋㅋ

@user-hc3nu0in6f

23 күн бұрын

이게맞다ㄹㅇ

@user-ps4ef4ny5k

18 күн бұрын

어허~ 라면이랑 소주랑 쥐포살때 내는 부가가치세도 엄연한 "내 세금"이란 말이다~~!!!!!

@user-co4kz4rf2y

15 күн бұрын

ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-ve3td2lo2e

10 күн бұрын

리얼임 나 일년에 4천 정도 낸다. 그런말 절대 안한다

@user-ku3kr7vn9m

2 күн бұрын

ㅋㅋㅋ그니까 공무원들도 월급 버러지수준이라 세금 거의 안내잖아 ㅋㅋㅋ

선태야 고맙다. 이직 준비중인 서울시 현직인데 밥이라도 한 번 사주고 싶다

현실적인 공무원이어서 더 좋다. 해외 살아본 사람은 알겠지만 대한민국만큼 공공서비스 좋은곳이 없음ㅋㅋㅋ 빠르지 해달라는거 거의 다 해주지.. 근데 돈을 너무 적게 받으니 하기 싫지ㅋ

도의원 시의원 구의원 및 지방자치 폐지하고 그돈으로 공무원 월급 올려주면 된다.

@greenteabingsu

10 күн бұрын

정말 공감합니다!

1:58 개 악법중에 악법 초과근무할 때 1시간 일한 돈은 제외하고 돈 줌 초과근무 4시간 넘어가면 또 돈 안 줌 초과근무 시키면서 밥도 안 줌 주말에 행사 참여 시키고 시간 넘어가면 또 돈 안 줌 일 시키고 돈 안주면 뭐다? 노예임, 정부가 악덕기업주임

@vivy4668

20 күн бұрын

옛날에는 초과찍고 사우나갔다오는일이 빈번했으니... 군대식 일처리긴함 ㅋㅋ

@juice132

18 күн бұрын

카드 찍고 근처에서 맥주한잔 캬

@user-yr8jq7zj2r

17 күн бұрын

그마저 군인은 미지급 지연지급

@user-nh1op5yq8i

17 күн бұрын

1시간 일한 돈을 제외하고 준다뇨?ㅋㅋㅋ 저녁시간인 6~7시 사이 초과근무를 인정 안 하는 것 뿐인데 ㅋㅋㅋㅋ 저녁처먹고 커피마시는 것도 근무시간으로 봐야함? ㅋㅋㅋ 니들이 08시 전에 1분이라도 일찍 출근하면 6~7시도 초과근무 인정인데 왜 그얘기는 쏙 빼놓고함? 공무원들 출근시간 존~~나 해피함 ㅋㅋ 이렇게 피해자인척 징징대는 것만봐도 역겨움 공무원들

@Minerva908

13 күн бұрын

@@user-yr8jq7zj2r 오물풍선으로 휴일에 전군 동원해놓고 돈을 안주고 밥도 돈주고 사먹으라는 K군대 ㅋㅋㅋㅋ

좋은 말씀 감사합니다. 공공에 계신 분들이 고생하시는 만큼 대우를 받고 처우가 개선되길 지지하고 응원하겠습니다!

일하는 놈 따로있고 짬쳐먹은 팀과장들은 맨날 쳐노는데 다 공평하게 일하면 공무원 편해짐 ㅋㅋ 누군가 힘들다는 건 누군가는 개꿀 빤다는 뜻

@user-fg4ll7zh8y

18 күн бұрын

팀과장도 일 열심히 하시는 분 많아요 그냥 과거에 비해 국민 눈높이가 올라가면서 일이 너무 많아졌네요(현재진행중)

제일 공감갔던게 나는 돈은 많은데 사람들한테 얼굴은 안 알려진 삶을 살고싶다는 소원과 완벽하게 반대되는 삶을 사는 사람 이라는 평가가 제일 기억에 남음

@khgfhj8841

Ай бұрын

이래선 미래노선을 정치쪽으로 가는수밖에 없지뭐

@insightpark

8 күн бұрын

돈 많은데 안 알려져서 해외가서 여자끼고 ㅅ.ㅅ 겁나하고 나쁜짓해가며 살고싶지?

김선태주무관님, 말도 엄청 잘하시네요

남편 공무원인데...상급기관으로 가고 밤 10.11시까지 야근합니다... 주말에도 나가고요...😅연가써서 여행가도 노는 와중에 일처리 해달라고 전화와여.. ;;; 월급은 적고... 맞벌이하는데...둘이 얼굴 볼 시간도 적네요 ㅎㅎㅎ이런 와중에 무슨 애를.. ㅡㅡㅋ

@user-nh1op5yq8i

17 күн бұрын

ㅋㅋ 그거 바람피는거임 ㅋㅋ 야근한다고하고 ㅋㅋ

@user-yz2gm5rh3s

16 күн бұрын

@@user-nh1op5yq8i 안탑깝지만 이게 많는듯 ㅇㅇ

@user-yg1oi3fy5f

16 күн бұрын

​@@user-nh1op5yq8i에휴...이런놈들때메 나라가 망하지

@cwoo8563

16 күн бұрын

대댓글 수준보셈 왜 진상들이 많겠음 ㅋㅋㅋ 소름돋는건 저런놈들은 지가 정상인줄 대단한 착각하고 살아감.

@user-qi1bt2bk4r

14 күн бұрын

대댓글 실화임?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 컨셉이라고 해줘라 제발

진급했는데 호봉깎는거 없어졌으면 좋겠습니다

@CrayonPop2

24 күн бұрын

그건 깎여야지 애초에 호봉제의 근간인데 가급 30호봉을 원하는거임?

@user-kd3hc6ml2d

24 күн бұрын

@@CrayonPop2호봉제의 근간이라는 근거가 뭐냐? 인혁처장도 별 이유 없이 예산의 문제라 그러는데 ㅋㅋ

@CrayonPop2

24 күн бұрын

@@user-kd3hc6ml2d 연공서열제 즉 연차가 높아질수록 서열이 정해지고 그에 대한 대우를 받는다 이를 표기하는게 호봉제다 호봉제가 왜 진급했는데 깎이냐? 니가 진급하면서 연봉상승률이 높아지니깐, 그걸 어느정도 맞추기 위해서 진급하면 1호봉으로 시작하는거 아니냐 그게 아니라면 진급이란 시스템이 사라지고 호봉만 높아지길 바라는거냐? 9급 25호봉 찍고싶어? 그래봤자 8급 아래인데? 생각이 왜캐 짧냐 연봉상승률도 높아지고, 직장내 대우도 올라가는데, 진급해서 2가지의 메리트를 챙기면 균형을 맞추기 위한 디메리트 하나가 존재해야지

@CrayonPop2

24 күн бұрын

@@user-kd3hc6ml2d 야 군대에서도 주임원사보다 짬밥높은사람 없어 근데도 짬밥 더 낮은 중령이 대대장으로써 더 높은보직을 가지잖아 왜? 직급이 더 높으니깐 진짜 생각 짧다 역시 모자라니깐 공무원 하는건가

@CrayonPop2

24 күн бұрын

@@user-kd3hc6ml2d 9급 30호봉이니깐, 호봉이 높으니깐 5급 1호봉보다 더 많은일을해? 임기 1년차 대통령보다 더 많은일을 하고 책임을 지냐? 진급해서 두개의 메리트를 주고, 디메리트 하나를 잠깐 부여해서 형평성을 맞추는것조차 맘에 안든다고 하면 나가서 다른일해라 이 모질아

또 당신입니까.. 대 선 태

만능 해결책은 없지만 늙다리 6-7급 주임들만 제대로 일해도 지금보단 나아질 듯. 민원인 오면 대신 싸워주던가, 업무분장 교통정리를 해주던가. 하지만 현실은...

@user-jf6oy1oh5o

29 күн бұрын

업무분장이라도 제발...

댓글들 보면 진짜 한국사람들 사고방식 진짜 병들었다. 애초에 교육문제임 문제풀이만 배우고 교육들을 죄다 못 받음

@vforvendettaa_

20 күн бұрын

핵공감 합니다.

@greenfish146

19 күн бұрын

정말로요... 깊은 사고가 결여된 사람들이 너무 많아요.

진짜 공무원들이 일을 안해봐야 국민들이 정신을 차릴텐데.... 싼값에 너무 유능해서 이게 당연하다고 생각하는 국민들이 가장 큰 문제인거같아요. 물론 앞으로는 공직도 능력이 점점 하락할거같긴합니다만... ㅎㅎ

@insightpark

8 күн бұрын

원래 책임 떠넘기고 전화걸면 다죽은듯한 목소리로 전화받고, 언제부터 일 열심히했다고ㅋ

@insightpark

8 күн бұрын

주차관련해서 전화하니 죄다 부서떠넘기기

@user-pf8fv8lh2m

7 күн бұрын

​@@insightpark충주맨 다른 영상 보세요. 대뜸 전화해서 첨 듣는 얘길 하면 어느 부서 소관인지 알기 어렵습니다. 전화하지말고 서류나 신문고로 접수하세요. 내부에서 알아서 정리해서 처리해줍니다.

@insightpark

7 күн бұрын

@@user-pf8fv8lh2m 뭔소리하노 각부서 안내한대로 전화걸고 했던말 반복하면서 일일이 다 설명했는데. 모든공무원이 충주맨 같은줄아나. 어디서 세뇌당했노.

전직 충주시 공무원입니다.. 제가 봤을 때 여러 문제가 있지만 공무원의 가장 큰 적은 '시청' 입니다. 아무것도 모르는 신입에게 교육도 안시키고 바로 업무 투입시키는 건 애교고 대형사업도 막 시키고는 책 한 권 던져주고 도와주는 건 1도 없습니다.. 그렇다고 공무원이 일 미숙으로 무언갈 누락 시켜서 민원인이 항의해도 시청은 도와주는 거 하나 없습니다. 결국 신입이 모든 걸 책임지고 하나부터 열까지 다 해야합니다. 거기다 틈만나면 비상근무 떨어져서 호출시키고는 밤 12시 넘게 근무시키기도 합니다. 근데 그러고도 다음 날 출근해야합니다. 휴가 그런 거 없습니다.. 이것말고도 시청의 만행은 어마어마합니다 결국 공무원을 지켜줘야할 시청이 아무것도 해주는 게 없으니 공무원들이 더 버틸 수가 없습니다.

@user-xk4jk7jj6z

Ай бұрын

어차피 공무원 짤리지도 않는데 너무 일 과중하게 시키면 나몰라라 대충대충 배째라 식으로 버티면 안되나요?

@user-jl6jt6vv4j

Ай бұрын

@@user-xk4jk7jj6z 그러면 좋겠지만 업무 파악도 안되고 어케 굴러가지도 모르는 상황에선 그러기가 쉽지 않더군요 ㅠ 그것도 사실 어느정도 짬이 쌓여야 가능하게 되지요..

@user-nc5bg1ij5n

Ай бұрын

메뉴얼은 봐봐야 아무 도움도 안 되고 아무것도 모르는데 내가 맨땅에 헤딩하면서 업무를 배워야 함 ㅋㅋㅋ

@user-tp5lm3jl5u

Ай бұрын

​@@user-xk4jk7jj6z그래도 잘하고인정받고 살려는 기본적으로 노력파 충실파들이 합격해서 공무원이 되는데 이 본능 성정을 역행해서 막대하게 책임지는 일을 대충대충 지침대로 안하고 띵가띵가한다는건 불안해서라도 안되고 그리하면 민원. 내부 둘다 가만 안 있음.

@user-jg5gq6qu3h

Ай бұрын

​@@user-xk4jk7jj6z뺑끼도 병장이 이등병보다 잘 하지ㅋㅋㅋ

인지도 있는 분이 이렇게 목소리 내주시니 너무 감사합니다. 공무원들이 부조리한 업무 배제, 악성민원에 정당히 대응할 권리, 시대변화에 맞는 임금을 적용받을 수 있길 바라며.

어짜피 지금 업무 개판이다 그만둬도 할사람 많고 아무나 할 수 있는일이다 하는데 높은 경쟁률 뚫고 합격한 공뭔 서비스도 만족 못하는데 아무나 앉혀놓고 받을 행정업무는 얼마나 개판일지는 생각 못하는건가

@qwsa1475

20 күн бұрын

ㄹㅇ 금일 사흘같은 단어도 모르는 빡대가리들한테 행정 서비스 받아봐야 정신차릴듯

저 말은 10000000% 팩트입니다 저희좀 살려주세요ㅜ

@-chubbycat

21 күн бұрын

공무원 갑질이 줄줄이 비엔나 소세지 처럼 맛깔스럽게 계속 터지는건 어떻게 생각 하시나요?? 권력 좋아하는 공무원들 정말 차고 넘치게 많던데 그렇게 권력이 좋으면 애당초 공부 빡세게 해서 판검사를 하는게 좋잖아요. 이번에 대구 공무원의 치킨집 갑질과 청주 공무원의 점심 준비 갑질에 대해서 현직에서 일하는 분의 의견을 듣고 싶네요.

@step6843

20 күн бұрын

왜요ㅠ 나오셔서 대기업 가시면 되잖아여.. ㅠㅠ 못가세여??

와 반박을 못하겠네 맞는말이네

대한민국 민원이면 다 된다는 썩어빠진 마인드 반드시 변화해야함. 하지만 깊게 뿌리박힌 잘못된 문화와 교육에서부터 오는 문제라 시대가 바뀐다 하여도 변화가 될지에 대해선 크게 기대가 되진않는다.

공무원을 사기업처럼 성과제로 돌리자? ㅋㅋㅋㅋ공무원 성과가 뭔데요 ㅋㅋㅋㅋ 공적인 업무하는데 성과를 뭘로 보죠?ㅋㅋ 말단 공무원들은 뭘로 성과 측정합니까? 민원대에 있는 공무원들은 등본 몇장발급했는지 평가할건가ㅋㅋㅋㅋ

@hoyunkim9556

21 күн бұрын

진짜 어디서 성과주의 어설프게 배워와서 성과성과 거리는 게 어이가 없음. 사기업처럼 물건이나 서비스 팔아서 돈 버는 곳이 아닌데 무슨 성과 ㅋㅋㄱㅋ

@icelatte5622

19 күн бұрын

ㅋㅋㅋㅋ 공기업도 마찬가지. 한전 요금도 못올리게 하면서 뭔 성과평가 ㅋㅋㅋ 전기요금 세배로 올리면 적자해소로 성과급 S 나오겠네

@user-xb7yz2im8j

16 күн бұрын

개 진상 민원인한테 잡혀서 고생은 개고생대로하는데 성과로 잡히는건 적으니 이사람은 평가 최하받아야됨? ㅋㅋㅋ 뭘로 성과제를하겠단거임?

@hoyunkim9556

16 күн бұрын

@@user-xb7yz2im8j 성과제가 존나 쉬운 거인줄 아나 봄 ㅋㅋ 사기업도 성과제 해도 맨날 불공정하다 말 나오는데 ㅋㅋㄱ

@user-wt4tj9nw9c

13 күн бұрын

성과제 본인 업무주고 업무완료만 하게해라 문제는 사람마다 일 분배를 개떡같이 하니 불만이 많은거다 공무원들 짬먹으면 일 안하더만

공무원은 감히 자기 봉급에 대해 불만을 표하면 안되나? 머슴도 아니고 무임금봉사직도 아니고. 공무원한텐 거기가 직장이고 그 직장에서 그사람과 그사람 가족 생계를 유지하는 건데 불만족함을 수면에 올리는 것을 돈밝힌다고 표현붙이는 것부터가 잘못이라고 봄. 내 세금으로 벌어먹고 산다는 말하는 사림들도, 세금도 얼마 안내면서 뭐 공무원 몇명치 월급을 자기다 지불한다고 생각하는 건지 웃김. 노예부리는 노예주인 마인드임.

지자체들 솥단지, 거북선같은 쓸데없는 세금낭비 사업만 안해도 월급 올려주고도 남는다

@mountainfarm

Ай бұрын

ㅋㅋㅋ 공무원 월급을 남는돈 주는 줄 아시나보네..

@suho0720

Ай бұрын

@@mountainfarm 새는 돈 막고 임금체계, 예산편성 똑바로 하라는 말임

@awayin6

Ай бұрын

@@suho0720 답답아 깡으로 임금을 올려줘야지........진짜 65년생 부장 말듣는거같네

@user-ec5fb1rx2d

Ай бұрын

지자체 장을 선거로 안 뽑으면 그런 짓 줄어들거임

@user-sl6yg5vr2e

Ай бұрын

지랄을 하네ㅋㅋ 그런사업 안해도 월급 안올려준다ㅋㅋㅋㅋ

댓글에 공무원 꿀빠는 곳 많다고 하는데 한 곳씩 좀 알려주셈 나도 거기 드가게

저런 척박한 환경에서 버티는 건 보통 똘아이들이고, 걔네들이 사무관, 과장 하고 있으니 변화도 없는 거지.

@insightpark

8 күн бұрын

사기업 다 똑같다

최저시급, 병사월급 다올려도 공무원은 삭감수준이니 사기 저하는 당연합니다

@hder9

Ай бұрын

지원자는 넘쳐남. ㅅㄱ

@user-mv1uu9bp4k

Ай бұрын

노예 수준이던 병사 월급은 당연히 올려야 맞는 건데?

@hder9

Ай бұрын

@@user-mv1uu9bp4k 그 돈 어디서 나옴?

@user-jg5gq6qu3h

Ай бұрын

​@@hder9넘쳐나도 제대로 된 인재가 안오면 행정의 질은 떨어질거임.

@river_dh

Ай бұрын

@@hder9지원자 넘쳐나도 니같은놈 뽑으면 안되지않겠어??

공무원을 지들 시다바리로 아는 졸부들이 문제임

@user-cw9lu1hj9n

Ай бұрын

졸부가 아니라 기생수들이 더 문제임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 졸부들은 세금이라도 많이 내지 기생수들은 받아먹는 입장인데도 떽떽 거리기만 하는 존재들임

@giraffenn

Ай бұрын

기생수 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-lq3yu9pd1p

Ай бұрын

부자들은 대체로 여유있고 매너있음. 사회복지사들 얘기 들어보면 기초생활수급자들이 악마임.

@corvuse3000

Ай бұрын

이건 진짜 착각이고 돈있는 사람들은 예의바르더라 없고 인생 꼬인 사람들이 공무원 괴롭히는 주범들

@user-tw1bz6to5n

29 күн бұрын

가난한 애들이 더 인성 드럽던데 ㅋㅋ

주무관님 말을 정말 이쁘게 교양있게 잘해요

대표로 목소리 내주셔서 감사합니다!!!ㅜ.ㅜ

행정효율화를 위한 TF를 구성하고 또 보여주기식 회의를 하고...뭘 효율화하겠다는건지 방향도 안보이고 밑에선 회의준비에 서류작업하느라 죽어나고 😢

누칼협이아니라 공무원 나중에 아무도안하려는사회오면 길거리가다가 폭행당했는데도 오는 경찰 소방이 없음 아무도 경찰소방공무원 안하려고해서

@hder9

Ай бұрын

지금 지원자 넘쳐남. 공무원은 안정성이라는 큰 장점을 제공함.

@banghyomoon

Ай бұрын

@@hder9 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아직도 꽃밭에 빠져사는구만.

@user-ie5ux1wo5h

29 күн бұрын

​@@hder9 대마하셨나요?

@yoplait_protein

28 күн бұрын

@@hder9 경쟁률 보고 오세요 지원자가 넘쳐나나 ㅋㅋㅋ

@hder9

28 күн бұрын

@@yoplait_protein ㅇㅇ 넘쳐납니다. 공무원은 이정도면 됩니다. 공무원에 힘쏟는 나라치고 잘되는 나라가 없지요. 부족해질만하면 대우를 올려주면 됩니다. 안정성이 이미 좋은 대우이기 때문입니다.

어차피 이래도 공무원티오는 줄어들고있고 커트라인은 90점맞고도 떨어지는 시험이라 여전히 붙기는 어려운시험임 커트라인이 여전히 높은데 인사혁신처나 정부쪽에서 커트라인 높아서 좋은인재 많으니 갈아쓰면된다는 생각해서 공무원처우는 신경 일도 안쓰는게 현실임

진짜 그만 두고 싶다는 생각이 매년들음 ㅜ

큰 목소리 내주셔서 감사합니다 큰 힘이 됩니다

문제는 딱 하나입니다. 치솟는 물가에 공무원 봉급은 개미 똥만큼 짭니다.

@user-wn9tq9yw8n

Ай бұрын

인정해요. 일반근로자 봉급도 쥐꼬리도 안될만큼 짭니다. 대기업제외.

@coled9566

Ай бұрын

공무원 할바에 10인 중소기업 가는게 나음

@sssrrr312

Ай бұрын

세수 줄이는데 올라갈일이 있겟냐 ㅋㅋㅋ

@user-tz3zq3pg5q

Ай бұрын

@@coled9566가라 제발 안갈꺼잖아 ㅋㅋ 말은 ㅋㅋ

@vin5520

Ай бұрын

애국을 하는 일인데 돈 타령이고

행정소송 정보공개청구 국민신문고 국민권익위 고충민원 00에 바란다 직소민원 그 업무를 맡았다는 이유만으로 시달려야 하는 민원들.. 근데 민원도 문제인데 내부에 일안하는 직원 좀 잘랐으면 좋겠다.

공무원 일이 너무 많습니다. 우리가 생각하는 것보다 훨씬 더 많이요. 이걸 공무원이 왜 해? 라고 생각이 들 정도로 잡무를 많이합이다. 게다가 허가나 승인이 필요한 행정 절차같은 경우는 기본적으로 2달 ~3달, 심하면 1-2년씩 걸리는 절차에 투입되는 인원은 적게는 10명에서 수십명까지도 됩니다. (인허가 관련 환경 등 외주 인원 포함) 물론 안전상 필요한 절차이니 하는게 맞지만,수도권 개발행위허가 절차를 담당하는 주무관 책상에 가면 설계도면이 수십~수백개씩 쌓여있습니다. 밑에깔린 도면들은 자연스레 허가가 밀리게되죠. 그럼 민원인들은 와서 내꺼좀 빨리해달라고 얘기합니다. 그 중엔 악성민원인도 꽤 많고요. 담당자가 부족하다보니 잠깐이나마 제가 허가권자가 된 것 같은 기분이 듭니다. 일개 주무관인 제가요. 결제만 올리는데도요. 저는 갑이 되어야 할까요? 을이 되어야 할까요? 갑이던 을이던 반복되는 업무 속에서 성장하면서 국가 혹은 지자체에 기여는 하고 있는 것인지 제 자신에게 의문을 던집니다. 실제로 결제를 하다보면 , 공장을 짓겠다는 사람한테 왜 녹지를 이렇게 많이 조성하라는지 의문이 들정도로 시비를 거는지 모를때도 많습니다. 무작정 기준을 강화하면서 행정 처리 업무량을 늘리기보다, 김선태 주무관님 말씀 처럼 행정 간소화가 되었으면 하는 바램입니다. 이상 4년차 공무원의 푸념이었습니다

@user-sr1yr1rf5v

12 күн бұрын

개발행위(개시x행위)는 진짜 사기업노동강도 빰침 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

나라에 돈이 없는게 아니고 세나기고 슈킹하는 돈이 많은게 문제… 그것만 해결해도 공무원 월급은 올려주고도 남아요

김선태 너무 멋있다 쉬고있거나 힘든 청년들한테 이런 좋은말도해주고 ㅠㅠㅠㅠ 공무원분들 다들 감사합니다😢

저도 11년도 합격해서 올해 그만뒀어요 행복합니다

잽버리랑 지하차도 사고 등 20년대 들어서 사고 많이 나는 거 같지?그게 적은 거라고 생각하게 될 거다..사람들이 공공을 믿지 못해서 안 시키는 시대가 될거다..ㅎㅎ

그저 빛... 공무원 계의 goat이시여...

대한민국은 고위 공무원, 고위 관료들 때문에 망하는 겁니다. 선량하게 열심히 일 하는 공무원들도 이런 고위 관료, 고위 공무원 때문에 피해를 보는 것이죠

국가직인데 울 회사는 의원면직자가 하도 많아서 조직이 돌아가는게 신기할 정도입니다. 주무관은 새로 들어온 자들 빼면 중간 고참들이 사라지고 없고 사무관 이상만 비정상적으로 많아서 관리자와 무기계약직(실무관이나 이상한 직함가지고 있는 사람들)으로 버겁게 돌아가는 중. 이상하거나 오류투성이 법,시행규칙, 제도가 넘쳐나고 다들 알지만 그냥 내버려둔채 나몰라라 하면서 하루하루 지냅니다. 예전 조직 잘 돌아갈 때는 이러진 않았는데 울 나라 곧 망할 거 같아요. 울 조직만 봐도 그렇구요. ㅋ 저도 올 가을에 퇴사합니다.

@user-cl1bg2ud1x

22 күн бұрын

대한민국 대부분의 직장이 이런 상황이라 생각해요.

지배층, 일반국민 모두 저급해지는게 느껴집니다... 나는 저러지 말아야지 하면서 오늘도 자신을 돌아봅니다.

제 동생도 공무원인데 월급 받는거 보고 잘해주고 있어요. 생일에도 용돈 챙겨줄려고 노력중입니다.

공무원이 책임감이 강하면 과로사한다 애초에 업무에 끝이 없어

이래봤자 안바뀜 현재 입장은 9급 공무원은 최대의 효율을 보이고 있다고 인사혁신처와 나라는 생각하고 있기 때문

김선태님 목소리 내주셔서 감사합니다 꼭 바뀌어야할 문제입니다

2:45 공무원 안 하려고 하는 이유는 결국 이거. 국민들이 공무원을 안 좋아하니까 뭔 일을 해도 욕만 먹고, 국민들이 공무원을 안 좋아하니 공무원들이 일이 얼마나 많은지나 처우개선 같은 거 신경도 안 쓰고, 국민들이 공무원을 안 좋아하니 임금 올려달라고 말도 못하고 올릴라치면 왜 올리냐고 난리고, 국민들이 공무원을 안 좋아하니 공무원 왜 뽑냐고 저것들 팍팍 줄여야 한다고 난리치고. 이미 혐오직종 다 되어버렸는데 이직 안 하는 게 이상하지?

역시 충주맨.. 집중 잘됨.. 말 잘함..

점점 공무원의 질이 떨어지고 악순환이 계속 되겠죠 서로 일 안하려고하는

@user-zk8fn4pe5v

Ай бұрын

참.. 월급 올려보려고 애들 쓰시는데..^^ 공무원들에 처우가 안좋아 질이나 능력이 떨어지는게 아니라 나이먹은 공무원들이 짬이 높아 복지부동하기 때문입니다.. 눈치껏 요리조리 피해다니며 안움직이는데.. 그건 기관장이 책임지는 것입니다. 공무원들 일 시키는 것은 기관장의 능력에 달린 것이지요..ㅋㅋ 우리나라 일반공무원들 능력은 업무수준에 차고 넘칩니다. 관료 등 고위공직자들에 능력은 일반공무원과 별개인데.. 요즘들어 관료들에 무능력이 국가경쟁력을 갉아먹고 있는것은 사실입니다. 행시를 폐지하거나 대폭 개혁해야 합니다..

@user-tp5lm3jl5u

Ай бұрын

​@@user-zk8fn4pe5v세금이라는 거때문에 짬찬 공무원이 널널하면 그저 배아파하는데 니가 사먹는 과자값, 담배값, 버스비 등등 에도 어차피 그회사 차장 부장 상무 이사 띵가띵가하면서 결제질하는 사람들 연봉 포함되어 있다. 50세 60세되면 짬으로 의원들. 기관장들. 동네 빵구끼는 사람들 상대하며 큰 돈쓰는거 관리 조율하는데 어찌보면 그짬밥이면 일반회사도 그렇게 일하며 살고, 또 그쯤되면 그렇게 살아야지 무슨 그 나이에도 죽을듯 경쟁하며 살아야될까. 책임 안져주는건 케바케고 많은건 사실이지만.

@tunagimbap

18 күн бұрын

@@user-zk8fn4pe5vㅋㅋㅋㅋㅋ 하나만알고 알고 본인이 맞는줄아는 사람 굳

공감 합니다. 목소리 내 주셔서 감사합니다

새로운 시도와 변화의 부작용! 감사합니다.

응원합니다.

일단 악성민원인 같은건 바로 커트해야된다 그런사람들 때문에 멀쩡한 민원도 처리 늦어진다

겸업을 풀어주든가 월급을 더 주든가 둘중 하나는 해줘라

공무원이 진짜 지옥인 이유는 그 작은 조직 안에서 자기들끼리 헐뜯고 험담하고 정치질 한다는거임. 그야말로 생지옥을 형상화하면 딱 공무원 조직일듯.

@jackieg3291

4 күн бұрын

정답 박봉은 직장을 지옥으로 만들지 않음. 사람이지.

누칼협 민원인한테도 돌아갈날 얼마 안 남았음 ㄹㅇ ???: 누가 이거 이렇게 써오라고 칼 들고 협박함? 다시 써와 다음 사람(띵동)

충주맨 님, 감사합니다.

공무원들에게 감사하고 존중하는 문화가 정착되어야 합니다

아무도 말하지 못했던 말을 대표로 말씀해주시니 너무 공감되고 감사하네요 .. 전참시로 알고리즘 뜬 영상 다 보게되었는데 진심으로 응원하고 있습니다. 😊😊 멋지심

개개인의 문화라면 이렇게 사회 현상이 벌어져서는 안된다. 완전히 한국 사회 모든 부분에 적용되는 말.

충주맨 똑똑하시고 완전 정확하게 문제 파악하시네요

정확한 말씀 감사합니다.

예전부터 난 공무원 줄여야 된다는 사람들 이해를 못하겠더라. 사회가 점점 더 복잡해지고 행정도 그만큼 복잡해지는데 공무원은 줄여야된데. ㅋㅋㅋ 아무리 전산으로 공문서 떼온다고 해도 결국은 사람이 해야 되는 부분은 사람이 해야 되는데 그걸 이해를 못함.

안그래도 적은 임금에 사실상 상승률은 거의 없는 수준이 되었고 점점 민원에 대해선 슈퍼을로 만들어 버리고 그 돈 받고 이렇게 슈퍼을 취급받으면서 일해야하나 현타오기도합니다.

1번이 익성민원임 임금이야 말마따라 알고 들어왔는데 진짜 악성민원 겪어보면 퇴사마려움

화이팅🎉

이렇게 영향력 있는 사람이 있는 사실을 논리정연하게 대변하여 주셔서 감사합니다 항상 응원합니다!!

목소리 내주셔서 감사합니다😢❤

말씀을 정말 잘하시네요 .. 😮 역시 괜히 유튜브로 성공하신 게 아닌 듯해요 김선태 주무관님 존경합니다 !

김선태 주무관님이 공직자,청년들을 대신해 제대로 말씀해주셔서 감사하네요~ 말씀처럼 예산 다루는 업무 등 여러가지 업무 해보시고 대부분의 공무원들이 겪는 업무적 고충에 대해 실질적으로 변화시키는 역할 해주시면 감사하겠습니다!

공직의 문제. 문제를 시스템으로 해결할 생각은 없고 직원을 갈아 넣는다.