sebenernya startup itu bukan nyari programmer, tapi nyari superman.

@muhammadnurzaeni7891

2 жыл бұрын

Tapi kalo lu sebagai junior sangat wortit karna bakal ngembangin skill lu sebagai programmer.

@memeherp166

2 жыл бұрын

Nyari investor wkwk

@proletar3799

2 жыл бұрын

memang benar superman haha. tapi buat batu loncatan mas, bukan maksudnya gak loyal. tapi step by step , anda mau dapat ikan paus juga umpan nya yg setara. semua jg proses dan gak semua bisa langsung beruntung bisa dapat kerja di perusahan yg sudah stable.

@ansoldreams

2 жыл бұрын

ini bener banget hahaha...

@muhammadwalid8440

2 жыл бұрын

Ah temen gua programmer sampe nganggur 3 tahun nyari kerja ke perusahaan ga muluk muluk, sebelum akhirnya dia bikin start up, banyak yg kaya gini tapi mirip mirip

Dan gara" kabar darurat programmer saya memutuskan untuk kuliah dimana saya berharap dapat ilmu mengenai pemrograman yang mendalam, namun faktanya ilmu yang diajarkan di perkulihan hanya ilmu dasar yang bisa kita pelajari secara otodidak. Kesimpulannya kuliah sebenernya bukan tempat mencari ilmu namun tempat mencari ijazah(gelar) dan mencari relasi.

@syauqimabruri9031

2 жыл бұрын

Related

@baskororamadhan3855

2 жыл бұрын

Related

@arifsetyowibowo3358

2 жыл бұрын

thets peri peri raight

@luckynuryadi8400

2 жыл бұрын

Best Comment!!

@sedenxfreeplay

2 жыл бұрын

Itu. *ekspresimarioteguk

Sebenarnya programmer di Indonesia banyak, tapi untuk startup jelas mereka punya budget yang cukup untuk back end atau front end saja, padahal mereka maunya bisa semua, mungkin dari teman teman yang saya kenal mereka lebih memilih untuk mencari diluar negri untuk bekerja, tapi beberapa juga ada kok yg di startup mereka sendiri

@bntgp02

2 жыл бұрын

"Tetap Semangat"

@faeldev1850

2 жыл бұрын

Nyasar lu 🗿?

@horrorkan

2 жыл бұрын

programmer udh banyak yg darurat itu cyber security

@userz111

2 жыл бұрын

Mau gimana lagi, daya beli kita cuma sebatas "GDP per Capita" Indonesia yang tidak seberapa.

@adindafelista

2 жыл бұрын

Capek punya project tapi yang ngerjain lu doang 🗿

Hampir dua tahun saya nyari kerja di bidang frontend semenjak lulus di akhir tahun 2020. Menurut pengalaman saya, perusahaan/startup banyak yang ngerasa kurang programmer karena requirement yang dipatok terlalu tinggi, maunya yang udah jago, entry level jadi gak dikasih kesempatan untuk belajar dan berkembang. Memang iya sekarang source untuk belajar banyak, tapi itu gak cukup sebelum kita yang entry level ini masuk ke tim untuk belajar kolaborasi dll. Khusus untuk daerah Medan, persis seperti kata abang, bahkan disini istilah front-end & back-end aja langka. Semuanya masih megang istilah programmer. Jadi supply and demand nya gak ketemu, itu sebenarnya masalahnya menurut saya, supply ngarah kemana, demand ngarah kemana. Singkat cerita, saya sekarang sedang magang di salah satu startup di jakarta (remotely), saya bisa dibilang bersyukur mereka mau menerima orang yang masih belum familiar dengan teknologi yang mereka gunakan, karena sedikit perusahaan yang bisa seperti itu.

@squadgaruda438

Жыл бұрын

Horas bg, itu cara masuk kesana gimana ya. Saya juga dijakarta ini Uda lama nganggur dan. Boleh info bg 🙏

startup itu tidak nyari programmer, mereka nyari 1 IT departemen dalam 1 orang, bahkan ada startup yang nyari programmer yang bisa rangkap jadi customer service

@AFC01

2 жыл бұрын

Betul. Saya IT Programmer dlm suatu PT yg merangkap CS, bahkan kadang jd tukang service pc,lptop atau printer. blm lagi pemasangan jaringan,hehe. itu saya lakukan waktu membuat aplikasi,memelihara aplikasi beserta database server dll banyak tdk bs saya sebutkan. tp saya mensyukuri semua itu wlpn gajinya nggak double. tp realitanya kebanyakan spt itu IT harus bs semuanya. Kebanyakan org spt itu dalam menganggap IT. saya masih beruntung bisa bekerja di era sulit spt ini.

@yudhistirahakim.1233

2 жыл бұрын

@@AFC01 dan orang yang serba bisa kek lu ga banyak, salut sama lu bro.

@AFC01

2 жыл бұрын

@@yudhistirahakim.1233 makasih bro, saya anggap tekanan dlm pekerjaan sbg pembelajaran agar lbh banyak pengalaman. Saya jg anggap pekerjaan tak lebih dr sekedar hobby dan gaji sbg bonus. Jd tekanan pekerjaan terasa lbh ringan. Sudah bersyukur saja, krn awalnya hanya sebagai tukang servis cpu saja, tp lama kelamaan menjadi programmer, database dan sampai ke jaringan. Alhamdulillah

@yudhistirahakim.1233

2 жыл бұрын

@@AFC01 bner bro, kalo ga bisa manfaatin peluang bakal susah buat maju, ditambah lagi lowongan kerja sekarang makin sulit , tekanan makin berat, pesaing makin bertambah.

@mario.s18

2 жыл бұрын

@@AFC01 saya sebagai system administrator juga merangkap sebagai teknisi lapangan, pernah sampai diajak ikut develop aplikasi dgn flutter, pernah training terminasi kabel FO agar punya keterampilan katanya, padahal basic di jaringan-hardware-linux aja. Notabenenya kalo di dunia kerja kita harus multitalent. Tapi point positifnya kita jadi banyak pengetahuan.

Yang saya sesalkan, Programer tidak punya komunitas yang menjunjung tinggi standar jasanya, layaknya drafter, atau engineer lain. Kita turut berduka liat programmer dengan kemampuan cukup bagus, quick learning, kemampuan analisanya juga bagus. Tapi antara sayang dan kasihan banyak yang kurang dihargai dalam menghargai jasanya di beberapa perusahaan non IT. Bagi saya harus ada yang memperjuangkan atau komunitas yang memiliki standar dalam menghargai ability seorang programmer. Jadi tidak ada lagi yang di spelekan, merugi, dan menjadi alat orang awam yang tidak menghargai proses development. Betul, emang susah sih, dulu pernah ada dari presiden "Panggil IT, E-Goverment 2 minggu selesai" karena mindset orang orang sini emang beda paradigmanya ke orang IT, dianggap segalanya bisa dan pekerjaannya dipandang sebelah mata.

@m1dway

2 жыл бұрын

ini di mana2 kang... gak cuma di indonesia doank. Masalahnya srkg gmn caranya kita bs nego. Klo ane pribadi pake cara perumpamaan civil engineering. Ane tanya aja ke klien. Ada jembatan yg bentuknya kompleks yg jadinya hanya dalam 2 minggu. Kira2 bakal berani gak lu lewatin jembatan itu?

@maibisinema4595

2 жыл бұрын

@@m1dway algoritma yang logis 👍🏻

@atok.fakhrudin

2 жыл бұрын

Itu hanya ada di mindset PNS. Kalo orang bisnis atau pengusaha paham sekali cara menghargai

@mohjimy6887

2 жыл бұрын

@@atok.fakhrudin yakin?

@morningstar2219

2 жыл бұрын

@@atok.fakhrudin gak semua pebisnis seperti itu terutama yang dia bisnis dengan modal instant.

Saya seorang siswa kelas 12 yang memiliki cita" sebagi Android Developer. Saya merasa bahwa saya sudah cukup "menguasai" bahasa Java hingga kedalam dalamnya. Kebetulan saya punya teman teman sekolah yang ingin masuk IT, saya tanya mereka apakah bisa koding atau seenggaknya ngerti cara print hello world. Jawabannya mereka semua ga tau dan bingung kalau mau mulai koding dari mana. Akhirnya saya memutuskan untuk membangun sebuah kelompok kecil dan membuat course kecil kecilan untuk membimbing mereka. Saya harap hal tersebut bisa berguna bagi mereka nantinya dan bisa membuahkan manfaat yang lebih baik juga untuk yang lainnya. Kesimpulannya adalah mereka itu aslinya punya keinginan dan tekad untuk menjadi seorang programmer, hanya saja mereka masih belum tau harus mulai dari mana dan koneksi antar orang-orang "IT" itu mereka belum terlalu kenal. Dengan adanya course tadi, saya sangat bersyukur dan seneng banget bisa membantu temen temen saya ini :))

@LegendaryShorts37

2 жыл бұрын

Bang boleh ga bagi kontaknya ,, sya mahasiswa teknik informatika jga , udh SMT 4 tpi blum bsa kuasai Java di karenakan dosen di kampus cmn ngajarin dasar2 nya saja 🙏

@radityakanahaya3135

2 жыл бұрын

bukannya java lebih ke desktop daripada ke android

@kbo8814

2 жыл бұрын

@@radityakanahaya3135 Basic Android adalah java dan xml, desktop atau web application baru berbasis javascript, so ada perbedaan java dan javascript

@EverythingWithKotlin

2 жыл бұрын

time to switch to kotlin bro .. walaupun ada perusahaan yang masih pakek java .. tapi update" google selalu update ke sisi kotlin.nya

@clnx1014

2 жыл бұрын

@@EverythingWithKotlin iya skrng saya lg belajar kotlin bro

ah Indonesia bukan darurat programmer lae, aku dari tahun 2005 sdh jadi programmer dan dulu banyak software house kujalani dan setiap software house programmernya bisa 10 lebih. Malah setelah aku keluar jadinya sulit nyari kerja krn lowongan gak banyak sedangkan programmer nya bertumpuk, bahkan daripada nganggur aku jadinya freelance ke luar negeri lae melalui web freelancer, odesk, dsbnya. Zaman kita programmer nya kreatif2, cmn bayarannya murah, bikin software dihargain 50rb aja udah senang. Nah bedalah di jaman now, klo energi kami dibawa ke jaman now wah semangat kali lah lae, apalagi bikin aplikasi di google playstore bisa dapet duit berjuta2 bahkan puluhan juta. Kita dulu bikin software web ngarepin iklan diklik ngeri lae, dapet klik berjuta2 cmn dapet $0.0000001, tapi kita semangat lae sampai coba2 ngakalin saking kreatifnya. Nah kawan2 programmer ku dulu mungkin udh pada males show up, mereka kebanyakan udh sibuk dan fokus di zona nyaman apalagi yg berkeluarga. Bahkan klo aku tawarin proyek2 yg simple hingga besar mereka udh gak minat. Jadi programmernya dijamanku banyak, cmn mereka udh di zona nyaman atau udh sibuk jadi gak berminat nyari sana sini lagi. Tapi kalo judulnya diganti "Darurat Programmer Batak" nah itu aku setuju digalangkan, supaya halak Batak bisa jauh2 dari kode tuak, dan kecerdasan mereka tersalurkan. Horas!

indonesia sih darurat SDM berkualitas, gak peduli programmer, system architect, DBA, manajer, CEO, engineer sipil, mesin, elektronik, dokter umum, dokter spesialis, guru besar, guru kecil, ekonom, arsitek, non stop. pertumbuhan ekonomi masih digenjot oleh jualan hasil bumi dari sawit batubara mineral gas, dst...belum yg pake otak.

@adityapratama3296

2 жыл бұрын

Yup lebih setuju ini. Saya juga merasakan, kalo jadi interviewer susah banget cari kandidat yang bisa memenuhi standar

@DanzEnglish

2 жыл бұрын

saya sebagai guru bahasa Inggris juga merasakan hal yang sama di bidang saya

ilmu skala internasional, tapi gaji nya nasional. yang mengambil study IT sih banyak tapi akhirnya pada sadar atau beralih profesi di kemudian hari. hahaha sepertinya jadi IT programer(entah frontend,backend ataupun fullstack) itu bakal lebih baik dan sukses untuk negara yang sudah maju dan paham teknologi informasi..tidak negara yang masih gaptek. dan lelah dengan perusahaan start-up dengan idealis culture palsu "kekeluargaan" hahaha. tapi aku kagum nya dengan beberapa IT network maupun security orang indonesia. btw jika di bandingkan dengan india, di india dunia IT pemograman-nya lebih jauh berkembang daripada kita saat ini.

@dosenwali361

2 жыл бұрын

Gw setuju bang, apalagi India jadi kiblat programming gw kalo lagi susah. wkwk Dan keknya bener sih, negara gaptek gini masih kurang menghargai dunia IT. Dan harapannya, di masa pandemi ini, IT lebih dipandang sebagai kebutuhan primer.

@ResZRyou

2 жыл бұрын

@@dosenwali361 Iya bang, IT kek dipandang sama rata kek kerjaan lain makanya gajinya ga jauh beda. Meskipun tingkat strestnya lebih besar. XD

@samuelhiero5389

2 жыл бұрын

relate, apalagi coba jadi programmer di instansi, yuhu, siap" aplikasi anda malah jadi ladang politik dan uang, kadang walau aplikasi buatan kita atau bahkan ide sekalipun yg kita pikir lebih bagus, ga akan diterima karna banyak hal-hal ga logis. lucu

@andiyrurhelmi5709

2 жыл бұрын

Ya jaman selalu berubah, dulu gojek diketawain. nah sekarang siapa yg berani ngetawain gojek??? GDP indo aja ngak sebanding dengan pendapatan gojek sekarang

@hendrikardianto784

2 жыл бұрын

@@andiyrurhelmi5709 iya Grab sebagai pesaing Gojek juga berkembang pesat.

Setuju bang, Indonesia darurat programmer karena programmer tidak dihargai di Indonesia selalu dibayar rendah khususnya freshgrad, gk masuk akal kalau dibandingkan dengan salary rate negara tetangga, aku juga terpaksa bekerja di start up Singapore karena hal ini, semoga kedepannya para Software Engineer di Indonesia bisa lebih dihargai jadi banyak mahasiswa yang termotivasi untuk belajar coding lebih dini..

@cecepwandy9098

2 жыл бұрын

klo masih kerja lewat perusahaan sebut saja glits bukannya gajinya masih 1/3 gaji singapurnya ? atau emang dirimu langsung kerja di singapurnya? share klo berkenan

@herisunarwan9031

2 жыл бұрын

Kerja remote kah bang?

@iwilwildan7160

2 жыл бұрын

@@cecepwandy9098 iya bang btul skalii, sy juga outsourcing, tapi 1/3 nya itu masih dua s.d. tiga kali lipat dari rata2 yang ditawarkan di dalam negri

@iwilwildan7160

2 жыл бұрын

@@herisunarwan9031 iya kerja remote bang

@zilverheart

2 жыл бұрын

tergantung, freshgrad nya punya skill atao ijazah doang

Programmer sampai kapanpun akan terus darurat, karena begitu programmer menyentuh dunia ISV (independent software vendor) maka dia akan menciptakan produk dan me-maintain sendiri produknya ketimbang membuat produk orang lain bersifat project yang banyak ketidakpastian. Contoh kecil saja marketplace Envato/Codecanyon, cukup membuat 1-2 produk dan me-maintainnya maka dollar bisa mengalir setiap hari, atau dengan bergabung dengan ShareIT/MyCommerce atau Avangate sebagai affiliates maka yang dibutuhkan hanya website dan produk tanpa harus memikirkan sales/marketing, jadi untuk apa lagi bekerja pada perusahaan kalau sudah bisa mandiri dan memiliki income tidak kalah bersaing dengan bekerja pada perusahaan dan untuk produk-produk yang bersifat niche bisa sampai menyamai dengan pendapatan CEO dan bahkan bisa lebih dari itu, disini kita berbicara murni skill yang hanya bermodalkan laptop+otak+internet, sedangkan tidak semua lini bisnis lainnya bisa hanya bermodalkan itu. Contoh programmer yang membuka ISV: Balsamiq, dulunya ini adalah One Man Company alias semua dikerjain sendiri, sampai dia menerima penawaran sekian ribu license yang mengharuskan dia untuk membangun perusahaan dengan alasan "kalau dia mati maka masih ada yang tanggung jawab mengurusi". So, programmer akan terus darurat menurut saya, pilihan bagi perusahaan tidak banyak yakni menghire fresh-graduate yang murah atau senior yang mahal.

@wahyono1739

2 жыл бұрын

Isv itu apa ya mas ?. Apa klo buat framework jg termasuk ?.

@munggaran

2 жыл бұрын

@@wahyono1739 ISV = Independent Software Vendor, bikin software trus dijual secara mandiri misal video converter, kalau dikerjain semua sendirian dari produksi sampai support = istilahnya jadi mISV = Micro Independent Software Vendor.

@ra6160

2 жыл бұрын

@@munggaran hoala betul sekali saya juga pengen menempuh jalur independen daripada kerja di perusahaan

@ilhamentong6830

2 жыл бұрын

jadi sistemnya kita jual prodak kita dengan kode lisensi yg kita buat gitu ?

@ra6160

2 жыл бұрын

@@ilhamentong6830 ya bisa gitu, bisa juga jualan pake codecanyon dll

Masalahnya menjadi seorang programer hanya dengan lulusan kampus itu sangat kurang, tentunya kita mesti kursuslah, ikut bootcamp lah atau ga minimal otodidak dengan nonton video youtube Dll. Kalo di kampus cuma diajar dasar doang dan terkadang kita cuma disuruh nonton dosennya yang lagi ngoding dan ga jelasin apa apa, mau nanya apa bingung karena saking awamnya godingmnya tentang ngoding.

saya mulai berhenti jadi progrmer sejak 2007, kuliah stmik pontianak th 96, lulus thn akhir 2003, kuiah ampir 7 tahun karena sambil kerja garap projek2 web pemda di kalbar selama 2 tahun , di pontianak banyak tawaran projek bikin program under windows dan website, namun sejak pindah ke bandung 2004 mulai melamar2 kerja tapi ga dapat kerja juga akhirnya putuskan jadi petani di bandung hingga sekarang, selamat tinggal profesi programmer yang sempat saya cintai di masa itu.semoga programmer2 sekarang semakin berkembang dan banyak di indonesia

Yoi, bro. Dulu tahun 2013 di Jogja sempat ngobrol dengan beberapa founder startup yang juga mengeluhkan hal yang sama. Gak cuma programmer untuk app, game developer juga pada susah nyarinya. Dan, itu masih terjadi sampai sekarang. Akibatnya sering terjadi bajak-membajak programmer antar-perusahaan. Salah satu misi pribadi saya dari dulu hingga sekarang bisa membantu meningkatkan jumlah dan juga kualitas programmer di Indonesia.

@SastraNababan

2 жыл бұрын

Aku juga banyak terinspirasi dari perjuanganmu bro. Thanks ya dulu udah sempatin waktu sharing ke kita di MedanJS

@diooktarovelino3546

2 жыл бұрын

Mantab mas mul

@dimasandhikasury6128

2 жыл бұрын

Hahaha saya suka bajak bajakan negonya enak

Salut Mas Sastra Nababan ! kami mengalami hal itu (kesulitan cari programmer). kami riset kurikulum dan continous improvement , membuka kesempatan untuk fresh grad SEMUA jurusan untuk belajar Fullstack Development. bahkan di awal pandemi 2020, kami membuat sendiri aplikasi video conference ( kelar dlm 3 bulan, dikerjakan 4 orang) demi menjaga kelanjutan belajar. Alhamdulillah, telah lahir junior programmer dari jurusan yg tak disangka-sangka spt jur perhotelan, perpustakaan, kehutanan, ekonomi, statistik dan lain-lain. mereka mampu bikin apps dari nol hingga siap digunakan setelah belajar fullstack dalam 3 bulan. Bukan hanya LEARNING tapi juga ada CO-CREATION serta CONSULTATION.....bila ada startup hendak diwujudkan, atau atau ada teman-teman dapet project super apps tapi masih kebingungan :) , maka dengan senang hati kami terbuka untuk diskusi. dan ada lagi... Kami pun berkreasi, membuat digital platform (low code digital platform) yang menjadi alat bantu bagi para programmer tuk bikin Super Apps menjadi lebih cepat kelar nya ! haturnuhun Mas Nababan, let's Be A Maker !

@haian_

2 жыл бұрын

Hmm coba liat course nya

Bukan cuman programer tp hampir smua yg berkaitan produk digital susah sdm nya

Gw saran bgt ni bg, kembangkan cirle dev itu ga cuma di kota besar, coba misal fokus ke 1 provinsi, jateng misal. Setiap kota di jateng dibentuk dev dev cirle kaya gitu. Kegiatanya ya kalo bisa buka kelas untuk siapapun yg mau gabung dengan konsekuensi menyelesaikan pendidikan dev minimal bisa bikin masterpiece. Dan lulusanya bisa disalurkan ke perusahaan perusahaan start up terutama yg ada di indo, untuk sampingan bijsa sharing job dr luar jg, aku yakin kalo begitu kata darurat td bisa sangat diminimalisir. Kalo iya bakal direslisasikan aku mau bgt jd salah satu dari cirle itu .

Gk hanya programmer mas, tapi ya network engineer dan posisi jabatan IT lainnya. Ada banyak faktor yang bisa mempengaruhi yang bikin situasi darurat tersebut. Terutama dari sisi kita sebagai karyawan / calon karyawan di suatu perusahaan IT. Dari sisi karyawan / calon karyawan, ketika nyari pekerjaan juga dipersulit dengan persyaratan dari suatu perusahaan yang bikin kita tidak percaya diri. Di sisi perusahaan, mencari calon karyawan kesusahan karena memang kebutuhan perusahaan yang tinggi. Ya, pada akhirnya gk akan bertemu sih kalau seperti ini terus

@riskipermana5822

2 жыл бұрын

klo melihat trend nya, untuk saat ini company yang memang bukan main bisnisnya di aplikasi... divisi IT lebih ditempatkan sebagai Cost Center... padahal klo melihat, sebenernya divisi IT itu adalah Profit Center... karena tanpa divisi IT itu sendiri bisnis tersebut susah bersaing di industry 4.0 ini... nah tinggal bagaimana si punya usaha itu menempatkan tim IT itu... dan melihat juga lulusan IT sendiri lebih banyak "sampingan remote", so banyak yang mencoba peruntungan itu... nah mungkin bisa jadi ide bisnis, selain IaaS, PaaS, BaaS, kenapa tidak ada Programer as a Service atau IT as a Service

@aweaweee430

2 жыл бұрын

Network engineer & it security susah banget dptnya

@yogijuliyanto

2 жыл бұрын

@@aweaweee430 biasanya perusahaan itu buthnya adalah skill dan sertifikat kalo lulusan atau jurusan lah ya kayaknya gak penting banget

@aweaweee430

2 жыл бұрын

@@yogijuliyanto yakin lu bro? 😂

Programming itu bukan ilmu yang bisa diajarkan ke sembarang orang.. Banyak yang membuka pelatihan programmer tetapi yang ikut juga ternyata tidak benar-benar minat untuk programming... Yang banyak adalah peminat programming assambler (perakit program, bukan penulis program), suka lihat tampilan program, cari kodingnya gimana, tinggal copy paste.. Yang mau memikirkan algoritma itu sedikit orangnya...

Masalahnya gampang, semua perusahaan cuma mau cari programmer yang berpengalaman, dan tidak ada yang ingin medidik programer baru selesai sekolah, dengan bayaran yang rendah, sedangkan penawaran dari negara negara maju lebih tinggi serta gaji yang ditawarkan oleh perusahaan di eropa atau amerika lebih menarik

di daerah be like: 1. Gajinya d samakan bidang IT lainnya. 2. Anak IT = programmer = desainer = servis printer 3. Kena keyword, "masa ngerjain gitu aja ga bisa?"

@repairmen7323

2 жыл бұрын

Servis printer wkwk

@repairmen7323

2 жыл бұрын

Gua ini teknisi laptop, PC dan printer., Tapi suka kesel juga kalau ditanyain masalah aplikasi desain atau aplikasinya para programmer,, ya mana gua tau gitu, kita cuma bisa instal nya aja masalah desain dll itu dah bidang lain lah,, Masyarakat awam kita masih banyak, jd maklumin dulu ygy

@handoko6485

2 жыл бұрын

Mereka Bukan nyari Engineer, tapi mencari SUPERMAN

@raflirinaldi2970

2 жыл бұрын

@@repairmen7323 kurang nya edukasi tentang tech

@allone258

2 жыл бұрын

bilangin aja saya bukan IT SUPARMAN

Perlu diakui juga apresiasi programmer di Indonesia masih minim makanya sebagian ada yang ke luar negeri seperti Japang and Singapura.

intinya bukan darurat programmer bang tapi darurat salary for programmer, mereka punya skill selain dari CRUD tetapi sengaja dipendam agar tidak disuruh2 selain Requirements skill yang dicantumkan pada perusahaan.

@rizkipurnama8217

2 жыл бұрын

Halo kak, kalo boleh tahu skill yang harus diperdalam selain CRUD itu apa aja yaa?

@ihda3630

2 жыл бұрын

@@rizkipurnama8217 ngikut pertanyaan kak rizki juga, 🙏🏼

@yahyanugroho602

2 жыл бұрын

bantu jawab disini ya hehe.. ada beberapa 1. message broker kyk kafka/rabbitMQ (backend) 2. ngelock waktu ada race condition (dua user ngejalanin 2 proses bersamaan) 3. synchronous/asynchronous 4. animasi pakai CSS (fromtend) masih banyak lagi..

@bacotpintar529

2 жыл бұрын

Aneh lu skill dipendam gmna klo prusahaan butuh yg lebih, gak lukerjain? Ya di phk lu cuk

@kat802

2 жыл бұрын

@@bacotpintar529 nah itu, punya skill tapi salary tidak sesuai dengan skill dimiliki. kalo ada yang mau bayar mahal kenapa harus bertahan dengan yang bayar murah??

Selama perusahaan mampu & mau membayar dengan sallery yang layak dan cocok rasanya gak susah-susah amat. Yang jadi masalahnya biasanya kemauan perusahaan banyak tapi sallery yang di tawarkan kecil. Jadi untuk mencetak profesi seperti programmer akan selalu sulit. Jika adik-adik ini tau dari awal akan berujung seperti ini. Kira-kira menurut kalian masih ada gak yang mau masuk ke IT, disaat waktu mudah masih memiliki opsi yang masih banyak. Kecuali passion / hobi nya emang di IT.

@kbo8814

2 жыл бұрын

Never Ending project akan terjadi ketika Perusahaan tidak memiliki bisnis proses, bertemu dengan programmer pemula...

hallo mas, bener sih mas di medan sedikit komunitas di medan programmer, saya pribadi juga kesulitan untuk bangun tim programmer...saya seneng ada developer seperti mas di medan ini, saya pribadi sangat ini membantu perkembangan developer di medan.. kebetulan nemu video ini saya jadi semangat lagi mas ternyata ada juga yang lagi berjuang membangun koomunitas di medan hehehe... dan anw yang saya tau di medan start up nya sedikit bahkan hanya bisa di hitung jari yang sukses masuk ke pasar nasional

masih pengen ngoding cuman otak sudah terlalu lelah setelah seharian dagang, masih pengen belajar ilmu baru namun paciweuh sama anak balita yang pengen becanda.. 12 tahun dibidang ini berakhir karena sallary dan apresiasi perusahaan yang dibangun tidak mendukung.. semoga kedepannya indonesia punya startup yang bisa mengapresiasi programmernya dan punya programmer yang gak cuman mikirin gaji gede.. tapi apa yang bisa dia kasih untuk tempat pekerjaannya 🙏🏻🙏🏻🤲🏻🤲🏻

Makasih sharingnya mas menambah wawasan hehe Btw upload videonya ngga tiap hari sih tapi sekali upload bobotnya sangat besar, cukup buat bikin saya selalu keingat beberapa kalimat dari perkataan mas sastra hingga bertahun kemudian🔥 Panutanqu🙏🏻

bukan darurat programmer, tapi darurat kesadaran masyarakat yang menyepelekan programmer. - Gaji dikit tapi harus bisa semuanya... - Programmer junior minimal 3 tahun pengalaman. pft=fft

Setuju Bang, Preogrammer lebih dihargai layak dan tinggi di luar negri atau di perusahaan berbasis di luar negri.

programmer banyak, yg high quality cuma 1%. kebanyakan mid low level skillnya. top programmer indonesia mostly goes to giant tech company such as goto or shopee at least di indo. sisanya overseas.

Pengalaman di Batam, dulu pernah dapet interview dari Startup lokal, gaji nya UMR, dinaikin sedikit saya tetep ga mau, trus denger kabar Startup nya pindah ke jateng. Kalau di batam kebanyakan programmer yang udah senior di rekrut oleh Startup2 dari Singapore, kalau pun iya di rekrut dari Startup lokal yang jadi pertanyaan nya selalu "bersaing ga harga nya, sama perusahaan singapore? kalau iya boleh lah" (salary nya ya engga kyk software engineer asli di sg, cuma kalau untuk lokal kalah jauh). Jadi startup2 lokal kalah bersaing dalam hal rekrut programmer, jadi kesempatan startup lokal selalu kecil untuk rekrut programmer.

Sebenarnya indonesia bukan darurat programmer, cuma kebutuhan teknologi belum terlalu urgent untuk sekarang, terutama dikota saya sendiri, banyak yang butuh program baik website maupun aplikasi, cuma mereka belum siap dengan harga yang ditawarkan, bukan karena mereka tidak punya uang, cuma mereka merasa spend budget segitu untuk sebuah program itu terlalu mahal, karena program sifatnya tidak seperti aset, tidak dapat diuangkan kembali. Belum raksasa yang menwarkan beberapa product dengan harga yang sangat rendah, lowongan kerja yang lebih seperti membuka divisi ketimbang posisi. Dan itu semua membuat beberapa orang putus asa. Dan terakhir programmer biasanya kurang meng ekspose diri mereka, sehingga banyak programmer yang tidak dikenali atau muncul dipermukaan

@abyanadam6065

2 жыл бұрын

Saya sendiri pernah dimintai untuk buat sebuah product yang saya sendiri memperkirakan harga nya di range 7-10 juta, Tetapi saya hanya ditawari 2jt, dan ending saya mundur

Btw dulu saya pernah di interview.. sekitar tahun 2010.. dia bilang kami butuh yg bisa .net,php,java,js, MS Sql, mySql.. saya tanya balik.. emang mau di gaji berapa orang kayak gitu.. lagian mana bisa nyari orang kayak gitu lewat jobstreet 🤪 endingnya saya diterima.. aneh betul

Keren bang. Semangat terus berbagi ilmunya 😊

Renyah banget audio-nya, pesannya mudah diterima, semangat berkarya, sukses Bang!

Dulu saya mau jadi programmer, sekarang mau jadi pengusaha, supaya kaya raya dan bisa beli supercar, haha, akhirnya punya karyawan programmer

Udh gw tonton bang, mantap lanjutkan hahahahaha

Darurat Programmer karena menjadi anak kuliah IT juga tidak banyak menambah skill Coding mereka

bukan darurat sih banyak programmer tapi kemampuannya biasa dan umum.. ini saya cari programmer untuk AI tapi ngga ada yg bisa .. terpaksa belajar sendiri.. krn programmer byk ngga ngga suka matematika terutama statistik...ikut komunitas luar negeri jg ngga byk yg bisa.. saya s1 informatika dan komp..berhenti.karena ibu rumah tangga.. tapi kuliahnya suka di AI n robotik.. sekarang belajar lagi di MIT online course.. jgn berhenti belajar karena ilmu berkembang ekponensial terutama komp dkk

@gamebataosai8904

2 жыл бұрын

Saya malah lamar programmer kandas mulu karena lulusan akuntan... Padahal siap live test. Tapi sama sekali tidak ada kesempatan interview.. Memang di Indo selalu berpatokan ijasah. Akhirnya sukses kontrak dg Perusahaan Canada di singapore 2 th nambah 2th sampai akhirnya nganggur lagi hehehe

@athaliaprincess6231

2 жыл бұрын

@@gamebataosai8904 kalau saya jadi bos ngga lihat ijazah lihatnya skill.. byk teman saya kuliah ngga bisa buat program.. dosen jg..teman saya jd dosen tapi kuliah buat progam ngurut data aja ngga bisa.pakai pascal..apalagi skrg jaman deeplearning. saya skripsi buat alat dan gui dipikir beli.... jd ngga usah lihat nilai dan ijazah.. lihat apa yg bisa dihasilkan

@gamebataosai8904

2 жыл бұрын

@@athaliaprincess6231 Nah itu, kalo boss semua rata rata memang gak pandang ijasah pasti programmer banyak. Tapi HRD nya yang ogah nerusin resumenya. Bayangin saja saya lamar sampai 12 perusahaan gak ada panggilan. Sekali saja ke luar negeri langsung diajak zoom.

@athaliaprincess6231

2 жыл бұрын

@@gamebataosai8904 semangat bro.. kalau punya skill jangan takut.. pasti ada jalan

@ra6160

2 жыл бұрын

Programmer AI udh mayan.bertambah sih.. Kemarin temen saya nyari ML programmer aja ketemu kok

Semoga lebih banyak orang orang seperti mas yang mauu berbagi dan kuat....semoga sehat selalu mas

Simple saja... gaji programmer kecil bro di Jkt.. di Tahun 2021an 6.5jt - 12jt (pure programmer) harus cepet-cepat jump ke IT manager/ supervisor..angkatan saya sudah pindah ke s'pore

Benar adanya bang. Tahun 2018 saya mencoba mendirikan startup company di bidang Software (secara umum dibidang konsultan IT). Main ke kampus dan ketemu Kajur IT nya sudah. Titip loker ke mahasiswa yang mau atau yang sudah lulus juga sudah. Hasilnya 0 alias ngga ada yang melamar. Mungkin ada beberapa faktor antara lain minat mahasiswa menjadi programmer menurun drastis. Kedua, spek programmer yang diinginkan pasar (perusahaan) masih belum bisa dipenuhi lulusan IT. Memang akan lebih dominan ke programmer otodidak dan punya pengalaman. Pun pake programmer freelance (nyambi kerja proyek saya selain kerja di kantor) ngga memberikan solusi buat perusahaan startup seperti saya. Sisi pandang kita sbg company adalah fitur software, timeline, dan hasil. Kayaknya susah ketemunya dengan kondisi "darurat programmer" saat ini. Jangan tanya jika hire programmer yang mumpuni. Pertama susah carinya, kedua mereka sibuk di perusahaan yang lebih besar, dan tentunya gajinya juga lumayan tinggi. Akhirnya beberapa peluang bisnis terlewat. Kerja marketing tidak bisa diimbangi kerja dapur programmer. Terpaksa saya refresh lagi dan turun gunung, mencoba mengerjakan sendiri dan dibantu teman yang bisa berkomitmen membantu. Menarik bagi saya jika ada DevC. Mudah2an nanti saya bisa gabung di chapter jabodetabek.

@gasbiadiadi9125

2 жыл бұрын

klo boleh tau syarat teknologi yg dikuasai apa bang?

Rapih sekali ceritanya bang, saya yang awalnya udah mulai bosen dan malas jadi engineer akhirnya setelah melihat video ini seperti dapat percikan api didada. Karena saya asli kabupaten kecil di jawa timur yang mana bisa dibilang gaada sama sekali wadah komunitasnya, tapi alhamdulillah saya bisa dapat kesempatan karir dari jakarta, kerja dari rumah. Nah, saya jadi pingin juga menginisiasi komunitas di daerah saya. Sekali lagi, terima kasih inspirasinya bang

@bayuww1417

2 жыл бұрын

semangat mas e!

@ihda3630

2 жыл бұрын

keren mas, 👍

@youtuberviahp7603

2 жыл бұрын

Kabupaten mana mase?

@yosinoya7132

2 жыл бұрын

Ayo bro, buat di jatim, kulo wong jatim

@syahrul1912

2 жыл бұрын

@@yosinoya7132 ikut nyimak

Curhatnya menambah wawasanku bang, terima kasih.

Jujur aja nih bro.. menurut gw start up dan perusahaan2 teknologi yg berbasis teknologi internet adalah salah satu yg terbaik di asia. Sangat mempermudah kehidupan2 kita sehari2. Indonesia sudah sangat maju dalam dunia ini ketimbang negara negara lain. Menurut gw kita udah setara ama asia timur. SEA dan EA sudah jadi tempat terbaik buat start up karena pemerintahnya juga sangat mendukung serta marketnya yg tinggi. Saya pernah ke dubai, negara yg terlihat maju itu ternyata sangat jauh dari kata maju untuk dibidang ini. Asia selatan/india yg pada dasarnya pinter2 dibidang IT dan programming malah tidak ramai peminat. Asia timur memang jagonya dibidang teknologi.. tapi asia tenggara gw liat sedang gencar2nya dan sangat pesat perkembangann startup yg sangat mempermudah kehidupan sehari2 kita. Gw yakin indonesia/asia tenggara bakalan sangat maju dibidang ini 10 tahun lagi. Singapore, malaysia dan indonesia jadi ladang startup yg sangat maju dimasa mendatang

keren. upload terus bang

Lowongan kerja : dibutuhkan tenaga IT - menguasai MS Word, Excel, Powerpoint - menguasai Phyton,MySql 2008,C++, Java, PHP , HTML - Menguasai Linux Menguasai programmer android & IOS - Sudah pernah membuat aplikasi android & IOS - Mengerti digital marketing - Bisa membuat Konten sosial media - Mahir membuat 3D modelling, 3DMax,DLL - Menguasai tentang Cyber Security - menguasai Photoshop, coreldraw,video editing,dll - Mampu menghandle Server - Pengalaman minimal 1-2 thn - bersedia kerja Lembur gaji 4,2 jt 🤣🤣 wktu itu pernah liat lowongan taun 2018an kbtulan sya lulusan jrusan basis data.. lihat requirements bgini..cuma bisa senyum aja..

@reika6322

2 жыл бұрын

Seriusan gaji cuman segitu ? 😂 Yang buat ngga nyari info dulu

@syahidfahmi6770

2 жыл бұрын

memang paket hemat itu .. 🤣

@RedStone576

2 жыл бұрын

bukan programmer itu, seluruh departemen it namanya

pas banget saya baru belajar programming, eh muncul rekomendasi video ini. saya lagi belajar Python, belom pernah belajar sama sekali soal programming, background kuliah manajemen dan sejak tahun 2016 belajar soal investasi saham dan seneng analisis laporan keuangan, dan sekarang pas lagi coba2 ngelamar kerja jadi analyst, ada lowongan business analyst atau business inteligence analyst ternyata syaratnya harus bisa SQL dan Python. Jadi saya merasa sepertinya saya emang harus belajar programming, entah nanti jadi BI analyst, financial analyst atau pure programmer.

@dhoifullahluthmajied1543

2 жыл бұрын

Sama kaya saya lagi mau career switch dari jurusan Manajemen ke Praktisi Data 👍

@codelearnid

2 жыл бұрын

hahahaha,,, semangat,,, kalau udah ada besik analysis manual pakek python lebih cepat memahami,,,karna anak IT juga belajar matematika dan statistik,,,bagaimana kmu tau program kamu benar sedangkan manual saja tidak bisa,,,, fokus 1 bahasa pemrograman nanti pindah2 python ke javascript - php hampir2 sama kok cuma beda pendevinisian variabel dan sedikit penulisan cirikas tiap bhsa

mencari progammer di Indonesia yg tau "jeroan" bahasa pemrograman sampe ke dalam, itu emang sulit. Yg paling pokok adalah KULTUR belajar kita yg ngawur, baru belajr bahasa dikit" , udah langsung loncat pake framework. Bikin ini bikin itu , tapi ga solid codenya, sehingga ketika keterima kerja, hasil aplikasinya ya abal", kurang secure, ga performant . Contoh liat aja tuh aplikasi mobile banking lokal, applikasi simcard HP dll, busuk semua.

@B_D194

2 жыл бұрын

Wkwkk. Sering bug 🤣

Terinspirasi abang makasih untuk edukasinya semoga bermanfaat bagi orang Indonesia🙏

semangat bangg sastra 😁

bener memang indonesia darurat programer, dalam angkatan kuliahku ada sekitar 35 orang dan yang bekerja menjadi programer hanya 4 orang, sisanya berkarir di hal lain.

Bener banget mas! Mantap Komennya menambah insight2 baru.

Ya dulu saya belajar programming lumayan lama. Nmn krn susah dapt kerjaannya akhirnya cuma jadi intruktur programming di sbuah lembaga kursus. Itu pun siswa peminat programming sangat langka. Akhirnya saya undur diri dari dunia programming dan beralih ke desain gambar teknik yg jg sy sukai selain programing. Spt AutoCAD, 3Dsmax dan solidwork

@mohjimy6887

2 жыл бұрын

Kedepan indonesia bakal gede gap antara demand supply sdm nya

@arnokurniawan1720

2 жыл бұрын

@@mohjimy6887 gaji programmer kecil tidak sebanding beban kerja

Setuju sekali 👍👍 SMK Rpl saja, siswa yg minat belajar pemograman dibawah 5% dan alumni PT berbasis IT juga tidak banyak yg minat jd programmer.

@alfanzain9031

2 жыл бұрын

menurut saya, di kota saya, - siswa yang mau masuk ke SMK adalah siswa yang beranggapan bahwa 'saya gak keterima di SMA tapi saya harus sekolah! yah mau bagaimana lagi bisanya SMK' - siswa yang mau masuk ke SMK jurusan RPL adalah siswa yang beranggapan bahwa di dalamnya diajarkan photo editing, vector ilustrating, video editing. yang masuk di perguruan tinggi jurusan IT ada juga dengan beralasan seperti di atas tapi yang saya kagumi, teman-teman saya yang berjurusan IT (atau yang ada mata kuliah programming di jurusannya) bisa survive bahkan menjadi programmer yang lebih sangar daripada saya yang belajar programming dari SMK RPL

@alfanzain9031

2 жыл бұрын

@Belajar Bareng Mainan di SMK ku enggak sih bang. sudah diajarin semua, dan banyak sekali waktu luang untuk eksplorasi. kalau kuliah, malah gak ada waktu buat belajar dan eksplorasi. waktunya bakal dihabisin untuk tugas, proker organisasi, kegiatan sana sini.

@topanmotv1260

2 жыл бұрын

@Belajar Bareng Mainan iya kenapa gitu ya, dari seangkatan anak rpl, yg jadi programmer cuma 2 org, sisanya? kuliah lagi yg sejurusan / tidak, kerja di pabrik dan malah dagang.

@KeseharianHewan

2 жыл бұрын

@Belajar Bareng Mainan mahasiswa ada juga yg begitu sampe lulus masi bingung sama jurusan yg diambil. Gimana gak, praktek lab aja masi sering nyontek. Kalo di survei mungkin banyak yg kerja gak sesuai jurusan. Apakah salah sistem pendidikan? gak juga liat aja gimana respon para siswa tentang minat belajar. Di Perpus aja bisa lari dengan leluasa, di bookstore yg rame tempat makannya, di yt video education bisa liat last comment nya. Kadang siswanya yang gak initiative, cuma ngandelin analisa pengajar untuk mecari tahu ketidak pahaman materi. Tingkat kesulitan untuk mendeteksi itu juga sulit buat pengajar karna ketidak pedulian siswa juga, padahal itu bakal ngerugin diri sendiri. Kadang waktu juga yang sulit, akhirnya lebih efektif di ajar temen.

saya dulu programmer, tapi saya sudah beralih profesi... tapi saya di hire oleh salah satu dev IT di bali yang sehat banget, makanan dimasakin chef, ada guru yoga, ada tunjangan kesehatan fisik dan mental, dll, tapi disini saya bukan dihire sebagai programmer, tapi freelance profesi saya terbaru

@rahzchanel1436

2 жыл бұрын

Saya orang bali kak umur 21 apakah terlambat?

Makanya perusahaan harus agak ngotak dikit lah kasih gaji, masih banyak bgt perusahaan kolot kasih requirement bejibun tapi gajinya cuman umr, gitupun minta ada pengalaman dll.

Mungkin judul yang lebih tepat, programmer Indonesia yang bagus lebih memilih kerja di luar negeri karena gajinya lebih besar dan dihargai kemampuan skillnya

Menurut pendapat saya (Karena saya seorang Dosen) 1. SDM Dosen ny masih dibawah rata2 dan tidak mau upgrade ilmu. 2. Yayasan ny hanya mau untuk saja 3. Kaprodi ny tidak paham sehingga masih menggunakan kurikulum yg jadul 4. Banyak mhs yg menyerah ketika belajar coding 5. Dll

@oktajayaharmaja6739

2 жыл бұрын

@Zero Bytes bukan reward ny tetapi memang mahasiswa ny yg tidak niat belajar. Waktu mendaftar kuliah prodi yg pilih hanya sekedar ikut TREN (ambil prodi IT). Next ada yg beranggapan kuliah di prodi IT belajar MS Office, belajar photoshop.

@ivander6034

2 жыл бұрын

@@oktajayaharmaja6739 🤣🤣🤣🤣 sebelum masuk gak googling dulu apa

@miccyo5016

2 жыл бұрын

Ah iya pak sy dari IT jg, kebanyakan dosen atau dari pihak kampus skrg kyknga kurang kompeten aja dlm mengajar. Asal mereka 'mengajar' entah mhs nya niat apa nggk mreka gk peduli,. itu pak, kmrn ada dosen sy yg bilg gtu jg,.

@ujianhidup5480

2 жыл бұрын

@@oktajayaharmaja6739 kaga males, resourcenya kurang... Kurang nurunin ilmu2nya dari para senior IT specialist yg bener2 sharing ilmunya dari a-znya

@nanarb4733

2 жыл бұрын

sama pak, dosen di kampus saya muda muda, trus dah phd smua, tapi karakternya gk melambangkan phd sama skali, ada yg gk niat ngajar sampaiada yg narsis doang cuma pamer ilmu yg gk nambah

Lagi burnout parah lalu gak sengaja dengerin pembahasan Bang Sastra di video ini, otak auto seger,,,ajib guys

Keren bang ..memang susah jadi programer musti terus belajar ,teknologi cepet banget berkembang nya..

beruntung sampe hari ini masih dikasih interest sama programming, dari awal develop desktop application terus kerja sebagai fullstack developer di apps mobile dan website, hingga hari ini bisa nyemplung di web3 application diumur yang masih 20, smoga programmer di indonesia bisa lebih banyak berkembang lagi.

@kangjaja5988

2 жыл бұрын

pengen banget punya temen kyk loe bro

Setuju sih. Sy alumni D3-Keperawatan USU yg sejak 4thn lalu alih profesi jadi Soft Engineer.

Saya lulusan rpl disuruh bikin web app katakanlah bisa,saya beserta rekan² satu angkatan nggk ada yg mau/lanjut menjadi orang IT karena ya mereka udah nggk mau menyentuh hal² berbau pemrograman teman² saya sekarang lebih memilih berbisnis,atau lanjut bidang lain yg sangat berbeda dengan jurusan kami dulu saya sendiri pun lebih memilih bekerja di luar negeri dan teman² se angkatan jurusan RPL mereka bisa membuat web app malahan menurut saya temen² saya lebih jago dari saya dalam pembuatan web dev,jadi kesimpulannya banyak orang yg lulusan yg bisa pemrograman (junior web dev) hany perlu di kembangkan saja tapi mereka lebih memilih untuk menutupi skill mereka karena alasan mereka udah nggk mau lagi menyentuh hal² berbau pemrograman...

Semangatt bang 🙏🏻😇

Umur 21 baru mau belajar program yang tadinya malah belajar blender, semoga belajar program ku sukses

Karena programmer di Indonesia kurang dihargai jasanya bang...maka dari itu mending cari rejeki di luar negeri..punya skill ya harus ada harganya yang pas donk...

Harus memang orang yg benar benar mau mendalami sebagai programmer dan dia yakin bisa berkarir disana. Patut diakui bahwa sertifikasi IT itu penting. Mantap bang pembahasannya.

Masalahnya bnyk perusahaan yg mau cari programmer serba bisa. Semua bahasa pemrograman harus bisa tapi ga berani bayar gajinya. Mau cari singa tapi cuma berani bayarnya pake kacang. Siapa yg mau kerja kalau gt. Mau dapat singa tp kasih makanan monyet.

Keren bang, suskse ya

Kalau perusahaan masih membutuhkan ijazah untuk membuktikan seseorang itu programmer, dan bukan portfolio proyek apa yang sudah pernah dia buat, maka sepertinya kalimat "Indonesia darurat programmer" itu akan terus ada. Selama programmer dianggap hanya orang yang bisa ngoding saja dan bukan problem solver yang pikirannya sudah seharusnya melampaui syntax bahasa pemrograman, sepertinya kita memang masih darurat programmer. Opini saya ssaja sih ini. Toh saya sendiri juga kurang setahunan serius belajar Python.

@ariefgolang

2 жыл бұрын

perusahaan minta ijazah utk hiring programmer biasanya bukan perusahaan yg bisnis corenya di teknologi. di perusahaan ane, selama berdiri gak pernah mandang ijazah klo utk programmer, bahkan ada yg anak fisika kita hired karna memang skill codingnya ada. mantan programmer ane, masih kuliah belum lulus bahkan, sudah di kontrak sama salah satu unicorn diindonesia, gajinya hampir 20jt hahahaha

@yafethtb

2 жыл бұрын

@@ariefgolang WIDIH! Gila juga tuh, gaji 20 juta. Kayaknya karena semia dunia usaha 'dipaksa' untuk paham teknologi banyak yang jadinya kagok, bingung, lalu cara cepat cari yang nyari ada ijazah sebagai bukti kemampuannya. Ndak ketemu yang berijazah plus skillnya bisa langsung dipake kerja, mereka pun merapal mantra lawas, "Indonesia darurat programmer". Padahal kalau mau cari tinggal main ke komunitas programmer juga bisa serok banyak kandidat yang mumpuni.

@mariasallypattinasarany1137

2 жыл бұрын

Ya kalau nggak mau memahami masalah sampai ke akarnya sih sampe 100 tahun lagi emang slogannya bakalan tetep sama "Indonesia Darurat Programmer"

Circle saya banyak web developer, dan mereka secara teknikal ya cukup mapan. Tapi ya gitu. Hampir semua temen-temen saya ini lebih memilih kerja remote ke perusahaan luar negeri atau ya lewat platform freelancer. Kalaupun ada yang lokal, itu di startup/perusahaan yang sudah well funded. Faktor utama, ya dari sisi gaji sih. Kalau banyak perusahaan-perusahaan sini yang berani "invest" lebih untuk programmer dan tidak dijadikan "superman", kemungkinan akan mengurangi krisis programer.

@davidguernsey5111

2 жыл бұрын

mas boleh tau cari kerja remote luar negeri dari mana ya?

@dstanza

2 жыл бұрын

@@davidguernsey5111 kalau saya mostly dari Upwork..

@pengamatyoutube6499

2 жыл бұрын

Benar bang disini yang gajinya lumayan dikit

@b-dup5639

2 жыл бұрын

@@dstanza kira-kira berapa hasil dari suatu project mas

@topanmotv1260

2 жыл бұрын

@@b-dup5639 macem2 sih, ad yg 20 usd / jam

Memang setuju indonesia darurat programmer, karena definisi programmer itu sendiri tidak sesederhana mereka yang bisa CRUD, definisi programmer sesungguhnya bagi saya adalah mereka yang sungguh-sungguh bisa memecahkan segala masalah dengan bahasa pemrograman(apapun), ini sangat relate sekali dikantor saya, yang membuat ini menjadi selektif untuk merekrut the real "programmer". btw baju abang kekecilan nampaknya.

@SastraNababan

2 жыл бұрын

iya nih, udah saatnya beli baju baru hehehe

@davidstephen7070

2 жыл бұрын

setau gua ya, start up sekarang itu kebutuhannya itu berhubungan manipulasi data. entah menampilkan, manipulasi ini itu. hasil presentasi yang dibutuhkan kebanyakan berupa web. jadi, tidak harus menguasai semua bahasa. kebutuhan akan bahasa tingkat rendah c atau c++ jarang dibutuhkan. bahasa begitu lebih ke security hardware entah networking, os. programmer sekarang lebih dibutuhkan hal teknis soal design patterns dan architectural patterns. bagaimana membuat dan menyusun kode secara terstruktur agar maintenance kedepannya gampang. soal bahasa pemograman ya gitu2 aja, satu sama lain hampir mirip2. kalau udah hafal mati 1 bahasa. mau kebahasa lain udah gampang. kebutuhan akan masalah ya berhubungan dengan manipulasi data. bukan sesuatu kayak perusahaan yg tujuan menciptakan product core. kayak adobe. microsoft, microsystem dengan mysqlnya.

@herisunarwan9031

2 жыл бұрын

Crud itu apa sih bang?

@hexantra

2 жыл бұрын

@@herisunarwan9031 create read update delete

@B_D194

2 жыл бұрын

@@herisunarwan9031 crude Create = membuat. Read = membaca Update = memperbaharui Delete = menghapus Kiri kira seperti itu

saya domisili di labuan bajo. saya cinta programming. tapi takdir berkata lain. saya harus berjalan di jalan yang lain. saya harus jadi salesman. tapi programming tetep jadi hobiku. react dan laravel. cannot get ride of it..

@LWiraSatriaM

2 жыл бұрын

sekarang banyak yg WFA/WFH coba diperluas aja ilmunya bro, jadi golang, or java kalau mw jadi BE, bisa apply dari rumah, kerja dari labuan bajo juga, saya juga orang NTB tapi lombok hehe

Karena definisi software engineering menurutku sangat luas. Berat banget satu orang bisa semua hal. Kebanyakan pasti ambil spesialisasinya masing-masing. Ujungnya ketika perlu sumber daya yang spesifik jadi jarang. Yang kemungkinan besar bisa jalan itu ya team yang cukup lengkap jadi bisa bangun dan maintain dari A sampai Z nya. Kalau sendiri pasti sumberdaya terbatas dan cuma bisa bangun sesuatu yang kurang signifikan.

@ferrykuswarianto9138

2 жыл бұрын

Di Indonesia programmer diharuskan spt superman yg bisa segalanya. Bayaran sak upil. UMR saja sdh untung. Plus sdh byk lulusan programmer. Bermutu atau tdk perusahaan tdk melihatnya, yg mrk tahu over supply shg set salary seenaknya. Ini sdh lama terjadi dan tdk ada perbaikan.

di medan kayanya masih nyari yg spek superman bajet umr bahkan dibawah umr, gak masalah sih kalo masih junior itu pun kalo diterima sebagai junior.. dan seandainya dimedan ga ada konsep orang dalam dan mentingin ijazah dibanding skil, bakal maju medan.. juga untuk kampus yang punya jurusan it dimedan kayanya baru beberapa yg kurikulum nya udah di update, harapannya semoga semua kampus bisa mengupgrade kurikulumnya 🙂

sering sering curhat yg kayak begini pak. Hehehe sukses terus pak

anjir saur saur gatau knp gw nnton ini karna ada di beranda eh coba nonton video ny bagus pembawaan nya oke, mantap bg✌️

Story tellingnya keren

Bang.. saya punya pengalaman untuk posisi programmer bang, cuma yg jadi masalahnya entah instansi negri/swasta gk tau knp selalu mandang programer itu bisa nglakuin apapun terkait IT, dan anehnya gaji itu di sama ratakan sama karyawan lain itu... saya yakin semua programmer paham betul ky apa proses dia bisa mahir di bidang itu kan.. karna nyaris semua sumber tekniknya ada di negara tempat awal software itu di bangun kan.. saya pikir jika ada semacam aturan hukum untuk tujuan menggenjot programmer di indo, yakin dah gak akan lama pasti pesat kembangnya..

saya pengen banget jadi programer cuma logic saya gak mampu wkwkwk tapi kira2 ada gak sih bahasa pemprograman yang sangat mudah dimengerti untuk orang awam ?

asalamualaikum, programer bukan bidang saya, tapi..pemikiran seperti ini ..memang perlu ungkapkan....saya suka...cara penyampaikannya....., learn to better..setuju bang

Dulu kepingin jadi programer handal tapi tidak di restui emak, yah jadi karyawan pabrik lebih jelas katanya,

salam bang, org Indonesia sangat di cari loh untuk developer software SAP di SG/MY rationya bisa 20% ambil dari Indonesia

@awigaribaldi5876

2 жыл бұрын

Programmer dihargai diluar negeri. Di Indo gajinya ditekan. Makanya bnyk yg milih berkarir di luar negeri.

@pahlawanbertopeng8023

2 жыл бұрын

Keren gan, tertarik untuk jdi ABAPER di luar negeri

saya jurusan komputer ITB Stikom Bali, jujur dalam pengalaman saya belajar programer itu susah mencari solusi jalan keluar letak eror pada koding bingung mau naya ke teman juga ter bebani taya ke dosen ke buru malas baru di jawab bahkan tidak sama sekali. buat belajar juga banyak situs website namun ya itu bayar juga. kebanyakan saya belajar dari konten youtube india karena mereka jujur cepat juga memberi tau posisi eror pada script durasi videonya saja 1-6 menit jadi point saja di bahas. kalo konten indo jarang ada sekali ada isi basa basi eleh2 ujungnya sama aja eror gateli.

@Fachri_Dessu

Жыл бұрын

Salah satu channel india yg d liat apa bang?

Perusahaan dan start up sekarang cenderung hire sdm it/sw orang luar di bagian engineers dari india/china. Kuncinya bener ekosistem yg supportif.

Pengen tinggal dibatam juga v: Sip, thanks dah sharing bang, sehat-sehat juga buat Sastra dan Keluarga.

sebenarnya programmer di indonesia itu banyak bang...tapi sulit mencari programmer yang qualified atau programmer yang update teknologi.

@stringinteger1617

2 жыл бұрын

saya update terus

@abipamungkas9130

2 жыл бұрын

@@stringinteger1617 liat update an teknologi kelas internasional di web apa ya yg sinkron?

Sangat menginspirasi ka,, salam hangat dari Papua

Programmer yg ada dan mau gak di hargai bang, makanya banyak jg yg banting stir jd pengusaha sendiri atau pindah jabatan keatasnya. Gw sendiri klo gak ada kopet udh buka usaha sendiri x, jd programmer cm buat kerja aja skrg. UC selesai case closed. Dan tunjangan Programmer itu gak ada dibandingkan dgn Buruh atau staff lain. Programmer di medan perang itu setara dgn Warpig, disewa hanya untuk mati aja.

Nggak tau bagaimana istilahnya, tapi emang naratif, diawal ada problem sampek akhirnya ya tetep berasa gimana semua karena problem di awal. Dan nggak berasa saya tonton sampai habis, nggak ada bertele-tele, mantep. Sudah sangat terbiasa bikin script ini mah.

@SastraNababan

2 жыл бұрын

terimakasih banyak 🙏

muncul di beranda, auto subs..

channel berkualitas

darurat iya tapi untuk perusahaan lokal saja. perusahaan asing/multi nasional jarang kesulitan lho dapat programmer . salah satu teman saya pernah bekerja di perusahaan lokal dgn gaji di bawah UMR sbg web developer (fresh Graduate S1). jadi kesimpulannya dgn adanya darurat programmer ini .SDM programmer indonesia sudah cerdas bagaimana menempatkan diri agar dirinya lebih di hargai. cara orang IT memang keren protes dengan senyap dan tak berisik.

@kosakata8632

2 жыл бұрын

Kalo programmer sih banyak tapi programmer spesialis itu yg jarang Perusahaan lokal yg gajinya diatas 10jt juga banyak kok, tapi ya emang rata2 di jawa khususnya jakarta (Berdasarkan survei gaji HRD Bacot 2021, rata-rata gaji Programmer di Jakarta adalah Rp 8,7jt) Ya pindah jawa/jakarta aja klo skill temen lo kurang dihargai atau keluar negeri klo skillnya mumpuni

@KenHanifu666

2 жыл бұрын

​@@kosakata8632 mana sumbernya gan? check dlu gan. trus lu blg kalo ke luar negeri kalo skill mumpuni ? emang lu tau pasti standar perusahaan asing ?

mahasiswa fasilkom pengen nya cepet lulus, gampang menyerah, ga mau pusing, dan ngerasa ini bukan passion nya. kalo mau kerja, emang lu pikir ngandelin passion aja? salah broo. ditambah lagi doktrin yang tak terbantahkan soal kerja itu ga perlu latar belakang pendidikan. ya kalo gitu cari/jadi aja anak sma, ga usah cari/jadi anak kuliahan. kalo kerja ga dari latar belakang pendidikan terus siapa yang jadi praktisi? siapa yang jadi ahli? kemampuan engineer/developer ga cuma hardskill ngoding doang broo, perlu banyak literasi, jurnal, thesis dan sebagainya. masa iya orang dari bukan bidangnya. pendidikan juga mesti ada disini, terlepas darimana asal loe boleh bebas dari mana aja. yang gua tarik besar disini mahasiswa fasilkom. malu dong anak dari fakultas lain mau belajar ngoding, masa elu yang udah bidang nya, terus masa depan nya udah terjamin bakal dicari mau nyianyiain gitu aja. malu bro, maluuu

mantap mas.. concern yang sama juga.. Masih banyak talent gap di Indo

Thank you, Bang, Aku baru belajar programming dan ada pikirian, apakah peluang kerja untuk programmer di Indonesia sudah sedikit, tapi setelah denger konten ini, jadi semangat lagi buat berkarir di bidang programming

@AriefHidayatDev

2 жыл бұрын

@andrea Jr keren mas

@arnokurniawan1720

2 жыл бұрын

realistis. lihat lagi komen diatas

Bisa di atasi, yang terpenting adalah motivasi untuk terus belajar, memang sedikit sekali yang mau belajar otodidak. Secara umum, inti pemrograman tidak banyak berubah tapi terus berkembang. Mungkin harus ada waktu untuk sharing ilmu...

@arnokurniawan1720

2 жыл бұрын

lama waktunya

Gimana ga darurat, dihargai aja engga klo di dalam negeri. Ndak semua, tapi emang kebanyakan gitu. Klo startupnya ga berani take risk gede ya susah juga. Gaji aja satu digit 👀 dua digit pun ga worth sama waktu+effortnya