Indeed、スタンバイ、求人ボックスの仕組みを徹底解説！最強のWeb広告の理由
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
今回は、Indeed、求人ボックス、スタンバイをはじめとしたアグリゲート型サイトの仕組み、また求人サイトの運用において、これらが最強の広告である理由を説明しています！
かなりアグリゲート型サイトが力をつけて、求職者の動きもかなり変わりました。
うまく使って効率よく応募を獲得していきましょう！！
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■プロフィール
・澤田 有佑
NTTソフトウェア株式会社でのエンジニア経験を経て、webマーケティングの会社を設立。
サイト運営を行った後、リスティング広告の運用を経験、現在は株式会社クロスリンクで
運用型広告による自社求人サイトでの応募獲得に従事する。
■運営企業情報
企業名：株式会社ウィルビー
会社HP：willb.co.jp/
事業内容：求人サイト構築・成果報酬型の求人応募獲得・求人サイト運用の効率化 等
企業名：株式会社クロスリンク
会社HP：crosslink.jp.net/
事業内容：アグリゲート型広告（Indeed・スタンバイ・求人ボックス）の運用代行・その他Web広告の運用代行（GYリスティング・Facebook広告・Line広告 等）
Пікірлер: 4
初めまして。動画を拝見させていただき、とても参考になりました。ありがとうございます。ご質問なのですが、業務委託で完全歩合制の求人を出したいのですが、このような条件でも、インディード・スタンバイ・求人ボックスに掲載は可能なのでしょうか。
@HR-hd9sy
Жыл бұрын
コメントありがとうございます。日々掲載の基準なども変化していきますので直接、インディード・スタンバイ・求人ボックスに聞かれることをお勧めします！！
質問です。有料職業紹介の事業をしています。活用の方法はありますか？
@HR-hd9sy
3 жыл бұрын
ご質問ありがとうございます。十分ご活用いただけるかと思います。お手元の求人数が少ない場合は、直接投稿という機能でまずはIndeedに掲載をする、求人数が多い場合は、ATSもしくは求人サイトをの構築を行い、一括で読み込ませて掲載して、応募を獲得していく方法が良いかと思います。 手法はケースバイケースかと思いますので、詳しくお話を伺えれば、もう少し詳細なご提案も可能かと思います。もしご希望であれば、ぜひ下記からお問い合わせくださいませ。 crosslink.jp.net/contact/