IMPORTÂNCIA DA GESTÃO À VISTA → Funciona? | Podcast EAG

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Qual é a importância da gestão à vista na empresa? Afinal, gestão à vista funciona? Este episódio 020 do Podcast Empresa Autogerenciável irá te PROVAR que vale a pena compartilhar os números da empresa com os colaboradores!
🎙️ASSUNTOS DESTE PODCAST
00:00 - Se eu mostrar os números da empresa o colaborador vai pedir aumento?
Quando o colaborador pede aumento ao conhecer os números da empresa existe uma falha de gestão.
Afinal, o ideal é que toda a equipe tenha clareza sobre o plano de crescimento, portanto, sobre o que cada funcionário precisa fazer para ganhar uma promoção ou aumento.
O colaborador que pede um aumento ou promoção precisa justificar essa necessidade.
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06:29 - Importância da gestão a vista
A gestão à vista permite compartilhar o propósito da empresa com os colaboradores, garantindo que a equipe abrace o objetivo do negócio.
Além disso, gestão à vista dá clareza sobre os indicadores importantes, trazendo facilidade na visualização da situação atual de um negócio.
Manter essas informações num sistema, apresentação, ou computador não é tão efetivo quanto estar aparente numa parede, ou quadro, visível todos os dias para toda a equipe.
09:15 - Indicadores da gestão à vista
Os indicadores da gestão à vista mais importantes são o de faturamento, lucro e as metas do mês e do ano.
Outros indicadores podem ser usados em cada setor. No comercial, por exemplo, é o número de vendas. Já no marketing, o número de leads gerados.
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09:55 - Devo mostrar o faturamento da empresa para os funcionários?
Sim! E não precisa ser complexo. Basta usar a metodologia do quadro branco e caneta que já funciona 😉
Mas, além do faturamento da empresa a gestão à vista também precisa compartilhar com a equipe outros indicadores que sejam importantes para a realidade do seu negócio.
O ideal é que todo o fluxo de faturamento esteja visível, para que seja possível identificar as falhas e vitórias da estratégia usada.
11:30 - Gestão à vista e o propósito da empresa
A gestão à vista permite comunicar com clareza o propósito da empresa e, assim, engajar todos os colaboradores nesta missão. Portanto, se você tem uma meta de faturamento anual, repita essa informação para a sua equipe!
16:00 - Benefícios da gestão a vista
🔵Engajamento;
🔵Clareza sobre a performance do time;
🔵Energia;
🔵Produtividade;
🔵Resultados;
🔵Senso de urgência
🔵Agilidade na tomada de decisões.
Já é motivo o suficiente para começar a rabiscar as paredes, né?
20:09 - Grandes empresas fazem gestão à vista
Grandes empresas como Magazine Luiza, Zappos, Apple, Google usam a gestão à vista. Muitas delas, usam desse modelo de gestão para criar marcos e recordes que viram troféus para equipe.
22:25 - Gestão à vista por setor
Crie modelos de gestão à vista para cada setor, se a estrutura da sua empresa exigir. Assim, cada colaborador terá noção do resultado geral (faturamento, lucro e metas) e como os indicadores do departamento qual pertence está contribuindo para este resultado.
23:10 - Gestão a vista com metas
⚠️ATENÇÃO: faça esse desafio 👇
Estabeleça metas de faturamento por ano, mês e dia. Diariamente, faça a manutenção da gestão a vista atualizando a meta de faturamento e sempre pergunte sugestões à equipe se possuem sugestões construtivas para bater a meta do dia e do mês.
Depois, nos conte qual foi seu resultado!
Se precisar de ajuda para estabelecer metas assista este vídeo: • Como ESTABELECER METAS...
• CULTURA DE GESTÃO À VI...
🎙️SOBRE O PODCAST EAG
O Podcast Empresa Autogerenciável ajuda você, dono de uma pequena ou média empresa, a construir uma empresa autogerenciável!
Nele, o Marcelo Germano e outros empresários de sucesso te trazem dicas de gestão de negócio toda semana!
Assista à Playlist do Podcast EAG▶️ • Meu REFLEXO MUDOU tota...
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Пікірлер: 20

  • @matheusalbuquerquedeolivei91
    @matheusalbuquerquedeolivei914 жыл бұрын

    Gostaria muito de ver um pod cast de como calcular uma premiação por meta batida e como fazer a distribuição de lucros os cálculos por função desempenhada, etc ..

  • @renatooliveira8448

    @renatooliveira8448

    9 ай бұрын

    Sobre distribuição de lucros já tem videos no canal com Marcelo falando disso

  • @amanciodoho7334
    @amanciodoho7334 Жыл бұрын

    Eu amo vocês. Obrigado por tudo EAG

  • @vaniafatima6195
    @vaniafatima61955 ай бұрын

    Estou seguindo vocês 😊 assistindo 1 a 1, conteúdo muito valioso.

  • @darlanbonutti892
    @darlanbonutti8922 жыл бұрын

    Sou novo no canal impressionado com o conteúdo parabéns

  • @Desafiodelanche
    @Desafiodelanche Жыл бұрын

    Parabéns a toda galera do EAG, material muito ricoooo, mudei a cultura da minha empresa e confesso que cada dia tem sido uma nova experiência.

  • @matheusalbuquerquedeolivei91
    @matheusalbuquerquedeolivei914 жыл бұрын

    Marcelo mostra pra gente como fazer esse quadro de indicadores.

  • @softgoianiapurificadores2837
    @softgoianiapurificadores28374 жыл бұрын

    Simplesmente fantástico esse conteúdo, em mais de 12 anos que sou empreendedor estou aprendendo muito aqui. Grato

  • 4 жыл бұрын

    Que show ler isso, Max. Muito bom saber que estamos fazendo a diferença na vida dos empresários

  • @DetonadosRE
    @DetonadosRE3 жыл бұрын

    Realidades diferente. Marcelo você trabalha em um ambiente que os colaboradores são modernos e estudados, todos os exemplos de empresas são voltados a startups. trabalho com peões, sem muito grau de instrução e visão, isso pode acabar sendo um tiro pela culatra...

  • @paulomoura2236
    @paulomoura22363 жыл бұрын

    Muito bom conteúdo, iremos implementar na empresa em que trabalho, a expectativa e engajamento estão lá em cima com essa nova metodologia ❤️

  • @oGuives
    @oGuives4 жыл бұрын

    Como sempre mais um podcast show de bola! Achei incrível a ideia de ter essa exposição clara (como sugerido nas paredes da empresa) dos indicadores/valores da empresa assim como também as metas, uma ferramenta dessa que pode gerar aquele engajamento a mais no time.

  • 4 жыл бұрын

    Demais, Guives. O time todo sabe em que pé a meta está e todos sabem o que é preciso ser feito =)

  • @anazaranza4814

    @anazaranza4814

    4 жыл бұрын

    👊👊👊

  • 4 жыл бұрын

    Excelente podcast!!! 👏👏👏

  • 4 жыл бұрын

    Obrigado pelo feedback, Implante Fácil =)

  • 4 жыл бұрын

    Empresa Autogerenciável Já implementado na empresa ✅. Aumentou ainda mais o senso de sono! Show!!! Quem agradece sou eu! 🙏

  • 4 жыл бұрын

    Boaaa @ ! Que show saber disso. Vai nos contando a evolução dessa nova ação na sua empresa. =)

  • @marcelodefendi1449
    @marcelodefendi14494 жыл бұрын

    Na questão de mostrar o faturamento, devemos trabalhar em cima do Faturamento Bruto ou Liquido(Após ser concedidos os descontos) Mostrar o que?

  • @MarcosVinicius-sz6lu
    @MarcosVinicius-sz6lu3 жыл бұрын

    Marcelo, qual seria a avaliação dos clientes ao chegar na empresa e ter os indicadores a vista ?

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