Геймификацию часто презентуют как новый инструмент мотивации, который помогает эффективно мотивировать молодые поколения Y и Z.
Наверняка, есть новейшее оборудование для анализа крови. И можно приехать в такой центр и сдать тест. Но что потом будет делать с результатом анализа наш участковый врач?
Так же и с геймификацией в работе. Да, специалисты есть. Но их единицы. И они научат вас и уедут. А каждое предприятие - уникально. И всё происходит совершенно по разным сценариям. Необдуманное внедрение геймификации без предварительной оценки всех "против" и без наличия идеальной рабочей среды (а до сих пор у 90% не то, что "не иедальная", а совершенно демотивирующая), соответствующей ценностями новых поколений, обернётся только негативными последствиями для бизнеса.
Ух, как сухо аннотацию к видео написала:)
✔️Подпишитесь на наш KZread канал!
👍Понравилось видео? Оставьте нам свой отзыв в комментариях снизу! Также не забудьте лайкнуть (палец вверх!) и поделиться видео со своими друзьями в соц сетях. Не понравилось? Также сообщите об этом в комментариях. Благодарю!
▶️Желаете получать 1 раз в месяц готовые уникальные стандарты, видеоуроки, советы и другие полезные для ресторанного бизнеса материалы, а также приглашения на бесплатные вебинары?
🎬Подпишитесь на нашу ежемесячную рассылку gastrobricks.com/subscribe/
▶️Каждый день свежая статья с полезными инструментами для ресторанного бизнеса на наших других ресурсах:
🔥Наш сайт: gastrobricks.com
Наш магазин уроков: gastrobricks.uscreen.io
Instagram @natashumanskaia
gastrobricks
/ gastrobricks
Наш канал в Telegram t.me/gastrobricks
#персонал #обучениеперсонала #геймификация #геймификациявресторане