Bonjour, je ne comprends pas votre calcul sur le cas n°2 : (2000+2000+2000)*0.79/91.25. Vous enlevez déjà les 21% de charges ( CSG/CRDS ) sur les indémnités journalières maternité. Ensuite plus loin dans le même cas plus loin vous multipliez le resultat du calcul précendent par 93.3% ( probablement pour retirer les 6.7% de CSG/CRDS sur ijss ). Vous avez donc, selon moi, retiré deux fois la CSG/CRDS

merci pour ce cours

Vous ne mentionnez pas les congés de naissance sur le bulletin de salaire ?

@gestiondelapaieetrh4211

Жыл бұрын

Bonjour, les 3 jours de congé naissance, c'est pour le père et c'est rémunérer par l'employeur

Bonsoir, pouvez-vous s'il vous plait me donner la formule de calcul de la garantie du net pour le dernier cas de maintien de salaire? les 101, 52, c est Excel qui les a calculé , je préfère apprendre les formules , encore merci!

@gestiondelapaieetrh4211

2 жыл бұрын

Bonsoir, Un exemple pour expliquer la garantie du net : - Une salariée à temps plein à un salaire net habituel de 1500€, en maternité avec maintien 1600€, ce que fait qu'elle gagne plus en maternité qu'en travaillant. 1600-1500 = 100€ de plus qu'il faudra neutralisé avec une garantie du net. Garantie du net = 100/(1-0,21) = 126,58 0,21 c'est 21% de charge, mais ça peut être plus en fonction des entreprises J'espère que c'est plus clair

Bonjour, pourriez vous m'indiquer s'il vous plait, quand est ce qu'on met le montant de réductIon en positif ou en négatif, Janvier -493;33 Février + 283, 285 la différence -210,045 je ne comprends pas le principe , merci beaucoup pour vos explications

@gestiondelapaieetrh4211

2 жыл бұрын

Bonjour, c'est par rapport à l'exercice concernant la réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction Fillon). C'est une réduction annuelle qu'on régularise chaque mois pour éviter un gros montant à la fin de l'année. Pour ce qui est de l'exercice, j'ai calculé la réduction pour le mois de janvier et elle était de -493,33€, et en février j'ai calculé la réduction en prenant en compte les salaires cumulés de janvier et février et j'ai trouvé un montant cumulé de -210,07€, mais sachant que j'avais déjà déduit 493,33 en janvier, je dois saisir en février un montant positif pour que le cumul de janvier et février soit égal à -210,07€, donc je dois saisir en février : -210,07 - (-493,33) = +283,27.

Bonjour pourquoi mettre les IJSS brutes en négatif et les IJSS nettes en positif ? Si pas de subrogation, l'employeur ne lui verse pas non plus les IJSS nettes. Je n'ai pas très bien saisi cette partie, merci par avance.

@gestiondelapaieetrh4211

Жыл бұрын

Bonjour, Dans le cas d'une subrogation, il faut mettre dans le brut les IJSS brutes en négative dans le cas d'un maintien de salaire et les IJSS net en bas du bulletin en positive. Si pas de maintien et pas de subrogation, il n'y aura pas d'IJSS dans le bulletin de paie ni en haut ni en bas.

@lc9869

Жыл бұрын

@@gestiondelapaieetrh4211 on ne peut pas laisser les IJSS brutes en positif en haut de bulletin ?

@gestiondelapaieetrh4211

Жыл бұрын

@@lc9869 Les IJSS brutes en haut du bulletin ne sont jamais en positive. Si ya un maintien de salaire, elles sont en négative et s'il n'y a pas de maintien de salaire, elles n'apparaissent pas dans le brut.

@lc9869

Жыл бұрын

Merci @gestion de la paie et RH j'ai l'impression de faire beaucoup de progrès en paie avec le contenu de tes vidéos qui sont vraiment très très bien faites!!! Bravo pour tout ce bon travail c'est très utile. J'ai acheté un livre d'exercice mais j'ai l'impression que leurs cas sont compliqués.

@gestiondelapaieetrh4211

Жыл бұрын

@@lc9869 Merci et bon courage, il faut toujours persévérer