感謝分享，同樣都是無償助人，但關鍵就是要有「原則」；甚至成功給予者比起失敗給予者更知道自己想要的是什麼，而不是漫無目的的虛度時間，有點像是給予者+護利者，要奉獻可以，可在時間上不能退讓，也是要試著向對方說「不」，這樣會讓索取的對象覺得這個免費幫助是值得的

單純善良不求回報，導致 有時候真的走的好累 覺得人生好苦

@kitpingtang5469

Жыл бұрын

同感😢

@Dorisyoyo

Жыл бұрын

受到別人幫助而不會感謝回報的，也不是善類吧！

志工訓練也提到：先照顧自己，才能好好照顧別人。

結尾那邊{憤世嫉俗的人往往損失的是自己}，這句話實在是太好了!

幫助人是正確前提條件先做好自己的事

塊狀時間的給予 這種是一個很不錯的概念 給予者能夠珍惜和尊重自己的時間 同時也幫助到願意尊重他人和自己時間的人

以前都以為熱心助人就是好事，有人要幫忙就幫，結果自己的事都沒完成，別人也理所當然地認為我應該幫他們🥲 聽了你的分享之後我才意識到這一點，並決定改變自己幫助人的方式，先把自己搞定再去幫助人💪

行有餘力，則以助人。

很喜歡這一集， 非常謝謝Bryan 一針見血的突破盲點 ， 並且達到雙贏的結果， 既可幫忙別人， 又不損及自己的利益或時間。

來麻煩你的人永遠不會在意你時間夠不夠、會不會太累....

@user-xm8xy7tb3k

11 ай бұрын

😢而且是很理所當然的妳會答應他，真的很自大

我在30多歲遇到一位貴人主管(有時很機車的貴人)改變了我很多 他教育我2個大重點1.邏輯 2.輕重緩急 在認識那位主管前,我以前是個一股腦的付出者,來者不拒立刻解決 後來我漸漸成會掌握時間的付出者

" 心有餘而力不足" 時，千萬別 打腫臉充胖子，固執當好人，若不斷地自欺欺人的為了當好人，而最後成為爛好人，那真就沒意思了! 凡事都有底限，都有" 前題" ，人際更是如此!

樂於提供積極的協助，但保有讓自己高效的原則。 高效的方式：塊狀的給予、遊戲規則。

選擇成為給予者，其實就是一群追求高風險高回報的人。 他們給予時，在潛意識裡其實是追求回報的。他們未必是追求即時利益，但他們可能是追求自我成長，追求在組織內建立更強的地位（不一定是職位的升遷）。 就像有一個漁夫只願意折鉤子，並每天都能釣上供他及家人食用的魚。但有另一個漁夫不甘如此，他選擇付出更多去織網捕魚。雖然他失敗的機率更高，但他獲利也更高。所以給予者其實所圖更大

@xiang4562

Жыл бұрын

認同 給予者是追求長期回報的 或者甚至是無形的信任與聲望

A great giver will have the following traits: 1. A time block for takers 2. A rules for takers 3. Helping takers by not caring about the outcome.

昨天才开始看到你的频道，这两天听的一直停不下来。很喜欢你说话的方式，这一集真的点到我最近的一个烦恼：给予、帮助他人和自己时间安排之间的矛盾。谢谢你！

聰明的給予、 智慧的設計遊戲規則， 優先選擇幫助珍惜資源的人，創造持續好的互益。 謝謝分享❤ 讓 愛幫助的人都能成功的滿足幫助。被幫助的人也能真正進步🎉

整集都好喜歡，中午跟晚餐前開會真的太聰明！

學生的時代也曾利用搭乘公交車教同學英文，結果考試結果他高分，我低分，因為我沒複習，都在幫助她。現在聽聞你講演給予此書內容，才知道朋友說我爛好人，我錯在的地方，感恩！

@xiaoxiongxu

Жыл бұрын

虽然没有成为一个优秀的学生，但是做了一个优秀的老师（你教会他考了高分。）后者更有价值。

@user-ks3jw4cn7x

2 ай бұрын

不可以色色😂

❤😊謝謝作者對給予者的詮釋，喜歡。

好節目，讓人一聽上癮

受益超良多，感謝！

一听就停不下来

我非常感謝你的解釋,我现在才知道这原理！！！🙏🙏🙏

时间的主动权，这个词解决了我的烦恼，我真是需要这个感觉，掌握时间主动权的感觉。我烦恼了几天该不该一直帮助一个朋友解答她源源不断的大大小小且无关要紧的问题（信息一条接一条的轰炸，感觉她的生活和抉择都在我帮她在处理似的），但是一段时间下来，我反思一下，很多私人时间都没有了。不帮她自己好像又内心有点道德上的自我谴责。

喜歡講師的聲音😊(好有磁性喔！！！～❤ ^w^~(好聽~

謝謝！

对。老好人很不值得。

贏家給予者：教父。

不要被規則或年紀框住，要有自己的思想和邏輯，否則會失去創意

God is the best ever

區塊時間管理很像OTPR敏捷工作法的方法

老師好，我比較想知道，假如有另一個Bryan或者能力跟Bryan一樣的giver，但他不像Bryan制定這麼多條件，那大家不是就會傾向去找那個比較好(處理)的Bryan幫忙，那這樣這個理論就不好用了，反而會被人閒言閒語說，找那個誰誰誰幫忙說幫就幫，阿這個Bryan幫個忙還條件一堆..等等，那這該怎麼搞🤕

@HualiOnTube

Жыл бұрын

類似Bryan這種應該會形成某一種品牌或是一種市場，願意付出更多心力的會跟Bryan討論，反之則否

今天才发现你的频道，毫不犹豫地订阅了。太喜欢这部本书了，请问书名是什么？视频里听不大清楚

@mixingredients

2 ай бұрын

Give and Take: A Revolutionary Approach to Success - Author: Adam Grant

块状给予不是那种随叫随到，配合我游戏规则优先帮助。

阿阿😅

神職人員是聰明亦或失敗給予者，這當中又以什麼來定義？

@Dorisyoyo

Жыл бұрын

‘’有智慧的‘’（大我）給予吧！

适当的拒绝 做个有原则 的人

為什麼廣告都是嚼舌頭的

發矇振聵

給同學抄作業絕對不是一種助人為善的行為！

你們這些實在太白目大家來法院見利用我背叛我背叛愛情給我當作白老鼠給我當作白老鼠錢還不完