Todo mundo quer saber sobre as estratégias de remuneração em um dos setores mais desafiadores que existem: o varejo. Como engajar equipes e gerar identificação quando se tem margem baixa e mão de obra intensiva? Como criar uma trilha dentro do varejo? Esse é um dos papos com Bernardo Rodrigues, que há quase cinco anos criou a Comunidade R&B BR para os profissionais da área.
Nesse papo, ele também fala da história, do propósito e das regras da comunidade de remuneração que hoje reúne mais de 600 pessoas. Também trouxemos um case de people analytics que analisou o perfil dos profissionais que decidiram sair da empresa e enveredamos, é claro, para assuntos que vão além do profissional, como tatuagens e “pets”.
Essa é a primeira conversa do OPEN HOUSE do Quinto Dia Útil, que aconteceu dia 19 de junho de 2024 em Indaiatuba/SP.
PATROCÍNIO:
Pilla: Reduza com eficiência o endividamento dos seus colaboradores! pillapoupe.com/
SplitC: Agilidade e transparência no cálculo e pagamento de remuneração variável: www.splitc.com.br/
APOIO:
Forhma - Centro de Especialização em Remuneração : www.forhma.com.br/
Centro Universitário Unimax: aqui, seu futuro é na prática: grupounieduk.com.br/
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Capítulos:
00:00 • Abertura
02:40 • Podcasts são boas fontes de aprendizado?
04:54 • Seja bom em contar histórias
10:07 • Como você enxerga a remuneração do varejo?
19:30 • O peso do programa de benefícios
23:32 • Qual o valor das comunidades?
30:59 • Benchmark x exposição de dados
37:05 • Como a comunidade te ajudou com os desafios do varejo?
44:27 • O custo da folha é investimento
48:45 • Skills do profissional de remuneração do futuro
51:38 • Trilha de carreira no varejo funciona?
58:58 • Tenho um pet "exótico"
1:01:02 • Encerramento
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O Quinto Dia Útil é um podcast da Carreira Muller.
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Convidado
BERNARDO RODRIGUES
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Anfitriões
EMERSON COSTA
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FERNANDA FUTADA
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• LinkedIn: / fernanda-futada