No video

Давление как орудие мотивации: давить или не давить?

В первой части "Шрека" в конце мультфильма в церковь влетает осел на драконе и кричит: "У меня есть дракон и я намерен его использовать". Это пример давления, причем открытого. Стоит ли применять давление в коллективе и какие есть способы ему противостоять, смотрите в экспертном видео Георгия Цеплакова.
Если заинтересовала программа эксперта, заполните форму и мы отправим ее вам: bitrix24.orgpm...

Пікірлер: 9

  • @user-qx2os9mi2g
    @user-qx2os9mi2g4 жыл бұрын

    Помощь людям'спасибо удачи вам

  • @user-sd1xg2oq1u
    @user-sd1xg2oq1u4 жыл бұрын

    спасибо автору накала за интересное видео про мотивацию. было очень интересно

  • @slimes3161
    @slimes31614 жыл бұрын

    Очень интересные видео ))Продолжайте в том же духи )

  • @Ma-jj6jl
    @Ma-jj6jl4 жыл бұрын

    Мне кажется нужно иметь все же грань! И давить не стоит !

  • @user-nh7cz8ke5o
    @user-nh7cz8ke5o4 жыл бұрын

    Руководитель в первую очередь , должен адекватно оценить ситуацию с подчиненным. Давят на слабину, на тово, кто не может сказать слово, нет!!!

  • @Ruslan-bx4qg
    @Ruslan-bx4qg4 жыл бұрын

    Конечно в коллективе необходима определенная погода, но мое мнение стоит его применять, а то не каждый сотрудник понимает нормальное обращение.

  • @5bdxcc
    @5bdxcc4 жыл бұрын

    В моей жизни начальники только и делали, что давили тем или иным способом.

  • @user-br5jh9uz9b
    @user-br5jh9uz9b4 жыл бұрын

    Очень важно для начальника не перегнуть палку, слово "давить" мне не нравится, нужно просто грамотно руководить.

  • @user-pp1pl1bo1e
    @user-pp1pl1bo1e4 жыл бұрын

    обычно так и делают начальники,а по другому хорошего труда не получишь

Келесі