Calcul Du Salaire Brut Sur La Fiche De Paie C'est Différent Du Salaire Net
Dans cette vidéo, je vous explique le salaire brut. Le salaire brut est composé de tous les éléments soumis aux cotisations sociales.
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Dans cette vidéo, je reprends point par point tous les éléments qui composent le salaire brut sur la fiche de paie.
Je vous explique quelle est l’utilité du salaire brut en gestion de la paie et en quoi le salaire brut est différent du salaire net. Puis, je vous je vous explique quels sont les éléments qui composent le salaire brut.
Tables des matières
00:00 A quoi sert le salaire brut ?
00:31 Le salaire brut sur la fiche de paie
00:58 Salaire brut et salaire net : quelle différence
01:21 Les principaux éléments du salaire brut
01:44 Le salaire de base
03:52 Les heures supplémentaires
04:58 Les heures complémentaires
05:36 Les primes et autres accessoires du salaire
06:14 Les avantages en nature
06:57 Les retenues pour absence
07:29 L’indemnisation des absences
08:09 Explications d’un salaire brut sur une fiche de paie
Ressources utiles :
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Пікірлер: 9
Mercii c'est clair et net
@LaPaieFacile
10 ай бұрын
Bonjour, merci du retour. Il y a tellement de chose à dire . Mais le principal est là (du moins je le pense)
Merci, c'est très claire!
@LaPaieFacile
8 ай бұрын
merci du retour
Y-a-t-il une différence entre charge sociale et cotisations sociales ? Car vous avez expliqué la désociabilisation des heures supplémentaires et dans votre exemple à la fin sur le bulletin 2 h supplémentaires majorées à 25% et vous avez précisé soumises à cotisations ???!! Je voulais juste comprendre SVP. Merci 🙏
@LaPaieFacile
8 ай бұрын
C'est deux mots différents pour dire la mêmes choses au finale.
@chrischris7400
8 ай бұрын
Au final, on connait donc l'âge du capitaine...Merci pour les vidéos et le partage des connaissances!@@LaPaieFacile
Bonjour monsieur, j’ai 2 questions SVP : 1- puisque les heures supplémentaires sont désociabilisées et défiscalisées pourquoi on les met toujours dans le cadre haut du bulletin entre le salaire de base et le salaire brut ? 2- les heures complémentaires à ma connaissance sont majorées à hauteur du 10% du nombre d’heures du contrat du travail (10e) de 10% ? Plus de 10% effectuée majorité à 25% jusqu’à 39h/s comme le temps plein. Au-delà 50% jusqu’au 43h après c’est 70% De mémoire l. Est-ce cela ou je me trompe ? Merci bcp.
@LaPaieFacile
10 ай бұрын
Bonjour, on doit constituer le salaire brut car c’est une base de calcul pour les charges salariales et patronales. Donc même s’il y a une exonération de cotisations salariales il faut payer les cotisations patronales. Concernant la majoration des heures supplémentaires intégrées dans le salaire brut il y a bien une majoration.majoration horaire sont fixés à : 25 % pour les huit premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (pour une durée légale du travail de 35h, de la 36e à la 43e heure) 50 % pour les heures suivantes.