BairesDev como entrar na empresa cuja admissão é mais difícil que Harvard
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BairesDev como entrar na empresa cuja admissão é mais difícil que Harvard
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É fato que no Brasil - e no resto do mundo - a mão de obra de Tecnologia anda escassa. Os bons profissionais são amplamente disputados pelas empresas e muitas delas, na ausência deles, topam até mesmo contratar programadores, engenheiros e afins, de grau mediano, para treinar suas habilidades dentro de seus quadros. Mas, a BairesDev, uma companhia especializada em nearshore software outsourcing, vai no caminho inverso: ela tem um dos processos seletivos mais difíceis do mercado para atrair os melhores profissionais. E a estratégia vem dando muito certo!
Basicamente, a BairesDev é uma companhia de outsourcing de TI. Cada vez mais utilizada pelo mercado, essa estratégia envolve contratar uma empresa especializada para cuidar de toda a parte de tecnologia do seu negócio, permitindo que as companhias foquem na atividade principal e deixem outros processos nas mãos de profissionais altamente capacitados.
E é justamente pelo fato de trabalhar em projetos desafiadores para outras empresas, é que a BairesDev atrai e - acima de tudo - seleciona os melhores dos melhores. Ela recebe cerca de 100 mil candidaturas todos os meses e apenas 100 delas (ou 0,1%) são aprovadas mensalmente para fazer parte dos quadros da companhia. Para efeito de comparação, a universidade de Harvard, a mais cobiçada do mundo, aprova cerca de 4,92% de seus postulantes.
Пікірлер: 53
Essa empresa já me mandou 3 e-mails para eu preencher um cadastro.para participar do processo seletivo deles. Detalhe, nunca me inscrevi, não sou da área de TI e nem falo inglês. Não entendi nada.
Eu fiz os inúmeros testes de voz gravação em inglês, várias provas em inglês on-line. Quase 4 meses depois me ligaram e fizeram entrevista por celular em inglês. Tô aguardando, fiz ontem.. então assim.. só pra você ser contratado eu acho que deva ser uns 6 meses.. kkkkkk
@pamelaguedes
Жыл бұрын
Eles me chamaram tambem pra fazer os testes,eu tenho que envia um video meu falando sobre mim mais queria saber se vc foi contratado?
@glauberfelix
Жыл бұрын
@@pamelaguedes até hoje não.. kkk também não me deram feedback negativo. Você tem LinkedIn ? Toda semana tem alguém deles no meu perfil, alguns já me seguiram, mas contratar de fato e passar pra outras etapas ainda não. Esse do vídeo não me pediram não ainda.
@gmoraiss
Жыл бұрын
@@glauberfelix nada ainda?
@glauberfelix
Жыл бұрын
@@gmoraiss nada ainda amigo. Você está no processo seletivo?
@gmoraiss
Жыл бұрын
@@glauberfelix ainda to pra começar a parte de testes de gravação de voz em inglês
Ter taxa de aprovação menor que Harvard não significa que é mais difícil. Clickbait puro
@ach4049
6 ай бұрын
Harvard nem è tão difícil
Their tests were a joke to me, all the answers were found in Google. If they're so strict with the people they hire, why can't they even change the questions?
Mercado de T.I aquecido e as empresas fazendo a gente perder tempo com vários testes... nem fui fazer, pois meu tempo é precioso. 3 minutos de vídeo visto em 2x e 30 segundos pra comentar isso... valeu obg
@Moraidos
11 ай бұрын
Acho que não é lá tanta perda de tempo principalmente na área de t.i, pois mesmo que você tenha alguns projetos e tal, acho que na visão deles isso não garante que foi você quem fez eles. Por isso tantos testes, ao menos tudo indica que seja essa a razão
todo dia tem anúncio enchendo o saco dessa empresa para vaga de ux/ui designer jr
A Gupy é mais dificil... Ela é o quê, então?
Qualquer pessoa pode trabalhar nesta empresa?
prefiro estudar pra um concurso público do que perder meu tempo com essas vagas
Podría un favor enviar resultados me gustaría y mejor ??..
Sou Dev Front, e essa empresa me mandou vários e-mails, fiz um teste pela metade, larguei pra lá porque tava muito chato, hoje recebi mais um email e completei o teste de qualquer maneira. Kkkk
@irishrebeca
2 жыл бұрын
Retornaram?
@osvaldobarbosa3867
2 жыл бұрын
@@irishrebeca Não ,kkkk.
@A_do_Marketing
Жыл бұрын
@@osvaldobarbosa3867 e hoje retornaram?
@osvaldobarbosa3867
Жыл бұрын
@@A_do_Marketing nao tenho ou terei qualquer contato com essa empresa.
@jhessyOliveira
Жыл бұрын
@@aless98 dólares né?
Fiz o teste e tinha umas 200 questṍes e a maioria era em inglês.
@pamelaguedes
Жыл бұрын
vc passou? ja esta trabalhando pra eles?
@ouniversolive
Жыл бұрын
@@pamelaguedes Não passei, mas o teste é tipo o enem e você tem cerca de 3 minutos para responder cada questão que são sobre conhecimento gerais e da área que você estuda, formou ou pretende trabalhar na empresa.
@eudesjonathas2051
Жыл бұрын
@@ouniversolive e o salário se não for acima de 20k não compensa
Tudo em inglês e na própria entrevista diz que não falar inglês diminuem drasticamente suas chances.
Quem é o fodão na sua área nem passa nessas peneiras gigantes de 15 etapas. Os caras contratam sem burocracia nenhuma só faltando beijar os pés.
@robertofjv26
5 ай бұрын
Não existe isso de ser fodão e sim processos simples e objetivos. Meus dois últimos empregos incluindo o atual foi só um bate-papo com o gestor e pronto.
Queria entender o diferencial dessa empresa... pedem vários testes de estagiário para selecionar um senior(logica de programação, ingles), gente isso é coisa que eu fazia quando era estagiário...
@telesz9668
2 жыл бұрын
Poderia me passar seu contato pra gente trocar algumas ideias? Faço desenvolvimento de sistemas e queria algumas dicas!
@matheusmelo6022
2 жыл бұрын
não brinca? esses testes são apenas um filtro, pra selecionar aqueles que sabem o mínimo necessário. o cara pode ser sênior mas ser um besta. Senioridade não é critério pra definir inteligência e boas práticas.
@heitorpereira6918
Жыл бұрын
e foi contratado sérgião?
@sergiothiagoxtz
Жыл бұрын
@@heitorpereira6918 eu já estava bem mano, só fui entender a proposta deles, mas queriam passar uma penca de testes e em nenhum momento falaram de salário. Aí nem prossegui. Eram umas 4 ou 5 etapas longas para depois saber de salário... Acho que esse tipo de coisa não atrai quem já está empregado.
@gabrielpacheco1000
Жыл бұрын
@@sergiothiagoxtz quais são as perguntas? Vc pode dar ex pra eu ter uma base ??
Voj passar então
fiz uns dois testes na plataforma cujo login me enviaram por e-mail, não deu uma semana me ligaram e fizeram uma enrevista pelo telefone e pelo zoom hoje, pediram a pretensão salarial e vão me dar retorno em até uma semana... veremos...
@matinofc
27 күн бұрын
Estou na parte de gravar um vídeo me apresentando… eu só não entendi ainda se deve ser em inglês, ou pode ser em português, como foi seu processo?
@anthelmagomes330
27 күн бұрын
@@matinofc deve ser em inglês, foi assim que fiz uma semana depois me ligaram pra conversar e fazer uma entrevista no zoom
@matinofc
27 күн бұрын
@@anthelmagomes330 ah sim, e a entrevista, é em inglês?
@anthelmagomes330
25 күн бұрын
@@matinofc nos dois idiomas :)