بحثی درباره‌ی دو کتاب تغییر و رفتار چگونه گسترش پیدا میابد | دکتر آذرخش مکری

------------ توضیحات -----------
کتاب بسیار جالب و آموزنده دیگری که برای سال جدید پیشنهاد می کنم "تغییر" نوشته دامون سنتولا استاد جامعه شناسی دانشگاه پنسیلوانیا است. بنظرم یک اثر ارزشمند و ضروری برای علاقمندان به درک رفتار انسانهاست. سنتولا مدیر مرکز مطالعات دینامیک شبکه های انسانی است و حدود دو دهه به مطالعه فرایند تغییر و تاثیرپذیری افراد از یکدیگر پرداخته است. چرا برخی کارها مُد می شوند؟ چرا ناگهان یک رفتار فراگیر و شایع می شود؟ چرا یک سبک لباس یا معاشرت یا تفریح مورد استقبال قرار می گیرد؟ چرا یک جریان سیاسی یا کنشگر اجتماعی گُل می کند؟ اصطلاحاً "وایرال" شدن یک پست یا فیلم در شبکه های مجازی از کجا برمی خیزد؟ او معتقد است و به کمک پژوهشهای متعدد نشان داده که ما بیش از آنکه تصور می کنیم از دیگران تاثیر می پذیریم و بخش زیادی از باورها و گرایشها و رفتارهای ما تقلید و پیروی از دیگران است. ما در بسیاری موارد تصور می کنیم که مجاب کنندگی یک پیام یا استدلال باعث تغییر رفتار و متقاعد شدن ما می شود در حالیکه بیشتر فشار و القا افرادی است که ما را احاطه کرده اند. اما یافته های جالب سنتولا از این هم فراتر می رود. او نشان می دهد که برخلاف تصور عمومی سلبریتی ها و "انفلونسرها" حتی با دنبال کنندگان میلیونی خود تاثیر بسیار ناچیز و اندکی در تغییر مردم دارند. امری از آن بعنوان افسانه تاثیرگذاران اجتماعی یاد می کند. در واقع آنها فقط خیال می کنند که می توانند بر مردم اثر گذارند. پس به اعتقاد سنتولا تحول عمیق از کجا بر می خیزد؟ شبکه های کوچک و نزدیک اطراف ما. تغییر رفتار و باورها از افراد گمنام و حاشیه ایی آغاز می گردد و به آهستگی رشد می کند تا به تراکم بحرانی برسد که ناگهان فراگیر می گردد. بعلاوه او معتقد است که محتوای پیامها و باورها به اندازه جایگاه شروع آنها در شبکه انسانی اهمیت ندارند. آنچه یک عقیده را تاثیر گذار می کند موقعیت زمانی و مکانی شروع آن در زنجیره های انسانی است! عقاید سنتولا هرچقدر غریب بنظر برسد با اندیشه های ژرف اندیشان علوم رفتاری معاصر همخوانی دارد و خط بطلانی بر بسیاری از باورهای دیرینه ما می کشد. امیدوارم جزییات بیشتر این کتاب را طی روزهای آینده ترجیحاً در قالب یک برنامه لایو اینستاگرامی خدمت علاقمندان ارائه کنم. تا آنزمان سعی کنید که این کتاب را بخوانید.
برخی اسامی و مقالاتی که بدانها اشاره کردم
Rosa Parks
Mark Granovetter
Stanley Milgram
Cass Sunstein
complex contagions. weak ties. small world hypothesis. clusters. hubs. tipping point. delibrative enclave. incubation. ricochet. stickiness.
vadering. horsrmaning. leisure diving. cat breading. cat beard.
An experimental study of homophily in the adoption of health behavior. Science 2011
The spread of behavior in an online social network experiment. Science 2010
Spontaneous emergence of conventions: an experimental study of cultural evolution. PNAS 2015
------------ منابع تکمیلی -----------
#دکتر_آذرخش_مکری

Пікірлер: 69

  • @payamparsa1237
    @payamparsa1237Ай бұрын

    بزرگوار و باسواد و نعمتی برای جامعه‌ی فقیر علمی ایرانی و فارسی زبان❤

  • @mohammadkhezri6877
    @mohammadkhezri6877Ай бұрын

    بسیار‌جالب بود، ممنون آقای دکتر💐

  • @arashsharifi6799
    @arashsharifi6799 Жыл бұрын

    همیشه گفتم و خواهم گفت: در حوزه روانشناسی برخی افراد انگشت شمار هستند که اگر نبودند خیلی از ما نه بعنوان روانشناس میتونستیم کار کنیم و نه میتونستیم حتی درآمد داشته باشیم، در حوزه روانشناسی بدهکار خیلی از اساتید هستیم، بدهکار خیلی از مترجمان هستیم، جناب مُکری هم که جای خود دارند، غیر از کلمه تشکّر چیزی برای جبران ندارم. 🌹

  • @chistairani5994

    @chistairani5994

    11 сағат бұрын

    👌💐

  • @chistairani5994
    @chistairani599412 сағат бұрын

    برنامه هاتون معرکه است… سپاس

  • @monaafradi3771
    @monaafradi3771Ай бұрын

    عالی بود سپاسگزارم🌺🌺🌺

  • @nahidka7100
    @nahidka71008 ай бұрын

    درووود بر دکتر مکری عزیز.. من عاشق تواضع و سادگی آقای دکتر هستم.... حالا دانش و علمی که دارن جای خود.

  • @user-jm9rt1bl3o
    @user-jm9rt1bl3o9 күн бұрын

    عالی بود استاد

  • @hosseinriahi6559
    @hosseinriahi65596 күн бұрын

    عالی بود استاد….

  • @user-yj9ll8ct5x
    @user-yj9ll8ct5x2 жыл бұрын

    اقای مکری امیدوارم همیشه نیک اندیش و پر کار باشین و نقش اگاه سازی و حمایتگری مردم وطن را مستمر انجام بدین . و انرژی مثبت همگرا در هستی همیشه حمایتت کند

  • @user-zw6cj5hw8j
    @user-zw6cj5hw8j Жыл бұрын

    شما . خرد .را آوردید تو خونه ها حتی برای کسانی که تحصیلات بالایی ندارند( اما هنر گوش دادن را بلد هستند) تبریک میگم به شما. و چه گویش شیوایی دارید ❤❤❤❤❤❤❤❤

  • @yazdanyyyyyazdany3442
    @yazdanyyyyyazdany344224 күн бұрын

    درود دکتر عزیز خیلی خیلی زحمت کشیدین تا به این درجه والا دست یافتید سایه تون مستدام

  • @dr-arya
    @dr-arya Жыл бұрын

    بازهم نکات جدید و گوهری نو در وجودم یاد گرفتم؛ از ته قلبم سپاسگزارم و دوستون دارم استاد نازنین 💚🌹🙏

  • @drshakiba8499
    @drshakiba849919 күн бұрын

    عاااالی❤

  • @pariakarimi
    @pariakarimi6 ай бұрын

    عاشقتونم

  • @mahmoodjafarzadehrezvan406
    @mahmoodjafarzadehrezvan4063 ай бұрын

    سلام و عرض ادب ممنونم از زحمات شما ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

  • @mehrnazkaviani
    @mehrnazkaviani10 ай бұрын

    دکتر مکری به اعتقاد من آشنایی با شما و آشنا شدن با کتابایی که معرفی میکنید خیلی از سوالات بی جوابم رو پاسخ داد. و از طرفی اینکه اصطلاحات انگلیسی پدیده هارو میفرمایید باعث ماندگاری بالا در ذهن و از طرفی اموزش زبان انگلیسی به روش غیر مستقیم هست

  • @VahidehSotoudeh
    @VahidehSotoudehАй бұрын

    مفید بود ممنونم

  • @mehdigholamrezaee-sj7by
    @mehdigholamrezaee-sj7by11 ай бұрын

    بی نظیر واقعا ارزشمند و علمی هست ممنون از شما

  • @drilyich8711
    @drilyich87112 жыл бұрын

    بسیار عالی مطلبی که از سخنرانی های استاد مکری یاد گرفتم که فرای مباحث هر سخنرانی است،این مطلب است که چقدر زیبا و عالیست که یک فرد عاشق کاری است که میکند و برای آن passion دارد منظور خود استاد مکری است این حجم از سخنرانی ها و مطالعه مطالب مربوط به حوزه روان و اشتراک گذاری آن ها ، تنها نشانگر علاقه مندی و عشق به کاری است که استاد دنبال میکنند، قطعا فراز و فرود هایی در رفتار و خلقیات و علایق ایشان هم هست، قصدم قدیس سازی نیست، اما برایند ماجرا، نشانه ی لذتی عمیق در دنبال کردن کاری است که به آن واقعا علاقه دارند، جدا از مسائل جانبی مانند جایگاه و مقام و پول و یا چیز های دیگر که بسته به هر مطلبی می‌توانند جانبی یا اصلی باشند. و در مورد مطلب این قسمت به نظر من مسأله اتصالات عمیق در گسترش مطالب درست است اما در همان گروه های کوچک در سطح فردی نیز مطلب مهمی نهفته است، جرقه اول را چه کسی میزند؟ چه کسی میتواند کاری کاملا نو انجام دهد و دیگران را تحت تاثیر قرار دهد؟ به نظر من عموما انسان های توانمندی که چهار ویژگی دارند یک، مدتی در مسأله ای به قول استاد deliberate practice انجام داده اند، مدتی خاک آن مسأله را خورده اند دو، هوش و توانایی ذهنی بالایی دارند که به منظر دیگری به موضوع نگاه میکنند سه، شور و اشتیاق و اعتماد به نفسی در خود دارند که دنبال آن مسأله میروند، بدون آنکه به نظر دیگران اهمیت بدهند و چهارم، شانس شاید اعتراض کنید که گذاشتن عکس گربه داخل نان چه ربطی به این مسائل دارند مسأله آن است که آن چالش ناپدید میشود، اما بستر های آن مثل تیک تاک و اینستاگرام و غیره هستند که میماند و تاثیر می‌گذارند مسأله اصلی پیدایش تویتر و اینستاگرام است نه خود یک چالش، عمق و ماندگاری هر تغییری متناسب با همان تلاش و تفکری است که پشت آن تغییر نهفته است در نهایت امیدوارم، خودم و همه عزیزان بتوانیم مثل استاد مکری این گونه نسبت به زندگی و کارمان عشق و علاقه و passion داشته باشیم تا بتوانیم تغییری هر چند کوچک در این دنیا ایجاد کنیم

  • @rashedhatami6282
    @rashedhatami628210 ай бұрын

    بسیار سپاسگزارم استاد عزیز. تنتون سالم دلتون شاد.

  • @elhamhoseini5135
    @elhamhoseini513511 ай бұрын

    بسیار شیوا و دلنشین پیچیده ترین مسائل رو بیان میکنید، سپاس فراوان❤

  • @parvanehjalili1450
    @parvanehjalili14505 ай бұрын

    ممنون استاد بزرگوار

  • @ahp3956
    @ahp3956 Жыл бұрын

    ای کاش شما رو ده سال پیش می‌شناختم آقای دکتر .خدا همراهتان

  • @aref.r1083
    @aref.r10832 жыл бұрын

    بهترین محتوای فارسی با اختلاف

  • @mohammadshahidi4098
    @mohammadshahidi40986 ай бұрын

    عالی بود

  • @emrn-el4pi
    @emrn-el4pi8 ай бұрын

    درود بر استاد بینظیر❤

  • @parastookarimi9942
    @parastookarimi994210 ай бұрын

    ممنونم از شما

  • @m_rezatoosi8277
    @m_rezatoosi8277 Жыл бұрын

    درود استاد بسیار عالی✌️👍

  • @yazdanyyyyyazdany3442
    @yazdanyyyyyazdany344224 күн бұрын

    پروفسور گرامی شما نیازی به تعریف ندارین فقط میتونم بگم خداوند حفظتون کنه

  • @dragonwarrior2751
    @dragonwarrior27512 жыл бұрын

    درود بر استاد مکری عزیز. سپاسگزاریم از زحماتتون

  • @zahrakasaee8469
    @zahrakasaee84692 жыл бұрын

    خیلی ممنون آقای دکتر🙏🙏🌿🙏🙏

  • @mahdiafzali7242
    @mahdiafzali72424 ай бұрын

    ❤❤❤

  • @nighter9398
    @nighter93989 ай бұрын

    درمورد ارتباطات نزدیک و عمیق مثلا بعضی افراد به بعضی هنرمندان احساس بسیار نزدیک و عمیقی دارند. آیا این احساس و تاثیر پذیرفتن مساوی با همان تاثیر پذیرفتن از دوست صمیمی نیست؟

  • @soheilseifirad4635
    @soheilseifirad46352 жыл бұрын

    بسیار جالب بود. ممنون از جناب دکتر مکری

  • @user-jv9xq2sh1j
    @user-jv9xq2sh1j8 ай бұрын

    آقای مکری سلام.بیان گیراوگرمتان را از سعادتمندیتان میدانم.مثل گوینده‌ های خوش کلام.

  • @shahlaghartalai2488
    @shahlaghartalai2488 Жыл бұрын

    درودوسپاس

  • @sravasi2654
    @sravasi26542 жыл бұрын

    دکتر مکری عزیز بسیار عالی واقعا استفاده کردم

  • @shohrehkeshmiri3222
    @shohrehkeshmiri3222 Жыл бұрын

    سپاسگزارم.جالب جدید بود🙏🌺

  • @alinnmashayekhi238
    @alinnmashayekhi2386 ай бұрын

    بسیار زیبا و مفید

  • @sheilatehrani5335
    @sheilatehrani53352 жыл бұрын

    ممنون دکتر مهربونی...🌿

  • @Hedibhrami
    @Hedibhrami6 ай бұрын

    سپاس🎉

  • @mohammadnaseri230
    @mohammadnaseri2302 жыл бұрын

    بسیار آموختم و راه حل های خوبی رو پیدا کردم ، تصمیمات عملی برای استفاده از مطالبی که فرمودید گرفتم به خصوص کاهش روابط ضعیف و تمرکز بر روابط قوی و موثر برای ساخت خوشه ی کارآمد . واقعا ممنون استاد عزیز.

  • @a.nikiii
    @a.nikiii2 жыл бұрын

    بسیار مفید و عالی بود 👏🏻👏🏻👍🏻👍🏻👌🏻👌🏻💯💯

  • @user-zw6cj5hw8j
    @user-zw6cj5hw8j Жыл бұрын

    عالی

  • @Sadri778
    @Sadri7782 жыл бұрын

    عالی بود ممنون از به اشتراک گذاری

  • @javadnobaghi4328
    @javadnobaghi4328 Жыл бұрын

    عالی بود، خیلی استفاده بردم 🌺

  • @MrEmustudent
    @MrEmustudent Жыл бұрын

    خیلی جالب بود

  • @alirezasadeghi1269
    @alirezasadeghi1269 Жыл бұрын

    Jenab Dr.Mokri Khoda ra baraye Vojood Aziz shoma va Enteshare Daneshetan Sepasgozaram.Sapas az shoma Danshmand Farzaneh.

  • @mattmokarian3207
    @mattmokarian3207Ай бұрын

    ❤❤❤❤❤

  • @user-fk4bv5gv9y
    @user-fk4bv5gv9y2 жыл бұрын

    خيلي ممنون،بخصوص تغيير در سبك زندگي براي ايراني ها لازمه.

  • @zahrakiaeii657
    @zahrakiaeii6572 жыл бұрын

    هزاران درود برشما چه قدر دوست دارم مطالب بسیار عالی شمارو بی زحمت رمان وفیلم روانشناختی هم معرفی ونقد کنید اگه زحمتی نیست مثلا فیلم سینمایی قوی سیاه

  • @ahooraizadi2443
    @ahooraizadi2443 Жыл бұрын

    Thank you & All the best

  • @Farooq.Parsa315
    @Farooq.Parsa3152 жыл бұрын

    thanks.

  • @farshadmohammadi2450
    @farshadmohammadi2450 Жыл бұрын

    🌹🙏

  • @alighzyem5176
    @alighzyem5176 Жыл бұрын

    🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻

  • @kianooshgoodarzi8565
    @kianooshgoodarzi8565 Жыл бұрын

    سلام و خسته نباشید. خدمت استاد عزیز جناب اقای دکتر آذرخش مکری. استاد یک سوال؟ نفر اول یا دوم در خانواده یا دوستان چطور از یک شبکه ماهواره ای یا یک شبکه مجازی الهام می گیرند. و انجام میدن و هم نوع خود را در خانواده یا دوستان جذب می کنند؟ نفرات اول و دوم رفتارشون چطور تغیر پیدا می کنه و حلقه های کوچک رو شکل میدن؟ سریال جم را گفتید. اون نفر اول به چه شکل جذب شبکه میشه و یک محیط کوچیک رو تشکیل میده. نوع رفتار رو؟

  • @ArashParsa123
    @ArashParsa1234 ай бұрын

    سلام و احترام جناب دکتر مکری (یا ادمین گرامی) نقدهایی به نطرات میلگرام هست که بحث نقدهای رایج اکادمیک نیست بلکه صداقت علمی ایشان در ارایه نتایج را زیر سوال برده اند که توسط دکتر صاحبی هم مطرح شده(گویا خطاب به شما) اگر جایی پاسخی به این نقدها ارایه فرمودید ممنون میشم لینک اون رو اینجا بگدارید با سپاس❤

  • @DrAzarakhshMokriOfficial

    @DrAzarakhshMokriOfficial

    4 ай бұрын

    سلام و عرض ادب موردی که می‌فرمایید مربوط به درسگفتار میراث آیشمن می‌باشد. احتمالا اگر فایل اصلی این درسگفتار را مشاهده نمایید جواب سوال خود را خواهید یافت. لينک درسگفتار آیشمن با احترام خدمت شما kzread.info/dash/bejne/hW2Vu5KNga_MpZs.html با تشکر از پیام شما، این پیام توسط ادمین ارسال شده است.

  • @ArashParsa123

    @ArashParsa123

    4 ай бұрын

    @@DrAzarakhshMokriOfficial سپاس از شما؛ وبدئو رو گوش دادم بسیار پربار بود و اررشمند سپاس از جهد پرشهد شما در اگاهی رسانی. فقط یک نکته برام جالب بود که این آزمایشها معمولا به عنوان اطاعت از اتوریته یاد میشه ولی شما تاکید چندانی روی آن نداشتید و حتی گفتید سعی کردن خیلی کارستاسان و مجریان شبیه پزشک نباشن و روپوش نپوشن؟ خیلی اشاره نفرمودید که این حس اتوریته بودن طرف رو چجوری به داوطلب القا کردن؟ چون من شتیده بودم که سعی کردن شرایط رو جوری برای داوطلب جلوه بدن که به از اون ازمایشگر و مدیر خیلی حساب ببره❤️❤️❤️🙏🙏🙏

  • @omitomiti4198
    @omitomiti41986 күн бұрын

    Dorrod

  • @bah07000
    @bah0700015 күн бұрын

    وقتی مثال روزا پارک رو زدید یاد مرگ مهسا امینی افتادم که تاثیرش رو همه دیدیم .

  • @user-sk9ui1xu1x
    @user-sk9ui1xu1x Жыл бұрын

    عالی بود

  • @alirezatalebi6253
    @alirezatalebi6253Ай бұрын

    ❤❤❤

  • @MousaAzimimehr-fq9co
    @MousaAzimimehr-fq9coАй бұрын

    ❤❤❤❤❤

  • @masoumedelbari226
    @masoumedelbari226 Жыл бұрын

    عالی بود

Келесі