#82 | Mag een werkgever bij twijfel over de arbeidsongeschiktheid stiekem camerabeelden laten maken?
Arbeidsrechtvraag van de Week
Deze week beantwoordt advocaat arbeidsrecht Maarten van Gelderen de vraag of een werkgever bij twijfel over de arbeidsongeschiktheid van de werknemer stiekem camerabeelden mag laten maken door een bedrijfsrecherchebureau.
De Arbeidsrechtvraag van de Week geeft je elke week een antwoord op een arbeidsrechtelijke vraag. En dat in een korte video van maximaal 3 a 4 minuten. Heb je zelf een vraag? Stel hem gerust via vraag@vangelderen.nl
➤ Meer weten:
Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten
vangelderen.nl/
➤ Contact opnemen:
vraag@vangelderen.nl
030 - 23 10 888
#camerabeelden #bedrijfsrecherche #legitiemdoel #proportionaliteit #subsidiariteit #goedwerkgeverschap #onrechtmatigedaad #vangelderen #hulpbijontslag #juridischadvies #advocaat #arbeidsrecht
Пікірлер: 2
Op 00:20 wordt er genoemd dat de beelden ook bij de werknemer thuis waren gemaakt. Maakt dit de zaak niet lastiger, omdat het makkelijker is om filmen op openbaar terrein te verantwoorden dan filmen op privéterrein?
@Vangelderen
Жыл бұрын
Dank voor je commentaar. Met de opmerking: ‘Bij de werknemer thuis’, wordt bedoeld in de privé-omgeving van de werknemer in tegenstelling tot camerabeelden die op het werk zijn gemaakt. Er zijn in dit geval geen camerabeelden bij de werknemer 'in' huis gemaakt. Ik ben het overigens met u eens dat de plek waar wordt gefilmd een rol kan spelen of bepaalden camerabeelden wel of niet als bewijs mogen dienen.