Excelente explicación Licenciado, gracias por compartir sus conocimientos, bendiciones.

@entrenamientolegal

2 жыл бұрын

¡Hola! Muchas gracias por tu comentario, nos anima a seguir adelante con esta labor. No te pierdas el próximo episodio, estará muy interesante.

Excelente información

@entrenamientolegal

Ай бұрын

Muchas gracias, me alegra que le haya aportado a su conocimiento. Un saludo.

Excelente Lic., aclaro mis dudas.

@entrenamientolegal

2 жыл бұрын

¡Hola Claudia! Me alegra mucho que el contenido de este episodio ha sido de utilidad para ti.

Excelente episodio Lic, aprendí mucho.

@entrenamientolegal

2 жыл бұрын

¡Muchas gracias Luis! Nos alegra saber que esta información es de utilidad para ti.

Siempre muy enriquecido con sus conocimientos. Muchas gracias Lic

@entrenamientolegal

2 жыл бұрын

¡Muchas gracias! Para mí es un verdadero gusto compartir esta información contigo. Espero que este proyecto sea de mucha utilidad para tu formación profesional y moral.

Licenciado algunos abogados sostienen que si hay renuncia peocede indemnización de 50% fundamentandose en el artículo 82 último párrafo.

@entrenamientolegal

2 жыл бұрын

¡Hola Alexander! Existen amplias interpretaciones sobre las normas. En este video expongo mi análisis al respecto. No te pierdas los próximos episodios, estarán interesantes.

Lic. tengo una duda, si una persona en su renuncia indica que es "inmediata" y no cumple el tiempo estipulado en ley... el patrono sigue teniendo la obligación de pagar la indemnización?

Muchas gracias por el Video!!! Lic. entonces la bonificacion incentivo no se toma en cuenta para el calculo de prestaciones y para el aporte del IGSS

@entrenamientolegal

2 жыл бұрын

¡Hola Sharon! Así es. Gracias por estar al pendiente de nuestro podcast.