【44億円調達、ジョーシスの成長戦略】三菱商事を辞めた理由／商社転職ビッグバン／情報システム部門のペイン／SaaS激増の未来／インド人と日本人はめちゃ似てる／数字が共通言語／ラクスル松本CEOの凄み
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＜目次＞
00:00 ダイジェスト
00:40 三菱商事で学んだこと
09:19 商社転職ビッグバンがくる
15:35 44億円調達。ジョーシスの成長戦略
24:38 ラクスル松本CEOの凄み
31:14 インド人と日本人はめちゃ似ている
38:03 グローバルなチームづくりで大切な透明性
＜ゲスト＞
横手絢一／ジョーシス CPO
1991年京都府生まれ。京都大学卒業後、2014年に三菱商事に入社。「タイヤ販売･交換」のECサービス「TIREHOOD」の立ち上げに参画、同事業責任者を務めたのち、BEADの取締役COOを経て、2020年にラクスルに入社。 現在ジョーシスのCPOを務める。
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#三菱商事 #スタートアップ #転職 #キャリア
Пікірлер: 11
社員の7割がインド人であるジョーシス。創業時からグローバルを前提として、情報システム部門のSaaSを展開しています。「インド人と日本人はめちゃ似ている」という横手さんの言葉が印象的でした。
喋りも上手だし話が構造化されてて分かりやすい、さすが商事。
情報システム部門での経験がありますが まさにこんな会社があればなと思いますね。加えて業種毎に存在する情シスと現場との間に発生する課題が解決できれば素晴らしいと思いますね
プロダクトマネージャーで求められていることと、商社で磨かれる経験が合致しているということは意外でした。お話を聞いて、商社出身者がスタートアップのPMとして活躍する人も増えるだろうと思いました。
最近銀行マンが公務員にどんどん転職しているという記事を読みました。スタートアップに行かずになぜ？と思いましたが、安定性を強く志向する性質が公務員転職に向かせたのでは、と記事は分析していました。商社マンの志向性がスタートアップと相性がいいのかという疑問は残りましたが、商社転職ビックバンが本当に起これば日本が躍進するひとつのキッカケになりそうだなと思いました。
商社出身の方は様々な業種の方とコミュニケーションとるのでPMに求められるスキルセットに刺さる。納得です
@hyomakun80
19 күн бұрын
商社すごいよね 俺なんか真逆で 非エリートだけど 今年中にジョーシスに発注するかもしれないフェーズに来ている うーん不思議なもんだよね❤
素晴らしい発想だと思います。海外に競合他社っていないんですかね？起業案思いついても大抵海外に競合いるのであきらめてます。
最＆高
ピンクの部屋は必殺だな😊
上司‘sに恵まれたという訳か。