✅ ЕЩЕ БОЛЬШЕ ПОЛЕЗНОГО в моем telegram-канале: t.me/lenacareer

Ещё один признак: Вы смотрите подобные видео. Вот до меня сейчас окончательно дошло, что, похоже, действительно нужно менять работу.

@lenacareer

9 ай бұрын

Точно, это верный знак 🖐️

Раньше «ругал» бабушку (она строитель) из за того что она даже в СССР меняла работу раз в 2-3 года. Сейчас я айтишник и понимаю, что это очень мудрый подход. Мы нужны везде, нас сложно найти, но зарплаты на одном месте работы растут очень медленно

@barabucho

7 ай бұрын

Абсолютно мудрый! Для айтишника оптимально 1-2г (отработал по пиковой нише,набрался опыта/денег,прыг на другую тему/зп). Если уходя,работодатель Вас ценит,пусть поднимет доход в ~1.5раза или должность...

Ребята! Это правда,я сам осознал это поздно,через 15 лет!Зона комфорта опасна!Я сильно отстал от рынка. Трудился по совковому принципу...это того не стоит,сейчас длительную выработку никто не ценит.В конечном итоге,за Вашу преданность,старания,Вам могут плюнуть в лицо!.

уволился во время запары на работе,ибо достал бардак на работе,я работал в службе доставки.Возможно постпул не красиво уйдя во время запары,но начальство тупо скидывало все шишки на меня

Вот прям всё как есть.... Елена так держать! Спасибо!

@lenacareer

2 жыл бұрын

Шамиль, узнали себя в каких-то пунктах?))

У меня совпало про бессмысленность работы и сейчас хочу уйти на ниже оплачиваемую, но более значимую для меня

@lenacareer

9 ай бұрын

Здорово, что для вас важен смысл работы! Успехов вам! 🌸

Блин в точку 100 пудово. Классное видео

Как вовремя я нашла ваша видео,я недавно ушла с работы на которой проработала много лет,все знаю, всё спокойно, но стала не интересной, делала все на автомате из-за чего делала ошибки. И вот я ушла и устроилась на другую работу , но и там не сложилось. Сейчас ищу работу, нет опыта и возраст, нет каких либо корочек ;город наш маленький и вакансий нет,зп маленькая. Нужно очень хорошо подумать было!

@lenacareer

2 ай бұрын

Спасибо. Надеюсь, канал вас поддержит. У меня очень много роликов про поиск работы - от резюме и интервью до адаптации на новом месте. Изучайте, уверена, они вам помогут в поиске.

Класс!!!👍👍👍💯😊

@lenacareer

2 күн бұрын

У вас совпало?

Лена, ты красивая и умница!

@lenacareer

2 жыл бұрын

Спасибо)

Все 4 признака совпали, заявление уже написано до просмотра видео 😂Вы прям от и до все по полочкам разложили

@lenacareer

10 ай бұрын

Ого, вот это вы собрали комбо. Думаю, я укрепила вашу уверенность в правильности решения. Успехов вам!

Здесь и в подобных видео говорится про долгое нахождение на рабочем месте (несколько лет), а вот если пришло понимание, что работа не моя и не подходит мне через месяц-два? С одной стороны понятно, что я не буду терпеть и ходить на работу как на каторгу, но все же хотелось бы рассмотреть какие-то моменты и нюансы при совсем небольшом нахождении на работе.

@Itselogomiramalo

2 ай бұрын

Поняла как раз спустя 2 месяца🤷‍♀️ написала заявление - отлегло 😊

Добрый день, спасибо за Ваш ролик💘 Я работаю в новой компании 3 месяц, вечно на стрессе и переработках, на выходных сил не остается - я просто прихожу в себя, уволиться мешают мысли о том, что для будущего работодателя работник, который сменил место работы спустя три-четыре месяца, не будет перспективным. Подскажите,пожалуйста, считается ли выгорание еще один признаком, что пора сменить работу, даже спустя короткое время?

@lenacareer

4 ай бұрын

Добрый день. Выгорание - широкий термин, все перечисленное мной в ролике - это элементы выгорания. Конечно, если кроме работы у вас не остается сил ни на что другое - это важный признак. Стоит проанализировать, почему это происходит. Почему вы не выявили это на этапе выбора компании. Если у вас есть аргументированная причина ухода, то для будущего работодателя это не является отсекающим фактором при рассмотрение вас. Но важно учесть этот опыт, чтобы не попасть снова в такую же компанию.

@user-yo3nk1pc1k

16 күн бұрын

Не заморачивайтесь.все равно куда-нибудь устроитесь.тяжело там где не твоё.

Просто бинго, у меня 4 из 4 🥲

Пока другие боятся и не решаются сменить работу я уже 2-3 года всеми руками за смену работы.Вот только проблема в том,что переучиваться нет времени и возможности,а вот найти другую работу с достойной зп не так просто

@user-ql6zn6ii7e

17 күн бұрын

По выходным учись

@user-zn47au11Y4

17 күн бұрын

@@user-ql6zn6ii7e выходные это что?😄

Умница

@lenacareer

2 жыл бұрын

🙂🙂🙂

Работаю на производстве уже 4 года, скоро пойдет 5й. Своего потолка я уже достиг, о чем мне в открытую сказало начальство. Дальше мне ничего не светит, да я и сам это понимаю. Коллектив был 50/50. И стукачи с "лизунами", и нормальные работяги. Но в последнее время нормальные люди начали уходить, а вся гниль остаётся. Плюс зарплата ниже среднего по моему месту нахождения. Всё это натолкнуло меня на поиски новой работы. Но всё равно есть какой-то внутренний страх того, что а не сделаю ли я хуже?

@lenacareer

2 ай бұрын

Понимаю. Страх перемен - это нормально. У меня на канале есть много роликов, которые помогут вам сделать смену работы более взвешенной - посмотрите, надеюсь, вы найдете поддержку своего решения в них.

@romchik_161

2 ай бұрын

@@lenacareer спасибо вам большое

Спасибо, очень полезное и своевременное видео 😊

@lenacareer

Ай бұрын

Очень рада ))

Слушайте, а если уйти на менееоплачивемую профессию , но туда где ты хотел бы работать, но ты боишься пожалеть о содеянном. Что делать?

@lenacareer

3 ай бұрын

Просчитайте риски, подумайте, как можете дополнительно монетизировать свою деятельность, почему можете сожалеть. Составьте план перехода и дерзайте. Я тоже помогаю с переходом в новую профессию в формате индивидуального менторинга, и помогаю вам принять взвешенное решение и сделать этот переход таким, чтобы потом только радовались этому шагу. Если у вас есть сложности, приходите на консультацию, мои контакты в шапке канала 🥇👍

У меня Нелюбимая работа вылилась в психосоматику. Болело горло и не проходил насморк целый месяц

@lenacareer

Ай бұрын

Да, тело нам тоже подсказывает

У меня совпало по двум пунктам, но мне страшно. Я не уверена, что нужна где-то: образование одно, работала всю жизнь в другой сфере, но продолжать в ней уже не хочу - понимаю, что не мое. А кому нужен работник 38 лет отроду, который не понимает, что ему нужно?

@lenacareer

4 ай бұрын

Это не редкость, когда в 35-40 лет люди меняют сферу. Важно провести аудит вашего опыта, что из него действительно ценно и полезно в новых сферах. Понять, что вам ближе и в каких сферах вы сможете раскрыться. Я помогаю это делать в том числе в формате индивидуальных консультаций. Приходите, станете выше страха.

👌👌👌

@lenacareer

2 жыл бұрын

👍👍

А если работа и коллектив очень нравятся, но работодатель задерживает зарплату на 2-3 месяца? Является ли это поводом начать поиск работы?

@lenacareer

7 ай бұрын

Вы сами решаете, исходя из ваших приоритетов и ценностей.

@barabucho

7 ай бұрын

Если есть,чему набраться (знания востребованы,хорошо оплачиваются по рынку),потерпеть до года и уходить.

@aleksandrakonnova913

3 ай бұрын

верно, но при условии что не нужно влезать в долги ради этой работы

С 1 по 3 пункты- про мою работу, так и есть😅😅😂

Мне очень трудно решиться уволиться. Работаю колористом автоэмалей много лет. Сама профессия нравится, но стала себя очень плохо чувствовать, следствие- работу выполняю медленнее и меньше. А оплата- сделка. После выходного, один день отработаю, как будто трое суток на ногах отстояла. Еле хожу, голова мутная. Боюсь уволиться, т. к. возраст за 50.

@lenacareer

3 ай бұрын

Действительно, менять работу после 50 может быть сложнее, не буду лукавить. Но это абсолютно реально, нужно чуть более обдуманно это планировать, не увольняться вникуда. У меня на канале есть отдельные ролики про поиск работы, посмотрите, надеюсь они помогут принять взвешенное решение

@user-sm9kv8vw4s

3 ай бұрын

@@lenacareer спасибо!!! Просмотрю обязательно.

Согласен

Все пункты у меня присутствуют😢 бывает депрессия из за этого. Вот вроде ищу работу, но через пару дней говорю себе, и тут нормально. 8 лет на одном месте. Без перспектив.

@Alexander_Fedotov..

4 ай бұрын

У меня так же..буду уходить,радость пропала во мне,больше так не хочу.

@lenacareer

4 ай бұрын

Это очень грустно - работать без перспектив и провести 8 лет за работой, которая приводит к депрессии. Возможно, вам не хватает понимания, как сменить работу, и уверенности, что вы достойны классной перспективной работы. Я буду рада вам помочь выйти из этой ситуации. У меня есть формат карьерных консультаций, где я помогаю вам во всех вопросах - от понимания, какую работу и где вы можете найти, как составить резюме и пройти собеседование, до того как корректно уволиться. Приходите, мои контакты в шапке профиля.

15 лет на одном месте,работа нравилась.хотелось большего.по личной причине пришлось уйти.на другую работу хожу с большой неохотой,лишь бы была занята.очень тяжело всё для меня обернулось.

@lenacareer

14 күн бұрын

Очень жаль, что вынуждены ходит на нелюбимую работу. Но видимо личные причины были весомыми, что пришлось сменить место.

Елена, как считаете в текущих реалиях стоит ли искать новое место работы? Или терпеть?? На текущем оставаться категорически не намерен))

@lenacareer

Жыл бұрын

Очень мало информации: какая у вас профессия и насколько она востребована сейчас, какой у вас вообще опыт, что конкретно не устраивает в текущей работе и какую работу хотите найти..... решение уходить или оставаться всегда зависит от деталей. Абстрактно я всегда за то, что работа должна приносить удовлетворение и позитивные чувства в общем и целом, а не ощущение каторги. И компаний много, важно найти "свою". Какой ни был год и реалии, найм продолжается, люди находят работу, вакансии появляются. В осложненных реалиях важно подойти к этому с умом, не беспечно - подготовить почву, начать поиск заблаговременно, проанализировать рынок, уделить время и силы качественному резюме - и тогда конечно вы получите отличную работу в любых реалиях.

@user-vw9ow7ml6x

Жыл бұрын

@@lenacareer благодарю Вас за исчерпывающий ответ и с наступающими праздниками ! :*

@lenacareer

Жыл бұрын

Спасибо, и вас с наступающим! И успехов в карьере в новом году )))

Я сам нашел себе работу... И мне не нужно ни кому: Доказывать, что я умею что то, И просыпаться поутру... И не орет начальник матом, Меня пытаясь наказать, Грозя, что вычислит с зарплаты, Процентов двадцать, двадцать пять.

Новых проектов хоть отбавляй...кучу новых знаний требуется накопать самостоятельно...но про прибавку к зп от работодателя ни слова...кто не учился ничему тот и сидит за ту же зп на попе ровно. Как быть в таком случае?

@lenacareer

Жыл бұрын

Андрей, Инициировать разговор, подготовиться, аргументировать, почему вас нужно начать больше платить. Посмотрите вот это видео: Как получить повышение зарплаты. Как говорить с руководителем. kzread.info/dash/bejne/fHyMqJWpl8WzidI.html

@user-duser33

Жыл бұрын

@@lenacareer разговор был, существует потолок, выше которого не заплатят, даже если я перенапрягусь и сделаю к примеру двойной план. Я надумал уходить.

@lenacareer

Жыл бұрын

Это один из вариантов. Важно, понимать что вы сделали всё со своей стороны. И такое бывает, что вы переросли компанию. Тогда стоит оценить рынок, где вы в рынке, и дальше стратегию перехода. Я про стратегию много в телеграме говорю и на вебинарах подробно разбирали. Еще вариант - параллельная деятельность, например, как эксперта в вашей области. Это тоже может быть веткой развития и роста дохода.

@user-duser33

Жыл бұрын

@@lenacareer принял. Спасибо большое.

Пол года это на одной работе это мало или нормально? Работа не нравится.

@lenacareer

4 ай бұрын

Зависит от работы и причин, почему не нравится

Не компетентность руководства в расчетах зарплаты относительно выполненной работы, формулирует жлобство руководства.

@lenacareer

2 жыл бұрын

А что вы вкладываете в некомпетентность? Неумение как-то грамотно посчитать или несправедливость расчетов?

Подскажите,пожалуйста. Работаю в банке 1 год,работаю с 11:00 до 20:00(с данными,не людьми) Так вот планирую валить после новогодних праздников в Digital сферу,я молодой парень Решил попробовать себя в финансовой сфере,понял,что работа однообразная,скучная,обучения нет, тольо тесты никчёмные,люди все взрослые и больше ничего не хотят в жизни,кроме стабильных высоченных зарплат. При этом получаю хорошую ЗП. Ровно год проработал и полностью выгорел...сейчас выйти и сразу написать заявление или поработать пару дней и увольняться.

@lenacareer

4 ай бұрын

Увольняться в никуда - не самая выигрышная стратегия.

@1812TT

4 ай бұрын

@@lenacareer Ну а если уже новое место с HR обсудили Но нужно на старом месте 2 недели отработатть, а новый уже ждёт. Как лучше?

@lenacareer

4 ай бұрын

@1812TT если вам нужно 2 недели отработать, то вы не можете просто не прийти. Но можете написать заявление в первый день выхода после праздников.

А у меня мои начальники просто ужасные, это битва, которую невозможно выиграть. Я подала заявление об увольнении, должна отработать еще два месяца, они попытались заставить меня подписать договор о немедленном окончании контракта, я не согласилась, теперь они будут пытаться урезать мою зарплату

@lenacareer

2 жыл бұрын

Ух, какое неприятное комбо. А почему 2 месяца, а не традиционные 2 недели?

@nicholerichardson9732

2 жыл бұрын

@@lenacareer я не в России, просто. У нас так по закону, хоть со стороны работодателя, хоть со стороны сотрудника, два месяца от начала следующего календарного месяца, после того, в котором было подано заявление

@lenacareer

2 жыл бұрын

Ого, не знала. Спасибо, что поделились. Пусть у вас все сложится благополучно 🙏

@nicholerichardson9732

2 жыл бұрын

@@lenacareer спасибо

В придверии

@lenacareer

2 жыл бұрын

В преддверии смены работы? Поделитесь, что в вашем случае стало определяющим фактором для смены?

@user-ml2tp8no6m

2 жыл бұрын

@@lenacareer когда уходил с фабрики то заставило уйти неадекватное поведение работодателя. Теперь покашто вроде слава Богу всё. Както так. Словом сказать. Но на эту тему пипец как много могбы разглагольствовать.

Первый признак - вам перестали выплачивать заработную плату.

@lenacareer

4 ай бұрын

Это уже последний признак, лучше до него не доводить

Все пункты мне подошли 😢

@lenacareer

Жыл бұрын

Возможно, пора задуматься о смене

А как вы думаете, если у меня нету карьерного роста, может я просто начну учить других как достичь его? 😉

@lenacareer

Жыл бұрын

Думаю, если у вас нет карьерного роста, стоит вначале о себе позаботиться.

@Andreas-yn6dm

Жыл бұрын

@@lenacareer Но есть ведь шайка экспертов, которые нацелены консультировать компании, не имея даже киоска с шаурмой 🤔

@lenacareer

Жыл бұрын

Главное, не будьте одним из них

@Andreas-yn6dm

Жыл бұрын

@@lenacareer А может всё таки попробовать? Наивных людей куча. Или это конкуренция для вас?

@lenacareer

Жыл бұрын

😂🤦‍♀️

Да кто вы такие, HR ? Десятилетиями были кадровики (отдел кадров) - и справлялись, а теперь и отдел кадров и HR ?

@lenacareer

5 күн бұрын

Отдел кадров занимается кадровым делопроизводством. И это лишь 1/50 всех функций, входящих в зону внимания специалистов, профессионально занимающихся управлением персоналом и развитием человеческих ресурсов компании.

Мб я чего не понимаю, но зачем снимать ботинки?) это прикол какой-то? Вождение все равно же в обуви )

Какой же это ужас когда подпадаешь под все критерии😢 даже про конфликт совпало, только проговаривание проблемы еще и усугубило ситуацию, и вместо обсуждения поучаешь угрозы.

@lenacareer

3 ай бұрын

Тогда это самый большой ФЛАЖИЩЕ, если общение уже перешло в стадию угроз. кажется, пока менять работу

У меня нет развития

@lenacareer

Ай бұрын

Это звоночек, здорово, что вы его заметили. Наблюдайте за другими красными флагами, обычно если заметили первый, постепенно и другие начинают проявляться

Классной работы не существует сложно построить себе карьерную лестницу с такими начальниками которые думают только о себе и требуют от нас то чем мы не обязаны заниматься

@lenacareer

5 күн бұрын

Очень удобная позиция, чтобы ничего не менять в себе. А как на счет того, чтобы взять ответственность на себя за свою карьеру и не винить во всём начальников?

Oy seni

Всё это вода. Если зп не хватает вам, уходите. Размер зп это показатель того, на сколько вас ценит работодатель

@lenacareer

23 күн бұрын

Это самый базовый уровень. Вы удивитесь, но большинство людей уже не готовы работать только ради денег. И более того, не готовы делать нелюбимую работу ни за какие деньги. Ролик именно про это, что даже если зарабатываемых денег вам достаточно, не всегда это автоматом означает, что конкретно для вас эта работа подходит. Но вы безусловно можете мерить только размером ЗП.

Убедительная просьба: хватит использовать кривые словосочетания и уродливые слова. На каждом собеседовании эти кривлянья!

@lenacareer

3 ай бұрын

😂😂😂

Проблема не в этом, а в том кто и как организует работу, так-же у нас проблема работа и является проблемой.