얼마전까지 조선소에서 일하다 왔는데... 힘들수록 상황은 더 안좋아지는게 맞아요... 사무실에 앉아있는 하청업자들이 중간에 먹는게 워낙 많으니...

@user-lm2vv2sr5u

10 ай бұрын

원청에서 다알고 있는거죠^^ 저거들세상

@chooseTSLA

10 ай бұрын

@@user-lm2vv2sr5u 얼마전까지 조선소에서 일했습니다. 원청에서 하도급법 때문에 관여 못 하게 막아놨습니다. 국가에서 막아놓고 뭔 해결을 하라고 하는지 모르겠네요

@user-om5sk2dg4e

9 ай бұрын

사무실 볼팬돌리고 있는거지 다알고있는거지 다른 기술자 배워서 외국가서 배만들어서 팔아라 이게 정답이자

@user-si7nk2cd2z

9 ай бұрын

어딜가나 중간에서 해쳐먹는 나까마가 문제지요.....

@sniper-yt5hc

9 ай бұрын

그나저나 원청은 왜 자꾸 하청을 끼는거임? 그것 때문에 인력수급안되고 문제가 마니 생기는데... 직접 고용하면 못짤라서 그런가 아님 산업재해보상 때문에 그러는건가요?

몇년 있으면 우리 배들도 두 동강이 나고 그럴 것 같네요. 초보 용접봉 인력만 써대니 속이 제대로 된 배는 안만들어지겠죠.

@paperdoll-tanggu

8 ай бұрын

그거 다 검사하는 사람은 우리라서 상관없음 괜차늠 알티찍어서 불량나면 다시해야대고 하청에서 공사대금 부담함 좆같은 구조 ㅋㅋㅋ

@user-om8ox3jc6q

2 ай бұрын

두동강 나야됨 크게 일이 한번 나야 정신차리지

그래도 남아있는 사람들이 많네요 어서 준비해서 탈출하세요 작업하다 다치지 않게 조심하시고

거제도 가지 마십시오 그냥 노예됩니다.

조선소말고 노가다현장 처음하는하는 조공도 3~4백 이상 가져가는데 왜 다들 힘들어서 기피하는 조선소를 가는지.. 이유없는 무덤없다만은 거기서 빨리 탈출하시기를

@user-em2ur6uj3l

20 күн бұрын

노가다가 일이 지속적으로 계속있나?

가지 말라고 선배들이 그렇게 말들을 해도 기어코 느껴보겠다는 근로자들.. .

와 고급 인력이 육상으로 나오세요..그거 기술로 건축쪽 용접하시면 더 좋게 받습니다. 위에 것들은 이용하고 있는겁니다.

@jkim9363

10 ай бұрын

임금명세 읽어보니. 조선업 바쁘다는데 경력 20년차에 20공수 했네요. 일당으로 계산해서 14만원. 무슨 말인지 이해 되세죠? 양아치에 쓰레기 무능력자란 말입니다.

@user-et8ez2xb9l

10 ай бұрын

조선소에는 시급 일당 직시급등등 많은데 저사람은 쓰레기가 아니라 시급임 자녀들 학자금때문에 어쩔수없이 시급 하는것임 나머지 일당 직시급들은 일당이 조금 쎄지만 보너스 상여금 학자금 암것도 없고 명절때 10만원 아니 1만원 땡전한푼 못받고 무급임돠

@KillerJungyujung

10 ай бұрын

​@@jkim9363 20공수 많이햇네 ㅋㅋㅋ 직영은 20일 출근하고 얼마받노 😅😅😅😅

@howmany_grainsofrice

4 ай бұрын

​@@user-et8ez2xb9l학자금 쳐도 급여 개쓰레긴데요? 육상플랜트도 설 추석 공휴일 임시공휴일 다 유급공수이고 월주차도 있어요. 심지어 울산지부는 일당 20만원 넘어가요. 간단하게 2023년 추석때 임시공휴일까지 포함 6일쉬고 6공수 다 받아갔습니다. 조선소에서 떡값 120까진 안줄거같고요. 격주 주5일하면 주월차때문에 거의 달에 30공수나오는데 세전 600넘어 갑니다. 여기서 또 차이가 반도체 말고 플랜트는 4대보험 의무가입인데도 모든것 포함 10%정도 밖에 안떼요. 셧다운같은 몰아치기 공사가서 월 1000이상 벌어도 세금비율은 높아야 11퍼미만입니다. 모든조건이 그냥 상대도 안되는게 조선소 현실이죠. 심지어 근무시간도 플랜트가 짧고 10시 3시 휴식시간 공식적으로 30분씩 거의 40분씩 쉼니다. 퇴근때도 조선소 처럼 1분 빨리 타각했다 ㅈㄹ하거나 퇴근 시간 5분지나서 찍어라 이랬다간 난리나죠. 일반적으로 퇴근 10분전에 타각하고 현장 따라선 30분 1시간도 먼저 퇴근하는데 조선소는 진짜 먼저 떠나는게 답입니다. 군대 제대하고 조선소 기술연수원 나와서 15년이상 근무하고 반장도 7년이상했는데 이제 조선소 접고 만4년 플랜트 와있는데 삶의 질자체가 다릅니다.

정규직은 맨날 파업하고 빈둥빈둥하면서 억대 연봉 받고, 하청 노동자들은 20년을 일해도 최저임금 받고 정규직들이 '하퀴벌레'라고 조롱하는데 누가 거기서 일을 하니? 너네가 해봐. 한 쪽에서 용접하고, 한 쪽에서 인화성 가득한 페인트 작업하고.... 불나면 다 타죽는데 20년을 일해도 최저임금을 받는데 누가 일하니? 너네가 해라

@user-nf2bc3xu4r

11 ай бұрын

아재요. 조선소상황 뭣도모르면서 댓글싸지르마소. 직영도 똑같이 탱크들어가서 용접하고 페인트칠하고 선행 블라스팅까지 다합니다.노노갈등 일으키지마소

@user-ul2vn3hn6c

11 ай бұрын

@@user-nf2bc3xu4r 억대연봉 받으면서 하찮은 하청노동자와 같은 일 해서 참 대~~~단한 일 하시네요 아저씨. 노노갈등은 동일노동 차별임금 받으면서 하청노동자들을 하퀴벌레라고 혐오하는 아재같은 정규직들이 하는 짓이지. 너네가 다 하세요. 그러면 되겠네 ㅋㅋㅋ

@y2kcj

11 ай бұрын

15년에 그정도믄 나가라는거지...회사입장도 들어보자 ㅋ

@y2kcj

11 ай бұрын

​@@user-nf2bc3xu4r완전똑같지는않습니다 ㅎㅎ

@zerojun2

11 ай бұрын

직영이 비교적 일하기 좋은 블럭 일 하긴 하죠 그러나 부서별로 진짜 빡시게 일 하시는 분도 계십니다

힘들고 고된일 일수록 저임금이 심화되가는것 같다 저러면 누가 기술배우냐...

하청, 재하청은 노예 수준이다.

첫째, 조선소 문제의 핵심은 근로자 임금을 중간에서 대표, 임원들이 가로채 횡령하는게 근본 원인이다 가분수적인 급여체계로 대표, 임원의 급여, 횡령은 매 년 증가하는데 근로자 임금은 30년 전이나 똑같은 최저시급 수준이면 결국에는 조선소 다 떠난다. 외국인 들여오려는 이유도 결국 조선소 대표, 임원 횡령금액 늘리려는 개수작일뿐이고 임시방편에 국가적으로 기술유출이다 둘째, 작업환경이 최악 독한 도장냄새 푸세식화장실 쇳가루 환기부족 소음 저 문제중 제대로 해결되고 있는게 단 한 가지도 없다. 현장 가봐라. 손바닥만한 환풍기 몇 대 갖다놓고 눈가리고 아웅하는 식 오히려 쇳가루, 먼지만 휘날리게해서 시력, 청력 손실만 생기고 작업 방해만 되는 수준임 대표, 임원들이 근무하는 사무실에 - 푸세식 화장실 - 독한 도장작업 - 쇳가루, 분진 날리기 - 시끄러운 장비 소리 저 쓰레기 같은 환경에서 최저시급, 일당 10만원대 임금받고 일 할 수 있는지 대표, 임원에게 묻고싶다 쓰레기 같은 횡령 사기꾼들.. 조선소 문제해결은 임금과 환경문제 두 가지가 전부다 그 외 국제경기가 안 좋고, 적자 나고, 인력부족이 어쩌고.. 전부 횡령을 위한 개소리일뿐 경기 안 좋고 적자나고 인력부족한테 대표, 임원 임금은 해마다 오르고 근로자 임금 횡령을 왜 하냐? 조선소 문제 해결책은 - 배 위에건 지상이건 전 구간 푸세식 화장실 설치 금지, 수세식 교체 - 도장작업(터치업 포함) 야간작업으로 100% 돌릴것(타 작업과 중복 절대 금지) - 도장작업자(터치업 포함) 작업 전 흡기/배기 저소음 환풍기 가동 - 쇳가루, 분진, 환기용 저소음 흡/배기 환풍기 24시간 가동 - 소음: 저소음 장비 사용 그리고 근로자임금 횡령하지말고 기공(일당기준) 50만 수준으로 제대로 지급해라

@Dean73256

8 ай бұрын

ㅋㅋㅋ

@howmany_grainsofrice

7 ай бұрын

애초에 개도국 산업임. 일본 미국 유럽국가들 다 조선업하다가 접었음. 선진국에 진입한 한국경제랑 안맞는 직종이니 당연히 도태됨. 지금시대에 재봉틀 기술자 없다고 재봉틀하니 돈달라는 꼴임.

@user-zx6gq1hk1y

7 ай бұрын

임원이 몇명이나 된다고이런 멍청한소리를 해대나 차라리 정규직 노조가 헤처먹는게 더 현실성 있지

@hanpyulkong3676

6 ай бұрын

@@user-dt9yq2ky7l 외노자들도 조선소 현장일을 기피한다.

이 나라는 답없다.

@jhg7661

9 ай бұрын

이 나라가 아니라 국짐당만 답이 없는거다!

일도 자동차보다 몇배는 힘든 기술직인데 돈은 현대자동차보다 훨씬 적은건 배 단가가 자동차보다 싸기때문이지. 중국놈들 저가로 후려치지 뭐 고부가선박 가져온다지만 배한척에 수천명이 나눠먹으니 임금을 많이 줄수가없는거 같은데.이런 기술직이 대우받아야 하는데 단순조립공이 억대연봉이니 박탈감은 더 크다.

어려울때 직원들과 하청업체 협력업체들 볼모삼아서 국가에서 살려라고 난리부르스 치고 살려놓고 살만해지면 볼모로 삼은 노동자들 하청업체들 무시하는게 거의 관례수준임. 망할 기업은 망하게 놔둬야함. 그래야 새로운 기업이 그 자리로 올라선다. 우리나라는 참 대기업들 하기 좋음. 망할래야 망할수가 없음. 망할려고 발버둥을 쳐도 국가에서 살려놓음 ㅋㅋ

아무 기술도 없는 대학생 초보자가 공사현장가서 일당 15만원인데 20년 일한 기술자가 250? 조선업 이게 맞나...

앞으로 3년본다 외국인 노동자가 90%정도까지 가겠지 품질은 개판이 될거고 원청한테 뭘 바라지 마라 안해준다 해줄것같이 이야기는 잘하지 그냥 죽어나가는것은 하청업체에서 일하는 한국인 노동자들뿐 남아있는사람은 나이가 많거나 이직하기 힘든사람만 남아 있겠지 결국 기술은 외국인 노동자에게 다 빼앗기고 이 노동자들이 자국에가서 거기서 활용은 잘할거야 수주해서 벌인돈은 한국에서 활용은 제대로 못하고 외국만 배불리는 역활을 할거고

저와중에 외국인들한테는 최저시급도 안지켜버리네ㄷㄷ

@customfutureable

5 ай бұрын

에이전시가 6개월치 들고 이미 튀었는데 시급이 문제인가유ㅡㅡ???

위험에 너무힘들고 하는 일에 비해 급여 최하수준 누가 일해 조선소 없는게 나을 듯 참고 경력 20년이상 했어요 ~

절대가지마세요. 현대중공업 하청업체들 최저시급으로 사람 구하고 있습니다. 연차 올라도 최저시급+200원~500원 인생 입니다.

@user-nn7eu6yu2n

10 ай бұрын

15년에 하청으로 현중일했었는대 직영애들 근무시간에 수영하고 난리도 아님.

@user-lm2vv2sr5u

10 ай бұрын

아직도 기억난다. 점심시간 원청작업자들 족구대회, 야드마라톤 ㅋㅋ 하층애든 지쳐가 쉬기 바쁜데 딱 보기좋게 기죽여 놓기~

@user-wj7zo6rr1f

9 ай бұрын

꼬우면 직영을 가

@ffrr3917

9 ай бұрын

학창시절에 열심히 공부했으니 성인되서 편한거고 학창시절에 열심히 노셨으니 성인되서 힘든거아닌가? 직영 문턱뚫고 들어가세요

원자제값도 올랐지만 선가도 최고가로 올랐자나 그럼 임금도 올라야 할텐데 오히려 10년전보다 못번다는게 말이되냐 원청 니네들만 성과금 잔치하지말고 하청도 신경써줘라 노조들 데모할때마다 하청같이 상생하자드만 타결되고 나면 지네들만 해쳐먹고 10 원 한 푼 안 주 더 라

20년전 분명 미래가 없는 곳이라고 분명 말했는데. 몇명이 직접 격어보고 왔더군요. 그냥 저 지역 토박이들이 알바로나 하는건 모르겠지만. 타지에서 저길 갈 이유는 없습니다. 물가도 비싸고 돈은적고

조선업의 큰 특징은 수주량에 따라 필요한 인원이 크게 달라 지는데 고용 해지를 못하니 울며 겨자먹기로 하청을 이용함. 결국 조선업계는 돈은 수수료로 많이 나가는데 인부는 수수료 다 까지고 최저임금을 받게 되는거임 이렇게 되면 고급 인력 다 빠져나가지 해외인력으로 수급하면 그 기술력으로 해외에 조선소에 일감 빼앗기겠죠

@Blacker02

9 ай бұрын

현재는 고용 해지 하면 인부 부족으로선박 못 만들어 오히려 고용해야 하는데 못 구하는 상황 이죠

외국인노동자로 해결하면 됩니다

조선소 절대 가지마라 무조건 후회한다

열심히 일하면 알아봐 줄거라 생각했었지...

현대 붙어있는곳에선 비정규직으로 일하는거 아님 그냥 딴데가서 일하는게 마음편함

정규직은 일안해도 많이준다 환화는 성과급 천만원씩 준다더라 정규직은 일도안하고 갑질만하는데 썩어빠진 세상

@user-ig8ro8sy7q

11 ай бұрын

정규직이 일 안따오면 우째 일할래요 ㅋㅋ

@KRW-hy5bs

11 ай бұрын

@@user-ig8ro8sy7q 그럼 계속 이대로 돌려서 망하던가 하면됨 ㅋㅋ

@y2kcj

11 ай бұрын

​@@user-ig8ro8sy7q일따오는건 해외영업이지 현장직이아니자나 ㅎㅎ

@user-pc6fv8sy8u

11 ай бұрын

​@@user-ig8ro8sy7q너 마인드 좋네, 계속 그 마인드 유지해라

@ffrr3917

9 ай бұрын

공부해서 정규직을 하던가 놀건다놀고 열심히 공부한 사람 시기질투하고ㅋㅋㅋ에휴

울산 동구는 외국 노동자들 때문에 밤이 되면 무서워 진다

아무도 안 가야지 바뀐다 , 무식한 노가다 소리 들어가며 저따위 돈 받고 들어가는 모지리들 때문에 변화가 없는거다 외노자 1000만 가자,,, 외노자들이 만든 배로 아작 한번 나야지 정신 차리지 ,,

옛날에야 건설업이 저정도 안되었고 잔업까지하면 건설에서 220벌때 조선소는 월 300 이상 가져갔음 지금은 건설쪽도 최저시급받아도 월 300을 찍는판에 저 쌩고생하며 누가 10년차에 250받고 일하긋나 게다가 안전장비 비용이라고 좀많이까나 예전엔 카톡없이도 일들 다했는데 이젠 무제한용량 단톡방아니면 일을 못하게끔 만들어버리는것도 문제 아니 무제한데이터쓰는정도 여유있는사람이 저런일을 왜하러가

진짜 거제에서 결선공으로 4년 일했는데 나와서 반도체쪽이랑 건축쪽 돌다보니 임금도 짜고 연장근무 수당 계산도 이상한거였음

다른데 용접가면 500만원 주는데 왜 거기서 일하냐 ~

일 할 사람이 없는게 아니다... 제대로 대우를 안하는 악덕들만 넘처날뿐이지...

조선업 20년차 최저임금 바듯이 알바도 1년차 최저임금 받는다

여전히 미처돌아가는구나 조선기술자들을 검사출신으로 매우면 제데로 될텐데... 아닌가?...ㅋㅋ

친환경 선박도 중국이 무섭게 따라온다던데 암모니아 추진선, 메탄올 추진선 같은것 ... 그리고 한회사에 비정규직, 하청 비율을 몇%넘지 않게 철저히 감독해야 한다 200만원대 받고 저걸 왜하나?

하청 구조를 못바꾼다면 저런 분들은 저쪽 산업 분야만 따로떼서 지역에서는 동일 분야 재취업이 원활하도록 관리하고 최소 국가에서 은퇴시 국민연금 수령액을 두배로 늘려준다던지 하는 묘수가 필요할 듯.

평택 삼성가면 따불인데 미쳤다고 위험하고 환경 개열악하고 최저시급주는 조선소를 누가가냐

빛좋은 개살구 저가 수주로 언제까지 버틸수 있을지

현 조선소co2용접사 기본 일당20 오전7시20분까지 도착해야 커피한잔마시고 담배한대 피우고 체조합니다 (업무시간도 아닌데 체조강제로 하고 조회도함) 오전8시-오후6시 9시간 (8시간기준 잔업 이런거없음) 노동법 그딴거 개무시 왜?일당바리니까? 잔업 오후6시30분-9시30분 (3시간)1.5배 10 집에가면 오후10시 주말 토요일 일요일 8시간 일당20 이상함 누가 만들어놨는지 우리가알고있는 법이다름 먹고살라고 하는거지만 이게 현실임

@user-mr3pd7mh2j

7 ай бұрын

찐! 거짓말없는 조선소 상황!!!!

@bmw820d

6 ай бұрын

좋은건가 나쁜건가??

조선업 망해야 호주처럼 용접사들 대우를 제대로 해줄 듯…. 원청이 잘났으면 니들만으로 만들어ㅋㅋ 아직 일할 사람 많다 이거지? 곧 180도 다른 상황 직면할테니 5~10년뒤에 보자고ㅎㅎ

결국 조선업은 기술자들에게 고된 노동과 낮은 임금으로 저가 수주 따서 세계 1등이 된 거군요

하청노동자들이 ㅄ인게 그돈받으면서 계속 일해주니 당연히 안올려주지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 육지올라가면 2배넘게 버는데 평생 촌에서 그러고살아라 바보들 ㅋㅋㅋㅋ

직영들이 다하면 되겠네직영너희들이만들고 너희들 다헤쳐드세요 ㅋㅋ죽어도다신. 안가니깐!!!

@user-es5re9oy7i

9 ай бұрын

니없어도 조선소 잘 돌아간다 그지야

대한민국 노동시장은 가장 큰 문제가 하청문제... 대기업 오너는 책임안지고 노동력 이용하려고 하청을 주고 중간 하청업자들은 낮은 하청단가에 이익 최대로 빼먹고 상청에 갖다 바치느라 노동자들만 죽어나는 인력시장의 구조적 문제점이 바뀌지 않으면 그 누가 일하려고 할까????? 인력시장의 악화로 점점 기술자들은 없어지고 말도 제대로 안통하는 외국인 노동자들이 대충대충 일하다가 현재 지금 순살 건설업계처럼 머하나 제대로 업무가 진행되지 않고 중간관리자들과 총괄관리자들이 컨트롤도 못해서 어디서 부터 어디까지가 문제인지도 파악이 안되는 부실한 현장이 되어가겠죠.. 절대 기술강국에서 이제 점점 기술자가 살아남기 힘든 대한민국이 되는군요.... 모든 사람을 죽음의 자영업자로 몰아가는 대한민국......

호황은 맞지만 니들한테 줄돈은 없다.. 이게 조선업임ㅋ

거가 수준 때문에 근로자 임금 올려 줄수 도 없고 현재 3년치 일감 수주 했지만 적자 수주 이런 악순환은 계속 될겁니다. 가격에서 중국에 밀리니까 거가로 수주 할수 밖에 없고 수주한 일감은 작업자에세 고스란이 저가 임금으로 돌아가고 있습니다..

10년차 기능공이 최저시급받으면 말 다한거지

조선소왔는데 바로 후회함 28일만에 그만둠. 노예수준 힘드네요 윌급얼마안됨 쉬는시간 오전에 한번 오후에한번 10분씩 점심시간 밥먹고나면 12시 30분 10분후 일할준비. 젊은이들이. 왜 없는지 알겠씀.

숙련 용접사들 조선소로 싼 값에 오실 필요 없어요. 예전에 일할 때 일당 23만 원 당시 최고급 용접사, 배관사들 원청 하청 힘들다고 일괄 3만 원씩 까이는 거 보고 이제 조선업 다 갔구나 생각했었어요. 뭘 붙이라고 해도 다 붙이는 용접사님들은 굳이 조선소 올 필요 없고 본인 필요로 하는 육상의 사업장 가세요.

조선소는 안바뀐다 아직 직시급이라는 쓰래기 시급을 쓰고있는거보면 한참멀었다

조선소에서 일했던 분들이 다시 돌아가려고 하지 않는 걸 생각하면 답 나온다.

기량은안되고 돈은많이받고싶고 외판수정및Rt Ut리페어수정하는용접사1인으로서 이해안감 기량을늘리고 돈을더달라해야될텐데..이해안가는1인이네 죄송하지만...

@user-hb2ip3br2x

6 ай бұрын

님도 기량 좀 늘리세요 우물안 개구리마냥 co2 용접에만 머물지말고 티그 배워서 육상플랜트 오세요 그럼 님 단가보다 휠씬 많이 받습니다 이해 안가는 1인이네 죄송하지만...

@user-nj1bj9bj1h

3 ай бұрын

그니깐 그 기량으로 다른데 가보세요 ㅋㅋ 그리고 그정도 기량까지 오를동안 받을 월급 생각하시고요 그거 참을만큼 메르트 좋은 직업인가요 ㅋㅋㅋㅋ

하청업체 일하는 사람은 노동댓가를 너무나 열악합니다 중간에서 임금착치 하는 인간들은 사형해야 합니다

저 돈에 일하시는분들 대부분 애들 학자금 때문에 못나가는 경우가 많음 그럼 노예가 됨

원청은 제대로 받것지. 그런데도 하청은 어떨까?

이쯤되면 거기서 일하는 사람이 바보입니다. 남의 배 불려주지말고 각자도생들 하세요

윗 구조를바꿔야하는데 그럴려고 하지 않는게 현실

수주 세계 1위 저임금 노동력착취 원청이 하청착취 국토부장관 노동부장관 뭐하냐?

ㅋㅋㅋ KBS구나 낚시질 기사 제목 월 6백? 사무직 부장급이상 월급 아님? 또 뻥 치는 소문 만들어서 오게 만든다는거네 조선소는 파리지옥이다

하청업체가 가져가는구조부터 개편해야한다ㅡㅡ

일용직을 없애야한다 (일용직 비율을 10프로 까지만 허용하자) 그리고 회사에게도 일없으면 해고 권한도 주어라. 일없다는것 노동부 승인하에

3년뒤에는 외노자만 있을듯

러시아 볼쇼이 카멘 지역 LNG선 결선 같은 것도 이거랑 다를 바가 없나요?

뉴스기사가 거의 1년되어가는데 똑같을꺼다 안바뀌고 답도없을꺼다 갈필요가없다 망했다고본다 안가는게 답이다

왜 안바뀌냐면 파업 안 일어날정도로 불만있는사람을 소수로 자본으로 줄여버리면 끝임 ㅋㅋ

최근인데 지금 최고 기량자 그것도 힘든쪽일인데 그분이 토요일 잔업 다 뛰고 세후400정도 받아간다고 보면됩니다 그돈받을거면 그냥 육상조공으로 가는게 낫죠 조공도 450이상은 받잖아요 토요일 격주로 일해도

저기 뿐만 아니라 중소기업 공장들도 마찬가지 입니다 사장들은 외제차에 골프에 해외여행 매일 가도 직원들은 힘들고 위험 한 일도 최저 시급 수준이죠 그러면서 맨날 사람없다 이런 소리만 함

그래도 일하는 사람들이 있기때문에 변하지 않는거임.. 악덕기업.옹호하는국정도 문제지만 그돈받고 일하는사람도 문제

@user-wf3zq3qo6r

2 ай бұрын

내 말이.. 그러니까 요즘 사람들이 결혼 출산 안하는건데 능력도 없으면서 결혼하는 사람들은 뭔 배짱인지 모르겟음.

돈좀 제대로주고 일시키자 그렇게 노동자들 삥 뜻어서 현대 중공업 정몽준 배당으로 다 가져가드만 돈벌레들 평생을써도 못쓰는데

너희들이 뽑은 국짐당을 원망해라! 그러게 국짐당을 왜 지지하냐고ㅉㅉ

응 안돼~ 임원은 20대 금발 슈퍼모델 줄줄히 사 먹어야해서 안돼~

그 힘든일 하고 마트알바랑 같은 시급을 받으니 일할맛이 나겠어?

외국인 노동자 엄청좋아하네 정부는 근본적인 해결책을 모색은 안하고 외국인노동자로 해결 할것 같으면 국민의 정부가 맞나 이상한 사람들이네 ? 그럼. 아예 출산율 저하되고 이런거에 그냥 말뿐이지 관심이 없다는거네 인구수 떨어지면 외국인으로 채우면 된다고 생각하고 있겠네 뭐 이런 썩을것들이 다있는건지

@user-yt1ff3ob3t

9 ай бұрын

🇨🇳

정신 못 차리지 지원 받을 생각만 하니까

저상황인데도 파업만하면 귀족노조 이야기 나오고 강제진압하면 잘한다는것들이 수두룩함......

윗분들이 오셔서 용접하시면 되겠네 끗!

600벌어요 외주에 물량 용접사기준^^ 하청정규직은 그거에 절반받으면 많이받는거에요 가지말고 외주쪽가세요

아 짐 조선소 15년차 일당공인데 사람이 없는게 맞는지 올해임금동결 어떤대는 임금삭감하는곳도 있다네요 ㅎ그동안 잘벼더왔는데 와국인 노동자가넘 많이 들어왔어 예전이나 지금이나 힘든건 같아요 누가 조선소 호황이라 했는지 참

우리가 우리를. 바가지 쒸우는 나라다 ㅋㅋ 이것 뿐 만이아니고 모든게 그렇다 어떻게 하면 덜 줄까 어떻게하면. 뺏어올까. 현시점 이다

유감이지만 아웃소싱 없에면 해결될 문제

가는사람들때문에바뀌지않는거지

20년차가 최저시급이면 그냥트롤인거지 일할맘없고 시간만때우러다니는

본사직원들은 억대 받고 하청 지어짜는 경영

노가다 쌩조공도 200.000원이다. 당장짐싸시오

용접하는 일당 실수령 30만원 안되면 용접 하지마 😢

@DivineStar1

8 ай бұрын

용접사 배부른 소리 하시네ㅋㅋ

@skysoszzang

8 ай бұрын

@@DivineStar1 찌랄한다 ㅋ

어느 대기업이나 하청 가면 저러케 되는겨

자기발등. 자기가찍었네 누가수주하라했나. 있는사원도 관리못하먼서. 사람귀한줄 알아야지. 고소미다

착취도 세계 1위

결국 인력난이라고 떠든것도 싼임금의 노동자가 없다는거였구먼.

조선업은 이제 외국인 아니고는 일 안됩니다

아 조선소 싫다 싫어 일하는거 비해 월급 작습니다.....개힘들고 용접사는 그나마 편하죠.....

월급을 많이 주면 사람들이 학창시절 공부를 안한, 못한 핫바리들에게 왜 월급을 많이 주냐고 열심히 공부하고 스펙쌓은데 회의감 든다고 쌉소리 나왔다ㅋ 이게 한국사람이다ㅋㅋㅋ

애초에 정규직에 그토록 집착하지 않았다면...대기업 자체에서 필요한 근로자 채용하고 높은 임금으로 고용한 뒤...일감이 떨어지면 해고하고.. 또 노동력이 필요하면 채용하는 방식으로 선순환 구조가 되어야 하는데....정규직에 집착하다보니....대기업 정규직이 아니라 하청의 정규직이 된거지... 분명히 어떤 전문가가 예견했던 일이다..대기업 바지 역할을 해주는 하청업체들이 우후죽순 생겨나고 고용되는 거의 대부분의 사람들이 정규직 채용이 되겠지만 임금수준은 현저히 떨어지고 고용안정성만 유지될 거라고.....임금이 높지 않더라도 안정성이 높다는 이유로 그토록 원하던 정규직....만족하십니까? 막말로 원청대기업에서 근로자 1인의 임금으로 얼마나 책정해서 하청으로 보내준다고 생각하냐? 최소 지금수준의 1.5배일 거라고 예상한다 400~500만원 수준의 임금을 받으며 일하다가 계약이 끝나면 또다른 고용계약을 찾아 노력하면 되는데...그놈의 정규직..고용안정 찾다가...최저시급이 말이 되냐고..ㅉㅉㅉㅉ

줄건주면서 일시켜야지

하루 8시간40분일하고 근로계약서도안쓰고 토욜,일욜도5시까지 한공수고 쓰벌

@user-wf3zq3qo6r

2 ай бұрын

주말 1공수면 불법 아님?

엥?? 배관 조공 일당 15만 한달 400들고 가는데

그만두고 빨리 다른데 취업해라

이나라는 기업만 돈벌어서 선진국형으로 발전하고 노동자는 살짝 후진국보다 좋은 수준 택배 배달업보다 급여가 낮은데 왜 고생들하세요. 아직 젊으신분들은 이직하세요 사람없으면 점점 급여올라가겠지요 외국인 노동자쓰면된다고 윗분들은 생각하겠지만 기술 수준떨어지는거 감당 가능하면 그렇게 하라 하세요 지금 건축현장가면 죄다 외국인인데 개판입니다. 질떨어져도 싼만에 외국인쓰다 중국배처럼 바다한가운데 서버려야 정신차리죠

조선족 동남아 못사는 인간들은 저돈받고도 자국보다 많으니 기분 좋겠지만 한국사람들은 살인적 물가에 저돈 받으면 혼자살기도 벅찬 돈임.... 어떻게 10년 전이나 지금이나 임금이 같은게 말이되냐?? 이나라 노동자의 시간은 뒤로 흐르는건가???