정규직 비정규직 왜이리 차별이 심하나 화가 치밀어 오르 네

웃음밖에 안나온다 노동운동 하든 사람이 장관되니 예전의 그사람이 아니었어 제일 서글프다 노동자 스스로 강해지고 힘내라 수많은 일들 있는데 다른 일도 찿아보면 좋겠다 가족이 제일 소중하다 죽지말고 살자

사례가 죄다 보면 노동자 지들이 과도하고 과격한 행동을 했구만 뭘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 아스팔트에 한 락카칠가지고 포장공사 다시해서 5000만원 물어내라는건 회사가 너무하네

예상치 못한 불법파업 비판 댓글 비율에 당황한 추적 60분

안전장비도 안 주고 소모품처럼 써놓고서 200억 배상하라니 뭔 개소리야

정말 댓글 안달려다가 몇자적는다. 나는 한국을 떠난지 25년이 넘었다. 집 사람과 아들딸 데리고 네 식구가 호주로 막연한 이주를했었다. 한국에서는 용접공 이라고하지만 여기서는 그냥 Welder 이다. 직종의 귀천이 없어 좋았다. 비정규직으로 일하면서도 인종차별 받은적없었고 정규직보다 더 많은 시급 받으면서 차별 받은적 없었고 내가 하고싶으면 Over Time 하고 싫으면 하지 않았다. 지금은 육십중반이 되어서 뒤돌아보면 지옥같았든 한국에서 탈출하여 이렇게 호주에서 살고 있다는것에 정말 감사한다. 노동자들이 바꾼다는것은 정말 힘든다. 시간도 많이 걸리고 피해도 많이보고 결국은 국민들이 나라일 하라고 ,국민들을 위해서 뽑은 국회의원들이 해야할일인데 그놈들은 아직은 발등에 불이 떨어지지 않아서 별로 관심이없지. 노동자들이 왜 파업을하고 힘들게사는지 모르는가? 정규직과 같은 시급을 편법으로 이거빼고 저거빼고 지들끼리 나눠먹고 회사배불리는 구조때문이지. 추적60분 은 한국에서의 노동자의 과거와 현재만 방송하면 다인가? 불난집에 부채질만 하지말고 어떻게하면 노동자들과 사측이 공생하면서 살아가면서 지낼수 있는지 노동 선진국들의 사례를 자주 보여 주길바란다. 노동자는 국민이 아니란 말인가? 노동자 없이 어떻게 나라가 지탱할수 있단말인가? 정말 요사이 생각해보면 이해가 안되는 이상한 나라다.

꿀잠 감사^^

댓글들이 자본주의가 무엇인지 그에 따른 문제가 무엇인지 해외는 이런일을 어떻게 풀어나갔는지 그런 이야기들이 있어야지 머 같으면 나가라? 멍청한 이야기 입니다.미국은 같은 공간에서 차별이 심하면 입구에서 총기 검사를 합니다.항상 부장사장들은 불안에 떨며 일하고요.이게 자본주의 끝판왕에 모습입니다.누군가를 저렴하게 부려먹으려면 목숨걸어야하는겁니다.

그니까 공부해서 정규직으로 들어가

이정식의 적은 이정식임? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 서는 자리에 따라 입이 정반대가 되버리네

@user-ux1nb7eo7g

9 ай бұрын

조적조 비유한거 맞죠?

지금 저새끼들이 문제인게 하청새끼들이 본청가서 불법시위 처하고 손배액 물어내라니까 돈없다고 배째는건데 다들 너무 모르는거아님?

댓글들 참 희안하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그러면 노동자들은 봉사활동 하려고 회사가냐? 당연히 자신의 권리를 요구하고 쟁취해야지 여기 댓글들 보면 사장님들만 몇백명이야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 제발 현실을 직시하고 살아 에어컨도 제대로 돌아가지 않는 곳에서 쉬는 시간도 못받아가면서 중노동하다가 과로사 하는 건 한순간이야

일할사람이 줄어들고 자연히 악덕기업은 사라질테고. 지금이나 사람 막 부려먹지 앞으로 20년 후에는 사람 구하기 힘들겁니다. 언젠가 내 자식은 노예의 삶을 살지 않게 하고싶다는 청년들.. 출생율 0.7 더 떨어질거같은 생각은 나만의 생각일까요?

제가 모르는 뭔가가 있는건가요? 누가 알면 답변좀 부탁드립니다. 현대제철 노조들이 부당대우로 ITC에조차 안갔다는게 하청으로 들어가서 정규직의 80% 임금도 부족했다는 소리인가요? 정규직하고 하청하고 당연히 차이가 있어야 정상 아니에요? 잘 이해가 안가서 여쭤봅니다. 현대관련 노조문제는 솔직히 하나도 공감이 가지 않구요. 아사히글라스 노동자분들은 절절하게 공감이 가네요. 왜 저런 사례를 부각해서 보여주지 않으시고 현대노조 사례를 드셔서 시청자들한테 위화감을 줍니까?

기본적으로 정직원과 똑같은 대우를 받는다? 그건 욕심아닙니까? 사측에서도 차별을 너무하지말자구요

온갖 불법 파업, 태업으로 손실 끼치면서

23:11 탈모 징 그 러 버 그럼 니가 힘들게 공부해서 대학을 갔어야지

너거들 때문에 3,160억 손해본 회사와 주주들은 피눈물을 흘릴텐데....남의 돈은 아무것도 아니고 지돈 내놔서 갚으라 하니 급발진하는 노동자들.

대우조선 파업.. 주범인 당신들 정말... 반드시 470억원, 진짜 1원도 빼놓지 않고 다 받아냈으면 좋겠다. 당신들 때문에 무너진 회사에 멀쩡하던 일상이 다 뒤엎어진 동료들은 피눈물난다.

현대차 노조가 다 배려놨네

첫 인터뷰부터 얼척터지네 ㅋㅋㅋ 경력만 축소학고 직고용해준거면 사실상 회사도 할만큼 양보하고 합의를 해준거네 근데 본인은 뭐 하나 양보할생각도 없이 버티다 손배액 떠앉은거면 그냥 자업자득이지.

제일 모순이 방송국쪽이 비전규직 제일 많음 ㅋㅋㅋㅋ 졸라 웃긴놈들임

하청이라는 것을 알고 입사해놓고 직영 586이 또또 ㅋ 억울한 척 하지마라.

누가 파업하라고 칼들고 협박함?^~^

대한민국 노동자들을 위해 투신하신 분들, 삼가 고인의 명복을 빕니다

여기 댓글 다는 사람 대부분이 정규직인 듯 하네요.무엇이 노동자들을 둘로 나누어 놓았을까요? 정규직만 잘 사는 세상이 정상이 된 나라가 언제까지 갈지 궁금합니다.일반상식이 사라진 듯 하네요.

@user-pu2qj7so4w

9 ай бұрын

정규직이라봤자... 지들도 현장 작업자이면서 주제넘은 선민의식으로 뭐 더 잘난 줄 아는게 문제죠...

@user-bl7je6je7s

9 ай бұрын

정규직이던 비정규직이던.. 같은 노동자 라는 논리로 공감할 사람은 별로 없습니다. 어지간하면 본인 행동이 어떻게 돌아올지 알고 행동해야죠.. 불법점거나 이런 것들까지 정당화되기는 어렵죠.. 실제로 법원가서 제대로 얻어맞는거고

인종차별도 없는 국가에서 별에별잣대로 서로 차별하면서 잘산다들.

월급.연봉 정규직에 80%는 맞춰줘라.

누가 비정규직하라고 제발해주세요 한건가요? 그만하라 할때 그만했음 저런일이 생기나 ㅋㅋ 먹고살라면 충분히 이직해도 먹고 다 잘살드라ㅋㅋ

인터뷰에 정규직은 안전용품 팔고 비정규직은 그걸 사고 하는 거 참 ㅈ같네

이나라는 조만간 스스로 망국의 길을 갈것이다. 젊은이들이 왜 결혼도 안하고 애를 안낳겠냐 이런 나라에서 애낳아서 노예 낳고 싶겠냐 돈 많은 기업들이 외노자들 수입해서 기업해서 돈벌면 돼

근데 진짜 의문인게 저분들은(하청) 입사할때 현대나 현대제철에 지원 한게 아니라 하청 업체에 지원해서 하청업체 소속이 아닌건가? 하청업체 소속이면서 원청에 출근해서 원청의 일을 하면 원청 이 고용을 하면 하정업체는 직원을 잃고 일 하는 사람이 없으면 결국 하청업체는 파산하는거 아닌가? 처음부터 원청에 지원을 하면 될 것을 만약 지원했는데 채용이 안된거라면 본인들의 능력탓 아닌건가? 난 왜 이해가 안되는거지? 정식 군대가 아니라 용병같은거잖아 차별이 아니라 차이가 있을 수 밖에 없을텐데

저기서 변호사가 말려도 혼자 200억 넘게 떠안는 저 사람은 무슨 심리임? 그냥 객기 부리는 거임? 지능이 떨어지는 거임?

사람들은 왜? 라는 의문을 가져봐야한다 길가다가. 사람이. 맞고 있어도. 관심없는 세상으로 변해가고 있는것 같아 아쉽네

@awaaaaa22222

9 ай бұрын

경찰이 체포 할 때 왜? 라고 외치며 체포 방해하고 자유민주주의를 외치는 소리하네

이정식씨 작업복 입었을때라 정장 넥타이 입으니까 행동거지가 달라지셨네 순간 인터뷰이지만 속마음은 변치 않길 바랍니다.

@user-cb1vz2dg1x

9 ай бұрын

재벌 저격수라는 김상조도 완장 차니깐 바로 바뀌잖어 ㅋㅋ

@hdywyqh9442

9 ай бұрын

원래 자리가 사람을 만든다고 이정식 저샛기 태도 달라진거봐라 ㅋㅋ

여기 댓글 기업쪽에서 보낸 자객 투성이인듯. 파업이 파업이지 "불법"파업이라는 프레임은 기업에서 씌운 거다. 어차피 법은 다 있는놈들 편이니까. 자본주의 사회에서 돈많은 사람이 유리한 건 두번 생각하지 않아도 아는 거고. 그래서 조금이라도 정의로운 사회라면 파업을 하는 노동자를 보호해주는 법률이나 사회적인식이 있겠지. 막말로 돈없어서 자본가는 될 수 없고, 노동자가 되는 거밖에는 선택의 기회라도 있나. 하지만 자본가만 있고, 노동자가 없다면 자본주의 사회는 돌아갈 수 없다. 쥐꼬리만한 돈받으면서 내 젊음 내 시간 내 체력 내 생명 갈아넣어서 평생을 벌어도 내 집 한칸 마련하는 것도 미지수인데, 월급 조금 더 올려달라고 하고 일하는 환경 개선해달라고 하는 게 왜 불법이냐. 파업하다가 분신을해도 방화죄로 시체라도 잡아갈 판이네. 대부분의 국민이 월급쟁이고 노동자다. 작은 자영업도 크게 다르지 않다. 사실상 작은 사업체로써 자영업은 스스로 더 극한까지 짜내는 노동력착취상태에 놓인 경우가 부지기수다. 빚쟁이에다가. 노조가 있어야 노동자의 목소리를 낼 수 있고, 파업이 필요하면 하는 거다. 거기에 불법이라는 프레임이 필요한 사람은 기업, 자본가일 뿐이다.

@user-lq6wc4sd3g

8 ай бұрын

기업에서 보낸 자객? 웃기시네 ! 정상인이 더 많다는 소리다. 꼬우면 그만두고, 자신이 누군지 자각했으면 닥치고 다녀라

기업이 판결을 이행하지 않는다던가, 위법한 행위를 한 것에 대한 시위나 파업은 합법이어야 한다!!! 모든 손해는 기업이 떠안아야 함은 물론이고.

공유해서 널리 알리고 싶은데 안되네요ㅡ 전 국민에게 알려야 할 중요한 일인데 ....

자기가 선택한 길인데 당연히 책임져야지 이게 바로 무지한데 신념이 있으면 인생 망한다는 본보기 현대차 노조부터 박살 내야한다 원인은 현대차 귀족노조

코피터져가며 공부해서 정규직 들어왔는데... 단지 오래 일했고 하는 일 똑같으니 정규직 시켜 달라는 건 뭐야? 그럼 시험 폐지해야지? 왜 대가리 굴려서 공부를해?

법적 테두리 내에서 파업은 정당하나 불법은 손해를 끼친부분에 대해서 배상이 당연한거임. 자기 권리 지키자고 타인의 재산에 피해를 입히면 책임도 응당 져야되는거죠

@user-tt9ur9lj8u

9 ай бұрын

윈처은 정당한 법률적. 권리도 무시하고 노동자는 원청 현대제철이 법적 포기 각서요구 압박을 해서. 요구 하는데 너는 노동자가 잘못이라고 하냐

@user-tt9ur9lj8u

9 ай бұрын

상기 내용도 모르면서 노동자의 잘못 으로 몰아 붙이지 마라

@user-ey6ne8ot5f

9 ай бұрын

대법원 판결 나와도 원청은 대형로펌으로 시간끌기하다.결국 지친 노동자들은 합법적인 쟁의권을 얻어 파업을 한다. 이게 머가 불법인데?

@user-yx4uo5qy3l

9 ай бұрын

방송 다 보고도 이런 말이 나옴?

@James10023

9 ай бұрын

일을 안하는게 파업이지 공장 점거해서 딴사람도 일 못하게 하는건 범죄다.다 노조원인것도 아니고. 비노조원들 일하는거 까지 왜 니들이 막는데 그러고도 입 터는거 봐라 부끄러운줄 알아라.손배소 당연히 먹여야지 범죄자들아

어차피 망해가는 나라,,,미리 가는것도 나쁘지 않을거 같네요,,,앞으로가 더하면 더했지 나아지지 않습니다, 😛😛😛

솔직히 정규직, 비정규직의 차별은 없어져야 하는게 맞다. 그러나 비정규직도 본인들이 알고 근로계약서를 쓰고 입사를 선택 한건데 그걸 나중에 정규직으로 전환 해달라고 하면 그건 공정 한거냐? 본인들도 그 직장이 마음에 안들면 타직장도 알아보고 해야하는거 아닌가? 계약직인거 알고 취업하고 그걸 정규직전환 해달라고 데모하고 파업 하는건 정당한가? 정규직 고용하면 해고는 어렵고 강성노조도 문제고.... 노동자들은 자신들의 이익을 위해 언제든 이직을 하면서 기업은 해고가 어려우니 누가 고용을 하려 하겠냐? 기업도 사이클이 있는데 그에 따른 고용탄력성도 있어야지. 단지 계약직, 정규직간의 임금격차나 보이는 차별은 철폐 되어야 하는게 맞다고 본다. 고용형태를 논하기전에 차별적 노동환경을 개선하기를 요구 하는게 맞다고 본다.

500억 손해 배상을 해야하는 집단은 피프티 피프티다

그러니까 왜파업해서 그런꼴로ㅡㅡ맘에안들면그만두고본인하고싶은일하면되지 본인잘먹고살려고 그런거아냐 비정규직하기싫으면안하면되지 누가하랬나ㅡㅡ

막대한 피해를 끼친 사실 자체는 팩트인데 그걸 인정하는 사람은 없네요. 억울해서 그랬다는 심정적인 토로만 있으면 그걸 누가 납득하겠어요.

@onhappy-xl2yc

9 ай бұрын

ㅉㅉㅉㅉ

@user-nt5vl5eq9l

9 ай бұрын

꼭 그렇지도 않음 자동차나 조선 이쪽은 어느정도 일이 늦어져도 매울수가 있음 손해가 아주 없다고는 못하지만, 대기업이 소송할때는 후일에 해도 될일도 그날 하루씩 손해난것을 측정하는거라서 부당한 손해 배상이 있을수도 있음

@user-pu2qj7so4w

9 ай бұрын

네가 저 회사가 막대한 손해를 봤는지 재무재표 살펴봤어? 노동자들 노동력을 착취하고 불공정한 계약을 이어갈 동아 하청업체 이사나 본사 임원들은 흥청망청 성과급 잔치할걸?

@awaaaaa22222

9 ай бұрын

@@user-nt5vl5eq9l 물류에 들어가는 돈이 얼마인지나 아나? 조선소가 일이 늦어져도 메꿀 수 있다는 헛소리 하면서 자동차 생산연식 길어지면 차 값 네임밸류 하락 하는 거야 물류를 창고에 그냥 박아두는 줄 아나 관리에 들어가는 인프라에 브랜드 가치 하락에 왜 2019년 식 테슬라 제값 주고사지? 기술 발전은 안 하는 줄 아나

@awaaaaa22222

9 ай бұрын

@@user-pu2qj7so4w 그럼 표를 가져와 표를 가져와서 말해 ""껄"" 이라 말 하면서 같잖게 구네

누가 불법 파업하라고함? 범죄인줄 애들도 암.. 법원에서 법죄자들에게 손해배상 판결했으니까 빨리 죄값을 치뤄라 ..

대기업 배불려 주는 노동은 그만하자

당연한 판결이라고 봅니다. 폭력적 불법행위에는 그에 따른 법적 책임을 반드시 물어야합니다.

@dixyyang-9584

9 ай бұрын

비정규직이 어디 감히 ! 글구 너네 비정규직들이 공채.토익.번듯한대학졸이상 스펙 노력두 없이 감히 어따 대구...정규직을 넘보나? ㅡ❤ 긍까 왜 미칬다고 불법.위법으루 노비파업을 하니? ㅡ한국이란 국가의 레비아탄 즉, 무력.살인을 전제로 공권력 군.경찰.행정을 거머쥔 국가 라는 조직? 검사.판사.경찰.공무언.변호양다리들이 니네 편 들어줄거 같으냐 ㅎ 무식한 것들~ㅉ

@jeongsunho244

9 ай бұрын

동감합니다! 정규직과 비정규직을 자꾸 잣데로 내세울게 아니고 적법과 불법의 잣데가 맞는거 같아요!

@tkdrnfkwl

9 ай бұрын

회사가 저지른 불법도 책임져야합니다 시정명령떨어졌는데 이행안하니 이런일이 일어난거임 회사의 불법은 누가책임지죠?

@user-hx1iw5hy2x

9 ай бұрын

저거 댓글 쓴사람 회사 알바생들이넼ㅋㅋ너희 부모가 저런 대우 받으면 그딴 소리 나오겠냐 너그들이 아직도 그딴 마인드라 회사가 노동자 개호구로 보는거다

@user-js8hq3ys6i

9 ай бұрын

@@user-hx1iw5hy2x 우리 부모는 저런 짓 안해…;;

그게 불법이면 책임 져야죠. 확실하게 합법적인 파업이라면 문제 없지 않나요? 모든 소송의 근거는 불법파업과 점거입니다. 특히 점거는 빼박이고요.

추적60분 모두 동일임금 동일 근로계약 정규직이냐..계약직없겠지..답변해라..

회사에 손해를 끼치면 손해배상을 해야된다는 생각을 할 수 있다면 노동을 제공했는데 정당한 대가를 받지 못했거나 삶이 침해받았으면 기업에 손해배상을 청구할 수 있다는 생각은 왜 못하는거임? 하이고 나라 미래가 창창하다 그렇게 사세요 니네 인생도 이리저리 치이면서 굴러가고 있을텐데

사실 이런것으로 비판을 할것같으면 대기업이 민간 영역까지 침투하는것도 반대하면 안된다 대기업의 골목상권 침투 이런것도 반대하면 안된다 그런 관점에서 보면 자유시장경쟁에서 자기의 돈으로 자기 마음대로 하는것인데 반대해서는 안된다고 본다

하청 업제 들어가라고 누가 강요했나? 열심히 노력한 사람은 대기업 가는거고 뭐가 문제지

왜, 그래 다른 사람들 선동해서, 파업을 하냐? 불만있으면, 혼자 나가서 다른일 하던지, 놀던지 하지. 남들은 다 회사로 돌아가는데, 저 인간은 노동계에서 한자리 해먹을려고 하는거지.

불공평한 세상에 태어나서 공평함을 외치는 것! 힘든 일입니다. 고의적인 손해에 따른 배상인데 벌금 같은 느낌 나게 편집했어요.

@seobokseok

9 ай бұрын

일은 적게하고 돈은 많이 받고 싶은데......그게 쉽지가 않은거지요.

@goekadlek

9 ай бұрын

공정하게 살고 싶으면 북으로 가세요~ 모두 똑같이 일하고 똑같이 감자 배급받아 사는 북한이 딱 어울립니다.

@pattisoul1

9 ай бұрын

함께 투쟁하다가 간택받아 특별고용된 직원들은 언제그랬냐는듯 동지들 모르쇠하고 있었겠지 이러고도 나배부르려고 투쟁한거아니라고 말할수있나요 특별고용 필요없다고 박차고나와서 동거동락 투쟁파업애야되지않나요?세상 그런거죠. 차별도있고 차이도 있고 직업에 귀천있고요,,, 자기그릇만큼 사는거지 그판단은 본인보다 고용자선특이고,,,

아니 누가 불법 파업 하래요? 법에 정해진 선에서 해야지 ㅉㅉㅉ

그리고 여기서 정규직이라고 고개 빧빧하게 들고 내 이야기 아니라고 하는 사람들? ㅋㅋ 정규직인데도 정리해고 한순간에 당하는 경우도 수두룩 빽빽인데 회사 힘들다고 정규직도 해고 시킨 다음에 하청 업체에 들어가라고 한다 그러면 니들도 대우 못 받는거야

정규직 될려다가 200억 빚늘었네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 고집샌 멍청한사람이 최후지 죽을때까지 빚더미에서 살겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

불법강성노조짓하면 저렇게 된다는 아름다운 교훈적 프로그램이네요 여러분 법은 지키라고 있지 우긴다고 되는게 아니닙니다 누구에게나 공평하게 적용되야지

@user-yj2pw5ux2t

9 ай бұрын

강성노조 이긴다 어설픈 노조 진다 귀족 노조 일이나 제대로 하나 ? 아 대한민국 슬프다

@user-kg8zy1us7o

9 ай бұрын

이거 조회수 6680임... 지금 댓글만 910개인데..

@user-kg8zy1us7o

9 ай бұрын

당연히 1명이 계정 5개 만들고 댓글 다는 거지 ㅋㅋ

@user-kg8zy1us7o

9 ай бұрын

조횟수 100만 짜리 영상도 댓글 1000개인데 ㅋㅋㅋ

@user-kg8zy1us7o

9 ай бұрын

이것은 댓글 알바와 전쟁이지 ㅋㅋ

현대차 노조를 응원한다. 회사는 노조가 없으면 직원은 사람으로 안본다

현대에 정식 입사하세요. 하청 근무신분으로 요구하지 마시고.

합법적으로 파업하셨어야지??

이정식에게 한마디 하고 싶네.. "부끄러운 줄 알아야지!" 정식아 자식들 보기 부끄럽지 않느냐.. 그냥 이름 쳐 불려도 싸다싸..

댓글이 죄다 사장님들인가 알바인가 인간적인 최소한에 대우를 해달라는게 노조의 욕심이냐?댓글싸지르는 너희 부모가족형제자식은 비정규직 안될거라 생각하지마

열심히 공부해서 정규직 해라! 이딴 말을 하는데 다큐 논점이랑 전혀 다름 월급을 떠나 그 누구도 쓰레기통에서 장갑을 주워서 쓸 정도로 인권이 침해되서는 안된다는 맥락을 읽지 못한다면 그냥 머리가 나쁜거 아닌가... 내용을 보면 사측이 더 반복적으로 불법을 저지르고 있고 국가명령에도 불복함 ㅋㅋㅋㅋ

손해를 끼쳤으면 배상을 하는게 상식이지 손해끼치고 감성팔이로 돈못주겠다고?

하청인거 알고 입사했는데 직영 시켜달라고 한다는게 참;;;

@user-oq2fc4jx8t

9 ай бұрын

무식하면 앞이 안보임 ㅋ

@user-xg6hm8jl4w

9 ай бұрын

노가다직영이라서좋것다.죽을때까지노가다직영해라.죽을때안전밸트도같이묻어달라해라.

@user-kz7po6iq2t

9 ай бұрын

베엑 거리면 해주나봐요~

@user-js8hq3ys6i

9 ай бұрын

머리에 총 맞았나..진심으로 내가 이해한게 맞는거임..?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ A대기업 내 B협력업체로 입사했는데 A대기업 직원으로 해달라?

하청비정규직인 것 뻔히 알고 취직하여 정규직에 가까운 임금을 요구하면서 불법파업을 해서 손해를 끼쳤다면 그에 대한 손해배상은 당연히 각오해야되는 게 상식입니다. 회사는 손해봐도 되고 자기들은 떼쓰고 파업해도 손해가 없다면 이게 이상한 사회인거죠.

@iauajasja2947

9 ай бұрын

ㅋㅋㅋ웃고간다 꼬맹아

@iauajasja2947

9 ай бұрын

기본적인 처후 개선을 바랬는데 무슨 대기업월급이랑 똑같이 바래 ㅈㄴ멍청하네ㅋ

@user-oc9ww8hx7b

9 ай бұрын

니 부모가 대기업 임원이니?

@user-xe2mo2ww3s

9 ай бұрын

ㅉㅉㅉ 멀알고 떠드는건지

@user-eq6jr7eu8c

9 ай бұрын

이딴 글에 추천이 16개?? 에라이

어딘가 했더니 역시 kbs구나..

원래 비정규직은 해고는 자유로운 대신 정규직보다. 임금을 20%이상 주어야 되는 것인데 한국에 들어와서 변형되었음. 기형적인 정규직 제도를 없애야지. 한번 고용하면 평생 거의 해고 불가능. 대기업은 그 피해를 하청한테 떠넘기고 하청업체는 죽어나가는 구조. 정규직도 자유롭게 해고 할 수 있게 바뀌어야 됨. 비정규직 제도도 제대로 운영해야 되는데 한국 비정규직 제도는 착취의 대상임. 정규직을 자유롭게 해고 하기 힘드니 젊은 사람들 위주로 고용하고 35세만 넘어도 취업이 힘들고 40세가 넘으면 자영업을 알아 봐야됨. 유교문화 적인 직장문화도 바뀌고 근로자도 많이 바뀌어야 됨. 일정 나이 넘으면 직장에서는 고용이 안되니 자영업으로 내몰리고 기형적으로 자영업자만 많아지고, 한번 실패하면 재기 할 수 없는 문화 총체적인 문제임. 기득권(대기업정규직)은 한번 뺏기면 지옥으로 가니 양보는 없고 나머지 노동자를 다 적으로 돌리니 이제 20~40대까지 노동자를 응원하는 사람이 한명도 없어짐.

@user-gn9uv1zx4i

9 ай бұрын

선진국도 똑같은데 어디 나라가 그럼? 근거를 가지고 씨불되라 자본주의시장이 다 그런데 싫으면 북한으로 꺼져

@user-kh5rj2id5d

9 ай бұрын

​@@user-gn9uv1zx4i주둥아리에서 시궁창 냄새. .댓글을 쓰려면 예의를 가져라.😊

@퍼포린

9 ай бұрын

@@user-gn9uv1zx4i혹시 미국 엔지니어나 기술자 어느날 아침에 짤리는거 봄?

이정식이라는분 대단하네요,,, 뭐자리가 사람을 만들어서그런가요 신념이아예 바뀌어버리다니,,,

@iauajasja2947

9 ай бұрын

돈처 먹었겠지ㅋㅋㅋㅋ딱봐도 싸이즈 나오잖아 관상

@user-tp7mf2gd1t

9 ай бұрын

뭐. . 새삼스럽지도 않습니다. 자신들의 이익과 명분앞에서는 약속과 신념따위는 개 나줘버린다는 마인드. 별스럽지도 않네요.

@user-wj4it8zp1f

9 ай бұрын

한노 크라스... 기업노조임

@jermsang17

9 ай бұрын

일제시대 나라팔아먹을 인간이지

당연한 것

결론은 비정규직 취업해서 정규직으로 전환해달라고 때쓰다가 소송맞고 머 됐다고 말하는건가? 아닌말로 머리쓰는 직업은 아무나 할수 없지만 몸쓰는 직업은 조금씩 차이는 있지만 누구나 할수 있다 본이이 비정규직 마음에 안들면 그만두고 딴일 찾아야지 때쓴다고 회사가 들어주나 ㅡㅡ

@user-kz7po6iq2t

9 ай бұрын

같은 공간에 정규직 비정규직 같이 일하는건 아니라고 봐요..어찌 되었건 회사는 분리가 필요하다고 생각합니다. 그리고 비정규직 분들은 뻬엑 거리면 정규직 된다는 생각은 좀 버리고 사세요

댓글을 다는 대다수는 똑같은 노동잔데 기업편드네

왜 못자르냐 계약직 잘라버려라

보기엔 안타까운 사례도 있지만 이건 너네가 잘 못 함 1번 사례 . 불법파견이라서 현대차도 잘 못을 인정을 한지는 모르지만 하여튼 불법파견된 인원들 특별고용으로 기회를 줬음. 근데 안들어감. 원하는게 사실 현대차에 들어가는 거 아녔음? 2번 사례. 정규직들은 비정규직 생산직 도와줄 생각 1도 없음. 정규직 생산직들 설득할 방법을 구상해보세요. 제발 2번 사례가 가장 안타까움..ㅜ 3번 사례. 불법점거는 잘 못 된거임. 근데 이건 문제가 아님 ㅋ 파업에 참여하고 싶지만 사정상 못해서 일을 계속해야 하는 물류 인원들까지 피해보고 막고 같은 사람들끼리 욕함. 그게 회사까지 피해가 갔는데 배상해야 할만하지 4번 사례. 불법점거는 하지 말았어야지 그리고 사람 목숨을 가지고 장난질은 하지 말자 프레임안에 사람 가두고 용접한 뒤에 단식투쟁이 뭐냐....난 1년간 h중공업에서 설계 업무 종사했음. 그 당시 데모 시작하면서 회의감 느껴서 퇴사하고 다른 대기업감! 내가 아는데 하청의 하청은 거의 사람들이 돈 더 주면 같은 조선소든 다른 조선소든 이 회사 저 회사 옮겨다는 거 알고 있음. 용접공이 힘든건 아는데 시급 9천원으로 계속 버텼던데? 이미 상황파악한 사람들은 삼성전자 공장으로 떠남. 이건. 진짜 조선업 아니더라도 할 일은 있었단 소리야. 진짜 사람 못 구할때까지 만들어야 조선소에서 인력 문제점이 뭔지 파악시작하게 돼

합법은 보호해야 하고, 불법은 엄단해야 한다.

@fair-korea

9 ай бұрын

진정한 언론 KBS!! 그런데 추적 60분 팀은 모두 KBS 직고용 정규직 맞지요? PD, 작가, VJ, AD, FD, 운전기사님까지 같은 방송 업무 투입되잖아요 동일노동 동일임금 ❤ 설마 방송나오는것처럼 자회사 소속이거나 계약직 혹은 용역회사 계약은 아니겠지요?❤

@user-us8mu1yc3s

9 ай бұрын

​@@fair-korea진짜 제가 하고 싶은말을 시원하게 해주셧네요. 언론노조 금속노조 전교조 저것들 과연 내부 하청에게도 정의롭게 해줄지 ㅋㅋㅋ. 안봐도 비디오

@kingcrab9701

9 ай бұрын

합법과 불법의 기준은 누가 정하는가? 저들의 피눈물을 보고 그런 말이 나온다는게 참 같은 사람인가 싶기도 하다.

@JacobSmith-cg7pq

9 ай бұрын

그래서 불법으로 성공한 쿠데타는 용서해줬냐..?! 웃기고 있네.

@user-hn9oc2wu5o

7 ай бұрын

관계 없는 일반 국민들은 이런 방송을 보면 피곤하다. 사측과 노측이 서로 적법하고 합리적인 방법을 통해 해결 해야지,

나라가 망해가는구나.. 이딴생각을 가지고 사는 꼬맹아 정신차려라.나중에 댓가를 치를것이다. 대기업커지면 국민들 삶은 더힘들어질것이다.

다이아몬드수저.금수저.흙수저로 나뉜 대한민국 돈의 노예들이 되여버린 천민자본주의 대한민국이 민주주의를 추구하지 천민자본주의를 추구하는 국가가 이념이냐

불법을 부추키는 언론의 감성팔이에 더이상 국민들이 공감하지 않는다. 이제 불법을 하려거든 인생을 걸고 할 각오를 해라

@user-oq2fc4jx8t

9 ай бұрын

동감합니다. 이런 좌빨 거짓선동질 감성팔이 언론들 문제죠 설령 지네들은 이런방송으로 빼때기 기름 터지도록 부루주아식 노동자들입니다. 당하는 쪽은 하층민 노동자들일뿐 즉 바뀔수가 없는것을 바뀔수 있다고 선동질 하는것 보면 ㅋㆍㅋ 기가 차죠

불법행위저지르고 남들한테 피해를 줬으면 배상을 해야지 범죄저지르고 감성팔이해봤지 통하겠냐?

매우 당연한 일입니다.

당연한처사

법적으로 정해진 테두리내에서 정해진 단체활동은 올바르게 인정되어져야 합니다. 하지만 법적 테두리를 떠나 테두리 밖에서 또 다른 이에게 피해를 준것은 책임을 져야합니다. 앞으로는 그 책임을 지고 싶지 않으니 법적테두리를 옮기겠다는 것입니다. 국민모두가 아닌 특정이익단체를 도와서 법을 만든다는게 2023년 대한민국의 국회의원과 국회의 현실입니다.

@user-pu2qj7so4w

9 ай бұрын

그러기 전에 기업이 법을 잘 지켰는지부터 따져야 하지 않나요? 그래서 우리나라 기업 오너들은 분식회계, 주가조작, 공적자금을 사유화 하나요? 그래서 본인들 부는 계석 축적하고 근로자 노동력은 그렇게 착취하나요? 이상하리만큼 대기업인 관대한 국민들

@user-et5qd5ky2k

9 ай бұрын

@@user-pu2qj7so4w 기업에 관대해 진게 아니라 기업의 불법이 있음 법원앞에서 주장을 해야 해결되죠 사적자제와 사적단체행위로 해결할꺼면 모하러 법이 필요합니까? 분식회계, 주가조작, 공적자금 사유화 있음 신고하셔서 법의 처벌을 받게 하세요~ 법원외에서 주장만 할께 아니라 그게 순서입니다. 행동하지 않고 불법으로 행동만 하니깐 국민들에게 욕을 먹는 겁니다. 국민들이 기업들에게 관대한게 아니라. 국민법의식이 높아져서 불법과 떼쓰기에 학을 뗀겁니다.

@jermja9432

9 ай бұрын

​@@user-pu2qj7so4w그건 그거대로 기업의 법적 책임을 물어아죠

@user-xr5ez1vb7p

9 ай бұрын

빠른 몰수로 민노총 박살내야 함.. 배후는 문재인 입니다.

@hoypop1515

9 ай бұрын

노조는 국가발전을 위해 강제청산 되어야함

불법 파업에 대한 응당한 법에 대한 처분은 당연한 결과이며 금액에 상관없이 달게 받으시라고 말하고 싶네요~~~

@nope7215

9 ай бұрын

법에 대한 처분이 아니고 법에 의한 처분입니다.

@Jyoran

9 ай бұрын

@@nope7215 알아서 읽고 해석하세요..뭔말인지 이해햇구만 ..뭔 지적질을..??

@user-pf6vp4gf6k

9 ай бұрын

파업이 왜 불법이냐? 그것부터 말해봐.

@user-cz1or7yf6i

9 ай бұрын

어이가 없네 똑같이 쳐당해봐야지!

@user-hf9qt5do1f

7 ай бұрын

대가리가 비었냐 파업이라고 다 불법이 아니란다

하나도 불상하지 않다 봉급 그렇게 많이 받으면서 불법파업 자업자득

배상해야제

근데 아사히... 일본기업놈들도 한국사람을 개 호구로 보는게 진짜 열받네

파업이 노동자의 신성한 권리라면 회사자산 보호는 기업의 당연한 권리죠. 파업이 앞으로 합법적이고 비폭력적인 형태로 자리잡아야 합니다. 회사에 발목잡힐 일을 안만들어야죠

@user-qv5he3xx7y

9 ай бұрын

넌 내용이나 보고 댓글질하냐? 이런 닭대가리들이 왜이리 많지?

@user-oq2fc4jx8t

9 ай бұрын

동감합니다. 요즘 노조 ㅋ 정당한 보수만 가지고 투쟁한다면야 극히 정상이지만 ㅋ 정치 , 경영권 까지 개입하는것은 선넘은 짓꺼리죠 에휴

@dnjswls4580

9 ай бұрын

물가 올리는 주범...

@user-go2qf2xm7j

9 ай бұрын

사람 사는대도 정당방위라는것이잇는데 최초의 문제를 일으킨 주범이 누구인지 정도는 법적으로 그들을 보호 하지는 못하더라도 이해는 할수있는 부분아닙니까? 파업을 원하는 노동자는 없다 굉장히 동의하는데요.

@user-oy6ue4sh2m

9 ай бұрын

@@user-oq2fc4jx8t정치, 경영권이 안바뀌고 노동자 처우가 어떻게 개선이 될거라고 생각하십니까?ㅋㅋ 노동자 의지로??? 노오오오력?

데모해서 회사 손실난건???? 본인 선택에 후회하지마시고 사시길 예전에야 데모해도 응원 했지만 이젠 아닌듯

15년 경력직이 저렇게 적은 금액을 받는줄 몰랐다.. 미국에서는 노동자가 인정받고 돈 많이 번다. 한국 재계는 너무 자기 배만 불리는데 혈안이다

불법 파업이면 책임을 져야 합니다.

근데 불법점거해서 엄청난 손해를 끼첬으면 소송당연히 먹는건데 …

불법파업으로 손해는 끼칠대로 끼치고 소장 받고서야 후회하는 게.....억울한 건 알겠다만 예정되지 않는 파업이나 시위로 인한 회사 손해액은 정말 수백억에 달함. 정규직과 비정규직의 채용 절차와 커트라인이 다른데 동일한 대우를 원하면 그 경력 가지고 정규직으로 다시 지원해서 동일하게 경쟁해야 한다고 봄.

자신들의 이득을 위해 기업에 손해를 끼치는건 내 알빠아니고 생각없이 하면서 그걸로 인해 생긴 피해보상을 해줘야 되는건 싫고. 그럼 때려치우고 더 좋은직장 찾으러가세요. 왜 힘들게 버티고 있나요. 능력이 있으면 가능할텐데 그게 안되니깐 그런거겠죠? 정규직에 있던 사람들은 거기서 나와서도 더 성공해서 잘되어있는데. 비정규직들은 정규직들이 그냥 개조스로 됬는줄 아는듯.

@user-oq2fc4jx8t

9 ай бұрын

남들보단 더 노력은 하기 싫고 어디가서 일은 해야 하는데 막상 들어간곳이 하청 비정규직 ㅋㆍㅋ 일은 똑같이 하는것 같은데 월급 타보니 반토막 ㅋ 짜증나서 대모 기물파손,불법점거 ㅋ 이제와서 노란봉투법 이랍니다. 이거 개양치 잖아

파업 했으면 그에대한 책임을 져야지 독립운동 한것도 아니고...

때려뿌셨으면 갚아야지. 당연한거아니야

저도 직장다니는 근로자입니다. 비정규직이라는게 참 안타깝지만 모든 대기업이 근로자를 모두 직접고용하는것도 쉽지 않을것같긴 해요

@Solomonian

9 ай бұрын

맞아요 안타깝지만 현실은 현실입니다 쉽지않은 세상입니다

@user-oq2fc4jx8t

9 ай бұрын

세계 어느 나라 어떤 기업이 모든 노동자를 정규직으로 고용 할수 있겠습니까? 즉 노동자간에도 어면히 계급과 보수는 차별이 있을수 밖에 없습니다. 설령 모두가 정규직과 보수가 같다면 그게 더 큰 문제가 발생할것입니다.

@user-ni6zu7bq4h

9 ай бұрын

귀족노조가 하던거보면 정규직은 줄이면 줄였지 늘리지는 않을거 같아요 단지 하청하더라도 일반 좃소기업보다는 좀더 좋은조건에 처우만 개선해주는게 맞는거 같아요

@zeronarangd

9 ай бұрын

비정규직 정규직 전환시킬때 이상한 계열사로 보내 본청 정규직 70-80퍼급여주고

@Haru_Angku

9 ай бұрын

제생각에도 그냥 ㅈ같으면 다른일 할것같아요

회사를 말아 먹는대 그에대한 대가를 당연히 받아야지 사회에 격리해야 싫어면 회사 그만두지 왜 회사를 망하게 하나

@user-oq2fc4jx8t

9 ай бұрын

동감합니다.