수주 물량 납기 못맞춰서 싹 망했으면 좋겠네 근로자를 인간대우 안해주는 기업은 없어져야 한다

마지막멘트 정말 와닿는다, 다 없어져서 사람 귀한줄 알아봐야 정신차리지

@kimmr4176

Жыл бұрын

조만간 외국인 노동자들 쏟아져 들어옵니다

@waterdeep3092

Жыл бұрын

@@kimmr4176 이미 외국노동자가 더많습니다.

@user-ho4ru1gd3z

Жыл бұрын

​@@kimmr4176외국인들도 조선소하면 도망갑니다 돈안되고 힘든거 지들끼리도 다 압니다

@user-gy1bu6oo3t

Жыл бұрын

월급도 쥐꼬리만하고 저렇게 몸에 해로운 일을 외국노동자도 안한다

@user-dt3cx5ji2i

Жыл бұрын

@@kimmr4176 외노자도 도망가는 곳 입니다.

우리 어머님이 연세가 65세가 넘고 주5일 급식실 조리사로 일하는데 조선소 용접일하는 급여랑 비슷하다는게 놀라움을 넘어 충격적이다. 저월급에 안떠나고 계속있는사람도 놀라울따름이다. 저거 아니여도 워라밸지키면서 배달일해도 저정도 벌겠다. 돈 더 벌고싶음 더 일하면되고.

20대 중반의 나이때 조선소에서 1년간 일했는데, 극한의 작업환경 입니다. 달마다 사고 발생하고 인명사고도 잦아요. 추락사고, 질식사고, 절단사고 등등 안전불감증으로 인한 사고도 많지만 환경자체가 위험해서 조심하느누사람도 다치기 쉽습니다. 다행히 저는 사고는 나지 않았지만 아찔한 경험은 여럿 했죠. 감전도 당해보고, 아랫층에서 작업하는데 위에서 아랫사람 체크 안하고 불작업해서 불샤워도 해보고 눈앞에서 고철 덩어리가 떨어지는 것도 보고 ㅋㅋ 안전문제는 제쳐둔다 치고 다른 이야기를 하자면, 일단 텃새 ㅈ빠집니다. 신입들어오면 기술 안알려주고 부사수 라는 명목으로 개잡일만 시킵니다. 용접일 하러 취직해서 기술훈련소 과정 다 수료했지만 몇개월 동안 용접 토치 못잡게 하고. 작업장내 쓰레기들 (고철더미들) 작업장비 정리 및 운반만 ㅈ빠지게 시켜요 ㅋㅋ 진짜 이거 조온나 힘들어요 ㅋㅋㅋ 철덩어리들 치우는거라 개무겁고 개위험합니다 ㅋㅋ 그렇게 ㅈ뺑이 몇개월동안 시키고 드디어 일좀 시켜주나 싶으면 다른파트에 지원 보내서 또 뺑이칩니다. 용접 하러 왔는데 몇개월 동안 용접은 손도 못대는거죠. 그러면서 사수나 반장들은 희망고문은 오지게 시킵니다 조금만 버티면 된다면서 ㅋㅋ 1년만 버티면 된답니다. 그런데 제가ㅜ그렇게 1년 버티고 돌아온 취급은 다른 파트 지원명령 이었습니다 ㅋㅋ 그제서야 속았구나 느꼈죠 ㅋㅋ 그래서 미련 없이 때려치고 서울행 ㅋㅋ

@tron5707

11 ай бұрын

똥만 덜 떼아쳐먹어도 지금 신삥 14만 시작인데 본사에서 내려주는건 최소 23만원임 중간에서 9만원을 여기저기 쳐 떼먹으니 문제지

@llykim1751

11 ай бұрын

​@@tron5707와...그래서 페이가 낮은거군요 ㄷㄷ

@tron5707

11 ай бұрын

@@llykim1751 반도체는 더 심해요 삼성반도체는 보통인부 28만원 내려주는데 절반을 중간다리에서 떼먹음 ㅋ

@cwj9565

11 ай бұрын

@@tron5707 한 5년전에 학교다니면서 인력사무소갔다가 비계공 5일 일하는거 지원해서 사측에 개인적으로 계약했더니 제 명의로 일당 23만원 계약했엇네요 급여지급 사측에서 다 제 계좌로 들어왔더니 비계반장이 차액 50만원 입금하라길래 개씹쏘리하지말라고 내 명의로 내가 계약해서 받은거라고 개지롤했더니 깨갱하더니 인력사무소에 전화해서 절 두번다시 안쓰더군요 ㅋㅋㅋㅋ

@user-nb4gk3vj2k

11 ай бұрын

@@cwj9565그게 작업자들 23만원이상 일당주기 힘드니 님 인건비로 돈태우고 그돈으로 기름값,밥값등등 태우는겨 그게 다 사측이랑 턴키계약이라 금액이 정해져 있거든

19살짜리 여자애가 에어컨 바람에 드라마 보면서 바코드 찍기 편의점 하면 시급9600원 vs 50m높이 한여름 뜨겁게??? 사악하게?? 달궈진 철판위에서 쪼그리고 용접하면 조선소 용접 신입 만원~12000원 vs 노가다 잡부 시급2만원????

임금비싸다고 다짜를땐 언제고 노동자가 개돼지냐 ㅋㅋㅋ

조선소 10년정도 있었습니자. 진짜 제발 제말듣고 절대로 조선소 가지마십시요 진심 환경 더럽고 몸망가지고 돈도 안되고 저주위 물가는 드럽게 비싸고 장담하고 절대 돈 못모아요 인터뷰하는분도 아는분이면 도시락 싸들고 말리고싶음…

@user-bs4ty8cl2g

11 ай бұрын

​@@user-tf4vc6zx7e10년정도 있었다잖슴

@NR-hd5nj

11 ай бұрын

@@user-tf4vc6zx7e 탈출한지 3년됨요

@user-jw6rs3vf4b

11 ай бұрын

저는 20년 일하고 다른일 합니다. 조선소 보다 적게 일하고 편하고 돈도 더 벌어요.제발 가지 마세요

@adlibber

11 ай бұрын

돈만 많이 주면 인력금방 모인다.

@choul-joungpark3839

11 ай бұрын

호주 용접이 연봉 1억 8천?, 4천 이라던데 저흰 월 219만원 이라니...

저도 조선소에서 일했지만 위험하고 힘듭니다. 근데 할 수는 있지만. 기본 알바 임금이랑 비슷하다는거에 굳이 생명이 위험한곳에서 할 필요가 없지요. 국회의원들은 정말 뭐하는지 모르겠구려. 내수보다 외수를 많이해야 나라가 더 발전한다는걸 정녕 모르는건지 ..

월급이 문제라는거 임원들만 모르나보네.......계약직이 급여가 더 많은 나라도 많다던데.......

@user-kp8yy1xc1n

Жыл бұрын

지들은 억대 십억대 연봉 받으면서 노동자는 최저임금ㅎㅎ;;

@user-fm8bp2xf5d

Жыл бұрын

외국에서 보통 계약직은 근속이 보장되있지 않아 급여를 더 책정 해 주죠. 전문가들이 계약직을 선호합니다. 우리나라는 법도 허술하고 그 허술한 제도를 악용하고 그걸 보완해야 하는 국회는 몇십년 된 노동법조차 손대지 않는 밥버러지들이고

@user-lh6ym4po5q

Жыл бұрын

원래 계약직이 급여 더 많은 게 정상임 고용보장이 안 되는만큼 급여를 더 주는거지 ㅋㅋㅋ 근데 이 나라는 imf 쳐맞고 미쳐가지고 계약직을 인건비 줄이는 용도로 쓰고 있으니 미친거지

@user-oo7ie3iq2y

11 ай бұрын

@@user-lh6ym4po5q 이게 맞져 ㅋㅋㅋ 근데 아직도 값싼 인건비 시절 못버리고 아직도 이짓거리 하고 있으니까 문제.숙련공들 다른 나라가거나 내륙 지방으로 가면 많은 돈을 받는데 머하러 조선소에서 힘들게 일할까요? 더군다나 어떨 때는 몇일 몇주에 걸쳐서 사람 죽어나가고

조선소는 가지 마세요 . 경험자로서 이야기 드리는겁니다.

와 내가 생산직 2년차인데 15년차 반장님 이랑 시급이 똑같은데? 진짜 미친거아니냐? 와..할말이 없다 아무리 힘들어도 조선소는 안처다볼듯

여러분 자식들 절대 조선소 보내지 마세요 여러분도 가지 마세요 최저만 주고 일없으면 버려버림 저기는 악귀의 하청업체들만 드글드글함

@serpent977e

Жыл бұрын

역대 최대수익 올려서 돈버는 건 임원들과 주식투자자들만 개꿀 빠는거고 노동자들은 15년 전 임금 그대로 박봉 받고 있어서 한달내내 ㅈ빠지게 풀잔업해도 월 250 받기 힘듦. 수도권에서 배달 알바 해도 그거 보다 많이 벌음.

@user-wk5di7vk8f

Жыл бұрын

맞는말입니다 하청업체 는 악귀 무당불러서 굿이라도 해야지요

@aslovelyasyourmusic

11 ай бұрын

솔직히 자식 조선소로 보낼 정도의 부모라면 애는 안 낳는게 좋음 ㅋ

임금이 문제지. 아무리 일을 해도 돌아오는 급여는 개판인데 방법있나?

저렇게 안좋은데서 일하면 돈을 많이 줘야 정상입니다. 공부잘해서 관리직 사무직 하시는 분들 많이 받는 건 이해합니다. 그들이랑 똑같이 지급은 해줘야죠 현장에서 어려운 업무와 위험감수하고 일 하시는 분들 또한 학업노력을 떠나 대우를 해줘야 하는 것이 마땅합니다. 현장 교대직, 현장기술직, 현장생산직 구분이 되어 있듯이 구분과 차등을 두고 위험감수 높은 기술 요구하는 현장기술직 같은 경우 그의 맞는 수당을 지급해야합니다.

일본 조선소가 한국에게 밀린 결정적인 이유가 조선소에서 일이 없을때 대량해고 했다가 다시 구할려니 못구해서 한국조선에 밀림

여기 통영인데 삼성 협력업체 직원들이 제발 일못하는 동남아 애들 쓰지 말라더라. 일잘하는 기존사람들한테 돈 더주고 한국신입한테 돈 더주면 배울텐데 편의점 커피숍 알바하고 시급이 차이 몇 백원 안나는데 누가 조선소 일하니? 본처에서 몇 백원 지원해주는게 다야. 날도 더운데 즈랄 하지말고 제대로 대우해주자.

@jingulpark7504

Жыл бұрын

그거 위에서는 1인당 인건비로 엄청 많이 주는데 중간에서 다 날치기해먹는거임.

@user-my8nw7om9z

Жыл бұрын

니 그거암? 니들이 하는일 물량띠기로 일당 최소 25짜리라는거

@jingulpark7504

Жыл бұрын

@@user-my8nw7om9z 삼성 반도체 현장은 일인당 30만원씩 내려준다 ㅋㅋㅋ 근데 노동자한테는 일당 13 14준다. 북한이랑 다를게 없음.

용접공 10년차도 기본급 단가는 최저시급으로 계산하는데 누가 거기서 일하려 하겠나 숙련공도 싸구려로 쓰려하는 기업욕심 추악하지

@user-eg6lw6tt2q

Жыл бұрын

노동자 급여 최저시급주고 해외서 선박 수주해온게 뭐가 자랑이라고 ㅋㅋㅋㅋ 그 시절은 이미 다 끝났는데.. 개발도상국도 아니고 ㅋㅋ

@user-mu6up6hm5o

Жыл бұрын

반도체도 그래요 ...

19년에 군산조선소 페업 하기전까지 10년 넘게 있었지만 절대 가지마세요 저도 이제 다른 업을 하고있지만 조선소가면 사람 취급도 못받습니다 퇴직금 월급 등 못받은게 수두룩합니다

일감있을때는 모집하구 일감떨어지면협력사 직원들부터 얼마나괴롭혀서,몰아내고.힘들고.위험하고.돈은존만하구..삼호중공업에서 13년일했는데..삼호중공업 상무.란농들도 왜 그리도업체직원들 괴롭게한지..미친거들..

조선소 가는게 아닙니다. 사람 대우 못받는게 첫번째고, 안전하지 못한게 두번째고, 돈이 안되는게 세번째입니다 환경 엄청나게 열악합니다.

@tile172

11 ай бұрын

인테리어 노가다해도 월 400은 찍는데 굳이 인프라안좋은곳에서?ㅋㅋㅋ 힘들게?ㅋㅋㅋ

@user-yv1zb5lf3m

11 ай бұрын

400만원 줘도 안가 넘 힘들다 18

@user-yr9mi7uc9e

11 ай бұрын

듣다보니깐 3년치 일감 있다고 했는데 3년 지나면 2014년 처럼 일 없으면 무더기로 잘르겠네요 ㅋ 과거가 있는데 왜 가는지 모르겠네요

@user-lr8bl3co1x

11 ай бұрын

옛날엔 그래도 돈이라도 많이 벌었지만 현재는 그다지...

@user-yr9mi7uc9e

11 ай бұрын

@@user-lr8bl3co1x 거기다가 거제도 울산 조선소 주변상권 물가와 거주비 포함하면 거의 무료봉사 수준이지요

직원 못 뽑으면 사무실분들이 나가 일해 물량 맞추시겠죠 아니면 망하는거죠

@user-jo_songho

Жыл бұрын

그럼 좋은데 망하면 데모하고 세금으로 살리니...

가장 큰 문제는 최소입찰제입니다. 하청으로 들어가면 다 죽어나갑니다.

조선소는 가는거 아니에요. 특히 하청은 더 안되요. 제가 있을때도 10명이상 죽었어요 너무 환경이 열악해요 ㅜ.ㅜ

노동자 대우을 해줘야지 정부가 때려잡는데 누가 가려하나?..,

인력부족이 심각한 것은 필요할 때만 구하고 필요 없어지면 버려지는 현실이 아닐까 합니다. 힘들고 고급 기술인 만큼 대우가 더 좋아야 한다고 봅니다.

@user-sr7gi6ku8i

Жыл бұрын

일할사람이 없는게 아니라 돈을 쪼매주니까 안하는거임

@Buildinglord

Жыл бұрын

돈을 조금 주는것도 그런데 빡치는게 위험하고 힘든데 돈을 조금 주는게 문제

@user-ec9bg4bs9e

Жыл бұрын

​@@Buildinglordㅋㅋㅋ 힘든 일 않하려면 노력해서 위로 올라가시면 되죠 하던 일만 하려고 하면서 바라는 건 아니죠 참고로 저도 조선소에서 잡부부터 조장 기사하다가 QM까지 올라간 후 이직함

@user-my8nw7om9z

Жыл бұрын

@@user-ec9bg4bs9e 응 조선소에서 잡부할바에 일반 현장가서 잡부하는게 훨 더벌어 ㅋㅋㅋ 또또 노력충 나왔네

@user-my8nw7om9z

Жыл бұрын

@@user-ec9bg4bs9e 일반현장 3~5년해서 기공 달면 최소 20이상이야 지금 니 월급보다 더벌어 ㅋㅋ

사람이 부족한 것이 아니라 노동자 착취가 문제다. 모든 것이 비싸지만, 사람값만 싼 망해야 할 나라.

10년 동안 동결해놓고 임금협상 안해주고 다 자르더니 이제와서 인력 타령하는거 보면 혐오스럽기까지 하네요

최형철 팀장님이 팩트체크 일격하셨네

죽을 정도 아니면 가지 마세요...12년 조선소 일하고 퇴직한 사람입니다..4대보험 3년치 떼이고 퇴직금도 다 못 받았읍니다.원청은 나 몰라라 하죠..절대로 가지 마세요

@user-ph1mz6dn8e

11 ай бұрын

고생하셨습니다 선생님 나라가 기술직을 대우해주는날이 제발 왔으면하네요

@ludwigvanbeethoven3830

11 ай бұрын

조선소 보다 배달하는게 돈 더잘범

@StarCTK51

11 ай бұрын

죽을정도여도 가면 안될듯...

@ushdbrr1293

11 ай бұрын

나도 하청 용접공으로 일해봤지만 사람할짓 아니지 ㅋ 겨울엔 용접은 그나마 할만하고 여름은 에어호수에 co2 용접 케이블 끌고 다니면서 밀폐되어있는곳에서 용접하면 진짜 죽을맛이고 잔업은 기본인데다가 제일중요한게 시급인데 시급으로따져도 메리트가 전혀 없어서 하청에서 일할바에야 그냥 사회에서 아무 아르바이트나 하는게 더낫지 확실히 ㅋ 하청도 하청 나름이긴 한데 근데 대부분 그밥에 그나물이고 아무튼 조선소 하청은 거르는게 답 가서 개고생해보면 내말을 알게됨 ㅋ 다 떠나서 조선소같은데는 끄트머리 객지생활이고 대부분 쉬는날없이 마루타처럼 일하는곳이라 정신적으로도 안좋음 ㅋ 눈뜨면 오토바이타고 출근 잔업하고 녹초가되어 집에오면 8~9시 이게 사람 할짓이냐?ㅋ 한번뿐인 인생 스스로 노예가 되지 말자 ㅋ

@user-zr3xp8xi7q

11 ай бұрын

조선소보다 편의점 알바가 낮습니다

어떻게 조선소용접기술자와 아르바이트 시급이 비슷할수 있나

제조업은 단가를 낮춰야 하기 때문에 인건비를 어떻게든 낮추려고 하는데 노동자는 그런곳 선택할 필요가 없지 ㅋㅋ

일은 힘들고 돈은 적은데 누가 가나? 하청받은 사장놈들 지 주머니 충분히 채우고 남는걸 직원들 나눠주니 누가 일을 하겠나.

인력부족하다고 하지말고 힘든만큼 제대로 대우를 해주면 누가 안올까

@kyeonlee8405

Жыл бұрын

외국인 노동ㅈㅏ 더 쓸려고 인력없다고 징징 거리나봄 비율 더 높여달라고

그따구로 해놓고 사람 구한다는게.. 양심이 없는건가?

비정규직에 대해선 형편없는 급여와 차별을 하면서 인력을 구하다니, 차라리 외국인 근로자 채용해서 품질 최하를 맛봐야 더욱 사람 귀한 줄 알것입니다.

하청의하청의하청 같은 말도안되는 구조가 근로자에게 너무나도 불리한 조건인데 아직도 대한민국에서 합법이라는게 어이가 없다

@kiyjy7

11 ай бұрын

이 나라는 기업 편이니까

@k71745164

11 ай бұрын

97년도imf협상때생긴거죠 무서울정도로 성장에오르니

와 여건이나 실태가 지하실인데 75%나 채워졌다는게 더 신기하네

@user-tw9wl6do7r

Жыл бұрын

어짜피 3달안에 다 나가요 다시 채워야함 취부 용접 현직자임

@sail4994

Жыл бұрын

​@@user-tw9wl6do7rㅋㅋㅋㅋ맞음 8월달 되면 답 나옴

@user-vw4xs2xp9v

Жыл бұрын

돈만벌고 가는거지뭐 하고싶어 하겠어

@issuxark81

Жыл бұрын

@@user-vw4xs2xp9v 일을 누가 하고 싶어서 하냐 그냥 일이니까 하는거지

@user-jm8km6zl4d

Жыл бұрын

어자피 취업수당 받으면 다나감 ㅋ 상식적으로 17살 여자애가 편의점 드라마 보면서 에어컨앞에서 바코드 찍으면 9600원 받는대 vs 조선소 신입 시급만원.. 50m 높이 철판 뜨겁다 못해 사악하게 달궈진 철판위에서 용접???

조선소에서 용접할정도의 기술이면 차라리 건설 제철쪽으로 일을하러가는게 훨씬 많이벌지...

조선소 가지 마세요 몸 건강 다 망가짐니다

귀하고 수율 좋은 기술이면 기업도 대우를 해주겠지.

나도 대우조선소 기술교육원 수료하고 업체갔다가 바로 포기했는데 그때 포기는 빠를수록 좋다 라는걸 뼈져리게 느꼈다. 미련하게 그때 계속 했다면...끔찍하다. 저 월급에 2배를 준다고 해도 버티지 못하고 나오는 사람들 수두룩 할꺼다. 그만큼 일이 힘들다.

@user-lf5id1nk9g

Жыл бұрын

인정!!!!

@ewp8092

11 ай бұрын

ㄹㅇ 잘했음 괜히 갔다가 관절 다 상하고 몸도 마음도 다치는거보단 그게 훨나음

@user-uk1eu5eo9d

11 ай бұрын

진짜 ㄱ 같이 부려먹고 시급을 최저로 주면서 땀이 항상 홍수처럼 흘러내리고 난 용접도 안하는데 용접공기같이 마시고 일은바쁘다고 공정은 빠르게 흘러가지 안전은 개풀 죽어라 일하고 집에와서 코풀면 검정떼먼지와 손에도 어휴 상상하기싫다

@user-pu3or9rn4o

11 ай бұрын

​@@user-uk1eu5eo9d용접은 힘든것도 그런데 눈버리고 폐버리고 건강을 다 잃자나요. 저건 시급 2만원줘도 젊은사람은 안함. 해서도 안되고

@user-gx6wl2vo8t

11 ай бұрын

? 군대전역후 22살에 하청으로 입사해서 3년만에 QC 반장달고 5년차쯤 NOV벤더 들어가서 돈벌다 드릴쉽 특수선에서 조선으로넘어가서 그만뒀는데.. 일 편한데? 무슨직종하셨지? 전 계장인데

저임금 호구직원이 안구해져서 얼마나 애가 탈까요? 참 걱정이네요..ㅎㅎ

진짜 거제도 조선소 근무하는 하청 노동자분들 노동강도비해 단가는 말도 못 할 만큼 작고 목숨걸고 8시~저녁6시까지 근무하는데 건설쪽 임금보다도 못하니 누가 일하겠냐 한여름에 꽉 막힌 탱크 들어가서 땀에 젓은 옷 까지 짜가면서 일하는고 기온이 높아 탱크안은 체감 온도가 40도넘는데 점심시간은 연장도없고 아직도 이런 환경에서 일하는 하청노동자들이 적은 임금받고 못 버티는게 당연거아니냐?

최저시급에서 최저시급 진짜 악랄하다

한 여름 배안에 1시간만 있어봐라 최저시급 받고 할 일인지... 폭발사고 압사사고 추락사고 가스사고 등 잊을만 하면 들려오는 사망사고 ... 힘들게 일하고 계시는 노동자 분들 일하시는 동안 무탈하시길 바랍니다. ㅠㅠ

다 짤라냈으니 없는 것이 당연히지 수주는 왜 하는거야

사원수는 위로갈수록 적어지는 피라미드 구조 임금체계는 위로갈수록 많아지는 역피라미드 구조 언젠간 무너지겠죠 페이를 많이받는다는건 그만큼 책임이 따른다는 말인데 책임은 커녕 방임하니..(물론 아닌분들도 계십니다만) 이게 어찌 제대로 돌아갈수 있으리오.

비정규직 없어지지 않는 한 대한민국 미래는 없다 .

@serpent977e

Жыл бұрын

용업업체 재하도급 구조만 법적으로 금지시키고 없애버려도 저런 현상은 없음.

@sail4994

Жыл бұрын

​@@serpent977e맞음 하도에 하도에 하도만 없어도 됨 ㅋ 한번 넘길때마다 가스리치는 색히들만 사라져도 됨 ㅋ

@user-tm6it1ir8p

Жыл бұрын

자꾸 협력업체를 쓰는 이유가 사고났을때 책임 떠넘기기 위함임. 원청이 지시해서 사고나도 소속이 협력업체다 보니 사고 시 책임떠넘기기. 내가 당해봐서 앎

@user-eg6lw6tt2q

Жыл бұрын

@@user-tm6it1ir8p 이상한 나라야 대한민국은 ㅋㅋ 보통 사고가 나면 총 책임자인 원청이 져야 하는데 ㅋ

@cidcrow

Жыл бұрын

비정규직 자체는 좋다 이거야. 다른나라도 계약직은 있으니까. 대신 비정규로 계약해서 리스크를 노동자에게 떠넘기는 만큼 셈을 더 해주라 이거지.

앞뒤 않재고 무차별 직원들을 짤랐던 때가 불과 몇년전 이였지 않았는가~?

계약직 협력직 체제가 미국은 다 자기 스펙이고 그게 어느정도 지나면 자기 사업체나 다른 회사에서 모셔가지만 우리나라는 부품 교체하듯 교체하니까 문제지

현대, 삼성, 대우조선소 대표, 임직원이 중간에서 근로자 임금 횡령하는거 때문에 사람이 안 가는거다 내가 대충 계산을 해봤더니 횡령 금액 500억 기준에 근로자수 25,000명이면 500억 / 2만5천명 = 2백만 즉, 500억 정도 횡령하면 근로자 월급을 1인당 2백만원, 1천억 횡령하면 1인당 4백만원 훔쳐가는거다 저 횡령금액을 무자본M&A, 횡령, 단가후려치기, 듣보잡 임금계산방식, 배당, 수당, 성과급, 억대연봉.. 등 온갖 이유를 갖다 붙여 횡령한다 그러면서 적자누적, 인력부족 어쩌고 저쩌고 개소리 거짓말 시전하면서 정부에서 세금받아서 그것마저 횡령.. 악질도 이런 악질이 없다 작업현장은 50년대 수준을 벗어나지 못한다 악취나는 푸세식 화장실, 도장냄새, 쇳가루, 용접흄, 소음, 열기, 한기.. 뭔 인력부족 타령이냐? 제대로 알고 보도해라

일감 주지 않아서 정리해고하고 하청회사들 다 사라지고 나니까 지금은? 사람이 없다고 당연한거 아닌가 기업이 약속을 어기고 팽해놓고 지금은 사람이 없다고 하니 어이가 읍네 니들이 양심이 있냐 누가 다시 가서 일하겠어 또 쫒겨날까 겁날텐데

조선업 메리트 없습니다. 진짜 대학교 졸업하고 알바말고 직장 같은곳에서 일해보고 싶다. 별생각 없이 일한곳이 조선업이 였습니다. 돈은 개작고 일은 위험하고 하층 노동자 사람 취급안합니다. 무엇보다 7~8월되면 작업복 땀으로 다젖을만큼 빡셉니다. 소금이랑 물많이 안마시면 쓰러질정도로... 오전6시~새벽1시까지 한달에 400시간정도 일해본적도 있지만 하 돈300만원도 못벌었고 정말 너무 힘들었어요. 그만두길 정말 잘한곳임.

일은 편한곳은 돈 많이주고 일이 어려운 곳은 더럽게 돈 적게주고 기술배워도 인정못받는 대한민국.

현재 외국인들만 존나게 들여오는 중 왜냐.... 일할 사람이 없다기 보다는 현재 내국인들 월급을 덜 주려고 단가싼 외국인들 채용해서 임금을 낮추겠다는 심산입니다..... 조선소가 현재 국내에서 사람 죽기로는 가장 높은 위험한 현장입니다 그런데 이런 곳을 ㅋㅋ 일반 노가다보다 못한 월급으로 사람을 부려먹겠다니 ㅋㅋㅋㅋㅋ

지인 왈 ‘정규직일 필요도 없다 하청 업체에 맡기지 말고 직접 고용하여 급여다운 급여 주면 본인이어도 내려가서 일할 용의가 있다’고 합니다

@user-wf3zq3qo6r

11 ай бұрын

이게 찐 노동자 반응이지. 나도 같은 생각임

@brabbit1149

11 ай бұрын

@@user-wf3zq3qo6r가서 하세요 ㅋㅋ 건설사가면 돈 2배로 받는데 조선소가서 용접해보세여 30년일하고 최저임금 받겠지

외국인이 한국까지 넘어올 정도면 그래도 그나라에서 나름대로 머리 좀 쓴다는 사람일텐데 조선소에서 3일만 일해보면 알거다 최저시급이 조선이나 공장이나 편의점이나 같다면 어디로 가야할지 알거다 사람이라면 똑같다 누구나 안전하고 편하고 쉬운일을 찾아서 떠난다는것을! 외국인도 인력 투입해봤자 얼마나 가겠냐

@user-hs5ki4ko1h

Жыл бұрын

편의점을 누가 외국인써주나

@user-yr6pi2ng1m

Жыл бұрын

조선소 일은 힘들고,더럽고,지저분하고 산업재해도 많이 나는데 돈도 얼마 안주는데 생각이 있는 사람이라면 누가가서 일하겠나

@jingulpark7504

Жыл бұрын

하루종일 먼지구덩이에서 글라인더하고 무거운거 나르고 하는데 에어컨 나오는 카페에서 커피 서빙하는거랑 똑같이 돈을 주면서 사람이 없단다 ㅋㅋㅋ 느그 아들래미 시키던가 ㅋㅋㅋ

@user-lx5zh6wt1u

11 ай бұрын

@@user-hs5ki4ko1h 지방은 편의점 외국인분들 많아요

본청사무직들 용접 300시간시키고 최저임금 줘바라 대우 하지말고 그럼 1년도안되서 다퇴사한다

어케 10년전이나 지금이나 똑같을까??? 그렇찮아도 사람없는데.... 기술자들을 저 따위로 대우를 하는데 누가 있겠고 그래놓고 사람없어 일못한다는 말이 나오남?????? 참 .기가찰 노릇이여.....

진솔한 뉴스는 기자 3명정도 선발해서 각각 6개월정도 조선소 하청에 일해보고 느낀점을 뉴스로 해줬으면 좋겠습니다..

@user-pb8qn9kl3s

Жыл бұрын

6개월 까지도 필요없고 3일 일하면 눈물 질질짜면서 기사쓸듯

@grx1988

Жыл бұрын

​@@user-pb8qn9kl3s 3일은 무슨 반나절도 못해요

@choi775

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋ 그래도 기자가 가오가있지 한달은하겟지..!! 기자양반 너는 오늘부터 춘식이여

@user-pv8cc8zm4k

Жыл бұрын

1시간 하면 바로 빤쓰런에 손 모가지 건다😅

@free0264

Жыл бұрын

조선소일이 한달도 못가서 도망칠 정도로 힘든일인데 왜 그걸 기자한테 시키려고 하는거요?

일 하실 분 찾습니다.(X) 개 호구를 찾습니다. (O)

조선소 가지마라... 조선소에 납품하러갔는데 입에도 못할말들을 부하직원에게 하고있더라

돈 아무리 급해도 건설현장 야가다나 공장 단순조립, 쿠팡 상하차나 하다못해서 인력사무소 가지 조선소는 ㄹㅇ 사람이 할 게 안되는 거 같음

본인 건강을 위해서 가면 안됩니다..시급3만원이면 돈보고 간다지만 현 입금 체계로는 가면 안됨..피부이상부터 생김

노동강도가 지옥행인데 최저시급에 비오면 출근안하면 시급도 없죠 바람많이 불어도 일을 못하면 시급이 없죠. 너무 더워도 일못해서 시급이 없는걸로 알고 있어요. 한달 일하면 편의점알바하는게 나은게 아닐까요? 그래서 일할 사람이 없다고 하더라고요. 저시급 받고는 결혼하기도 힘들고 기혼자들도 투잡쓰리잡 뛰어야 생계가 유지되겠네요. 결혼안하는게 아니라 결혼 못하는 사회. 일이 없는게 아니라 차라리 일안하는게 이득이네요. 내몸상해 돈은 개미똥구멍많큼 주는데 외국인노동자도 왔다가 평택으로 도망갈껄요.

@sail4994

Жыл бұрын

​@@cocosalsa어디든 가겄지 ㅋㅋ자기나라도 있고 ㅋ 기술 익히면 중국에서 돈 더주고 데려가기도 하고 ㅋ

@user-gw8sy3mh9v

Жыл бұрын

심지어 조선소면 대중교통 출퇴가 용이한것도 아니고 집나와 살아야하는데 공짜 기숙사면 모르는 사람이랑 방써야 될거고.. 따로 방잡아야 되면 그건 그거대로 또 문제임 돈이라도 많이 주면 몰라

@user-vw4xs2xp9v

Жыл бұрын

​@@sail4994인구줄면 관리는 누가하냐 외국인들이 하냐?

@user-ix7xj6vw5d

11 ай бұрын

외국인들 갑판위에 도장이나 족장에 많은데 자주 빤스런함

@user-ff3sc6hg2q

11 ай бұрын

더워서 일 못한다는 소리는 첨 듣네요 너무 더워 몇도 이상 되면 12시부터 3시까지 휴식입니다 시급 다 나와요

너무 한심하다~~ 아직도 이렇게 주고 일을 시키다니!!! 사람 못 구해서 힘들어봐야

조선 경쟁력은 싸고 잘 만드는 것인데 우리나라는 이제 너무 잘 살기 때문에 수주 경쟁력과 적정선의 임금을 동시에 챙기기가 거의 불가능해진 것 아닌가 싶다

@WNavi

11 ай бұрын

애초에 원천기술이 딸리는 산업이였고 한계에 부딪친거라고 봐야조.

@user-vu7jk2pg7e

11 ай бұрын

​@@WNavi 선박 원천 기술도 프랑스 수입해서 씀ㅋㅋㅋㅋㅋ 컨테이너선 로열티는 프랑스나 미국임

@user-nn7eu6yu2n

10 ай бұрын

원래 기술 자체가 없었습니다 그냥 배만 잘만드는거였지. 아이폰은 폭스콘애서 다 만들지만 돈은 애플이 다 벌어가고 폭스콘은 숨만 쉴 정도로 벌고 있다죠. 조산업도 마찬가지 입니다. 아니 조선업이 더 심하죠 적자 안나면 다행인데 노동자들 피빨지 않으면 안되는 구조. 맨날 뉴스에서 고부가가치선 몇조 수주 받았네 떠들지만 남는건 좆도 없습니다. 삼중 2분기 매출 2조 가량에 영업익 200억 현대 대우는 적자… 영업이익률 1%…

하도급 금지법 만들기 전에는 이나라는 미래가 없다.

하청,계약직업 없이 모두 정규직으로 살아갈수 있으면 좋겠습니다! 너무 고생 많으십니다. (기간제나 계약직을 나라에서 보호하여주세요)

@user-bl4wo2nr2h

Жыл бұрын

ㄴㄴ 기간제나 계약직을 없애야댐

@serpent977e

Жыл бұрын

인력 용역 재도급 구조부터 없애야 함. 기간제 ,계약직으로 하더라도 중간에서 빼처먹는 ㅅㄲ들 없으면 충분히 감당 됨. 기본 4차까지 빼처먹고 마지막 남는 비용으로 인건비 충당 하려니 그 인건비로 누가 일함. 지나가는 똥개도 안 쳐다봄.

@user-eg7px8gw4f

Жыл бұрын

보호x 전부 정규직으로

@incantoheaven939

Жыл бұрын

꿈같은소리만 쳐하네 ㅋㅋㅋ

@user-we4tx1wh6n

Жыл бұрын

석열이 정권에서는 시위파업 하면 빨갱이 되는 시대 입니다!

우리나라는 IMF이후 하청노동자로 살아야 하는 구조 그래서 출산율도 산업구조도 다 망하는거 아니겠나 일단은 하청구조 부터 어떻게 좀 해결해야지 아니면 진짜 나라 망하겠다

외주업체의 작난으로 초보와 기량자들과의 인건비 차이가 없고 기술자들은 해외로 다 빠져 나갔다

평택 삼성반도체가면 10년차 용접, 배관공 일급 24만원 계산 됩니다. 5년이하 초급이나 안전감시자만 해도 하루 16만원인데 조선소 배가불럿네요

조선소는 노동자가 필요한게 아니라 노예가 필요한거다 누가 노예처럼 살고싶을까? 일은 하청 노동자가 다하고 돈 챙기는거는 하청 대표들 돈을떠나서 근로 기준법이나 잘키켜라

날도 더운데 용접 특성상 바가지쓰고 긴팔 작업복에 선풍기도 못쓰는데 기술자들 대우가 좋아졌음 좋겠습니다

생산직 전부 하청으로 돌리고 돈을 더 주면 간단한것을 잉여 직영 생산직들 대체 왜 있는건지 차피 힘들고 더러운건 전부 하청이 하는데

하청업체 없애야한다. 용역또한

이해가안가는데 수주받을때 인건비계산을 박하게 하지않을텐데 우리기업들은 왜이리 임금주는걸 아까워하는지.... 기술직이 대우받아야되는 세상이 돼야 노동을해도 힘이날거아닌가.... 중국.일본처럼 하자나고 배 반파되고 해야 정신차릴듯......

@serpent977e

Жыл бұрын

임금 주기 아까운게 아니라 본사 퇴직한 임원들이 용력회사 세워서 일감 몰아주기로 용역수주 죄다 슈킹하고 재하도급에 재하도급 제하도급에.. 다단계식으로 내려가 마지막 N차 용역 업체가 독박을 쓰려니 중간 수수료 다 떼처먹고 그것마저도 건조기간 길어지면 적자니까 임금체불하고 먹튀해서 임금 수개월치 못 받는 노동자들 수두룩 함. 온갖 양아치 짓거리들을 평생 해오고 있으면서 조선업 세계 1위라는 것만 강조하고 있음. 누군가의 피땀을 등처먹고 희생시켜서 얻은 결과를 마치 자기들 능력인 거 마냥 강조하는 ㅈ같은 행동을 과거나 지금이나 계속 하고 있는.

@ebjsoqkxhurnuo

Жыл бұрын

그 인건비는 다 위에놈들의 급여로 나가니까요

@davidkang2880

Жыл бұрын

똥띠기 해 처먹으니까요

@serpent977e

Жыл бұрын

@@ebjsoqkxhurnuo 윗놈들 급여나 성과급이 아니라 그냥 슈킹하는 돈임. 그 돈의 수십배를 해처먹고 개꿀 빨고 있음. 아~~~무 것도 안하고 인력공급 한답시고 업체 등록하고 지들은 차액 떼처먹고 그 밑에 업체한데 다시 하도급을 줌. 기본 4단계까지 내려감. 그러면 본사서 인건비 500억 지불 한거 실제로 공사를 맞고 있는 용역업체한테는 180억 정도 밖에 안 돌아감. 그걸로 노동자 임금 1/n 때려서 진행하다가 원자재 인상과 금리인상 , 물류문제로 수급이 원할 하지 않아 건조기간 길어지면 전체 임률이 오버해서 적자 볼 거 같으니 폐업하고 도망감. 소송을 걸어도 최상위 업체는 정상지불했다고 명세서 제출 하면 죄가 전혀 없고 법적으로도 문제 안됨. 재하도급 자체가 합법이고 그 밑에 업체가 못한 건 본사 책임이 아니기 때문임. 추락사고 낙상사고 폭발사고로 사망자 생겨도 책임지기 싫으니까 그 관행이 깨지지 않음. 조선업계 노동자들 80% 이상이 임금 수개월 치 떼여본 적 있는 유경험자들임. 전세계 조선업 1위를 자랑스러워 할 게 아니라 수치스럽고 창피한 결과임.

@user-we4tx1wh6n

Жыл бұрын

다단계식 하도급 중간 착취

진짜 외노자아니면 안가는게 답임 일은 힘든데 돈은 존나 짜게줌

본사가 직접 쓰는게 아닌 협력업체 밑으로 들어가서 일하면 급여가 얼마 되지도 않는데 일은 매우 힘들고 위험한 곳이라 사람이 없을 수 밖에 없지. 사람이 오게 하고 싶으면 그냥 돈을 많이 주면 된다. 요즘은 알바도 오랜시간 일하면 주휴수당을 주는데 조선소에서 주휴수당 안 주는 건 심각한 법 위반이다. 무엇보다 이런 식으로 사람을 갈아넣는 산업인데 윗대가리들 생각하는 거 보면 노동자들을 전혀 소중하게 생각하지 않는데 저런 곳에서 누가 일을 하려고 할까? 생각이란 걸 조금만 하면 안 가는 게 답이다.

어휴 조선소 5년뒤에 또 일이 없다면 또 짤라 버려요 ㅋㅋㅋ

4년 5년 뒤에 물량 없으면 바로 버려질 곳임. LNG&매탄올 추진 컨선,LNG운반선 수주 많다고 하지만 가격과 국가 차원에서 지원해주는 중국 시간이 지나면 기술 격차는 줄어들고 지금도 중국이 고부가 가치선이나 기술력을 필요료 하는 선박을 다수 수주...한번 노동자를 버렸는데 두번은 어려울까????

@user-tw9wl6do7r

Жыл бұрын

중국도 인력 없어서 힘듬 현직자임 초고강도 노동에 돈이 적어서 이미 중국에서도 현장인력 부족 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@aicha7026

Жыл бұрын

그럼 뉴스에 나오는 4~5년치 물량이 .....혹시~ 중국에서 헐값에 하청 받은거 아닌가? 한국기업의 수주 방법은 항상 ~~ 헐~값...그러니 노동자 임금이나 깍아서 적자 안보려고 발버둥이겠지. 선진국은 개뿔~~~ 아직도 미개한 나라지. ㅋㅋ

@user-my8nw7om9z

Жыл бұрын

@@user-tw9wl6do7r 아뉘 한국와서 조공만해도 벌이가 다르당게 ㅋㅋㅋ

@user-tw9wl6do7r

Жыл бұрын

@@user-my8nw7om9z조선족은 조선쪽은 생각보다 별로 없어 건설 노가다쪽엔 많지만 베트남이 압도적이지

@user-my8nw7om9z

Жыл бұрын

@@user-tw9wl6do7r 합법 조선족은 이미 노조 만들어서 파업하고 난리치는데 ㅇㅇ... 건설도 슬슬 불체 동남아 애들이 먹고 있음 골조ㅇㅇ

재미로 알바했었는데 너무 위험합니다 정말로... 숙소생활하면서 힘들게하는데 월 200받았던 기억이있습니다

정상적인 기업은 구인난에 빠지지 않습니다

용접배워서 건설쪽으로 가면 조선소보다 몇배는 받는대 굳이 위험하고 돈안되는 조선소갈까싶다

@user-tw7ev8dv2o

Жыл бұрын

그냥 잠깐 일 배우러?! 대우가 개차반이면 고기능자가 오래 있을 이유가 없잖아...........ㅋㅋ 맨.....쭉정이 투성이겠지 ㅋㅋㅋ

@cool-zl8ic

Жыл бұрын

조선소에서 연습해서 실력 늘면 가면 됨

@shtjdgh1234

Жыл бұрын

@@cool-zl8ic 조선소 용접하시던분들은 건설 용접하면 못버팀니다.

@user-ln5or3np4p

Жыл бұрын

조선소 출신 용접사들하고 같이 일하면 힘들어서 같이 일 안함

@shtjdgh1234

Жыл бұрын

@@user-ln5or3np4p 오 잘 아시네요. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 딱 안자서 홀다만 들고 있음

이제 부품이 떨어 졌나요?일이 많을 때는 비 정규직으로 돈 벌어 먹고 일이 떨어지면 내다 버리고 삶이 안정되지 못 하는데 차라리 배달이나 장사로 눈을 돌리지요

진짜 돈 급한거 아닌이상 조선소가지마라. 돈이 문제가 아니라 존나 힘들다. 글고 일하는거 진짜 위험하고 저런곳은 사람많이 죽어나감. 예전에 20대때 7개월 일하고 그만뒀지만.. 진짜 잘생각하고 일하길바람

시급1만원? 조선소에서? 산재와 위험이 가득한 조선소? 일해봤나? 저걸 왜하나?

시급 9천원 주면서 사람이 안 구해진다고? 이건 진짜 능지가 문제인거 아님?

@wave_0412

11 ай бұрын

차라리 편의점알바하지 저길왜감

일하는사람에게 돈좀 마니주고 야간 그만좀시켜라 푼돈주면서 생색내지마라... 그러니 힘들고 지쳐서 떠났겠지..

제목을바꿔야 겟네요 이조건에 일사람이 없어서심각한 구인난 뉴스보니까 미취업자 백만명 이상 나오는데 일사람이 어디 가 없다는말임? 회사 조건에 맞쳐서 일할사람이 없다는거죠

5.6년전엔 세계1위랬다가,불황이랬다가,다시4.5년치 물량밀리고 인력난? 이걸어떻게 이해해야 하는건가요?

대기업을 위해서 죽을순 없다..

사람을 아껴야 회사가 크는 거다.

@user-eg6lw6tt2q

Жыл бұрын

정답. 사람이 부품이던 시대는 지난지 오래지.. 지금은 SNS, 각종 커뮤니티로 내가 받고있는 급여가 옳은지 틀린지 파악가능해서.. ㅋ

@user-vw4xs2xp9v

Жыл бұрын

그치 사람을 아껴야 회사가크는데 지금 사회를 봐. 사람들이 일하려하냐 생산직하면 개무시하지 그렇다니깐 똑같이 되가는거임 돈준다고 하지도않음. 일을 골라하지. 사람들 인식이 죄다바뀜. 힘든일 안하지 아파죽겠는데 조금만 더럽고 힘들면 안함. 그렇다고 임금이 많은것도 아님. 요즘은 그냥 다도망가.하는사람들만. 아픈데 일하고. 그런것 같어

열악하기 그지없고 급여는 바닥이고 미래는 불투명하고 일자린 불투명하고 그러니 누가 일하려 하겟는가!!그냥 오지말고 다른 일자릴 도전하는게 자신을 위한 것입니다.

작업환경은 열악한데 그만큼 대우나 임금이 못 미치니 올 사람이 없지 선박납기 못맞춰서 위약금물듯...

일은 시켜야 겠고 .... 월급은 많이 주기는 싫고 .... 문 닫아야지. 답이 있나 .... 직접 하시거나 가족들 데려다 하시던가 .... 4~5년 있다 와 봤지만 다시 갈 생각 1도 안든다. 때려치면서 누가 그러던데 개 돼지도 안할거라고 ....

@ahfld5959

11 ай бұрын

고생많으셨습니다. 앞으로 꼭 행복하시길 바라겠습니다

@X.819

11 ай бұрын

가족도 친척도 하다가 다나감. 자동손절.

@user-uh1my9rm6u

11 ай бұрын

ㅇㅈ..

@user-uk1eu5eo9d

11 ай бұрын

ㄹㅇ ㄱ같이 일하다가 일감없다고 쫓겨남 ㅎ ㅎ ㅈ같은회사 다시 가나봐라

@user-ob5bc9ed8r

11 ай бұрын

걍 실업자 지원 폐지하고 일 안하면 굶어 죽게 만들어야됨

보니까 월급이 너무 적더군요... 그나마도 일감 준다 싶으면 칼같이 짤라버리고.... 하청에 하청줘서 중간에서 인건비 따먹는 구조를 없애고 수주 받을때 인건비 고려 해서 일감 받으셔... 언제까지 사람 갈아 넣어서 니들 배불리는일 하려 그래

10년전에 조선소에서 일할때랑 임금차이가 거의 없네요 허허허허허 저래놓고 사람이 오길 기대하다니

하청업체는 동네알바보다 미래가 없음

조선소 15년 다닌거 진짜 후회된다.