No video

【1日密着】派遣会社の人に「派遣切り」「ピンハネ」色々聞いてきた

テレビやネットのニュースで「派遣切り」など話題になる事も多い派遣業界。
今回は派遣のリアルを知るため、マージンのピンハネ率や正社員にはなりにくい話など、本当の所はどうなのか。
派遣会社の営業担当に1日密着をしながらネットやメディアでよく聞く人材派遣業界の闇についても質問してきました!
【今回密着した企業】
サウンズグッド社
・HP
www.sounds-good.co.jp/
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
■■■チャンネル登録はここから■■■
/ @worktour6263
■■■企業への質問はこちらから■■■
forms.gle/eD8cxVx7oJNApasN6
■タグ
#派遣 #闇 #1日密着

Пікірлер: 125

  • @wildstrawberries5794
    @wildstrawberries5794 Жыл бұрын

    質問する方も、される方も、熱心で誠実で面白かったです。

  • @gwd-yz7jc
    @gwd-yz7jc5 күн бұрын

    派遣会社でも、派遣候補先に行って職場見学名の面接もあるから気をつけてな😖 ただし、紹介予定派遣は面接OKです

  • @pan-dq2tb
    @pan-dq2tb2 жыл бұрын

    どっちにしろ派遣会社は闇とブラック。

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    Жыл бұрын

    アホかよ。ほんとアホ。厚労省が出している職種別の派遣社員数見てみろよ

  • @lwzvldwgdfjtm4035

    @lwzvldwgdfjtm4035

    9 ай бұрын

    @@user-mv1qg4re3v派遣社員数?だから?

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    9 ай бұрын

    @@lwzvldwgdfjtm4035 だから?だからも何もないわあとお前にいってないので。黙っとけや

  • @user-vf8yu8wi6l
    @user-vf8yu8wi6l Жыл бұрын

    あたかも正社員募集みたく求人出すのがタチ悪すぎる

  • @user-lj3dg5lb8x

    @user-lj3dg5lb8x

    Жыл бұрын

    正社員型派遣ww

  • @Ryo_0306S

    @Ryo_0306S

    Жыл бұрын

    俺も騙された

  • @user-ih8kk1dv8u

    @user-ih8kk1dv8u

    Жыл бұрын

    ちゃんと読まないのが悪い

  • @user-ib8xm3pi6u
    @user-ib8xm3pi6u Жыл бұрын

    ちなみに逃げたので給料は振り込みませんという会社もありました

  • @user-rw9tm7ih7e

    @user-rw9tm7ih7e

    Жыл бұрын

    働いた分は払わんと違法なのだが…

  • @user-hb6md2ir1d
    @user-hb6md2ir1d Жыл бұрын

    正直派遣なんて、使い捨てのコマだよ、派遣会社なんて人の働く金からピンハネして儲かる会社だからね!人の金でふんどしとってる会社が派遣会社!

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    Жыл бұрын

    人のかね?お前だってどっかの会社から搾取されているんだよ

  • @lwzvldwgdfjtm4035

    @lwzvldwgdfjtm4035

    9 ай бұрын

    @@user-mv1qg4re3vそれが二重搾取なんだよ

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    9 ай бұрын

    @@lwzvldwgdfjtm4035 搾取って言うけど、適正な対価はいくらか言ってみ。それが言えないのに搾取とか言ってるのは浅はかにも程があるわ。早く言えよ。額面でいくらなんだよ? 保険料払うのが税金払うのが搾取か?そして派遣会社が請求額から支払いを抜くのが搾取?お前の給与だってお前に支払いする分に利益乗せたものの売値の物が売れて支払われるわけ。  お前この議論で俺には勝てないと思うよー。どれだけアホが叫んでも事実は変わらん。

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    9 ай бұрын

    @@lwzvldwgdfjtm4035 二重って何がなんの?搾取なの?税金、社保代。それ以外には?嫌ならば個人事業主として働け。会社の看板や庇護のもと働くならばこれは仕組み。 早く言えよ。

  • @lwzvldwgdfjtm4035

    @lwzvldwgdfjtm4035

    9 ай бұрын

    @@user-mv1qg4re3v 交通費は出ない、割の合わない仕事を割り振てられる、ピンハネで3割取られる。派遣で働く時点で情弱。この時点で働くに値しないね。お前が派遣社員で尊厳を傷つけるかもしれないがwww

  • @user-qg3gw6cp3g
    @user-qg3gw6cp3g Жыл бұрын

    マジで現代の奴隷商

  • @mituru31
    @mituru31 Жыл бұрын

    一社一社のピンハネ率が低かったとしても、それが何重にも重なると結果ピンハネ率がやばいことになる、多重請負構造が一番の問題。派遣会社が多すぎるからこんなことになるんだよ。

  • @tomatoman6450

    @tomatoman6450

    Жыл бұрын

    ​@@user-gf9jz8yf6j 二重派遣と多重請負は違う話ですよ

  • @user-lg8yd7un6h
    @user-lg8yd7un6h3 жыл бұрын

    「予定外の質問が多かったせいで、上司に呼び出し喰らいました」のくだりがリアルでよかったですw

  • @worktour6263

    @worktour6263

    3 жыл бұрын

    有難う御座います! ちょっと想定外の出来事だったのでそのまま使っちゃいましたw

  • @taoda5183
    @taoda5183 Жыл бұрын

    派遣先が大手だとほとんど希望しても正社員になんてなれないよ。 上司から人事に推薦してもらったけど、 人事の回答は、派遣社員から正社員にしたら、みんな正社員にしなきゃならない。だからダメだって。これが現実。

  • @user-fb7qb5yt1c
    @user-fb7qb5yt1c Жыл бұрын

    求人検索する時本当に邪魔で鬱陶しいんで消えてもらって良いですか

  • @user-vk4kr5fu1q
    @user-vk4kr5fu1q26 күн бұрын

    大手の派遣の利率は25%程度で、ほとんど利益なんて出ない薄利多売。 良くネットでピンハネして必要悪みたいに言われるけど、実際は正社員として雇って貰えない方のセーフティーネットでほぼ慈善事業みたいな側面ある

  • @leopard4595
    @leopard45956 ай бұрын

    企業が合理的に人員調整するための産業構造が変化して、派遣業の影響が大きくなりましたしね。ピンハネというかそういう構造なのだという認識ですわ。 従来型の正規雇用のままだとなにかとやっていきにくくなってますし、それを維持するとそもそも仕事そのものが無くなるリスクもありますので。

  • @user-uu3ce4ec4g
    @user-uu3ce4ec4g2 ай бұрын

    インタビューする人、めっちゃ面白いなwwww

  • @meursault1224
    @meursault12242 ай бұрын

    バイトでも良いから直雇用が良いよねい

  • @user-zc6mz7bd2r
    @user-zc6mz7bd2r3 жыл бұрын

    前にサウンズグッドさんに登録していたことがありましたが、動画の方のようにしっかりされてる方もいらっしゃるんですね。私の担当の営業の方は仕事も紹介して貰えなかったですし、契約書などの書類等も送ってきてくれなかったので。担当の方によって違うのかもしれませんね。

  • @worktour6263

    @worktour6263

    3 жыл бұрын

    それは大変な思いをされましたね。。。 僕が撮影している際に聞いた話では、 ・勤務地の設定がかなり狭い ・仕事内容がピンポイントすぎる と紹介が難しくなると伺いました! とはいえ人による差はかなり大きい気がします。

  • @link0shin
    @link0shin Жыл бұрын

    自分もそれ系の業界にいますけど、粗利を考えるとそれほど多く吸い上げて利益を上げてる、ってわけではないんですよね...。 もちろん、例外の派遣業者さんもいるでしょうけど

  • @user-rx5so4em1q
    @user-rx5so4em1q2 жыл бұрын

    サウンズグッドですかぁ 登録会行ってヤバそうだったので帰った

  • @user-wu7ns6te9y
    @user-wu7ns6te9y3 жыл бұрын

    内容濃いなぁ

  • @worktour6263

    @worktour6263

    3 жыл бұрын

    有難う御座います! もっと楽しんで貰えるように頑張ります!!

  • @user-gp3tc8ww8n
    @user-gp3tc8ww8n3 жыл бұрын

    内容はめっちゃしっかりしてるのであとはたくさんの人に見てもらえると普通に登録者は伸びると思います!あとめっちゃイケメン!

  • @worktour6263

    @worktour6263

    3 жыл бұрын

    有難う御座います!! めっちゃ嬉しいです!!! 登録してもらえる人が増えるように拘ってやっていきたいと思います。 顔についても有難う御座いますw

  • @tomoakiuma
    @tomoakiuma Жыл бұрын

    日雇い派遣とかブルーカラー系の派遣は永遠にしたくないな。

  • @user-hv2oo3sx5x
    @user-hv2oo3sx5x Жыл бұрын

    ピンハネっていうなら何かを売る仕事全部ピンハネしてることねと思ってしまう

  • @d1Prczr6b29eM82Y
    @d1Prczr6b29eM82Y2 жыл бұрын

    闇をお探しですか?ピンハネ率6割超(65%以上が目安)の営業所探すといいですよ。労働者派遣法第23条第5項で公開が義務付けられてるんで。当然、取材いこうとしてもユーチューブじゃ無理です。いっぽうでサウンズグッド社はかなりのホワイトです。マージン率3割未満が大半なんてそりゃまともな話しか聞けないと思います。

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    Жыл бұрын

    そのとおりですね。どんな会社だよって思うよ。ピンハネ6割

  • @user-yl4vi1rb9l
    @user-yl4vi1rb9l Жыл бұрын

    派遣への支払いが上がってる? →時給増えてないよ?最低時給でやらせてんのか? 社会保険なども加味すると? →保険なんて入ってないよ?

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    Жыл бұрын

    それはお前がアホなんだよ

  • @worktour6263
    @worktour62633 жыл бұрын

    今回は派遣会社のサウンズグッドさんに密着!! “派遣”にまつわる「ネットでよく言われる事」をバシバシ質問して困らせてきました!

  • @kasabuta8
    @kasabuta8Ай бұрын

    有名電気メーカー特化の派遣なんて請負工程に配属されないと99%社員登用なんてないぞ。どれだけ仕事が出来ても会社の人間は請負工程しか見てないからな。

  • @user-rw9tm7ih7e
    @user-rw9tm7ih7e Жыл бұрын

    盗人猛々しいは世の常

  • @user-kh8yk6uc1o
    @user-kh8yk6uc1o4 ай бұрын

    派遣会社なんてこの世に1番必要ない企業だろ

  • @ihhgggfdss
    @ihhgggfdss2 жыл бұрын

    この人って光通信出身の人だよね?

  • @user-sp7nu4yc5f
    @user-sp7nu4yc5f6 ай бұрын

    派遣法って悪法以外の何ものでもないよね?これを許した政府には呆れる

  • @user-xg8gb9tl7e
    @user-xg8gb9tl7e Жыл бұрын

    一社しかないと言われた場合あります?

  • @ariesdahu2472
    @ariesdahu2472 Жыл бұрын

    色々考え方がありますがピンハネされるのが嫌なら派遣会社を通さずに自分で探せばよいだけの話だと思います。

  • @user-zx7tl8wn9k

    @user-zx7tl8wn9k

    Жыл бұрын

    仕組み自体を否定するよりは、自身でその仕組みをかわす方が利口ですもんね。

  • @wasabee9

    @wasabee9

    6 ай бұрын

    結論出てたわ。

  • @kd9450
    @kd9450 Жыл бұрын

    正社員になりたかったら、派遣の現場で成り上がるとか紹介予定派遣に応募するとかは遠回りなんでお勧めできない。 その現場は経験値稼ぎには使えるけど、別の職場に最初から正社員応募しましょうね

  • @1071hiro
    @1071hiro Жыл бұрын

    派遣で働くから問題なんじゃないか

  • @jm-ci4jl
    @jm-ci4jl Жыл бұрын

    派遣やるならなんらかのキャッシュポジションを何個か持って無いと詰むから無いなら正社員か無理なら生活保護じゃないかな。 派遣メリット 副業出来る、辞める時の負担が軽い デメリット 短期で職場を変えないと収入が増えない、昇給、退職金無い場合が多い 正社員メリット 難しい事を学べる機会が多い、昇給、退職金あり デメリット 副業禁止が多い、辞めるのが大変

  • @user-nn3wn9xg8k
    @user-nn3wn9xg8k Жыл бұрын

    現代の奴隷商人やからな

  • @user-pg2nr7up6f
    @user-pg2nr7up6f2 жыл бұрын

    派遣会社全部潰して直雇用にしろや 税金ピンはねさせとんなよ

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    Жыл бұрын

    バカばっかりだな。だったら職につけない人が大半になってもいいのな

  • @user-tr9dp9hn7u

    @user-tr9dp9hn7u

    Жыл бұрын

    @@user-mv1qg4re3v ぼくはそれでもいいと思う。働けない人間の為に無理に仕事用意しても、碌でも無い条件で碌でも無い虚業をするハメになる。人命の安売りと虚業の蔓延という二重の悪に加担するくらいなら、真っ当な仕事で社会が稼いだ税金で最低限の社会福祉のもと、働けない人は生きていってほしい。

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    Жыл бұрын

    @@user-tr9dp9hn7u アホかよ。働けない人の成長がない限り底上げなんかできない。 そんなに働くことは難しいのか?難しくさせてんのは自分自身なんだよ。 税金で食わせるほど世の中の人優しくないよ。落ちこぼれを救うってことは、圧倒的格差を生み出すと同義なんだよ。それでもいいのならいいわ。お前は遺伝子残すなよ

  • @user-nq1fw3tk9u

    @user-nq1fw3tk9u

    9 ай бұрын

    直雇用したくないって思われてる人の砦だからな〜

  • @nike118275

    @nike118275

    5 ай бұрын

    @@user-nq1fw3tk9u派遣会社無くなったら、マトモに数字あげたり、仕事できる人間しか雇わなくなるから困る人多くなるよな

  • @gap3903
    @gap39032 жыл бұрын

    派遣会社がピンハネしてんなら、他の業種でマージン率公開させられてるとこ教えてくれや笑笑

  • @tanakaryosuke6556
    @tanakaryosuke65567 ай бұрын

    昔アウトソーシングで僕の使用料、月60万円で手取り19万くらいでしたよ。自分で仕事取れたりする職業にすれば独立できたかなぁ。人生辛いぜっ

  • @user-sp7nu4yc5f

    @user-sp7nu4yc5f

    6 ай бұрын

    20年ほど前に派遣してた時に企業側は日当2万5千円払ってると聞いたで賃金は今と対して変わらないんだから当時は相当にピンはねしてたってこと??いま派遣で働いてる友人の時給×8時間が70%なら派遣先企業は1万9千円支払ってる計算に、今時はそんなもんなのか?これではやってられないから辞めるつもりらしいが、そりゃそうだろって思う。こんな派遣会社、派遣法って意味ある?悪法でしょう。まだフリーランス個人事業主として契約し派遣会社に流れる金を派遣社員に支払う方がWin-Winと思うわ。誰の為の派遣法なのか?

  • @Liggy1020
    @Liggy1020 Жыл бұрын

    労働力を使い捨てているのは事実だが、 職歴の空白が多いような人でもなんとか現場で働けるように送り込むのが派遣会社の仕事。 バイトですら受からないような輩の最後の砦。 派遣先企業の目線だと適当に雇い止めにして使いまわしていくのが一番コスパがいいんだよね。 派遣会社だけが悪いわけじゃないよ。 直接雇用の正社員は企業が解雇することなんてそうそうできない。 今後、ジョブ型雇用がメジャーになれば派遣会社というものを経由せずとも派遣社員のような働き方になっていくんだろうか。

  • @user-tr9dp9hn7u

    @user-tr9dp9hn7u

    Жыл бұрын

    バイトですら受からねーなら大人しくホームレスなり生活保護なりで頑張ってくれ。変な労働条件で、これまた意味不明なビラ配りとかされると人命の安売りと虚業という二重の悪が蔓延する。 あなたはもう何もしないで。

  • @hf8624

    @hf8624

    3 ай бұрын

    派遣以外に頼る術がない人は生活保護受給者になってください。

  • @lwzvldwgdfjtm4035
    @lwzvldwgdfjtm40359 ай бұрын

    派遣で働くくらいなら絶対契約社員の方がいい。バイト感覚以外でなんでわざわざ派遣とかゴミみたいな雇用で働くのか

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    9 ай бұрын

    お前派遣なんかなんもわかっとらん。契約社員だって時給制の契約社員なんかごまんとあるし、月給でも安い。労契法をさり抜けようと思えばそこで切り抜ける手段はあるからな。 結局お前に問題があるんだよ。派遣でもきちんと価値発揮できれば社員になる人も沢山いるんだぜ。派遣は142万人そのうち事務系の女性が半数以上。彼女らは売られて来てるわけじゃない。様々な働き方を派遣会社が企業と交渉したりして、依頼を成り立たせ、希望者に提供する。その間がなければ働けない人に機会を与える。そういう役割なんだよ。 お前は現実を知らない情弱。恥ずいよホントに。どれだけの派遣に会社は支えられてんのよ。

  • @user-ib8xm3pi6u
    @user-ib8xm3pi6u Жыл бұрын

    派遣会社も口コミで書かれてる人はよっぽど悪い担当がついたのかと自分は全員悪い担当だったので待機寮でインターホン、ドア何回も鳴らす担当とかしかも役職主任、上から目線で見る担当、日当を謳ってて支払わない担当など散々な目に合いましたよ

  • @roots5555
    @roots5555 Жыл бұрын

    現代の奴隷商

  • @user-ed9gh3xj2r
    @user-ed9gh3xj2r Жыл бұрын

    ピンハネ率が実質23%とか、嘘やで。実質的な利益率が十数%て、もしそれが本当ならば、派遣会社の社員に無駄な人材が沢山居ると言うことです。派遣会社から出来る人を雇ったら良いんじゃないの!?

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    Жыл бұрын

    アホかよ。粗利と営利の違いもわからないのか?営業は利益より売上なんだよ。利益重視にすりゃ働き手のモチベが上がらんだろよ。だから還元できるだするのさ。勉強不足。

  • @user-nq1fw3tk9u

    @user-nq1fw3tk9u

    9 ай бұрын

    いうてそんなもんじゃね?

  • @celica4945
    @celica4945 Жыл бұрын

    05:40~ 青海流通センター内、ソフトバンクフレームワークスかな? 自分も他派遣会社でこの企業に就業したことあり、確かにサウンズグッドの勤怠管理端末があったのを覚えてます。 余談: 自分は派遣でかれこれ10年は臨海副都心に通ってますが、豊洲や門仲からならまだしも内陸からだとアクセスが高額なので最低時給¥1500で 月20日以上ないと厳しいですよね。

  • @ash-yr9ut
    @ash-yr9ut2 жыл бұрын

    派遣から正社員なれた人いるとはいうがそれは一部の優秀な人だろうし。そういう人ははじめから正社員で受けても通用する人だと思う。 優秀じゃない人ははじめから正社員で受けて、面接で上手く企業騙して受かった方が後々楽。

  • @youtube-moomin

    @youtube-moomin

    Жыл бұрын

    紹介予定派遣とかもありますよね〜ブラックだけど!

  • @KY-cj8cb

    @KY-cj8cb

    Жыл бұрын

    派遣から正社員になろうとすると、いきなり別会社に行かされたり、いろいろと妨害する派遣会社が大半。

  • @user-cm3tn6yh8e

    @user-cm3tn6yh8e

    4 ай бұрын

    わたしの今居る職場で、派遣から正社員へのしあがった人は居ます (わたしは契約社員止まり) わたしは辞めますが (2025年度末で)

  • @いしゃっぴー
    @いしゃっぴー11 ай бұрын

    ダメだこれじゃあ、まず派遣ていっても雇用形態も3タイプくらいあるからね。 高くて自給2000円つうことは登録型か紹介予定のタイプだと思うけど? 常用型はどうなの? 本当は言えない事あるとおもうよ

  • @user-tr9dp9hn7u
    @user-tr9dp9hn7u Жыл бұрын

    0:41 仕事している人に話しかけてて草 多分無理なスケジュール組んだんだろうな。ゴリ押しのテレアポでインタビュー獲得したのだろうか。正直どっちも虚業だから、全てが茶番なんだけど。

  • @user-ht3ee4ze4k
    @user-ht3ee4ze4k2 жыл бұрын

    平均率とかじゃなくて個別で派遣料金載せろや!!

  • @user-td8om8ln9w
    @user-td8om8ln9w7 ай бұрын

    竹中平蔵はウハウハですよ

  • @user-dl7pc9dq3o
    @user-dl7pc9dq3o Жыл бұрын

    あなたも実際に働いてみないよわかるから

  • @user-bz5nl9uj7l
    @user-bz5nl9uj7l Жыл бұрын

    全体的にな質問じゃなくて、年齢でどうなのかも聞いた方がいいかな。 正社員になれますって言ってるけど、じゃあ50代もなれんの?って話だし。

  • @SEX-ik5bg
    @SEX-ik5bg2 жыл бұрын

    派遣は働き側が選べるのがメリットなのに毎月常勤の電話が来る。人間よりAIロボット買った方が疲れないし、ミスしないんじゃん?派遣は人間だから疲労すんだよ。ボケ‼︎

  • @beansworship5110
    @beansworship5110 Жыл бұрын

    派遣会社のリ〇ルート〇タッフィングの営業担当から、2か月つづけて、派遣先企業との顔合わせを直前キャンセルされました。 いちおう、「先方企業様より、他社様に採用が決まったため」とのことですが、本当でしょうか? 私自身に対して、「不適格」という判断に、顔合わせ直前で営業担当判断で覆った感があるのですが。 顔合わせ直前でも、営業担当判断で、応募者を「社内選考いちおう通したけど、やっぱ不適格と判断するわ。で、テキトーに応募者には理由つけとくか」というのは、よくあることでしょうか?

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    Жыл бұрын

    あのねそんなことは沢山あるんだよ。お前に問題あるんだよ。だって他社の候補者より劣ってんだからは困るのよ派遣会社としては、不利なスタッフを持っていくのは。

  • @sadahiroxo
    @sadahiroxo Жыл бұрын

    労務関係や労働法の知識もなく、調べもせずにボッタクリと言ってる人はどんな条件でも文句を言う。だったら労働契約書にサインせずに派遣をやめたらいいよ。

  • @user-zv9gm1hy3j
    @user-zv9gm1hy3j2 жыл бұрын

    ゾオオオオオオオオオス!

  • @rt_channel5520
    @rt_channel5520 Жыл бұрын

    なぜそんなに派遣会社を叩くんですか 派遣会社の営業は派遣社員の雇用を守る為に汗水流してやっています。 自分のせいではないクレームに対しても必死に謝って想像できないようなストレスを抱えています。 それでも派遣先から感謝されたり派遣社員から感謝されることがやりがいで頑張れているんです。 ピンハネとか言うけど動画でも言う通り、派遣会社の利益なんて数%です。 派遣会社が雇用を守ることで派遣社員と派遣会社が日本に税金を払っているんです。立派な社会貢献だと思いませんか。 皆さんが知らないような色々な人がいるんです。 マスコミやネットでの発言に惑わされすぎだと思います。

  • @user-tr9dp9hn7u

    @user-tr9dp9hn7u

    Жыл бұрын

    うーん、でも正規雇用なら初めからそんな意味不明な頑張りをする必要もないよねw

  • @rt_channel5520

    @rt_channel5520

    Жыл бұрын

    @@user-tr9dp9hn7u 派遣会社のほぼ95%は人材紹介も兼ねているので、正規雇用のあっせんもします。 正規雇用の紹介でも大変な思いはたくさんしますよ。

  • @user-ye5yy7jl7l

    @user-ye5yy7jl7l

    Жыл бұрын

    別にコメ主叩く気無いが 派遣会社が悪いと言うより派遣会社の"仕組みが悪い" あと釣り求人とか嘘とかつくし問題だらけなのは確かなんよな

  • @rt_channel5520

    @rt_channel5520

    Жыл бұрын

    @@user-ye5yy7jl7l 確かに全ての派遣会社が綺麗にやれてるかというのは疑問はありますね…。

  • @kokokoko-bt3fz

    @kokokoko-bt3fz

    11 ай бұрын

    派遣なのに正社員と騙されかけたことがあります😞技術者派遣は普通に騙してくるので反社だと思いますよ💢

  • @mashino8
    @mashino8 Жыл бұрын

    派遣解禁したんなら女性16歳からのパパ活解禁もね!

  • @user-qy1jc9xg6l
    @user-qy1jc9xg6l3 жыл бұрын

    派遣会社なんか、副業で適当に使えばいいよー 派遣先でも適当にやって、めんどくさい時はドタキャン!

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    2 жыл бұрын

    なめてんのかよ。お前みたいなやつがいるから評判悪くなるんだよ。筋通して辞めるならやめろ

  • @ash-yr9ut

    @ash-yr9ut

    2 жыл бұрын

    @@user-mv1qg4re3v 派遣は飛んでいいと思う。 だって唐突に契約更新しませんとか全然あるもん。会社はやりたい放題なのにこっちだけ真面目にやりましょうは筋が通らない。 派遣はその場しのぎで辞めるのが吉。

  • @TSMFTX_NaoyaFPS

    @TSMFTX_NaoyaFPS

    Жыл бұрын

    ぶっちゃけそもそも派遣とかいうクソ制度作らなければこういうことにならなかった

  • @user-nq1fw3tk9u

    @user-nq1fw3tk9u

    9 ай бұрын

    @@TSMFTX_NaoyaFPSその場合はパートかバイトになるね

  • @squp4173
    @squp41734 ай бұрын

    派遣は人身売買だよ。刑法に違反してるよ。違法だよー。

  • @black-ec8zh
    @black-ec8zh2 жыл бұрын

    つまんなそーな仕事。 俺ならやらね

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    2 жыл бұрын

    じゃあ逆に面白い仕事お前やってんのかよ?仕事真剣にやったことない奴の言葉だな

  • @black-ec8zh

    @black-ec8zh

    2 жыл бұрын

    @@user-mv1qg4re3v お前もつまんなそうなやつだな笑笑

  • @user-mv1qg4re3v

    @user-mv1qg4re3v

    2 жыл бұрын

    @@black-ec8zh 全く意味がわかりません。人の仕事について文句言うお前の精神性がさらされたな。残念やのお

  • @user-rx5so4em1q

    @user-rx5so4em1q

    2 жыл бұрын

    仕事ってそういうもんだよ ガキにはわからんかな笑笑

  • @black-ec8zh

    @black-ec8zh

    2 жыл бұрын

    @@user-rx5so4em1q まあ俺、年収1250万のフリーランスだから、クソ社畜とは訳が違う。さようならーー笑笑

  • @user-es4yj5yz3f
    @user-es4yj5yz3f Жыл бұрын

    派遣会で世の中の害悪でしかないよ。

  • @Phantasmheart
    @Phantasmheart21 күн бұрын

    人を横流ししているだけの虚業

Келесі