Excelente explicación, información clara y contundente 💋
@manueljimenez172411 ай бұрын
Me hacen trabajar horas nocturnas y no las pagan como tal,,a veces de 7 PM a 5 am y no las pagan como horario nocturno.. Y otras cosas como trabajar todos los días incluso los domingos sin dar un día de descanso. Nos hacen dormir en un camión sin derecho a un hotel en ciertas rutas,, Y donde se nos da hotel no nos reconocen las horas extras.. Y otras situaciones que son claras violaciones a el código de trabajo en nuestro país Honduras.
@magnaluciamurillosequeira4226 Жыл бұрын
Magistral información
@jhontorres7840 Жыл бұрын
Un buen video de gran aporte en el mundo laboral que aporta diferentes herramientas para una adecuada organización y protección a la población trabajadora y así establecer un sistema productivo y dinámico en los diferentes países de la OIT
@horacioluna932 жыл бұрын
JUSTICIA SOCIAL PARA UNA GLOBALIZACION EQUITATIVA....JA.JA.JA QUE RISA ME DAS QUE CARA DE PIEDRA TIENES!!!
@MariaGomez-cp8ps3 жыл бұрын
Cordial saludo, en nuestra ciudad Popayán hay una tasa alta de desempleo digamos de un 80%, el empleo que hay formal es del 20%, y un 50% trabajo independiente, en la actualidad también estoy desempleada, soy geográfa profesional, sin embargo sobrevivo de una manera independiente, al mismo tiempo he escrito proyectos y propuesta para elaborar en mi localidad, las he presentado a la alcaldia Popayán y a la gobernación del Cauca, todas me han sido rechazadas hasta la fecha, estoy en busquedad de patrocinio para elaborar una de mis propuestas y generar trabajo.
@jhulitzavalentinaquinteroo76633 жыл бұрын
entendi demasiado ¡GRACIAS!
@angelicamariaarbelaezmarin96533 жыл бұрын
Excelente vídeo. Gracias Jesús.
@estefaniaperea18893 жыл бұрын
Excelente explicación!
@dianamarcelacabreradiaz39483 жыл бұрын
gracias
3 жыл бұрын
Seria bueno que se cumpliesen todas estas normas protectoras del trabajo
@rosyrubio40713 жыл бұрын
Gracias por la informacion
@rosyrubio40713 жыл бұрын
Gracias
@sebastiannaranjo72483 жыл бұрын
Quien está por un Quis de la cun
@MonikaRC4 жыл бұрын
Muchas gracias!!
@joaquinmeclazcke38344 жыл бұрын
que logros tuvo la oit
@nanamelo17184 жыл бұрын
Las leyendas ayudarán a entender mejor quién no habla español
@orlandoagomeza34454 жыл бұрын
Gracias Jesús, excelente instrumento. Me va a servir para aplicar las normas que realmente debemos hacernos sentir.
@LucyDiaz1234 жыл бұрын
Muchas gracias 😊 y me a servido mucho para mi tarea 📚 gracias. Saludos desde México 🇲🇽
@ME-of2nd4 жыл бұрын
Gracias ...
@ME-of2nd4 жыл бұрын
Fenomenal ! Gracias Doctor... de mis charlas me sirven sus expresiones acertadas.
@cristianeduardobarrionuevo25905 жыл бұрын
Muy buena información. bastante didáctico.
@freddyalonsolozanoarmestar17605 жыл бұрын
,MUY BUENO
@esenciascali.aceitesdeplan80845 жыл бұрын
Honorable doctor la pregunta mía es la siguiente: que yo tenía un caso laboral pero después de haberme la emitido la comisión interamericana derechos humanos a trámite ahora dice que no la puedo enviar a ustedes a la oit gracias
@kephaspinilla20855 жыл бұрын
Los Convenios ILO; C-0102; C-0118; y C-0138, Por los cuales se establecio, una Solidaridad Social Empresarial, con la Seguridad Social, Pension y Salud, para TODO Ciudadano, que cumplio , la impuesta obligacion social de TRABAJAR, y al Empresario de REMUNERAR, de manera , Progresiva, Integral, mediante : SALARIO y SEGURIDAD SOCIAL, Porque las Organizaciones: ISSA , International Social Security Asociation, y la ILO , International Labour Organization, Permiten su Mutación, Incoherencía, Regresión, Transferencia, con lo que se despoja y transfiere, en beneficio Inhumano e Improcedente de los Empleadores?????
@kephaspinilla20855 жыл бұрын
El Derecho al Trabajo Digno, Conlleva, Remuneracion, Salario Progresivo, y Seguridad Social, Real , Efectiva y No Regresiva, Como se aborda su Justiciabilidad, si no se nombran los Convenios: C0102; C0118; y; C0128???
@Relaxingatmosphere7145 жыл бұрын
muy bueno, lastima que solo hay 3 o 4 videos
@secretosdemimaquinitafavor99715 жыл бұрын
Jornada laboral universal de 40 horas o menos por semana y tiempo extra voluntario de nada sirve aumentós de sueldos si no termina la explotación laboral porque esto lleva a seguridad nacional o levantamiento social
@Rennymassful5 жыл бұрын
Buenisimo. muchas gracias Jesús
@abelacunacaceres74656 жыл бұрын
muy buen vídeo...
@azizaelkadiri72726 жыл бұрын
🤔
@napoleonpedrodavilasoria75186 жыл бұрын
También digo es clarísimo y didáctico. Saludos desde Huánuco-Perú.
Пікірлер
Excelente explicación, información clara y contundente 💋
Me hacen trabajar horas nocturnas y no las pagan como tal,,a veces de 7 PM a 5 am y no las pagan como horario nocturno.. Y otras cosas como trabajar todos los días incluso los domingos sin dar un día de descanso. Nos hacen dormir en un camión sin derecho a un hotel en ciertas rutas,, Y donde se nos da hotel no nos reconocen las horas extras.. Y otras situaciones que son claras violaciones a el código de trabajo en nuestro país Honduras.
Magistral información
Un buen video de gran aporte en el mundo laboral que aporta diferentes herramientas para una adecuada organización y protección a la población trabajadora y así establecer un sistema productivo y dinámico en los diferentes países de la OIT
JUSTICIA SOCIAL PARA UNA GLOBALIZACION EQUITATIVA....JA.JA.JA QUE RISA ME DAS QUE CARA DE PIEDRA TIENES!!!
Cordial saludo, en nuestra ciudad Popayán hay una tasa alta de desempleo digamos de un 80%, el empleo que hay formal es del 20%, y un 50% trabajo independiente, en la actualidad también estoy desempleada, soy geográfa profesional, sin embargo sobrevivo de una manera independiente, al mismo tiempo he escrito proyectos y propuesta para elaborar en mi localidad, las he presentado a la alcaldia Popayán y a la gobernación del Cauca, todas me han sido rechazadas hasta la fecha, estoy en busquedad de patrocinio para elaborar una de mis propuestas y generar trabajo.
entendi demasiado ¡GRACIAS!
Excelente vídeo. Gracias Jesús.
Excelente explicación!
gracias
Seria bueno que se cumpliesen todas estas normas protectoras del trabajo
Gracias por la informacion
Gracias
Quien está por un Quis de la cun
Muchas gracias!!
que logros tuvo la oit
Las leyendas ayudarán a entender mejor quién no habla español
Gracias Jesús, excelente instrumento. Me va a servir para aplicar las normas que realmente debemos hacernos sentir.
Muchas gracias 😊 y me a servido mucho para mi tarea 📚 gracias. Saludos desde México 🇲🇽
Gracias ...
Fenomenal ! Gracias Doctor... de mis charlas me sirven sus expresiones acertadas.
Muy buena información. bastante didáctico.
,MUY BUENO
Honorable doctor la pregunta mía es la siguiente: que yo tenía un caso laboral pero después de haberme la emitido la comisión interamericana derechos humanos a trámite ahora dice que no la puedo enviar a ustedes a la oit gracias
Los Convenios ILO; C-0102; C-0118; y C-0138, Por los cuales se establecio, una Solidaridad Social Empresarial, con la Seguridad Social, Pension y Salud, para TODO Ciudadano, que cumplio , la impuesta obligacion social de TRABAJAR, y al Empresario de REMUNERAR, de manera , Progresiva, Integral, mediante : SALARIO y SEGURIDAD SOCIAL, Porque las Organizaciones: ISSA , International Social Security Asociation, y la ILO , International Labour Organization, Permiten su Mutación, Incoherencía, Regresión, Transferencia, con lo que se despoja y transfiere, en beneficio Inhumano e Improcedente de los Empleadores?????
El Derecho al Trabajo Digno, Conlleva, Remuneracion, Salario Progresivo, y Seguridad Social, Real , Efectiva y No Regresiva, Como se aborda su Justiciabilidad, si no se nombran los Convenios: C0102; C0118; y; C0128???
muy bueno, lastima que solo hay 3 o 4 videos
Jornada laboral universal de 40 horas o menos por semana y tiempo extra voluntario de nada sirve aumentós de sueldos si no termina la explotación laboral porque esto lleva a seguridad nacional o levantamiento social
Buenisimo. muchas gracias Jesús
muy buen vídeo...
🤔
También digo es clarísimo y didáctico. Saludos desde Huánuco-Perú.