Пікірлер

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  @sherad.80299 күн бұрын

  Je n'ai jamais vu un team building bien se terminer. D'ailleurs, je me débrouille pour ne pas y assister : les conflits de groupe ne sont jamais là bas réglés.

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  @master_nokia_33105 күн бұрын

  je t’assure que cette idée profite qu’à la personne qui a eu l’idée et qui est pas dans la pièce et reviens prendre le dernier survivant (l’idée) j’ai vu des gens devenir des mini dictateur ahah la pression?! le:"j’ai des choses à dires!!!" le pire,c’est des gens au même niveau dans la hiérarchie "des collègues" j’fais actuellement une formation pour une reconversion professionnelle et le(s) formateur(s) oblige à faire des espèces de team building laisse tombé,quand t’es avec des "touristes" ou des dormeurs et que bizarrement ça devient des parasites de la communication en team building ça coupe la parole,te contredit sans apporter des solutions,rigole en mode récréation pour ma santé mentale je reste discret mais c’est vraiment une épreuve de koh lanta bref, je bosse en seul au en binôme sinon salut-salut !!!

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  @actehypnosis5 күн бұрын

  Oui, effectivement, c’est d’ailleurs l’un des intérêts majeurs de cette vidéo : éclairer sur le fait que l’objet d’un team building n’est absolument pas de permettre de gérer les conflits d’équipe.

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  @actehypnosis5 күн бұрын

  Effectivement, c’est sans doute toute la politique du management qui est à revoir !

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  @sherad.80294 күн бұрын

  @@actehypnosis Absolument ! Vous l'avez d'ailleurs très bien expliqué lors d'une video sur la gestion des conflits, la clé est de se focaliser sur l'objectif commun qui est le travail et c'est le meilleur moyen aux employés et au manager de S'oublier pour se concentrer sur cet objectif commun. Merci pour ce rappel du team building.

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  @actehypnosis7 сағат бұрын

  Avec plaisir ! Bien à vous.

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  @adeleshortmore566724 күн бұрын

  Merci ❤

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  @actehypnosis22 күн бұрын

  Avec plaisir, bien à vous.

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  @NouhounTounkaraАй бұрын

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  @actehypnosis24 күн бұрын

  👍

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  @roucass19792 ай бұрын

  Merci 🙏🙏

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  @actehypnosisАй бұрын

  Avec plaisir, merci à vous pour votre commentaire. Bien à vous.

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  @bundyted-nw6eo2 ай бұрын

  ​@actehypnosis Cela ne me rend pas heureux. C'est une observation objective. Un constat. Rien de plus.

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  @actehypnosis2 ай бұрын

  Je vous invite alors à observer ce que vous nommez un constat sous l’angle de votre ouverture d’esprit. Bien à vous.

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  @bundyted-nw6eo2 ай бұрын

  @@actehypnosis Seuls importe les faits et cela n'a rien à voir avec l'ouverture d'esprit qui est une qualité rare...

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  @actehypnosis2 ай бұрын

  Tout à fait, et c’est bien là toute l’idée de la chaîne : inviter à developper ces « qualités rares ». Bien à vous.

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  @bundyted-nw6eo2 ай бұрын

  Changer ses pensées nr change rien à l'affaire. C'est juste ce conformer à aux attentes d'autrui pour leur faire plaisir. Cela ne change rien à votre vie ni à vos difficultés et encore moins au monde.

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  @actehypnosis2 ай бұрын

  Si cette pensée vous convient et vous rend heureux, ne changez rien ! Bien à vous.

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  @sylviedamagnez38552 ай бұрын

  C'est bien pourquoi nous ne nous rencontrons plus...😉

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  @actehypnosis2 ай бұрын

  Et je vous en félicite ! 😉

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  @ousmane09022 ай бұрын

  Merci pour les conseils.

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  @actehypnosis2 ай бұрын

  Avec plaisir, bien à vous.

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  @nezhacorbel59832 ай бұрын

  Arrêtez vos blablabla soit-disant scientifiques, Mesmer au moins lui nous fait rire et passons de très joyeux moments 😅

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  @actehypnosis2 ай бұрын

  Ce n’est pas le propos mais pour autant vous n’avez pas tort. Pour peu que vous saisissiez la différence entre « rire avec » et « rire de ». Bien à vous.

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  @claudedjawoye63452 ай бұрын

  Lol

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  @user-ud4vo1ul1v2 ай бұрын

  Et comment recadrer des managers bidons, feignants, inutiles et planqués ?

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  @actehypnosis2 ай бұрын

  Bien que je ne suis pas adepte du jugement (j’en parle d’ailleurs dans une capsule « le jugement : pourquoi est il si important de s’en détacher »), il me semble comprendre ce que vous souhaitez signifier. Je vous invite à suivre la même méthodologie que celle proposée dans la vidéo.

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  @user-ud4vo1ul1v3 ай бұрын

  Quand tu es compétent et plus travailleur que les autres, tu n'as aucune pression, c'est les incompétents et feignasses qui ont la pression.

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  @DianaEngumba3 ай бұрын

  Merci beaucoup pour ce leçon

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Avec plaisir, bien à vous.

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  @sherad.80293 ай бұрын

  concernant la stigmatisation et les "tu as dit ceci" "tu m'as fait cela", les fameux "tu" qui tuent". Comment recadrer une personne qui mène la discussion seulement avec des tu assassins ? vous remerciant d'avance

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Bonsoir, une chose qui peut fonctionner vis à vis d’une telle situation serait de demander à cette personne si elle prend tout ce qu’elle pointe comme des attaques personnelles à son endroit. Et le cas échéant, quelles en sont les raisons, selon elle. Ceci l’invitera à s’ouvrir et à présenter son raisonnement ainsi que sa prise de position de manière totale. Cela permettra ainsi d’avoir la matière nécessaire au recadrage. Bien à vous.

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  @sherad.80293 ай бұрын

  @@actehypnosis merci beaucoup pour votre aide.

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Avec plaisir, bien à vous.

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  @inconnu93633 ай бұрын

  Le sujet aurait été interressant en quoi consiste l'hypnose immédiate de messmer et de kevin finel ? La rechnique et non les hommes bien sue je sois entièrement daccord sur lethisue a preserver sinon les manipulateurs vont prosperer. Peut-il en faire autant et donc cela rassurera et on verrait ainsi quil utilise l'éthique. Quand à Messmer il fasci e et utilise le côté magique ce qui detournede la réalité et peuxagraber des dissociations. Les bases et les resultats sont-elles les mêmes ?

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Bonjour et merci de ce commentaire. Vos questions sont intéressantes. En premier, je suppose que, lorsque vous parlez d’hypnose immédiate, vous voulez parler d’hypnose instantanée; et auquel cas, le courant ericksonnien de l’hypnose dont Kévin Pinel se revendique, n’est pas attaché à cette définition. Cependant, sa maîtrise technique lui permet d’obtenir des résultats qui correspondent à la définition de l’hypnose instantanée. En conséquence, ce n’est pas tant une question de technique mais plutôt une question de positionnement du praticien et de son éthique; et par là même de la définition de l’hypnose sur laquelle il s’accorde. Pour finir, en ce qui concerne la manipulation, je vous invite à visionner la capsule sur la chaine : Hypnose = Manipulation : Vraiment ?! (je vous insère le lien ci-dessous). Vos commentaires à ce sujet seront les bienvenus ! Bien à vous. kzread.info/dash/bejne/onaVxpJ8YdK9f8Y.html

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  @user-ud4vo1ul1v3 ай бұрын

  Un leader fait les bonnes choses au bon moment pour le bien de l'entreprise, les managers ne pensent qu'à satisfaire ses supérieurs et soigner son image, les managers sont bidons, feignasses et inutiles. Malheureusement, il y a très très peu de leaders au travail.

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  J’entends votre point de vue, toutefois, je crois qu’il est important de garder à l’esprit qu’il peut y avoir des « bons » et des « mauvais » leaders comme des « bons »et des « mauvais »managers. Bien à vous.

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  @user-ud4vo1ul1v3 ай бұрын

  @@actehypnosis Non, les leaders sont respectés et écoutés pour ce qu'ils font et dégagent au sein de l'entreprise tandis que les managers ne font rien, ne font que demander aux autres de faire le travail, et ensuite vont faire les beaux devant leurs supérieurs, ils ne sont "respectés" et "écoutés "uniquement que par leur fonction que l'entreprise leur a donnée.Elle est là la différence entre manager et leader.Les managers détestent les leaders car les leaders leur font perdre la face et les ridiculisent envers les autres salariés.Il n'y a que des mauvais managers, par contre il y a que des bons leaders.Le monde du travail irait beaucoup mieux sans managers et beaucoup plus de leaders.

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Soit, mais alors que faire de ces « bons » leaders qui pensent ce que j'ai énoncé plus haut et qui sont à la recherche de « bons » managers ?

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  @user-ud4vo1ul1v3 ай бұрын

  ​@@actehypnosisce ne sont pas des leaders, un leader n'a pas besoin de manager, par contre un manager a besoin d'un leader car il est incompetent et incapable de travailler, tout ce que fait un manager est fait uniquement pour dorer son image et sa petite carrière, il s'en fout complètement du bien de l'entreprise, ce qui compte pour lui, c'est l'image qu'il donne à ses supérieurs et pour ça il est prêt à tuer père et mère s'il le faut.Le leader est focalisé sur le bien de l'entreprise.Ça n'a strictement rien à voir manager et leader.

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Merci pour votre commentaire. Bien que je ne partage pas votre point de vue, je le respecte. Bien à vous.

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  @sherad.80293 ай бұрын

  Il n'y a qu'une appréciation à donner : Bravo Alexandre

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Merci, je fais de mon mieux. Bien à vous.

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  @sherad.80293 ай бұрын

  un leader se doit d"etre inclusif : identifier les personnes qui critiquent et qui rabaissent et faire rappeler que chaque personne a sa place dans son équipe. L'objectif commun est de fournir un travail.

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Oui, sans oublier que l’objectif est de mettre ses compétences (son travail) au service d’un objectif commun. Bien à vous.

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  @sherad.80293 ай бұрын

  la morale c'est ce que l'on qualifie de bien et de mal en fonction de notre propre intérêt ou de ce qui nous arrange.

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Oui, le bien et le mal sont des définitions artificielles. Alors que, ce qui est juste est au delà de notre intérêt et demande un peu plus… Bien à vous.

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  @sherad.80294 ай бұрын

  Ah ah !!!! en tant qu'ancienne manager, on m'avait reproché de ne pas être capable de donner un sens (give a meaning and give a purpose) à l'équipe. Il fallait être tous les jours derrière l'un et l'autre pour donner des infos et de la motivation à la goutte près. Ensuite et au fur et à mesure des mouvements internes et externes, de nouvelles personnes sont arrivées, pleines d'initiative et qui savaient prendre le taureau par les cornes. Ces nouvelles personnes m'ont permis d'identifier le type de personnes avec qui je voulais/pouvais travailler parce que le sens, ces personnes l'ont trouvé elles mêmes. Merci de cette vidéo réconfortante. Shera

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Avec plaisir ! Bien à vous.

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  @sherad.80294 ай бұрын

  vous voulez savoir quelles astuces je vais mettre en place pour gérer la pression au travail ? Toutes, parce que toutes celles évoquées dans votre vidéo sont en Or. Merci pour la vidéo que vous partagez généreusement avec nous. Shera

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  @actehypnosis3 ай бұрын

  Merveilleux, ça donne envie d’en donner encore plus ! Bien à vous.

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  @ravoavimanampisoarakotoari77204 ай бұрын

  Merci beaucoup pour cet capsule. Gratitude.

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  @actehypnosis4 ай бұрын

  Avec plaisir ! Merci à vous pour ce commentaire. Cela fait fait chaud au cœur ! Bien à vous.

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  @sherad.80294 ай бұрын

  c'est effectivement très interessant : se focaliser sur les faits, restons objectifs et arrêtons de supposer...se concentrer sur notre objectif :c'est à dire travailler. C'est très à la mode en ce moment de subir des team boosters, on fait comment comment on a horreur de ça ?

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  @actehypnosis4 ай бұрын

  Merci pour ce commentaire. Si par team boosters vous entendez les analyses de performance, de personnalité et tout ce qui est en lien avec les notions de team building, je vous invite à suivre la chaîne car une vidéo est justement dans les tuyaux à ce sujet ! Bien à vous et bon courage.

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  @sherad.80294 ай бұрын

  J'ai hâte de voir votre prochaine video. Dans un cas de figure où l 'equipe est tellement cassé et qu'1 ou 2mployés ne veulent pas y assister parce qu'ils se sentent mal à l'aise, ne vaut il mieux pas respecter leurs décisions ?(entre autre la mobilité)@@actehypnosis

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  @actehypnosis4 ай бұрын

  J’espère que la vidéo traitant du team building vous éclairera à ce sujet. En tout état de cause, le respect et la bienveillance, je pense, doivent toujours prévaloir, quelque soit la situation. Bien à vous.

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  @ravoavimanampisoarakotoari77204 ай бұрын

  Merci beaucoup pour le partage. Bon dimanche.

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  @actehypnosis4 ай бұрын

  Avec plaisir, merci à vous pour ce commentaire. Bon dimanche à vous aussi !

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  @brahimzouine42864 ай бұрын

  Capsule très intéressante 👍 merci beaucoup

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  @actehypnosis4 ай бұрын

  Avec plaisir , Merci à vous pour ce commentaire !

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  @johnnybaillez54825 ай бұрын

  Malgré mon respect pour Mr Finel, je trouve regretables ses propos envers Messmer. Il parle de business, d'argent,.....alors que dire de son livre "explorez les capacites de votre cerveau" que je viens d'acheter? Je croyais en une bible de connaissances au vu de l'auteur Finel. Eh bien, je vais rester poli, c'est le vide, de l'attrape nigaud. Alors, avant de dénigrer le grand Messmer, Monsieur Finel, il serait préférable de "balayer devant votre porte"....

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  @actehypnosis5 ай бұрын

  Je respecte votre point de vue et vous remercie pour votre commentaire. Que ce soit au sujet de Messmer ou de Kévin Finel, peut être que la citation d’Antoine de Saint-Exupéry prend tout son sens ici : « si tu diffères de moi, mon frère, loin de me léser, tu m’enrichis » ! Bien à vous.

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  @emmanuelnsambu5 ай бұрын

  Merci beaucoup

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  @actehypnosis5 ай бұрын

  Avec grand plaisir !

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  @Bozo---6 ай бұрын

  Corps, emotions, mental. Pourquoi le mental est a part non partie intégrante soit du mental, soit du corps. Les émotions c'est physique non, mais aussi mental? Nous aurions donc seulement Corps et mental. Du coup ca change la reflexion dans cette video.

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  @actehypnosis6 ай бұрын

  Merci pour ce commentaire. Je ne suis pas certain de saisir l’entièreté de votre propos. Cependant, le besoin de catégoriser les choses appartient au domaine du mental. L’idée principale de cette capsule est de nous inviter à aller au delà, vers ce que l’on peut nommer si besoin est, la supra conscience. Si vous avez des questions ou des remarques supplémentaires, je serai heureux de pouvoir y répondre. Bien à vous.

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  @lilamagenta73586 ай бұрын

  Il faut sa raison garder quand on joue sa vie on a peur....!. Ce n'est pas pour jouer à l'enfant 🙄

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  @actehypnosis6 ай бұрын

  Merci pour ce partage. Effectivement, lorsque l’on joue sa vie, la peur n’est plus un problème mais potentiellement une bonne conseillère ! Mais comme vous l’avez sûrement compris, dans cette vidéo, je traite des peurs fantasmatiques et/ou irrationnelles. Bien à vous.

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  @lilamagenta73586 ай бұрын

  @@actehypnosis Je suis journaliste, c'est un peu léger la peur des Araignées... Ne pas se prétendre thérapeute cher monsieur #liberation

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  @actehypnosis6 ай бұрын

  Madame, Je vous prie de croire que, pour la personne qui souffre d’une phobie, comme celle des araignées -puisque c’est celle que vous reprenez dans votre commentaire, il n’y a rien de léger pour elle et en elle. Et accompagner les individus dans la libération de ces peurs irrationnelles et/ou fantasmatiques est une partie du travail de thérapeute que j’exerce. Fonction que je pratique avec beaucoup de gratitude pour la confiance que ces personnes m’accordent. Bien à vous.

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  @sylviedamagnez38556 ай бұрын

  "J'ouvrirais un peu plus grand les yeux", c-a-d, savourer la vie avec tous les sens. Regarder, écouter, sentir, toucher, goûter... et sortir ! Je conseille la lecture du livre Les Épopées minuscules de Sandrine Tolotti, (Ed. Premier Parallèle), un régal ! Meilleurs vœux, Sylvie

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  @actehypnosis6 ай бұрын

  Merci pour le partage ! car c’est bien là aussi le but de notre chaîne… Tous nos vœux les meilleurs à vous aussi en ce début d’année !

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  @audreybourgeois82702 ай бұрын

  Le dernier pilier caché se serait pas: profite de chaque instant comme ci c'était le dernier

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  @sylviedamagnez38557 ай бұрын

  Précieux ! On attend la version longue 😉

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  @actehypnosis6 ай бұрын

  Merci, cela fait au cœur ! Et pour la version longue, j’y travaille pour fournir quelque chose de qualitatif… 😉 Bien à vous !

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  @philippebenekian21667 ай бұрын

  Le mot qui me vient naturellement pour la 3 eme voix est symbiose. Dominant, tirer votre auditoire à vous. Dominé, prenez l'audace de vous élever.

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  @actehypnosis7 ай бұрын

  Merci @philippebenekian2166, un beau programme en perspective !

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  @marie-christinecourte31648 ай бұрын

  EXCELLENT !

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  @actehypnosis8 ай бұрын

  Merci beaucoup et avec plaisir si cela peut aider ! Bien à vous.

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  @user-yn4hv2yq7m8 ай бұрын

  Très belle vidéo. Très bon contenu. Merci encore pour ces conseils. Bon vent à vous.

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  @actehypnosis8 ай бұрын

  Merci beaucoup à vous pour ce commentaire. Cela fait chaud au cœur et donne de l’énergie pour continuer à vous en offrir davantage. Bien à vous.

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  @axel5849 ай бұрын

  Ça fait du bien à entendre, mais comment faire si l'inconscient n'arrive pas à tourner la page et à passer à autre chose ?

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  @actehypnosis9 ай бұрын

  Bonsoir Axel, merci pour ce commentaire. Effectivement, le sujet de l’inconscient est vaste. Il semble que quelque chose en vous vous dit que vous n’arrivez pas à tourner la page et à passer à autre chose, n’est-ce pas ? Alors, peut-être serait-il intéressant pour vous d’aller aujourd’hui interroger ce quelque chose ? Peut-être par un travail en hypnothérapie qui pourrait permettre de transformer cette croyance ? Bien à vous.

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  @axel5848 ай бұрын

  @@actehypnosis J'ai été voir plusieurs hypnothérapeutes, mais aucun n'a "interroger", ils m'ont fait des hypnoses du deuil pour essayer de tourner la page, ce qui a été plutôt efficace pendant quelques semaines, mais les ruminations mentales sont revenues.

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  @actehypnosis8 ай бұрын

  Oui, le deuil permet de travailler la relation à l’autre mais peut-être est-il question aujourd’hui de travailler l’attachement et donc la définition de soi ? Et ceci afin de reprendre votre pouvoir, retrouver votre puissance et reexister par et pour vous même.

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  @david0410310 ай бұрын

  Donc si je résume : l'hypnose est une technique de manipulation, comme comme tout le monde manipule tout le monde chaque jour, alors la manipulation par l'hypnose est acceptable.

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  @actehypnosis10 ай бұрын

  Bonsoir, ce qu’il faut accepter, si la manipulation n’est pas acceptable, c’est qu’elle est partout et tout le temps. Donc, cela demande beaucoup de conscience et de présence afin d’y être le moins sujet possible. D’autant qu’il existe bien des manipulations interpersonnelles mais aussi des manipulations intra-personnelles (biais cognitif, croyances, etc.). Et en ce qui concerne l’hypnose, du fait d’être une discipline spécialisée en la matière, ses pratiquants se doivent encore plus d’être éthiques voire éclairants sur le sujet vis à vis des personnes qu’ils accompagnent. Mais ceci n’est que mon humble point de vue. Bien à vous.

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  @david0410310 ай бұрын

  @@actehypnosis merci de votre réponse. Je vais continuer mon tour des hypnotiseurs sur KZread. Ce qui m’intéresse, c’est la question du livre consentement des personnes hypnotisées. Certains hypnotiseurs affirment que rien n’est possible sans le libre consentement, alors que d’autres le nient. Bonne soirée

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  @actehypnosis10 ай бұрын

  Bonsoir @david04103, effectivement cela est un sujet très intéressant qui fera peut-être l’objet d’une prochaine capsule. Bon cheminement à vous dans toutes ces questions passionnantes !

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  @SamsungSamsung-nz3eb11 ай бұрын

  Merci

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  @actehypnosis11 ай бұрын

  Avec plaisir, merci à vous pour ce commentaire !

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  @Latelierduguar Жыл бұрын

  Très intéressant !

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Merci beaucoup ! Bien à vous.

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  @SarahGalvan Жыл бұрын

  J'ai bien aimé que tu recadres les choses en parlant tout de suite de l'égo. Ce sont des notions très utiles à comprendre pour ne pas mettre tout le monde dans le même panier. Merci pour ta vidéo.

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Avec grand plaisir @sarahGalvan ! Oui tout à fait, faire ce chemin d’observation en soi est indispensable… Bien à toi.

• 
  @Vincent39564 Жыл бұрын

  Je n'ai jamais imaginé une seconde que ce type (trouble) put être autre chose qu'un simple homme...

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Merci pour votre commentaire. Bien à vous Vincent.

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  @mechantlifestyle Жыл бұрын

  Wiw super intéressant 👍🏻 merci 🥰

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Avec grand plaisir ! Merci à vous pour votre commentaire. Bien à vous.

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  @voxpreneur Жыл бұрын

  Merci pour toutes ces précisions !

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Avec grand plaisir @voxpreneur ! Merci à vous pour ce commentaire. Bien à vous.

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  @LaurenceBoudart-ks2fs Жыл бұрын

  C'est vraiment intéressant et bien expliqué !

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Bonjour Laurence, avec grand plaisir. Merci pour ce retour !Bien à vous.

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  @reneev4141 Жыл бұрын

  Le désengagement total implique aussi fuir ses flying monkeys

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Bonsoir @reneev4114, j'entends votre propos, toutefois il est important de ne pas faire l'amalgame entre pervers narcissique et relation toxique. Il n'y a donc pas nécessairement de flying monkeys. Merci pour votre commentaire, bien à vous.

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  @reneev4141 Жыл бұрын

  @@actehypnosis bonsoir. Merci je ne fais pas d amalgame. Je parle vraiment des pervers narcissiques.

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Bonsoir, super, dans ce cas-là, nous sommes tout à fait d’accord ! Bien à vous.

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  @illicorandos Жыл бұрын

  Merci pour ces explications et cette mise au point!

• 
  @actehypnosis Жыл бұрын

  Avec grand plaisir @illicorandos ! Bien à vous.

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  @goodbyedependance Жыл бұрын

  Merci pour cet éclairage sur les relations toxiques et le pervers narcissique !

• 
  @actehypnosis Жыл бұрын

  Merci @goodbyedependance ! C'est avec grand plaisir. Bien à vous.

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  @laurentzecchinoncoaching Жыл бұрын

  Merci pour ces réflexions très intéressantes sur les relations toxiques !

• 
  @actehypnosis Жыл бұрын

  Avec plaisir Laurent, merci à vous pour ce commentaire ! Bien à vous.

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  @waccose8871 Жыл бұрын

  Très intéressant, merci 🙂

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Avec plaisir @waccose8871 ! N'hésitez pas à aller consulter les autres vidéos et si vous y trouvez un intérêt, à vous abonner à la chaine pour être averti de nos contenus exclusifs. Bien à vous.

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  @Routines-et-Defis Жыл бұрын

  Hello merci, en effet j'ai remarqué qu'il y a bien des personnes toxiques avec presque tout le monde. Et des relations toxiques entre 2 personnes qui n'auront pas forcément de relation toxique avec d'autres personnes.

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Hello @Routine-et-Defis, tout à fait, c'est une remarque très pertinente ! Merci pour ce commentaire. Bien à vous.

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  @g-minis Жыл бұрын

  Merci pour cette vidéo. Le problème de la fuite, c'est que la personne que l'on fuit ne change pas...

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  @actehypnosis Жыл бұрын

  Bonjour @g-minis, merci pour ce commentaire. Effectivement, cela peut être le cas mais l'invitation qui est faite ici est de se sauver soi. Essayer de changer ou de sauver l'autre nous ferait tomber dans le piège du triangle de Karpman. Ce sera d'ailleurs sans doute le thème d'une prochaine vidéo ! Bien à vous.