Пікірлер

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  @user-zc2mm7vt4j39 минут бұрын

  혹시Tessent BISR하실줄 아시는분인가요 국내에 할수있는분이 몇없다고 듣긴했는데 소문으로 듣던분이 맞으신가해서요

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  @MyGomdiСағат бұрын

  갈라파고스 같은 한국어를 빨리 버려야 한다고 봅니다. 국제화 시대인 오늘 날 한국어는 최대의 장벽입니다. 미국 사회에서 한국인이 필리핀 인도인보다 평균 연봉이 낮은 이유이기도 합니다.

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  @대희-i4b16 сағат бұрын

  안녕하세요 저도 미국 으로 이직 준비중인데 단톡방 명 좀 알려주세요^^

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  @damnang26 сағат бұрын

  커뮤니티글 확인 부탁드립니다

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  @대희-i4b16 сағат бұрын

  안녕하세요 저도 미국 오퍼 와서 가려고하는데 ~ 단톡방 알려주세요 ^^

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  @user-ge2ov6ln9l17 сағат бұрын

  amd 플로리다에도 있나요?

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  @JOSHUAJHDOКүн бұрын

  지금 미국의 반도체 회사에서 설비/ 공정 엔지니어를 많이 찾고 있다. 특히 200mm FAB에서. 그런데 영어는 좀 필요하다.

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  @flowtensor7689Күн бұрын

  혹시 대학원에 관련된 영상도 만들어 주실수 있을까요? 이번에 북미에서 학사 졸업하고 채널에 자주 언급되는 회사 들중에 하나에서 RTL 디자인 오퍼를 받았습니다. 제가 만약 Architect 쪽으로 방향을 잡고 싶으면 대학원에 가야 되는지 의문이 드네요.

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  @damnang2Күн бұрын

  영상제작이 어려운것은 아니나, 반도체 분야가 워낙 다양하고 복잡한 만큼, 글써주신 분의 분야를 제가 다 커버해드리긴 힘듭니다. 제 커뮤니티를 보시면 현재 저는 네이버 카페를 운영하고 있고 다양한 전문가분들이 계십니다. 오셔서 자유롭게 수다 떠시죠.

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  @The_flying_aegithalosКүн бұрын

  회사에 미팅이나, 선작업을 해줘야 후작업이 가능한 업무가 있는데도, 자율출근제라고 개인업무 우선으로 보러 다니는 안짤리는 직원 있나요? (예: 한국에서 지 휴가라고 업무 팽개치거나 전화 씹는 경우, 미국과 차이는 한국은 18시 넘으면 일안함)

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  @mirrorhan4056Күн бұрын

  날씨 진짜 무시못하죠 ㅎㅎㅎ

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  @mirrorhan4056Күн бұрын

  아무것도 안시켜도 주립대 가던데요 ㅎㅎㅎㅎ

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  @mirrorhan4056Күн бұрын

  ㅎㅎㅎ남의나라 살면 비자는 항상 예민한 문제죠. 어떤비자로 일하시는지 궁금했는데 재밌게 봤습니다

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  @mirrorhan4056Күн бұрын

  척척석사 척척 박사 ㅎㅎㅎ

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  @loganlee75102 күн бұрын

  저도 외국회사 근무하고 있는데 한국이랑 차이 정말 커요. 지금은 한국에서 재택근무하고 있는데 한국 회사로 이직할 엄두 안납니다.. 첫 회사가 한국회사였는데 지금 회사로 이직하고 느낀 가장 큰 차이는 사람이 먼저라는거였어요. 한국회사에서 매일 10시까지 일하고 퇴근했었는데 이직하고도 이렇게 하려고 하니까 빨리 집에 가라고 일보다 너 건강이 먼저다라고 하더라구요. 지금은 당연한 일이지만 처음에는 얼마나 감동이었는지; ㅋㅋ 그리고 성과 평가가 객관적이고 연봉협상이 있습니다. 아마 한국 회사 다니면 연봉은 통보라는거 다들 알거에요. 그런데 여기는 당연히 연봉협상을 하더라구요. 그리고 이건 케바케이긴 하지만 팀사람들이 좋은 사람들이 많습니다. 그래서 더 열심히 다니는것같네요.

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  @mirrorhan40562 күн бұрын

  그때 그걸 안하면 언제 하겠어요 ㅎㅎㅎ

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  @Alven08212 күн бұрын

  테슬라 차가 고장났는데 왜 현기차가 욕먹지...

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  @jw5252 күн бұрын

  오늘은 정말 유익한 영상이네요! 잘봤습니다😊

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  @user-vd5tl4ut1r2 күн бұрын

  맞는 말이네요.. 문제는 한국은 나이라는 제약이 엄청 쎄죠

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  @user-gi9xg2zt4p2 күн бұрын

  브로드컴은 잘 언급이 안되는데 인식이 어떤가요?

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  @mirrorhan40563 күн бұрын

  얼굴에 먹칠하지 말고 ㅎㅎㅎ

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  @mirrorhan40563 күн бұрын

  ㅎㅎㅎㅎㅎ북미는 레퍼런스 필수죠

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  @kimdominic91823 күн бұрын

  정말 좋은 내용이네요~

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  @just__sub3 күн бұрын

  시니어스텝이면 SMTS 말하시는 곤가용?

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  @user-to4iq4bq9g3 күн бұрын

  한국은 기업이 너무 한정적이고 따라서 기회도 너무 한정적임. 삼성, LG 퇴사하면? 동일 대우로 갈데가 없음. 반면 미국은 대체할 곳들이 많지요.

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  @user-cz1zf7in9c3 күн бұрын

  모든것은 능력이 있어야

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  @Bigger-than-Banana3 күн бұрын

  미국문화 같습니다. 고용유연성 떨어지는 한국에서는 힘들어보입니다. 그리고 미국 같은 사회는 이직도 인맥이 상당히 중요해 보이는데 외국출신은 미국사회에서 인맥 구축도 약간 힘들거 같습니다 다만 저는 영어 늘면 바로 미국의대 도전할거 같습니다.

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  @damnang23 күн бұрын

  한국 대기업에서도 미국만큼은 아니지만 이런 일들이 일어나고 있다 합니다. 좋은 신호겠죠.

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  @fijalqpwoeirui-iz4pw3 күн бұрын

  역시 자기 능략이 좋아야하능구나…ㅠㅠ

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  @kkamikoon-black3 күн бұрын

  보다보니 10번 넘게 보는 중이네요

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  @damnang23 күн бұрын

  😆

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  @SH_LEE6723 күн бұрын

  저도 이직 10번 정도 했는데 내 연봉은 내가 만든다는 마인드가 있었습니다 연봉협상때마다 최소 10프로씩 요구했고 안되면 이직 해서 그 이상 올렸습니다 지금은 제경력보다 두배에서 살짝 안되는 연봉 받고 있는데 자기 pr이랑 핏 어필이 주효했던거 같습니다

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  @damnang23 күн бұрын

  좋은 경험 공유 감사드립니다..!

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  @LetItBe2503 күн бұрын

  1+1과 표현이 핵심이군요! ❤❤❤

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  @jakekim90823 күн бұрын

  가려고 하고 있어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저도 자주 쓰는 스킬입니다

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  @billlee84843 күн бұрын

  알고리즘 덕에 보기 시작해서 잘 보고 있습니다😊 23년전 30대 중반의 나이에 대기업 퇴사하고 미국에 온 저로서는 여러분들의 걸음이 내 데자뷔를 보는거 같아 뿌듯하고요. 새로운도전, 더 나은 삶, 자녀교육, 뭐든 기회가 된다면 도전 하세요. 미국은 한국보다 선택이 많으니까요 한편으로 놀라운건 20여년전 떠나온 이유인 불합리한 기업문화 혹은 사내문화가 별반 달라지지 않았다는거에요. Even 삼성조차. 이민 23년이 지난 지금 은퇴하고 돌이켜 보면 외로움과 고뇌가 있었지만 후회하진 않아요. 이 채널 모든 분들의 도전을 응원합니다😊

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  @damnang23 күн бұрын

  선배님, 좋은 말씀 감사드립니다...!

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  @lsh60mm3 күн бұрын

  결국 적절치 못한 보상 체계와 아직까지도 강한 수직적인 사회구조로 인해 발전의 한계가 드러나고 있는 것이 현재의 삼성이라 봅니다. 다른 기업들은 말할 것도 없고요. 대부분의 사람들이 군대를 갔다오고 자연스럽게 불합리적인 노동구조를 순치하는 한국의 근본적인 문제가 없어지지 않는 한 창조적 발전은 더딜 것이고 퇴보는 정해진 길인 것 같습니다. 미국의 문제는 정말 셀 수도 없지만 그런 문화만큼은 정말 부럽네요

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  @junhokim80453 күн бұрын

  우선 회사에 필요한 인력이 먼저 되어야겠군요 ㅠ

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  @pyounggangkim83563 күн бұрын

  좋은 접근인 것 같습니다. 여기에 추가적으로 관점을 제시해보고 싶슾니다. Q: 연봉 1조를 받고 싶으면 어떻게 해야할까요? A: 회사에 2조를 벌어다 주면 됩니다. 저는 회사라는 시스템을 이용해서 내가 돈을 번다, 이런 관점으로 접근하면 성장에 유리할 것이라 생각해요. 저는 물론 반도체 쪽은 아니지만, 혼자서 모든걸 할 수 없는것은 공통적이기 때문에 근로자로써 회사에 제공할 수 있는것, 가장 비싸게 팔릴만한 내 장점을 어필하고, 또 개발하는게 필요하다는 관점은 매우 동의합니다.

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  @user-cx3bx3el5y3 күн бұрын

  동감합니다. 커리어가 쌓일수록 돈만 보고 이직했다 나중에 커리어 애매해지는 분들 주변에서 많이 봤어요.

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  @kkamikoon-black4 күн бұрын

  매우 공감합니다. 한국에서 스타텁을 전전긍긍하는 개발자인데, 말씀해주신 Fit 에 대해 말씀해주신 내용이 정말 많이 와닿네요. 내가 이 회사에 '문화', '스킬', '학력', '경력'이 얼마나 잘 맞는지가 가장 중요하다 생각하게 되고, 때문에 좋은 조건으로 이직을 하게 됐을 때 "운이 좋았다" 라고 표현하게 되는 것 같습니다. 저도 제가 가진 기술이 한국에서 상대적으로 비주류의 기술이기는 하지만, 어떤 회사에서는 제 기술을 깊이 다룰 줄 아는 기술자이면서 인프라도 할 줄 아는 사람이기에 '좋은 조건'이라는 걸 맞춰주고 이직이 가능했습니다. 좋은 영상 감사드립니다.

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  @user-fm3bi4iz3y4 күн бұрын

  89.3% 에서 92.7% 올라버렸네요

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  @bluesanta214 күн бұрын

  웃겨서 볼려고 들어왔는데 내용이 전국민이 봐야할 정도네요. 전제는 그만한 실력과 희소성이 있어야한다는. 그게 없으니 다들 수동적으로 사는걸수도 있겠다는 생각을 잠깐 해봅니다.

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  @Max-yj4jh4 күн бұрын

  이직해본사람만 느낄수 있는 이야기!!!! 감사해요!! 영주권 나오고 바로 협상!! 좋은 정보네요!!!

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  @PH-st3qf4 күн бұрын

  5:59 나네...? 12:14 또 나네 ㅋㅋㅋㅋ

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  @뉴욕사람들4 күн бұрын

  부리나케 달려왔습니다 🔥🔥🔥