Пікірлер

• 
  @proaction314215 күн бұрын

  Для вашего удобства ссылка на чек-лист в шапке профиля канала Proaction.pro

• 
  @user-tp6lt3wt8h2 ай бұрын

  Ебать она умная

• 
  @abramoev2 ай бұрын

  чтобы этого не было,нужно всегда помнить не то куда ты бежишь,а откуда😂

• 
  @DenisRaymonds2 ай бұрын

  Ничего подобного, если знаешь свою работу и она говорит за тебя 😊

• 
  @user-vd2jr9gr1j2 ай бұрын

  Ни разу не была замужем, но уже несколько раз успела развестись😂😂😂

• 
  @Rihi5552 ай бұрын

  А ты значит,стрессоустойчивая,пробуй в 3рий раз.😂

• 
  @user-xp7hz2vy8e2 ай бұрын

  После второго раза развод, лишь повод отметить освобождение !!!!

• 
  @POMAHOB.2 ай бұрын

  Новое место однозначно стресс

• 
  @user-user-uzers2 ай бұрын

  Херня.

• 
  @user-yf6xv9rg4o3 ай бұрын

  Обещанный да&уя, А на деле ни&уя

• 
  @efranz22053 ай бұрын

  уволили а потом ты такой ,,какова куяяяяя?!?!?"

• 
  @waredits1643 ай бұрын

  В последнее время этих советчиков и помощников в ютубе стало как-то дох@я

• 
  @Tttaaujjdjulsjjsns3 ай бұрын

  Брут сын цезаря из фильма астерикс и обеликс олимпийские игры похож нет и он его озвучивал 😂

• 
  @user-db1ct2pe7g3 ай бұрын

  Кто этот комик? Видел, но забыл

• 
  @user-qe1tz6qv9k3 ай бұрын

  Галыгин

• 
  @user-ze2qh2bs9l3 ай бұрын

  Эта платформа не дает объективной оценки сотрудника - тесты их только для галочки По сути это обман

• 
  @user-ze2qh2bs9l3 ай бұрын

  необъективная хрень - не тратьте свое время на эту шарагу

• 
  @user-ze2qh2bs9l3 ай бұрын

  Эта платформа не дает объективной оценки сотрудника - тесты их только для галочки По сути это обман

• 
  @lyudmilasemenova50467 ай бұрын

  Ребят, HR только помогает в развитии, но не развивает. Развивать - это работа руководителя.

• 
  @alinabk499 Жыл бұрын

  Какая разумная женщина

• 
  @user-ug9ug8ox7c Жыл бұрын

  Девушка начинает вебинар так , как будто созывает народ на базаре на горячие пирожки. Очень лишней речи и воды

• 
  @wiki374 Жыл бұрын

  Бестолковая трата времени ! Очевидные вещи растянули на 1 час !!! Не тратьте время

• 
  @aigulakhmetova3489 Жыл бұрын

  Больше рекламное видео, нежели контент 😬

• 
  @Sergynyok Жыл бұрын

  Спасибо!

• 
  @user-ws3uw9qu9w2 жыл бұрын

  Записывался на вебинар с коллегой а ссылка на почту не пришла. Хорошо что есть запись

• 
  @olenastep55192 жыл бұрын

  Очень интересно!

• 
  @trip-trap4012 жыл бұрын

  Спасибо! Полезные советы :)

• 
  @user-or4yp5ng4u2 жыл бұрын

  Добрый день, огромное спасибо за полезное видео. Хотелось бы уточнить каким образом в условиях анонимности понять что необходимо проработать тому или иному сотруднику?

• 
  @31656842 жыл бұрын

  Вы представляете Руководителя в средне-статистической компании (Вам так нравится Арханнельский, загуглите отзывы его сотрудников, много нового узнаете). Полуяается, чтобы не было 2х стандартов, каждый руководитель, на постоянной основк будет давать обоатную связь на удаленки и в офисе? Вы точно в курсе сетодов работы ствндартного руководителя в России) Идеализировать это классно, нл получается двойные стандарты)

• 
  @gracecox62322 жыл бұрын

  А я тут вчера 7к поднял ok.me/aoPl !💖🖤❤️#今後は気をライブ配信の再編ありがとうです！#この日のライブ配信は、#かならりやばかったですね！#１万人を超える人が見ていたも ん（#笑）#やっぱり人参最高！#まさかのカメラ切り忘れでやら1かしたのもドキドキでした #今後は気をライブ配信の再編ありがとうです！ #この日のライブ配信は、 #かならりやばかったですね！ #１万人を超える人が見ていたもん（ #笑） #やっぱり人参最高！ #まさかのカメラ切り忘れでやら1かしたのもドキドキでした #垃圾

• 
  @yaak66292 жыл бұрын

  Такие молодцы... Совсем не скучно... Это редкость. А тест очень тяжелый (сложные предложения - это не по-ИЛЬЯХОВУ и 76 вопросов - это жесть)... Бесят тесты вообще (хотя сам психолог, практикующий при чем)... Сразу ухожу из собеседования, если тест большой и заставляет копаться в себе...

• 
  @user-oe9yl9jp2t3 жыл бұрын

  Спасибо большое. Было очень интересно и полезно!

• 
  @user-fq4xt9je2w3 жыл бұрын

  Здравствуйте Денис Генадьевич. Как можно с вами связаться лично?

• 
  @dashasonia833 жыл бұрын

  Добрый день. Как можно оставить заявку на 14 кейсов?

• 
  @proaction31423 жыл бұрын

  Дарья, здравствуйте! Оставьте заявку по ссылке clck.ru/PWka6 , подробно расскажем про кейсы и как их получить

• 
  @cheslavwader60913 жыл бұрын

  Оператор не похмелился?

• 
  @user-tj1lh5sq2p4 жыл бұрын

  Здравствуйте! Шикарный вебинар! Спасибо большое! Скажите, пожалуйста,можно ли где-то скачать бонусные материалы и статью автора?

• 
  @iravandysheva68614 жыл бұрын

  Как часто ее нужно проводить ? Работаем продавцами, каждые 5 месяцев? Это же кошмар.

• 
  @proaction31424 жыл бұрын

  Ира, 1-2 раза в год обычная рекомендация

• 
  @iravandysheva68614 жыл бұрын

  @@proaction3142 Спасибо за ответ!

• 
  @proaction31426 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ proaction.pro

• 
  @user-yk8up7td2d6 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ к Proaction.pro

• 
  @user-yk8up7td2d6 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ к Proaction.pro

• 
  @proaction31426 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ goo.gl/CBvwXi

• 
  @alekseev19896 жыл бұрын

  круто! АИДА зачет)

• 
  @proaction31426 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro

• 
  @proaction31426 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ к системе - goo.gl/3cdFTS

• 
  @proaction31427 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro

• 
  @proaction31427 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro

• 
  @proaction31427 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro

• 
  @proaction31427 жыл бұрын

  Ссылка на бесплатный доступ к системе - proaction.pro