Merhabalar,
Hukuk Ekspertizi isimli kanalımıza hoş geldiniz.
Bu kanal vasıtası ile siz değerli takipçilerimize gündelik yaşamımızda en sık rastlanan hukuki problemler için rehberlik edilmesi amaçlanmaktadır. Bu sayede hukuki bilgisi sınırlı kişiler ya da çok sık karşılaşılmaması nedeniyle unutulan hukuki işlem veya eylem gerektiren meseleler nedeniyle hatırlama ihtiyacı hisseden kişiler için hazırlamış olduğumuz videolarımız tam da kafanızda yer alan soru işaretlerini giderecek tarzda hazırlanmıştır.
Video bitiminde yorumlar bölümünde soruların veya video taleplerinin bildirilmesi halinde mümkün olan en kısa sürede sorunuza ya da talebinize cevap vermeye gayret göstermekteyiz.
Siz de kanalımızdan memnun ve bilgi dağarcığınıza katkıda bulunduğumuzu düşünüyorsanız daha fazla kişinin istifade etmesi için bizi arkadaşlarınıza önermeyi ihmal etmeyiniz.
Herkese iyi seyirler !
Пікірлер
kıdem tazminatı ödemesi için iş yeri arabulucu üzerinden anlaşıldı.iş veren kıdem tazminatını ödedi fakat sonradan kıdem tazminatının yanlış hesaplandığı anlaşıldı bürüt ücret üzerinden yapılması gerekirken net ücreti iş veren ödemiş bu durumun düzeltilmesi ve itirazı nasıl yapılır.
30.04.2008 girişliyim 4900 yevmiyem var 25 yılamı tabiyim
2 OCAK TARİHİNDE İŞ AKDİ SONLANDIRILAN İŞÇİNİN TAZMİNATI ARALIK AYI ÜCRETİ Mİ YOKSA OCAK AYI ÜCRETİ BAZ ALINARAK MI HESAPLANIR?
@HukukEkspertiziniz 3 aylık sozleşmeli bir işten 2 aylık iken watsap yoluyla çıkışımı yapın demek yeterli mi.yok sa gidip imza atmak gerekli mi
isim ve imza enine yazilirsa ne olur gecersiz olurmu
Senet isme mi düzenlemek zorunda. Senet şirket adına düzenlenir mi
Aynen 2000/2008 girişlilere büyük haksızlık var
Çok faydalı bir paylaşım oldu🙏
Çalışma bakanligi unutmayin ki işcinin yaninda degil
Ben 22.04.2008 girişliyim ama bu tarihte 18 yaşının altındaydım ,18 yaşını doldurduğum tarihten saylırsa 1.05.2008 sonrasına giriyorum 170 de hepsi farklı bir şey söylüyor bilgisi olan var mı ?
Çevre temizlik vergisini bizzat kiracı mı ödeyecek?
25 yıl şart olsun 4500 günü şartını kaldırın hangi beyinsizin aklına geldiyse 25 yıl zaten 9000 gün ediyor 2x4500 gün bilmem anlatabildim mi
Şu an anladım dersi😊
Merhabalar 1996 girîsliyim 4490 pirimim var aynı işyerinde 9 buçuk yıldır çalışıyorum çıkarsam tazminatımı alabilirmiyim
Adi Senetler kıymetli evrak olmaktan çıkmalıdır günümüz çağında teknolojisinde çok ilkel ve suistimale açıktır Kimse senet alıp vermesin tedavül den kaldırılsın
Merbaba hocam benim 1 .7.2008 girisim var 5100 pirim var tazminat alabilirmiyim tesekurler
soruma cevap vermidiniz hocam
Bu yasa yasa dısı 1 yıl sözleşme 10 sonra fesh hakkı veriyor bu zulmu
Hocam ben 2005 den 2024 de kadar calışıyor kapıcılık yapıyom ama 2015 de site adını deyiştermiş benide işden girdi çıkdı yapmış şim di eyt den emekli olacam tazminatımı alabilir yardımcı olurmusunuz teşekkürler
Genel hükümlere göre dediğimiz genel hüküm TMK m.329 mudur?
Hocam elinize sağlık bir sorum olacak. Örneğin belirli süreli sözleşmelerde kiraya verenin 10 yıllık uzama dönemi 01.07.2024 te bitiyor olsun. Fesih bildirimde bulunması gereken tarih 01.04.2024 olacaktır. Ancak kiraya veren bu tarihten örneğin 15 gün önce veya sonra bildirimde bulunabilir mi?
Hocam diyelimki 3adet çeyrek altın borç vericem senede 3adet çeyrek altın diye yazabiliyor muyuz?
2009 2 ay girişim var 5380 gün ssk var.emsal dava olmadığı için tazminat vermiyor.dava açmam gerekiyormuş.nasıl bir yol izlemem gerekiyor
SGK ya git 4700 prim gününden kıdem tazminatı almaya hak kazanıyorsun
iki farklı vade olduğu için bu senet geçersiz
Merhaba hocam ben sekiz yıldır çalıştıgım özel sektörde 12 saat çalışıyorum kalifeye işçiyim patron askeri ücret gösterip 8 saat çalışma gösteriyor ve maşı yükseltmek için ayda 80 saat fazla çalımamın 22 saatini mesayi olarak gösteriyor maşı o çekil normal gösteriyor itiraz ediyorum gide bilirsin diyor çıkış vermiyorum diyor ne yapmalıyım
Benim oglum.ise girdi 5 is gunu calisti sonraki gun ose gidecegi gun trafik kazasi gecirdi bildirmesine ragmen kaza gecirdigni direk isten cikartildi mesaj ile ve odemesi de 2 aydir yapilmiyor surekli firma ile tartisiyoruz nasil haklarimizi kullanabiliriz? Cevap yazarsaniz cok sevinirim teşekkürler
Merhaba, altın veya dolar olarak verilen borç için senet düzenlenebilir mi
Protokole imza attim zaten mahkemeye gitmek zorunda mıyım
Kolay gelsin staj girisimden dolayi sigorta girisi Eylül 2008 olarak gösteriliyor ama normal ilk odeme 2011 simdi 4600 oluyormu yoksa 4900 mu olacak
Ben 2007 girişliyim ve 25 yıl yada 7000 i tamamlamak zorundayım. Öncesi ve sonrası bizlerden daha şanslı. Ben burda askerliği borçlanıp pirim günü 7000 e çıkarırsam olurmu tazminat alabilir miyim acaba
senedi dolar veya altın gramı olarak doldurabilirmiyiz...
25/2 maddenin h fıkrası işçinin yapmakta ödevli olduğu görevi hatırlattığı halde yapmaması diyo peki işçi işi yetiştiremez veya yetişemiyorsa ne olcak?
Anlaşmalı boşanma dilekçesini verdikten ne kadar süre sonra mahkemeye çağırılırız?
Avukatınız yok mu
@@Av.aysenur yok
Sayın Avukatım senet hazırlanır ken ödeyeceği gibi noktalı yerleri doldurulmaz sa senet hükmünü kaybeder mi . Çok teşekkür ederim
merhaba
25 yili için mahkeme mi acsak toparlanip 100 kisi bur araya gelsek en azindan masraflarda az olur bize bir avukat yokmu yol gostersin is ci kahkemesi kaldiri
Butun bunlar sigortasiz calisanlar icinde gecerlimi bilgi verirmisiniz
Herhangi bir suçum yokken 26. maddeden işten çıkarıldım.sadece tek bir savunmama dayanarak ve daha önce aynı olaydan dolayı hiçbir uyarı olmadan tazminatsız olarak işten çıkardım.ne yapmam gerekiyor
Son 3ayin bodrosu ortalamasını baz alınıyor diye bilirim Diyelim Örnek . 27 .34.40 Bu son 3ayin ortalaması nasıl yapılır
İşçi kıdem tazminatı için işverenle arabulucuda anlaşmaya gidiyoruz, Sorum arabulucuda hazırlanan ödeme günü geldiğin de direk icraya verebiliyor muyuz? Veremiyorsak senet yapmayı düşünüyorum açıklama kısmına naklen mi yazacağız? Yani malen ve naklenden başka beyan yokmu? Teşekkür ederim 😊
Haftanın 7 günü çalışıyorum haftalık izin kullandırmıyorlar ama mesaimizide yatırıyorlar 2 aydır bu şekilde çalışıyoruz sözleşme feshi yapsam haklarımı alabilir miyim ?
Fazla mesai çalışma evragını imzalama o zaman çalıştıramaz çalıştırsada fesih yaparsın haklı nedenden dolayı
@Hukuk Ekspertizi Ocak 2024 kiracı olarak kira sözleşme imzaladım temmuz 2024 te askere gidecem sözleşmeyi feshetme hakkım varmı rica etsem soyleyebilir misiniz
2006 girişliyim 25 yıl şartı olmasa
Avukat bey biz elektrik tesisinde guvenlik olarak calisiyoruz meseiler haftalik hesaplaniyor bizim her ay yaptikiz mesai eksik yatiyor aylik hesaplama olsa doğru yatacak ve eski calisan oldumuz icin mobink uyguluyor telefonda tehdit mesajlari atiyor piskolojimizi bozdu resmen guvenlik ofisinde oturdum yerde yalan olmasin 30 45 dk belki daha az uyya kaldim elimde uyudunuza dair kayit var diye tehdit ediyor simdi guvenlik ofisine kamera koymak yasak biz sözlesmeye ise girmek icin imza atiyoruz zoraki sekilde bu imza olayi yasallastirir mi kisaca tazminat alarak nasil isten cikariz
Burda haksızlık yokmu bu ne sacmalık
Ee 99 yılındakılere haksızlık deyılmı
6200 gün aynı işverene bağlı sirkette prim günüm var.Sigortalılık süremin 23.senesindeyim.Şimdi ben istifa etsem tazminat alamıyormuyum ?? S..kerim böyle adaleti...
En sol kısımdaki boş yerleri doldurmayacak mıyız? Bir de sormak istediğim bir şey var, bunu kırtasiyeden almak yerine printer'dan çıkarsam olmaz mı? Benim borç verdiğim kişi yabancı, Türkçe biliyor ama çamura yatarsa diye bir de altına İngilizce tercümesini yaptıracağım bu matbunun noter yeminli tercümandan. İkisini de aynı numalandırıp imzalatacağım sonradan anlamadığım bir şeye imza attırdılar demesin diye. Olur mu böyle?
Matbu senet al filigranlı hologram lı pc den çıktı alma
Borcu veren de tüm bilgileri yazabilir mi sadece imzayı borclu atsa?
2003 girisim var 6992 gunum var tazminat almaya hazirlaniyorum. İsten ayrilirken dilekceme ne yazmaliyim emeklilik icin yas disindaki sartlari yerine getirdigim gerekcesiyle is akdimi fesh edip kidem tazminatimi tarafima odenmesini talep ediyorum yazsam uygunmudur
Bu konuda uzman birine yazdırın derim ben öyle yaptım. Ama önce kıdeme esas yazısını alın sgk dan. Hayırlı olsun
@@zoetrug3988 Elimde yazım var onu aldım sadece dilekçe nasıl yazmalıyım onu sormak istedim
Benim ayakta çalışamaz raporum var ama işe giriş tarihimden önce alınmış süresiz bi rapor işe girerken sağlık raporu alıp verdiğimiz için bu eski tarihli raporla işten ayrılmak istesem sorun olurmu acaba