Хочу на TeamLead Conf 2019

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

Кристина ты выиграла билет! Свяжись со мной чтобы его забрать, например через телеграм! t.me/soexpired

@user-nj1pd6sc5y

4 жыл бұрын

@@SeniorSoftwareVlogger Спасибо! Ответила в Telegram :)

@alexandrmih

3 жыл бұрын

Я тоже хочу. У кого есть машина времени?

@katuli3677

3 жыл бұрын

@@alexandrmih У Курису Макисе, кхм, тоесть у Кристины Максимовой есть, поэтому она и победила.

18:57 "Она может там лезть ко всем..." Видимо в этот момент в голове был конкретный пример :)

Дмитрий, спасибо за очень интересное и структурированное изложение материала. Без сомнения, полезная информация.

Дима, большое спасибо за то, что поделился своим опытом. Было очень интересно послушать, узнал много нового. Надеюсь, что и твоя работа не останется незамеченной :)

Крутое видео, спасибо! Очень полезно услышать подробное проговаривание таких моментов, в принципе очевидных, но о которых мало кто задумывается среди рабочих будней.

Месяц назад перешел на позицию тим лида. Многие мысли подтвердились, еще больше интересного узнал. Спасибо!

Спасибо за видео. Приятно видеть как люди растут и то что ты сам можешь расти было бы желание. Хочу на TeamLead Conf 2019.

Привет, не смотрел тебя где-то год, офигеть, как уровень видео вырос, интересно было послушать, спасибо)

Дима видно что ты готовишься перед созданием ролика, а не авось как получиться, из-за этого получается неплохая такая годнота! Спасибо!

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

Иногда бывает надеюсь на авось 🙈 но тут подготовился.

Отличное видео. Сначала надо было мне провалиться, чтобы осознанно понять, то о чем ты говоришь. Класс. Спасибо. Особенно понравился пример, про пожар, который может ещё погореть, день ))

Отлично! Когда Вы это проговариваете вслух на аудиторию, эти постулаты закрепляются у Вас в мозге и позволяют совершенствоваться, становятся Вашей натурой. Спасибо. Сразу видно, автор развивается и растёт. Прикладывает для этого усилия. И вообще, приятный очень человек.

Спасибо за видео и рекомендации, особенно The Manager's Path и Humble Inquiry, интересно почитать. Ну, и конечно: Хочу на TeamLead Conf 2019

Очень крутое видео, спасибо. Мне вообще это больше всех других твоих понравилось.

Очень содержательно и интересно! Тема вообще не моя, но посмотрел на одном дыхании! 👍🏻

Спасибо! очень интересно было послушать и узнать всё в тонкостях

Очень здорово сказано! Спасибо, подчерпнул для себя много нового, только начал исполнять обязанности тим-лида, правда тестовой команды, но все советы касательно процесса прямо в точку :) Особенно про мультипликаторы, хах.

Видос класс, cпасибо! понял что не хочу в менеджмент)

Отличный обзор профы. Спасибо большое)

Дмитрий спасибо, очень интересно. Сделай еще видео о подробностях. В чем пишете задачи, как контролируешь, какие метрики применяешь. Будет интересно, в коментах поделимся опытом.

Спасибо было очень интересно узнать про работу тимлида от первого лица :)

Очень четко и по делу! Сам недавно стал тимлидом, сейчас как раз набиваю шишки 😀

Интересная тема, спасибо что поделился своим опытом.

Дмитрий большой молодец, много читает профильной литературы, самообразуется. Не все так могут. Но прошёл год, и можно обновить тему :) Ещё было бы здорово сразу размещать ссылки на книжки в описании к ролику.

Хочу на TeamLead Conf 2019 Отличное видео, все по полочкам и с аргументацией своего видения.

Интересное видео, по факту разложил о том что надо и что не надо делать тимлиду. Понравилась мысль по загрузке на 60-70% в мирное время) Хочу на TeamLead Conf 2019

Отличное видео! Хочу на TeamLead Conf 2019

Спасибо за интересное и, главное, полезное видео

Я только перешёл в новую компанию на позицию мидла в дотнет разработке, которая работает по описанной схеме. Скажу как есть, в прошлой компании абсолютно все было иначе и я сейчас перестраиваюсь на ходу. И, честно говоря, я даже не знаю как это словами описать, ибо твоё описание всего процесса мне пробило тот воображаемый барьер непонимания того как вообще необходимо работать в подобной структуре. Огромная благодарность от меня! Спасибо за подобные ролики!

спасибо Дим, было полезно

Хочу на TeamLead Conf 2019 Спасибо за видео, весьма познавательно. Стало грустно от мысли, что пока так и не довелось поработать в компании с четко расставленными позициями

Молодец, раньше пытался тебя смотреть, не получалось, подавал себя как космических высот спец с вальяжным изложением и соответствующей позой в кресле, теперь видимо правда поумнел и стал проще, смотрится норм, без понтов, спасибо 😎👍

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

Не думал об этом с такой стороны, спасибо за отзыв!

Хочу на TeamLead Conf 2019 Спасибо за видео!

Очень познавательный и полезный материал. Сам ныряю в лидство и на многие вещи подобным образом не смотрел.

Привет! Спасибо за видео! Хочу на TeamLead Conf 2019! Как раз стою перед выбором куда дальше: team или tech) Было бы очень полезно) Ну и был бы рад лично встретиться)

Хочу на TeamLead Conf 2019 P.S.: спасибо за твои видео)

Ы-О-Ы-О-Ы-ы-ы...) Спасибо за информацию! Хочу на TeamLead Conf 2019

First, Break All the Rules начал с этой но спасибо за твои книги почитаю

Превью огонь)

Желание сохранить своё имя за какой-либо идеей на самом деле не такое уж постыдное. Дело не только в желании людей потешить своё эго. В больших компаниях, да и в маленьких, где руководитель не наблюдает за рабочим процессом, а смотрит на результаты, карьерный рост, премии, повышения окладов и интересные задачи получит тот, чьё имя будет ассоциироваться с самым большим количеством достижений и с самым высоким качеством работы. И люди крадущие твой результат, крадут на самом деле не только твою славу, но и твоё материальное благосостояние.

Хочу на TeamLead Conf 2019 PS: спасибо за контент

Класс 👍👌

Очень грамотно!

спасибо очень позновательно

не знаю зачем я это посмотрел. надеюсь когда то пригодиться. норм видос

Хочу на TeamLead Conf 2019 Спасибо за инфо

Супер

Спасибо. Хочу на TeamLead Conf 2019

Пиши "Хочу на TeamLead Conf 2019" чтобы участвовать в конкурсе! Видео получилось длинным, смотрим в несколько заходов, таймкоды в описании :)

@olehberehovskyi6082

4 жыл бұрын

Вопрос немного не по теме, но буду рад, если ответишь. Мониторы каких изготовителей ты предпочитаешь и на которых тебе комфортно работать?

@VladimirLiberty

4 жыл бұрын

Дима, не сочтите за бестактность, т.к. вопрос не по теме ролика, что за монитор используете? Реально удобнее нескольких плоских, или большой разницы нет в практическом использовании?

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

kit.com/seniorsoftwarevlogger

@antonpavlenko5890

4 жыл бұрын

Очень хочу на teamlead conf

@user-kz9yn3fk9m

4 жыл бұрын

что такое мульипликатор/мультипликаивность?

Посмотрел и понял как же хорошо что я далек от программирования.

Воу очень классно

28:20 Мастер-класс по маханию руками в противофазе. Асинхоронненько))

Хочу на TeamLead Conf 2019 очень полезное видео. мне пригодится :) Дим, можешь рассказать про то, как делать Дашборды?

@umooff

4 жыл бұрын

Тоже интересно. Как делать или где почитать об этом? Интересует не в сфере разработки ПО, а в другой, не связанной с ПО сферой. Хочу применить при управлении коллективом.

Хочу на TeamLead Conf 2019 По сабжу - очень инетерсна тема о том, как строить процессы, как понять свое место (какую работу делать, где зона ответсвенности тим лида, где зона ответсвенности BA, где зона отвественности PD (product director))...

@necromancer151

3 жыл бұрын

С зонами отвественности надо быть осторожнее... а то получиться что как пожарного вызывают он тушит дом, а соседний уже не его зона отвественности.

Спасибо за видео! Заинтересовала идея с дашбордами и возник вопрос: какие они бывают, какая информация в них может содержаться и как их сделать?

Вот это уровень.

Хочу на TeamLead Conf 2019!

Ну давай попробуем. Хочу на TeamLead Conf 2019.

Хочу на TeamLead Conf 2019 :)

Рядовая вакансия: ищем тимлида, обязанности - управлять командой, писать код вместе с командой и устранять баги, проектировать решения и отлично разбираться в архитектуре, готовить всю документацию, писать юнит и 2е2 тесты, конечно же девопс, как без него. Вспоминается анекдот, как программист искал водителя.

Хочу на TeamLead Conf 2019 Со всем согласен, как тим-лид говорю ;) Что бы отметил: - Тим-Лид это про процессы, экспертизу можно и нужно брать из команды. Ты не должен быть самым классным разработчиком в команде, но должен быть с ней на одной волне (либо настраивать команда под нужную волну) - Не все процессы в конкретный момент нужны, часто бывает что команда уже переросла какой-то процесс, либо наоборот - недоросла - Для тех кто был классным разработчиком - нужно быть смелее, чтобы признаться что теперь ты отвечаешь не за кусок кода, ты отвечаешь за результат команды. Писать код - последнее что ты тут должен делать, даже если ты техлид в одном лице. - Команде нужна ответственность, стоит давать людям возможность взять ее и набить свои шишки. Это будет хороший опыт. - Одна из задач лида - самоликвидироваться. То есть создать команду, в которой уже нечего улучшать, растить. Но такое не достижимо в реальном мире.

Ну вот и меня не миновала сия чаша.... придется пересмотреть ролики по этой теме :)

Хочу на TeamLead Conf 2019 🖖🖖

Как же это точно, про микроменджмент...

Рекуууууууууурсия!!!

@anton.k.

4 жыл бұрын

рекурсия

Очень очень хочу на TeamLead Conf 2019

Нифига себе у тебя монитор, как моя плазма (шутка, у меня нет плазмы).

@chtets160

2 жыл бұрын

Что за модель? Соотношение сторон чуть ли не 6:1

Спасибо за видео, очень много полезной информации почерпнул из него! Не могу найти толковой информации про мультипликатор сотрудника именно в том ключе в котором об этом говорится в видео. Я понимаю суть, но немного не хватает именно информации из опыта, помогите найти где почитать о том как мультипликатор должен работать в теории (и/или на практике).

Хочу на TeamLead Conf2019!

Хочу на TeamLead Conf 2019 По сабжу: Не забывайте растить себе замену, если планируете расти по карьерной лестнице дальше)

13:50 истина как она есть. Закладываем им идеи как в фильме начало с ДиКаприо. А потом улыбаемся и машем поддерживая в них мотивацию)

Хочу исчо про то как подобрать команду, как оценить качество исполнителя (именно не знания, а продуктивность), как ставить и контролировать сроки, как сделать так, что бы народ на этих задачах не зависал (не затыкал). Спасибо!

Хочу на TeamLead Conf ✅

годно

"Желательно, чтобы ты был мультипликатором больше единицы" - ну, это топ 😂

Recommended books: - The Manager’s Path: A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change - Camille Fournier - Your Brain at Work: Strategies for Overcoming Distraction, Regaining Focus, and Working Smarter All Day Long - David Rock - Captivate: The Science of Succeeding with People - Vanessa Van Edwards - Humble Inquiry: The Gentle Art of Asking Instead of Telling - Edgar H. Schein

Улыбаемся и машем!

Хочу кушать😂. Димка, айда к нам в Гатчину, раз в Петербурге будешь?

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

О тестировании поговорить? :)

@user-rj6ro3mp1p

4 жыл бұрын

@@SeniorSoftwareVlogger, я думаю что там драка тогда будет, по любому🤣

@user-rj6ro3mp1p

4 жыл бұрын

@@SeniorSoftwareVlogger, да ладно, шучу конечно, надо в гости заезжать😊

а scrum-менеджер это случаем не teamlead? Подскажите пожалуйста, чтобы разобраться.

@SeniorSoftwareVlogger

3 жыл бұрын

нет, скрам мастер это отдельная роль

@sofiavynokur8666

3 жыл бұрын

Я думаю, что это чуть-чуть другое. Scrum мастер приносит в команду саму методологию Scrum, а тим лид работает уже по готовой методологии компании. Могут отличатся церемонии и подход к команде

@luckabuse

3 жыл бұрын

Поставили в команду скрам мастерить, а там ничего не налажено. Скрам в помойку, учимся работать с доской, общаться, не отвлекать других, планировать и попадать в сроки. Баа, да, я тим-лид. Ролик зачётный!

Шел 2021 год, а у нас все еще компании по 100+ человек, а иногда и крупные круизеры совмещают тим и тех лида вопрос открыт, где эти компании, где практикуют норм подходы? У меня сейчас позиция: - тим лид 2 команд в 12 человек (вот все что человек расписал на видео про тим лида) - 1 из 3х тех лидов проекта с 50+ девов с соответствующими требованиями - постоянно приходится продумывать архитектуру, тобешь архитектор? - код ревью, онбординги, менторинг, помощь с задачами, написание документации, решение самых сложных задач в спринте, решение оптимизационных проблем, мониторинг продакшина, помощь BA в написании их документации, помощь QA с тестированием, обсуждение логики с PO и менеджментом, оценка работы сотрудников и т.д и т.п коллега перешел в топовую галеру у меня в стране (топ 2 на тот момент, топ 1 сейчас), все точно тоже самое и лиды исполняют балетные па в ритме этого вальса

Теперь я хочу чтоб Дмитрий - был у меня тим лидом!

Хочу на team lead conf!

Интересно. Немного понятно зачем нужен тимлид. Пока такого счастья не хочется

Хочу на TeamLead Conf 2019 Уииии

Привет, Дим. Подскажи, ресурсы, с которых можно черпать теорию и закреплять практикой. Именно связанные со Front и UI. От начального стэка - HTML, CSS. До JS и его фреймов. Хотелось бы увидеть реально дельный разбор, от человека, который разбирается в своей профессии. Так как молодым программистам, тяжело найти "иголку в стоге сена", а именно полезную и хорошую информацию в интернете. Интересует литература, сайты и возможно даже курсы. Главное, чтобы это было полезно. Заранее спасибо, жду ответа =)

Хочу на TeamLead Conf 2019.

Зашел посмотреть, только потому что сильно орал с кода на превьюшке) Я один этот рофл гениальный заметил?)

@SeniorSoftwareVlogger

3 жыл бұрын

Кажется ты первый кто написал :)

9:30 властям про Сибирь это нужно сказать

Видео пока не посмотрел, но в самом его начале заметил на твоем большом мониторе, в правой его части Devon'a Crawford'a. Это случайно не отсылка к вЫндэртону?)

Спасибо за рассказ, интересно было послушать как это выглядит "в идеальном мире". Для меня это всё звучит как сказки про потусторонний мир - не получалось сталкиваться с такими компаниями, где так чётко всё распределено и продумано. "Хорошо там, где меня нет" В моей альтернативной части реальности это выглядит так - часто оказывается, что тимлид - это человек, который каким-то чудом оказался на этой должности, потому что сам не может разрабатывать и не понимает всех процессов ИЛИ просто имел какие-то подвязки и оказался на должности. Например, один из большой кучи разработчиков явно не дотягивал по своему скиллу и всё время пытался переложить свою часть на других, пытался реализовать свою часть чужими силами. Команда продолжала развиваться и в какой-то момент стало понятно, что либо он вылетит как разработчик, либо он скажет, что будет тимлидом. Попав на должность тимлида он говорит руководству, мол, вот этого, этого и этого можно смело увольнять, т.к. за них большую часть делают этот, этот и вот этот. Он это точно знает, потому что сам был среди тех, кто слабо тянет. "Настроив" процессы тимлид получает некоторую лояльность от руководства, т.к. оказывается, что действительно - денег на зарплате сэкономили, а продукт выдаётся примерно такой же. После этого тимлид начинает ИБД - изображение бурной деятельности. Введение каких-то ему понятных критериев оценки, проведение различных митингов когда они не нужны И не проведение тогда, когда они нужны. Со стороны часто выглядит так - сначала команда разработчиков слушает что скажет тимлид, вникают, отвечают, разбираются. Потом между собой договариваются как делать (уже без тимлида) и делают так, что бы всё работало, ну и делают всё по своему плану. Тимлид один фиг ничего не поймёт - главное, что бы продукт работал. Задачи тимлид ставит таким образом, что это просто входящее письмо от конечного заказчика (или вообще пересланное голосовое сообщение), сам он как минимум не вникает, а как максимум не в состояние разобраться в силу недостаточной технической квалификации, незнание специфики продукта и предметной области. Единственное, что интересует тимлида - назвать ему сроки. Любые названные тобой сроки будут не правильными (либо слишком мало, либо слишком много), любое объяснение о том, что в таком виде задача не решается ИЛИ её выполнение зависит от 6-10 факторов не зависящих от разработчика означает, что это плохой разработчик и его нужно менять. В какой-то момент тимлид просто руинит все процессы (либо заводит в тупик менеджментом, либо разбегается команда) и виня во всём команду пытается либо полностью поменять команду, либо отдать проект на аутсорс. Возможно поэтому у меня и испортилось отношение к тимлидам, т.к. я в этих историях появляюсь только на этапе, когда заруинивший проект тимлид пытается найти аутсорс, а в нормальных коллективах/нормальных компаниях всё работает чётко, не выплывает наружу и следовательно я об этом не знаю. В итоге я зарёкся работать с такими специалистами... P.S. ни в коем случае не говорю, что все тимлиды плохие, не пытаюсь кого-то оскорбить и так далее. Признаю, что возможно я не натыкаюсь на нормальных тимлидов в силу того, что сам не являюсь "нормальным разработчиком" в общепринятом смысле.

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

Сочувствую твоему печальному опыту

А в какой программе происходит Макроменеджмент и создание Dashbord-ов с планированием и сортировкой что важно, а что нет? Для этого используется Excel или Gantt или все в куче? Спасибо!

@andypassion5787

4 жыл бұрын

А насчет книг , для лучшего понимания других людей, советую прочитать Курпатов-Чертоги разума

Я тоже хочу на TeamLead Conf 2019

Дмитрий, привет. У меня появился вопрос касательно книг для тимлида. Я часто слышал мнение, что менеджеру любого направления рекомендуют читать "Исскусство войны" Сунь-Цзы. Насколько ты по своему опыту работы смог бы согласиться/не согласиться? (Честно говоря, я как в некотором роде любитель китайской философии ее намерен прочитать все равно, джу доставки =) ). Спасибо

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

Я не читал эту книгу, не могу сказать.

👍x♾️

Следующая в ноябре будет, будет конкурс?

На большом мониторе слева Notion, или что это за программа для работы с текстом?

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

Notion

Что у тебя за монитор? который ты к маку подключил?

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

kit.com/seniorsoftwarevlogger

Добрый день! Дмитрий, а Вы говорите про значение мультипликатора в команде. Подскажите, где можно найти больше информации об этом? На любом языке

@SeniorSoftwareVlogger

4 жыл бұрын

kzread.info/dash/bejne/Z6uT0rGHh7GnerQ.html

@natalyavalikova3661

4 жыл бұрын

@@SeniorSoftwareVlogger Благодарю!)

лайк за qhd

А вы знакомы с SEMAT? Вообще, слышали ли о компаниях, которые используют его для сравнения и устройства своих процессов разработки ПО?

Привет, Дмитрий! Прости, что не по теме, давно тебя смотрю и хотел спросить, какая у тебя тема установлена в vs code?