إزاي تبقى مدير ناجح -1
إزاي تبقى مدير ناجح:
سلسلة ڤيديوهات بحاول أسهل فيها مبادئ الإدارة، من تدريبات أخدتها و خبرة عملية ..ده أول ڤيديو :
متعملش الغلطات دي!
-اتفرج للآخر عشان في نصيحة مهمة للي لسه مش مدير يعمل إيه وطبعاً شير ؛-)
إزاي تبقى مدير ناجح:
سلسلة ڤيديوهات بحاول أسهل فيها مبادئ الإدارة، من تدريبات أخدتها و خبرة عملية ..ده أول ڤيديو :
متعملش الغلطات دي!
-اتفرج للآخر عشان في نصيحة مهمة للي لسه مش مدير يعمل إيه وطبعاً شير ؛-)
Пікірлер: 26
جميل جدا
برافو
مع الوقت حتتفقس 🤣🤣🤣 حلوه …. شكرا على المجهود الجبار
Perfect content 😍😍👏🏻
جدا راااااائعة جميع المقاطع جزاك الله خيراً ونفع الله بك وقناتك تستحق المتابعة بحق ما شاء الله
شكرا جزيلا لحضرتك
كلام جميل وأداء سلس وشيق ....بالتوفيق دائما
@honestcontent
5 жыл бұрын
اشكرك علي الكلام المشجع ده
شكرا
افكار مجنونه ليوم مدير ضروري جدا
هي سنة بالظبط و حرفيًا هتبقي من اشهر الناس اللي بتعمل محتوي في مصر علي يوتيوب !
@honestcontent
5 жыл бұрын
اشكرك يا يحيي 🙏🏼❤ شكراً علي الكلام المُشجع ده ... و مبسوط جداً ان الڤيديو عجبك .... متنساش تعمل شير
@K0J0K
2 жыл бұрын
متأكد؟
@YodyMohamed
7 ай бұрын
حدث بالفعل
جزاك الله خيرًا .. 👌👌👌
@honestcontent
5 жыл бұрын
شكرا يا اميمة ... مبسوط ان الڤيديوهات عجبتك .... متنسيش تعملي شير للفيديوهات ال تعجبك .
@omaimamemo4283
5 жыл бұрын
@@honestcontent .. بإذن الله ربنا يكرمك يارب .. 💞♥️💞
ولله تستاهل مليون متابع ❤️❤️
@honestcontent
4 жыл бұрын
شكراً يا محمد... . كلامك شجعني جداً .... المهم اكون مفيد و لو ل ١٠ متابعين اهم من المليون متابع ...
@muhammedalhasan5845
4 жыл бұрын
@@honestcontent تابع بمحتواك الصادق ❤️والمحترم ❤️❤️
هايل
انا حالا حكون مديرة مدرسة المشكلة ان معظم الناس اللى معايا اكبر منى ومن الصعب على توجهيهم ونصحم ارجو الرد
@honestcontent
4 жыл бұрын
ازيك و مبروك الترقية :-) علشان تقدري تنصحي حد لازم تبني معاه ثقة . بناء الثقة حيحصل لما يفهوا حضرتك و تتفقوا علي اهداف و طريقة الشغل . في المرحلة الاولي عشان تقدري تعرف كل الكلام ده لازم تعرفيهم و يعرفوكي و تتفقوا علي الرؤية العامة و مع الوقت لما حيلاقوا افعالك زي اقوالك حيثقوا فيكي و يتقبلوا النصايح . انصح حضرتك تبدأي بأنك تعملي قاعدة تعارف مع كل واحد منهم يكون هدفها : ١- تعرفيهم و يعرفوكي (ايه ال بيفرق معاهم و ايه ال بيفرق معاكي ) . ٢- التوقعات (عايزة منهم ايه و هما عايزين ايه ). ٣- تتفقوا علي الاولويات و الاهداف (بصفة مبدئية ) . ٤- طريقة الشغل ، مهم هنا تتفقوا علي ايه المقبول و ايه ال مش مقبول عشان الحاجات دي بتفرق من واحد للتاني . بس ده باختصار و بعد كده تعملوا قاعده متابعة دورية . بالتوفيق . انا عملت ڤيديو للمديرين الجدد . ممكن يساعد ... حبعتلك اللينك . kzread.info/dash/bejne/nIyk0qaGeKvaqrg.html
@abduilaziz
3 жыл бұрын
@@honestcontent عفوا الكلام ما يظهر بشكل كامل
ممكن لينك صفحه الفيس بوك 😊
@honestcontent
Жыл бұрын
Mahmoud Mostafa is called "El Modeer" now on Instagram