Bence burada sorumlu olan kanunları koyanlardır.mobbing kanununu çıkarıyorlar ancak işletmiyorlar.Avukatlar yargıtay mobbing davalarına sıcak bakmıyor diye davaları almak istemiyor.

@fatihaltuntv

Ай бұрын

Haklısınız asıl çözüm kanunla olur ancak Türkiye’de mobbing için müstakil bir kanun bulunmuyor, öncelikle böyle bir kanun ihtiyacı var. Çünkü mobbing; ülkemizin taraf olduğu AB sosyal şartının 26.maddesi, ILO sözleşmeleri, İnsan Hakları Beyannamesi, Avrupa İnsan Hakları sözleşmesi hükümlerine göre bir insan hakları ihlali olarak kabul edilir. Bu konuda farkındalığı daha fazla arttırmak ve meclis gündemine getirmek gerekiyor.

Çok iyi söyledikleriniz, teşekkür ederim hocam.

@fatihaltuntv

26 күн бұрын

Çok teşekkür ederim 🙏

Böyle bir video icin tesekkurler Hocam ❤ Ağzınıza sağlık

@fatihaltuntv

4 ай бұрын

Çok teşekkür ederim Sema Nur🙏

Harika bir video ,tebrikler hocam 👏

Çok güzel bir video olmuş teşekkürler hocam

@fatihaltuntv

2 ай бұрын

Teşekkür ederim 🙏

çok faydalı bir video olmuş, teşekkür ederiz 🤌🏻

@fatihaltuntv

4 ай бұрын

Çok teşekkür ederim Şevval 🙏

Bu yararlı bilgileri sağladığınız için teşekkür ederiz hocam 🙏🏻✨

@fatihaltuntv

4 ай бұрын

Çok teşekkür ederim Beyda 🙏

Acayip klas bir video olmuş 👏

@fatihaltuntv

2 ай бұрын

Teşekkür ederim 🙏

Ağzınıza sağlık hocam çok başarılı faydalı bir video olmuş teşekkürler👏🏻👏🏻👏🏻

@fatihaltuntv

4 ай бұрын

Çok teşekkür ederim Demet 🙏

Günlük hayatımızda sıklıkla karşılaştığımız bir konuya değindiğiniz için teşekkür ederiz hocam, oldukça bilgilendirici olmuş 🙏🏼

@fatihaltuntv

4 ай бұрын

Çok teşekkür ederim Melek 🙏

ağzınıza sağlık Hocam

@fatihaltuntv

4 ай бұрын

Teşekkür ederim Yadigar 🙏

Hocam çok güzel konuşmuşsunuz çok iiyi anlatım helal olsun.

@fatihaltuntv

18 күн бұрын

Çok teşekkür ederim güzel düşünceleriniz için.

Teşekkürler hocam

@fatihaltuntv

4 ай бұрын

Çok teşekkür ederim Hayri 🙏

13:34 Kesinlikle katılıyorum 👍

@fatihaltuntv

4 ай бұрын

Teşekkür ederim

Ağzınıza sağlık hocam. Mobbing yapan insanlardan nefret ediyorum. Direk hayatımdan çıkarıyorummm. Hiç uğraşmaya değmez vallaaa.. 😂😂

@fatihaltuntv

4 ай бұрын

Teşekkür ederim Kardelen en iyisini yapıyorsun 😀 ama işyerinde olunca işler biraz daha zorlaşıyor maalesef.

Akilli zekice davanmak diyorsunuz. Duygularla hareket edip hatta yaptirma cabasinda demek ki.. böyle şeyleri bilmek faydali herzaman. Bilmek ve ona göre egleme gece bilmek. 🙏👍

@fatihaltuntv

Ай бұрын

Kesinlikle öyle. Katkınız için teşekkür ederim.

@iyifikir48

8 күн бұрын

Zaten senin duygundan vuruyor nasıl sakin kalacaksın

🎉

Kardeş mobingi yaşıyorum 20 yıldır.. adını bu yıl koydum.. hakimi savunurken diğer kardeşlerimi de yanına aldı 😢😢😢 beni yanliz bıraktılar topluma beni kötü yansitiyorlar benmi; susuyorummm😢😢😢

@fatihaltuntv

Ай бұрын

Aile danışmanlığı alanında bir uzman ile görüşmenizi tavsiye ederim.

Stoaci felsefe

Merhaba ihbar suresi içinde son 5 günüm kalmışken gün ortasında bütün şirket içi hesaplarım kapandı ve çalışmama engel olundu bu konuda ne yapabilirim?

@fatihaltuntv

Ай бұрын

Merhaba çalışma hayatı ile bu tarz sorunları bakanlığın Alo170 hattına şikayet edebilirsiniz. Bunun dışında CİMER’e yazabilirsiniz.

Teşekkürler çok güzel anlattınız mobbing olaylarını evet ama. Bu mobing yapan kişisinin bize mobbing yaptığını nasıl ispatlayacağız müdürümüze.şahit gerekiyor bu mobbingçi kişi, İşini çaktırmadan imayla,hallediyor. Grup içinde şahit olmak istemeyenler oluyor. Şahitlik yapmaları için asıl ne yapacağız hocam bilgi verirseniz seviniriz

@fatihaltuntv

2 ай бұрын

Merhabalar teşekkür ederim. Hukukçu olmadığım için ispat konusuna girmedim. Bu konuda kısa bir araştırma yaptığımda bir avukat tarafından hazırlanan şu videonun size katkı sunabileceğini düşündüm kzread.info/dash/bejne/gZN2qMOCiNDQoNI.htmlsi=GR6oytQXkjorN7eg

@elifeliiff8909

20 күн бұрын

Müdürler genelde herşeyin farkında oluyor ama salağa yatıyor. Mesela mobingçinin mobing potansiyelinin olduğunu o da bilir ama güçlü taraf ve menfeaati yüksek olduğu kişi olduğu için göz ardı eder , işi yokuşa sürer , haksızlığa uğradığında muhatabın yöneticinin karakterli olması önemli.

Değerli hocam Saygılar Ben polis memuruyum sivil giyimli emniyet müdürü kendisini tanımadığım gerekçesiyle aşağılayıcı bir tavırla görev yerimi değiştirdi yaklaşık 1 yıldır kendi makamının bulunduğu binada nöbetçi olarak görev yapıyorum kendisine cimer'e şikayet ettim konu ile ilgili şahidim olmasına rağmen soruşturmayı yine emniyet müdürleri yürüttüğü için dosyayı kapattılar idare mahkemeye itiraz ettim itirazın kabul edildi konu ile ilgili müfettiş atandı bu tarihten itibaren Üzerimizdeki baskı arttı nöbet zırhlı nöbet kulübeleri ne girişimizi yasakladı kesinlikle Can güvenliğimiz olmadan koruma görevi yapıyoruz gün içerisinde dörde beşe Varan farklı farklı amirler tarafından noktalarımız denetlenmektedir bu durumda Mobbing davası açabilir miyim

@fatihaltuntv

Ай бұрын

Merhabalar maalesef çok farklı türlerde mobbing durumları karşımıza çıkabiliyor. Size yardımcı olabilecek öneriler vermek isterdim ama maalesef hukukçu değilim. Ben çalışma yaşamındaki bir sorun olarak mobbing hakkında genel farkındalık oluşturmak amaçlı bu videoyu hazırladım. Umarım en kısa sürede bu süreci atlatırsınız. Bir hukukçudan görüş alarak daha sağlam adımlar atabilirsiniz.

Ses çok az lütfen bir daha mikrofon kullanır mısınız

@fatihaltuntv

2 ай бұрын

Merhaba, geri bildiriminiz için teşekkür ederim. Aslında mikrofon kullandım ama yine de neden az olduğunu araştırıp dikkat edeceğim.