Was ist eigentlich Mehrarbeit? | BetriebsratHEUTE

Nach einer Entscheidung des BAG vom Dez. 2018 haben Teilzeitbeschäftige ebenfalls einen Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge, wenn die Zuschläge im Tarifvertrag geregelt sind und die Arbeitszeit über die Teilzeitquote hinausgeht, die Arbeitszeit einer Vollzeittätigkeit jedoch nicht überschreitet.
Wir klären heute, was ist eigentlich Mehrarbeit? Und wo ist der Unterschied zu Überstunden?
Die Themen für heute:
- Was war der Fall?
- Was ist der Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunden?
- Was sind Überstunden?
- Was versteht man unter Mehrarbeit?
- Müssen Arbeitgeber Überstunden bezahlen?
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG
Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar Überstunden und Mehrarbeit : www.waf-seminar.de/br354
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Пікірлер: 2

  • @saschafunk1644
    @saschafunk16444 жыл бұрын

    Heißt also auch, dass im Fall von Unterauslastung höher qualifizierte Arbeitnehmer NICHT bevorzugt werden dürfen und in Vollzeit weiter arbeiten können, während die geringer qualifizierten AN zu Hause bleiben sollen und ihr JAK (Jahres-Arbeitszeitkonto) belasten müssen. Die anfallenden Minusstunden müssen innerhalb eines Zeitrahmens wieder ausgeglichen werden, was in der Regel nur durch Mehrarbeit möglich ist.

  • @walterkass2559
    @walterkass25593 жыл бұрын

    Mitarbeiter müssen Mehrarbeit leisten wegen falscher Kalkulation, wiederholt sich monatlich. Was kann der BR. Unternehmen ?