我都是加入公司的第一天，就在規劃下一家去哪了，不跟公司談感情，公司給就給，不給我就自己掙，永遠不相信公司，只相信自己

@chloelee7713

Ай бұрын

就得这样.每次公司打感情牌都感觉很无语.

@mariedickson6119

Ай бұрын

😂這樣做人真辛苦，這樣能把工作做好嗎？

@garyjrmail

Ай бұрын

@@mariedickson6119 就是這樣才可以，因為努力累積在這家的實作經驗，學到東西，才可以去下一家，相反，只想在同一家公司的人未必這麼積極

@Martin-lq3up

Ай бұрын

真的要自私一點，要為自己而活。 我目前是這樣教育我兒子。

@yxdddy2050

Ай бұрын

没毛病的

鐵飯碗不是你在一家公司做到退休，而是你的能力鐵到任何地方都找得到出路！

@user-zb9mu2jo4e

Ай бұрын

不對，鐵飯碗就是當法官，薪水要多少有多少，看企圖，一個月一百兆也沒問題。

@vicyu4417

Ай бұрын

鐵飯碗是不用把命運就給一幫打工人手裡，做自己人生的主，別當他人的僕。

@user-zb9mu2jo4e

Ай бұрын

@@vicyu4417 只要是人，就要依靠別人過生活，就需要賺錢。

@TangMing-hp2yq

Ай бұрын

鐵飯碗是財務自由。

@JesseStone-jt3nk

Ай бұрын

我是RD 幹3年到4年不爽主管或公司規定或沒前途 就走人 每次走人都到不同產業 現在學會了一堆技能 一間公司待太久 只會一種技能 穩死

只要你還在為別人打工的一天 就要有隨時被踢走的心理準備 再好的交情在利益之前都不堪一擊 只有自己能掌控的東西才是真的

@garytalk369

Ай бұрын

同意您的观点！

@f911911449

Ай бұрын

那可能永遠無法掌控，即便自己開公司了，訂單也掌握在別人那，除非做到龍頭，但某些東西還是會被政治掌握

@Mao_jin_ping

Ай бұрын

任何事晴都是这样的，跟朋友、跟对象，本质都是利益交换

@shukai0612

Ай бұрын

​@@f911911449恆變才是不變的道理，永遠都要給自己準備後路😂

@shcheong

Ай бұрын

自己创业也是要随时做好关门大吉的准备的。

这不叫开除，这叫裁员。另外可以看出你的上级很专业，他做的没有任何问题。永远别把公司当成家来对待，记住你和公司就是赤裸裸的合同关系，永远不要以为你对公司忠诚就有回报。你付出得到薪水，就是这么简单，这么想你就不会有任何感伤。好像我自己，做合同工，合同期满直接和公司说再见，我对公司永远没有所谓的忠诚和卖命的念头，要加班？可以，1.5倍薪水，公众假期2.5倍，否则免谈，我挣得薪水就是按照小时计算。就是这么简单。

@shukai0612

Ай бұрын

真的，不要輕易相信跟你搏感情的上級，一切都是為了利用價值😂

@papa12b

Ай бұрын

說的好照章行事

@nancyso5361

Ай бұрын

工作負責任，是專業的行為，你到那裡都應該用最專業的態度和能力工作，因為你需要用這東西去跟公司交換錢！明白嗎？

@nancyso5361

Ай бұрын

​@@shukai0612 哈哈，大家開心，演出更開心罷了！

@AnyoneAny-bp4uy

Ай бұрын

@@nancyso5361 这和对公司是否有忠诚度是两码事，我收了你的薪水，自然会付出对得起薪水的质量的工作回报。但是我绝不对公司抱任何忠诚度，公司离了我照样转，我离了公司照样活得很好，这就是职场规划。

太感動了吧，第一次看到有人離職還有同事唱歌

@ashchen2857

Ай бұрын

我也是人生第一次看到。。。值了吧😂

@BayBa9433

14 күн бұрын

証明同事和下屬跟他都處得很好。能力強又有實績還有跟上下關係都特別好，這樣的員工都可以說裁就裁，因此所有人都要警醒，除非老闆是你爸。

看完整個視頻，我覺得對我最有啟發和共鳴的話就是: 隨時為離職做好準備。

@user-zu7zr9ug4n

Ай бұрын

準備好創業的能耐兼做好一切的流程 方隨時可自當老闆

@fannychen2873

Ай бұрын

不管正職或兼職工作，我早已理解沒有那個工作是真的穩定不變的。

大家離職都是靜靜的走，有人甚至會失控發脾氣，up主同事還唱歌歡送平常人緣一定很不錯

很贊成。我也是兩年前被一名陰險的同事從背後插刀，導致我被迫離職。還好我早就有准備這一天的到來，一直堅持投資，被裁員后，找不囘本業（我的專業崗位很少）。現在靠著投資的被動收入，加上一點副業，就輕鬆過生活。雖然有時回想，過去從念書開始到職場工作20年的努力好像有點浪費了，可是現在也未嘗不是一個好的結果。我也很想提醒在職人士，千萬不要覺得自己的工作很穩定，説不準的。狡兔有三窟啊！

@wollongalex

Ай бұрын

沒錯,要有其他的準備

靠山山倒~靠人人跑~靠自己最好!!

@garytalk369

Ай бұрын

同意你的观点

@ld1523

Ай бұрын

农民伯伯，个体户都是这么想的

@AnyoneAny-bp4uy

Ай бұрын

@@ld1523 呵呵，农民咱还真比不了，人家的农场都是按照公顷来计算。随便一个都是几百亩，几千亩。

@user-fk4oe1yc3b

Ай бұрын

小學畢業時，同學寫的離別祝詞😂

和老外打交道，只有利用價值，無需講感情。 這道理我16歲的時候老爸就教我了， 感謝老爸的教誨，讓我在職場上沒有多餘的幻想。

@hyy3657

17 күн бұрын

老外還真的是 對自己人也是這樣，說走明天就叫你打包，不過公司也相對靈活。

轉念。被裁員就表示。你自由了。😂😂生命會自己找到出口。好好放鬆。讓身心靈放空一陣子😊

@garytalk369

Ай бұрын

感谢您的暖心留言 也祝您生活愉快！

我是在台灣ㄧ家上市公司高層退休的，我一直上班到退休最後一天，台灣傳統行業，組織重整時會調一個什都不懂的當你的頭頭，你今天的視評很有價值。

@user-kk1id2zb3j

7 күн бұрын

非常認同台灣人的思維都是派系

老闆和主管可以把你當朋友，但你最好永遠只把他們當主管和老闆，這也是我的感悟，沒有不可替代的人，所以把自己變成金子，永遠會發光，不怕沒人要，同時也不用把自己想得太重要，這樣就會好過一些

@ryanmarco2418

Ай бұрын

當需要你時就能當好友密友， 反之稍有人味就是點頭之交囉~

@hyy3657

17 күн бұрын

看起來很像內部鬥爭被拔掉，不過直接開除就不知道啥情況

@lifeisnottrue

16 күн бұрын

@@hyy3657 更有可能是高層已經決定好讓誰來接新的位置，所以丟給他一個理由把他開除

謝謝分享，永遠為離職做好準備，這真的很重要。

第三条是最重要的。虽然我很少变动工作的公司直到退休，但是我经常更新我的简历，随时都在作好离职的准备。

講的真好，需要的時候很好，不需要的時候另一回事

@garytalk369

Ай бұрын

感谢支持哦

@BIO45631110

Ай бұрын

真的...需要的時候很歡迎，不需要連一句慰留寒暄都沒

6:47 這句真的是重點，如果不是皇親國戚 要當上總裁夢裡什麼都有，剛開始到影片中間就算沒有看到標題裁員 我也知道大概是fire 因為老闆要讓自己的親戚上位，再來就是樹大招風 能力太強錢領太多，項目結束後這個"員工"就沒用處了 無論你怎麼跟老闆桃園三結義終究是一場夢。

@gangcai2876

Ай бұрын

亲戚上位。在国外大企业基本没有。

@user-vm9vb6kx3y

Ай бұрын

@@gangcai2876 他是在亞洲區設立總裁職務，所以是不是自己人上位 我的態度保留，因為只有老闆自己最清楚

謝謝你分享自己的經驗，這其實很激勵像我一樣的一般人。而且指明了職涯生涯的正確風險管理法。

看到這影片很有同感。工作10年公司組織重整時才明白所有的成效及努力在他付薪資及獎金時已回饋了，所有成效都是過去式，而長官及同事只不過是專業人士聚集在一起為公司賺錢罷了。運動伴隨著自己渡過低潮，自己的心態調整後日子一樣在過但不一樣的是鏡中那個自己體態更好、精神飽滿、頭腦更清楚。正能量的出現，會發現更好的自己

@garytalk369

Ай бұрын

同意您的观点 感谢鼓励

@graceli8824

Ай бұрын

讓自已變更好是對事情的最好回應。更挑戰的工作或是花時間對家人的陪伴及好好的善待自己身體-運動、飲食、睡眠… 內心肯定不甘願，然而放下反而讓自己更強大

谢谢您的分享！我同意您的看法--确实要对被开除和被逼离职做好心理的准备

其實你們的總裁是給你一個自己當老闆創業的機會，天無絕人之路，我也是工作5年被公司惡意解聘，後來自己開了25間連鎖餐飲火鍋集團，還有15間飲料連鎖加盟集團。營收早就超越了以前的公司了。

@jhclab

Ай бұрын

握手 我也是過來人 雖然沒有你這麼厲害 但也再朝這方面進行

@vivivivi4008

Ай бұрын

台灣嗎

@stoneyplainamy614

Ай бұрын

别吹牛了

@user-yd2gw8gk3e

17 күн бұрын

我也是 我後來開了28家輕食集團，還有18家的外送便當加盟廚房，前老闆現在只能哭

要忠於自己的職位，而非公司。功與過在每年公司的政策將不曾考慮在內，曾在老闆旁多重視多知道任何老闆的私人私事，他們連資遣的講的內容都如是正確的決策，放下重新開始，您分享的內容非常棒！感謝

@garytalk369

Ай бұрын

感谢您的支持！

基本上被動收入已經超過日常支出，進入財富自由階段 上班只是出來做身體健康的，這樣就可以隨時開除老闆 這才是王道

@kuo7396

Ай бұрын

我現在就在做身體健康，防治癡呆症!!!😂😂

@shun2240

Ай бұрын

现在就这样，当认识新的人和赚点外快，如果需要加班就辞职

給人請，永遠都有可能會被資遣，所以永遠不要以為自己對公司很重要。永遠都是要未雨綢繆，除了把錢存夠外，還要多角經營自己。

老哥讲话很条理，而且跟手下的关系很好，赞。

謝謝分享寶貴工作經歷及人生經驗，在以前找一份工作要注意三種感覺 :飽足感、成就感、安全感。但現在人到中年還要隨時小心頭頂上不可測的危機感。

@garytalk369

Ай бұрын

您总结的非常到位！感谢支持！

@cktango3951

Ай бұрын

再加一个 “失落感” 吧 !

@user-yu7kr1rk2y

Ай бұрын

中年 如果又是上有老下有小的那類人 那真的會很無助 前一個多月吧 我一個同事差不多50歲 因為公司要調整機台 也沒跟主管報備就直接調整了 然後他覺得這樣的作法會有危險 就很瀟灑的隔天沒來 然後其他幹部在群裡問他說 怎麼沒來 就隨便編一個什麼 睡太晚之類的那天沒來 其實在隔天也沒來 也知道他為何沒來的原因 反正就是不幹了 然後我說的他就是剛好那種 沒結婚沒小孩沒房貸壓力的中年人 所以他可以走得很瀟灑 工作再另找而已 雖然他也只是作業員而已 但沒壓力基本上 待不住就走而已 說句很奇怪的 我們作業員男生沒多少 才不到20個 但是 結婚的差不多只有3~4個而已 反觀女生 應該有個5 60吧 但是結婚的差不多就有一半了 這比例其實看得挺奇妙的 或許男生在結婚這方面壓力其實已經沒以前的時代那麼大 跟那麼需要了

說得好，以前常上網更新履歷和自傳，了解業內的需求，客觀評估自己的職場競爭力。站在樹上的鳥兒，從來不會害怕樹枝會斷裂，因為它相信的不是樹枝，而是它自己的翅膀。

@user-my4gk6jb2i

19 күн бұрын

後面這句有感，共勉之

講得很好！👍

你這影片比很多旅遊開箱文的影片有意義多了，受益良多，很開心我能刷到。祝福您早日訂閱破10萬。

超認同，為企業賣命的同時也要為失業做準備，千萬不要以為一個工作可以做一輩子

喜欢你的视频-- 真实！🈶️干货！

when HR is in any meeting - it is a good indication that you are getting layoff (if it's about personnel stuff, you will get pre-warning about the agenda) - but realistically only people that went thru such experience will recognize that. Thanks for sharing and all the best !!!

不是自己的公司，還是努力做80分😂 朋友和同事 ， 分很開

謝謝分享，讓大家可以開通和即時做好準備

@garytalk369

Ай бұрын

感谢您的支持

往好的方向想，你在前東家服務了這麼多年，然後被他們解散了，他們是要付你豐厚的解散金，這也是個機會讓你休息，甚至創造更好的價值。BTW恭喜你現在得到更好的機會，也漸漸走出了前東家的陰霾🎉

说得很正确的话： 一定位下一份工作做好准备，我也想加多一句： 在现有的工作上，永远为自己留一手

你说的和我所经历的非常相似。这是我们必须接受的新现实。但就像你说的，我们都必须为裁员的那一天做好准备。

兩年前離職我做了17年的公司，過的更好😂👍，海闊天空🎉

繼續加油保持競爭力是這個世代的保障（寶藏）

@garytalk369

Ай бұрын

同意👍

@shun2240

Ай бұрын

拥有足够的资产更重要

段子寫得不錯

有才華有水準的人到處有更好的工作機會，恭喜！❤

说的很透彻！

@garytalk369

Ай бұрын

感谢支持啊

非常成熟理性.拍拍手!! 這個頻道一定要給他訂閱起來.

@garytalk369

22 күн бұрын

感谢支持

非常棒的分享

@garytalk369

Ай бұрын

感谢支持！

说的非常好！

感謝真實的分享

看完這個影片後，我意識到你的上一個老闆解僱你是一個正確的決定。因為將您晉升到新職位是一個很高的台階，所以您缺少一些足以勝任新職位的資格。我很確定你再給自己幾年時間來累積更多的經驗，你會成長到你的前老闆原本想提拔你的職位，或者超越那個職位......

@pinghsieh4553

Ай бұрын

有這種正面思考，人生會非常成功

@chrisngai1193

Ай бұрын

因為……所以……是這樣用的嗎？

隨時做好準備！

說得好👍

感谢分享。第一次看你的频道。秒订

@garytalk369

29 күн бұрын

感谢支持

很中肯的說明

加油！Gary ~危機就是転機，加油！go go

@garytalk369

Ай бұрын

感谢支持！

看完馬上訂閱。初入職場5年就聽到精華!

講的真好!

謝謝你無私的分享！太有價值了，謝謝！

感恩感謝您的分享，南無阿彌陀佛

你很勇敢，要是我可能一輩子也沒勇氣提起來甚至還公布這件事情出來。幹大事的人不拘泥於過往失敗，有能力的人不怕沒錢賺，學到了。

@garytalk369

28 күн бұрын

感谢您的支持

希望你活出自己的天空，加油喔！ 鼓掌為你加油！

@garytalk369

Ай бұрын

感谢🙏

謝謝你的分享

受教了 . 感谢 ！

受教了~感謝寶貴的經驗分享 謝謝

山窮水盡疑無路 柳暗花明又一村 關關難過關關過 祝褔您平安健康快樂成功

非常中肯

讚，謝謝提醒

Very true, very nice talk

人生中最大的保障不是什么工作什么职位什么社会关系而是银行卡里的一串数字，数字越长保障越大

@LokChan-oi2jq

Ай бұрын

然後去到長數字的盡頭，赫然發現一個減號，長數字是希望也能是絕望

要運動打球關係才會更好，喝酒沒什麼用，酒肉朋友最沒用，還有一個肥貓，主管缺的薪水太高，就是肥貓，公司利益下降或不好時，當然就要開除人了，薪水低的員工開除不會影響公司，主管缺的都是最倒霉的，比較容易取代，可以找員工頂上去，或是員工代理，一個人做二個工作，現在我的公司就是這樣，最主要是肥貓，除非你跟老闆關係好到不行，每天跟他去運動打球

內容太好了

@garytalk369

Ай бұрын

感谢支持

講得真好

@garytalk369

Ай бұрын

感谢支持

永远不要忠于你的雇主，资本社会，全世界都一样。在受雇期间尽量利用好公司资源，学习技术，建立人脉，拓展关系网，才是硬道理。我在美国公司上班，这些年我利用公司教育培训福利读了两个脱产硕士，公司付了学费大头。裁员这些年头有几轮了，不上进的混日子的一批同事首先被开掉，到评估我的时候，猜想可能他们感觉开掉有些可惜，毕竟公司曾经花钱培养过的。即便我上班摸鱼，也不像别人刷剧，我是偷学职场热门新技术。随时做好明天就进入职业市场的准备。

@AnyoneAny-bp4uy

Ай бұрын

我和你的经历差不多，不过我是公司支付全额学费，另外临走时候，公司安排一个付费培训，还算不错。而且公司提前6个月通知职位没有了，我一边参加培训一边找工作，培训还没结束就找到工作，拿到赔偿金，休假一个月，然后新公司入职。

很棒的分享，A+人生的分享

第三个是最重要的 随时做好准备

@garytalk369

Ай бұрын

是的 我也这么认为

你的视頻，本人很有感同深受，我2O多年，真的要有副業和其他收入，不然公司理都不理你

讲得很好，你也非常坦率，请问你是什么血型？ O 还是B？

謝分享!!

@garytalk369

Ай бұрын

感谢支持

感谢分享

很好啟示，失敗為成功之母

所以台灣公司都上班好同事 下班不認識 過好自己的小日子比較實在

最後百度那位總裁講的話很不錯，稱職的高階主管就應該是這樣的

说得很好，未雨绸缪。

博主的觀點是嚴重偏頗的 在企業管理的架構中，從組織文化的章節可以解釋這一現象 博主任職的公司本身就是全球級別的外商 外商的文化是市場文化，企業以獲利為目標，對員工的態度是敢發高薪也敢裁員 博主認為公司怎麼不看自己11年的工資時間就裁員了，這是東亞傳統產業公司的派閥文化，特色是重感情，薪水不高，公司營收穩定，這種傳產公司的文化才是談感情的地方

@piu1528

Ай бұрын

只能說博主是工作能力很強 但心機不夠重信了老板鬼話 高估了公司承諾與人脈

我也有跟你類似的經歷，很明白那種心情。你的职位永遠是屬於公司而不屬於你，只有保住自己的技能和金錢才能立於不敗之地。

在职場这算很人道了, 在科技公司為了提防你使坏, 在通知你離职的那一刻就由保安全程盯著你收拾工位上的个人物品, 並不再允許你使用电脑！ 那种才叫羞辱感.

@Pi_Niu

Ай бұрын

现在很多公司都这样， 马上要你收拾走人.

@AnyoneAny-bp4uy

Ай бұрын

平时自己就要有保护自己的念头，重要文件自己做备份。

@chloelee7713

Ай бұрын

刚开始一份工作就要为下一份工作做准备了

@gangcai2876

Ай бұрын

我公司不会。给我一个月时间，不安排任何工作。在公司可做任何事。

@AnyoneAny-bp4uy

Ай бұрын

@@gangcai2876 gardening?

谢谢 Gary 这么坦诚的分享，我职场30载，完全认同你的观点，你的分享能帮到很多年轻人👍

@garytalk369

Ай бұрын

感谢您的支持！

thank you for sharing your experienced

@garytalk369

Ай бұрын

You are welcome

谢谢分享❤

人生，加油。由此經驗，你有資格晉升職涯顧問了

@garytalk369

Ай бұрын

哈哈哈 感谢您的鼓励

很棒的分享! 工作十八年被無預警資遣+1， 我的經驗是千萬不要幫親戚介紹工作， 一路踩著你往上爬，認真做事永遠比不上逢迎諂媚。

精辟分析，留言也是

@garytalk369

Ай бұрын

感谢支持

很贊成, 這不是你能力與否, 而是未來就是如此, 自己把自己經營的好.,最近朋友公司在裁員, HR條件選是資深(20年以上)且專業能力不錯, 公司才不管你能力好與否, 就直接通知幾個條件選優退, 當然有的公司做法更惡劣,把對方調職到他不想待的工作, 讓對方自願離職.

說得太好了

自我提升😊

說得很好,說到心坎裡去了,點赞并訂閱了,任在香港的我在职場打拼多年从來都是我炒老板,怎知老板把我炒了,說是生意不好各部門都要裁員,裁掉我的里由是我前几個月住了几天医院,休息幾天,恢復工作後可能狀態沒那么好,但我也沒出現問題照樣把工作做好,曾經的我也是职場大姐管理過几十個人,覺得自己工作能力挺行的,辞工出來後老板還有人事都經理都叫我回去,怎想現在被人炒,這次我上班的是一個上市公司福利好想可以做到退休的,沒想也是一個沒良心的公司。好了,現在出來半個月就趁機休息把身体調理好再說吧,加油！💪💪💪

表示您是一個很優秀的領導與同仁，不然大家不會這樣給您送行！

@garytalk369

14 күн бұрын

谢谢

感謝分享

@garytalk369

Ай бұрын

谢谢您

合併後必然結果.. 合併前講到好好前景同努力融合. 一切上軌道就bye了🤓

世態炎涼，老兄弟保重

謝謝Gary，這集很棒。

@garytalk369

Ай бұрын

感谢您的支持！

有淺善費感覺還不錯耶

In America, a person’s pay does not depend on how hard you work, instead it depends on hard you can be replaced.

@rextang8502

Ай бұрын

No! No! No! It's how cheaper you can be replaced.