很希望做一集，職場上最糟糕的主管，即便你不想離職，也會因為爛主管而做的很痛苦⋯

@lindachua227

4 жыл бұрын

我正在經歷

@plumpyee

4 жыл бұрын

即"使"

@sophiachan993

4 жыл бұрын

超級無敵同意呢。真是有爛主管真是在慢性自殺。不得不想好後路離職。

相對主題可以做"慣老闆" 白目仔只是做了大部分的人不敢做的事情

台灣的職場很奇怪，下班時間到就是要下班，留下來加班就得給加班費，而且員工加班就是工作而非划手機託延下班。

@criginmoscri

4 жыл бұрын

贊成，準時下班工作才能發揮最大效益，而不是上班時間都在混，留下來加班時才裝忙裝認真做給老闆看

@sophiachan993

4 жыл бұрын

日本就是尽力拖延时间～无聊到发呆也不能回家，我常常怀疑日本老板平时的智商在这块时，去了哪里

@tonylu1000

4 жыл бұрын

老闆不給、很摳 加班費，難怪搞出這種 一例一休 爛制度

@Felisa321

4 жыл бұрын

留在那邊聊天東摸西摸滑手機，就是不要當下班的第一槍，到底有何意義？

如何在職場文化生存下來，又同時可以保有自己的意見，是我這集的收穫。人際關係的修煉、保有一些婉轉的說話技巧和做事眉角，很重要。這集看得有點不暢快，不知道為什麼，可能是因為現實中被打壓的勞方太苦了😂 白目和自我風格強烈，總在一線之間。

真的佩服這些有勇氣的來賓來上節目分享自己的想法 ~ XD

@user-bz6ey1tg7v

4 жыл бұрын

謝謝

@aaaac4260

4 жыл бұрын

他們以後還要找工作嗎？令人擔心～

台灣職場的確就是這樣 ，上班晚一分鐘是遲到，下班晚兩小時是責任 永遠被白嫖加班免費的，我覺得他說出很多人的心聲 ...

34:10 Sample講的超好的，你今天出賣他跟沒出賣他，我們都不知道結果會怎麼樣，那你要走最誠實的那條路。 我的想法是，你的愛將出包，你們兩位自己去小圈圈檢討，我這個邊緣人就先走了。

這三位來賓都超可愛的哈哈，很喜歡Sample和天兵的個性啊，中間那段資遣雖然我是鄧粉絲，但我比較支持Sample~畢竟很多老闆真的都有很多問題，有些真的摳到不行，資遣費必須拿(個人的想法)

@lunapalmer8585

4 жыл бұрын

雖然鄧的不滿可以理解, 但是這就是資遣費的意義: 有資本的那一方, 有比較高的道義責任. 這一集的天兵, 還滿現代年輕人的. 他們做的, 其實也是上一代抱怨不爽的. 只是他們敢採取行動, 但他們也承受後果.

@Johnny-gy9cb

4 жыл бұрын

国宝级的，哈哈

@violin0603

4 жыл бұрын

如果只看到資譴費就可惜了。因為節目苦口婆心要討論的重點其實跟拿不拿資譴費一點關係都沒有。沒有人反對資譴費，整場強調的是你該用什麼心態和態度去處理事情，對工作不滿想離職有很多更成熟的表達方式，一樣可以順利離職和拿資譴費，而不是直白的嗆老闆說：要我走可以，給我資譴費啊。

我还蛮意外评论区好像都对天兵很赞赏O.O 每个职场有自己的专业，服务业的专业就是在于服务。臭脸和没礼貌在以个人看的话是有理，不想和陌生人说话对吧，可是就很不专业。在自己就职的行业里不做到专业程度，那就根本不会有ownership. 你工作得到的只有钱，而你的生命就会变成拿时间去换钱而已。 就是说我的工作，我所完成的，其实都是属于我的。我设计的人物做成游戏，我是有成就感的，我做服务，当我能理解客人为他们服务，当我能应付奥客，我的能力，我的专业是我自己的，是我所骄傲的。 所以我工作都很开心，也曾经做了不喜欢的工作，老板很烂，公司制度不好，但我依然可以从中学到什么，对自己提升，后来我才有能力去做更好，我更喜欢的工作。即便是完全不同领域的工作，也相信它能提升我的人格和视野。 这样工作，自己开心，别人也开心

@about5453

4 жыл бұрын

Zhia Chen 你說的很對，所謂專業 都是一連串的經驗成果，職場不全是付出，也是一個學習場所，不論環境優劣 把➖的損失當成自己的經驗累積 它就會是個➕的收穫，但前提是要有虛心受教的大度，也就是 把個性放在家裡，帶專業出來上班。

@joy-qy3vq

4 жыл бұрын

所以他才只能一輩子都在基層，當不了主管職，等年紀再大點看他怎麼跟更年輕的競爭。

@LucasChiang

4 жыл бұрын

@@joy-qy3vq 他其實像老闆~

@zifengx.8705

4 жыл бұрын

同意。我覺得像sample那樣在公司里工作，做好自己份內的事，要不要圓融是個人選擇。但天兵做服務業，圓融就是“份內的事”啊。臭臉就是業務能力不行了。

馬雲說嘛！一個人會離開，只有兩個原因 一錢沒到位 二心裡受委屈 公司對員工就像結婚前後 婚前看缺點，婚後看優點 是公司把員工當工具人還是把員工當人看呢？ 想想吧！各位

@chanelchang1892

4 жыл бұрын

慣老闆一堆

誠實是假的。一定要有善意的謊言。在社會上這才是根本。。霸凌的社會中。一切正義都枉然。。

@LucasChiang

4 жыл бұрын

因為他們要你跟他們一樣，其實我覺得社會上的人絕對不是鼓勵虛偽，但是要有禮貌。 沒禮貌的人你講什麼大道理我們都不太想聽，這一點美人姊為我們做了反向教材："當眾糾舉別人的行為，並加以嘲諷。"

@shaynelin2660

4 жыл бұрын

我認真地思考過這個問題，這社會真的很虛假，可是我也不知道有甚麼更好的社會，這問題有點超過我的頭腦。我很討厭很社會的那種互動模式，假來假去的，可是不一起假，就只會被欺負。這些來賓事就不跟你玩假來假去的遊戲了，做自己，但結果就是不討人喜歡，被孤立討厭。我曾經如此，可是當作了自己後，發現並不快樂，被不公平對待怎麼可能會快樂。所以後來我就加入了假假遊戲，等回到了家在做自己，很困難很掙扎，可是這樣至少日子過得順利一些。

感觉 嘉宾 全部都站老板的角度。我很感激一个公司里有sample 那样的人。如果每个人都不说，我们的权益怎么保障。

@user-cu1ht4bk7x

4 жыл бұрын

這一集除了三個來賓以外其他的感覺都是大老闆

@violin0603

4 жыл бұрын

不站在老闆角度，不表現黑暗面，怎麼教他適應更殘酷的職場？我也感謝有sample那樣的人，因為他當砲灰。但躲在後面，你永遠都長不大，學不會怎麼跟老闆談判表達。

老闆說有打折這個部分忘記很重要耶...因為通常忘記就等於要自己賠錢阿？要看什麼事情可以溫柔回吧

我認為立場可以堅持，但是態度在台灣社會會吃虧，除非你能接受，而且一件事常常有很多面向。這個社會常常需要白目才能進步。專家們的工作使得他們本來就不可能認同這樣的態度，不代表他們一定是對的

情境應該要專家們也一起回答

希望可以多出職場的主題，謝謝♥

帥哥天兵有可能是亞氏保加症孩子，我生活遇到過幾個。 基本上大部分都能完全融入社會生活，但要人際關係/親密關係順利，真的要有耐性的接受人際練習。這對人生有很長遠的影響。祝福他😄 他中了特徵 1.機乎完全缺乏換位思考的能力 （除非親身體驗過，換句話，不代表他一定就是冷酷無情） 2. 面部表情極少 3.偏執及極難以改變思考思維 4.有部分人是高智能者（所以天兵說話都不帶解釋的，他以為「簡單的事情」就不用多說）

阿德老師，這集很不錯~~

我還蠻喜歡天兵的，因為他就是對抗一些東方人的工作陋習！

@tina770203

4 жыл бұрын

就白目啊

@violet9

4 жыл бұрын

@@tina770203 這就是推翻 舊有的風格

@kittyli9140

4 жыл бұрын

当你有一天当老板了，你的立场就不一样了！试想一下还是不是这种想法！

@user-ri3rz9xl6v

2 жыл бұрын

同事大概會喜歡天兵這樣去衝撞體制的人吧，成功了結果同享，失敗了只有他承擔

三個人都超厲害的，每次情境都好笑到不行他們還是面無表情，我笑到肚子痛死了。

看這集真的讓我想到我以前在職場的回憶，一路上有遇到好的主管 但也有遇到無法接受我的主管，然後我就被開除了啊哈哈哈哈還好最後我很喜歡我現在的生活，回頭再來看真的很謝謝開除我的主管幫了我一把：Ｄ

很棒的主題

這集是世代的對立吧....這一集阿德老師（表現最好的ㄧ次～）和鄧醫師比較好一點.... 這是繼愛上虛擬人物那集，我看了最不舒服的一集了。（不知道是不是什麼過程被太省略的剪接掉了。） 看得出來Samlpe和天兵都是真正有在做事並且獨立思考的人。這節目常常強調對等平等的關係，很棒，只是進入職場主題就整個歪了～～ 也或許，是我自己太顧慮太照顧別人的感受，所以特別羨慕也喜歡有能力也直言的人（特別喜歡對事不對人的直白，有些人的心思猜得很累～） 我想他們應該比較適合階級性不重、追求創新、需要員工主體性和想法的公司。我猜，呱吉和志祺七七的團隊若要召募員工，標準應該不會是今天這集的內容（又是世代的差異嗎～）

@69876

4 жыл бұрын

完全贊同您的想法！看了這集說實在反而不認同專家們，自己也在職場待過，更能體會素人來賓所說和想法，也不全然是因世代不同，而是真實的人性本是如此，很欣賞三位素人來賓願意在職場上表現真實的自己，這並沒有對錯，只有適不適合而已，如果那樣就是白目，那我應該要加入他們了！

@user-cu1ht4bk7x

4 жыл бұрын

如果以節目效果他們雙方的言論應該是達到了但是如果專家跟主持人的心態是這樣那他們真的小看三位來賓了

@violin0603

4 жыл бұрын

看得出來很多留言都是員工，吐露很多職場無奈的心聲，覺得自己沒有錯，沒有責任為何要花力氣去承擔或包容別人。但我想這集要告訴大家的是，工作並非只有“事”要處理，背後的“人”才是事物運作的核心。只看見眼前的”事“卻忽略了背後的“人”，欠缺情商思考是很多新人的盲點。

@user-sp1yb1kr3z

4 жыл бұрын

這集明明是那位人力銀行主管的局，講出的話含糊到像廢話。阿德舉的例才有搓到重點，直白的人才聽的懂啊，人力主管到底在說什

@chiuhuiming9836

4 жыл бұрын

@@violin0603 其實覺得來賓給我的感覺並不是說不會去包容或承擔一些額外的責任(有遇過那種自己失誤別人都要讓他，他看到別人失誤不緊不包容幫忙補救，還用很難聽的字眼罵別人，而且此人不是主管，資歷也不深）來賓看起來不太像這樣，來賓應該還是有所謂欣不欣賞這位主管的原因吧

職場上會做人比會做事重要多了 但會做人的不見得會做事... 從小被教育要做一個誠實正直的人 為什麼成人的世界這樣就會叫白目？ 雖然我也是漸漸被同化了

@genius777999

Жыл бұрын

就是那種鄉愿的官僚體系跟亞洲式奴隸養成的文化才會有這種弱智文化，「專打不長眼」這句話到底在供三小？ 變得好像鼓勵人打混摸魚沒關係，只要察言觀色就好

其实这集很棒，他们很真实表达了很多人内心深处的真实想法、但却不敢做出来的事！公司很需要这种人才能前进啊

希望再多做一兩集

不過來賓說的有點中懇哈哈 做到死+2000 我下班兼差賺一堆

今晚看完這集"我是職場白目仔?"，我的心情錯愕良久，看看下面的留言大多是對主持人和專家的負評偏多。不知是時代不同了還是這真的是一件值得人類"深思和面對”的課題? 在此先表明個人並非完全贊同來賓的所有論點，但是SAMPLE所提的狀況我認為幾乎都沒甚麼錯啊，而天兵說的"會去找那份工作都是看在它能帶給我多少好處，而不是我能給老闆帶來多少好處”應該99.9%是事實!若真是為老闆著想，最好的表現就是無酬工作，24小時隨時待命，隨傳隨到，工作不論大小決不說不….是這樣嗎?若不是這樣，怎能說你是為老闆著想? 長期以來我都一直覺得鄧醫師非常優秀，個人也非常欣賞她，但這集節目鄧醫師的部分論點讓我感到非常訝異。我想就其中以”老闆可以隨時FIRE員工”和”老闆自己犯的錯推諉給員工”的部分來做討論。 第一時代在改變，以前當學徒是沒有薪水可以領的，老闆覺得我給你吃給你住還讓你學我的功夫和本領已經很仁慈義盡了，還領錢喔?第一年都是做打雜的工作，基本上也可以說是佣人僕人，平日若老闆不高興還可以順手巴頭。這種現象在目前這個時代還存在嗎?當今世界的貧富差距越來越大，富者越富，窮者越窮，原因到底出在哪裡?企業主已經變相在剝削員工，使用雇傭制，隨時可以叫你走路，為的就是COST DOWN才能MAKE MORE AND MORE MONEY! 第二老闆犯的錯誤竟然要員工扛?我完全不能理解為何要包容這樣的事?為何當員工要如此被踐踏和這麼沒尊嚴?為什麼要說老闆給你錢，為什麼不說是我們替老闆賺錢?一個國家的元首犯錯人民可以接受他把錯栽贓給他的下屬嗎?若不能為何當老闆就可以被包容?以前一個國家的元首就是皇帝，現在稱作公僕，為什麼?因為這樣才會得民心!自動降格成僕人必定有其道理，而且現在有很多企業也確實在管理員工上有很多嶄新的作風，相信各位專家一定知道! 再來談談SAMPLE提到”公司希望員工提出建言以求改進”，”檢定考試”和假加班真打電玩的事。我覺得若非真有心要改善公司的問題就不要做這種表面文章，一次二次也許還可以騙騙人，次數多了，會讓一個真心要貢獻的人完全喪失對公司的信任和向心力。像這種公司還是早點走人比較好，除非你想鬼混… 再來談檢定考試都考些跟專業無關的領域是甚麼道理?我知道以前很多專技人員在考證照時要考歷史地理或其他跟專業無關的東西，這種食古不化的現象還好在近幾年已有所改善，不然這個國家真的是跟”進步”無關。 而假加班真打電玩這種惡質的公司文化真的一點都不足取，當老闆的人會真的不知情才有鬼?若有人知道為何一家公司要有這樣自欺欺人的做法的理由，請告訴我，在此先跟您說一聲感恩! 還記得"穿著PRADA的惡魔"中的梅莉史翠普嗎?囂張跋扈和不近人情的苛刻，最後以狡詐犧牲別人的手段來穩固自己的地位然後沾沾自喜地認為自己才是最厲害的狠角色!為什麼?因為這個世界就是一個惡質的世界，想在訛虞我詐的社會求生存就是要學會耍心機，使手段，帶著溫良恭儉讓的假面具，說著虛假的表面話來彼此互動，因為不知道誰會先被吃掉?然後吹捧自己或貶低自己的實力來混淆別人的眼珠，理由也是為了害怕被識破真實的自己會有危機! 同性戀要爭取和異性戀相同的存在權利是很愚蠢的事吧?為什麼?因為他們是一群劣勢的少數族群，所以應該要把自己的真面目隱藏起來，這麼赤裸地把自己呈現出來是很嚇人的耶~因為坦呈相見(=直白)是一件很"不文明"的事，對吧? 一直以來都有一種困惑，若這些東西真是那麼重要的生存技能，為什麼學校不教?學校教的都是跟這些相違背的"真理"啊....光是這一點就說明了人類是一種多麼糟的物種，不是嗎?

@chiuhuiming9836

4 жыл бұрын

應該說老闆犯錯要員工扛也是可以....但是可能大家心理要知道...今天有件事.....氣氛好像不太對.. 但是有個人把那個疙瘩擔掉了......如果沒有這樣的共識做前提......默默的扛掉可能會養成周圍的人習慣把錯推給你.... 或者是希望下次...下下次你都要主動跳出來扛的責任.....總之扛鍋還是要看對方的人品(有的人是當下要面子,但是事後會偷偷在其他地方補償).職場的狀況真的太複雜了......資遣的部分也是....有些員工會覺得我自己走是我輸了....你叫我走是你輸了...而且我還有錢可以拿.......也有些老闆遲遲不做資遣動作....不是因為心疼那筆錢...而是員工可能會抓著勞基法中....沒有安排其餘是當職務便資遣的部分鬧到法律層面.......有些人不要錢....他不喜歡被否定的感覺...所以一定會報復到底.......而這些行為....資方在之前與勞方共事的過程中...可能心裡都有底.......不過畢竟這樣極端的人不多....大多數人還是會很乾脆的拿錢走人....或者是不合就自請離職去找新天地

@ttapple6012

4 жыл бұрын

因為留言的在職場上一樣白目,而且不覺得自己有什麼問題

我的同事阿姨在我第一天上班時就跟我說 現在的人以為埋頭苦幹就能得到老闆青睞，所以千萬別這麼做，該表現的時候表現，就算閒也要「裝忙」，所以私下她都把事情丟給我做，然後她都在別人面前裝的很忙！

認同天兵說的 就是覺得公司對自己有利才待的阿，公司不也是因為你能幫它賺錢它才用你的嗎？ 感覺來賓們都是很直接的人，但並沒有讓我覺得他們是無法跟人相處的人（尤其是天兵那段 聽起來他們只是缺乏圓融，不是無能吧~這集看了覺得資方態度濃厚

@LucasChiang

4 жыл бұрын

只要表現那種理所當然的樣子，任何一方都讓人忍受不了。你們員工就是應該加班；你們老闆就是應該給我們生理假，之類的。都令人全頭硬硬的。

@jhgfdb

4 жыл бұрын

相對的，所以樓主沒有站在資方立場審視啊，今天如果妳是老闆請了天兵幫你賣電腦，他這種態度...？ 妳自己感受一下吧

@hueiyujhan922

4 жыл бұрын

@@jhgfdb 我不是認同他的工作態度 是覺得這集的立場不夠中立

@user-dv1no3ui5n

4 жыл бұрын

為什麼會用無能這個詞啊😥

在職場，當員工只能認本做好自己的本份，想脫離虛偽的氛圍，只能想辦法往上爬，當主管跟老闆時，才知道不同位置所看到的高度，差別截然不同，立場不同自然各自有所堅持

我們都要學習「通情」「達理」

我覺得他們就是很會做事，但是完全關閉了「對人」的這一塊

建議去看日劇-我要準時下班⋯⋯其實覺的職場上只能當同事，不能是朋友，離職後真的會連絡的又有幾個～除非你真的想待到退休，想想自己的國小，國中，高中，大學，親戚，有多少是有在常連絡的，更現實點人掛了，白包有多少也就有多少朋友，對人際關係跟職場要學會斷捨離，寧可在8小時內把事情做好準時下班，回家享受自己的人生，這不是很好～或許這樣我也算職場上白目仔，哈哈

@5tongtong

4 жыл бұрын

老闆都要看這部日劇 .因為利潤壓縮了人 .台灣企業若有按時付加班費 心會痛 才知道 主管/老闆不是誰都會當 .要下對決策讓下面員工不要一直做白工 導致多付加班費 主管/老闆才會謹慎決策 導致惡性循環

我不覺得三位來賓是白目，反而很佩服他們能講出我們不敢說的話

學到好多職場道理，謝謝老師們。

其實我是讚成如果公司覺得員工不好用就合法給資遣費請員工離職的，但另一方面來說如果員工覺得遭受不合法對待也可以提出相關法律去爭取自己的權益。明明公司就想要你走但卻故意不資遣，擅自調職調單位也是常有的事。我只是覺得大家出工作都是要餵飽自己，不要總是當被動的那一個，職場白目有時也可能比較不容易吃虧。大家也不用那麼激動，我想鄧醫師和其他來賓只是把重點放在「人和」，可這就容易被誤解為忽視勞工權益的問題，我自己是覺得他們並沒有這個意思啦…(主持人我就不予置評了XD,我比較喜歡她和鄧醫師談人性或心理方面的議題~)

台灣職場。忍氣吞聲是一種趨勢唷。。可憐的教育制度

@sophiachan993

4 жыл бұрын

日本也是啊！等級制度超級明顯

情境二最後我還是沒有理解到怎麼處理才是最好的? “我理解的是這樣，那如果不是這樣的話，我回去會檢討” 就句話還是我自己做錯了老闆沒錯的意思啊， 那如果老闆要求你補差額的時候呢?

@user-pz9ow3bu4u

4 жыл бұрын

我也想知道正解

@may-9391

4 жыл бұрын

假如我就会说：是我不对，按照你说的处理之后，没有再报告一声。这样子一是为了甩锅，这件事不是我的错。二是为了给老板一个台阶

就像婚姻中的双方都有问题一样，职场上不会只是员工的问题。

10年前，于美人的另一個節目《非關命運》有集職場主題 kzread.info/head/PL9DE4D9C349150FFA 鄧惠文醫師、邱文仁表達的思想和今日一模一樣。唯一不同是這期扣的帽子是“天兵”，那一期直接主題就叫“職場外星人”。足可見，十年間，臺灣勞資矛盾毫無緩解，職場環境依舊惡劣。 我不否認，按照“專家建議”，妳在職場是會受老板歡迎，薪資更高，晉升更多，因為現在的老板就是這樣的人。但這種“虛偽”是值得提倡的嗎？今日于美人、鄧惠文、邱文仁都已自己做了老板，自然為自己階層說話，但她們當年何嘗不是天兵？于美人說過，她前幾年還以為自己是最好說話的主持人，直到被身邊人戳破“于小姐，妳知道自己有多難搞吗，別人都不想和妳工作”--參見某期康熙來了。鄧醫生也說過，以前的老板說她做心理咨商“毫無意義”，否定她工作，她在醫院時候，老板只派雜活給她，出國什麼都沒份，她無法接受。請問，妳們的這些過去自己都不記得了？真可謂屁股決定腦袋。我還有很多很多想說，但限於篇幅不表。但我相信壹個公平公正平等的未來社會，絕對需要靠得是這些“直率天兵”來扭轉當前的扭曲職場。 我超喜歡鄧醫生，也覺得美人姐節目很棒。鄧醫生，妳還記得妳說母乳奶粉餵養時候自己講的嗎？老一輩堅持奶粉好，這個觀念不容易糾正，是因為她們有整一個世代背景的支撐。妳說，妳已做好心理建設，等妳做了阿嫲，妳要坦然面對自己的思想已經過期的現實。

@leokao7819

4 жыл бұрын

我記得那集XD 覺得自己老了

@user-nk2hf9qt4d

4 жыл бұрын

講的好！這集階級意識那麼濃厚，把很多資方的不合理當在磨煉你。不對的事合理化，正確的事反而當無理取鬧，根本莫名奇妙

這集的主持人與專家們（除了許），怎麼好像有點帶了個人情緒在回應來賓們！有失客觀的態度，不該是批判的回應吧！？

時代不一樣了，奧客多了，老闆福利少囉，以前我媽公司宿舍不用錢，老闆帶大家看電影不用錢

實用又豐富，美人的“防撞輪胎”理論很好，快被Sample和天兵笑死了。

覺得臺灣的公司就是慣壞客人，完全不顧員工的感受，只顧老闆跟高層的感受，有時覺得很無奈，老闆跟高層也是從基層爬上來，為何都不懂，還是有樣學樣 職場專家的那位實在很拍買屁

@about5453

4 жыл бұрын

等你上了高層 你就懂了

@erichuang545

4 жыл бұрын

能往高層職位爬，有一些能力是基層員工缺乏的，但我相信有大部份是我們從小到大教育所教導我們不可為甚至我們不屑做的事。

「按耐老闆的心情」是生存法則之一。因為公司組織文化是他的啦…^^！但是 真的…安撫有很多種層次，按耐老闆是一種如果「你有被按耐過」才有可能做到的安撫…。…

最不欣賞的就是天兵，感覺就是極端自我中心的人，一切就只考慮自身利益！完全無同理心和換位思考

如果時間回到從前開始工作的那幾年, 我可能還聽不太懂這些專家們所說的大部分內容. 甚至還會認為他們是站在資方這一邊. 一旦有了一些經歷, 就會覺得如果有人能夠早一點告訴我這些道理, 就可以少受許多的苦. 我們可以不去知道那些如何增進職場人際關係的方法, 但是對於那些會傷到他人又對自身處境不利的事, 真的是要避免.

但照專家的講法...會不會被老闆的愛將在後面桶一刀？ 畢竟愛將如果都賴給自己，老闆應該會相信。 但老闆記錯讓員工扛，這真的很難接受阿．．． 不是我的錯，薪水卻扣我的，這樣也要吞下去？ 看來我大概也是天兵。 天兵滿好懂的。他是利益取向。

我喜歡Sample，這集專家的回答也是不能解決問題

學習做人呀，只是職場更容易遇到人際狀況劇呀。

貴節目找來的來賓…面相都滿符合主題的😂

美人姐: 我就是因為做這個節目不用穿旗袍我才來的啊 , 我想到了什麼.... 笑死哈哈

@wieein

4 жыл бұрын

是什麼？我看不懂哈哈

鄧醫師說過他很在意別人工作的態度，不知道為什麼? 可能是認為有能力就去找適合的，沒能力就接受眼前的工作

@LucasChiang

4 жыл бұрын

其實普遍大眾都對老闆是很畢恭畢敬的，很少有這麼不識相的。反而拿著雞毛當令箭的主管壓迫員工，就讓那個老闆自己也臭掉。員工也搞不清楚到底是不是老闆的本意，於是有天講到工作上很難達成一件事情共識，就直接對老闆非常不客氣。這種政治手段就讓人很不爽。

講無能好像有點傷人⋯⋯

@69876

4 жыл бұрын

真的，我不覺得天兵無能，反而看到他滿多優點，真心覺得講人無能的自己也不怎樣欸！

@user-bz6ey1tg7v

4 жыл бұрын

@@69876 謝謝

@lisalin1857

4 жыл бұрын

天兵的直男個性，除了他家人，朋友應該不多

@user-ih3hr7ju3v

4 жыл бұрын

@@lisalin1857 我是他之前的主管，離職後還是有一群朋友會聯絡他，交情也都不錯

@tracyng1824

4 жыл бұрын

高浩瑋 好主管👍🏻

中間的天兵是金牛，好實際！

可能想事情的角度不一樣。所以變成白目鬼了

付出貢獻 積極向上 職場倫理 利益名聲 事必躬親 顧慮後果 實事求是 避免爭執 銅牆鐵壁 使命必達 防撞輪胎 安撫平靜

一般老闆都不值得他們察言觀色啦！ 哈哈哈哈哈鄧醫師放棄了嗎？

職場 是人在做人 ，不是人在做事！ 大家如果都支持本集三位白目仔，也都太天真了吧！ 你今天有能力，能力衝上天，你不會做人，還是有一堆人會拉著你下來的。 白目仔就是太正氣凜然，說的、做的確實都沒錯，但本身這種樣貌在職場就是個錯。 白目仔得一直換工作換到適合的，圓融(也就是迎合、奉諛)可在同一職場上生活很久，並且持續上位的。 自行體悟。

42:01 笑死我了，“除非跟我有一腿”

@user-bz6ey1tg7v

4 жыл бұрын

哈哈哈 我這段是開玩笑的喔

最左邊的天兵是雙子座，超喜歡他的口條

@user-bz6ey1tg7v

4 жыл бұрын

謝謝

@LucasChiang

4 жыл бұрын

@@user-bz6ey1tg7v 你是雙子還是金牛?

@user-bz6ey1tg7v

4 жыл бұрын

@@LucasChiang 我是那個素人來賓 天兵

@user-bz6ey1tg7v

4 жыл бұрын

@@EvaPrincess. 謝謝

其實我也算是職場白目鬼，但我比較看心情，如果真的規定一些無用的，我就不會照做(我真的這樣子過)

這集我笑炸, 不過我也是職場白目

我曾經被惡意解雇過，算是非自願離職，公司也是要我默默千自願離職單。當初我的想法也跟美人姊一樣，不要留下被資遣的口實，讓下一位老闆看不起你。但事實上面試的時候公司老闆根本就不鳥你是被資遣還是是自願離職，準確地來說，現實上它不會是唯一讓下一位老闆對你說不的理由。最後只會讓台灣的勞動環境變得更差而已。而且過了一段時間，當初但著笑臉的面具讚美同事與解雇我的主管的那份恨，到現在還留著。美人姊是有一定的社經基礎的公眾人物，聽到她的發言覺得很失望，我相信這只是做節目效果而已，但也是長期收看什麼道理以來最不舒服的一次。我想大家都知道社會很現實，但對於沒有好背景、尚未有機會能掌握的弱勢勞工，沒必要去批評他們，這不是一句社會現實就能當金科玉律而不去反思。誰又能知道自己永遠是處於優勢，而不會轉為底層弱勢？對人多點寬容與理解，不就是節目的中心思想嗎？ 分享面對公司要解雇你，該如何做的文章： www.thenewslens.com/article/102842

你沒遇過天兵主管 那才叫吐血

天兵真的蠻天兵的....

@user-bz6ey1tg7v

4 жыл бұрын

謝謝

@lisalin1857

4 жыл бұрын

難怪天兵出來工作十多年，還是工讀生。

@wieein

4 жыл бұрын

@@lisalin1857 格局不夠大，覺得自己很厲害

@user-ni6ph1fq1w

3 жыл бұрын

可是工讀生不見得就比正職差哦

這三個是演员吧！

咦？職場專家，是人力資源單位?

這集的內容，覺得那些專家們哪來的資格教三位來賓？超不認同專家們的說詞（含主持人）。這集太偏頗資方

非常喜歡三位素人來賓，一點都不白目！

@lynxchang2583

4 жыл бұрын

真的！ 台灣職場真的太虛偽，浪費很多時間做表面功夫。例如：Sample 說的假加班真鬼混。 希望職場上可以多一點直率的人！

我覺得這些來賓都適合自己去創業拉 他們適合當老闆不適合當員工～～～ 但女來賓一直要同事背黑鍋這真的就不太ok喇

那我還蠻白目的欸～～可還是讓主管對我愛不釋手

如果還想做這份工作，就圓融一點，可有可無就老實講。。

果然人不是全能的，這些人講這話也可以叫專家喔? 素人講的10000%都是現在台灣現實的問題，就不知道在硬凹什麼耶? 專家這麼厲害為什麼這幾十年來這些問題在台灣並沒有消失，還更嚴重。 廢話，因為一直單方面檢討勞方，這方法有效問題還會存在嗎? 責任制濫用、5點01才能打卡、打卡後上班不能報加班、怕壓名子日期、壓底薪、sop虛設、0勞撿、檢舉業界封殺巴拉巴拉，還有更多我沒想到的。 到底是誰能宰慣老闆?

@LM-zx2hl

4 жыл бұрын

沒錯。

@69876

4 жыл бұрын

很贊同！

@5tongtong

4 жыл бұрын

來賓講話比較不會修飾 但說真的 勞工不滿的問題都差不多 終究是惡性循環

这集很有趣，来宾很可爱，善良。 可是当他同事应该会被气死 老师们说的对，做人不能只有黑白 还要有灰色地带的缓冲。 我以前也是个性直爽，黑白分明 以事论事，觉得有理就可以理直气壮。后来，吃亏了，自己学乖。 说话让对方舒服，这个很重要。

想請教您們如果大家很愛跟我講人家壞話，我能怎麼合適的接納他們的情緒然後自己也不被影響？

@Alvina424

4 жыл бұрын

Reb Lu 試試看用愛的角度去回應。 把對方引導到用別的角度來看。 表示你是個很適合傾吐煩惱的人。不過如果你無法消化那些負能量，就遠離那些人。但不要害怕會沒朋友。 遠離給你負能量的人。沒有那些朋友也沒關係的。因為你可以很強大。

@rebeccatheonly

4 жыл бұрын

梁V寶 謝謝您

我覺得天兵完全沒有問題啊天點在哪？？？？

如果是技术性岗位，Sample只要能把自己业务做到够牛也没有什么问题。耗时间泡加班才是问题好吧

難怪天兵永遠都工讀生，笑死

要做職場白目仔很簡單，只要你說不加班你就瞬間變白目了

客人嫌我們某樣東西貴 我曾經跟客人說這個妳去大賣場買真的比較便宜 （老闆不在旁邊😂） 結果她竟然說討厭我這樣講 我覺得好好笑，我站在妳立場想妳還不喜歡 妳那麼多錢喜歡買貴的妳家的事 #一山不容二虎，除非一公跟一母😂

簡而言之，換了位子就換了腦袋。 我個人在職場上是非常圓滑的人， 但今天的素人觀點，我全部都能理解並認同。 還有那個公關達人很可笑， 說人家無能，妳也不先照個鏡子，自己又多有能？ 從主持人到所謂專家，都令人做嘔。 其實這些人不是真的在做事，只是在刷雇主的派頭， 只要員工配合著演演社會化的戲碼， 她們就個個高潮了。

@69876

4 жыл бұрын

講的真好，很贊同，！真心討厭那個說人無能的公關，當然，除了阿德以外，其他的專家也沒好去哪裡，身為公關講貶低他人的話，已經完全失格！

奇葩共賞的一集😆

同理+有效的話？

職場白目仔，應該也要做一級慣老闆，說真的我不認同，固然是有白目，但是慣老闆都是不對等關係，這個社會就是這麼虛偽不感敢作自己才會導致我們普遍低薪，遇事不敢處理，因為我你為他想他不見得會為你想甚至還認為你是應該的。

中間那位simple or sample whatever ，真的無敵白目，標準菜鳥新人思維，那位天兵也半斤八兩.........為他女友或老婆心酸一下，根本不適合服務業

當公司主管、人資笑臉迎人的問你:「有沒有給公司給同事主管的建議？」拜託！就算你的意見多到可以寫一篇論文，都絕對不要透露半個字！不然怎麼喝孟婆湯的都不知道。

0:12

為什麼主持人和老師都很資方嘴臉啊？資遣費和下班時間就是法律和合約上說好的事，本該遵守，看主持人和老師的態度就知道為什麼台灣薪資和工作環境會慘成這樣。美國人的態度就是依法依合約，哪還管你國中程度的老師一個口令一個動作、你不隨大眾走就霸凌你啊。

@WY-L

4 жыл бұрын

我覺得可能因為節目一開始就把他們定位成白目仔了吧

天兵好帥

我是多期待公司給我資遣費 我想走

自己要有足夠實力 像我 熟識文學 高科技 輸入名字 看影片 學習人類可能的人性與本性

我應該也要去上節目的......他們有的狀況我都發生過~XD

难怪~称呼（老板） 又老~又~古板~

各位....這真的事關重大......第二情境的處理方法是拿出兩個十元硬幣問眾神明。如果不這樣做，日後再有類似的事情，你必永無寧日，你都認了不是嗎?你已留下不良紀錄，往後任何人都可以栽贓你，你將百口莫辯，最終你還是得走人........何苦留下不良紀錄讓人說嘴

有多少公司 沒有人力資源主管 又有多少公司人力資源作了規定之後有遵守 萬事換位思考很好 可是又有多少老闆肯給相對應的報酬 時代在變 年輕人會進入職場 到底是老一輩的觀念食古不化 還是現在人的觀念太新 總歸是沒有將心比心 帶人沒帶心 最後還是牽扯到家庭的教育 溝通需要細節的說明 讓人心服 于美人畢業中國文學系 又曾經是國文老師 相信一定懂的以下的道理 君子有三恕。 有君不能事，有臣而求其使，非恕也； 有親不能孝，有子而求其報，非恕也； 有兄不能敬，有弟而求其順，非恕也。

天兵很適合創業，口才很好，他笑起來超帥的。

來賓都很直率，但是怎麼敢上節目，不怕被主管看到嗎XD

自以為是的直率 /坦率 , 自居 於 “ 宇宙正義聯盟 “, 眼界 /思維 / 價值觀 都自困 “ 有理不饒人” , 就算有聰明 的頭腦 , 但玻璃心大過腦袋 , 更談不上什麼 同理心 , 碰上這類人 , 任他才華蓋世 , 亦無緣相處 , 做老闆 面對世界艱難 , 何必 再 招惹 /招呼 這些 宇宙聯盟戰士 ,

@lisalin1857

4 жыл бұрын

Himmy Sung 哈哈～這些天兵不是普通白目⋯⋯