В начале видео была аннотация, но мы её вырезали, потому что мне бы хотелось заехать в россию и не сесть там в тюрьму. простите меня

@stayingaliveable

2 жыл бұрын

так она же всё ещё есть..

@werjru3140

2 жыл бұрын

@@stayingaliveable значит скоро не будет

Жаль, что большинство hr-ов не понимают того что говорит Даша. На спокойные позиции в офисе, где нужно просто сидеть и работать, ищут человека с лидерскими качествами, креативностью, активной жизненной позицией и тд. Вопрос, зачем лидеру позиция в которой он будет сидеть по 8 часов день за компом и сортировать документы? Не лучше взять человека, который не хочет принимать решений, а хочет просто работать за компом??? Никогда этого не понимала, если честно.

Отличное руководство для руководителей. Приятно смотреть и слушать человека, который заботится о своих сотрудниках и, подходит к ведению своего бизнеса, не только с холодным расчётом, но и с человеческим отношением. Я бы хотела работать в такой компании!

Как же круто, когда руководитель понимает всю психологию сотрудников и встаёт на их сторону! Который раз убеждаюсь, что наиболее экономически выгодным всегда оказывается гуманный и щадящий подход, а по факту простое человеколюбие. Сама была руководителем и придерживалась подобной концепции. Сейчас я работаю дома на фрилансе, но в основе своей по той причине, что мне не нравится ощущение вседозволенности многих руководителей, их понимание тебя как ничего не значащей единицы, из которой можно выжимать все, что им захочется. Теперь выбираю сама, с кем работать. Если бы было больше компаний с таким подходом, который озвучивает Даша, я бы стала полноценно частью какой-то команды с удовольствием, так как люблю коммуникацию и работу в команде, и общение. Но если мне предлагают токсик, я предпочту работать дома в одиночестве. Немного страдаю от нехватки общения, но уверена, что так лучше. Есть даже планы развивать своё дело. Видео супер 😻❣️

С тобой как зритель с мезозойских времён странных сказок и ещё ни разу не было желания это изменить)) Думаю, нас здесь таких много, поэтому пусть стабильность хотя бы в виде нашего восхищения и поддержки тебя заряжает продолжать. Ты чудо и заслуживаешь получить в десять раз больше хорошего, чем приходится в последнее время переживать плохого. Спасибо тебе 🙌

Даша, все у вас будет хорошо, я в вас верю. Человек с такими навыками намутит бизнес где угодно, на чем угодно и в каких угодно условиях. Пока, конечно, ничего непонятно и все переживают шок, но жизнь не стоит на месте и что-то более менее устаканится

Что-то я прям залипаю в видосики на Дашином канале, всё пересматриваю по несколько раз. А тут вот новое видео! Ура, Олеговна, радуй нас своими рассказами 🥰

Актуалочка подъехала. Пришла как то к своему начальству со словами, что увольнение мне уже кажется не мотивацией, а ахуенной идеей) Потому что сил нет. Слава богу услышали, забрали часть нагрузки, намутили отпуск. Переболело и я прям чувствую результат.

Про фоновую тревогу прямо по больному( Работаю удалённо в компании, где пишут, когда удобно. С одной стороны, при зп за полный рабочий день бывают дни, когда у меня 2-3 задачи, и я будто не чувствую права отказываться работать в выходной - я и так капец как хорошо устроилась, если посмотреть по соотношению часы/зарплата. К тому же, я не на столько ценный специалист, чтобы прямо сидеть и выпендриваться, особенно сейчас. Но при этом морально я работаю 24/7 все 7 дней недели, так как я постоянно жду сообщения от начальства, минимум раз в час обновляю телеграм и в выходные с замиранием сердца жду обновления чатов: нет ли там сообщения с задачей, из-за которой мне сейчас придётся в субботу включать ноутбук. И у меня даже нет ощущения, что я имею права выйти из дома. Т.е. время 19:00, я понимаю, что я могу выйти из дома - а мне придет "срочная" задача. Начинаю нервничать, либо пытаться найти компьютер, куда приткнуться, либо сделать с телефона и т.д. То же самое с выходными. По итогу, хоть физически я работаю очень мало, морально я на работе всё время, даже в полночь, даже в баре с друзьями, даже в ванной в воскресенье. Сказать, что я выгорела с год - это вообще ничего не сказать. Никаких денег уже не хочется, хочется спокойствия от слияния с бесконечно вечным.

"Видеоблог, может стать единственным источником доходая".... Прочитала.... Посмеялась.... Сквозь слезы.... Мира всем😇

Как сотрудник, хочу поделиться охирительной штукой, которую делает начальство - регулярно предлагают за счёт компании пройти курсы о том, как не выгореть, оплачивают сеансы с психологом. В общем, неожиданно приятно и важно.

Приятно, когда руководитель поддерживает твою инициативу. Я год назад поступила на новую работу в небольшое рекламное агентство, (а я еще студентка), на зарплату, которая была ниже моей предыдущей. Но мы договорились, что после испытательного срока в 3 месяца мы будем каждый месяц-два повышать мою оплату до комфортного мне уровня. Сейчас все классно, мне стало интересно развить компетенции арт-директора, это совпало с планами расширения компании в принципе и мою инициативу с радостью поддержали, как и все предыдущие мои предложения касательно работы и распределения процессов внутри компании. Правда, к сожалению, в связи с последними событиями пришлось приостановить эти планы по найму новых сотрудников🥲 но зато я знаю по своему опыту, как должен выглядеть хороший руководитель

Хотела написать простыню о том, как хуёво было в типографии, в которой я работала и спросить, как прийти работать к вам, но просо скажу, что восхищаюсь твоим подходом, Даша. Да, это должно быть нормой, но кто-то должен задать моду, и это ты

@alinarodos4043

2 жыл бұрын

Очень хорошее слово «норма»!) Всегда так и считала, что это она, хоть такой подход никогда не был для нашей страны актуальным; большинство живет ненормально, вот в чем соль!

Дашины слова, да начальникам в уши))) После пассажа про работников, которых не стоит увольнять, если они по какой-то причине саботируют выполнение каких-то функций, и от этого не рушится мир, т.к. при этом все остальное они делают отлично (и нужно поговорить с ними и просто снять эти обязанности, передав их тому, кому они в кайф), я, как тот самый человек, который НЕНАВИДИТ эти дурацкие эксэлевские таблички, просто хочу кричать от радости, что НЕУЖЕЛИ ЕСТЬ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ЭТО ПОНИМАЮТ, и это не стыдно😱😱😱 просто все зависит от характера человека Дашу в начальники каждому из нас✊✊✊ А если серьезно, очень полезное видео, как рядовой сотрудник, надеюсь что как можно больше начальников увидят это видео и кое-что изменят в своей деятельности...

Даша, спасибо большое за это видео! В частности о выходных днях и бесконечном потоке в вотсапе. У меня коллеги сами инициируют решение рабочих вопросов после окончания рабочего дня, потому что начинают работать позже (нет жесткого графика, но по умолчанию с 09:00 до 18:00) и им удобно решать это вечером+ желание показать какие они классные и перерабатывающие и денно и нощно на связи и вовлечены. много кто вообще не задумывается о том, что после 18 часов кто-то может отдыхать и не обязан читать размышления, кому-то перед сном пришедшие на ум. культуру субординации и общения в массы! Мира!

Работаю швеёй на крупном производстве. И всё это реально так! Меня недавно хотели переманить на другое производство, обещали зарплату побольше, но я не пошла, так как обожаю людей с которыми работаю. Нигде и никогда не работала в таком крутом коллективе. Ещё и бренд классный!

@dolegovna

2 жыл бұрын

приходите к нам

@user-bx1id5di2x

2 жыл бұрын

@@dolegovna если перееду в Питер, то первым делом побегу устраиваться к вам!!!

"Деньги - это база" - Даша Зарыковская

Я учусь на менеджерку и твои советы безумно полезные, а ещё так интересно и спокойно слушать. Спасибо, Даша, за то, что ты есть!

Даша: есть вероятность, что ютуб станет моим основным доходом Ютуб: я так не думаю

Я работаю в государственной организации и полностью выгорела. В первую очередь из-за огромного количества разнообразной общественной нагрузки, которая выполняется чисто формально. Бесконечные собрания ни о чем, конференции ни о чем, мероприятия в школах ни о чем, учения ни о чем, творческие вечера ни о чем, научные семинары ни о чем, повышения квалификации ни о чем. Второе - бесконечные проверки всего и всех. Это связано с первым пунктом. Финансовые аудиты, экспертный контроль, этические комитеты, проверки трудового распорядка, экспертизы качества, рецензирование, вкк, обратная связь, отзывы работодателей, антикоррупционные комитеты и фиг пойми что еще. В итоге мы делаем все, что угодно, но в большей степени - на бумаге. А да, если непонятно - я преподаватель

@chloekrol7152

2 жыл бұрын

когда училась в школе, вечно отдавало тем, что многое, что для "нас" делается - делается на самом деле для бумажки. видимо, как раз то, о чем вы пишете, было.

Не руководитель. Со стороны работника: подписываюсь под каждым словом. Мой руководитель сделал почти все, чтобы я выгорела полностью. Я очень любила свою работу, даже несмотря на то, что он был сложным человеком. Я ловила кайф от важности и нужности своей. Потом у компании стали дела хуже. Меня начали обвинять в этом. Мол он один переживает за дело. Хотя лично я занималась только внутренними процессами, кадрами, делопроизводством, доставками. Потом мне начали давать работу ради работы. Бессмысленную, малополезную. И ставить сроки абсолютно дебильные. На дело, которое просто положат в стол, я должна была потратить 4 дня с утра и до вечера. Вместо того, чтобы это дело в спокойном темпе выполнить в течении пары недель, не забивая на другие вопросы. Я была почти 6 лет рядом с ним. Раздражение переросло в постоянный стресс. Я уволилась. Да и ещё. Он был очень подозрителен. Это нормально когда только приходит человек. Доверие нужно заслужить. И я его заслужила. Только когда дела стали хуже, от меня стали прятать печать организации. Это было глупо. Ведь я имела право подписи всегда на протяжении всей работы. Никогда никаких нареканий, подковерных интриг и чего то подобного я не делала, и меня никогда не в чем не подозревали. Такая дурь. Но мне было просто обидно.

Я работаю в международной компании и у наших сотрудников часто бывают командировки в другие страны. Так вот, после того, как они сделали задачу, ради которой туда ехали, они пару дней могу отдохнуть в той стране за счёт компании 😊

@dolegovna

2 жыл бұрын

у нас так же в этой командировке

@user-zo7zk7xp7n

2 жыл бұрын

Звучит как идеальная работа

Работала 2 года в организации, в которой меня мешали с дерьмом из-за возраста. На момент прихода в организацию мне было 18 лет. Уже были навыки работы и меня взяли как специалиста, но мои рекомендации никто не воспринимал в серьез. Постоянные созвоны до 12 ночи. "Дёрганья" в выходные и праздники. Даже когда я легла в больницу на плановую сложную операцию на следующие сутки после неё, мне написала директор с претензией, когда же ты наконец вернёшься к работе (я отсутствовала 2 дня, и на тот момент ещё не отошла от наркоза). Короче полный треш. Ушла от них как только смогла, но с перегоранием и чувством, что я дерьмо справлялась ещё пол года после увольнения. Даша, ты обалденная, спасибо, что говоришь такое. Нашим бизнесам полезно очень послушать)

Ооо, занять время сотрудника всякой фигней это прям да. Я на удаленке, график свободный. И фирма моя прям пытается забить меня задачами каждый день, даже если они бесполезные (типа переделывать проект по несколько раз, внося какие-то незначительные правки, потом правки на правки и так далее). И я пытаюсь донести, что лучше я буду работать 3 дня в неделю по 12 часов, но с горящими глазами над интересным проектом, чем буду забита 5 дней херней, и когда придет время реально включиться в классный проект, у меня уже не будет ни сил, ни вдохновения сделать его круто. А так как работа творческая, то результат напрямую зависит от хорошего настроения и вообще наличия жизненных ресурсов.

Даша, успехов тебе и береги себя❤️♥️❤️♥️🙏 спасибо за видео!

Дарья, спасибо за отличный выпуск! Тема очень актуальная!

Какая же ты крутая!!! Каждый раз смотрю и думаю, вот бы мне такую выдержку))))))))))))))))

Даша, Вы большой молодец, а я словила выгорание именно из за работы около трёх лет в бешеном режиме. Мне теперь не надо ничего, я не хочу заниматься юриспруденцией, я не хочу заниматься ни чем. Меня интересуют только деньги и мое душевное спокойствие. Я ни с кем не спорю, со всеми соглашаюсь, мне все равно что кто-то сильно ошибается или перегибает палку. Я держу свой ресурс на стопе и не позволяю ему расходоваться по мелочам, ибо наполнять его пока не могу или нечем. Удачи !

Сейчас смотрю твои видео со времен начала пандемии. Какая-то мазахистическая ностальгия по тем временам.

Господи, я так хочу у тебя работать, ты такой прекрасный руководитель ❤

большое спасибо за видео! обожаю вас слушать ✨

Спасибо большое, я как раз просила такое видео) очень интересные мысли!

Хрустящие :3

супер Даша спасибо за видео очень помогаешь отвлечься!

Даша спасибо большое. За тебя, за позицию, за бизнес и мам купи. 🖤

даша как я люблю твои видео, спасибо!

Даша! Спасибо за видео. У меня очень схожая ситуация по поводу дизайнера. Я отучилась на графического дизайнера, повышаю свою квалификацию. Сменила три работы в которых мне сначала говорили что они готовы делать что-то смелое и интересное, в итоге редактировала фотки и делала логотипы, которые после кучи правок становились говном (заказчик доволен). это жестко меня демотивирововало и буквально через месяц на каждой из этих работ я просто сидела и ничего не делала. Сейчас я работаю в хорошей компании, получала сначала как джуниор намного меньше чем до, но сейчас доросла до мидла и опять же, дело не в деньгах по большей части... а в желании привносить что-то свое и чтоб с твоим мнением считались ( не без конструктивной критики конечно)

котичка зайка ты героиня!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Даша, молодец! Хороший ролик. Грамотные теоритические знания и личный опыт то, что нужно для понятного и простого изложения темы. Посмотрел с удовольствием)

Только пересмотрела старые видео, очень рада, что ты вернулась к нам 💕

спасибо, Даша, за неравнодушие

Хочется отправить это видео своему руководителю…👏🏼

Очень актуальное видео Как раз работаю 4-ый год, выгорел И если бы не война, то уволился Сейчас приходится работать дальше, потому что материальная стабильность важнее психологической Причинами выгорания были: 1) Оплата труда ниже среднего по отделу 2) Непонятная методология процессов и требования об их исполнении 3) Долгая дорога до работы не давала возможности отвлечься 4) Отпуска не давали 5) График 12/7 без выходных и праздников в командировках 200 дней в год 6) Работа всегда в темпе спринта Ну, по путям решения даже не буду говорить, вроде все очевидно

@maxsmola4489

2 жыл бұрын

Как-то на нытье похоже, ахах Не ну у меня есть рычаги давления, которые помогают мне не перенапрягаться В свободное время занимаюсь вязанием, программированием

@EuropeanFreelance

2 жыл бұрын

Держись 🥲

Спасибо, очень классное видео! Наверно, даже пересмотрю потом. Я руководитель маленького отдела, все мысли в видео однозначно полезные.

Очень крутое видео, спасибо!

Вы крутая, спасибо

Мегаполезность. Я все никак из выгорания выйти не могу

Даша , мы с тобой ❤️❤️❤️

Блин, все это делала моя прошлая работа - сделай быстро, надо срочно! -Ок, ща... *В поту делаешь, приносишь - вот, куда скинуть? - а что это? - срочный ролик - а, да, скинь куда нибу, там ну на сервер залей -... Все время нужно переробыьыввть, тебя не ценят, постоянные переносы сроков, час назад срочно, а уже не нужно, мы тебе за это и не заплатим. Приди в субботу, приди в субботу и в эту субботу...! Отпуска переносятся, не выдаются иногда, ставятся на абум. И самое главное не два человека на этой линии, а один, если я хочу в поликлинику сходить справку принести для этой же компании - вся работа стынет, все моя работа останавливается и именно в этот момент все срочно ровно до того момента как я это сдела, потом уже можно и выбросить. Когда я уволился я так кайфанул, всем желаю) Это было региональное ТВ, одновременно и прекрасное место с классным коллективом и отвратная дыра с самодурами начальниками, не всеми, но большинством)

желаю светлой России будущего больше таких работодателей, как Даша q_q

Спасибо за видео 😳

Даша, очень красивый макияж!

спасибо за предисловие и за видео в целом, в блоке про выгорание во многих ошибках узнала свою бывшую начальницу

Как же вы правы, Дарья! Хочется отправить это некоторым своим прежним работодателям 😂 теперь я знаю чего ожидать от нормального управляющего. Волнуюсь за вас, потому что в начале видео вы буквально на камеру признались во всём, за что сейчас привлекают к ответственности. Пусть все будет хорошо! Согласна с вашей политической позицией

Дарья Олеговна самый лучший человек!

Ээээ, мне необычно слышать слова: нам не надо чтобы уволился сотрудник, выгорание не допустимо, заставляейте ходить в отпуск. В моём опыте начальник - царь. Про то что вы говорите это полезно для бизнеса, но никто не понимает этого.

Очень приколдесное видео! Я даже определила для себя, какой я тип сотрудника ахаха Спасибо, Даша, за то, что продолжаешь и выражаешь свою позицию

"если кому-то из сотрудников не нравится какой-то вид деятельности то найдётся человек которому именно эта деятельность нравится" Маркетплейсы: 😏😏😏

@dolegovna

2 жыл бұрын

не поверишь кому-то все-таки нравятся маркетплейсы

@priva567

2 жыл бұрын

Есть сотрудники которым нравится этим заниматься ахах

На ютубе сейчас отключили рекламу для стран участвующих в конфликте, так что доход от блогов тоже становится сомнительным.

@dolegovna

2 жыл бұрын

ну чтож.

@serafiliya

2 жыл бұрын

@@dolegovna Читала, что если смотреть ролики через впн, то возможно монета будет капать. Легче всего это делать через ПК, но большинство (как по мне) смотрят через телефон (и снова как по мне, люди пока что не сильно запариваются над его установкой), так что да, доход явно упадёт.

дарья олеговна у вас такой красивый лук в этом видево!! впервые смогла потребить какой-то контент кроме войны, спасибо за ролик❤

Снимай и выкладывай! Снимай и выкладывай !

Это видео нужно принудительно показать всем работадателям¡!

Даша, твои бы слова да руководителям в уши. Прям сейчас увольняюсь, в том числе из-за комбо причин выгорания

Боже, я работаю в бюджетной организации, и всё, что перечислила Дарья "как НЕ надо делать", тут цветет и пахнет...

Дарья, ты мой кумир, работаю в разработке в небольшой компании в Екатеринбурге, сталкиваюсь со всем этим регулярно

Очень приятно, видеть человека который действительно что-то делает и выходит на митинги ! Спасибо вам! Вы пример россиянина, который действительно любит и уважает свою страну!

Дарья, вы похожи на самую красивую ягоду в этом розовом костюме!

всё очень верно сказано

Как же это видео вовремя вышло, сейчас как раз такая ситуация, что я занимаюсь х*ней и хочу уволиться без особой причины. А я была в отпуске перед новым годом, и то потому что занималась дипломом. В общем, надо в отпуск

Ты умница

Мне хватило года, чтобы выгореть до сорванного здоровья

По своему опыту могу сказать - до выгорания в режиме ужаса и горящей пятой точки можно проработать 5 лет, из них 3 - без отпусков. В какой-то момент я считала это даже ок и норм, родина в огне, никто, кроме нас и так далее. А потом я тупо кончилась. И всё

Спасибо вам за вашу откровенную четкую позицию! Вы крутая! Россияне, очнитесь, скидывайте вашего путлера

Даша, спасибо, что не молчите

А что за шум столовки на фоне? Я всегда считала, что если в компании все постоянно перерабатывают, то либо херово работают и не справляются с задачами, либо задач слишком много и рабочий процесс построен криво

@dolegovna

2 жыл бұрын

рядом с переговоркой кухня реально

Все ошибки из видео - мой начальник 🤡🤡🤡🤡

Даша ♥️♥️♥️🙏

Даша в части про выгорание перечислила все что делал мой предыдущий работодатель вау

о боги, пните меня когда кто узнает откуда этот замечательныйпревосходный розовый костюм

@dolegovna

2 жыл бұрын

это мы сшили

@u.boi.toy.

2 жыл бұрын

@@dolegovna а вы его где то продаёте? На мам купи потыкалась, но не нашла 🥲

Очень согласна с обеих сторон

Выгорание - это когда не владеешь результатом своего труда

вв п так понравился блог даши, что он решил сделать плот твист для нового сезона «бизнес в условиях убитой экономики»

Всем бы руководителям это отправить))

Даша, я верю, что за вашим, любым бизнесом будущее! В то время как многие западные компании жалуются, что сотрудники, неблагодарные, не хотят работать в нечеловеческих условиях, вы в России делаете прибыльный и ответственный по отношению к сотрудникам бизнес. Я вами восхищаюсь.

❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥

❤️

@daryalond3260

2 жыл бұрын

Золотые слова🙏

Люблю твои видео❤ Надеюсь, что тебе капнет копеечка за мой польский просмотр💪

Я хочу работать в такой френдли атмосфере как у вас 🤧

Пасибо. Из Киева. Ты молодец

😫🤲💜

После фразы «пусть наступит мир во всем мире» я очень сильно расплакалась

Даша, делаю тебе спокойствия и развитие бизнеса, чтоб ты не прогорела из-за действий власти. А я же.. лишился работы, учебы, курсов дополнительных и «заначки» на самый чёрный день. (Работа была в европейской компании, учеба в европейском учреждении, курсы тоже от туда, заначка не в российском банке) НЕТ ВОЙНЕ И ВСЕМ МИРА ✌🏻

@olesyadeer4291

Жыл бұрын

Как ты сейчас себя чувствуешь?(

@ulfanndehonYT

Жыл бұрын

@@olesyadeer4291 ужасно если честно

@olesyadeer4291

Жыл бұрын

@@ulfanndehonYT сочувствую:(( сама лишилась хорошей работы, до сих пор не могу что-то адекватное найти. Все будет хорошо, у тебя все получится, если один раз получилось устроиться в европейскую компанию и в учебное заведение, то сможешь снова, я в тебя верю!!

Мне нравится (или нравилось), что все больше компаний придерживаются данных принципов. Я конечно Еб**ша, так как бэграунд позволяет на собственном опыте сравнивать работадателей друг с дргуом, но каждая новая работа в разы прикольные предыдыдущей.

всё видео смотрел на петличку, которая чётко выражается на фоне груди

года три? пару месяцев максимум)))

Тем временем: ютуб снял монетизацию с российских канадов. Да лять!

Большое СПАСИБО ЗА ПОДЕРЖКУ 💙💛💙💛💙💛💙💛💙💛💙💛💙💛

Щас вводят статьи за фейки и тд, будь осторожнее, иначе люди не смогут покупать кружки, а значит не смогут пить!

По-моему я диджей

Даша, не возвращайся пока есть такая возможность, пока не случилась катастрофа теперь уже на нашей территории...