Как оцифровать свой бизнес

Заказать производство - promo.mamposhey.com/
ЭТО БАЗА - www.ozon.ru/brand/eto-baza-10...
сайт с мерчами mamcupy.com
мерчи на озоне www.ozon.ru/brand/mam-kupi-10...
мой тг канал t.me/dolegovna

Пікірлер: 95

  • @laryok_lary
    @laryok_lary Жыл бұрын

    Как же вдохновляет годами следить за твоим бизнесом и видеть, как ты растёшь и закрываешь пробелы, которые не закрыты в наверное 90% бизнесов, и даже не думаешь тонуть. Меня отдельно радует наличие профессиональных терминов. Можно погуглить и узнать побольше о конкретной теме, не считаю что это нужно упрощать, наоборот, аж энтузиазм прошарить ради интереса нарастает) Не люблю, когда термины и внутренние процессы опускают лишний раз, получается блин вода вместо щей) Спасибо, что делишься своим опытом столько лет, это просто мега интересно, жду каждое видео 🤲💕

  • @trintrintrava
    @trintrintrava Жыл бұрын

    как радостно видеть, что за большим бизнесом сидят обычные люди, вот для меня самое важное в видео Даши - слышать про проблемы, про кринжы, фразы аля "Меня надо изучить много разной хуйни", что за всей этой невероятной работой, огромным прогрессом и невообразимой организацией стоит простой человек. И что я так и смогу скорее всего

  • @leovauzor

    @leovauzor

    4 ай бұрын

    хех. Сможете, Даша плохой предприниматель, и бизнес оч плохо ведет. Удивительно, что она выжила вообще. Но она отличный креативщик и у нее есть личный бренд. Поэтому, если ты не будешь персонажем, пусть, хотя бы как Даша, будет слишком сложно

  • @user-fl9ws1dq4y
    @user-fl9ws1dq4y Жыл бұрын

    Еще не досмотрела, но уже хочу повыпендриваться и заодно написать добрые слова про регламенты и инструкции! У меня плохая память. С первой работы я записываю любой процесс в моей зоне ответственности пошагово в Гугл-док или заметки, систематизирую по папкам/вкладкам/таблицам. Когда мне достается задача, которую надо делать раз в месяц и нет никакой возможности запомнить алгоритм, я в два клика нахожу файл и делаю. Офигенно удобно, что не надо каждый раз кого-то дергать, бережешь свое и чужое время. Можно быстро передать дело коллеге в случае отпуска или увольнения. А еще постоянно сокращаешь и упрощаешь массу решений, которые кто-то делал в стиле «В Москву через Париж», потому что все перед глазами. Обожаю систематизацию! И горю с тех, кто такой: «Вот тебе процесс в сто шагов, который я тебе скороговоркой передам, потому что тороплюсь. Вот ето я экономист времени! И пофиг, что ты будешь сто раз переспрашивать, а я беситься и называть тебя плохим сотрудником». Рада, что есть организации, которые предоставляют подобные услуги и наводят порядок в процессах. Кайф, что у вас получается! Как же приятно, должно быть, настраивать все в целой компании, ну примерно как провести генеральную уборку в большой красивой квартире)

  • @marmisc
    @marmisc Жыл бұрын

    Удивителен момент того, что сотрудники внутри компании как будто бы вообще не растут и не развиваются. Судя по рассказу выходит, что они приходят, имея некий смежный опыт, барахтаются, закрывая дыры, потом им предлагается бОльшая зона ответственности, они не вывозят и с ними расстаются. В связи с этим назревает вопрос, происходит ли вообще какое-либо обучение в компании, разговоры об итогах года/проекта, получает ли кто-то обратную связь от сотрудника? Почему он сразу признается тупоголовым, если не справляется с новой задачей, может, есть смысл обсудить это с сотрудником до?

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    ну нет я щас столкнулась с текучкой из-за мобилизации, что вскрыло проблемы. а так конечно и так и так, разные есть, кто растет а кто лох

  • @liia_loo
    @liia_loo Жыл бұрын

    Инструкции должен писать линейный сотрудник, иначе они не будут по ним работать и это будет бумажка для подтирание

  • @dickiydick

    @dickiydick

    Жыл бұрын

    Было пройдено, это не работает. Линейный сотрудник видит лишь микрокартину, собственно это и есть его задача - контроллировать свой участок! А чтобы понимать как определенный участок влияет на всю деятельность компании нужно понимать все в макрокартинке Не во всех отделах происходит все линейно, порой задачи сваливаются рандомно и даже самая последняя дополненная редакция инструкции в пятидесятом издании вызывает много вопросов у стажера

  • @dickiydick

    @dickiydick

    Жыл бұрын

    Поэтому всегда нужна система выстроенная между руководителем и человеком на местах, с инструкцией созданной с целью учесть интересы всех уровней В конце концов я каждый денб это всем повторяю на работе "мы все здесь одно дело делаем, камон"

  • @dickiydick

    @dickiydick

    Жыл бұрын

    А.У.ДИТ.

  • @destro5927
    @destro5927 Жыл бұрын

    Дарья, очень круто, что вы решили так масштабно оптимизировать свой бизнес. Спасибо за открытость в ошибках. Успехов во всех направлениях!

  • @SoGoodToBeReal
    @SoGoodToBeReal Жыл бұрын

    Круто смотреть как постепенно бизнес модифицируется и растет. В предпринимателях мне особенно импонирует оптимизм и способность из любого лимона сделать лимонад. Сейчас, когда все в упадническом настроении, Даша оцифровывает бизнес и считает прибыль. Если мы все будем как Даша и вместо тупого уныния будем как-то менять свою жизнь, то что-то обязательно изменится к лучшему❤️

  • @abvgde348
    @abvgde348 Жыл бұрын

    Даша, спасибо огромное за твои видео, безумно мотивирует и вдохновляет, ты здоровский руководитель!!

  • @ProstoKoteiko
    @ProstoKoteiko Жыл бұрын

    Сделайте базовые трикотажные боди, пожалуйста. Я мерзлявая, а футболки под худи не удобно :(

  • @olgaarabeski4978

    @olgaarabeski4978

    Жыл бұрын

    Кстати, сколько, казалось бы, выпускается базовой одежды, но ее в адекватном качестве все ещё не достает. А уж с боди так вообще боль

  • @denroper2646
    @denroper2646 Жыл бұрын

    блиииин а я люблю и умею писать инструкции. а вы уже нашли для этого людей. что ж. удачи и успеха вам! (искренне)

  • @olyaimage
    @olyaimage Жыл бұрын

    Даша, про маленькие компании и незнание, если честно нас всему этому учили в универу и если я буду открывать бизнес я сразу смогу построить адекватную систему, потому что просто есть знания. Сейчас, когда я работаю на себя, мне легко в этом плане, потому что должностные инструкции прилагаются к уставу ООО и бизнес планы тоже делать умею, расчеты и т.д. и должностные инструкции это основа, как и фонды. Ребята, поступайте на экономические/менеджментсике штуки, чтобы лучше в этом шарить. Люди уже все придумали, вам стоит только ими пользоваться как вы только можете.

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    надеюсь и правда сработает, потому что пока кажется книжки с реальностью часто расходятся!

  • @zmeylore13
    @zmeylore13 Жыл бұрын

    Я подписан на тебя везде. Но на ютубе у видосов какой-то особый вайб, как же я скучал. Спасибо, Даша!

  • @ksushabutkova5439
    @ksushabutkova5439 Жыл бұрын

    Даша, спасибо! Большой респект. Я сейчас помогаю мужу с запуском бизнеса, думаю о своём. И это все как очень в тему! Удачи тебе💛

  • @lasteery
    @lasteery Жыл бұрын

    Боже, Даша, ты супер! Обожаю твои видео!

  • @joytucker6736
    @joytucker6736 Жыл бұрын

    Мне тоже нескучные нравятся))) Бизнеса своего нет, но периодически читаю их статьи и книгу купила.

  • @MahiruChan
    @MahiruChan Жыл бұрын

    Даша - это тот человек, который мотивирует меня не закрыться нафиг 💜 Огромное спасибо за видео и твой опыт

  • @MadamBazilio
    @MadamBazilio Жыл бұрын

    Как же мне нравится этот сериал "Жизнь и страдание бизнеса в сфере легкой промышленности в России"

  • @agathabarmin4659
    @agathabarmin4659 Жыл бұрын

    Богиня!!! Стрижка - космос!

  • @Its_akhmedov
    @Its_akhmedov Жыл бұрын

    Полезный видео спасибо 👍 Жду новых видео. Ещё нет бизнеса, но заранее ищу проблемы которые могу возникнуть и пишу чек листы. Узнал много нового спасибо Даша😘

  • @olgaarabeski4978
    @olgaarabeski4978 Жыл бұрын

    Видеоформат (и вообще устная речь) - это прям ваше)

  • @user-xr9mz2st7z
    @user-xr9mz2st7z Жыл бұрын

    Блин, я всё понимаю, но базовая футболка, которая на скидке стоит 1600… Я тоже люблю деньги и не люблю тратить на базовые вещи столько. Я очень надеюсь, что базовые вещи будут стоить хотя бы немного поменьше. Я понимаю, когда это дизайн, когда это что-то эксклюзивное, но база мне кажется должна стоить меньше Без негатива, Дашу очень люблю и успехов, Мам купи величайшая компания всех времён

  • @user-fy5ue6nd2m
    @user-fy5ue6nd2m Жыл бұрын

    Ужасно интересно следить за развитием твоего бизнеса. Прекрасно понимаю проблемы, которые у тебя есть и хотелось бы поучаствовать в работе твоей команды. Жалко, что мой профиль не совсем тот Удачи в систематизации)

  • @Katisha_AX
    @Katisha_AX Жыл бұрын

    Очень интересно) Успехов : )

  • @FrozenRocket123
    @FrozenRocket123 Жыл бұрын

    Даша, ты крутая! Обожаю то, как у тебя все устроено в башке. Тебя очень интересно слушать, пожалуйста, снимай видосы про бизнес почаще.

  • @dickiydick
    @dickiydick Жыл бұрын

    Даша, люблим, болеем, переживаем, трудимся, чиним и уже точно никуда не уйдем (я по крайней мере точно)!

  • @SkeggiUlrich
    @SkeggiUlrich Жыл бұрын

    Хороший ролик. Давай еще, Даш. Ну, интересно, блин

  • @Demosukr
    @Demosukr5 ай бұрын

    Те же самые мысли , Дарья просто прочитала вслух 😅

  • @MajestikCORP
    @MajestikCORP Жыл бұрын

    Первый раз смотрю Дашу. И скажу что пиздец,))) увидел себя в женском обличии, что по мыслям, что по манере общения) ору просто) тоже одеждой занимаюсь, печатью и отшиваю свои худи, свитшоты, майки и по маркетплейсам шляюсь. То с чем ты столкнулась мне еще предстоит) Без печали гоним вперед, большая молодец! пошел на тг подписыватся и другие видосы смотреть)

  • @Lastiiiic
    @Lastiiiic Жыл бұрын

    спасибо за видео

  • @user-cp5gp9hg2f
    @user-cp5gp9hg2f Жыл бұрын

    Даша, кайфую от твоих видосов. Про секундомер - я сам так же себе представлял в своем бизнесе :) Сколько времени ты проводишь на удаленке? Как часто ты появляешься в своем офисе/цеху?

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    в этом году суммарно где-то 5 месяцев провела в России, это ужасно неэффективно управлять подобным бизнесом на удаленке, но что есть то есть

  • @natsdesu1
    @natsdesu1 Жыл бұрын

    очень интересно!

  • @fklsfgw
    @fklsfgw Жыл бұрын

    теперь все стало понятно почему мне даже не ответили на отклик (: Даш желаю тебе побольше нервов и сил!

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    мы сейчас уже на все очень внимательно отвечаем!

  • @iraikari
    @iraikari Жыл бұрын

    Ура! Новое видео у Даши на канале!

  • @sbomb
    @sbomb Жыл бұрын

    Блин а я только задумалась о том, чтобы бизнес продать, а тут такие мотивирующие истории и видорики.. Хочу развивать его как минимум, чтоб пообщаться на равных с Дашей и быть полезными другу другу. Пиздец не понимаю как найти в Питере круг общения предпринимателей, которые стильные модные молодежные и при этом не инфоцыгане… ГДЕ НОРМ ЛЮДИ С ОФЛАЙН БИЗНЕСОМ? Пожалуйста, подружитесь со мной, мне очень надо❤ У меня мастерская бомбочек для ванн и мы там проводим мастер-классы по их изготовлению (типа как в гончарных школах). А еще на озоне и вайлдбериз торгуем, но левой пяткой.

  • @konkurentovnetru
    @konkurentovnetru Жыл бұрын

    Главное на понятном языке рассказано 👍😀

  • @user-we9sg6lr4g
    @user-we9sg6lr4g Жыл бұрын

    Дарья вам надо сделать центры фин ответственности. И на каждый ЦФО сделать лимиты. Например цфо в2в заработали столько-то, потратят столько-то. Остаток их заработанных денег пойдет тудато. И таких смет должно быть на каждый функциональный отдел или несколько отделов. Все сметы в своде это план организации. Хотя я просто диванный спец

  • @bruincar3150
    @bruincar3150 Жыл бұрын

    Раз идёт такая перетрубация пора добавлять систему "5с"(дау Тойота) единственно чего сама Тойота даже не придерживается это работы на/от склад. Т.е. какое-то количество сырья должно быть в запасе. Хотя в книгах и программах написано обратное. А так система отличная.

  • @user-ys5jv4sf9m
    @user-ys5jv4sf9m Жыл бұрын

    Хочется подробного видео, как работается на удаленке ещё и в другой стране!

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    тяжело :((( попробую сеять!

  • @lizamatoshina
    @lizamatoshina Жыл бұрын

    О, я делала на работе штуку, которая под конкретного парттаймера с его возможным временем работы и под планируемую нагрузку на основе прошлого считала, прям по часам, когда человек должен выйти и когда закончить смену. Обидно, что компания так хотела и спешила, что нифига дальше работающего mvp не зашло(((

  • @irenap110
    @irenap110 Жыл бұрын

    Я хочу писать инструкции и делать таблицы Бухгалтер Ира из москвы ахах

  • @dickiydick
    @dickiydick Жыл бұрын

    Как же умиротворяюще и мотивирующе на меня действует голос императрицы Дарьи Олеговны! видосик отличный, мы скучали)

  • @dashaomlet7928
    @dashaomlet7928 Жыл бұрын

    Уррраа, видево!

  • @KARPELSON
    @KARPELSON Жыл бұрын

    У нас у каждого линейного сотрудника есть чек-лист (то есть по сути та же инструкция, где все проставляют галочки, что выполнили задачи). Задачи разбиты на ежедневные, еженедельные, ежемесячные и разовые. Соответственно есть ежедневные, еженедельные и ежемесячные чек-листы, которые дополняются с введением новых задач. То есть если каждую среду должен быть выложен такой-то пост, сммщик ставит галочку, что пост выложен в еженедельном чек-листе. А если бухгалтер должен до 15-го числа отправить зарплатную отчетность и оплатить зарплатные налоги, то 15-го он ставит галочку в ежемесячном чек-листе, что выполнено.

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    чеклисты у нас давно есть, это ещё полбеды!

  • @IvanSinyukov
    @IvanSinyukov8 ай бұрын

    Автор прикольный, откликается, но такое ощущение, что часть ролика интеграция Нескучных Финансов, хотя ребята топовые, управленческий учет маст хев, нужен всем)

  • @joytucker6736
    @joytucker6736 Жыл бұрын

    Клёвая стрижка)))))))))))

  • @tinajo6164
    @tinajo6164 Жыл бұрын

    А можешь снять какое-то общее видео про финансовую эффективность? Я специалист, но сейчас неожиданно оказалась в позиции менеджера запускающего свое направление с нуля в компании где нет ни одного человека который понимал бы процессы и с меня очевидно не потребуют каких-то отчётов, но я хотела бы понимать что приносят мои труды компании и в какой момент я смогу попросить дополнительных сотрудников

  • @tinajo6164

    @tinajo6164

    Жыл бұрын

    Пока вместо своего прямого назначения я как раз пишу инструкции менеджерам 😂😂😂 Делаю это впервые, как понимаю, на интуиции и честно говоря вообще все на ощущениях потому что точно не знаешь в какую сторону прокачиваться, но очень хочется что бы этот поезд встал на рельсы и поехал 😊

  • @Dajioz
    @Dajioz Жыл бұрын

    Вот так заходишь послушать просто, как делишки у прекрасных ребят. И тут неожиданно хвалят "регламенты", вот так милота, когда 7 лет пишешь это с ощущением, что половина людей в бизнесе не понимают зачем это и кому эта нужна скуката =)

  • @fmleglrmglrml
    @fmleglrmglrml Жыл бұрын

    Дорогая моя,поверь ты просто афигеешь что вот эта история с писанием бизнесс процессов это просто бесконечная история

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    я готова….

  • @Ana_b612
    @Ana_b612 Жыл бұрын

    О, прикольные истории

  • @softmarmar588
    @softmarmar588 Жыл бұрын

    Даша умница! Скооперировалась и из 💩ситуации нашла выход, молодца 🤙

  • @DmitryTHP
    @DmitryTHP Жыл бұрын

    Сейчас работаю в производственной компании, она похоже больше чем ваше производство, но уровень всех процессов примерно тот же. Люди работают в компании по 20 лет, все на словах, я три месяца въезжал в процессы когда пришел, хорош хоть были люди, которые могли ответить на все вопросы. Маркетолога тоже нет) На производстве работяги на папиросе, никто и не думает оценивать их деятельность. У меня вообще нет ни одного документа и любой инструкции описывающей мою деятельность, я айтишник. Владелец компании в качестве гендира привлек своего друга детства, он как будто более дерзкий и стимулирует народ нормально. В целом все работает, но владелец сам постоянно в офисе, все сам считает. Аутсорсинг как в айти, так и бухгалтерии не прижился, из за плохого опыта. Так и живем, и похоже ничего меняться не собирается. Было интересно посмотреть, много чего похоже)

  • @user-mx9rf3rc3t
    @user-mx9rf3rc3t Жыл бұрын

    Мы требуем новый мерч Совергона

  • @ShichibukaiMember
    @ShichibukaiMember Жыл бұрын

    Для всех этих вещей есть определенные специалисты - Архитекторы предприятий, этому даже учат в ВУЗах на Бизнес-информатике, там и экономика, и диджитализация бизнес-процессов, да, это недешево, но такие специалисты получают много, как раз потому что они экономят деньги для бизнеса.

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    это все понятно, просто тяжело квалифицировать подобных спецов

  • @joytucker6736
    @joytucker6736 Жыл бұрын

    Оооо! Даша проснулась)))))))))))))

  • @user-tp2jk4mg9i
    @user-tp2jk4mg9i Жыл бұрын

    Ебать кто это у нас тут ) Как дела с вайлдбэрис?

  • @iraikari
    @iraikari Жыл бұрын

    хах) хочу быть человеком с секундомером и составителем инструкций, эх

  • @yuliagurdina7253
    @yuliagurdina7253 Жыл бұрын

    Швеи должны быть на сделке. У каждой опирации должна быть прописана стоимость и время на её исполнение.

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    ничего себе а мы бы не догадалась

  • @irra-oq5xy
    @irra-oq5xy Жыл бұрын

    А футболки это база на вб есть?

  • @genrygeil
    @genrygeil Жыл бұрын

    Я хочу писать инструкции

  • @user-wp9ru7ji9c
    @user-wp9ru7ji9c Жыл бұрын

    Люблю Дашу

  • @landosibur
    @landosibur Жыл бұрын

    Клевая=)

  • @supersuperANANAS
    @supersuperANANAS Жыл бұрын

    чет красивая такая

  • @nastygal6034
    @nastygal6034 Жыл бұрын

    Удивлена, что у вас столько лет не было HR'а всё это время

  • @dolegovna

    @dolegovna

    Жыл бұрын

    это норма!

  • @irazachem1508
    @irazachem1508 Жыл бұрын

    работа без инструкций и четких KPI это ебаный ад, как для сотрудника, так и в перспективе для руководителя. в итоге просто становишься в компании человеком-оркестром, вся структура по пизде и бизнес, соответственно

  • @user-qy3uu3ky2o
    @user-qy3uu3ky2o Жыл бұрын

    Хочу курс по бизнесу с нуля от Вас!

  • @koidaimy2741
    @koidaimy2741 Жыл бұрын

    Даша крутая тетя президентка

  • @user-py2ri6dx7i
    @user-py2ri6dx7i11 ай бұрын

    несправедливо, что рабы за мизерную зп делают всю твою работу, да.... понимаю

  • @ustrom2151
    @ustrom2151 Жыл бұрын

    15 лет прошло, а в ритейле ничего не поменялось! все так же никто не отвечает ни за что, все хотят дохера получать, не работая, часть еще и пи*дит. Всякие "консультанты" придумывают "решения", чтоб тупо тянуть бабки из собственника...Секундомер...хахах....млин, мне это сразу напомнило сцену из "списка шиндлера" про "сделай как мне одну петлю на время". Потом увидите, что эта х*ета не работает, а бабло консультанту уплачено))),но у них уже будет по этому "новое решение 100%ое"))) Поэтому в свое время тупо сдал бизнес крупному сетевику. Но Даша - классная, бьет шишки и еще не отчаялась. Искать ответы на вопросы надо только у собственников бизнеса, причем успешных...остальные тупо тебя разводят на бабло

  • @amanseven9661
    @amanseven96617 ай бұрын

    Боже потратила свои 5 минут и не услышала ничего про оцифровку и много мата , война и бла бла

  • @mamapolza
    @mamapolza4 ай бұрын

    Не досмотрела! Слишком много мата! Слушать невозможно!

  • @amanseven9661
    @amanseven96617 ай бұрын

    Мат отталкивает, бедный русский язык у вас. Привет из Астаны 👋🏽👋🏽

  • @user-ko8rg3jp5x
    @user-ko8rg3jp5x Жыл бұрын

    Эта дама осуждает борьбу с убийцами русских Донбасса по языковому признаку. При этом это не мешает ей зарабатывать в РФ? Двойные стандарты?

  • @German23651

    @German23651

    Жыл бұрын

    А что Даше должно мешать высказывать свое мнение? И как ее мнение может ей мешать зарабатывать все деньги мира в России?

  • @umer_yakota
    @umer_yakota Жыл бұрын

    В качестве электронного документооборота можно использовать docrobot, рекомендую!

Келесі