Як отримати консультацію адвоката? 📌Для запису щодо отримання індивідуальної консультації пишіть в телеграм t.me/lawyerUA2023 Вартість консультації - 500 грн. до 30 хв. Шукайте нас також👇 facebook.com/TytarenkoYaresko instagram.com/legal.attorney t.me/mobbilizationn

@vasulkolesnuk4012

Жыл бұрын

їїїї

@vasulkolesnuk4012

Жыл бұрын

її

@vasulkolesnuk4012

Жыл бұрын

їїї

@vasulkolesnuk4012

Жыл бұрын

їїїї ї

@vasulkolesnuk4012

Жыл бұрын

7ї'' '

Не один год назад явились работники военкомата на один завод в областном центре на востоке Украины в течение рабочего дня:многие сбежали с завода через ограждения и заборы.После этого была указка директора к охране-не пускать военкоматовских работников на завод

@advokatKyiv

Жыл бұрын

👍

@Neznakomets147

Жыл бұрын

@@donvit5241 это видео Михаила Невзорова?

@Neznakomets147

Жыл бұрын

@@donvit5241 смотрю его видео регулярно и подписан

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Ми вже говорили не в одному відео - не можна силоміць співробітникам ТЦК чи військовим досатвляти людину в ТЦК. Це заборонено законом - фактично, такі дії підпадають під кримінальне правопорушення, санкції за яке передбачені ст.146 ККУ. Це пояснюється хоча б тим, що факт порушення відбувається не в момент вручення повістки (фактичного оповіщення), а в момент, коли Ви не зявилися в ТЦК. У нас був випадок, коли затримали людину на трасі військові з автоматами і хотіли повезти в ТЦК. Це все відбувалося в присутності поліції. Клієнт подзвонив по телефону. Так, розмова з поліцейським і військовими тривала трохи більше 30 хв. Однак, клієнт спокійно поїхав додому і повістку навіть не вручили :) Єдиний законний варіант доставки в ТЦК є ст.259 КУпАП, одна для цього Ви вже повинні порушити ст.210, 210-1 чи 211 КУпАП і не зявлятися в ТЦК для складення протоколу. Тобто, це можливо не в день оповіщення, а в день, коли Ви не зявились - ну хай Вас пошукають :)

@user-ss1hl2bd8v

Жыл бұрын

@@advokatKyiv А як можно уникнути повторної повістки, якщо тебе вже примусово доставили в ТЦК для укладання протоколу?

Ложите на это все и будет вам щастье.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

😐

Дякуємо за вашу працю

@advokatKyiv

Жыл бұрын

👍

Присылают повестки в отдел кадров с надписью для тех кто состоит на воинской учёте, но у меня в приписном стоит штам снят с воинского учёта, на сколько это законно?

Якщо я виключений з військовому обліку в 2015. чи може прийти повістка на підриємство? і чи потрібно йти до військомату якщо я виключений. Дякую за відповідь

А якщо в розпорядженні написано з'явитися такого числа місяця івсе.То я зрозумів вони там скажуть в тцк

А чи можуть вручити повістку на роботі працівнику, якщо він не оформлений по трудовій, але працює за трудовим договором?

Добрый день! А какие сценарии возможны с ФОП-ами? Может будет видео, или так расскажите.

@olhamorozova

Жыл бұрын

А також ті , які працюють по сервісним договорам (ЦПД), а не за трудовими ?

Добрый вечер! Спасибо за канал! У меня вопрос, могут ли выдать повестку в ЦНАП, нужно продлить срок действия паспорта(вклеить фото). Да я читал комментарии, что повестку может выдать и дворник дядя Ваня, если он уполномочен руководителем ТЦК. Вроде бы они(ЦНАП), не имеют право передавать личные данные третьим лицам. И если там вручат повестку, то получается они нарушают закон. Или сейчас эта норма (что не имеют права передавать данные третьим лицам) не действует? Заранее спасибо за ответ!

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Не видадуть. Теоретично дійсно і дядя Вася може і співробітник ЦНАП, однак практично у них не буде відповідних повноважень, крім того, що саме основне - це буде незаконна повістка ("на колінці"), оскільки вона буде виписана не конкретно Вам, а потім підписана керівником ТЦК, а буде в порушення процедури заповнена на вже підписаному бланку.

ГУЛАГ.... Зато свои семьи - молодых детей и отцов до 60 лет вывезли заранее!!

@advokatKyiv

Жыл бұрын

😑

@Stakanav

9 ай бұрын

​@@advokatKyivі це ваша відповідь?

@advokatKyiv

9 ай бұрын

а задавали питання?

Доброго дня❕Чи має право голова ОТГ по телефону ( без повістки) , визвати жителя своєї громади до військкомату❓❓❓

В одному відео розповідали що тільки і тільки уповноважені військові які мають якісь накази і якісь документи.. Тепер вже можуть і роботодавці.. Завтра будуть вже провідники потяга. А далі водії трамваїв..😎

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Роботодавці - і є уповноважені особи. Їх уповноважує керівник ТЦК в порядку, який передбачений п.47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних (zakon.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF#Text) І Ви не уважно слухали! Ми неодноразово говорили про те, що повістки може вручати навіть Ваш двірник дядя Вася, але для цього він повинен бути уповноважений керівником ТЦК!

А якщо підприємство не працює під час воєнного стану?А керівник відділу дзвонить і каже що треба приїхати і розписатися?

Добрый день, скажите а если я влк ещё не прошёл, т. к. дали направление к семейному врачу и повестку заполненную с датой печатью(правда печать не целая оторван кусочек повестки с печатью, но мне её такую дали в тцк) хотелось бы узнать, о последствиях не явки по этой повестки? Мне сказали взять выписку у врача и явится.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Адміністративна відповідальність. До висновку ВЛК, що Ви "придатний" чи "обмежено-придатний", будь-яка відповідальність адміністративна.

Доброго дня, якщо роботодавець видав повістку в ТЦК для проходження медичної комісії, на зазначений день я захворів що підтвержується моїм лікарняним. Роботодавець зобов'язаний повідомити ТЦК що я не прибув в звязку з хворобою? Чі я зобов'язаний повідомляти, щоб не отримати штраф?

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Відповідь на питання є в відео

А який термін має пройти від дати проходження ВЛК до вручення повістки, щоб не наступила кримінальна відповідальність? Чи якщо один раз в житті пройшов ВЛК, то кримінальна відповідальність буде завжди?

@alishalihala2360

Жыл бұрын

Долучаюсь до запитання

@user-ss1hl2bd8v

Жыл бұрын

@@alishalihala2360 Теж цікаво?

Прокоментуйте будь ласка, чи мають право працівники швидкої допомоги відмовити в наданні медичної допомоги чоловіку який не пред'явив військовий обліковий документ? Особисто відомі два випадки відмови надання медичної допомоги. Це законно і як цьому протидіяти?

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Не мають права нікому відмовляти в наданні медичної допомоги. Це де таке трапилось?

Доброго дня шановний Адвокат, дуже гарний канал!! Підскажіть, а якщо особі дали розписатися тілки в ксерокопії Розпорядження ТЦК щодо ВЛК, а самого Розпорядження по Підпрємству не було і підпису в ньому теж? Чи має в такому випадку воно законну дію? І якщо особа не пійшла в зазначений час у зв'язку з лікарняним, чи настає відповідальність? Дуже дякую за канал.

Спасибо. Лайк поставлю видео более чем актуальные. Но если честно для меня бесполезно. Именно по такой схеме пришлось поехать в военкомат. Тоже пришло на работу и тут уже не отвертишься. Теперь прохожу комиссию и вопросов очень много. П.с. Хотя бегала прослушал комменты Есть дельные мысли и идеи. Но не факт что они с работают. и Собственно уже поздно раз пошёл в военкомат

@advokatKyiv

Жыл бұрын

😟

@romanbolgar

Жыл бұрын

Интересно кто-то сталкивался С тем, что вначале работодатель отправляет В военкомат А потом в то время как ты проходишь комиссию Тебя вызывает начальник И Постоянно настаивает прийти на работу. Причём есть такие начальники, которые не понимают, что ты проходишь комиссию. У них это, наверное, просто не укладывается в голове. Есть неорганизованная работа и ты даже Мёртвый должен её выполнять. И кому жаловаться на такой начальство если вся структура такая? Кто должен ими заниматься? Военкомат, потому что, по факту, они мешают его работе затрудняя прохождение комиссии? На горячую линию минобороны? Или СБУ? Может они работают на Путина, раз препятствуют работе военкоматов? Нужно чтобы их проверили. Или жаловаться в международные инстанции? Искать помощи у юристов? Конечно, наверное, лучше было бы вообще уволиться, но за что жить?! Уже так загнали людей в наёмное рабство… Особенно никому не нужны грамотные люди. Несмотря на Высокие технологии и компьютеры мы до сих пор в эпохи бумажек. Эти бумажки во всех государственных структурах. И вот чем Мы отличаемся от Совковой рашки? Если мы этого не изменим, то мы проиграем войну Несмотря на то что победим Путина. Надо устранить самодуров из руководящих должностей. Внедрить инновационные технологии которые позволят нам быть действительно конкурентоспособными на мировом рынке. А также способными постоять за себя. Но пока что у нас продолжают гробить и гнобить умных людей, а у власти люди ума недалёкого. П. с. «Любой ум остаётся незамеченным тем, кто сам его не имеет.» - А. Шопенгауэр.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

ч.2 ст.21 профільного закону: zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідним підрозділом Служби зовнішньої розвідки України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

@serjkokoha

3 ай бұрын

​@@advokatKyiv А якщо працівник знаходиться на вихідних . 7 днів на праці 7 на вихідних. Він же тратить на ВЛК свої законні вихідні. Йому компенсують якось? Так як компенсують якщо в ці дні хворієш?

А що як що я пройшов ВЛК і заніс в воєнкомат медогляд і після того прийшло на роботу зявитися для уточнення даних на підприємстві підписався але не зявився.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Якщо Вас визнали придатним чи обмежено-придатним, то можлива кримінальна відповідальність по ст.336 ККУ, якщо керівник ТЦК подасть відповідну заяву в НП. Ми вже розповідали про це в інших відео

а якщо работа на удаленці, чи можуть прислати таке емейл листом? чи через систему документообігу, де є можливість накладати працівником свго ЕЦП?

@user-uw6hb4te1x

3 ай бұрын

Нет. Только в руки под подпись

Доброго дня! Принесли на підприємство повістку, чи можливо відправити цих працівників у відпутску? І яку краще? Завчасно дякую за відповідь!

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Працівники направляються у відпустки згідно законодавства. Ми не можемо радити, як уникнути мобілізації.

Доброго вечора! Якщо я підписав приказ на роботі про явку до тцк,але на потрібну дату захворів і був на лікарняному. Які мої дії тепер повинні бути? Дякую.

@user-uw6hb4te1x

3 ай бұрын

Типа после отпуска должен пойти в ТЦК

@user-pv2dq9xi7v

15 күн бұрын

Мне тоже самое сказал работодатель, выйдешь с больничного, нужно расписаться или отказ. Хотя сроки уже просрочены.

така ситуація:прийшов працівник міськоі ради,усно оповістив працівника,який був в той час в відпустці,але перебував на територіі установи де він працює.Працівник нічого не підписував.В тцк не з‘явився.Чи є за це відповідальність?

@user-uw6hb4te1x

3 ай бұрын

Нет

А якщо підприємство призупинило дію трудового договору з працівником до кінця дії військового стану то і через роботодавця викликати в тцк не мають права бо я не ходжу на роботу і не отримую зарплату? Правильно?

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Не в зарплаті діло, а в тому, що Ви офіційно не ходите на роботу. Це як лікарняний, відпустка чи відрядження. Роботодавець зобовязаний працівника повідомити про виклик, але... не може... :) Він просто відписується, що з Вами призупинено договір і Ви не були повідомлені. Все :)

@hidden111

Жыл бұрын

@@advokatKyiv дякую вам за відповідь)

штраф не срок, да и срок не конец.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

В даному випадку - "умовний строк не кінець" :)

Не дай бог такого работодавця)

@user-gg8kv1on7i

Жыл бұрын

А в нас роботодавець роздав з 500людей що є на п-став 300повісток

Підкажіть хто саме такий керівник підприємства,ген.діректор,начальник?Та на не державних підприємствах теж повинні вести военно учетний стіл?

ТЦК есть организация, имеющая код ЕДРПОУ, соответственно являет субъектом хоз. деятельности и никакого отношения к государству не имеет

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Не розповсюджуйте дезінформацію

@namesurname4986

Жыл бұрын

@@advokatKyiv ст 8. Господарського кодексу.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Що ст.8 ГКУ? Яке відношення код ЄДРПОУ має до субєктів господарювання? Код ЄДРПОУ це унікальний ідентифікаційний номер юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України. ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ!!! ОРГАНІЗАЦІЙ!!! ТЦК - це юридична особа публічного права, яка має ЄДРПОУ хоча б тому, що їм як органу військового управління, що забезпечують виконання законодавства з питань військового обов’язку і військової служби, мобілізаційної підготовки та мобілізації, виділяються бюджетні кошти на зарплату співробітників, на ремонти приміщення, канцелярію, тощо. І якщо посилаєтесь вже на ст.8 ГКУ, то почитайте її до кінця, а не тільки частину 1, як вигідно для підтримки фейків.

а якщо в розпорядженні на оповіщення не вказана взагалі причина за якою мають з'явитися люди на військовому обліку і не вказано прізвище керівника якому доручене це оповіщення ?

@user-uw6hb4te1x

3 ай бұрын

У меня так было. Я ничего не подписал и не дал акт составить, а выбежал из отдела кадров. От меня отстали, а тех кто подписали начали запугивать

Яка відповідальність працівника за відмову підписувати ознайомлення з наказом? Т.ч. до підписання працівником ознайомлення з наказом у працівника немає обов'язку йти у тцк, підпис вирішує все? До чого тут тцк у взаєминах працівника з роботодавцем, якщо відносини регулюються кодексом про працю? Це потрібно бути повним ідіотом щоб влаштовуватись на роботи де будуть накладати штрафи.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Відповідальності за відмову від підписання наказу немає. Відповідальність є за неявку в установлений строк в ТЦК. Не важливо, підписали Ви наказ чи ні. Це лише полегшує/ускладнює життя Вашому роботодавцю. Для Вас відповідальність однакова - неявка у встановлений строк в ТЦК. Про неї ми знімали окремі відео. Роботодавець ніякі штрафи не накладає. Більше того, в більшості нормальних підприємств, роботодавець намагається захистити співробітників - відправляє їх в відпустку, відрядження, тощо.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

@donvit5241 так зараз же здійснюється "призов громадян України на військову службу по мобілізації" :)

@namesurname4986

Жыл бұрын

@@advokatKyiv а де в зу "про військовий обов'язок і військову службу" про мобілізацію?

@advokatKyiv

Жыл бұрын

п.6 ст.2 подивіться

Чи можуть ТЦК дізнатись через поліцію де працює людина, та таким чином прислати повістку через роботодавця?

@advokatKyiv

Жыл бұрын

В відео є відповідь на ваше питання.

@MadAngryDog

Жыл бұрын

@@advokatKyiv Дякую!, на емоціях прогавив

@user-po4ig7cb8o

Жыл бұрын

@@MadAngryDog блін, два рази переслухав так і не почув про можливість дізнатись де ти працюєш через поліцію. Там лише про те що роботодавець сам подає данні.

Доброго дня. В мене така ситуація, роблять бронь (працюю в обленерго) , і кажуть що для того щоб її зробити треба йти до ТЦК і замінити довідку "непридатний в мирний час, обмеженою придатний у воєнний" на тимчасове військове посвідчення і присвоїти військовк спеціальність 829. Для отримання якого треба проходити ВЛК. Це не наказ і не повістка. Просто сказали хочеш бронь - іди, не хочеш - не іди. Ось я вагаюсь , якщо пройду ВЛК можуть дати повістку на відправку замість броні. Як краще діяти?

@user-ep4jl4rs8b

Жыл бұрын

По любому заставят пройти ВЛК и дадут мобилизационную повестку,не ходи никуда

@namesurname4986

Жыл бұрын

Нікуди не йти. Якщо роботодавець не робить Вам нерви з-за довідки про непридатність то не ходіть. Оця бронь може Вам вилізти могилою.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Не зовсім так. Статус військовозобовязаного є у всіх чоловіків від 18 до 60, які стоять на військовому обліці. Статус міняється з "невизначеного" до "придатного до несення військової служби" на наступні 6 місяців. Однак, суті це не змінює - дійсно, якщо бронь не зроблять, то вручать мобілізаційне розпорядження і за ухилення вже буде кримінальна відповідальність

@namesurname4986

Жыл бұрын

@@donvit5241 ключове слово ЗАЯВУ. Якщо мені це не потрібно, то навіщо мені писати заяву. Зая́ва - це документ, у якому приватна чи посадова особа звертається з проханням або пропозицією, на адресу установи чи посадової особи, в такому випадку адресант, який подав заяву, називається заявником. Офіційне повідомлення в усній формі, в якому викладається певне прохання, теж називається заявою. ПРОХАННЯ чи ПРОПОЗИЦІЯ.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Є певний порядок щодо оформлення броні. Він передбачає ряд моментів, в тому числі і тих, що описані вище. Ми плануємо зняти відео щодо броні як раз в ракурсі ризиків громадян, щодо яких є пропозиції на бронювання :) А там вже право кожного оцінювати дані ризики

А як співпрацюють служби зайнятості з тцк і які повноваження в них?і як впливає безробіття тимчасове людини на...дякую

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Завтра о 18 буде відео про це на каналі

А скільки разів можна отримувати Адмін штраф?

@user-uw6hb4te1x

3 ай бұрын

2 за год.

Чи повиний я щось отримати після підписання наказу?

@Stakanav

9 ай бұрын

Отримав?

Прямо на передову в одні двері зайшов в другі вийшов мій син без комісії з температурою

А хто і як уповноважив керівника?

@advokatKyiv

Жыл бұрын

Законодавство уповноважило

@Stakanav

9 ай бұрын

​@@advokatKyivа документ якийсь має бути в такого уповноваженого?

Вот грамотный так грамотный!А что адвокат запоёт если ему вручат повестку?Такой уж точно лазейку между законов найдёт.Подписка однозначно.

@advokatKyiv

Жыл бұрын

👍

@vasulkolesnuk4012

Жыл бұрын

ї'ї

@vasulkolesnuk4012

Жыл бұрын

'ї

@vasulkolesnuk4012

Жыл бұрын

ї

@vasulkolesnuk4012

Жыл бұрын

її''

створили гулаг...

@advokatKyiv

Жыл бұрын

👍

Я пенсионер но мне нет 60 призовут или нет

@Stakanav

9 ай бұрын

Якщо бувший мєнт, то не призвуть. В іншому випадку запросто. Призвали?

Ага, уточнення облікових данних, у мене до свого ТЦК тільки найкращі слова, от работодавець прикриває мною калічкою (деформація грудної клітини, я не можу зимову куртку носити, вона занадто важка, при інтенсивних фізичних навантаженнях я задихаюсь, темніє в очах, нема чим жувати, всі кошти зразу скидую для ЗСУ) себе і своїх фаворитів, які отримують більше, працюють менше, і я повинен тримати в чистоті їхнє закріпленне за ними обладнання, в кожному списку я на першому місці і я є в кожному списку, я став на новий облік, але работодавець все одно відправив мене до ТЦК, а потім коли я після ТЦК, позвонив і сказав "нах..й ви мене сюди відправляєте" работодавець позвонив до ТЦК і каже, а нам наш робітник сказав що ТЦК каже "навіщо ти сюди прийшов" і тепер (можно зрозуміти ТЦК, ти до людини по нормальному, а тут така історія) мене зразу на відправку з речами із-за цих виродків. Як взагалі нормальним і відповідальним людям в цьому випадку себе поводити, я не беру трубку з ТЦК, повіску з датою відправки мені не давали?