Оповіщення призовників на підприємстві
Що буде, якщо порушити норми ведення військового обліку або не вести його взагалі?
Що потрібно зробити керівникам підприємств, установ у разі отримання відповідних розпоряджень ТЦК та соціальної підтримки, щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до таких центрів.
📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉bit.ly/2Xc9ih4
#кадри #кадровик #мобілізація #factoracademy
_____________
📺 Офіційний сайт - factor.academy
✔️ Свіжі новини - buhgalter911.com
✔️ Журнали - i.factor.ua
✔️ Для бюджетників - buhgalter.com.ua
✔️ Viber - bit.ly/911viber
✔️ Telegram - t.me/bu911
✔️ Instagram - bit.ly/2U9crwf
Пікірлер: 7
Цей наказ прирівнюється до повістки з усіма наслідками?Є лише розпорядження ТЦК без самої повістки.
Як здійснити оповіщення працівників, які працюють дистанційно, і знаходяться в іншому місті, чи за кордоном (в евакуації)? Роботодавцю простіше заплатити штраф за порушення, ніж відірвати працівника від виконання робіт, та "забеспечити його прибуття в цтк".
@user-ov4hk6ry6f
Жыл бұрын
Якщо, це не риторичне запитання, то - так само, як і ознайомлення з будь-яким розпорядчим документом роботодавця
а як підприємство може забезпечити прибуття призовника чи військовозобовязаного до ЦКСП??? звязати і привезти ???))))
@user-ov4hk6ry6f
Жыл бұрын
Оформлення відсутності працівника на роботі уже є забезпеченням
А работать кто будет?
@user-eu9yp3cw5b
Жыл бұрын
никто, все идут на утилизацию