Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем KZread-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/

Подскажите если я работаю официально и давно, нужно либо уведомлять если у меня поменялся статус. Уведомление был подсобным рабочим, а сейчас я уже кладовщик с дополнительным соглашением

Нужно искать знакомых которые вас возьмут на работу или компании которые осуществляют набор иностранных сотрудников, иначе ничего не выйдет, мало кто хочет принимать иностранцев на работу, а тем более рисковать получить штраф за какое-то там уведомление. Знаю что нет проблем у тех кто занимается строительными работами, многие строительные компании или ип ооо часто работаю с иностранцами и они берут к себе на работу. Но если вы хотите найти другую работу, например продавцом-консультантом или в ресторанной сфере, то увы это будет очень сложно, а порой практически не возможно.

Здравствуйте,в какой пункт вписывается ВНЖ РОССИИ?

Здравствуйте, устраивался на работу по РВП подавали уведомления , сейчас получил ВНЖ нужно ли уведомлять о доп соглашение к трудовому договору ?

здравствуйте! а если с иностранным гражданином заключаем разовый трудовой договор, он не живёт в россии и результаты будет пересылать по интернету, не нужно свзываться с мвд?

если иностранный гражданин уволился с работы , что он должен делать ? ему даётся какой-то срок что он должен устроиться на работу в течение нескольких дней ? или что ? я просто не могу найти информацию, про если иностранный гражданин сам уволился с работы что потом..

@sherzodbekyunusov9963

14 сағат бұрын

Решил вопрос?)

@GoDLy95

12 сағат бұрын

@@sherzodbekyunusov9963 добрый день) нет пока ,ищу ответы 😂 немогу найти, если найдешь дай знать пожалуйста 🙂 буду признателен

@GoDLy95

12 сағат бұрын

@@sherzodbekyunusov9963 нет ))

@GoDLy95

12 сағат бұрын

нет ) немогу найти информацию

Скажите пожалуйста а кроме бланка уведомления нужно ли ещё какие то документы подавать ( например экземпляр трудового договора или приказ о приеме на работу ?)

@rosco-4049

3 жыл бұрын

Добрый день! Если уведомление представляется на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции, то лицу, которое его подает, необходимо предъявить документы, удостоверяющие его личность и полномочия (п. 9 Порядка подачи уведомлений, утв. Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536). Подтверждением того, что уведомление получено, является справка о приеме уведомления (Приложение N 3 к Порядку подачи уведомлений), выданная работодателю (заказчику работ (услуг)) или его представителю ответственным должностным лицом соответствующего подразделения (п. 10 Порядка подачи уведомлений).

@Rozzy_long_hair

2 жыл бұрын

Кучу копий уставных документов. Очень рекомендую сначала сходить в ваш терр орган, и уточнить там в живую. Доверенность на себя обязательнл, и кстати это уведомление должно быть прошито

Здравствуйте! Подскажите, нужно ли подавать уведомление на гражданина Республики Беларусь если он оформлен как самозанятый?

@RosCoConsulting

3 жыл бұрын

Здравствуйте! Нет, не нужно.

Здравствуйте скажите пожалуйста я гражданин Армений какие документы нужно для работу продавца кассира и тд … и что нужно в бланке написать до приезда РФ имею виду писать как временной проживание или постоянно.

@RosCoConsulting

2 жыл бұрын

Добрый день. Для работы вам необходимо заключить трудовой договор с работодателем. В миграционной карте вы ставите цель приезда "работа".

Что будет если иностранный гражданин во время не уведомил миграционную службу о приеме на работу, и написал заявление на увольнение?

@RosCoConsulting

5 ай бұрын

Здравствуйте! Это обязанность работодателя. Если при проверке это будет выявлено, то может быть штраф от 400 тысяч рублей на компанию.

Подскажите, а с ВНЖ ЛБГ сотруднику нужно отправлять копию трудового договора в территориальный орган? Или это только для тех кто с патентом?

@RosCoConsulting

3 жыл бұрын

Здравствуйте! Да, нужно уведомлять во всех случаях, независимо от наличия или отсутствия патента. В соответствии с п. 2 Приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536 работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лицо без гражданства), обязаны уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

@svoya1989

3 жыл бұрын

@@RosCoConsulting Здравствуйте спасибо что ответили но из вашего ответа понял только что работодатель обязан уведомить в течение трех дней. Так и не понятно нужно ли со стороны принятого "сотрудника" тоесть меня, нести копию трудового договора в территориальный отдел по месту регистрации? У меня ВНЖ лица без гражданства.

@RosCoConsulting

3 жыл бұрын

@@svoya1989 Вам не нужно нести копию трудового договора в территориальный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел. В соответствии с п. 11, п.12 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ на Вас, как на постоянно проживающем в Российской Федерации, лежит обязанность в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня получения Вами вида на жительство подать уведомление о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту своего жительства (при отсутствии места жительства - по месту пребывания). В уведомлении, Вы должны указать следующие сведения: 1) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии); 2) адрес места жительства (при отсутствии места жительства - адрес места пребывания) иностранного гражданина; 3) место (места) работы и продолжительность осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности в течение очередного года со дня получения им вида на жительство; 4) период нахождения иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в течение очередного года со дня получения им вида на жительство (с указанием государств выезда); 5) размер и источники дохода иностранного гражданина за очередной год со дня получения им вида на жительство. Таким образом, Вы сообщаете о месте работы в рамках ежегодного уведомления о подтверждении своего проживание на территории Российской Федерации.

@svoya1989

3 жыл бұрын

@@RosCoConsulting Понятно, спасибо за помощь.

Здравствуйте! Подскажите если принимаем гражданина Армении по срочному трудовому договору, нужно уведомление?

@ElenaMARS

6 күн бұрын

Да

Здравствуйте! Куда нужно обращаться если отказываются принимать на работу не гражданам РФ? За законное проживание и разрешение на работу мигранты платят не мало денег и в итоге получают отказ. Не справедливо все устроено (

@RosCoConsulting

2 жыл бұрын

Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос необходимо понимание: Гражданином какого государства Вы являетесь; На какую работу (должность) Вы планировали трудоустроиться; Чем мотивировал отказ в приеме на работу данный работодатель.

@user-nj8om2tr4c

2 жыл бұрын

@@RosCoConsulting Гражданин Узбекистана Претендую на должности менеджера, продавец консультант даже на официанта но очень многие отказывают и говорят, что принимают только граждан РФ

@user-hc1ku7sr2m

2 жыл бұрын

@@user-nj8om2tr4c у меня та же самая проблема ,работаю в ленте сборщиком , меня не то что официально устроить не могут,даже самозанятость не могут сделать , напишите мне пожалуйста,поговорим

@d.6313

Жыл бұрын

@@user-hc1ku7sr2m очень странно. Ленте должен влететь огромный штраф.

Как можно с вами можно связаться. Заранее благодарю.

@RosCoConsulting

2 жыл бұрын

Добрый день. Нам можно позвонить по номеру 8(499) 444-00-00 или написать юристам на почту law@rosco.su

Я иноираннц.У меня договор но я расторгнул договор и поехал родину.И остался там 2 месяца за эти 2 месяца надо платить налог?

@RosCoConsulting

Жыл бұрын

Здравствуйте! Если Вы не оплачивали патент, Вам придется оформлять новый. Если в течении 2х месяцев оплата поступала, по приезду Ваш патент будет действителен и новый оформлять не придется.

@romaxalilov

Жыл бұрын

@@RosCoConsulting у меня РВП

А какие предусмотрены штрафа работодателю за отсутствие у сотрудника регистрации ?

@RosCoConsulting

2 жыл бұрын

Добрый день! Штраф за нелегалов может получить как предприниматель, так и компания- работодатели. Для ИП размер штрафа составит от 5 тысяч до 7 тысяч рублей, для юрид.лиц - от 400 тысяч до 1 млн рублей.

@Askarovich90

2 жыл бұрын

@@RosCoConsulting здравствуйте. Подскажите пожалуйста. А если уведомления отправили позже , какие штрафы будет работадателю и работнику с рвп ?

@RosCoConsulting

2 жыл бұрын

@@Askarovich90 Здравствуйте! У работодателя есть 3 рабочих дня с момента заключения трудового договора, чтобы подать уведомление. В случае просрочки сроков штраф составит 400 тысяч рублей.

@Askarovich90

2 жыл бұрын

@@RosCoConsulting а работнику какой штраф?

@RosCoConsulting

2 жыл бұрын

@@Askarovich90 Работнику штраф не грозит.

По какому номеру телефона можно с вами связаться?

@RosCoConsulting

3 жыл бұрын

Добрый день! Обратитесь к нам по номеру телефона: 8 (499) 444-00-00 или 8 (800) 222-24-50. Вас переведут на ответственного сотрудника.

Здравствуйте я официально работаю смогу с трудовой договором получить рвп?

@user-js2uf9kc8e

3 ай бұрын

Сможешь, если нет штрафов

Здравствуйте. Вот подскажите пожалуйста. Получил патент 22.03. Оплатил патент нашел работу. Работодатель сейчас говорит нужна медицинское заключение (зелёная книжка) Когда сдавал на патент проходил мед.коммисию. Вопрос. Должны дать в ММЦ или мне опять нужно сдавать в другом месте?

@rosco-4049

2 жыл бұрын

Добрый день, медицинская книжка-это немного другое. С 29 декабря 2021 года вступает в силу Федеральный закон от 1 июля 2021 г. № 274-ФЗ. В соответствии с нормами данного Закона иностранные граждане, въехавшие в Российскую Федерацию после 29 декабря 2021 года, подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации, фотографированию, а также медицинскому освидетельствованию. Проходить эти процедуры необходимо по месту Вашей регистрации.ю

@leylajeferova7568

Ай бұрын

Здравствуйте скажите пожалуйста гражданский Прово договор я должно по закону налог оплатить ???​@@rosco-4049