Как правильно нанимать на работу иностранных граждан?

Услуги специалиста: rosco.su/kadry/razreshenie-na...
Таймкоды:
00:00 - Вступление
02:22 - Трудоустройство временно пребывающих визовых иностранцев
05:32 - Трудоустройство временно пребывающих безвизовых иностранцев
06:52 - Трудоустройство временно проживающих иностранных граждан
08:05 - Трудоустройство постоянно проживающих иностранных граждан
09:13 - За что могут привлечь к ответственности компанию при найме иностранного гражданина?
На эти вопросы ответила Управляющий партнер компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Алена Талаш.
В этом видео мы представляем вам подробный гайд по правильному найму иностранных граждан. Независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно проживающими или постоянно проживающими иностранными гражданами, у нас есть ответы на ваши вопросы о трудоустройстве и возможные последствия для компании.
Также независимо от того, нужно ли вам информация о временно пребывающих, временно проживающих или постоянно проживающих иностранных гражданах, это видео поможет вам получить ясное представление о процедурах и требованиях для их трудоустройства, а также о возможных рисках и ответственности для компании.
Помимо этого, будьте внимательны: мы указываем на возможные риски и последствия, с которыми компания может столкнуться при найме иностранного гражданина. Мы предоставим советы и рекомендации, как избежать этих рисков и обеспечить законное трудоустройство иностранных работников.
Обязательно досмотрите до конца и поддержите нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Читайте: rosco.su/consult/kak-pravilno...
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7( 929) 197-25-50
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
rosco.su/
Больше информации в плейлисте
• МИГРАЦИОННЫЙ ЮРИСТ
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - t.me/roscoaudit
Instagram - / rosco_consulting
VK - roscoaudit
Facebook - / roscoaudit
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit

Пікірлер: 9

  • @RosCoConsulting
    @RosCoConsulting9 ай бұрын

    Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем KZread-КАНАЛЕ! 👇👇👇 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/ ВК - vk.com/roscoaudit Telegram - t.me/roscoaudit

  • @maksimovaekaterina3341
    @maksimovaekaterina334111 күн бұрын

    Спасибо

  • @user-hz9cf4lq3y
    @user-hz9cf4lq3y9 ай бұрын

    Сделайте ролик по воинскому учету с нуля, в открывшейся компании

  • @RosCoConsulting

    @RosCoConsulting

    9 ай бұрын

    Отличная идея. Сделаем

  • @seyranarslanow249
    @seyranarslanow2499 ай бұрын

    Как получить временно разрешение на работу. ДО получения Внж для гр.Туркмении.

  • @SvetlanaKova
    @SvetlanaKova7 ай бұрын

    а еще за уплату наличкой заработной платы огромные штрафы по валютному законодателству, почему никто никогда об этом не говорит, мы так попались( надо платить на карту

  • @RosCoConsulting

    @RosCoConsulting

    6 ай бұрын

    Да, вы абсолютно правы. По законодательству Российской Федерации оплата труда сотрудникам за счет средств, изымаемых из кассы, является нарушением. С участием банковских программ и систем безналичных расчетов, все платежи между работодателем и работником должны осуществляться через банки. Это необходимо для обеспечения контроля за экономическими операциями и для предотвращения отмывания денег. Нарушение этих требований может привести к штрафам и другим административным санкциям. К сожалению, иногда эта информация не достигает всех, что приводит к неприятным ситуациям. Надеюсь, что этот опыт поможет вам и другим избежать подобных ошибок в будущем. Вы абсолютно правы, лучше платить за работу посредством банковской карты.

  • @tsoyce
    @tsoyce9 ай бұрын

    Без обид, но как Казахстанец обучающийся в России хочу сказать, что у вас таки отвратительная бюрократия. ) Во-первых сроки выдачи РВПО - 38 РАБОЧИХ дней, что фактически растягивается на 2 месяца. Для тех же россиян в Казахстане ПО ЗАКОНУ срок выдачи РВП - ОДИН рабочий день и можно подать онлайн через eGov. 🤡 Во-вторых, сама бюрократическая волокита. Чтобы вы понимали, только ЗАВЕРЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ ВУЗа - это порядка 30 страниц… ))) И это всё относить в МВД… Плюс - по мелочи: перевод паспорта (порядка 2-3к, мед освидетельствование - 7к, госпошлина - 1.6к), справка о зачислении, миграционный учет. А ОЧЕРЕДИ!!! В 2023 году БАНАЛЬНО через Госуслуги даже С КЭП!!! на руках не подать заявление ни на РВПО, ни на ВНЖ… ) А записаться в МВД - тоже нельзя… Это так забавно… Да и для Россиян тоже. Я в КЗ перевыпустил паспорт (загранник) + удостоверение личности (ID карта) практически за один рабочий день, а в России - Россияне могут ждать до 3 месяцев несчастный паспорт если оформляется не по месту прописки… Бюрократический цирк, уж простите… )))

  • @RosCoConsulting

    @RosCoConsulting

    9 ай бұрын

    Благодарим Вас за отзыв. Да уж, мы знаем, что процедуры получения документов могут быть сложными и затянутыми во времени((( Мы стараемся делать все возможное, чтобы упростить процесс для наших клиентов и сократить сроки ожидания. Однако, мы также придерживаемся законов и правил, которые устанавливаются в каждой стране. По-другому никак. Может в дальнейшем все эти процессы будут происходить намного быстрее

Келесі