А якщо звільнення припало на вихідний день (змінний персонал) а кадровик на вихідних, то можна в перший понеділок?
Пікірлер: 1
А якщо звільнення припало на вихідний день (змінний персонал) а кадровик на вихідних, то можна в перший понеділок?