Як передати до ПФУ відомості про звільнення (xml-файл)
Як передати до ПФУ відомості про звільнення (xml-файл)
📌 Рубрика «Автоматизація обліку» на нашому KZread-каналі.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Чим керуватися при передачі до ПФУ відомостей про трудову діяльність.
2.Яким способом передаються відомості до ПФУ.
3.Чи можна передати інформацію про трудову діяльність звільненого співробітника.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:05 | Законодавчі норми, що регулюють передачу відомостей про трудову діяльність до ПФУ.
00:45 | Способи передачі відомостей до ПФУ.
01:02 | Передача відомостей про звільнення співробітника.
05:34 | Перевірка інформації, яку передано до ПФУ.
06:54 | Проблеми щодо передачі відомостей про трудову діяльність звільненого співробітника.
✅ xml-файл 👉 storage.kadroland.com/content...
------------------------------------------------------
🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
📌 Ми зробили бухгалтерський канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари
Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/dSrfDaN
Телеграм-канал тут 👉 t.me/bvp_7eminar
#ПФУ #звільнення #робота #воєннийстан2022
_______________________________________________________________________
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.Чем руководствоваться при передаче в ПФУ сведений о трудовой деятельности.
2.Каким способом передаются сведения в ПФУ.
3.Можно ли передать информацию о трудовой деятельности уволенного сотрудника.
Пікірлер: 43
Дякую!
Добрий день, а можна вносити тільки скан-копії документів про трудову діяльність, аналогічно тому, як вносили трудові, дипломи, свідоцтва про народження? Адже для створення xml файлів, потрібні айтішники. В пенсійному фонді вони є, а в нас нема
скажіть будь ласка пані Олю, як подати відомості про звільнення постій людині, людині яку звільнили?
Добрий день, а можна посилання на серію уроків по створенню цих xml -файлів на платфрмі Кадроленд?
Доброго дня. У видео ви показуєте, що треба вказати 1 та 3, а в інструкції написано 3 (звільнено) та 1 (період роботи за основним місцем). Як правильно?
Добрий день Якщо я фоп. Прийняв на роботу працівника, в паперовому вигляді все підписали, наказ, договір, трудова паперова. Що я маю подати в електронному вигляді? Я подав лише заяву про прийняття на роботу, до налогової. Ще щось потрібно? Пфу? 26.06 подав повідомлення, про прийняття на роботу працівнка, вказав що приступае з 1.07. вірно зробив? Чи раніше ніж 27го подавати було не можно?
чтоб внести электронные ведомости про увольнение сотрудника, нужно прежде внести ведомости про принятие на работу (после 10.06.21)?
Порядковий номер місця трудових відносин де взяти,якщо працівник не надавав трудову?
Добрий день,як зробити xml файл?
Звідки взяли xml файл ?
А як зробити xml файл?
Доброго дня! Тобто по звільненим, по яким не було подано раніше відомості теж треба надсилати в ПФ файл? Дякую
@OlgaHilchuk
Жыл бұрын
саме так)
Дякую за роз'яснення. Чи треба надсилати інформацію про звільнення, якщо не був відправлений скан трудової книжки взагалі? Чи є обов'язок роботодавця відправляти таку інформацію про звільнення, чи можна дочекатися подання звіту за квартал в якому було звільнення?
@OlgaHilchuk
Жыл бұрын
Об'єднаний звіт покаже страховий стаж, а нам потрібно оцифрувати трудові відносини, тобто створити електронні записи електронної трудової книжки.
@olyoly4193
Жыл бұрын
@@OlgaHilchuk тобто, якщо дані ще не подавалися ( скан трудової) то і цей запис про звільнення подавати немає сенсу?
@OlgaHilchuk
Жыл бұрын
@@olyoly4193 Можна сказати і так, якщо Ви продовжуєте робити записи в паперову книжку. Проте чекаємо оновлення веб-порталу під норми Постанови 8-3, тоді всі записи потрібно робити через xml-файли, не достатньо буде подати лише скан трудової.
@user-mj6em1zw4w
7 ай бұрын
@@OlgaHilchuk , а по-вашому, звітність не формує електронну трудову книжку? )))))))))))))))) Ви її бачили взагалі? Зайдіть хоча б під своїм підписом і роздрукуйте? там будуть дані до 2000 року з позначкою "на підставі трудової книжки", а далі - "на підставі ЗВІТНОСТІ". Таблиця 5 об'єднаного звіту як раз і формує ПОВНІСТЮ електронну трудову. А всі ці xml -файли - просто засирання мізків бухгалтерам.
Простіше просто відсканувати титульну і останню сторінку трудової і все.
Скажіть будь ласка, а якщо особа не звільнена, а поїхала з країни ВПО. Коли передавали е-трудову до ПФУ, то було написано що особа не перебуває в трудових відносинах. Що робити в такому випадку?
Шановна Ольга, будь ласка, дайте відпоідь, як створити потрібний мені хml файл? Я не програміст, я бухгалтер, в закорючках внутрі цього файла я нічого не розумію. Є якась програма, де людською мовою можна заповнити та створити цей xml файл?
@OlgaHilchuk
Жыл бұрын
Я показала найпростіший варіант щодо роботи з xml-файлом - через Блокнот. На жаль в межах короткого відео на Ютуб важко розказати всі тонкощі, тому долучайтеся до курсу на кадровій платформі. Я теж не програміст і намагалася донести розуміння даного файлу саме із практичної сторони, сторони роботи для бухгалтера/кадровика:)
@user-ij2pp7yw6o
Жыл бұрын
@@OlgaHilchuk Ольга, я зрозуміла як ви показали працювати з xml-файлом але не зрозуміла де він взагалі формується?
@OlgaHilchuk
Жыл бұрын
@@user-ij2pp7yw6o Шаблон берете під даним відео , змінюєте дані під себе і працюєте. Детально про роботу з xml-файлами розповідаю у черговому курсу на кадровій платформі.
@lilysi1024
Жыл бұрын
@@OlgaHilchuk Гаразд, беру цей файл. Він універсальний? Чи тільки для звільнення годиться? А для прийому, переведення, тощо де брати хml-файл?
@OlgaHilchuk
Жыл бұрын
@@lilysi1024 цей файл лише для звільнення, але можете змінити реквізити ACTION_TYPE та ATTRIBUTE_TYPE і буде Вас під інші оцифрування.
Панi Олю, чи е вiдповiдальнiсть за не подання файлу ехмl до ПФ Украiни
@OlgaHilchuk
Жыл бұрын
Немає, роботодавець не зобов'язаний робити оцифрування.
@user-cp5hp3jn4g
Жыл бұрын
@@OlgaHilchuk що означає "не зобов'язаний"? це ж тільки роботодавець має можливість внести скан наказу після 15.07.2022. це велика підстава працівників не вносити дані. Але роботодавець зараз вибирає чи через завантаження файлу чи створення запису.
@OlgaHilchuk
Жыл бұрын
@@user-cp5hp3jn4g згідно Постанови 8-3 такі відомості передає або роботодавець або працівник
@user-cp5hp3jn4g
Жыл бұрын
@@OlgaHilchuk ще раз прочитайте нормативну базу! накази які сформовані після 10.06.2021 передає тільки роботодавець
@OlgaHilchuk
Жыл бұрын
@@user-cp5hp3jn4g , цитую "4. Відомості про трудову діяльність працівника подаються до територіального органу Пенсійного фонду України працівником особисто або через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов'язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, працівником, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження." Поділіться, будь ласка, нормативкою якою керуєтеся Ви.
Дякую!