Tudo sobre Rescisão Indireta por Síndrome de Burnout em 2024

Desenvolveu um Burnout e não consegue mais voltar para a empresa?
Talvez seja possível exigir sua rescisão indireta e sair de lá com todos os seu direitos garantidos, sem precisar pedir demissão.
Meu nome é Allan Manoel, sou advogado trabalhista e neste vídeo eu te mostro tudo o que você precisa saber sobre a Rescisão Indireta por Síndrome de Burnout.
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Sumário:
00:00 Introdução
00:59 O que é a rescisão indireta
02:21 Direitos de quem pede a rescisão indireta por Síndrome de Burnout
04:29 Como pedir a rescisão indireta?
07:10 Por onde começar
08:43 Você não precisa continuar trabalhando na rescisão indireta!
10:57 Pode pedir rescisão indireta depois de pedir demissão?
Não seria justo sair da empresa por Burnout pedindo demissão… Afinal, você estaria abrindo mão dos seus direitos por algo que a empresa causou.
Por isso que a lei permite que nesses casos você peça sua rescisão indireta.
A rescisão indireta está prevista no artigo 483 da CLT e é possível em alguns casos específicos.
Quando você adoece por CULPA DA EMPRESA e ela não corrige aquelas coisas, é possível que você saia de lá recebendo todos os seus direitos.
No vídeo explico como a rescisão indireta funciona, mas desde logo é importante saber que para conseguir a rescisão indireta, provavelmente você vai precisar entrar com um processo contra a empresa.
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Пікірлер: 17

  • @FalaAiJEFF
    @FalaAiJEFF4 ай бұрын

    Entrei com recisão indireta por causa de burnout, estou no aguardo da primeira audiencia. Infelizmente foi a saída que tive, a empresa preferiu apoiar a chefia que me adoeceu de forma assediosa.

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    4 ай бұрын

    Complicado mesmo. Se Deus quiser vai dar tudo certo no seu processo 🙌🏽🙌🏽🙌🏽

  • @we-lucolodiano2959

    @we-lucolodiano2959

    4 ай бұрын

    MAS DEUS E JUSTO AMIGO TENHO CERTEZA QUE MUITAS BÊNÇÃOS VOCÊ VAI RECEBER .

  • @israelrieck6255

    @israelrieck6255

    4 ай бұрын

    Conseguiu o laudo de Burnout?

  • @mdnadvocacia
    @mdnadvocacia3 ай бұрын

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  • @simonemoreiradasilva4955
    @simonemoreiradasilva49554 ай бұрын

    Sou funcionária pública do Estado de São Paulo, estou afastada desde final de agosto 2023. Fui diagnosticada com transtornos misto de ansiedade e depressão pelo psiquiatra e síndrome de burnout pela psicóloga, sou regime rpps. Tive pouca melhora nos sintomas, porém quando penso em voltar a trabalhar, começo a passar mal,dor no corpo, insônia, diarreia, falta de ar,taquicardia, tremores e formigamento. Não me vejo mais nesse ambiente, posso pedir rescisão indireta mesmo sendo funcionária pública do Estado de São Paulo?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    4 ай бұрын

    Como os servidores não recebem direitos rescisórios como empregados celetistas, acaba que a rescisão indireta não faz sentido. O que é possível buscar é a indenização da administração pelo adoecimento.

  • @attraversiamome
    @attraversiamomeАй бұрын

    posso pedir liberação do fgts devido ao problema de saúde enqto o processo de rescisão indireta desenrola?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    Ай бұрын

    Pedir você pode, mas dificilmente vai ser aceito antes do fim do processo…

  • @attraversiamome

    @attraversiamome

    Ай бұрын

    @@mdnadvocacia obrigada

  • @lisareis7484
    @lisareis74844 ай бұрын

    Então com a recisão indireta, a pessoa perde o tempo de casa? Os valores pelo tempo de casa trabalhados ?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    4 ай бұрын

    Não, você recebe os direitos como se estivesse sendo demitida sem justa causa.

  • @simonemoreiradasilva4955
    @simonemoreiradasilva49554 ай бұрын

    Bom dia,por favor pode responder a minha pergunta abaixo?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    4 ай бұрын

    Pronto! ☺️

  • @simonemoreiradasilva4955

    @simonemoreiradasilva4955

    4 ай бұрын

    Obrigada

  • @simonemoreiradasilva4955
    @simonemoreiradasilva49554 ай бұрын

    Sou efetiva há quase 9 anos,tenho direito de pedir rescisão indireta?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    4 ай бұрын

    Oi Simone, bom dia!! Para servidores não funciona, porque o objetivo principal da rescisão indireta é receber o FGTS e a multa de 40%, que no caso de servidores públicos não é recolhido…. Então acaba que fica sem sentido a rescisão indireta nesses casos.