Тренд на старшее поколение
Съемочная группа Sostav побывала в гостях у основателя и управляющего партнёра Depot Алексея Андреева. Мы узнали, что он думает о конфликте поколений, новой этике и привлекательности работы в брендинге для зумеров. Почему сейчас молодёжь на самом деле не нужна брендам? Что делать, если ты старше своих заказчиков? Чего требуют молодые сотрудники? Есть ли шанс вырастить из них новое поколение управленцев? И почему BrandHub несколько лет вытягивал из Depot средства? Смотрите в новом выпуске видеоинтервью от Sostav.
#сми #реклама #маркетинг #медиа #pr #digital #AI #нейросети #ИИ
Наши контакты:
Сайт: www.sostav.ru/
VK: sostavru
Яндекс.Музыка: music.yandex.ru/album/28181365
Смотрите также:
🔻 Екатерина Здесенкова, icontext: «Плакали, кололись, но шли вперед» - • Екатерина Здесенкова: ...
🔻 Альберт Усманов: «Когда нет трафика - покупаешь чушь» - • Альберт Усманов: «Когд...
🔻 Алексей Андреев, Depot: «Чем моложе заказчик, тем меньше он нам верит» - • Алексей Андреев: «Чем ...
🔻 Новая айдентика «Мегамаркета»! Дизайнерские решения лидера рынка I Коммуникационный дизайн - • Новая айдентика «Мегам...
Sostav - ведущее профессиональное бизнес-СМИ в области маркетинга, рекламы, медиа, брендинга, диджитала и PR. Ежемесячно в новостной ленте Sostav выходит около 500 наиболее значимых публикаций для 1,5 млн читателей со всей отрасли в её широком охвате по всем специализациям!
На нашем канале вы найдете интервью с самыми значимыми и яркими представителями индустрии, первыми узнаете актуальную информацию о событиях в рекламной отрасли, медиа и на потребительском рынке!
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые выпуски!
🎧 Слушайте нас на платформах «Яндекс.Музыка» и «ВКонтакте» в разделе подкасты
Пікірлер: 49
Т.е им нужно все что положено человеку для того, чтобы жить счастливо а не жить на работе)))
@sostavru
28 күн бұрын
Именно)
Молодожь нынешняя молодцы в этом плане. Они ценят себя. И высоко оценивают свой труд. И не собираются гореть на работе за те копейки, которые платят. И увольняются. Идут искать место по лучше.
@Arkan5791
28 күн бұрын
Копейки это сколько?
@Sous_Capybara
28 күн бұрын
@Arkan5791 27 000
@user-zw3sm2bz1n
28 күн бұрын
@@Arkan5791у нас 100 платят менеджеру производства, полагаю, бариста без опыта тоже так хочет
@sostavru
28 күн бұрын
Так и есть
Скажу проще , по собственному опыту , молодежь просто не хотят работать . Все либо блохер ,либо крипта , все воздушные замки строят .
@sostavru
21 күн бұрын
Ну, после 30-ти начнут 😆
Ааа мужчина зарплату повышать отказывается. Молодежь у него не задерживается
@sostavru
28 күн бұрын
А у нас где-то повышают?
@BoinGStarS
27 күн бұрын
@@sostavru да, тем кому сотрудников не хватает повышают ЗП сотрудникам. Вот открытие
@sostavru
20 күн бұрын
это хороший пример руководства
потому что они умеют только в телефоне тупить.
@sostavru
26 күн бұрын
Навык не очень полезный
Мне 43 и считаю, что у нас самая лучшая молодеж.Умнее,сильнее,выше и красивее,предыдущих поколений.И лучше молодая неопытность,чем старческий маразм.
@user-uu3pf2rh3u
28 күн бұрын
Позорище, научись грамотно писать по-русски ! молодЕЖ...
@sostavru
28 күн бұрын
А работать эта красота умеет?
@ysyt7272
28 күн бұрын
@@sostavru А работает пусть трактор,потому что он железный🤣🤣🤣
@user-mu2wf3mk4h
21 күн бұрын
@@sostavru да нихуя они не умеют... гонору только выше крыши и понтов немерено...
@sostavru
20 күн бұрын
хоть кто-то работает))
Вот наглая молодежь пошла - социальную справедливость ей подавай! Нет бы как старики - сидеть 24/7 на работе за нищенскую зарплату и хлебать пустые щи, считая каждую копейку
@sostavru
20 күн бұрын
Да не говорите
@user-oh8fc7re3b
17 күн бұрын
👍 тоже резануло
Наш шеф тоже так думал ,пока не встретил меня 50 летнию ,потом начал брать всех старых
@sostavru
17 күн бұрын
Показали класс шефу!
@user-ky7rh8iw6d
17 күн бұрын
@@sostavru ещё какой ,он всем молодым ставил меня в пример
Справедливости им молодым подавай. Работодатель негодует.
@sostavru
17 күн бұрын
Ещё как!
30 лет на вылет. Ну и ну. А в 90-е уборщиц не старше 18 требовали. И как работать, вы, работодатели? Что вы вообще городите? Разум включите, если есть!
@sostavru
28 күн бұрын
Так сейчас тренд на старших. Работайте.
Захотели лихо поправить закон естествннного течения жизни. Опыт, знания наживаются
@sostavru
28 күн бұрын
Просто кто-то любит тренды
Смотрите полное интервью по ссылке kzread.info/dash/bejne/ZXqKqcaJnpvYhsY.html
А остальные не нуждаются?
@sostavru
28 күн бұрын
Нуждаются, но молодёжь - особый случай
Ну я как человек нантмающий, охуеваю, когда приходит 23 летний человек, на позицию сеньëра и денег просит больше чем начальник отдела, с опытом в 3 года. И это не единичный, лучай.
@user-zu8tv3ys6u
28 күн бұрын
Так говори сразу честно - плачу нищенскую зарплату, а работать будешь за троих....
@sostavru
28 күн бұрын
Таких историй много, действительно
Странно конечно 😂😂😂
@sostavru
28 күн бұрын
А что странного?