Tout savoir sur le CSE en moins d'1 minute !

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📝 Le CSE, Comité social et économique, est une instance représentative du personnel, venu fusionner les anciennes instances représentatives du personnel : le CE, le CHSCT et les délégués du personnel.
Le CSE est obligatoire pour toutes les entreprises dont l’effectif est supérieur à 11 salariés, sur une période de plus de 12 mois consécutifs.
💡 Vous souhaitez mettre en place un CSE ? Si vous rencontrez des difficultés dans l’organisation des élections du CSE, n’hésitez pas à recourir à LegalPlace. Nous vous proposons une solution de vote électronique, qui constitue une manière simple et sécurisée d’élire le CSE dans votre entreprise : travail.legalplace.fr/cse
Pour se présenter à l’élection des membres du CSE, il faut :
Être âgé d’au moins 18 ans
Avoir au moins 12 mois d’ancienneté dans l'entreprise
N’avoir fait l’objet d’aucune interdiction, déchéance ou incapacité relative à l’exercice de ses droits civiques.
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00:00 - Introduction
00:05 - Qu'est-ce que le CSE ?
00:20 - Quelles sont les missions du CSE ?
00:42 - Comment se présenter à l'élection des membres ?
00:54 - Effectuez toutes vos formalités juridiques avec LegalPlace

Пікірлер: 3

  • @minayam62
    @minayam623 ай бұрын

    Bonjour, le rôle et les missions du représentant du personnel, svp ?

  • @LegalPlace

    @LegalPlace

    3 ай бұрын

    Bonjour, Les représentants du personnel correspondent à des instances chargées de représenter l'ensemble des salariés lors des négociations avec l'employeur. Ainsi, ils font le pont entre les salariés et l'employeur et participent au dialogue social. En outre, les revendications défendues peuvent être individuelles ou collectives. Par ailleurs, ils jouent également un rôle de défense lorsqu'un salarié est convoqué à un entretien par l'employeur. En espérant que notre réponse vous sera utile. L'équipe LegalPlace

  • @minayam62

    @minayam62

    3 ай бұрын

    @@LegalPlace merci beaucoup. La représentante du personnel présente lors de mon entretien, refuse de faire 1 compte rendu. Elle a juste fait acte de présence, et pris quelques notes. Elle ne m'a pas assisté (encore moins défendue). Elle insiste à dire qu'elle était là pour me "représenter" à ma demande. Les RP, ne sont pas neutres mais bien soumis à l'autorité du même directeur.

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