ЭТО ВИДЕО ИЗМЕНИТ ТВОЁ МНЕНИЕ О МОТИВАЦИИ

#личныйбренд #krissmind #аутентичность
Найти свою мотивацию и понять, что тебя мотивирует и зажигает - не всегда бывает легко. Знаю это по себе. Именно поэтому я записала видео с Денисом Коломейцевем, чтобы тебе было проще найти свою мотивацию.
Это видео изменит твоё мнение о мотивации, дисциплине и тому, как достигать результата.
Мотивация - это энергия. Энергия любви и изобилия.
Когда вся твоя деятельность идёт из любви - ты создаешь огромную ценность для мира. Не из страдания, не потому что надо, а потому, что ТЫ этого хочешь.
Единственный свидетель мотивации - ты. И чем раньше ты поймешь свою мотивацию, тем раньше начнешь достигать целей, которые из года в год откладываешь в долгий ящик.
Существуют мотивационные факторы, которые пробуждают к действию: интерес к работе, ответственность, достижение цели, признание, рост и развитие. Когда вы поймете, какой фактор зажигает вас больше всего - вы найдете свой ключ к продуктивности. Подробнее о каждом факторе Денис рассказывает в видео.
Чтобы узнать свою истинную мотивацию, нужно приложить определенные усилия. Например, пройти тест, который прикреплен к видео. Если у вас не хватает энергии на то, чтобы искать мотивацию - задайте главный вопрос: "Зачем?".
- Зачем мне выполнять эту работу?
- Зачем мне искать мотивацию?
- Зачем я делаю каждый день эти действия?
P.S. Если ты открыл это видео, значит мотивация в тебе уже есть, осталось её откопать :)
ССЫЛКА НА ТЕСТ:
clck.ru/37CQAP
Телеграм Дениса: @wowlogic
Телеграм Кристины: @Krissmind
📍Навигация по видео:
0:00 - Вступление
0:27 - О чём видео
0:54 - Кто такой Денис
2:06 - Как понять свою мотивацию?
2:26 - Теория Герцберга
4:45 - Мотивационные факторы, которые приносят энергию
8:28 - Как понять ИСТИННУЮ мотивацию?
10:35 - Допустим, я прошла тест, поняла свою мотивацию, а что с этим делать дальше?
12:33 - Мотивация на ответственность
16:02 - Что делать, если нет сил искать мотивацию?
18:43 - Я нашла истинную мотивацию, а что с ней дальше делать?
20:01 - Моя личная мотивация
21:45 - Какой вопрос стоит задать человеку, который потерял мотивацию?
25:28 - Про энергообмен
28:01 - Где грань между манипуляцией и мотивацией?
30:54 - Про найм персонала
33:55 - Почему не на всех работает мотивация в группе
38:03 - Признание - это..
42:56 - Высшая цель - развитие общества
44:33 - Почему мы интуитивно тянемся к тому, кто по-настоящему любит своё дело?
46:40 - Что делать, если появилось желание найти свою мотивацию?
Я Кристина Позднякова.
Эксперт по личному бренду.
Основатель самого большого экспертного сообщества в Таиланде, маркетолог, коуч ICF, специалист по антикризисному управлению, автор онлайн курсов и офлайн Бранчей для экспертов на Пхукете.
* Моя суперсила - видеть уникальность других людей, в чем та самая сверхспособность, на которой выстроится реализация миссии, признание и большие деньги. Профессионально перевожу с экспертного и Вселенского на человеческий!
Видео на канале помогут тебе создавать аутентичные продукты, позиционирование, онлайн и офлайн ивенты, разработать свой авторский уникальный метод и наконец смело заявить о себе!
Готов проявляться?
Подписывайся на канал и давай начинать!
#продвижение #какпродаватьчерезсмыслы
#инфобизнес

Пікірлер: 12

  • @VasilOOkPro
    @VasilOOkPro6 ай бұрын

    Я получил большое удовольствие от просмотра👍🏻 Благодарю за четкие структурные вопросы и аргументированные ответы, без лишней воды, всё по делу. Главный инсайд для меня - чаще находиться в присутствии с самим собой и задавать себе полезные вопросы.

  • @annaer7918
    @annaer79186 ай бұрын

    Супер интересную тему вы затронули, спасибо большое ❤

  • @user-jt6iw9uu3q
    @user-jt6iw9uu3q6 ай бұрын

    Видео правда очень классное, я получила огромное удовольствие во время просмотра🔥🔥🔥

  • @SaberKrauf
    @SaberKrauf6 ай бұрын

    Консалтер - пушка!

  • @system_change_agent

    @system_change_agent

    6 ай бұрын

    Благодарю 🙏

  • @SvetlanaOlkhovaya
    @SvetlanaOlkhovaya6 ай бұрын

    Наслаждаюсь видео, рада послушать Дениса! Пойду посмотрю в мотивацию 🙏

  • @krissmindpro

    @krissmindpro

    6 ай бұрын

    Спасибо, рада что ценно! Если будете проходить тест, поделитесь результатами, интересно что у кого главный двигатель

  • @SvetlanaOlkhovaya

    @SvetlanaOlkhovaya

    6 ай бұрын

    Гигиенические факторы (внешние по отношению к процессу): A - Заработная плата: 16 D - Деятельность администрации: 8 I - Климат в коллективе: 16 Мотивационные факторы (присущие самому процессу работы): B - Признание со стороны других: 19 C - Ответственность и возможность принимать решения: 11 E - Рост и развитие: 19 F - Достижения в работе: 26 H - Интерес к работе как таковой: 25 Получилось как-то средне, возник вопрос достижения точно мне так интересны или это моя голова придумала. В общем есть над чем подумать. Соответственно осознав свою мотивацию, перестать уделять внимания тому, что мне не важно. И реализовать потребность в своих истинных потребностях, а тут надо подумать и переделать тест. Благодарю 🙏

  • @elenaalifirova7902
    @elenaalifirova79026 ай бұрын

    Денис, очень интересное интервью 😊

  • @system_change_agent

    @system_change_agent

    6 ай бұрын

    Лена, благодарю за поддержку 🙏🙏🙏

  • @system_change_agent
    @system_change_agent6 ай бұрын

    Крис, благодарю за прекрасный опыт! Спасибо за то, что стала моим проводником в мир публичных проявлений. Ты великолепный собеседник, профессионал своего дела и в целом мудрая женщина)) Твое поле работает восхитительно!

  • @krissmindpro

    @krissmindpro

    6 ай бұрын

    Спасибо! Очень приятно стать проводником в мир проявленности и выступлений! Пусть это будет началом масштаба🔥

Келесі